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1、公司年终表彰大会暨年会活动方案（精选3篇） 公司年终表彰大会暨年会活动方案（精选3篇） 公司年终表彰大会暨年会活动方案 篇1 一、活动背景 _牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，_是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就如同它的品牌主张一样“用珍稀的，为珍惜的”。 二、年会主题 追求完善，制造_(_公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向) 三、活动目的 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力 2、对20_年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总
2、体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参加人员 客户群，领导邀请业界领导公司工作人员 五、公司年会策划方案之年会时间 20_年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14：3018：00 晚宴时间：18：3022：00 六、年会地点 _酒店宴会厅 七、主办单位：_公司 八、年终大会议程安排 1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开头 14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：3015：45
3、 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20_年度优秀员工获得者名单优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金优秀员工与总经理合影留念优秀员工代表发表获奖感言。 16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18：00 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝福公司的明天更加美妙。 18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0021
4、：00 娱乐时段： 九、活动内容 1、文艺节目(68个节目) 要求：年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲 (2)青春、阳光、健康、向上 (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈 (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞。 3、游戏： 游戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子 游戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出 游戏2：抢凳子 用具：5把椅子，围成一圈 公司年终表彰大会暨年会活动方案 篇2 一、年会主题 _公司20_年度年终
5、表彰大会 二、年会时间 20_年1月_日_：00-1月_日_：00 会议时间：_：00_：30 晚宴时间：_：00_：30 三、年会地点 _国际会议中心宴会厅 四、年会参会人员 集团全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多 12：00到达酒店一楼，简洁午餐 12：50公司全部员工根据指示牌到达制定地点，入座，开头员工大会 13：0014：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。 14：3114：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公
6、司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 14：4615：00大会进行第三项：公司副总宣读20_年的年度优秀员工名单优秀员工上台颁奖部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念优秀员工发表获奖感言。 15：0015：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二)晚宴安排 18：00晚宴正式开头，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19：0021：00抽奖时段： 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓
7、球100个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。 最后总经理邀请全体员工上台合影留念 (三)1月28日上午9：00-12：00开头度假村旅游和泡温泉 12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知全部员工表示公司将在什么时间进行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“_公司20_年度年终总结会”(条幅规格：_) (三)物品的选购：抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用
8、)、会场布置所需气球、拉花、花篮抽奖所用乒乓球拍、乒乓球抽奖箱会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。 (五)住宿：假如公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。 七、年会任务职责分配 任务与分工 责任人 会务前期、中期协调工作 _ 会议阶段主持人 _ 晚宴阶段主持人 _物品购置(抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球抽奖箱、酒水、各类干果小食品) _ 会场布置 _条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 _ 现场拍照 _ 住宿安排 _ 乘车安排 公司年终表彰大会暨年会活动方案 篇3
9、1、目的与意义 为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作乐观性，特制定本方法。 2、适用范围 2.1工龄满1年(含)以上的正式员工。 3、职责 3.1工作部人事处 3.1.1年终奖发放方案的拟定和修订。 3.1.2统计、审核嘉奖人员名单。 3.2财务部 3.2.1奖金核算。全年奖金总额不超过本年度实现利润的5%。 3.2.2提交奖金明细报表和相关分析报表报总经理审批。 4、内容 4.1发放时间与方式 4.1.1年终奖金分两次发放，年中发放时间为当年7月份随工资发放年底发放时间为次年1月份随工资发放。 4.2计算方法 4.2.1年终奖(年中)=(月平均工资*基数)*40% 4.2.2年终奖(年底)=(月平均工资*基数)*60% 4.3基数 4.3.1工龄 5年100% 4.3.2工龄 3， 5年75% 年终奖金发放管理方法 版本/修改 1/0 4.3.3工龄 2， 3年55% 4.3.4工龄 1， 2年40% 4.4月平均工资 4.4.1月平均工资(年中)：1-6月份税前工资(除交通补贴和公司缴纳的五险一金外)的平均值。 4.4.2月平均工资(年底)：1-12月份税前工资(除交通补贴和公司缴纳的五险一金外)的平均值。