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1、 2023年财务管理自查报告（通用6篇）财务治理自查报告1 为了进一步标准财务行为，强化学校财务治理，严厉财经纪律，提高经费资金使用效益，深入贯彻落实好预算法、会计法、政府选购法、国有资产治理方法、中小学校财务制度和陕西省财政厅、教育厅关于进一步加强义务教育经费治理的意见精神，促进教育事业持续安康进展，依据眉县教育体育局关于开展全县中小学财务治理工作专项检查的通知文件精神及教委工作安排，现对我校财务治理工作自查状况总结如下： 一、自查时间： 5月11日5月19日 二、自查工作领导小组： 组长： 组员： 三、自查内容 (一)制度建立状况 财务治理制度、预算治理制度、收费治理制度、内部掌握制度、经
2、费治理制度、资产治理制度、财产登记领用制度、财会人员岗位职责、工会经费治理制度等治理制度健全。 (二)财务治理状况 1、收入治理状况 能严格遵守国家收费的有关规定，全部收费工程和标准都经物价部门批准，无擅自设立收费工程、扩大收费范围或提高收费标准等行为。全部预算外收入全额纳入财政专户，严格执行“收支两条线”治理。 2、支出治理状况 能严格执行国家规定的开支范围及标准，无虚列虚报或以白条作为报销凭证现象;按规定应当纳入政府选购的工程能实行政府选购;能定期公布学校收支及治理状况;支出实行校长负责制，大额资金使用经领导集体争论并有会议记录记载;学校财务治理的审批人员、报帐人员、经办人员、财产保管人员
3、的职责明确，相互分别、相互制约、相互监视;无私设“小金库”、公款私存、设立账外账、坐收坐支等现象;全部支动身票均有经办人签名及用途，对购置的财产有入库登记;无大额现金支付现象;津补贴发放符合规定，绩效工资实施后各学校无违规乱发钱、物。 3、资产治理状况 学校国有资产的出租、出售、出让、对外捐赠、报废、报损等均经学校领导集体讨论，均按国有资产处置治理有关规定办理，并报主管教育行政部门、财政部门审批;建立了学校资产台账和财产领用台账;能定期组织资产清查，做到账账相符、帐卡相符、账实相符;对新购、新建的资产能准时进入固定资产核算。 (三)存在缺乏 由于撤点并校，财产有待于进一步清理。 虽然我们都能根
4、据上级要求去做，但是由于我们工作力量有限，对上级精神领悟不透，也可能在工作中有一些失误的地方，在今后的工作中，我们将会进一步完善相关财务制度，全面分析和总结财务治理中存在的问题，并仔细做好整改，进一步标准财务治理，完善财务工作。 财务治理自查报告2 一、幼儿园领导高度重视 1、幼儿园配有特地的财务办公室，配有专职财务人员2人。 2、园长常常询问财务运行状况和听取财务工作汇报，准时调整财务支出。 3、财务人员具会计证并有肯定的专业理论素养和较强业务力量，有三年会计工作阅历，积极参与上级财政部门组织的财务治理及相关法律学问的培训，能根据财务制度的有关财经规定记账，会计科目使用合理，平常报表精确、准
5、时，数据真实。 4、财务人员能对当天发生的业务，当天登记入账，现金和银行存款日记帐做到日清日结。并依据各项资金的性质，严格做到专款专用。 二、强化幼儿园收入收费行为的治理 严格执行收费治理制度。公开收费工程，公开收费标准，承受教师及家长的监视，统一收费工程，统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费（收款）票据。经过幼儿园自查，未发觉独立收费工程、提高收费标准现象，幼儿园有完善的经费治理制度，真正做到了专款专用。 幼儿园严格加强预算内、外资金治理，全部预算外收入全额上缴国库，严格“执行两条线的治理，经过自检自查幼儿园绝无虚列和隐匿财政收入。 三、加强财务支出治理 幼儿园领导审批制度明确，从事幼儿
6、园财务治理的记账人员和审批人员、出纳人员、经办人员、财务保管人员的职责权限明确，做到了相互分别、相互制约、相互监视。 四、加强有限资产的治理，保证幼儿园正常运行 依据幼儿园工作规划，通盘考虑，全面治理，合理使用有限资金，集中力气，加大教育教学、教育科研的投入。各项收入做到心中有数，坚持做到了“量入为出，以收定支，略有节余。” 制定了健全的资产治理制度，严格资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序。全部资产全部按要求建档建册，用卡片进展登记，款物相符，登记精确无误，没有造成资产流失。 此次自检自查工作中得到幼儿园领导的高度重视，以关于开展中小学财务治理工作专项检查的通知为依据进展全面自检自查
7、，通过自检自查工作的开展充分熟悉到财务治理工作的重要性，今后我们要更细致的标准财务根底治理，扎扎实实的开展幼儿园的财务工作。 财务治理自查报告3 根据省、市、县关于开展农村财务治理专项检查的相关文件精神，我乡党委、政府高度重视，快速组织乡农经站、财政所、纪检口等相关人员，对所辖五个行政村的财务治理工作进展了检查、调研，现将梳理、总结的状况汇报如下： 一、村级财务治理各项工作开展状况 村级财会根底工作方面。我乡所辖五个行政村均实行村账乡代理制度，各村成立了村民民主理财小组，指定了报账员，村级组织在银行保存根本账户。在标准村级财务治理工作上，我乡实行定期报账和报账审核制度，即各村报账员按月或按季向
8、乡代理中心办理收支报账手续；乡代理中心在受理报账员报账时，逐一审核有关凭证和资料，符合村财务支出规定，已履行签字手续、印章齐全、凭证合规的开支方可报销入账；对不真实、不合法的收支凭证不予受理，对手续不完备、要素不齐全的收支凭证准时要求补充更正。 村级审计工作方面。考虑现实条件和实际需要，在村级审计方面，我乡一般组织乡纪检口、农经站、财政所工作人员，对村级财务进展不定期审计，内容包括村级日常财务收支、农村集体“三资”、村干部任期和离任经济责任等，对于集体土地征用补偿和涉农财政资金治理等方面会进展重点审计。 村级财务民主监视落实方面。我乡充分敬重各村农夫群众意愿和民主权利，保持集体资产全部权、使用
9、权、审批和收益权；各村经过村民代表会议，民主推选村民代表，成立了村民民主理财小组，对村财务的收支状况具有审核、监视的权力；村财务报账需经村主任签字、村民民主理财小组审核、乡农经站批准才能入账；村级财务实行定期公开制度。整个程序、机制，确保了村民对村级财务有充分的知情权和监视权。 村级财会队伍建立方面。目前各村均有指定的报账、记账人员，其工作补贴和待遇均按相关规定予以保障。乡一级现由农经站负责村级财务代理工作，相关人员持有会计从业资格证，并经过统一登记备案。 二、村级财务治理工作存在的问题 此次专项检查发觉，各村对村级财务日常治理，根本能遵照县、乡各相关的财务工作制度来进展，但也发觉一些要作整改
10、的问题。 1、票据、凭证治理不够标准。有的村局部票据开具不标准，比方未填开具日期或开具单位未签章；有的村局部原始凭证无事由、无经手人或审批人签字、无理财小组签章等。 2、记账不够标准、准时。有的村在登记村现金日记账时不够准时，时间一长对发生的经济业务记不准确而导致漏记、错记等；有的则存在未完全按经济业务发生的时序来记，导致村日记账账目混乱，有的村未按标准的方法来更正错账等等。 3、村级会计队伍不够稳定。有的村报账员变动较频繁，有的甚至在更换人员时没有履行必要的交接手续，导致一些会计资料的缺失、会计账目的错乱，给村级财务治理工作带来很大的影响。有的村级财会人员对科学、标准的财务技能有所缺乏，使得
11、各村的财务治理工作状况参差不齐。 三、下一步工作规划 针对以上存在的问题，结合我乡实际，在今后的工作中，我们将从以下方面进展改良： 完善村级财务治理制度。进一步完善相关的财务治理工作制度，优化“村账乡代理”机制的运作，严格执行审核报账和定期报账的规定，实现既充分保障村民自治理财自主权，又保证对村集体资产治理进展必要监视的目标。 增进村级财会人员培训。通过组织财会学问培训，来增加村级财会人员素养，提高其业务水平，加强其科学、标准开展财务治理工作的意识，进而削减财务治理中不标准行为、不标准会计资料等的消失。 强化乡村监视审计机制。严格执行好报账审核程序，真正将民主理财小组的监视作用发挥出来；落实村
12、级账务公开制度，以保证村民充分的知情权和监视权；乡一级要定期组织对村级财务治理工作的审计，准时发觉问题，准时催促进展整改。 财务治理自查报告4 一、学校费用收取状况 (一)学生费用收取 我校收取学生费用按学期收取，在开学初，由总务处分组统一收取，收费标准为:学费每学期400元/生，住宿费80元/生，书费依据各专业不同由教务处预算出书费，总务处统一收取，学期后期统一结算，多退少补。在收费过程中，严格根据收费有关规定进展公示，挂牌收费。当天所收费用汇总后均全部交由学校出纳员开起财政部门统一印发收据，如数存入财政专户。严禁学校各处室、学部、教师个人向学生再收取任何费用。 (二)勤工俭学收入 我校勤工
13、俭学收入来源主要有:学生食堂、小卖部、基地。学校按年核定向治理者收取治理费，校内设立勤工俭学专帐，并将所收治理费按时存入财政专户，严格根据勤工俭学“433”制列支使用。 (三)教职工的房租费、水电费及其他学校零星收入，均按月或学期进展统一收取存入专户。事业单位财务报表 二、学校经费列支状况 学校所需列支经费均根据有关规定按月向主管部门申请，由会计统一列支。学校支出实行校长负责制，在购置所需物品时，超千元以上的须由领导班子争论报县选购中心批准后选购，在经费支出中，所产生的票据由经办人签字，校长核实签字认可后，方可报销。 三、资产治理状况 由于学校校舍紧急，没有统一的保管室，所购进物资均由总务处严
14、格进展资产登记，并作好借出登记。由使用教师从总务处领出，保管使用，在期末或年末由总务处统一清理，并将不再使用的物资统一收回治理，开学初再按需发放到使用教师手中。 四、学生各种补助治理状况 学生国家助学金及各种学生助学金，学校均设特地帐户和治理人员，做到了专款专人专用，同时，严格根据相关文件规定和相应操作程序设立台帐支付给学生。 五、培训经费治理使用状况 学校培训经费严格根据文件规定和培训列支程序进展列支。详细由学校财务室、招生就业办依据培训规划和培训进程对所需经费报校长审批，总务处统一选购耗材，学员补助费由培训班主任报招生就业办公室汇总，报校长签字，财务室统一发放。 六、学校财务检查工作 学校
15、每学期均由总务处牵头，以校长为组长各处室、工青妇负责人组成查帐小组对学校财务收支进展检查，并在全职会上进展帐目公布，络列大笔资金的支出状况。经过学校的仔细自查、清理，我校均无乱收费、私设“小金库”，虚报、坐支、挪用公款、公款私存、资产抵押担保等违规行为。 财务治理自查报告5 依据浙江省人民政府办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知和台州市政府信息公开重点工作实施方案等文件相关要求，市财政地税局对政府信息公开工作高度重视，实行有效措施，抓好贯彻落实，通过健全工作机构和落实工作人员、开展学习宣传、加强门户网站建立等工作，有序推动信息公开工作。现将政府信息公开工作自查状况报告如下： 一、
16、主动公开信息状况 今年以来，市财政地税局仔细落实市委政府要求，稳步推动政府信息公开工作，截止11月底，在门户网站上将涉及财政税收的各项政策法规、国家大政方针、财政地税工作动向以及办税流程事项都进展了公开。主动公布政府公开信息xx56条，其中在中国台州门户网站上公布各类信息345条。 1、按时公开市级部门预算和“三公”经费预算。今年4月，在市人代会上进展上会审议的60个部门(包括下属二级预算单位)全部公开本部门预算。各部门“三公经费”预算分别伴同部门预算一并公开，并确保在10月底公开决算状况。三是催促指导县(市、区)开展预决算公开和“三公”经费公开工作。全市9个县(市、区)都已开展财政总预算、部
17、门预算、“三公”经费预算公开。 20xx年，市级将进一步扩大部门预算上会承受审查及向社会公开的范围，除按有关保密规定不宜公开其资金使用状况的部门外，全部使用财政拨款的部门均应公开本部门预算。同时，细化部门预算公开内容，加大推动“三公”经费公开力度，全部财政拨款安排的“三公”经费都要具体公开。催促指导县(市、区)深入开展预决算公开和“三公”经费公开工作。 2、按时公开部门和县市区年度部门决算。今年10月召开部门决算信息公开工作布置会，全面部署20xx年市级部门决算公开各项工作。要求20xx年10月24日前各部门上报部门决算公开内容及表格，10月28日市局各归口业务处室审核，各部门于10月31日统
18、一在本单位门户网站信息公开栏目进展公开。至11月10日，试点的61家部门已全部公开20xx年度部门决算信息。 20xx年台州市全部县(市、区)都已完成了20xx年度的部门决算信息公开工作：其中市本级61部门共183家单位、椒江区43家单位、黄岩区除乡镇外全部195家预算单位、路桥区全部预算单位共193家单位、温岭市83部门共234家单位、玉环县82家单位、临海市xx0家单位、仙居县7家单位、天台县110家单位、三门县71家单位。 市本级、路桥区、温岭市、临海市、天台县、三门县部门支出功能分类科目公开到项级，财政拨款支出决算表分别按根本支出和工程支出公开(其中温岭市工程支出披露到详细工程名称);
19、椒江区、黄岩区、玉环县、仙居县部门支出功能分类科目公开到类级，财政拨款支出决算表未按根本支出和工程支出公开。 部门决算存在的问题：一是公开范围有限。大局部县市区没有将全部预算单位的决算进展公开;局部县市区支出功能分类科目公开到类级，财政拨款支出决算表未按根本支出和工程支出公开。二是帐表全都性的问题有待进一步提高。这是目前公开中遇到的最大也是最主要的问题，虽然一再要求单位按真实的会计报表做部门决算，但在实际工作中，仍旧存在问题。今后各县市区各单位将进一步公开决算数据，进一步增加公开的内容和公开的形式。 3、纳入集中选购名目的工程全部按规定执行了集中选购，选购组织程序公开透亮、信息公开，承受公众监
20、视。20xx年将连续细化公开事项，逐步建立政府选购预算、执行、结果全过程信息公开制度。 4、推动市属国有企业财务相关信息公开，稳步推动市属国有企业资本经营预算公开，20xx年将连续推行此项工作，争取早日进入公开事项。 二、信息公开工作存在的主要问题及改良措施 一是主动公开信息量还不够，与社会公众的要求还有肯定差距。二是信息公开制度化和标准化有待进一步加强。 针对以上问题，我们将通过以下措施进展改良： 1、拓展政府信息公开形式。积极探究并实行各种便利群众查阅、了解信息的公开方式。 2、统一熟悉，努力标准工作流程。将根据“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理政府信息，准时供应，定期维护
21、，确保政府信息公开工作能根据既定的工作流程有效运作，公众能够便利查询。 3、逐步扩大公开内容。对原有的政府信息公开名目进展补充完善，保证公开信息的完整性和精确性。 4、加强学习和培训，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。 今后将进一步提高思想熟悉，加快改革、推动财税网上办公进程，促进财政地税自身治理水平提高，适应形势的需要，推动依法行政。 财务治理自查报告6 农村财务治理既是农村工作的焦点问题，也是难点问题。近年来，我县农村财务治理工作，始终根据县委、县政府的总体部署，对比上级主管部门的工作要求，进一步强化监视，加强治理，着力解决村级财务治理中存在的突出问题，深入推动村级财务治理标准化建立，
22、取得了一些成绩。现将工作状况汇报如下： 一、工作状况 1、组织清产核资，扎实做好了换届及并村期间的结账、报账、并账工作。今年4-6月份全县进展村级区划调整和村支“两委”换届，为做好换届及并村期间的村级财务治理工作，我们根据县委、县政府的总体部署和上级主管部门的工作要求，从业务上进一步加强了换届期间村级财务的治理，起草了特地文件，制定了村级财务治理工作应急预案，组建了3个督查组，定期和不定期地深入到各乡村，催促指导各乡镇准时做好了冻账、报账、账务移交、账务处理、清产核资和财务并账等工作，落实了村级报账员和民主理财小组成员。组织乡村干部和村民主理财小组成员2023多人，对304个村级单位的资源、资
23、产和资金状况，逐一开展普查，逐村建立了资源、资产、资金台账，核实了资产、负债等相关明细账。全县共清理白条、欠条、借条等压库现金5213万元，收回应收款11031笔金额436万元，依法依规冲销无法收回债权213笔金额63万元，对临时无力收回的.债权业务实行挂账2641笔842万元，解款到银行账户的现金2434万元。到9月底止，191个合并村，完成财务并账189个。 2、严格资金治理，全面推行了账务、资金“双代理”。 我县自20xx年开展村账乡镇代理工作试点，至20xx年底全面铺开，20xx年全县出台了村帐代理治理方法，将账务、资金纳入代理范围，做到了“五个不变”，即资金全部权不变、使用权不变、独
24、立核算权不变、收益安排权不变、监视权不变，实行了“八个统一”，即统一归口治理、统一人员培训、统一规章制度、统一账证票据、统一记账方法、统一账务结审时间、统一会计档案治理、统一工作考核。目前20个乡镇都成立了村帐代理中心，其中归口经管部门治理的18个，归口财政部门治理的2个（城关镇和网岭镇）；304个村社除桃水镇桃水村以外，都纳入了代理范围，有19个乡镇实行了账务、资金、财务档案“三代理”，进一步加大了账务、资金监管力度，确保村级资金安全、高效、有序运行和村级资产保值、增值。 3、加强财务审计，进一步强化了监视职能。为加强对农村集体经济组织的审计监视，维护农村社会稳定，确保审计质量，我们主要从以
25、下几个方面进展探究：在时间上村级财务审计由过去三年一审变成了现在一年一审，同时辅以阶段性审计和不定期审计；在形式上，由过去的财政、审计部门的外部审计为主变成了现在的经管、村民主理财小组的内部审计为主；在层级上，由过去的县、乡两级审计机构开展审计变成现在的村民主理财小组在县、乡两级农村经管部门的指导下开展审计。同时，扩大审计掩盖面，拓宽了广度；注意审计成果的充分运用，延长了深度；增加了审计频率，加大了密度。依据省市的统一部署，我县于20xx年8月份开头，在全县范围内开展第七届村级组织任期财务清查和经济责任审计工作，共完成审计524个村，审计面达100%，审计资金总额53995万元，追回违纪违法资
26、金总额758.81万元，涉及违纪人员27人，收回拖欠款846.7万元，处理历史遗留问题1684.3万元。县局依据要求，对群众反映剧烈的6个村开展了专项财务审计和清理整顿，共撤换村主要负责人8人，移交纪检、司法机关处理6人，追回违纪违法资金236万多元。群众所反映的财务问题，包括财务问题上访，都准时地进展了查处，没有向县委、县政府和上级主管部门上交一起冲突和问题，为第八届村级组织换届奠定了良好的根底。 4、健全治理制度，切实抓好了村级财务治理标准化建立。在加强标准村级财务治理的同时，20xx年、20xx年我们选定了80个村作为村级财务治理标准化建立示范单位，并制订下发了XX县村级财务标准化建立示
27、范单位创立方案和XX县农村集体财务治理标准化示范单位考评细则，指导各示范村在硬件和软件两个方面加以标准。在硬件建立方面，做到了“四有”，即有一个固定的财务活动场所、有统一上墙的财务治理制度、有固定的标准格式的财务公开栏、有统一的财务档案室。在软件方面，一是标准了账务处理程序，全面把好了结账、报账、审批和核算关，做到了报账准时，手续标准齐全，账证、账账、账实、账表、账款“五相符”。二是完善了制度建立。代理中心制定了18项制度，村制定了6项财务治理制度，形成按制度办事，以制度管人，保证各项工作有序开展。三是强化了财务监视。落实了群众监视，强化民主理财和财务公开，要求全年有不少于四次的民主理财和财务
28、公开活动，通过定期的民主理财和财务公开工作，保障村民对村级财务的参加权、知情权、决策权和监视权；落实了会计监视，强化代理睬计对村级财务收支凭证的审核，坚决防止内容不真实、手续不完备的收支凭证入账；落实了审计监视，建立健全村级财务审计工作机制，强化村级财务审计，坚持内部年审、离任必审和专项审计制度，准时发觉问题，订正错误，严防违法违纪现象的发生。四是加强了档案治理。全部的村级财务档案由代理中心统一整理立卷，装订成册，分村保管，做到了有档可查，群众放心。 5、抓好财务公开，全面落实了群众知情权。自20xx年起，县委、县政府对村务公开工作实行量化记分，统一考核，分类排队，通过村务公开工作的考核，促使
29、农村财务公开走上了标准化、制度化轨道。今年，我们进一步完善了村级财务公开制度，指导各乡镇经管站严格根据村级财务公开标准化要求，仔细审核公开的内容，催促和帮忙村级组织将财务活动状况定期、照实的进展公布，承受村民监视，财务公开率到达100%。一是公开内容较为齐全。转变过去重形式轻内容的做法，做到群众最关注什么就公开什么，什么问题与群众利益最直接就公开什么。并在公开的地点、时间、程序和制度方面加以标准，做到了公开的账目真实完整，公开的内容有档可查，坚决杜绝了不公开、假公开现象，真正让农夫群众参加财务治理、监视财务运行、知晓财务状况。二是公开形式多种多样。在公开形式上主要实行公开栏、黑板报、播送、党员
30、会、村民代表会等形式，重点以公开栏为主。网岭镇里旺村领先建立了村级网络平台，用信息化手段促进村级财务公开透亮。三是公开程序比拟标准。改事后公开为事前、事中、事后全过程公开，对公开的内容根本上能做到事前由村民主理财小组逐项审核，由村集体经济组织、村民主理财小组负责人和报帐员签字，然后报乡镇经管站审核认可后再公开。 6、开展业务培训，着力提升了农村财务治理干部队伍素养。今年村级换届，村级财务人员变动较大，为使村级报账员尽快胜任工作，我们于9月20-27日分三期对全县的村账代理中心会计和村级报账员进展了一次集中、全面的培训，参训人员360余人，同时协作各乡镇对新任的村支主干和民主理财小组成员进展了财
31、务学问培训，参训人员1200多人。通过培训，有效提升了农村财务治理干部的素养，提高了基层财务人员的业务水平。 二、存在的问题 通过近几年的村账乡镇代理工作，我县的村级财务治理工作，总体上有明显提高，已逐步走上标准化轨道。但还存在一些问题，主要表现在： 1、队伍不稳定且业务素养不高。一是队伍不稳定。从乡镇经管人员在岗状况来看。乡镇级原招工86人，实际在编在岗人员42人，在岗人员中目前从事经管工作的仅21人，有一半人员被乡镇抽调到其他岗位工作。二是业务素养不高。从乡镇经管人员的学历构造来看，大专以上学历的2人，中专学历的22人，高中学历的34人，初中学历的11人。再看村社一级。村社报账员304人中
32、，初中以下的211人，占69.4%，高中文化的80人，占26.3%，中专文化以上的13人，占4.3%。乡村财务人员的文化素养和专业素养不高，难以适应村级财务标准化建立的新形势、新要求。 2、工作不平衡。我县农村财务治理工作，总体状况是比拟好的，但少数村社还有不同程度的混乱现象。主要表现在：一是收支治理漏洞较大。有的村主要负责人越俎代庖，收款、付款，自报、自批，村报账员无现金经手，如湖南坳乡大瑞村支书收取村组、农户土地征收款不准时交帐，用于打牌赌博，携款外逃至今未归；有的开支无专人审批，手续不全；有的村支出无预算，开支无约束，一桌饭开支几千元；个别村报账员几年无现金帐，造成现金短款。二是业务处理
33、不标准。如白条、欠条、借条过多，会计科目不统一，且使用不恰当，帐簿凭证和收款收据使用不合规。三是明细帐设置不全且与总帐不符。局部村只设收支帐，不设固定资产、产品物资、往来资金明细账，久而久之，造成农业税费尾欠等明细不清，与总账不符。 3、治理手段落后。全县20个乡镇的村级财务代理中心，还是手工记帐，由于核算手段落后，造成工作效率低，做帐不准时，与会计进展方向和村级财务标准化建立的要求很不适应。 4、治理难度大。目前县级只有两人从事农村财务治理工作，加上乡镇也不过20多人，要管好304个村的财务，任务重，难度大。如皇图岭、莲塘坳两个乡镇，20多个村，每个村结一次账、做一次账就要一个季度，更不要说
34、抽出时间去搞审计和其他工作。 5、治理体制不顺。目前，全县20个村帐代理中心304个村社，其中归口经管部门治理的18个271个村社，归口财政部门治理的2个乡镇33个村社。由于两个部门主管，导致乡镇无所适从，业务指导无法到位，工作进展不平衡。 三、工作建议 1、加强农村财务治理队伍建立。农村财务如何管，管得好坏，归根究竟是人的因素，所以培育高素养的农村财务治理队伍尤为重要。为了促进此项工作的有效开展，要健全农村财务工作机构，加强队伍建立，从现有高校毕业生中公开招考，选拔一批懂专业的人员充实到农经队伍中来，解决后继乏人的问题。要建立农村财会人员培训机制，安排培训经费，通过多种形式，重点抓好代理中心
35、工作人员、村级报账员、村级民主理财小组成员的业务和法规政策培训，培训后实行持证上岗，造就一支素养高、力量强、富有进取精神和创新意识的农经治理队伍。 2、不断创新农村财务治理内容。为适应农村财务治理工作的新变化、新要求，必需强力推行村级账务、资金、经济合同、会计档案“四代理”，同时要实行组级财务村社代理。 3、着力构建电算化治理平台。过去村级会计一把算盘走天下的时代已一去不复返。以计算机为主体设施的现代化办公已臻成熟。应与时俱进，抓住机遇，根据财政部、农业部的要求，相应地配备现代化办公用具，实行农村财务电算化治理，搭建县、乡、村信息网络平台，全面实现农村财务信XX县、乡两级网络化治理，不断标准村级财务治理，提高工作效率 4、强化村级财务审计。进一步建立健全村级财务审计工作机制，县经管部门成立村级财务审计股，配备特地的审计编制和人员，审计经费列入同级财政预算，乡镇经管站组建村级财务审计组，保证必要的审计人员和工作经费，确保农村集体经济审计职责的落实。通过审计工作的常常化、制度化和详细化，准时照实地对农村财务治理工作的现状“诊断把脉”，对症下药，做到药到病除。 5、建立健全统一的治理体制。为避开村级财务治理上的“双驾马车”所造成的业务指导难以协调、治理措施难以落实、治理责任难以到位，必需实行“一个漏斗向下”的部门治理体制。 【2023年财务治理自查报告（通用6篇）】