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1、 2023年质量月总结（通用10篇）质量月总结1 1、 丰富活动载体，健全常态机制 切实落实与执行各项规章制度、工作程序、效劳标准，是确保工作质量的前题；表彰进步，鞭策落后，奖优罚劣是促进工作质量提高的手段。自9月份开展“质量活动月”以来，集好公司开展“全员全过程全方位参加，全面提高质量安全水平”，通过员工自查自报，乘客投诉反映、安全科例行检查、视频监控记录等了解把握我公司各项规章制度的执行状况。结合我县交通运输系统开展的文明驾驶员、优秀驾驶员团队评比，充分发挥车队的治理领导职能，强化了现场治理质量，调动了全体职工的工作积极性。 2、 抓住关键环节，增加效劳力量 xx汽车站在为旅客注意细节效劳
2、的同时，安全也是始终没有无视的话题。在候车厅内，全部进站旅客携带行李，无论大包小包，全部采纳大型安检仪或手持安检仪，还有开包检测等方式，确保不让违禁物品进站乘车，把安全质量与进站旅客的生命质量放在了同等位置。全部检测出的违禁物品，都得到了妥当处置，也确保了工作人员和进站旅客的安全。 3、 延长效劳领域，提升效劳品质 在候车室内推行志愿者效劳，引导帮忙旅客购票乘车。xx站在质量月期间，大力弘扬志愿效劳精神，深化志愿效劳行动，传递社会正能量，在候车厅内，志愿者身穿醒目的红马甲，正确恰当地使用十字文明用语，为旅客供应便利效劳，扶老携幼，帮旅客提行李上车。通过一系列志愿效劳活动，营造出深厚的志愿效劳气
3、氛，为旅客供应温馨效劳的同时，也得到了进站旅客的全都赞扬。 2023年以来，每年高考期间，出租车组成爱心车队为考生送考，吸引了大批志愿者参加，车队规模已由起初的6辆出租车进展为15辆爱心出租车、20辆爱心教练车、4辆爱心公交。“爱心出租车”已经把效劳凝练成一种品牌，全方位为市民供应便利和效劳。 4、 加强舆论宣传，营造良好气氛 9月3日和5日，分别召集全公司后勤治理人员和线路驾驶员开展了质量月活动发动大会，制定了开展“质量月活动”工作方案，成立了以总经理刘尊平、经理朱建峰为组长、副组长，各部门科室负责人为主要成员的领导组和活动办公室，形成了经理负总责，各部门领导负责分管部门质量月活动的指导，使
4、质量月活开工作层层有人管,详细有人抓。为使这次质量月活动形成影响，利用公司办公楼和公交车载LED显示屏全天滚动播出有关质量月活动的宣传口号与标准，在全公司上下形成了层层抓质量、人人讲质量、事事有质量的良好气氛。 xx汽车站还深入开展特色效劳，为旅客供应人性化效劳方式，为旅客供应全方位的候乘方式。我们在候车厅显著位置，开拓安康教育宣传栏，并精选通俗易懂、又比拟有用的安康学问，对公众进展宣传。这样，旅客在候乘间隙，会从中猎取几条有效地安康学问。除此，我们在候车厅内，还进展控烟劝导活动，每位当班的站务人员，都兼职控烟劝导工作。固然，控烟劝导的方式，都是温婉和蔼，不会引起吸烟旅客的反感，而是通过有效劝
5、导，取得他们的协作与支持。 质量月总结2 2022年9月份，为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月活动已喜降帷幕，这既是公司上至高层治理人员，下至一般员工政治生活中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。 回忆一月以来的活动开展，我们全体干部、员工紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求细心组织、合理安排、积极参加、全面实施、逐步推动并不断完善，圆满完成了此次活动的各项详细内容与要求，取得了可喜的成效，到达了抱负的目的，证明了问题的症结，提出了合理的建议，拿出了整改的方案，实行了过硬的措施，扭转
6、了过去存在的一些不良习惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，到达零缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果： 通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业余文化生活，同时也培育了我们听从力量和组织力量，既熬炼了身体，也磨练了意志。 通过以xx牵头，各部门主管参加评比和订正员工操作现场测试、评比出以面油组xx、xx等员工标准操作的典范，大大鼓舞了他们的斗志和工作士气，让后进的现场学习观摩、不断改良、不断提高。 通过评比“集体标兵”和“个人标兵”使员工的干劲十足，开展你追我赶的喜人局面，涌现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、成品仓杨军道等“个人标兵”
7、为龙头的一大批优秀的员工，由于名额的限制，不能一一列举，他们是我们学习的典范，是我们的楷模，是我们的追求目标。 通过推动和加强6s治理，从车间区到生活区环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒服，同时也给生产制造了一个舒适的环境和良好的条件。 更为重要的是通过此次活动的开展，员工的质量意识大有改观，原有的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思想意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”悄悄无闻地在生产一线付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。 通过此次活动的开展，闲置很久的三检卡已快速落实到位，一系列的作业指导书、工艺难点、盲点及技术落后的操作员工现场培训跟踪规划，以及后进工段的整
8、改方案等相继出台，通过品管的统计分析，采纳检查、曝光，奖优罚劣的形式，同时根据公司两项惩罚166条之规定去落实、去执行，使员工真正意识到：“下一道工序就是客户，产品的质量就把握在我的手中”。 通过此次活动的开展，各工段的细小环节得到了有效的掌握，前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的细致指导，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的掌握。 中段工序面油、底油的操作及技能得到了较大的改良提高；后段包装部通过培训，突破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象得到有效的遏制；来料处针对板件的划伤等质量问题提出和制定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，大大的降低了由于来料缘由而降低生产效力的比率，实现了
9、生产与规划同步的喜人局面。 通过此次活动开展，大大消弱外协供给商傲睨质量的意气，每日由品质部对客户进展产品质量调查，解决产品中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、监视掌握，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的方法步骤进展工作，根据制定检查标准，将问题发觉在前面，解决了在流入客户手中之先，削减了投诉，增加公司的信誉。 以上成绩的取得，离不开任总的正确领导，离不开以生产部陆经理为首的及全体员工的大力支持、积极协作、共同努力而来，更离不开我们品质部全体人员的上下协作、培训指导，虽然“质量月”已近尾声，但我们要根据任总的指示：此次活动不是流入形式，要深入、落到实处，不要将其作为一场运动，而是
10、要长期坚持下去，把它作为一个企业治理来制定，把产生不良品的隐患掌握在可能消失的萌芽状态，力争日事日清，日清日高。 质量月总结3 依据公司关于开展20xx年质量月活动的通知，积极响应以“建立质量强国共创美妙生活”为主题的质量月活动，公用工程工程部组织开展了一系列“抓质量，促和谐”活动，在工程部领导的高度重视、细心组织、严格要求下，质量治理水平取得了显著的提高，现将活动有关状况总结如下： 工程部领导非常重视本次质量月活动，9月2日，在公用工程工程部现场会议室召集工程部治理人员和施工队伍主要负责人召开了质量月活动发动大会，制定了本次质量月活动的目标、规划以及任务部署，并提出了四点要求： 一是进一步提
11、高员工的质量意识，时刻牢记施工人员和治理人员的质量责任； 二是深化我们的质量安全文化，确立良好的工作方法，削减质量问题，尤其是低级错误、重复质量问题，防止重大质量事故的发生； 三是通过“质量月”活动的有效开展，促进工程部“大干70天”生产目标的完成； 四是借“质量月”活动开展的契机，有效地把活动主题贯穿于我们的施工生产之中，技术不断创新、治理不断完善、工程质量不断提高。 质量月总结4 教育教学质量是学校的立校之本，是高校的生命线，也是一切工作的立足点、动身点和落脚点。提高教学质量是学校工作的永恒主题，是每一个教育工的责任和使命，也是高等教育提升人才培育质量的根本途径。 基于此精神，xxxx年x
12、x月1日至xx月29日，学校在全校范围内开展了“教学质量月”活动。为落实“教学质量月”工作，系部召开了专题工作会议，对“教学质量月”进展了周密的安排，制定了具体的实施方案。目前，我系顺当完成了“教学质量月”的任务，现将“教学质量月”工作总结如下： 一、活动措施及成效 1、仔细学习，提高熟悉 系部特别重视“教学质量月”的组织和落实工作，首先从提高熟悉，统一思想入手，组织教师和教学治理人员仔细学习了学院关于开展“教学质量月”活动的精神，并开展了广泛争论。通过学习，全系教职员工对此项工作有了较为全面的熟悉。全体教职工熟悉到，只有把提高质量放在更加突出的位置，深刻领悟并仔细贯彻落实学校关于开展“教学质
13、量月”活动的精神，才能更加有效地利用有限的人力、财力和物力，提高教育教学质量，提高办学水平，办人民满足的高等教育。 2、领导重视，机构健全 为协作“教学质量月”活动的开展，依据学校通知要求，我系先后成立了以下机构：由系领导范云霞、李珍、陈沧渊等组成的系教学质量月工作领导小组；由范云霞、李珍等14位教师及李建来、俞晓兰等22学生代表共同组成的师生教学督查小组；成立以刘毓瑾为组长的系教学质量月宣传小组。各机构人员分工明确，责任落实到人。 3、宣传到位，信息准时 教学质量月期间，本系将充分利用网站、宣传栏等方式，由系团总支帮助，加强教学质量月宣传活动。通过海报、条幅、理论学习、主题班会、讲座、争论等
14、多种渠道向全系师生宣传教学质量月活动的重要意义，形成上下互动、师生共识的局面。成立以刘毓瑾为组长的系宣传小组，全面负责教学质量月期间的宣传工作。 4、加强督导，全面监控 为加强督导，标准教学秩序，促进三风建立，我系的教学督导组成员本着“仔细负责、坚持不懈”的精神，坚守督导岗位，扎扎实实地加强校风、教风、学风建立，在院系领导的带着下，仔细做好每天教风教纪与学风的督查与记录，如师生迟到早退现象，课堂点名状况，佩带校徽，课堂纪律，晚自习状况等，并准时做好反应与沟通。经过一个月教学督察组各成员仔细、严格的教学督导，我系教学秩序得到明显的标准和改善。整个质量月没有消失教师上课迟到现象，学生上课迟到人数也
15、大大削减。据督察组成员抽查班级听课结果显示：各任课教师和学生治理人员，均对学生加强考勤，并做出具体记录。学生上课搭话，接、玩手机的现象比上周大大削减。教师讲课有热忱，精神饱满，有感染力，能吸引学生的留意力，对问题的阐述深入浅出，有启发性，对问题的阐述简练精确，重点突出，运用自如，教学内容能反映或联系学科进展的新思想、新概念、新成果。且能赐予学生思索、联想、创新的启迪。 5、加强沟通，活泼气氛 学术讲座。“教学质量月”活动期间，为活泼学术气氛，我系举办了一系列学术讲座。xx月xx日下午外语系范云霞教师在亭江校区BT1开展了一场题为语言和文化的学术讲座，范教师敏捷运用课件，方法新奇，层次清楚，受到
16、广阔师生的好评。来自顺枫工艺品有限公司董事长、总经理、高级商务师黄小宁女士为全院学生开展题为人生意味着奋斗的学术讲座，为学生叙述了一名优秀的外贸业务员应当如何开展工作。我院86级校友中国外贸中心福建华禧进出口有限公司总经理助理，业务部经理陈乃敬为我院学生开展题为学业、择业、创业的论坛行业的前景与大学生职业生涯规划的学术讲座，受到广阔学生的热闹欢送好评。xx月26日下午14：30系副教授梁晓玲教师在大T2面对全院学生开了一场题为中西方文化差异其次讲语言交际的讲座。梁晓玲教师从教时间长，教学阅历丰富，有深厚的专业理论功底和广博的科学文化学问，讲座深入浅出，针对我校学生实际，充分激发了学生的求知欲，
17、受到广阔学生的好评。xxxx年xx月28日（周五）下午5-6节课，我系邀请福建闽迈特五矿有限责任公司董事长、副总经理林毅鹏先生开展了题为外贸业务员必备素养和工作技巧的学术讲座，林毅鹏先生从用人单位角度，对毕业生应具备的学问、素养和力量提出要求，为学生以后的职业进展指明白方向。 观摩课。依据教务处关于教学质量月活动的安排，我系共有陈白璧、洪慧玲、洪菁、卢成东四位教师参与系级观摩课活动。四位教师的课堂教学表现都相当优秀，采纳的教学方法和手段敏捷多样、效果显著，教学效果良好，受到师生好评，测评平均得分都在90分以上，最终，我系依据测评平均得分报送洪慧玲、陈白璧两位教师参与院级观摩课评比活动。xx月1
18、9日下午和xx月21日下午，我院进行院级观摩课活动，我系全部专兼职教师听课。我系陈白璧教师在AT2面对全院师生开了一场题为ParadiseLost的院级观摩课，洪慧玲教师在BT2开了题为SportsandDrugs的观摩课。课后，我系全体教师还对两位教师的观摩课进展集体评课，以进一步提高教师业务水平，两位教师均选用课件教学，备课充分，方法新奇，教学构造严密，层次清楚，与学生互动好，两场观摩课都较为胜利。学院通过一系列的教学阅历沟通活动，进一步深化教学内容，提高课堂教学的整体质量。 串讲实践课。xx月14日第3、4节，来自福州香格里拉大饭店的人力资源部经理谢莲秀，为06旅游英语的学生上了一堂生动
19、的实践课。课堂生动活泼，内容丰富，学生反响热闹，尤其是香格里拉对员工的选择条件及以后的职业进展之路，更是引起了学生的极大兴趣，为以后的职业进展看清了方向。我系邀请丞心秘书翻译有限公司总经理林梓文为06涉外文秘与翻译班的学生串讲实践课；邀请来自星东方贸易有限公司的吴伟为05涉外文秘、05国际物流1、2班的学生串讲实践课。 听课活动。教学质量月期间，每位专、兼职教师互听本系部其他教师的课程，并按听课记录本要求做好听课测评及反应工作，以备检查。全部教师均能按规定次数听课（系主任6次，教研室主任8次，助教xx次，讲师4次，高级讲师、副教授4次，教授2次）。 专业建立工作思路研讨会。xx月26日下午，我
20、系组织中高级职称教师绽开了一场关于专业建立工作思路的热闹争论，并初步打算，我系商务英语专业可尝试在原进出口业务与涉外文秘与翻译方向的根底上增加电子商务、小语种等方向，形成资源共享、多方向的商务英语专业人才培育模式。 6、加强实践，提高力量 本月我系组织08届毕业班中商务英语专业、商务日语专业的学生于xx月份开展单独实训周教学活动，组织教师带班级指导学生依据外贸业务各环节撰写单据、信函，进展模拟谈判，并收集相关单据、照片存档。学生在实训周中了解了外贸相关业务的操作流程；学生们都感到能把学到理论学问与实践相结合，在实践中增加了实际操作力量。 二、存在的主要问题和整改措施 1、存在的问题 个别教师课
21、堂教学阅历缺乏，水平有待进一步提高。 个别班级学生学习积极性差，课堂纪律急需整改。 2、整改措施 对在教学质量月活动中存在问题和各方面反映较大的教师，进展新一轮听课、评课，促使其尽快胜任授课工作。 教师是课堂教学的实施者，是加强和改良课堂教学工作的主体。要连续加强教师的课堂教学责任心，力争全体教师均把提高课堂教学水平和课堂教学质量作为自己义不容辞的义务和荣耀职责，以高度的事业心和责任心积极按学校统一要求标准自己课堂教学各个环节的教学活动。 学生是学校的主体。要一方面加强对学生课堂纪律教育与治理，提高学生学习积极性、主动性和学习效果，另一方面也要了解学生的意愿和要求，并将之反映到教学规划的修订和
22、教师的引进培育工作中。 进一步标准课堂教学各个环节的教学活动，建立健全课堂教学监控体系，加强教风、学风建立，提高课堂教学质量和学生学习的积极性、主动性和学习效果。 要实行积极措施，建立创新机制，努力提高课堂教学水平和教学质量。要依据学院整体安排仔细做好相关工作，要把质量月活动取得的成果融入今后的日常教学工作中，并不断发扬、完善。 在“教学质量月活动”期间，我系全体师生在学院党委的带着下，坚持以“提高教学质量为中心，贯彻学院xxxx-20xx学年的整体工作部署”为活动中心，扎扎实实地开展了一系列活动。我系将进一步稳固此次“教学质量活动月”取得的成果，加强教学治理工作的落实，深化教学改革，全面提高
23、全系教师的整体教育教学水平，努力使我系的教学工作再上新台阶。 质量月总结5 打造经济升级版共建质量强国梦为深入贯彻党的十八大精神，推动实施质量进展纲要20xx-20xx年，根据国务院办公厅关于印发贯彻实施质量进展纲要20xx年行动规划的通知（国发办20xx18号）的部署，国家质检总局等26个部门、行业协会共同签发关于开展20xx年全国“质量月”活动的通知（国资检质联20xx380号），在9月份开展全国“质量月”活动。为持续提高全员质量意识，提升我工程部质量施工治理水平，在工程上进展了相关活动，活动总结如下： 一、领导重视，细心筹划，组织落实。 工程领导非常重视“20xx年质量月活动”，积极组织
24、工程部及工程部各部门、施工队仔细开展质量月的活动，充分发挥安全质量部的职能作用。围绕质量月活动的主题，结合工程的实际状况，有规划、有措施，扎扎实实地开展了活动。成立以工程经理为组长的质量月活动领导小组，仔细制定并贯彻执行质量月活动要求，使“质量月”活动有条不紊地进展。 二、实行多种形式，广泛宣传，增加全员质量意识。 工程部技术质量部充分利用现代化的宣传媒介开展宣传活动。通过条幅和宣传画等形式，大力宣传“20xx年质量月”活动，为质量月活动开展营造了良好气氛。进一步增加了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增加职工的质量意识和法制意识，施工队结合工程实际，加大舆论宣传力度，
25、领导带头，营造全员参加的气氛。工程部质量治理部门以完善质量治理体系、提高质量保证力量的质量大检查工作，针对业主的质量信誉评价的检查内容进展仔细的对比检查。通过活动的开展，使我嘉定中控大楼工程部的工程产品质量、施工质量、效劳质量有了一个很大的提高，到达了安全可控状态，通过检查发觉，全员质量意识明显增加，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。 三、突出重点，开展专项检查，加强现场治理。 1.对质量治理体系进展系统评价，保持体系运行的有效性。工程部技术质量部在“质量月”活动期间，结合贯彻嘉定区质量月通知的精神、业主质量信誉评价的标准及公司质量治理体系，严密结合本单位质量工作的实际，制定活动
26、规划，扎扎实实地组织开展活动。使“质量月”活动取得了显著成效，到达了预期的目的。 2.开展质量月内的施工现场生产大检查。通过这些检查，更能有效的，深入的协作好“质量月”活动的开展，对在检查过程中发觉的一些质量、安全问题，都一一列为重点，并制定出针对性更强的整改措施。 3.开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识。工程部治理层也实行了多种形式，开展质量培训工作，强化质量教育，收到良好效果。施工队各工班利用每天班前班后会，组织员工进展质量法律、法规学问的学习。嘉定中控大楼工程部过学习，增加了员工知法、守法意识，依法维护了企业、自身利益。 四、后续质量工作展望 “20xx年质量月”很快就完毕了，但
27、搞好质量工作是企业永恒的主题，也是工程部工程质量的一个重点。作为嘉定中控大楼工程部的治理工作，质量工作任重而道远，我工程部通过此次“质量月”活动，虽然在某些方面得到了一些改良，但同时也暴露出质量安全方面的缺乏之处。工程部全体职工会连续努力，以质量求生存，求进展，保卫嘉定中控大楼工程部、中铁四局上海分公司公司的形象，使工程工程的工程质量闪光。 质量月总结6 为贯彻落实20xx年“质量月”活动方案的通知文件精神，努力营造公司重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好气氛，自x月x日起开展了公司“质量月”主题活动，现将活动开展状况报告如下： 一、狠抓治理，确保检修预试作业质量 公司安全生产部仔细组
28、织检查设备状况、停电范围及现场安全措施，风电场依据风电行业特点组织制定了标准化作业指导书，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、安全措施到位；严格根据检修标准工序开展工作，严格执行工艺标准，落实检修责任，标准作业行为，提高设备检修质量。实施科学、合理的检修策略，确保“应修必修、修必修好”。 二、全面加强质量监视关键指标治理 公司xx场针对各专业梳理完善制度体系、组织体系，仔细开展入网设备、风机机组各单元备件及安全工器具检测检验工作，保证人员胜任、设备材料齐全、工器具完备、安全措施到位。 三、加大安全宣传力度，提高技能素养 通过黑板报等形式，大力开展安全教育活动，夯实生产运行根底治理工作，针对
29、过去一年根底治理中存在的一些薄弱环节，强化以生产现场治理为核心内容的根底治理工作，连续稳固员工的安全意识。要保证安全，“人”的因素是第一位的，只有员工队伍素养提高了，安全工作才有牢靠的保证，为此，公司风电场把员工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训规划。 四、持续提升发电运行工作质量 设备的运行状况，打算着公司长远进展的生产效益。公司风电场重点对设备定检消缺和设备档案归档整理工作进展了分工布置，要求各专业、各岗位根据设备治理要求，正规建档建册，合理定级评级，全方位梳理、跟踪。我们严格要求各运行值一天两次设备巡检，各专业专
30、工一周一次设备、系统运行状况检查，发觉问题准时汇报并催促处理，要求xx厂家质保人员随时对xx故障停机进展消缺处理，保证主、辅设备正确投入率xx0%。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必需深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量，准时整理保存设备运行验收资料。 五、下阶段的重点工作 1、根据公司20xx年总体工作部署和公司秋检工作方案部署，组织落实xx场各项安全组织技术措施方案，开展xx场季节性反事故措施实施工作，保障生产工作的正常进展，消退设备缺陷隐患。 2、连续开展xx组运行技术培训和xx场应急预案、现场处置方案的培训演练，结合集团公司安全专项活动落实安全
31、生产责任，制订安全活动方案、组织隐患排查整改。 质量月总结7 为树立质量意识，提高产品质量，x焦煤集团公司打算在9月1日至9月30日开展以“提质量，创品牌，增效益，共筑全球炼焦煤供应强企之基”为主题的“质量月”活动，并对活动内容及要求进展了具体安排部署。 “活动”内容包括：一是开展质量宣传活动，要求x焦煤所属各子分公司严密围绕“质量月”活动主题，充分利用宣传标语、电子屏、宣传展板等传统媒体，以及互联网、群、微信等新兴媒体，将质量治理专业学问、先进单位的质量理念和治理方法进展传播和推广，营造崇尚质量的良好气氛。二是开展全员质量活动，要广泛发动职工围绕提高质量开展合理化建议、质量改良、技术革新、技
32、术比武、岗位练兵、QC小组等活动，增加全员质量意识。三是开展质量整治活动，要求x焦煤所属各子分公司有效利用监视抽查、集中整治、质量攻关等活动，杜绝质量隐患，预防质量事故，切实解决重大质量问题。四是培育精益求精的工匠精神，要求x焦煤所属各子分公司紧扣“质量月”活动主题，开展质量素养提升活动，引导各单位持续改良、追求卓越、打造精品，提高企业质量素养。 x焦煤集团公司要求，x焦煤所属各子分公司要加强组织领导，结合实际状况，制定切实可行的活动方案，确保“质量月”活动有序开展。要创新形式，坚持问题导向，围绕质量工作中的热点和难点问题，集中力气开展攻关，在重点质量问题上实现突破，增加全体员工质量“获得感”
33、，提高活动实效。要提高参加程度，充分挖掘矿厂质量治理工作的先进典型，发挥好示范引领作用，引导各单位积极参加和开展“质量月”活动，强化“质量第一”的观念，提升产品、效劳质量和诚信水平。 质量月总结8 质量对于现代社会经济进展有着重要作用。当今世界科学技术进展日新月异，市场竞争日益剧烈。归根究竟，竞争的核心是科学技术和质量。质量不仅是经济、技术问题，同时它还关系到一个企业在行业内的声誉。越来越多的企业实现全面质量治理，其广义上是指为了能够在最经济的水平上并考虑到充分满意顾客（下道工序）要求的条件下进展市场讨论、设计、制造和售后效劳，把企业内各部门的研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种
34、有效的体系。 钢铁企业作为国民经济的支柱产业之一，特殊是几年来国家经济高速稳定增长，钢铁工业进入快速进展阶段，钢铁行业竞争剧烈，市场变化莫测，只有提高钢铁企业自身素养，加强钢铁企业的本钱治理、资金治理和质量治理，才能在竞争剧烈的今日立于不败之地，而这一切离不开有效质量体系的建立。 红钢作为昆钢公司旗下新兴钢铁精品生产基地，历经xx余年建立与改造。不断发挥地区优势，提升技术装备水平，优化产品构造，根据“现代化、可持续进展”的企业安康进展思路，目前已形成集烧结、炼铁、炼钢、连铸、轧钢为一体的200万t/a以上综合生产力量的钢铁联合企业。 昆钢推行全面质量治理拥有悠久的历史，昆钢自从1998年6月8
35、日获得“冶金认证中心”（即北京国金恒信治理体系认证有限公司）颁发的质量体系认证证书以来，20xx年9月30日领先在钢铁行业通过了的质量治理体系复评，20xx年xx月再次通过了质量治理体系认证复评，而且每年按期通过体系监视审核。 红钢公司严格根据昆钢质量标准组织生产并坚持改良，质量体系运行取得了明显的效果，工艺装备得到全面更新，产品质量稳定提高，并贯彻昆钢公司良好的传统与不断开拓进取的精神，20xx年，红钢炼铁形成年产50万吨规模，20xx年，红钢炼铁形成年产xx0万吨规模，20xx年红钢炼铁到达年产200万吨规模，产品质量得到显著改善，员工生活水平有了明显提高。 高炉炼铁工序在钢铁联合生产中具
36、有重要作用，且其能耗占总能耗70%，在高炉炼铁工序实施质量全面治理，对提高产品质量、加速生产流程、降低经营质量本钱、削减经营亏损、削减责任事故、鼓舞员工的士气和增加质量意识具有重要意义。 回忆红钢炼铁近年来进展历程，实施全面质量治理，坚持贯标活动、不断加强质量治理体系是公司提质增量、快速进展的根底。 一、建立工序评价制度 红钢炼铁作业厂始终坚持以下道工序为中心的方针，树立起“质量在我手中，用户在我心中”的质量理念，充分理解下道工序当前和将来的需求，以满意下道工序要求，为降低下道工序生产经营本钱制造条件为宗旨。 “工序质量评价”就是基于工序产品实现的过程，由下工序对上工序产品的实物质量、工作质量
37、、效劳质量等方面进展综合的评价，找出存在问题，实施工序质量改良，提高工序产品质量，削减失误过失，降低损失，实现下道工序满足。工序质量评价的内容主要是工序产品质量和效劳质量。 就炼铁工序来说，涵盖了从烧结原料、高炉矿焦进厂到优质铁水出厂的整个过程，经过近年不断摸索实践与努力，初步建立起从上游进厂原燃料如矿石、焦炭、煤粉、熔剂，中间产品烧结矿、球团矿，最终产品铁水出厂等各工序质量稳定性及效劳质量等工序间及工序内质量评价体系，并主动形成良好的用户访问制度及内部工序评价，并侧重于未列入公司经济责任制质量考核指标、但对下工序工作（质量）又造成较大影响的内容。并准时依据生产现状对评价内容进展修改和完善，对
38、评价指标实行动态治理，对在工序质量评价中收到埋怨状况的问题准时了解，协调处理，保证评价结果的代表性，也加强上下道的沟通理解，进一步完善工序质量评价的分析、满足度及信息反应制度；建立起了每月召开工序质量评价总结会的例会制度，分析存在问题，提高改良意见；建立并检查整改措施落实状况，每月将评价结果以书面形式通报。对一些影响比拟大的问题（如消失废品），准时召开专题会，讨论解决。上下道工序及厂内部工序产品质量和效劳质量均有了显著的提高，均获得较好满足度。 二、提高全员素养、全员参加的质量治理 质量是产品的生命，企业本钱打算企业效益、企业效益打算企业生存，企业生存打算职工利益。人是企业提质降耗，实现又好又
39、快进展的最积极因素，随着作业区规模的不断扩大。着力抓好人才队伍建立。注意人才队伍的培育，充分发挥人才的的第一资源作用，在人才吸纳、培育、使用、晋升等方面，逐步形成了一套比拟完善的人才开发治理体系，积极开展“关键岗位技术练兵”、“合理化建议”及“专项技术攻关改善指标”活动。为人才尽快脱颖而出供应了宽阔平台，同时也为提高质量治理人员和作业人员的质量意识，激发各级人员“重质量、讲信誉”的积极性发挥了积极作用。树立起“人人关怀产品（效劳）”质量意识，人人立足岗位，做好本职工作，本着为下道工序供应优质产品、提质降耗、节能减排的思想，广泛开展各种专项工作及QC小组攻关活动， 三、全过程、运用多种科学方法的
40、质量治理 在产能不断扩大的过程中，广泛、敏捷运用多种多样的科学方法来分析和解决质量问题，将专业技术、组织治理和数理统计方法有机结合起来，使质量治理建立在科学的根底上。在上道工序质量发生变动时实行相应措施、技术科学分析、科学处理，做到质量、效益变动均有据可依，力求推行和深化数字化质量掌握治理体系。 包括从炼铁原燃料资源分布供给、高炉生产操作、高炉产品供应的全过程的质量治理，把从矿石（粉）、熔剂、有害元素含量、夹杂含量、煤焦质量稳定性、烧结、球团矿质量稳定性、效劳质量到优质铁水质量形成全过程的各个环节和有关因素掌握起来，进展跟踪、统计分析、检测，不断提高铁水成分稳定性、温度、削减带渣量，做到以预防
41、为主、防检结合，重在提高。严格掌握有害元素超标的进厂量，利用现有资源进展合理配矿，发挥设备潜力，依靠技术进步，不断进展科技攻关与治理创新活动，到达既做到资源合理利用，又使产品质量处于不断提高的动态进展之中。 近年来，在红钢炼铁产量不断增加的同时，各质量指标取得了长足进展，在原燃料品质不断下滑状况下，混匀料、烧结矿、生铁等化学、物理性能及稳定性稳步提高，生铁合格率始终保持在99。5%以上，降低焦比工作成效显著，煤比由逐步稳定在140kg/tFe以上。 四、新技术、新设备运用 积极采纳新技术、新设备运用，降低能源消耗，促进资源、能源的平衡治理，提高废弃物综合利用效率，为企业制造更大的效益。是质量治
42、理的另一重要内容。 总的来说，炼铁工序要针对目前原燃料条件，合理搭配好焦炭品种、制定合理的炉料构造，制定符合实际的操作制度，强化设备和炉前治理，进一步降低入炉焦比，提高喷煤比、一级品率，提高铁水产量，降低铁水本钱。始终寻求不断改良的时机，不断提质降耗，满意下道工序及市场不断变化的需要。 近年来，经过xx余年的积存与努力，面对资源紧急、原燃料品质下降，钢铁企业竞争不断白热化的局面，红钢炼铁依靠技术进步、提升工作质量，大力开展因地制宜、本地资源合理化应用专项工作，不仅实现长周期稳定顺行，更消化了众多经济性较高的本地及周边资源，同比更显著改善技术经济指标。为企业实现低本钱制造、实现可持续进展做出应有
43、奉献。 质量月总结9 为仔细贯彻中国化工集团公司文件（中国化工发经20xx362号）“转发国家质量监视检验检疫总局、教育部、工业和信息化部、住房和城乡建立部、国务院国有资产监视治理委员会、国家播送电影电视总局、国家旅游局、中华全国工商业联合会、中华全国总工会和共青团中心等十部委关于开展20xx年全国“质量月”活动的通知精神”，进一步落实各项质量法律、法规、技术标准执行力度，深化全员质量意识，努力提高质量治理水平，我公司结合本公司的实际状况，积极协作目前公司正在开展的治理变革、持续改良、5S治理及迎接集团公司持续改良优秀工厂评估等各项工作，开展了卓有成效的“质量月”活动。 一、领导重视，细心筹划
44、，组织落实 公司领导非常重视“20xx年质量月活动”，积极组织相关部门及各分厂仔细开展质量月的活动，充分发挥机关办、处、室的职能作用。围绕全国质量月活动的主题“建立质量强国，共创美妙生活”和公司“奉献优质产品，构建和谐社会；质量在我手中，用户在我心中”这一公司质量月活动的主题，结合石油化工企业的实际，有规划、有措施，扎扎实实地开展了“质量月”活动。为确保20xx年质量月活动的顺当开展，公司成立了以常务副总经理王国兴为组长的质量月活动领导小组，办公室设在信息治理办，各基层单位指定一名领导负责，结合上级有关部门的要求和公司的实际状况，仔细制定并贯彻执行大庆中蓝石化有限公司20xx年质量月活动实施方
45、案，明确了指导思想、活动主题、宣传方式和活动要求，使20xx年质量月活动有条不紊地进展。 二、实行多种形式，广泛宣传，增加全员质量意识 在公司20xx年质量月活动期间我们充分利用现代化的宣传媒介开展“质量月”宣传活动。通过电子屏幕和ERP系统等形式，大力宣传“20xx年质量月”活动，坚持以科学进展观为统领，引导和发动全体职工增加质量意识，积极参与质量治理活动，努力营造领导重视质量，企业追求质量，社会崇尚质量，人人关注质量的良好气氛，全面提升公司质量总体水平。为质量月活动开展营造了良好气氛，进一步增加了广阔干部职工的质量意识。为了使“质量月”活动主题深入人心，增加职工的质量意识和法制意识，信息治
46、理办结合实际，加大宣传力度，领导带头，营造全员参加的气氛。实行多种形式，开展质量教育，提高全员的质量意识和法制意识，强化质量教育，广泛发动职工提高质量安全意识，学习质量安全学问，把握质量应用技术，提升质量品牌效益。使广阔职工群众能够积极参加“20xx年全国质量月”活动中。“质量治理始于教育，最终教育”的思想得到了较好的表达。 在“质量月”活动期间，信息治理办通过完善质量治理体系，结合公司的质量、环境和职业安康安全治理体系的内部审核和治理评审以及迎接集团公司持续改良优秀工厂评估的现场审核等深入开展以不断完善质量治理体系、提高质量保证力量的质量大检查工作，针对检查依据和检查内容进展仔细的对比检查，
47、细化了治理体系的根底工作，通过活动的开展，使我厂的产品质量、施工质量、效劳质量有了一个很大的提高，根本上到达了预期的要求目标，通过检查发觉，全员质量意识明显增加，提高了工作的自觉性，质量工作进入了良性循环阶段。 三、突出重点，开展专项检查，加强现场治理 信息治理办在“质量月”活动期间，严密结合公司质量工作的实际，制定活动规划，扎扎实实地组织开展活动，使“质量月”活动取得了显著成效，到达了预期的目的。为协作认证公司今年质量、环境和职业安康安全治理体系的再认证审核工作，信息治理办以治理体系文件和标准化工作实施细则为准则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执行状况，对质量行为、过程掌握及现场文明施工进展检查。根据质量标准，使检查目标明确。以QES治理体系为依托，以ISO9001标准为准则，侧重于质量、标准、法律法规等制度执