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1、 2023青年教师培训总结范文（11篇）青年教师培训总结1 这次培训总设了8课时和几节名师观摩课。作为这个培训班的学员，我深刻感受到学校领导对教师培训工作的高度重视，能依据周密而详实的培训规划开展培训工作。通过本次培训，已使我们青年教师们逐步适应了本职工作。由于领导重视，狠抓落实，组织到位，效果显著。广阔青年教师的根底理论水平和业务力量得到了提高。 一、对师德有了更深的熟悉 1、教师的职业道德培训的第一节课，梁副校长就给我们青年教师们叙述了教师的职业道德。教师是指传道授业解惑的人，职业是指一个人获得生活的主要来源的手段，道德就是指良心，是社会认为正确的行为规章。教师要给学生传授学问，为人师表，
2、所以其职业道德也有特殊的要求：首先我们应当依法执教，爱岗敬业，喜爱学生，严谨教学，对待同事要团结协作，对待家长态度要敬重和气。 2、教师的行为标准我们要严厉对待教学中的每一个环节，仔细备课，要擅长激发学生的求知欲，一般话要过关，不能体罚、挖苦学生。 3、专业化教师须具备的专业力量第一，理解他人和于他人交往的力量；其次，治理力量；第三，教育讨论力量。 二、教师要有一颗喜爱学生的心、包涵学生的心。 喜爱、包涵学生是每一位教师的天职，假如说一个教师没有一颗喜爱、包涵学生的心，他谈不上喜爱教师的工作，他更称不上一个人民教师荣耀的称号。虽然教师与学生之间并没有血缘关系，但是教师要实现自己心中喜爱、包涵学
3、生，就需在平常教育教学工作中去表达。特殊遇到差生，教师更加需要用更多的时间和真诚的爱和宽容去感化学生，给学生改正错误的时机，树立了良好的师德形象。 三、自己要不断学习、提高自己的文化素养和教育水平。 当今是科学现代教育快速的进展社会，学问日新月异，单单靠教师在大学和平常的学习进展教育学生是远远不够的。有些学生比教师知道的更多，我们必需坚决的保持一个意识，教到老学到老。在平常中不断学习各方面学问，特殊注意加强本转业学问的学习；虚心请教有阅历的教师指导，多听有特色和风格水平的教师的课；在教学道路上不断创新、探究，制造出一条具有自己风格水平的教育教学道路，逐步把自己的教育教学水平提高。 总之，经过这
4、次培训，我对教育的理解进一步的加深了，这是一次珍贵的阅历，它使我更加喜爱教育工作，盼望在往后的日子里，我能成为一名优秀的教育工。 青年教师培训总结2 “教师培训”是献给青年教师最好的福利，在此感谢幼儿园领导为我们青年教师供应了难得珍贵的学习时机，幼儿园的细心组织是的这学期的培训更具有教育性，针对性，制造性，同时还会进展沟通能感受到思想火花的冲击，每次培训都给我留下了深刻的印象。教师是幼儿教育活动直接的组织者和实施者，是幼儿园教育最根本的力气和保证。教师专业素养的凹凸，打算着幼儿教育的优劣。培育一支高素养的专业教师队伍是幼儿教育进展的前提。培育和提高幼儿教师的专业素养，通过一系列的培训我熟悉到技
5、能技巧、专业理论学问、教学力量以及班务治理之间是相辅相成的。 我们每位教师都要树立正确的教育观和儿童观，摆正自己在教育活动的位置，营造良好的气氛，留意挖掘幼儿各方面的潜能，使幼儿得到全面进展。通过学习课程指南等专业书籍，大家达成共识，明确：“幼儿园教育要敬重幼儿的人格和权利，敬重幼儿身心进展的规律和学习特点，以嬉戏为根本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有共性的进展。”作为幼儿教师应当与幼儿“建立良好的师生关系”，把幼儿作为公平的主体来对待，不要居高临下，无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关怀爱惜，又要敬重。我们是这样想的，也是这样做的。同时园部为了落实培训我们青年教师的各个实践环节，
6、依据青年教师的特点，开展各种教育教学活动，通过观摩、研讨、考核、评比等形式，给每位青年教师创设自己表演的舞台，供应胜利时机。如进行了自弹自唱、讲故事、建构活动等培训和竞赛。对于这些竞赛，让我们每一位教师都有胜利的时机，获得胜利的喜悦。学校积极为我们制造条件，供应我们深造与学习时机，提高我们学历层次和业务水平。在本学期中充实又紧急，既要夯实根底，又要提升专业。但历经一学期的磨练，我们正渐渐走向成熟。以幼儿为本，凸现幼儿阅历性学习，促进孩子进展的意识增加了。 总之，本学期里的培训调动了我们内在驱动力激发、增加了我们自我进展力量，我们就是在这样的环境下，才不断自我表现超越、不断改善心智模式，积极参加
7、组织学习，并在共同愿望下努力进展着。 青年教师培训总结3 进入师大附中中学这所百年名校，虽然只有短短半年时间，但是感受最深的是在这里的文化气氛和对青年教师的培育和提升。通过本学期的几次青年教师培训，深切感受到了学校对青年教师的重视，也感受到了自我在这种文化熏陶中潜移默化的转变。教师是一个平凡平凡而不平凡的职业，教师也是一个需要与时俱进、终身学习的职业，从教十余年来，最深切的感受是假如不努力学习，不追求进步，就会落后，无论自己的学问构造还是文化素养，都会消失不少缺陷和短板。若想在教师这个行业做出自己的成绩，我认为通过集中的这种培训能让自己获得很大的进步和提高。 在这几次的培训中，无论是长沙市的数
8、学首席名师夏远景教师，还是来自雅礼中学的胡教师，或者说来自省教科院的领导等等，给我都留下了深刻的印象，在这些教师的培训课程中，或者更贴近的应当说是一种沟通、一种沙龙活动中，从教师这个职业的各个方面深入浅出地介绍了许多学问，我觉得很接地气，很贴近一线教师实际状态，也解决了困扰我很久的这种教师定位和进展的为题。 一个人要胜利不是偶然的，对于自己的进展而言，厚积薄发的积存、长期的自我反思、阅历的沉淀和拓展，这些是一个教师成长和胜利的必要条件。 但是我觉得更重要的是一种积极的心态，面对自己所面临的繁琐的工作，如何保持一种积极的状态，保持乐观的心情面对工作、挑战，在教书育人的道路上，保持良好的工作习惯和
9、良好的心理素养;与家长、学生沟通到，与领导同事相处;让自身能做个胜利欢乐的教师这些都是一个人的心态在起最终作用。 在培训中，从事教育多年、教学阅历丰富的骨干教师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。 通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针。 1、终身学习，提高教科研水平。我们不仅要提升自身的专业学问，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。不但要学，还要学出成绩来，多思索，把所见所想写下来，争取多发文章。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，假如能擅长观看、讨论、思索;处理好与学生、家长、同事之
10、间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。 2、提升个人魅力。作为一名教师，首先要让学生喜爱你，喜爱听你的课，进而喜爱听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积存阅历中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信任。书是最好的教师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。 3、喜爱学生。不管学生做了什么，你都要真心实意，关怀爱惜学生，爱护与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子，也可以是一种无敌的武器，对待学生，对待把戏年龄的青少年，除了真诚还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢?在教师生涯中，我将本着对学生对职业的喜爱，坚决地走下去。
11、 4、不断反思，争取多上公开课的时机。要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改良。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积存中获得属于自己的阅历与方法，并且能将这种方法深化为一种理论。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。作为一名教师，在今后的工作中以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为教育事业做奉献，实现自身价值，在自己的岗位上奉献出自己的力气! 青年教师培训总结4 在这个特殊的季节里，作为一名毕业三年都始终流浪打工的往届生，我很荣幸能成为xx中学的一员。开头了自己人生的
12、新征程。想想自己毕业后打工的坎坷，找工作的艰辛，以及笔试成绩很好，面试却屡战屡败的考教师经受，我很珍惜这份工作，也很崇尚自己的工作。虽然我只是一个一般的化学试验员，虽然我只是这片天空里一颗最不起眼的星星，但我很知足。由于是这份工作的到来从新点亮了我前途的渺茫，同时也挽救了我瘫痪在低谷的心灵。xx中学，感谢你让我容入你的怀抱；xx中学，感谢你给我一个展现自己价值的平台。 刚参与工作，尽管满腔热忱，但一切还得从0开头。当自己正不知道工作从何做起时，学校为了使我们新教师尽快适应学校的工作，为马上到来的新学期做预备。8月8日至8月18日，特地对我们进展了青年教师培训活动。这次新教师培训的内容非常丰富，
13、包括对一流名校是怎样炼成的；塑造教师形象，优化工作作风；备课；说课；德育治理；听课；作业治理；课堂教学；学生治理；等诸多方面的系统学习。 通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下。 一、培训使我对教师这一职业有了更加清晰的熟悉。 在培训中，学校还组织了解题竞赛，说课竞赛以及副班主任和干事竞聘。这也使我对教师这一职业有了更深的思索和熟悉： 首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映教师的重要性。 其次，教师是典范。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有“向师性”，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的
14、过程是人格完善的过程，教师的人格力气是无形的、不行估量的，教师要真正成为学生的引路人。 第三，教师是治理者。教师要有较强的组织领导、治理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进学生的进展。 第四，教师是朋友。所谓“良师益友”，就是强调教师和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。 二、培训使我对我们中学有了更深的了解。 我们学校从田家会临时校区起步，虽然各方面设施还不完善，但在治理制度，教师行为，后勤效劳上都是严格要求，严谨落实的。学校治理完全根据教育的模式运作，治理人员全部由xx市优秀人才组成。教师由xx市选派局部一流骨干教师支教，引领我们年轻教师。借鉴先进的教育理念，高效
15、的教育治理模式，本着创办人民信任教育的目标，着力打造一流的教育机制，一流的教师团队，一流的教育质量。 三、教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、布满爱心、甘于奉献的教师群体，才能办出最好的学校。 青年教师是学校教育教学工作中的有生力气，经过几年有规划、有目的的培育，青年教师将成为我校教育教学工作中的骨干力气。建立一支一流的教师队伍，是保证教育质量的支柱。 我作为一名小小的化学试验员，我将积极协作化学教师的教学工作，尽自己最大的努力治理好化学试验室，争取为学校的进展添砖加瓦。 青年教师培训总结5 教师是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，更是学
16、校的珍贵财宝，其中青年教师更是学校的将来和盼望。因此我校特别重视青年教师的成长与培育，有效利用各种时机开展青年教师教育教学力量的提高培训工作，把青年教师的培训工作看做一项重要的常规工作来抓，使之标准化、制度化，同时在培训内容上更具针对性和实效性，有效提高了青年教师的各种教育教学实际力量，为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回忆我们的工作，主要小结如下： 一、固本培基，在“学”字上下功夫1、加强理论学习。 理念是先导，学习是保证。要提高青年教师教育教学力量，必需连续加强教师的理论和业务学习，为此我校指导青年教师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教育思想及教学方法，更新了他们的教育观念，
17、了解了将来教育进展趋势。同时我们又采纳集体学习与个人自学，网下学习和网上博客沟通相结合的方法，把整体培训与实践应用结合起来，使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有效地指导了自己的教学实践。本学年，我校为培育教师常思索，勤动笔的好习惯，结合学校的特色，开设了学校教研博客“杏坛博海”，鼓舞教师将自己的所得所失利用网络平台与同行沟通，促进了相互的沟通和相互的提高。 2、实施“青蓝工程”。 我校为每一位青年教师选配有阅历、有力量的中青年骨干教师担当师傅，建立“师徒协作”的共同体，师傅帮忙徒弟制定三年进展规划及每学期详细工作规划，每学期按规划开展工作，发挥“传、帮、带”的作用。“以老带新”，“
18、以优带新”，“以学促新”等方式，带动整体教师队伍业务素养的提高。通过骨干教师对青年教师的跟踪培训，即指导备课听课评课总结等环节，推动青年教师的业务水平的整体提高。通过师徒结对活动，让青年教师尽快把握根本的课堂教学组织程序与方法，引导青年教师尽快打造高效课堂。同时安排青年教师参与各级各类校内、校外培训，使青年教师的事业心、责任心、师德水平不断提高。 3、组织外出培训。 多方位地为教师供应提高和培训的时机，以猎取先进的课改信息，学习先进的教育理论和实践阅历。本学年，黄英、黄雄英、丁婕妤教师定期参与市骨干教师的培训，刘艳教师参与崇安区班主任骨干培训班的学习，全学年组织青年教师参与各级各类培训观摩活动
19、，外出沟通学习达80%以上。 二、内引外联，在“研”字上求实效 1、以教研促提高。 一个优秀教师必需能精确把握新课程标准，吃透教材，教法敏捷，上好每一节课，才能胜任教书育人的天职。针对青年教师刚走出校门的现状，为尽快提高青年教师的教研水平，以教研组为单位，在教研组长的带着下，围绕“专题式校本教研促进教师专业化进展”的课题，先进展专题研讨，然后带头上好上教学研讨示范课，再推动全体教师参加研讨，实现激发教师以课改理念指导课堂教学实践的目的，我校利用每周教师集中学习时间，对教师进展校本专题电子白板在教学中的应用的培训。为提高教师的讨论水平，本学期组织数学青年教师围绕有效的课堂教学撰写案例设计和教学阅
20、历总结。 2、在反思上下功夫。 在教学反思中提高教师的教育教学力量和专业化水平。各教研组和学科组在观摩学习的同时还组织教师围绕各项专题进展研讨。在期初，数学教研组就组织全体数学教师围绕“小学数学学业评价”、“有效教与学”、“如何有效地在课堂教学中发挥学生的集体才智，进展合作学习”、“如何使解决问题的策略教学更有效”等问题定期开展研讨活动，取得预期效果。每一次的探讨，都能留给教师一些启发，提高了自身素养。教师们通过学习、研讨，对教学中的引导设计和有效计算教学的重要性又提升了熟悉，也充实了自己在教学领域的阅历积存。20xx年4月xxx教师代表崇安区参与无锡市教育学会20xx年小学数学优质课评比活动
21、获一等奖。 3、在教学中显特色。 我校连续加强现代教育技术在教育教学中的有效应用培训，提高了青年教师使用现代教学技术电子白板的力量。20xx年12月在我校承办的区“基于交互式电子白板学科教学研讨活动”中，xx教师执教的小学数学课熟悉三角形和平行四边形，xx教师执教的小学语文课识字四，xx教师执教的小学英语课Seasons获得全都好评。 4、在培训中促沟通。 我校重视青年教师教学根本功的提高，以训练保持量，以竞赛促高。本学期开展了青年教师教学根本功的训练和竞赛，包括板书设计竞赛、教案设计竞赛、出卷竞赛、古诗文学问竞赛和教师解题竞赛。通过各种形式的竞赛，青年教师的教学根本功明显提高，驾御课堂的力量
22、和水平也有不同程序的进步。 三、努力进取，在“术”字上求进展 全体青年教师通过参与培训，不仅丰富了自己的教育理论学问，提高了应用现代教育技术手段的力量，而且增加了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。全体青年教师努力把所学到的现代教育理论学问和现代教育手段应用到自己的教学与班组治理中去，在平凡的教学工作中努力进取，勤奋开拓，取得了不平凡的业绩。 本学年青年教师的培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很多进步，但离学校的要求还有很大的差距。在今后的青年教师培训中，我们将围绕区教育局“特长教师”“通才教师”培训的要求，增加对青年教师师德教风和敬业精神的培育，增加对青年教师创新精神和实
23、践力量的培育，增加培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求，加强对培训效果的考核，有效提高了青年教师的各种教育教学实际力量。 青年教师培训总结6 我有幸作为一名青年教师的辅导教师，伴随我们小语13班38名教师一起走过了这7个月的培训学习，见证了他们的学习和成长。在此，自己也是感受颇多。 一、 青春就是实力 在开班的“破冰”活动中，当我和尚教师一说出我们的活动要求，每一小组的教师，就在组长的带着下紧急有序地设计着每组的组名、组徽、组训，甚至有的组在小组展现时还有组歌和才艺表演。短短的几分钟大家思维碰撞出漂亮的火花，这让我感觉到青春就是最好的实力! 二、 沟通是才智的总结 在本次培训过
24、程中，我们小语13班进展了屡次的网络研修，每次到了我们商定好的时间，大家都会准时进展沟通，并且在沟通过程中，大家总是“知无不言，言无不尽”，有什么疑问提出来大家一起探讨，虽说没有长篇大论，但都是自己的一些切实的做法，真实有效。在集中培训过程中，再次得到中心校领导的大力支持和忠恳地建议、殷切地盼望。真是“读万卷书，不如行万里路;行万里路，不如名师点悟”来得快、来得准! 三、 专心学习，终有收获 专心学习，终有收获。我们学校的张青芳教师是20xx年的特岗，平常在学校里工作做的都挺好，课讲得还不错，就是始终不敢讲公开课。经过这几个月的学习，教学实践，再加上这次活动的学习心得、教材课标研读、同课异构，
25、在微型课竞赛中她脱颖而出，据她本人来说，这一次次的历练，培育了她讲公开课的胆识和技巧，使自己受益颇多。 在最终一次的“教坛新秀”乡级竞赛中，我有幸被中心校领导任命为主考官，仔细倾听了15位教师的微型课，并依据每节微型课设计了从课标和教学实际相结合的辩论题。一天的时间下来，我是又累又幸福。累的是紧急的心情，幸福的是灵魂，一节节出彩的微型课和对答如流的辩论，使我深受感动，同时也为我们乡的教育布满了盼望。 四、 累并欢乐着 每天的教学工作、学校的一些事物、回家还有生活的琐事、孩子的学习需要辅导(一个二年级，一个幼儿园)，原来就满满的工作，再加上每月都有班级网络研修和三四十篇的学员教师的作业需要改。作
26、为他们的辅导教师，责任心使我对每位教师尽心尽力地负责。有时，极个别教师的作业还要督促好几次，等你把作业积分上传了，又有教师发来作业，怀着“我是他们的辅导教师，要尽量辅导他们都做好”的想法，只有再次批改、修改积分、上传积分，为此屡次都工作到深夜。 这次辅导工作对我来说：累是累了些，好在我结识了走在教育前线上的精英，深感自己还需更加努力;累是累了些，好在我的伙伴尚姐姐爱护，照看我孩子小，有几次都是她操劳的;累是累了些，好在看到了大家进步的身影;累是累了些，好在自己也在这次辅导中一次次有所收获专心，终有收获! 青年教师培训总结7 新学期开头之前，学校组织了为期三天的培训，刘选林局长、于飞教师、张建超
27、教师以他们不同的经受、精彩的见解、高尚的人品、丰富的阅历、深邃的思想深深地感染了我；刘主任、张主任精彩的讲解也令我折服，感受无限，留在记忆中最深刻的不能不说。 于飞教师告知我们教育的最终目的是使受教育者到达自我教育的目的，那么在平常的教学工作中，我们就应当多为学生的终身进展考虑，让他们不仅学会学问，更重要的是学会学习的方法，最终到达自我教育。关于课堂教学模式，他说模式有各自的亮点，在实践中应当综合起来运用，做到心中有模式，形式上不强求。对于从事美术教学的我来说，更有指导意义。 刘局长从做一个幸福的三小人谈起，让我们做到四个有：有工作激情、有工作力量、有工作方法、有工作落实，也只有这样，我们的人
28、生才会更丰富，更光鲜。作为办公室一员，最值得我牢记的是他说的：每件事都要做到100%!由于以他所说，假如对待工作每一次都不细心，以90%为满意，那么久而久之，我们得到的就会是59%。所以今后，对待工作我会全力以赴，付出100%的努力，做一个思索型、学习型创新型的100%教师。 刘主任与我们共享了缔造完善教室，随着她的娓娓到来，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。教师应无私地将学问传授给自己的学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品德为学生树立起典范。面对后进的学生，不能采纳暴力或体罚等行为，而是应当用加倍的爱去帮忙他们进步，这不仅是从职业角度，更是从法律角度对教师的义务作出了规定
29、。教育不仅是教，更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本学问只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习，在学生实际状况的根底上对教学有所创新，才能渐渐提高教学水平。 青年教师培训总结8 为了协作根底教育课程改革工作，深化新课程标准的贯彻实施，强化我校教师队伍建立，依据我校青年教师培训规划的要求，对全校五年教龄以下的青年教师进展了培训。从督查了解状况看，取得了很好的效果，现总结如下： 一、领导重视，层层落实，力争培训到位 我校领导高度重视对青年教师的培训工作，能依据周密而详实的培训规划开展培训工作。通过对本地教改及进展、班主任理论与实践、教学根本功、教学常规的各项培训，已使青年教师逐步
30、适应了本职工作。由于领导重视，狠抓落实，组织到位，效果显著。广阔青年教师的根本理论水平和业务力量得到了提高。 二、内容丰富，形式多样，确保培训质量 本学年培训工作的显著特点是内容走宝，形式多样。在教育处和政教处的统一组织和安排下，培训内容涉及政治学习、师德与标准、新课程标准、专业理论、集体备课、班主任工作等六个方面，教师在培训的根底上撰写出学习论文或心得一篇。从督查状况看，大多数教师各项培训内容均得以充分落实。从培训的形式上看针对实际状况实行有效形式，或集中，或分散，或网络。内容全、措施硬，确保了培训的质量，对提高青年教师的业务素养，端正青年教师的工作态度起了积极的促进作用。 三、存在问题，亟
31、待改良，确保培训工作持续开展 本学年青年教师培训工作虽然取得了可喜的成绩，但纵观全局，仍旧存在缺乏。主要表现为： 1、熟悉不够，忙于应付。局部青年教师对此次培训熟悉不够，没有从思想上重视起来。 2、流于形式，东拼西凑。少数青年教师培训时不够仔细、认真，甚至有个别教师出席不准时，培训不仔细，谈体会马虎，写心得胡编乱造。 3、形式单一，缺少实效。局部青年教师书写的说课稿及达标课教案质量太差，教学反思缺乏自己的体会，理论太多。上研讨课前预备不够充分，导致培训效果差。 青年教师培训是强化教师队伍建立的重要途径，是我校重点工作之一，目前我校青年教师队伍的整体素养亟待提高，培训工作尤显重要，学校应准时总结
32、培训阅历，制定改良措施，争取取得更好的成绩。 青年教师培训总结9 2022年6月至学期期末，我在学校龙泉书院西花厅参与了青年教师的培训。此次培训是我校为了让青年教师尽快适应学校教育教学环境，提高青年教师的素养，推动学校教育教学改革，提高教学质量而实施的一项举措!这次培训中，在感受到龙泉书院风韵的同时，重温了教育主管部门对教师在师德方面的标准，学习了我校一三五教学模式实施的环节，知晓了我校在教育教学治理方面的要求，讨论了学生在青少年阶段的心理行为问题，实践了我校信息化治理及教学系统，倾听了优秀班主任的工作阅历!也领会了授课名师的风范，个人受到了深深的启发。通过这次培训，使我受益匪浅，我得到了很大
33、的收获，我从中得到了许多体会和启发： 一、内容详实，师德高尚，感染力深远 此次培训内容非常丰富，从多层次多角度安排，紧锣密鼓，扎实有序，内容也较为全面：包括了教师职业道德修养、教育政策法规、教研教学力量、班主任工作、课堂治理与班级治理、教育教学技能指导、教师礼仪与修养、新教师应留意的问题等诸多方面的系统性学习。而新教师培训的全部教师都是教育教学水平一流的好教师。他们的培训全面而细致，深刻而生动，不管哪一位教师主讲，他们都是有备而来，预备的非常充分，没有一丝一毫的敷衍：全部的讲稿均制成PPT公开共享;有的讨论高瞻远瞩，细致入微，切合实际，时时让人眼前一亮;他们思想深邃高尚，语言精练清楚和缓，态度
34、和气可亲没有架子，这一切都彰显出他们的人格，高尚的师德，崇高的职业精神以及对教育事业的喜爱，执着!他们提升了我们人生的大才智!他们身上散发出的爱的力气，将助推我今后更加全心全意的投入到教育教学工作中。他们是最美的教师! 在培训中，几位从事教育多年、教学阅历丰富的老教师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在教学教法阅历方面，我们熟悉到教师在上课过程中要多加思索，适时改良教学方法和策略，争取精益求精。另外，众多培训指导教师一再强调，在新课程改革的背景下，各位教师肯定要仔细地贯穿新的教学理念，以学生进展为本，以新的教学姿势迎接新的挑战。在这次培训中，各位教师
35、所叙述的一些方法，实际上就为我们新教师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的全部新教师应当好好地汲取和接受。 二、教师的道德和责任，学生观 教师在教育中表现出怎样的道德修为，直接熏陶着学生道德品质的形成和进展，直接影响着学生的世界观、人生观、价值观，直接影响着正在成长着的青年一代的身心安康。教师的道德品质对学生的影响，是“任何教科书、任何道德箴言、任何惩处和嘉奖制度都不能代替的一种教育力气。”或许我们太一般，一己之力也很微弱，但我们要努力去做布满才智的教育!想想初登讲台时热忱如火，布满激情，转瞬人到中年，回首走过的路，不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心，而要把良心化作行动，融入平凡
36、的工作中去! 一样的课程不一样的班级，当我为分数沾沾自喜的时候，是否留意到还有很多分数不高的孩子有多悲伤?那些舍命努力获得高分的学生是否真正感到了学习的胜利与幸福?在我的教习过程中，有多少人精神的成长被无视?我要赐予学生怎样的精神关心?罗素说：参差多态乃是幸福的根源。那我评价的尺子有几把?教育要关怀每个人的幸福每个人的成长每个人自我价值的实现，或许这些并不全是教师的问题，但道德和责任要牢记!这也是学校、社会、学生的期盼! 三、教师这一职业的思索和熟悉 第一，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映教师的重要性。 其次，教师是典范。学高为师，身正为范也正是
37、这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力气是无形的、不行估量的，教师要真正成为学生的引路人。 第三，教师是治理者。教师要有较强的组织领导、治理协调力量，才能使教学更有效率，更能促进学生的进展。 第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、公平的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要擅长发觉每一个学生的闪光点和进展需要。 第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。 最终，教师是学生的心理辅导者。教师必需要懂教
38、育学、心理学、安康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐予准时的帮忙和排解，培育学生安康的心理品质。培训为我马上面临的实际工作供应了很多方法和策略。 四、终身学习，提升理念，促进教师专业进展 我们要养成“终身学习”的习惯，当今高新技术进展飞速，面临着时代的挑战，我们假如用昨天学来的学问来教现代的学生去做明天的事，那就太可悲了。而且我们的教育的对象的特别性，打算了教育不行能有“最正确方案”，不行能有“放之四海而皆准”的教学方法。所以我们应当不断的寻求时机学习更多的学问，只有不断拓展，我们的教育和教学力量才能得到提高!我今后肯定要加强各方面学习，读书做事，促进自我专业进展，
39、做幸福教师! 五、坚持教学反思，教中研，研中教 刘校长强调我们要坚持教学反思，才有可能从平凡走向卓越!华东师范大学终身教授闻名教育家叶澜说:“一个教师写一辈子教案不肯定成为名师，假如一个教师写三年反思就有可能成为名师。”苏霍姆林斯基说:“每一位教师都来写教育日记，写随笔和记录，这些记录是思索及制造的源泉，是无价之宝，是你搞教育科研的丰富材料及实践根底”。做报告的教师之所以能成为专家名师，也是由于他们是教学中的有心人，擅长发觉教学大事，并进展有效的反思讨论，之后再进展教学实践，再发觉问题再反思再实践，如此反复螺旋式上升。我今后要向这一方面进展努力! 六、自身存在的问题和今后努力方向 通过这次培训
40、，我感到自己距离优秀教师还有很大差距，在一些方面有缺乏之处: (1)在教学方面：应当多与学生互动，注意教学设计，多实行启发式教学和争论式教学。多让学生来发觉和解决问题，尽自己的最大努力让课堂内容生动好玩，提高学生的学习兴趣。 (2)在学生治理方面：对学生的状况不够了解，虽然工作布满热忱但对学生的自我治理力量估量过高，今后还要多多了解学生在学习和生活方面的问题，培育学生养成良好的学习和生活习惯，努力使自己成为学生的良师益友，严密的和班主任协作，努力争取使所教使班级名列前茅。 七、培训使我对将来的工作布满了信念和动力 对于刚刚进入本校工作的我，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些问题，而本次培训
41、中，学校领导和培训教师的讲话，布满了对新教师的关爱。其一是鼓舞我们要赶快适应学校的环境等，其二是鼓舞我们要做一名终身学习型教师，做一名能够不断适应新学问新问题新环境的教师。其三是鼓舞我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪慧和才智，为学校的进展做出应有的奉献!这些鼓舞，使我对将来的工作布满了信念和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信，自信沉醉在生活中，并实现自己的意志。”或许，对于我们新教师来说，只要有克制困难的信念，才能取得好的开端，而好的开端，便是胜利的一半。 此次培训，我感慨每一位教师学识渊博、学养高深的同时，他们的每一个真知灼见，每一个独到的见解和体会，都一次
42、次撞击着我的心灵深处，如同醍醐灌顶，使我豁然开朗，真有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，培训不仅是对自己学问的扩大、教学理念的提高，更是对我心灵的一次洗涤、净化和升华，为我下一步的生活和学习指明白方向。感谢他们! 最终，我想对全部参与培训的教师说：用爱生活，会使自己幸福;用爱工作，会使许多人幸福。让我们用爱做最美教师吧! 青年教师培训总结10 这次的培训，虽然只有短短的半天，但留给我们的感动、收获与思索颇丰。我们感动：其一、参与培训的几百名语文教师不顾酷热，没有怨言，自始至终仔细参与培训活动;其二、为这次活动讲座的专家、优秀教师细心的预备，精彩的发言，流了满身的汗，给在座的教师以启迪;其三、
43、为这次培训效劳的三里小学的曾校长、李主任、周主任，放弃了休息时间，为培训活动所需的一切奔跑、劳碌。 通过培训，我们也有很多的收获与思索： 一、培训内容 这次培训本着切实从教学的实际动身，从教师的需要动身，立足课堂，着眼将来，增加教师的实践操作力量，增长教学才智，作为培训的重点。 1、从教学的实际动身 为了更好地提高培训的实效性，让广阔的教师不虚此行，让培训对教师的教育教学与教师的成长都起到指导、促进作用，在内容的安排上考虑到教师走专业化进展之路，考虑到理论与实践相结合，分别请了专家试验小学的杨世武主任、优秀青年教师张荣、优秀青年教师刘敏等各个层面的人，他们依据自己的理论素养、实践阅历，源于教学
44、实践，又站在一个比拟高的角度，用前沿的、新的教育教学来剖析一些实践中反映出的现象，再提出一些先进的切实可行的操作模式，给参与培训的教师以实实在在的指导，给人的感觉是学得会、做得到。 2、为教师的进展作全面的考虑 这次的培训我们既有教学讲座，又有教学阅历探讨;既有教学的研讨，又有对教师如何进展专业化成长的指导。这次培训为教师的长期进展考虑，为培育阅历型教师科研型教师奠定根底，给人的感觉是有用、学得进。 二、培训形式 1、充分用好现代化的教育手段 培训的组织安排充分利用了网络，虽然天气酷热，虽然是在假期，虽然参与培训的教师有几百人而组织者只有几人，但活动的组织还是有条不紊。 主讲的教师利用多媒体课
45、件，列出所讲的要点，让听课的人一目了然，思路清楚。列出课例，让听课教师看起来直观、形象。 2、采纳多样化的培训形式 理论指导与实践相结合;讲座与听课相结合。 由于实行了丰富多彩的培训形式，尽管在较短的时间内涵盖了丰富的内容，参与培训的教师并没有感到枯燥。 总之，培训的总体效果还是比拟好的，但还有很多需要改良的地方。 青年教师培训总结11 我很荣幸参与了谈固小学青年教师培训，虽然只有短短一个多小时，但是使我对教师的职业内涵有了更深一层的了解，对教师的职业道德素养有了更新的熟悉，青年教师培训心得体会我很感谢校领导能够为我们青年教师供应这次培训的时机。虽然我已有四年的教学经受，但我在教学常规和教学方
46、法技巧等问题上，还是有许多欠缺之处，所以我迫切需要学习和提高。庆幸的是，领导们对我们新来的教师特别关怀，从实际动身，从微小处动身，针对详细问题，细心安排了这次培训，其目的是为了让我们新教师能更快地适应新环境，能逐步地提高自己。我也抓住了这一良好的学习时机，新教师培训心得体会弥补自己的缺乏之处，提高自己的业务水平。 郭校长等多位领导细心预备了这次培训的内容，新教师培训心得从各方面对我们进展了指导，尤其在职业道德素养方面。郭校长提出：新教师要尽快做到“入格”，适应学校的工作环境，端正态度，以积极的精神面貌工作和学习。这点我感受颇深：到现在为止我在谈固小学这个大集体里工作学习快一年了，刚踏入这个集体
47、，我作为一名新教师对新的生活、新的环境、新的责任、新的角色多少有些生疏，但是通过一段时间的工作和他人的接触，这种心理很快离我而去，我感受到了一种特别积极向上的力气。每位领导、每位教师都是那么的爱岗敬业，爱校爱教爱生，都对自己的工作尽心尽责，他们的这种责任心给我树立了很好的典范。我就暗下决心肯定尽快转变自己的角色，适应新的环境，融入到这个大集体中，踏下心来扎扎实实地工作，为我们的大集体增光，也为自己的职业进展添彩。 这次培训像一阵准时雨使我对将来的工作布满了信念新调入上岗教师培训心得和动力，而且也给了我很大的鼓舞：其一是鼓舞我要赶快适应新的教学环境、生活环境、人际关系环境等;其二是鼓舞我要更加理性地熟悉社会、熟悉自己的角色