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1、 2023年组织生活会整改方案三篇 更新时间：2023-03-03 来源：筹划方案 会员卡营销筹划方案(通用4篇) 会员卡营销筹划方案(通用4篇) 2023-02-03 厂里春节安保方案 2023-02-01 关于部门生活会筹划方案【六篇】 2023-02-01 小学教师轮岗沟通实施方案 2023-01-31 营销筹划方案范文五篇 2023-01-12 【-筹划方案】 党的组织生活通常是指党员参与所在支部的党员大会、支部委员会和党小组会，以及党课。党的组织生活是党的生活的一局部。本站今日为大家细心预备了2023年组织生活会整改方案，盼望对大家有所帮忙!2023年组织生活会整改方案一篇 根据牧场
2、党委的总体安排，社区党支部于2023年1月20日下午召开了支部组织生活会。组织生活会以“强化创新理论武装，树牢四个意识，坚决四个自信坚决做到两个维护，提升基层党组织力，提高基层党建工作质量”为主题，会议由党支部书记刘志英主持，7名在职党员参与。 通过召开支部自评会议、党员民主测评会议，征求各方意见，并对征求的意见、存在的主要问题和缘由进展了仔细分析和剖析，制定整改方案如下： 一、在政治功能强不强方面 1、存在的问题 （1）主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多，学习方式单一，创新方式方法少。 （2）只顾根据上级党组织的安排被动的参加活动，有时看问题和做事情过于片面，不切合实际。 2、缘由分
3、析 理论学习不够深入，不够自觉。客观上没有完全处理好工学冲突，静下心抽时间对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的力量还不够。 3、整改措施 （1）加强理论学习，集思广益创新学习方式。坚持把思想理论武装作为必修课、终身课，通过线上学习包括学习强国等软件做到随时学、随时共享，也通过学习强化四个意识。 （2）创新学习方式，开设微信群线上讲党课，群内党员每人轮番通过语音方式向其他人共享党课心得。 二、在“四个意识”劳不牢方面1、存在的问题 1、存在的问题 （1）政治意识不够强，政治纪律观念有所松懈。比方日常工作中对一些人对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜
4、鲜亮的进展抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进展教育、引导。 （2）大局意识不够强，干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调协作不够。 （3）在核心愿识和看齐意识方面，认为自己只是一名一般党员，听从领导的指挥就可以了，思想自觉和行动自觉不够。 2、缘由分析 党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中无视党性修养。 3、整改措施 （1）突出工作重点，标准党内组织生活。要严格落实中国共产党支部工作条例、全面标准党组织生活制度。突出党性熬炼，突出政治教育，以“两学一做”主题教育为牵引，严格落实“三会一课”制度，制定支部年度集中学习规划，强化党支部政治功能。 （2）坚固树立四个意识。增加政治定力，
5、坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。 三、“四个自信”方面 1、存在的问题 （1）主动攻坚克难的决心不够。在工作中，由于思想不够解放，经常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。 （2）理论自信学习不透彻。对政治理论学习满意于学习了，知道了。应用的不够，以至于抱负信念不够坚决。 2、缘由分析 （1）对理论学习存在有用主义思想，觉得有用的和工作较近就学，并且搞懂弄通；觉得离实际远的，一个时期用不上的，就缺了勤学深钻的劲头，导致系统功夫不深，
6、还未能自觉地运用联系的、进展的观点学理论，长学问。 （2）认为学习是“虚事”，常把学习当作“软指标”，从而导致学习时间和效果得不到保证，也使得班子成员没有严格根据党章党史、先辈先烈等仔细端详自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“补钙”不准时。 （3）把更多精力放在完本钱职工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，导致对xxx新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。 3、整改措施 （一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导力量。 一是注意学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会准时组织开展政治理论学习和党务学问，重点学xxxx新时代中国特色社会主义思想、中国共产党支部工
7、作条例和党章，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素养和治理水平。 二是适应新常态，提高支部的组织领导力量。始终保持专注进展定力，加强机关党建工作讨论和科学谋划，深入学习新理论，精确把握新常态，激活进展新潜能，不断提升班子战略思维力量、统筹施策力量和政治引领力量。 （二）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带着党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推动。 （三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量。 一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“
8、三会一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、标准化、民主化。 二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。 四、工作作风方面 1、存在的问题 （1）工作标准不够高，开拓创新意识缺乏。肯定程度上存在畏难心情和倦怠思想，缺乏艰难奋斗、迎难而上、时时到处争一流的意志，自己平常走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，干事创业冲劲闯劲缺乏。 （2）业务力量有待提高。作为党员，对做好党建工作态度上是端正的，但因阅历不够，学习不够，工作成效不明显。 （3）创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中，把布置当执行，机械照
9、搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。 2、缘由分析 执政意识不强，思索问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多，政治敏锐性和鉴别力还不强，因而在抓详细的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感，缺乏力度和深度，继而造成工作中效劳大局不够主动。 3、整改措施 坚持严管党员，拧紧党员教育治理的“螺丝扣”。 一是加强教育。通过强化政治理论学习，常常性开展专题教育活动，坚持用先进典型对党员进展示范引导，用反面典型进展警示教育，进而提升队伍的素养，锤炼队伍的作风。 二是加强治理。要克制“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆治理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜
10、绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项治理制度落实到位，形成风清气正的工作气氛。 五、自我要求严不严方面 1、存在问题 （1）学习不够全面、系统日常对时事政治、党建、文学方面的学习多，对党的思想理论学问系统性学习不够，存在碎片式学习现象，参与党建方面的培训班少。 （2）自我约束上不够严格日常工作上不够勤俭节省，有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。 （3）对同事、下级的监视、提示不够。不能够严格执行“条例”“准则”等党纪党规，严格执行请假报告制度。 2、缘由分析 （1）自我要求降低了标准。思想上产生了松懈心情，放松了对自己的要求，对工作的要求也有肯定程度的降低。 （2
11、）制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在详细执行上存在变通现象，在要求上有不严的状况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。 3、整改措施 （1）强化执行力，发扬钉钉子精神，确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切实履职，带着党员干部发扬锲而不舍、一抓究竟、盯住不放的“钉钉子”精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推动。 （2）严格落实请销假制度，制定签到表，每月核实考勤。 六、效劳群众方面 1、存在问题 群众意识不强，联系效劳群众方面不够，开展的活动较少。 2、存在问题 详细工作多，深入群众不够。日常工作过程中，与群众交心谈心不够，不
12、能很好的了解所思所想，听取他们的意见和建议，解决他们的实际困难，为人民效劳的宗旨没有得到仔细贯彻落实。 3、整改措施 （1）坚固树立群众观念，加强沉底调研。要坚持从群众来来，到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动，把握群众思想实情和工作动态，把群众的疾苦和需求真实的反映上来，尤其在解决深层次冲突问题上谋思路、出举措，真心实意地效劳群众帮忙他们解决工作、生活中遇到的实际困难，充分调动群众的积极性。 （2）强化效劳群众意识，提升基层党组织组织力，团结发动和联系效劳群众，以党支部牵头，多开展效劳群众的活动。 2023年组织生活会整改方案二篇 根据仔细开好2023年度民主（组织）生活会的部署要求，实
13、行个人自学、主动征求广阔党员、群众对党支部委员会提意见建议，党支部委员之间、党支部委员与党员之间谈心谈话、沟通思想、交换意见，仔细听取各方面意见建议的的根底上。现支部班子有关对比检查材料进展汇报： 一、2023年组织生活会整改方案整改落实状况 2023年二支部组织生活整改方案需落实的问题主要有三方面：一是落实主体责任，加强党员八小时之外的治理教育；二是加强理论联系实际，增加学用结合力量；三是增加务实进取精神。 二支部通过加强对违法案件的警示教育；严格落实党建工作责任制；加强班子自身建立，提高班子的领导力量；不断强化政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素养；严格执行民主集中制，仔细听取支委成
14、员的状况汇报，讨论解决难点问题；仔细组织好支部党员的学习，落实“三会一课”准时贯彻落实上级指示精神，把纪律和制度挺在前面，确保学习不走过场；切实转变工作作风，把转变作风，真抓实干作为提升工作力量的落脚点；工作中坚持重实际、说实话、办实事，求实效，亲密联系群众；加强调查讨论等措施，落实了整改方案。特殊是八小时之外尊规守纪有的效果还有待观看和不断教育稳固。 二、对比“六个方面”查摆问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。 支部党员能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“
15、四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针的理解还不够深透，没有完全融会贯穿，贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚决性还不够强；学用结合不够，运用党的创新理论指导监狱工作的力量还有所欠缺；学习缺乏高度，对国家大事重视不够，对中心精神了解不准时，敏感性不强，不擅长从讲政治的高度去熟悉和分析问题、解决问题。深入学习上有差距。虽然能自觉进展政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏
16、，存在时紧时松的现象，致使对新学问、新思维把握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦干的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任，一种自觉行动。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。 都能坚持党的领导，始终做到对党肯定忠诚，忠诚于党的信仰、忠诚于党的组织、忠诚于党的立场宗旨、忠诚于党的事业。对党忠诚狡猾，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。始终以身边的先进典型人物作为自
17、己学习的典范，不断改良自己的思想作风，保持安康向上的生活情趣和精神境地。能尽其所能，带着党支部警察员工不折不扣贯彻落实党中心决策部署，最大限度的发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。能够坚持和发扬民主，虚心听取各方面的意见和建议。能够坚持请示报告制度，个人有关事项按规定程序准时向上级组织汇报，但还有缺乏之处，在执行少数决策上领悟不充分，有时政治站位没能到达领导期望的高度。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 在履职尽责、担当作为方面，都
18、深知安全稳定，是我这个职业所应当担当的重要责任，也是一项艰难的任务。法治思维没有淡化，公正执法观念始终不敢丢。能仔细对待自己的工作，踏踏实实地做好每一项工作，在执行上级领导决策部署的态度是坚决的，行动是积极的，能够坚决落实上级领导的各项决策部署，特殊是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意识到自己距离党组织和群众的要求还有较大的差距，对待工作尚不够积极主动，只满意于完成领导交给的任务。在工作中遇到难题，思索不够，方法不多，经常等待领导的指示，说一步走一步，缺乏一种勇争一流的士气和决心。有时候遇到不属于本部门职责范围内的麻烦问题也会“围着走”。“凭阅历”办事的状况偶有发生，工作标准要求不够高。日常
19、工作和生活中，认为只要根据法律法规和监狱规章制度要求，根据上级组织的安排部署，做好自己和部门的工作就够了，对有的条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己和身边的同志不违反就行了，对社会上其他同志不大关怀的狭隘思想。产生这些问题的缘由主要是进取精神不强，满意于维持现状，缺乏刻苦钻研的精神，对新状况，新问题讨论不够，使自己在某些方面的力量，水平不适应形势进展的要求，影响了工作的质量和效率。风风火火，雷厉风行干事业的劲头还缺乏，只争朝夕，“任务不过夜”的要求还未到达，工作效率还需提高。在“深”字的表达上不够。没有做到常常深入车间，深入实际，特殊是与同志们谈心沟通少，超前效劳，准时效劳，细致效
20、劳的工作达不到位。在“严”字的表达上还不够。高标准、严要求，高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过的去，不求过得硬，认为自己力量有限，只要尽心尽力就可以了。在“实”字的表达上还不够。工作抓细、抓实，抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。 都能仔细学习党的十九届五中全会精神和党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，对在党的领导下，在全国各族人民的努力奋斗下，圆满实现“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，坚信不疑
21、。但也存在以下问题：一是谋划力量缺乏，不能为国家更好地实现规划目标建言献策；二是思维狭隘，更多的时候只关怀与我们进展和利益相关的内容，没有做到全部关注。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。 都能带头严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。遵守党纪国法，敬畏法律、慎独慎微。仔细贯彻执行监狱法、人民警察法、公务员法等法律法规，仔细落实“六条禁令”，始终严格要求
22、自己。没有滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等的问题。做到了严格遵守工作制度和各项纪律制度，思想上严防死守，行动上令行制止。但在深入基层，与群众交心谈心方面我们做得还不到位，根本是有事才到基层去，办完事就走人，没有真正深入到基层中与警察交心谈心，对存在的困难和问题不能准时把握并上报领导。 （六）在连续反思剖析白恩培、秦荣耀等流毒影响的根底上，结合发生在本系统本单位的典型案件开展对比检查，以案为鉴，深入查摆存在的问题，剖析缘由，深刻吸取教训方面。 通过学习反思和剖析白恩培、秦荣耀案件，我们不难发觉，导致二人违法犯罪的主要缘由就是：二人“
23、四个意识”冷淡，抱负信念坍塌，外表维护党的团结和集中统一，实则在党内搞非法组织活动，信奉山头主义，无视中心八项规定精神，其所作所为严峻损害了党的事业和形象，严峻破坏了云南的政治生态，造成了了极其恶劣的影响。因此我们肯定要坚持党的领导，仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 二、产生问题的缘由分析 对以上存在的问题，全部党员进展深刻的反省和全方位的剖析，这些问题的产生虽然有些客观缘由
24、，但主要是自身主观缘由造成的，主要缘由有： 一是放松了政治理论学习。政治理论学习和业务学习不够主动，不够深入，理论修养有待提高。 二是为民效劳的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，亲密联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。 三是党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，加之多年的工作熬炼，在抱负和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满意于完本钱职工作，满意于不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、制造性。 四是缺乏艰难奋斗的精神。对自己的
25、要求标准不高、不严格，缺乏对艰难奋斗的精神，面对困难有畏难心情。 五是纪律观念有所弱化。在执行政治纪律、组织纪律上不够到位，执行各项规章制度不够严格。 三、整改措施及努力的方向 一是加强理论学习和业务学问的学习，提高自身思想素养和业务力量，切实把理论学习作为自己的第一需要，把理论学习与自身的工作实际有机结合起来，自我加压，勤于思索；同时坚持加强业务和专业学问的学习，不断丰富自己的学问内涵，开拓视野，扩展学问面。 二是仔细端详自身的工作作风，深刻查找差距、正视缺点和缺乏，从自己做起，从现在改起，端正言行，清洗思想和行为上的灰尘。 三是坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，不断提高效劳意识和力量。
26、坚持调查讨论，做到不应付、不流于形式，脚踏实地，切实了解百姓存在的问题，想方法、出办法、解决问题，以警察员工满足为唯一标准。 四是保持与时俱进、开拓进取的工作状态，立足工作岗位，拓展工作思路，培育自己开拓创新的工作力量。 五是要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气，仔细剖析发生在自己身边的腐败案始终做到清正廉洁。 六是加强党员的教育治理，特殊是八小时以外的治理，杜绝违法违纪行为发生。 2023年组织生活会整改方案三篇 根据XXX工作安排，公司党委班子仔细做好检视问题工作，深入查找出在XXX等方面存在的问题
27、，并对检视问题整改落实工作进展安排，明确了努力方向和整改措施。 一、指导思想 以XXX精神为指导，结合XXX教育，结合贯彻XXX要求、落实XXX战略任务和实现XXX目标，结合贯彻XXX工作会议部署，结合推动公司业务创新、转型进展、深化治理，着力解决理论学习不深、作风建立不强、担责意识不够、党性意识缺乏等问题，不断增加领导班子和班子成员发觉和解决自身问题的力量，努力为公司在当前严峻市场形势下分散攻坚克难的力气，为推动企业持续、安康、稳定、高质量进展供应顽强的思想政治和组织保障。 二、整改思路 要根据“五个坚持”工作思路推动整改任务落实。 坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深
28、处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。 坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治力量熬炼的过程。 坚持问题导向，结合正在进展的xxx教育和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量进展、群众反映剧烈的突出问题，做到对症下药、有的放矢。 坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想熟悉不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。 坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效机制。 三、整改目标 通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改良： 一是
29、XXX。 二是作风建立更加深入。仔细贯彻执行xxx施，驰而不息订正“四风”，稳固集中整治xxx工作成果，发扬“XXXX”的企业文化，推动企业作风建立不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头根据公司规章制度办事，以良好的示范引领带动广阔党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作气氛。 三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚决坚决、落实上更加扎实有力，做到不懈奋斗、艰难奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解冲突、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业进展各项工作。 四是从严治党主体责任全面落实。坚持
30、把党的建立与企业经营治理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好所担当的党建任务，指导监视各党支部书记履行主体责任，全面增加理论武装、党支部建立、干部职工队伍建立、作风建立、宣传教育、文化建立、群团工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。 四、问题清单及整改措施 （一）整治XXX的问题。 存在问题：XXX。 整改措施：严格落实XXX学习制度，以XXX制度为抓手，加强XX学习教育工作。把学习XXX作为重点，在深入学习贯彻XXX精神的根底上，联系工作实际，参加经济、社会、文化、法律、财经等方面内容，特殊是与XXX有关
31、的治理、营销学问内容，找准学习的结合点，使学习成果真正转化为推动公司加快进展的动力。 （二）整治XXX的问题。 存在问题：XXX。 整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现场，检查详细落实状况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实处、产生实效。 （三）整治XXX的问题。 存在问题：存在攻坚克难不力的状况。工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满意于稳中求进，面对新形势、新问题，拘泥于老方法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、抓治理的点子缺乏新意。 整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推
32、动各自分管工作落到实处；进一步加强季度绩效考核治理，确保各项工作保质保量稳步推动。以实施强有力的问责追究制度，在全公司快速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作气氛，到达见成效、出成果的目的。 （四）整治XXX问题。 存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的状况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的状况。 整改措施：连续深入一线调研，听取职工群众对公司进展、队伍建立、员工生活等方面的意见建议，讨论解决影响企业进展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研规划，要带着问题调研，要与一线职工沟通，把握第一手资料，为解决问题供应精确的依据。要通过常设意见箱、
33、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式，广泛征求职工群众的意见，把握经营治理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实措施。 （五）整治XXX的问题。 存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的状况，导致消失文件比拟多、会议比拟多的问题。 整改措施：削减会议数量。坚持务实高效，严格掌握、切实削减各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次，经营工作会议掌握在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。削减各类文件。严格掌握发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化治理平台，逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理，
34、削减纸质文件和信息等资料印制，降低运行本钱，提高工作效率。严格掌握文件篇幅，做到意尽文止、条理清晰、文字精炼，力戒空话套话。 （六）整治XXX问题。 存在问题：XXX。 整改措施：仔细贯彻执行XXX的工作要求，明确责任分工，夯实人员责任，加大宣传力度，营造良好的XX舆论气氛，深入开展线索摸排，进一步发动干部职工检举揭露XXX犯罪线索。 五、保障措施 为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众满足的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集中力气、时间整改，确保取得实效。 （一）明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进展。班子成员根据职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要对比涉及本部门的整改任务进一步讨论详细措施、加强协调协作，根据时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。 （二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到立行立改、准时整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推动落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的状况发生。 （三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成2023年各项工作目标任务、推动公司高质量进展结合起来，以整改促工作、以工作促整改，推动公司进展再上新台阶。