部门的工作总结怎么写5篇.docx

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1、部门的工作总结怎么写5篇 部门的工作总结怎么写5篇 优秀部门的总结能帮助我们工作。工作总结就是把过去工作中的现象、阅历、问题进行总结和整合,然后对这些内容进行分析,最后得出科学的结论,下面我给大家带来关于部门的工作总结怎么写,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 部门的工作总结怎么写(精选篇1) 回顾近一年的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将一年以来个人工作总结如下: 一、主要工作情况 1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。乐观参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,执政之基,力气之源,是推动建设

2、中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。 2、做好个人工作计划,加强业务学习,提高工作能力,做好本职工作。重视学习业务知识,乐观利用参加培训班等机会倾听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,乐观学习有关经济、政治、科技、法律等知识,努力做到融汇贯穿,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事,乐观进取。专心做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤

3、、口勤,使票据准时报销,账目清晰,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成果斐然,争取长足进步。几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成果。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,削减了调研机会,从而无法进一步提高自己的工

4、作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中转变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,做好办公室工作计划,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 部门的工作总结怎么写(精选篇2) 20_年即将过去,新的一年即将开头,在此我将过去一年的工作总结如下: 众所周知选购部是公司业务部的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,将我放在如此重要的岗位上。尤其是像我这种刚步入社会没有任何阅历的年轻人。在此我很感谢公司领导对我的培育与信任。在董事长、总经理以及我们

5、选购部秦经理和公司各位领导的关心支持下,通过这段时间的工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历。首先身为选购部的一员所要具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的绝对忠诚;坚持以诚信作为工作和行为的基础,不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的知识。 在这里我想说作为一个选购部经理助理,并不是常规想象中那样,仅仅打打文件,跑跑腿那样简洁。你要工作中考虑很多因素,帮助经理分担不必要地工作量。由于我们是领导的助理,而不是阻力。当材料员递交过来的材料付款申请表时,要仔细核对单据,对比合同付款金额以及了解此材料付款情况,然后在承交领导审批。初次接待供给商,以及初次

6、批阅供给商合同,如有不合适处递交领导时说明有误的地方,削减领导的工作量。还要准时做好付款情况的记录,避开造成多付、重付材料款的现象。最后还要实时关注、了解一些材料价格的浮动情况,以及一些新品材料上市,多方面不断搜集信息,准时汇报经理,避开公司造成不必要的盈利损失。总之工作要做到三点:专心、细心、仔细。 接下来说一说,明年工作计划,首要的事专心听从领带的工作安排,其次努力提升自己工作专业方面的知识,积累阅历,跟上领导的时代步伐,与时俱进。工作中遇到问题准时和领导沟通,领导指出的错误要准时订正。要利用空闲时间学习财务、合同等等方面的知识,以至于更好的促进与公司其他部门间的工作协作。争取在明年的时间

7、,完善一套选购信息系统,及材料供给商、付款明细、选购合同明细一体的信息,以削减工作间的纰漏、更好的提高工作效率。 在最后,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家对我的帮助与支持。总之,20_年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异,让事业布满生机与活力!我保证以发自内心的真诚和用饱满的热忱去对待工作。和大家一起齐心协力,从新的起点开头,迈向成功。 部门的工作总结怎么写(精选篇3) 本年度,产权管理部在化解鹿化危机、加强产权监管、提升企业价值、资产整合和资金回收等工作上取得了长足的进步。现将本年度工作总结如下: 一、双管齐下,鹿化危机有望化解 一方面,我

8、部协助鹿化公司切实加强内部管理,重点在节能降耗、达产达标、销售等环节推行整改,使鹿化公司下半年生产出现良好转机。 另一方面,我们乐观向区政府及有关部门汇报,并多次撰写专题报告,拟定了鹿化公司的资产重组方案。 在信达公司提起法律诉讼后,鹿化工作小组多次赴京到发改委等部门反映鹿化问题,陈述我们的观点和要求,争取这些部门对鹿化问题的理解和支持;与此同时,多次与信达公司进行沟通和协商。经过我们的多方努力,国资委形成了 鹿化公司的债务问题暂不通过法律手段解决,由发改委尽快讨论提出详细政策措施 的意见。目前,发改委正打算出台对国家五大磷肥企业实施债转股和资产缩水、企业改制的方案,与我们提出重组鹿化的思路基

9、本全都,鹿化危机化解在望。 二、管理着手,企业价值逐步提升 我部充分应用信息管理技术,对企业进行动态跟踪管理,准时把握和分析企业内外环境,有针对性地提出企业整改意见,从而实现对企业的动态把握和协调。重点围绕贺达公司达产、降低成本和减亏等经营目标,从利用贺达公司的现有资源着眼,走 林浆纸 相结合的道路,努力提升资产质量,贺纸公司今年减亏成效明显。 三、多措并举,资产处置实现新突破 在调查论证的基础上,我们有计划地执行股权转让、债股置换、申报核销等多种方式退出了20多个项目。充分运用法律手段,加大债权项目的清收力度,切实维护公司权益。 部门的工作总结怎么写(精选篇4) 时间过得真快,茫茫碌碌中以近

10、年末,转眼间我已经进入餐饮选购部门一段时间了。作为餐饮行业,自然是离不开饮食,食是每个人生活中不行缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不行能生存下去的,所以餐饮行业的选购部门是很重要的。作为选购部门更应多为消费者的饮食着想,为保证每位顾客的身心健康而考虑,现我对这一年的餐饮工作作以如下总结: 1、选购员在主管的组织领导下,分工负责选购供给餐饮部的主副食、油料、调料、厨具、劳保和必需的原材料。 2、严格根据食品卫生法要求选购食品原材料,严禁选购腐 败变质食品和过期食品。 3、严格遵守各项方针政策和市场管理规定,自觉遵纪守法,做到大公无私、廉洁奉公。 4、热爱本职工作、钻研业务、把握信息、精打细

11、算、计划选购、保证供给。 5、运用支票,严格根据支票管理运用方法执行,妥善保存,准时报帐,并记录运用开支项目。 6、选购原材料入库,必须经保管员过秤验收,发票签字,并经主任和公司领导审核发票签字,凭单据方能报帐。 7、在工作中,做到主动服务、乐观工作、公私分明。 8、坚持以采促俏,以销定采,勤采勤销的原则,发扬四勤(眼勤、口勤、手勤、腿勤)精神,坚决完成领导交给的各项工作任务。 另外,我也严格财务纪律,每次选购时总是所要收拒、准时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。 部门的工作总结怎么写(精选篇5) 一年的工作很快就过去了,通过在选购部工

12、作的这一年,工作总结我学会了很多,不管是在工作上还在是在思想上都有了进一步的提高,重要的一点是懂得了在开展工作之前做好个人计划,有主次先后准时完成各项任务。 我是在今年的一月份来到_的,从二月份开头调到了选购部,成为了一名选购部文员。由于是刚开头工作所以什么都要学所以也很愿意从最基本的东西学起、做起。比如说发发传真,接接电话什么的。从最初的什么都不懂到现在对选购内部选购流程了解,都是在经过一点一点的学习和请教,一步一步向前走的,本着乐观上进的态度努力从最基本的学起,从最初在上司那里学到的电阻、二极管的作用,什么是UL认证、SGS报告,怎样才符合ROHS标准,当然啦也包括对其它材料的了解,知道了

13、电器一般要通过那些认证,知道了电线上的那些标识是什么,对选购的材料渐渐的有了一定的了解,知道自己的工作就是协助和协作自己的上司完成工作,到现在对委外加工材料的操作流程的熟悉及独立操作都是自己在工作中进步的一面。 但在工作的同时也发现了自己许多的不足,心得体会工作一段时间后才知道了什么叫眼高手低,工作中存在着马虎大意,比如说在每月选购总量汇总时会一而再的出现漏洞,对选购单进行跟踪时也会有发现不了的错误,自己没有准时去检查,而是等着别人检查错误后,才去更正,有时会在别人督促的后才会想起才会发现自己原来还有这么多事没有做,没做好。做有些事会很没调理性,我也知道这些并没有完全描述出我的不足和缺点,这些

14、都需要在今后的工作中进行改进,我也会在今后的工作中一步步的改进,也希望有人会渐渐发觉,能有人对我说:“工作做得不错”我信任我会更进一步的。 关于工资问题,我信任没有人会满足于每个月仅七、八百待遇,对于在选购部工作了一年的我来说,也总结出了一些道理,“没有人会给一个工作能力不突出,没有看到你的表现,没有看到你成果情况下给你涨工资,也不会有人会给一个在职务上可有可无的人涨工资,虽然自己不愿承认自己所做和得到是等值的,但我承认我做的确实不够,但我会在今后的这些日子里不断学习,改善自己的工作。有人说“假如你的工作能力不强,至少要有对工作的专心态度。”所以说我的态度至少是专心的。这就是我在选购部一年来的工作总结。

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