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1、 2023年领导班子对照检查剖析材料三篇 【有用资料】 我仔细学习领悟了习近平总书记在中心政治局会议上、习近平总书记在2023年全国两会上的重要讲话精神，仔细学习省委省政府相关会议精神及集团公司相关文件，在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面;在知敬畏、守戒惧、守纪律、守底线方面;在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面;在思想觉悟、力量素养、道德修养、作风形象方面，仔细查找差距，对比“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，严密结合领导班子建立的实际，领导班子成员仔细从“理论学习、思想政治、干事创业、为民效劳、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整
2、改措施。现将对比检查状况报告如下： 一、存在的突出问题 (一)在理论学习方面。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对比理论学习有收获的要求，还存在一些缺乏。 一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习治理带来肯定的难度。对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以消失了迟到、请假、开小会的现象。二是熟悉有偏差。有的认为自己有文化、有学问，平常都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，认为只要任务完成了，经济进展
3、了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然仔细组织参与中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本单位实际状况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。 (二)在思想政治方面。能够坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高 1 度全都。但对比要求，做得还不够。学习领悟不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准
4、对比，学习还是不够系统深入，作为主抓业务的团长，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体讨论争论决策时，对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在肯定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的一些言论不愿反对，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争辩。 (三)在干事创业方面。能够担当负责，攻坚克难，不回避冲突，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜亮地批判和订正分管领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推开工作力度不够，有些工作停留在会议、文
5、件层面，针对性和操作性不够强，催促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓究竟的劲头。在工作方式上，方法简洁，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。对如何学习借鉴他人好阅历、好做法讨论不够，有时还存在照搬照抄的状况。 在工作标准上，对上级作出的决策部署能够仔细贯彻落实，但结合实际思索讨论不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难心情和疲于应付心态，无视了工作的积极性、主动性、制造性，降低了工作标准，满意于不出错、过得去的思想状态。 (四)在为民效劳方面。坚固树立以人民为中心的进展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但仔细对比查摆，还存在一些缺乏。一是宗旨意识
6、不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上状况多，找深层次缘由少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担忧给自己添麻烦的思想。二是调查讨论不深入。下基层调研不多，在开展调研活动时，不能很好地把状况吃准、摸透、搞准，在围绕中心效劳大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进展调研，但是到基层的次数不够，只是注意了解自己想要了解的问题,对在基层消失的一些新状况、新问题、新变化没有 2 准时进展把握，对问题的了解不够深入。 (五)在清正廉洁方面。能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特
7、权思想和特权现象，带头落实中心八项规定和实施方法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建立和详细业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监视教育失之于宽、失之于软。坚决抵抗“围猎”腐蚀的意识还需进一步增加。虽然能仔细贯彻中心八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵抗“围猎”腐蚀等各种不正之风，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也依旧存在，自律意识有待进一步增加。艰难奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。 二、产生问题的主要缘由 依据习近平总书记在“不忘初心
8、、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，领导班子对比新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，对比党章党规，对比人民群众新期盼，对比先进典型、身边典范，从思想根源上进展了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。 (一)抱负信念不够坚决。面对当前新形势新要求，把更多精力放在如何创新节目，高出好的文艺作品等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性熟悉还不够深刻，存在着松懈
9、思想，对纪律法规的敬畏之心还不够充分。 (二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯净性的重要法宝，是解决党内冲突和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯净党风政风的“净化器”。我现在还没有投入到组织的怀抱中，但我对党组织布满了憧憬和喜爱，不断提升自己的党性修养。随着年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉地放松了对加强党性熬炼的重要熟悉， 3 把自己等同于一般群众，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严厉党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中。 (三)作风改良不到位。对作风改良的长期性和艰难性熟悉缺乏，放松了对主观世界的改造，没有严格根据党员
10、领导干部的标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵抗不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时到处以领导干部标准严格要求自己，对“四风”问题抵抗不力，没有准时实行有效措施加以防范。 (四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱，反映领导干部的抱负信念坚决与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出对执行党的纪律的极端重要性的熟悉不够，缺乏剧烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。纪律意识仍
11、显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。 三、下步努力方向和整改措施 严格对比主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生缘由分析，结合实际，逐项仔细抓好改良落实，切实发挥表率作用。 (一)提高政治站位，维护中心权威。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增加“四个自信”，更加坚决地维护以习近平同志为核心的党中心权威和党中心集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中心保持高度全都。进一步提高政治站位，自觉
12、向党的理论和路线方针政策看齐，向党中心决策部署看齐，做到党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做，确保中心政令畅通。 4 (二)严厉组织纪律，落实上级打算。要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中心决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建立，坚决订正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中心决策部署、省委省政府及集团公司部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建立，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓舞党员干部敢于担当，用“踏石留印、抓铁有痕”的劲头提高执行的力量和效率。做到贯彻执行中心和上级党委决策部署不打折扣、不做选择
13、、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行制止。强化法规意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 (三)严明政治纪律，对党忠诚狡猾。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品行，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说狡猾话、办狡猾事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚决地做让组织放心、让党和人民放心的狡猾人。同时，要心明眼亮、头脑糊涂，始终保持政治敏锐性，不断增加政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜亮的批判订正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中心保持高度全都。 (四)加强组织建
14、立，锤炼干部队伍。要切实增加攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的士气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的根底、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加兴奋、作风更加清爽、工作更加务实的良好形象。坚持注意实绩，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位把握干部思想工作等状况，爱护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广阔干部的积极性、主动性、制造性。 (五)加强作风建立，保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和法规挺在前面。严格落实党风廉政建立“两个责任”，切实
15、加强对职责范围内党风廉政建立的组织领导和监视检查，做到廉政建立和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“洁净干事”的良 5 好气氛。自觉抵抗“四风”的侵蚀，以坚决的政治定力和政治立场，自觉抵抗歪风邪气，坚决筑牢抵挡圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度标准，真正让制度内化于心，外化于行，成为标准和约束领导干部履职尽责、洁净干事、廉洁从政的行为准则。 依据中共万宁市纪律检查委员会、中共万宁市委组织部关于开好2023年度党员领导干部专题民主生活会的通知文件精神，本人根据文件要求，从思想政治、精神状态、工作作风、以及落实中心巡察整改状况等4个方面查找自身存在的问题和缺乏
16、，经仔细剖析检查，明确今后努力方向和整改措施，现将个人对比检查状况报告如下： 一、存在的主要问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，大局部处于被动学习状态，集体学习时有时满不在乎，被动参与，缺乏热忱。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神的熟悉不全面、不系统，存在知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺。不擅长从政治和全局的角度来观看、分析问题，缺少时不待我的使命感和危机感。三是没有准时到驻点村及下属有关单位开展
17、十九大精神宣讲。 (二)坚决贯彻新进展理念、奋勉进取的精神状态方面存在的问题。落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调市情实际，存在“红灯围着走、黄灯抢着走”的有用主义倾向，缺乏创新性、制造性。请示汇报制度落实不够标准到位，在工作中的重大问题、临机处置的突发状况、个人的有关事项上，能按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，生怕请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还肯定程度存在变通折中的现象。本人能够仔细贯彻执行中心和省、市委的各项决策部署，但在涉及农技工作的详细问题时，有时思索全局、结合大局不够，外表上看是为了做好工作，但归根结底
18、还是大局观念、纪律意识不强。 6 (三)贯彻执行中心八项规定精神方面存在的问题。一是思想熟悉不到位。对脱贫攻坚没有与实现小康社会宏大目标相结合，对精准扶贫究竟怎么扶等问题缺乏有效思索和实际举措，思想和工作不在状态，肯定程度上把扶贫任务当“负担”。二是给贫困户制定的帮扶措施长期停在纸上难以落实，许多时候疲于应付上级检查和各种会议，多数扶贫措施落实在纸上。 (四)落实中心巡察整改意见方面存在的问题。一是角色定位不准，党建意识不强。把工作重心和主要精力放在业务工作上，无视了支部书记的责任，对支部建立和党员治理专心不够，对党建业务不熟识，找不到基层党建扣中心、效劳大局的切入点和着力点。二是抓基层党建工
19、作被动应付，工作质量不高。传达学习上级指示有时敷衍塞责，满意于开会了，文件念了，领导讲话传达了，至于怎么领悟精神实质，如何结合实际贯彻落实，就没有下文。 一是把主要时间和精力放在业务工作上，习惯把任务和责任分解下去，满意于不暴露问题、不出问题，对自身要求的标准有所降低，严于律己方面做的不够。二是对家庭、家风建立不够重视，特殊是受制于工作条件，对亲属、子女教育、治理、监视不够严格。对亲友的错误言行，存在回避、护短现象，不能准时提示订正。 二、产生问题的缘由剖析 通过仔细剖析，虽然以上问题的存在有肯定的客观缘由，但主要还是主观缘由造成的，详细表现在以下几个方面： 一是抱负信念坚守缺乏，力量水平欠缺
20、。根源在于抱负信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特殊是理论学习的重要性熟悉缺乏，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，对待问题、分析问题，解决问题力量明显不够。 7 二是党性修养不够坚固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当时刚参与工作时的那股干劲和士气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺
21、少开拓创新的担当精神。 三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对比四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与士气。 四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭阅历，吃老本，无视了自我完善和提高。不能紧跟时代进展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规法规矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚决立场、坚持原则，因而影响工作质量。 五是缺乏担当作为
22、，没有抱负目标。这是全部问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚决的抱负信念和精神追求;作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和抱负，不知道自己想要什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲伤。 三、努力方向和整改措施 (一)强化四个意识，坚决四个自信。以习近平新时代中国特色社会主义思想和在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神武装头脑，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增加“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中心看齐，坚决听
23、从于中心重大决策、省委、市委重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律法规来约束标准言行，始终做到心中有党、心中有民、 8 心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚决，永葆政治本色。 (二)强化订正“四风”，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把订正“四风”真正落实到详细行动上。在谋事创业上要遵照实际状况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干。 (三)弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。2023年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是决战脱贫攻
24、坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部，要坚决向党中心、省、市重大部署对标看齐，听从效劳于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，仔细履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全市经济社会进展作出应有的奉献。 (四)落实全面从严治党，强化廉洁自律。作为党支部书记，抓好党建工作，要深刻熟悉落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看进展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建立主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建立纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管
25、的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建立的指导和监视，对苗头性、倾向性问题，要准时发觉、催促订正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、协作、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，仔细负责、不折不扣地根据要求去完成。在工作中做到正确的熟悉自己，甘做狡猾人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰难，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，狡猾做人，踏实做事，欢乐生活。 2023年，我院党支部坚持以习总书记系列讲话精神为指导，仔细学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神，根据学校党委的总体部署，积极开展“两学一做”教育实践活动，在这次教
26、育活动中, 辽宁我院党支部通过仔细讨论部署，周密组织实施，根据党中心有关文件的要求，仔细分析产生问题的缘由，明确了今后的努力方向和整改措施。现做如下对比检查。 9 一、遵守党的政治纪律，贯彻中心有关文件方面状况。 “两学一做”学习教育开展以来，通过仔细学习党章、习总书记系列重要讲话精神以及中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对比规章制度要求检查，班子成员均能自觉遵守党的政治纪律，坚持党的根本路线，维护中心权威，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中心保持高度全都。班子仔细贯彻落实中心各项规定，仔细贯彻落实省委有关要求，积极
27、参与学校组织的各种“两学一做”教育活动，提倡为民务实清廉的工作作风。我院规章制度的制定能做到从群众中来到群众中去，充分敬重民意、民权。通过问卷调查的意见反应，我们了解到，群众对我院领导班子是持确定态度的，在作风方面总体评价是好的，认为我院领导班子是一个团结向上、扎实肯干、作风民主、工作敬业的领导班子，工作也取得了肯定的成绩。班子成员能带头执行中心有关规定，能够积极查找自身问题，努力做到边学边改、边查边改、立行立改。但是对比活动要求，班子仍旧存在肯定问题与缺乏，存在的突出问题如下： (一)政治敏感性和政治纪律观念不强。 在政治理论学习方面尚需加强，对于上级要求的“两学一做”教育活动指标，存在肯定
28、的消极思想，认为是走形式走过场，认为是用形式主义反对形式主义，事实上反映了我们班子对于政治缺乏敏感性，是缺乏党性修养的表现。我院在学院应当说是一个特别的部门，较多的担当了团省委乃至团中心的一些任务，但不能由于业务繁忙而冲淡了理论学习。政治立场、政治觉悟影响着一个单位的政治方向和政治气候，对于我院这样一个担当着共青团干部培训和青年思想引导的部门更具有重要的现实意义。我院领导班子在政治理论方面集中学习和争论还不够多，领悟不深刻;在推动学院二次创业和建立进展方面思路不够清楚，措施不够详细;在用社会主义核心价值观武装我院全体教师思想方面，还缺乏行之有效的措施;对于群众当中消失的一些不正确的思想苗头以及
29、舆论倾向，有时也把握不够准时，有针对性地引导教育也没有跟上。 (二)工作作风方面 10 1、理论学习有走形式现象 把理论学习当成任务，未能带着群众深入联系思想实际和工作实际，有时甚至是被动的学习，只是为了完成任务交差了事;存在学习工作脱节的状况，因此也不能很好地指导工作，重工作轻学习现象比拟严峻，认为工作为主，一切以工作为先导，所以干了工作，无视了学习。 2、落实制度有走形式现象 把各种规章制度印在纸上、写在本上、挂在嘴上、贴在墙上，认为这就完成了工作，至于制度是否适合工作的进展实际、是否受到群众认可，缺少关注。在制度的执行过程中，缺少执行制度的流程，缺少制度执行状况的检查和评价机制，导致好的
30、制度没落实到详细行动上，没落实到实际工作上，缺乏对制度执行的监视和检查，导致制度在执行过程中走了样。许多做法，并没有完全依据实际需要，而是为了满意上级要求而为之，存在形式主义现象。 3、落实工作有走形式现象 存在以会议落实会议，以讲话落实讲话，以文件落实文件现象，转发了文件，传达了会议，就完成了工作，存在片面的认为我院并非学院核心部门，政治工作上不出错就可以了的错误思想，检查、催促、落实工作不到位。班子成员有对上级文件讨论不够，理解不深，结合实际欠缺，宣传上仍惯用套话和口号，不切合工作实际，也是走形式的现象。详细表现在，常常是rtx上收到了文件，大致看一下就分发给相关同志，顶多开个会布置一下让
31、大家仔细学习，但很少主动跟踪学习落实状况。存在学习工作脱节，不能很好指导工作。 (三)思想作风方面 领导班子进取意识有淡化趋势，可持续进展后劲缺乏。推动我院进展的紧迫感不够强，有的工作只求过得去，不求过得硬，效率和效果有待提高。班子在工作中以求稳为主，缺少干劲儿和闯劲儿，同时也缺少对工作的创新和改革。工作中，习惯于按部就班，虽不是贪图享乐，但是在内心深处还是习惯传统的操作流 11 程，不愿做出转变，有不图进取，乐享其成的惰性。缺乏艰难创业精神，有时有畏难心情，觉得没必要再舍命干了，有“不求有功，但求无过”的心理，有该留意身体，享享福的想法。在个人进步方面，有的同志觉得自己不再年轻了，高级职称也
32、解决了，就再也没有流汗拼搏的干劲了。对待我院的工作，由于各个局部都有详细负责人，有时提建议，认为自己职责尽了，至于是否接受也不关怀。遇到简单、麻烦的问题，缺乏一抓究竟的决心和士气，有时避开焦点问题，有拖拖看的想法。 (四)我院班子建立方面 领导干部奢侈之风是群众最为深恶痛恨的，挥霍的是纳税人的钱，侵占的是群众的直接利益。我院在奢侈之风方面没有突出问题，我院的经费使用严格遵守学院的规定，根本不存在公款吃喝或人情消费的状况。但在思想上，班子有放松警觉的苗头。有时不但不能很好的制止群众有奢侈之风，甚至个人在这方面也不能严格要求，认为情面很重要，没有能够在该省的时候节约，在办公用品使用、水电空调使用方
33、面存在肯定程度的铺张现象。 二、存在问题和差距的缘由分析 对比总书记提出的领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实的要求，我院领导班子做的还远远不够。严以修身，就是要加强党性修养，坚决抱负信念，提升道德境地，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵抗歪风邪气;严以用权，就是要坚持用权为民，按规章、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私;严以律己，就是要严格遵守党纪国法，做到为政清廉;谋事要实，就是要从实际动身谋划事业和工作，不好高骛远，不脱离实际;创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面冲突，擅长解决问题，;做人要实，就是要对党、对组织、对人民、
34、对同志忠诚狡猾，做狡猾人、说狡猾话、干狡猾事。存在的问题主要表达在抱负信念;宗旨意识;党性修养与政治纪律;政绩观、权力观、世界观方面，详细表现就是： (一)抱负信念方面 12 “四风”问题的存在有其深刻的思想根源。既有工作机制层面的缘由，也有领导干部抱负信念方面不够坚决的缘由。科学的政绩观树立得不够牢，责任意识还不够强，导致了形式主义问题的存在，说明思想上还没有摈弃主观主义和功利主义。虽然班子成员们都盼望对我院教育事业有所奉献，但随着我院各项工作的快速进展，有的同志把时间和精力更多地投入于事务性工作，放松了对理论的再学习，对意志的再锤炼，没有很好地处理学习和工作的关系。有的同志考虑自己分管的工
35、作多一些，对分管以外的工作支持就少了一些。有的同志认为自己把工作部署好就可以，工作的落实与效果责任在基层部门，因而对基层的详细困难，没有能够仔细地跟踪到位。 (二)宗旨意识方面 官僚主义问题的消失缘由在于公仆意识还不够强，“官本位”的思想剩余还不同程度的存在。我院班子成员都是从教育教学第一线成长而来，但随着职务的升迁，群众意识慢慢淡化，而且随着工作头绪越来越多、工作任务的加重，难以真正做到深入扎实地深入群众，与群众坐在一起充分进展沟通沟通的时间越来越少。面对一些分管之外的问题，有的同志认为处理起来会影响与其他领导之间的关系，因而有时显得不够积极主动。同时错误认为我院是清水衙门，无职无权，上边有
36、主管部门管，下边有员工同事看，与官僚主义沾不上边，官僚主义只有在那些政府职能部门或者是实权部门才能发生，我们根本就不存在官僚主义滋生的环境。没有深刻熟悉到作为党员，我们代表的是党在群众心中的形象，自己的任何一个熟悉上的偏差，都可能造成不好的影响。都可能对群众产生错误的引导，从而影响整体工作。 (三)党性修养与政治纪律方面 享乐主义问题的存在，说明奋斗精神在班子成员中还需加强，要有逆水行舟不进则退的紧迫感和责任感。决不能淡化我院进一步提升和进展的意识，削减进取心和制造性。精神状态不够兴奋，就会渐渐无视自我约束，工作中就会放松了对自己的要求。比方，在工作中总感到只要完成了任务就行，无需标新立异、创
37、新进展，因而工作有时缺乏主动性和制造性。再比方，在工作还表现为心态急躁、 13 急于求成，没有结合工作各个相关联的方面进展超前和长远思索。 (四)政绩观、权力观、世界观方面。 政绩观、权力观、世界观还需要进一步的稳固统一。班子有时候存在工作干劲不够足的状况，面对我院相对简单的外部环境和内部问题，班子成员时常也会感到力不从心，有畏难心情;身处全国我院整体办学大环境之中，有时也感觉多做少做没人关注，何必自己这样受累，以这样的心态工作，有时未免就有打退堂鼓的状况。有时工作中存在等，靠的现象，这些都是三观不坚决的详细表现。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在问题和问题产生的根源，根据上级有关要求，结
38、合我校实际，下一步我们将从以下几个方面进展整改。 (一)重视理论学习，坚决抱负信念。 1. 加强政治理论学习。 首先要不断提高党政理论素养。党的理论学问，更是我院工作的指南，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，当作提升党员全面素养，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善学问构造，提升素养层次，增加推开工作落实的理论根底，努力防止和克制“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得学问，提高全面素养，增加综合力量，使学习成果真正转化为推动我院事业加快进展的动
39、力。 2. 完善工作督查和考核机制 进一步坚固树立抓落实、重实效的观念，完善工作督查和考核机制，强调分工与合作的关系，落实好班子成员与群众沟通的实效性，要求班子成员沉下身子 14 放低身材坚持与群众沟通沟通、同甘共苦推动各项工作。 (二)加强党性修养，增加宗旨意识。 1. 强化公仆意识。 要进一步强化公仆意识，处理好对群众的态度和工作方法。要以解决我院进展的实际问题为重点，对群众反映的困难和问题，尽心尽力予以帮忙和解决。 2.坚持民主集中制。 要坚固树立科学民主的观念，健全完善班子科学、民主决策机制，使各项决策符合上级政策和群众意愿。 (三)严格要求自己，加强党性修养与政治纪律 要在萌芽阶段解
40、决享乐主义倾向的问题，就必需深入开展共产主义抱负信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步坚固树立终身奋斗的人生观，强化进取意识，激发干事业的激情，增加责任感紧迫感和奋斗精神，齐心协力奋力推动我院事业的进展。要敢于在班子成员之间进展谈心、批判和自我批判，敢于与其他单位进展比拟，深入查找进展差距，不断提升精气神，增加对工作的信念，强化艰难奋斗的思想，形成敢于创新、不怕困难的合力。要进一步加大党建工作力度，强化党员意识，增加党性熬炼，加强党性修养，克制精神懈怠和思想滑坡，提高班子集体战斗力量和工作水平。 (四)坚决正确的政绩观、权力观、世界观，增加工作实效 要坚决正确的政绩观、权力观、世界观
41、，加强党风廉政建立力度，强化党员领导干部廉洁自律意识，更加自觉地抵抗腐朽生活方式的侵蚀，提升思想境地。要发挥好领导班子在廉政建立和作风建立中的表率带头作用，进一步构筑遵规守纪防线，不折不扣地深入落实好中心八项规定。要进一步强化预算执行意识，做好开源节流，加强我院经费使用的严格把关。 15 思想打算行为，行为打算习惯，习惯打算性格，性格打算命运。通过学习，班子提高了对“两学一做”教育活动重要性的熟悉，这是“知”。“行”要表达在付之于实践，见之于行动，做到知和行的自觉统一，才是真正理解了群众观点，才能真正稳固“两学一做”教育活动的成果。我们将根据学院的统一部署，以高度的政治责任感和更加扎实有效的工作，以求真务实和开拓创新的精神，坚持边整改、边学习，把深入学习贯穿始终，把改革创新贯穿始终，把解决问题贯穿始终，确保“两学一做”教育活动取得扎实成效。 16