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1、 2023年药房管理员工作总结_库房管理员工作总结 第1篇：网络治理员工作总结 时间飞逝，一晃而过，弹指之间已过一年，作为公司的一名网络治理员，在公司领导及各部门各同事的帮忙下，完成了日常工作中的各项工作。在详细工作中，我努力做好效劳工作。为了今后更好地工作，完善缺乏，特此将我今年的工作状况做一个总结并向领导汇报： 一、工作总结： 工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、治理，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中消失问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等。工作完成
2、状况： 在日常工作中准时响应了各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机的维护。公司目前由于机器较多日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：硬件故障，系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。 做到了尽可能的降低设备使用故障率，在其消失故障的时候，并做到了能马上解决，不能马上解决的也在最短的时间内赐予解决，保证了公司计算机的正常使用。 二、查找缺乏反思改良 这近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。回忆这一年来的工作
3、，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也熟悉到自己的缺乏之处： 1、有时候在一些突发故障比拟集中时，没有分清轻重缓急，科学的去安排时间，导致少数问题处理不准时。 2、自己的思路还很窄对现代网络技术的进展熟悉的不够全面，自己对新技术把握速度还不够快。 三、提高熟悉持续进步 总结了过去，方能找到缺乏!对于来年的工作规划，在总结上今年工作的同时，针对自己缺乏之处，我也做出了初步设想： 1、在连续完善公司网络的同时，加强理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养水平，把工作做到更好。 2、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 15年的工作已顺当完成，有收
4、获也有缺憾，本岗位作为公司一个效劳性岗位，在工作中假如存在的一些问题望领导及同事指出并指导!在来年，我会连续秉着兢兢业业，恪尽职守的态度，把工作做得更好，让自己的力量得到进一步的提高。 第2篇：学校网管工作总结 又到年末，这学年我享受到了收获的喜悦，也在工作中发觉了一些存在的问题。享有的收获我会用于下个学期的工作中，遇到的问题我也会仔细思索、尽力解决。 取得的小小进步除了自身的努力之外，主要归功于学校领导、同事的关怀与支持。现将这学年的工作生活总结简洁回忆如下： 在师德方面，拥护党的方针政策，坚持走社会主义道路，喜爱社会主义，喜爱社会主义教育事业;关怀国家大事，订阅解放日报、电脑报等多份报刊杂
5、志。 积极参与学校每周一次的政治、业务学习。听从领导，听从学校的安排，团结同事，喜爱自己的本职工作。平常注意言谈举止，树立自己良好的教师形象。 我在提高自己思想觉悟的同时，也注意自己学问框架的稳固和完善。已经在xx年的12月份参与了msce培训，以此来完善自己的计算机应用力量，提高工作质量和工作效率，现于5月获得工程师认证证书。 我现所从事的工作是网络治理员和电教帮助，我的工作性质比拟特别和繁锁。今年，图文信息中心的建成，使我的工作环境大大改善。 但随之的工作量是巨大的。期初的网络布线和调整工作常常使我废寝忘食，甚至加班加点。看着校园网的逐步完善，我打心眼里快乐。 现在我校的校园网初具规模，包
6、括图文、文件共享、学分制治理、学籍治理等均可在网络上实现。同时内网和外网可互通。 对于学校计算机的硬件或软件损坏，我均可利用我所学的学问进展修理和调整，并做好工作日志，以便下次参考。电教帮助工作是繁琐的。幸好有新来同志帮助，尽可能的利用好资源，为教师的教育做好后盾。 把学习和兴趣、理论和实践严密结合是我始终以来的学习和工作态度;为学校建立的网站在本次县网站评比中获得铜奖。固然，刻苦仔细、踏实、稳重、有规划有目的的部署这更是我学习和工作的根本素养。盼望自己能有更大的进步。 库房治理员年度工作总结 在公司领导的带动下，在全体成员的帮忙下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方
7、法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。 一、抓学习，不断提高自身素养。 加强思想政治学习及专业学问学，提高政治素养。主要学习公司相关精神，物资治理、计算机操作、工商治理等学问，以求不断提高自身素。 二、强化工作职能，搞好成品治理。 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品治理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据精确。 2、当班期间，仔细协调入库及精确准时入库。 3、物资发放，能仔细执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的精确性。 4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要仔细收集数据，合理编制，以自己最大力量为领导们供应极尽可能精
8、确的数据。 5、做好仓库治理工作，尽可能将库内打并干净，准时除理烂袋，依据状况整理库房，并积极向5S治理靠近。 三、存在问题及明年工作规划 在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想，一是连续加强理论学习，坚固树立效劳是第一位的观念，二是连续加强业务学习，积极争取参与各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERp)等网络治理做好充分预备。 面对领导及同事的期许，我满怀信念，信任在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮忙的下，我肯定能把工作
9、做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 现在的成品治理还存在一下问题： 1、劳务队治理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场信息收集不够具体。比方硅法发货，在无法掌握其不合格品产生的状况下，应供应肯定的客户要求信息，以便合理存放。 3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简洁的不合格申请，万万不能。 4、外购料治理力度不够。到现在为止，还没有一套承受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了肯定的隐患，也盼望不
10、要为外购料加上太多的模糊意味。 盼望以上问题能够引起相关留意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应当学会改良缺乏，知耻而后勇，信任在大家的共同努力下，成品治理肯定会再崭新姿。 库房治理员的个人工作总结 随着2022年度的工作完毕，我们又要迎接新一年的工作，为了在明年的工作中做的更好，不重复犯以前在工作中的失误，现将去年工作中的一些得失做一些剖析： 在所管辖的区域中分为文具库印刷品、清洁品库、杂品库。每一个库的领用状况及库品的库存都和库管员的工作态度息息相关。在2022年度，库存量及库存物品无的的变化，从文具库分析，在本年度将积压的大刀笔全部发出，一些文具用品在部门领导的干预
11、下，在领用方面有了大的缩减，削减不必要的铺张；从清洁品库看，积压的清洁品都分别由各个使用部门领出，在本年度末也未造成新的积压也未消失过期的清洁品，由于个别清洁品涨价，清洁品库增加了几种新品，通过跟踪调查质量和用量，新品与原产品用量根本持平，无不正常之处。较之文具库与清洁品库相比照，杂品库和印刷品库在数量、种类、用量上都比以上两个库多。在杂品库里，因酒店客用品比拟多，由于客用品到货需一月之久，较难把握库存，由于整箱装货，在验货时比拟繁琐，这就考验我们库管的仔细和在验收入库时的耐性，在新的一年里盼望与选购部协商，将一些货品的每件数量及规格做以调整，以便保持库房的整端性及易于盘存。还有一些杂品类，由
12、于更换厨师，许多物品要做以调整，在以后的工作中应和厨房的厨师准时沟通，调整备货思路，以免造成新的积压和铺张。 在本部门领导的支持及帮忙下，积压了几年并占用了库房很大面积的积压印刷品已经被各使用部门领走，这样减轻我们的工作量，也增大库房使用面积，削减库存。从这点上也给我们敲一警钟，促使我在以后工作中，在印刷品的库存及使用量上严格掌握把关，做到准时和领用部门沟通，在物品用量，种类配置上主管准时汇报，避开新的积压，也预备在以后的工作中当一种印刷品将近用完预备补仓时，准时询问领用部门有无更改或取消之处，把工作做的更加细致，完善！ 计量治理员工作总结 一、努力做好为节能减排大局效劳工作 节能降耗是我国的
13、一项根本国策，各级政府高度重视。能源计量是实现节能降耗的重要技术保障，也是推动节能降耗的一个有效科学手段。学会积极响应市政府节能降耗的总体部署，结合企业的实际需求，协作局计量处系统地开展了全市重点用能单位能源计量治理员备案工作。实施能源计量治理人员资格备案制度，这是我市计量工作历史上的第一次，在全省工作中也是首开先河。我学会担当起市局托付的培训、考核任务，对学会来说更是第一次，遇到的是新任务, 工作量大、涉及面广、时间紧、担子重，由于学会阅历缺乏，我们提前进展了相关的预备工作：组织相关专业技术人员赴上海江苏广东等省市调研、取经，到企业了解、把握实际状况，结合宁波实际，吸取各地特长，反复研讨教学
14、大纲，在此根底上编写了能源计量治理人员培训讲义和能源计量资料选编，为重点用能单位能源计量治理员培育制造了根本根底；研定了课程教学内容和教学安排，选聘了系统内、外和企业的各类教师，进展了细心备课；接着举办了五期能源计量治理员培训班，其中第五期与市石化行业协会联合，特地面对我市石化企业举办，积极制造条件，让学员们到我国最大的石化企业镇海炼化现场授课，可以更好地学习他们的能源计量数据采集应用和能源计量治理先进阅历；为了提高教学质量和教学效果，我们还向每位学员发放了征求教学意见表，真诚地盼望学员们提出教学中的缺乏之处以及改正的意见和建议，并准时地予以吸取、完善。从学员们反应的意见来看，大家认为这次培训
15、的教学内容丰富多样，贴近工作实际，有用性较强，企业的工作阅历介绍很有借鉴作用，教师们教学态度仔细负责，学到了很多有用的学问，对将来工作很有必要也很有帮忙，对这次培训的结果是比拟满足的。这样，通过我们紧急而又辛勤的努力，一大批经过培训取证的能源计量治理员，将在各自的能源计量岗位上发挥他们应有的作用，对做好全市能源计量工作为节能减排大局效劳供应了相应的人才根底。 在工作中，我们还对企事业单位遇到的能源计量工作疑难点热心地予以答疑解难，共同商讨符合企业实际的解决方法，同时深入企业现场共同商议探讨。这种实实在在的效劳既提高了企业能源计量工作的积极性和工作水平，又促进了企业能源计量工作的进展，为全市节能
16、减排大局作出了有益的奉献。 二、积极做好为企业效劳工作 XX年，在宁波社会经济进展历史中，是一个复苏、进展的好年景，学会身处这样的经济大环境中，依托拥有的人才技术优势，下力气在技术培训和计量检测体系建立等方面积极做好效劳工作。 技术培训工作连续贯彻提质、拓类、扩量的根本思路。今年在市局计量处主持下，从教学规划、教材、教师队伍、试题库等方面抓完善、抓落实。坚持做到年度培训规划早编制早公布，并在市局网站上可以准时查阅和下载报名表格。目前可以通过现场、电话、传真、邮寄、电子邮件等报名方式，即可便利地完成报名手续。这些措施的实施极大地便利了企业，也扩大了培训信息的广泛传播。近几年坚持的结果彻底扭转了以
17、往的历史状况，提高了学会的工作透亮度、信誉度和知名度。学会考虑到有相当数量的企业对参培学员工作时间安排紧，学员学习时间少，导致学习效果差的状况，实行可以预先报名、预领教材、预先预习的方法，努力使学员实际学习效果得到提高，尽快尽好地在企业生产中发挥作用，这样的便民措施受到了学员们的欢送。协作计量处召开任课教师工作座谈会，要求相关专业教师完善专业教材编写工作，供应给学员的不仅仅是一份检定规程，而是包括计量根底学问、专业教材和检定规程在内的完整的学习资料，转变了多年来缺少专业教材的现象，为今后学员的学习打下了良好的根底。与此同时，专业任课教师通过编写教材，进一步系统地温故知新，对提练授课重点要点，提
18、高自身业务素养和讲课质量都带来了好处。与此同时，学会协作计量处完成了计量检定人员考试试题库的初步建立，随着试题库的建成和应用，必将有力地促进教师教学质量的提高。学会每年举办的计量治理函授，计量体系内审，各类专业计量检定人员和各类检定规程及技术标准的宣传培训，满意了全市企事业单位的需求。 随着企业规模扩大、素养提升的需要和能源计量治理、名牌产品评比、计量器具生产许可证考核等工作的推动，企业建立和实施计量检测体系的需求有所增加，我们对计量检测体系工作的指导思想是：夯实根底，循序渐进，提升素养，效劳进展。主要实施措施有以下四点： 一是积极推动和帮忙量大面广的中小企业普及根底学问，因地制宜地开展中小企
19、业计量测检保证标准确实认。 二是积极开展宣传新的国家标准gb/t19032XX/iso10012：XX测量治理体系测量过程和测量设备的要求和jjf1112XX计量检测体系确认标准，使企业尽快把握新标准和体系确认标准，并使一些大中型企业能先行一步。 三是帮忙有力量的企业根据新的国家标准和确认标准的要求来编制计量体系文件，做好按新标准评审的预备工作。 四是帮忙企业建立一支计量治理和内审员队伍，为体系正常运行制造条件。这些工作的开展既爱护企业开展体系确认的积极性，不断提高企业计量治理水平，又使新标准能比拟扎实地在企业中实施，收到体系确认提升企业计量治理素养和治理层次的成效。针对企业计量治理根底普遍比
20、拟薄弱、计量体系专业性强、知晓度低的现状，学会在日常的体系评审工作中，既尽力当好工作队，又争取当好宣传队。面对计量治理根底薄弱的企业，不厌其烦地帮忙其从根底工作做起，急躁指导企业编制体系文件，建立和完善提高计量保证体系，帮助其配备必要的计量检测设备，建立系统的治理制度，催促其安康运行。同时，我们不以是否列入科协的“厂会协作”工程，有没有补助经费为动身点，而是一如既往地按既定的“厂会协作”目标，帮忙企业做好体系确认工作，提高企业计量治理素养，提高市场竞争力。在工作中我们积极普及有关计量学问，计量法律法规和计量行政标准，在体系评审的首次会议、领导层座谈会、末次会议中不失时机地宣传建立计量体系对防范
21、和降低企业测量风险，保证产品质量，节能降耗，消退安全隐患，提高企业治理水公平方面所起的作用，努力提高企业领导、干部、职工对计量体系的熟悉，消退局部企业为了领证书、得名气的急功近利想法，鼓励企业计量职能部门的同志消退无所作为和难以作为的顾虑，树立在自身岗位上积极进取观念，上下齐努力，共同促进企业计量治理工作水平的提高，为企业进展效劳。学会诚意尽责的帮忙和标准，细致踏实的工作作风也赢得了企业的全都好评。 三、联系会员，开展学术沟通和科普宣传活动 学会是科技人员与会员之家，党和政府给予了联系科技工的桥梁和纽带职责，竭尽所能努力为会员和广阔科技工效劳是我们应尽的义务。学会留意加强与会员之间的联系和感情
22、沟通，特殊留意与团体会员的联系，一是多通一些信息。当国家计量法规、标准有所变化时我们就准时告知有关企业，涉及面较大时我们尽量适时举办培训班，使企业把握运用新学问；二是多帮忙解决一些实际困难。在下厂、下站时留意多了解状况，无论他们在生产、技术上遇到什么困难，学会都会努力帮忙解决；三是发挥学会作为平台的沟通作用。对于一些事情，企业、会员情愿与我们沟通的我们会认真听取，诚意讲清道理，解释缘由，消退误会，使学会工作得以完善。 学会积极促进开展学术沟通活动，今年来，已发表论文8篇，录用2篇。在XX年海峡能源计量与产业进展论坛沟通论文2篇，在XX中国城镇供水/城市燃气智能计量技术、自动抄表和智能网进展国际
23、论坛暨展会沟通论文1篇。国家总局科技工程1项、省局科技工程1项。取得国家有用新型专利1项。 学会还积极协作市局、市科协开展计量日宣传和科普学问宣传活动。 四、加强学会自身建立，提高队伍素养 学会在开展社会技术效劳的同时，亦注意自身技术水平的提高。积极参与国家及省、市举办的各类学习班，准时了解、学习最新的计量进展动态及技术学问。除此之外，学会还努力做好信息工作，完善学会的四大数据库建立，注意数据积存，实时更新，为行政治理供应完整的信息。为跟进信息进展的需要，学会筹建网站工作根本就绪，待科协网站改版完善后即可输入材料，以便利各企事业单位和计量工能快速、全面搜寻和了解学会相关信息和计量学问。同时进一
24、步做好学会办事机构的标准化治理，调动学会学员和工作人员的积极能动性。 回忆过去的一年，学会工作尽管取得了肯定成绩，但与宁波经济进展的需要和上级要求相比还存在不少差距，主要是：换届工作进展缓慢，学组活动不够正常，学术气氛在全体会员中还不够浓，学会办事机构工作人员忙于业务，无暇顾及社会事务，人员素养还不能跟上工作拓展的需要等。这些问题都有待于在今后加以改正和解决。 XX年是我们国家“xx”规划的开局之年，也是宁波经济社会进展的又一大好时期，在新的一年里，我们努力抓好以下几项工作： 一、更好地为当地经济进展效劳，特殊是深入做好能源计量为全市节能降耗大局效劳的工作。 二、连续坚持做好为企业效劳的两大优
25、势工作。 三、推动学组活动，增加学术气氛、促进学术沟通，热心科普活动。 四、按上级要求仔细做好换届选举预备工作。 五、开展兄弟学会之间的沟通学习活动，不断吸取兄弟学会的先进阅历。 六、不断加强学会办事机构的自身建立。 资产治理员工作总结 财务资产治理处组织召开了全院各个系(部、处、室、中心)一把手和资产治理员参与的资产治理工作会议，方勇同志作了发动，学院资产清查工作正式开头。 资产清查工作是评估工作的一个重要局部，但其性质和内涵却远远超出本次评估工作的工作需要，弄清学院的家底是学院各级领导和全院教职工多年的愿望。本次资产清查共分三个阶段，第一阶段是对帐和提交审核阶段，按规划在XX年5月22日前
26、完成对帐和提交工作，5月31日前完成审核工作。其次阶段的任务是各部门对有关资产做清帐和补帐处理。第三阶段的任务是做好相关资产的报废处理工作。 依据学院XX年本科教学水平评估的要求，部署了学院固定资产(主要是仪器设备类和家具类固定资产)的清查内容、清查方式、工作流程、时间安排等，并依据评估工作的安排和院长办公会的要求对清查时间和进度进展了调整。 根据财务资产治理处下发的时间安排表，各部门分别对有帐的资产做了清查，多数部门已和资产科联系提交审核，根本上做到了与规划同步。 从部门来看，截止到5月8日，图书馆、人事处、科研中心、讨论生办、纪委办、学工部、选购中心、老干处8个部门已顺当完成对帐和审核提交
27、阶段的工作;已经完成对帐正在进展的提交有12部门;没有完成对帐和进展的提交有9个部门;没有对帐和清查的有1个部门。 从总金额及数量来看，截止到XX年5月8日，学院除房屋、土地及图书和局部办公家具外，其余总固定资产共约7400万元、约1.7万台(件);截止到5月8日清查审核通过的有2200万元，6000余台(件)。还有有约5200万元、近1.1万台(件)的资产没有清查完，进展不到一半。 资产清查的前半程工作量比拟大，进度较慢，需要有具体的检查和对帐，是一循序渐进的过程。但是在清查工作进展中确实还存在 一些问题：有少数部门领导对资产清查工作重视不够，个别部门至今无动于衷，造成不能准时提交，影响了学
28、院资产清查工作整体进度;有些部门工作不够细致，提交后审核不能通过，反复屡次导致效率低下。 现在离第一阶段工作的最终期限还有不到二周的时间，提请各部门领导重视资产清查工作，加快清查、对帐和提交审核进度，保证在5月22日前完成第一阶段的工作。盼望各部门能再接再厉，以饱满的工作热忱，一鼓作气，争取在预定的时间内完本钱次资产清查工作，积极响应学院提出的以评促建，以评促改，以评促管的号召，为学院在本科教学水平评估取得良好成绩打下必要的根底。 食堂治理员工作总结 时间飞逝新的一年马上到来，意味着我接手职校食堂治理员这份工作也有一年的时间了。 职校食堂，作为一个集体食堂它担当着物业分公司 员工培训部 多经
29、天易公司等所在单位员工的就餐任务，以及员工培训班用餐，公司中小型会议用餐，公司活动用餐。从接手这份工作以来在单位领导的关怀支持下在全体食堂员工的努力下，我始终追求优质就餐效劳；优质就餐环境，追求让每位员工吃着舒心；吃的放心；吃着满足的目标有了明显成效。一年的时间已经过去，新的开头新的挑战马上降临。为了12年的职工就餐任务完成的更完善，我总结了XX年工作上的成果与缺乏。 XX年工作成果： （1）与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂，克制了外调员工刚接手新工作时分工不明确，个人工作混乱，职工就餐满足度下降的难题。 （2）对于职工提出就餐效劳方面的缺乏，就餐菜品问题，在食堂内部定时定期开会公布 进展
30、责任到人的细化。 （3）根据领导指示对全部职工进展食品安全法规法律和行业准则方面学问学习培训。 （4）紧抓食堂进货渠道，严格要求选购物品拥有相关部门的食品卫生许可证检验检疫合格证。 （5）职工所用餐具做到餐后消毒，加工间；菜案；炒菜间；面案间指定卫生到人，定时定期食堂大扫除全部职工参与。 （6）围绕“降本钱，保质量”这个原则，在大家吃好吃满足的前提下，节省附带开销。领导全部食堂职工养成请柬节省的好习惯，开展节省用水节省用电竞赛。 （7）圆满完成了公司接待任务，其中包括：物业分公司职工代表会；建安分公司职工代表会；唱红歌颂党恩歌咏竞赛；和谐杯厨艺大赛；大小员工培训班近（）期次。 （8）调动全部食
31、堂员工的工作激情，在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。 （9）为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复，秋菜储藏期间组织员工腌制各种咸菜并储藏了：白萝卜 大白菜 土豆 胡萝卜等。 （10）在食堂开展仆人翁精神建立，使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮忙同事。提高了工作效率，增进了相互理解相互帮助的工作气氛。 固然我个人治理缺乏的地方还许多如： 操作间外人进入的问题，我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依旧难以制止。 员工在长期无节假日工作，接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有准时调整员工工作时差。 一年的工作在紧急劳碌的气氛中马上画上句号，我个人
32、在治理方面的缺乏之处还需要在领导的指导下尽快改善。我也会积极学习相关餐饮业治理学问，使食堂每位员工都能运用个人擅长技能，让食堂员工熟悉到在岗爱岗更快更好提高效劳水准提高菜品认可度的 重要性。 治理员工作总结范文 时间荏苒，2022年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。以下就是本人的年度： 特别感谢治理处给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，治理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到
33、人间的温情，在此我向治理处的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，在工作上，围绕治理处的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 今后努力的方向：随着公司iso9001的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，
34、需把握的学问也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出应有的奉献。 马上过去的这一年，在公司领导及各部门领导的正确领导与帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开微笑效劳工作，在紧急的微笑效劳工作之余，我们治理处在今年五月份组织的，不仅加强团队建立,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。作为一个治理者，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养 重视加强理论和业务学问学习，在治理处11月份组织的业
35、务技能中，成绩还算抱负，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。仔细学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理，有针对性地进展学习，不断提高自己的办公室业务工作力量。在总公司11月份建立的票据治理系统，我坚持学习和操作，并将学习的结果一步一步指导票管进展操作，现在我们大家已经娴熟操作系统。 二、努力工作，按时完成工作任务 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记治理处制度，全心全意为治理处制造利益的宗旨，努力实践公司各工程标的重要思想，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工
36、作中，为所长当好参谋助手： (1)仔细分析各种数据，全面、精确地了解和把握车流量状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向领导汇报，让领导尽量能全面、精确地了解和把握最近所内的实际状况。 (2)领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在领导与同事们的关怀、支持和帮忙下，各项效劳工作圆满的完成任务的好成绩，得到领导和同事的确定。 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟低，现代办公技能还不强。今后，我肯定仔细克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于所内同事的监视之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名
37、合格的治理人员! 试验治理员工作总结 在上级教育行政部门的指导下，在学校的领导下，本期的教育教学工作已经完毕。现将本期的试验室工作作如下总结。 一、试验室和仪器室的治理工作方面： 本期中，依据普实工作的相关安排，试验室治理和使用已经到达标准化，全部的科学（自然）教学均在试验室完成。在教学中，能做的试验必需做，条件不具备的试验，教师通过自制简易教具也尽可能做，使学校的试验实充分发挥了其自身作用。仪器室治理方面，每周对试验器材进展一次清理，消失损坏准时查明缘由并按规定进展赔偿。对损坏的物品准时报损并入帐，做到帐上日清月结，使教学仪器的使用监视常规化。对所缺物品准时和学校及相关部门联系，通过匹配和购
38、进保证了试验教学的正常开展。 二、试验室的档案收集和归档工作方面： 本期中，是我校迎接省市验收普实工作年。在上期档案整理的根底上，重新根据省培训要求对档案重新标准。按省检查验收的归档要求进展归档。促进了试验教学工作的连续性，同时也为保证明验教学的正常开展供应依据。在本期的省市普试验收工作中，我校的档案治理得到了检查组的好评。 三、仪器借用和治理方面： 仪器借用是保证明验教学开展的前提，本期中，通过学校会议及教研会议，要求教师只要学校有的都尽可能借用。在借用过程中，对教师借出的食品准时进展登记，依据教学中的使用状况，催促教师准时归还。完善相关的借用手续，对于人为损坏的，准时报告学校并按规定进展赔
39、偿，并做到全天候向师生开放。 四、危急药品治理方面： 本期中的好几个试验均用到危急药品。在使用过程中，均严格根据危急药品治理标准执行，在校长同意后才予以领用。对未用完的药品，依据状况进展合理处理或回收。在本期中，我校未发生过危急药品安全事故。 五、学生课外试验活动的开展方面： 本期中，学校组建了各种试验，在试验教师及试验室治理人员的指导下开展课外观看和课外调查。取得了肯定的效果。对于学生在课堂上未能做好的试验，学生到试验室主动试验的人数增多，效果也较上期的所提高。在课外活动治理方面严格要求，未发生过一起学生损害。 六、试验教学的研讨工作方面： 在试验教学工作中，消失一些问题，试验室总是准时对存
40、在的问题进展探讨。本期中就二氧化碳制法及改良进展过两次争论，并在试验中检验，取得了较好的效果，除此之处，还对其它的一些方面也进展过争论，保证了试验教学的进一步改良和提高。 七、试验室文化建立方面： 为了营造良好的育人气氛，本期中，我校通过多方面投入，在试验实布置了标语，试验演示流程图和仪器图标等内容，使我校的试验室形成了良好的育人气氛。走进试验室就似乎置身于试验之中。 八、存在的问题及准备 在本期的试验教学中，虽然取得了肯定的成绩，但也存在着不少问题，主要表现在以下几个方面： 1、仪器借用还不充分，还有待加强。 2、课外活动开展的条件还有待改善，特殊是相关器材还需要购进，保证课外试验顺当开展。
41、 3、试验教研还有待加强，让教研为教学效劳的意识缺乏，存在着为研而研，实践缺乏的弊病。 4、教师培训中的自我培训意识有待加强。 5、仪器修理作为试验室治理人员来说还需要加强学习。 6、试验教学就和其它学科进展优化整合，让其它学科促进试验教学，也让试验教学促进其它学科的教学。 总之，试验室工作还有不尽人意的地方，在今后的工作中，要留意查缺补漏，标准治理，积极宣传，提高自身的效劳意识，让我校的试验教学能上一个新台阶。 房产治理员工作总结 一、租金征收工作 租金征收目前仍旧是我公司主要经济来源之一，我经营部紧紧围绕这一主题，想方设法，实行有效措施，昼可能为公司多制造经济效益，我们对“必保、超收、奉献
42、”三个指标进展了适当的调整，经上半年各单位完成状况来看，下半年又对各单位的指标进展了调整，五个管房单位全部同公司签订了“奉献”指标，同时在今年年初，集团总公司在全市范围内进展换发房屋租赁证，由于时间紧，工作量大，在换证过程中涉及到房产治理的诸多方面，为了加强这方面的治理，堵塞漏洞，针对我公司的实际状况，我们下发了“关于房管业务几个有关问题的规定”，文件中对拖欠租金核销问题、承租名义变更问题、租赁证发放问题、收取拖欠费用的入帐问题、房产档案与租金台帐核兑的问题进展了严格、细致的规定，堵塞了因换证过程中消失的工作漏洞，促进了租金征收工作，并对租金征收起到了积极的促进作用。 为增加房产治理及租金征收
43、的透亮度，更加充分调动全体房管人员的工作热忱，我们每月准时通报各公司的征收进度及完成租金征收状况，每月10号左右召开一次主管经理睬议，下发一次通报，通报各单位租金完成状况，讨论分析和解决存在的问题，介绍好的阅历。 总之，全年租金征收工作已超额完成了年初制定的工作目标，全公司实际完成租金 万元，占预收额 %，超年初规划 %，与去年同期相比提高了 %；陈欠租金规划完成 万元，实际完成 万元，超年初规划 万元。 随着房改不断深入，物业费、二次加压供水费在我公司主要经济指标中所占的比重逐年增加，这引起了公司领导的高度重视，为此，我们对这两费进展了普查、摸清了底数后，经过仔细分析、讨论将物业费、二次加压
44、供水费与租金持钩，同管房单位领导班子集体签订征收指标。全年公司物业费实际完成 万元，占预收额的 %，超规划 %，二次加压供水费实际完成 万元，占预收额的 %，超规划 %。 二、房管内业建立 （一）加强房管人员的业务学习 为了加强房产治理工作，不断提高房管人员的政策、业务水平，提高效劳质量，集团总公司于今年7月份举办了房管员、物业治理员、档案员、台帐员学习班，利用二天时间，重点学习了物业治理方面的有关学问，各级领导对这次学习特别重视，公司乔培铭副经理带着有关人员亲临现场，各管房单位领导积极组织，参与学习的房管人员仔细预备，因此，在全集团考试中，我公司取得了第一名的好成绩，得到了领导的好评。 为了
45、使全体房管人员能够准时、精确把握房产治理、物业治理的新政策并在详细的工作中加以运用，讨论分析解决工作中消失的各种问题，我科常常深入基层了解把握房管人员的学习状况，今年下半年，我公司接收了太平黎华、雄伟两个住宅小区，建筑面积达45万余平方米，为治理好这两个物业小区，为业主供应安全、美丽的居住环境和优质的效劳，我科协作安松分公司对聘用的房管物业人员进展了培训，提高了他们的业务和效劳水平，为创出我们自己的物业品牌典定了根底。 （二）标准承租名义变更手续 为避开换发租赁证期间因承租名义变更手续不标准引发民事纠纷及行政诉讼等问题，我们要求各单位要严格按哈尔滨市直管公有住房承租名义变更审批治理方法和哈尔滨
46、市公有住房连续性承租名义变更和承租证分户的规定精神办理，同时对房屋使用权有偿转让、连续性承租名义变更、工商用房更名、上级批转的内调手续等进展了严格规定。交要求各单位连续严格执行“关于标准房屋使用权有偿转让审批手续有关问题的通知”中所规定的在办理承租名义变更手续时原承租人必需到场，亲自签字盖章，主要家庭成员必需 签字盖章的规定。 （三）房产档案治理 针对近两年来，我公司接收了大量的住宅小区，房管人员增减变动较大，同时，由于过去大修、翻修、垫修、火灾止租的房屋较多，几经调动房管人员，存在不按时起租的现象，时间较长后，台帐与档案不相符，为了加强房产治理，堵塞漏洞，我们对台帐、档案各项数据进展核兑，统一了各项数据。 三、物业治理 为了贯彻市政府提出的开展“绿色楼道”工程，落实好市政府“绿色楼