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1、 2023年重庆劳动合同条例重庆市劳动法实施细则(五篇)2023年重庆劳动合同条例 重庆市劳动法实施细则篇一 法定代表人： 地址： 乙方(劳动者)姓名： 年龄： 性别： 身份证号码： 户籍所在地： 现住址： 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动合同法等规定，双方在经公平协商，达成全都，自愿签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行以下_款 一、有固定期限。本合同期限为年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。 二、无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。 三、以完成肯定的工作为期限，甲乙双方详细商定如下： 终止劳动合同条件商定如下： 其次条工作
2、内容和劳动时间 一、甲方依据生产工作需要，安排乙方在_岗位工作，乙方应听从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。 二、甲方应遵守国家规定的工作时间，保证乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的，应当根据规定支付加班工资。 第三条劳动酬劳 一、甲方根据国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本地最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需根据规定加发经济补偿。 三、工资详细支付方法、标准及相关内容商定如下： 第四条社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参与工伤社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险
3、费，由甲方代为扣缴。 其他保险和福利待遇商定如下： 第五条劳动爱护和劳动条件 一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、甲方对乙方进展安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。 第七条本合同的解除、变更、终止
4、 一、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 二、以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。 三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第八条违反本合同的责任及双方商定的其他事项： 第九条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条其他事项 一、本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合
5、同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或代理人： _年_月_日 _年_月_日 2023年重庆劳动合同条例 重庆市劳动法实施细则篇二 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_ 注册地址_ 联系电话_ 乙方(劳动者)姓名：_ 居民身份证号_ 户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村 邮政编码_ 现住址_联系电话_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日
6、起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限：自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条甲方招用乙方在_(工程名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。 乙方的工作地点为_。 经双方协商全都，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应仔细履行，遵守各项规章制度，听从治理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工
7、时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。 (三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动酬劳 第四条甲方采纳以下第_种形式向乙方支付工资： (一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向
8、乙方支付工资。 (二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (三)计件工资。计件单价商定为_。 甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动爱护和劳动条件 第六条甲方应当在
9、乙方上岗前进展培训，乙方从事国家规定的特别工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动爱护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jgj1462023)。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理人员漠视乙方安全安康的行为，有权提出
10、批判并向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条甲乙双方商定的其他事项_。 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或托付代理人 (签字或盖章) 签订日期：_年_月_日 2023年重庆劳动合同条例 重庆市劳动法实施细则篇三 甲方：(单位名称)_ 法定代表人：_ 或主要负责人姓名：_职务：_ 单位住宅：_ 乙方：
11、(职工姓名)_ 身份证号：_ 户口所在地：_ 家庭现住址:_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商全都达成如下协议： 第一条、劳动合同期限甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限。自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 其次条、工作内容和工作地点甲方安排乙方在_岗位工作，工作地点_。因工作需要或客观状况发生变化，甲方可以变更
12、乙方的工作内容和工作地点。 第三条、劳动爱护、工作条件及要求甲方为乙方供应必要的工作条件。甲方根据国家规定和本单工作特点，安排职工的工作时间和休息休假。 乙方在被甲方聘用之前，应保证其与以前工作过的单位解除劳动关系或就被甲方聘用征得原单位的同意，并办理完全部工作的交接手续，否则由此引起的一切后果自负。 第四条、劳动酬劳甲方依据按劳安排原则实行_(计件或计时)工资制度，试用期满后月工资为_元。工资的调整依据国家规定和集体合同的商定执行。 工资支付日期为每月_日，甲方安排乙方加班或延长工作时间，应依法支付加班工资。 第五条、福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，但乙方应协作甲方办理相应的手续(如转移
13、社会保险档案等等)，否则由于乙方缘由不能办理社保的后果自负。 第六条、劳动合同的履行甲乙双方应全面履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同，都应依法担当违约责任。 第七条、解除劳动合同的条件经双方协商协商全都，可以解除劳动合同。 第八条、终止合同条件双方协商或按法律相关规定执行。 劳动合同期限届满前30日双方协商是否续签劳动合同，不予续签的，到期办理终止劳动关系手续。 第九条、专项协议如甲方向乙方供应专项培训费用时，双方可以依据劳动合同法规定订立专项培训协议，商定效劳期限和违约责任。 甲方可以与负有保密义务的人员，就保守甲方的商业隐秘与学问产权相关事项签订专
14、项协议，商定竞业限制条件、解除或者终止劳动合同后的经济补偿以及违约责任。 专项协议作为本劳动合同的附件一并执行。 第十条、双方商定的其他条款 第十一条、本合同未尽事宜及遇有国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行。 第十二条、本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 第十三条、双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向人民法院起诉。 甲方：法定代表人(或托付代理人)乙方：(签字) (盖章)_年_月_日(签章)_年_月_日 2023年重庆劳
15、动合同条例 重庆市劳动法实施细则篇四 甲方：_有限公司 乙方：_ 本协议由甲乙双方依据中华人民共和国合同法等有关法律法规规定，并对如下条款讨论核准后，于_年_月_日共同签署。 效劳期限：本协议为期_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 一、效劳内容 甲乙双方在合作过程中，围绕甲方醉三国系列产品进展系统规划： 1明确醉三国品牌定位; 2指导甲方完成醉三国品牌价值体系建立; 3指导甲方制定区域市场营销策略及配套的销售工具; 4指导甲方制定区域市场推广策略; 5指导甲方制定产品的价格政策体系; 二、效劳方式 1、策略建议书 效劳内容的每一项工作，乙方均需要依据既定的工程规划出具策略建议书。 2、专
16、题研讨会： 乙方每月至少一次赴甲方驻地与甲方进展工程专题研讨会。 3、执行指导 效劳内容的每一项工作，乙方须对甲方的执行部门进展执行指导，方式包括但不限于：电话、邮件、现场指导。 4、专题培训 效劳内容的每一项工作，在方案规划确定之后，乙方须根据甲方的要求对执行团队进展方案讲解及培训。 5、帮助执行 重要的形象性品牌元素，如产品标识画面、品牌与产品主形象、网店主图、详情页文案等，乙方须提交执行方案，但甲方有权打算是否使用。 6、评估与调整 效劳内容的每一项工作，在执行的过程中，乙方须依据甲方的执行状况按月提交执行调整建议。 三、双方的责任与权利 一、甲方的权利与义务 1、依据工作需要，甲方必需
17、准时向乙方供应真实的有关数据、资料，准时反应意见，以保证工作如期进展。 2、依据工作需要，乙方前往甲方期间，甲方需供应办公场所以及必要的办公设施等。 3、甲方指定固定的对接人员，负责日常沟通。 4、甲方不得要求乙方从事欺诈或违法的推广活动。 5、甲方在协议期内，不得聘用或用利益手段拉拢乙方帮助工作人员。 二、乙方的权利与义务 1、乙方须按上述效劳内容和方式，在规定时间内为甲方供应参谋效劳和完成工作进度及要求。 2、乙方每月在乙方驻地工作时间不少于3个工作日。 3、乙方如需帮助人员执行协议工作内容，须提前获得甲方认可。 4、乙方为甲方开展的工作，如超出本合同效劳内容而需发生的额外收费，应事先以书
18、面形式向甲方说明和报价，并获得甲方书面同意。 5、在合同期内，乙方不能做出任何损害甲方利益和名誉的行为。 6、乙方在合同期内，不得为甲方的同行企业供应品牌营销筹划效劳。 四、合作效劳费 一、本协议参谋效劳费共计人民币_万元整(￥_元) 二、以上费用不含税金，如需发票，甲方须另外支付票面金额的8%作为税金。 三、执行费用： 1、乙方自付每月一次来回甲方驻地交通费，超过一次来回的，甲方担当乙方来回交通费; 2、乙方在甲方驻地的食宿费用由甲方担当 3、外购图片版权费用、摄影费用、模特费用等甲方担当。 4、乙方到甲方市场所在地进展现场帮助执行期间发生的交通、食宿费由甲方担当。 5、以上14项，发生的各
19、项费用经甲方认可为准。 五、学问产权 1、双方合作过程中乙方的任何创作和设计成果产权、学问产权均属于甲方。 2、假如有关工作成果、作品涉及第三方的学问产权、财产权或人身权，乙方应向甲方说明，并向甲方提出解决该问题的方法。如上述解决方法需要支付费用的，经甲方书面同意后，由甲方支付。 3、经甲方同意确认后，乙方保存署名权，但乙方应告知甲方并明确所署的名称。 甲方：_有限公司乙方：_代理人：_签章：_ 时间：_年_月_日时间：_年_月_日 2023年重庆劳动合同条例 重庆市劳动法实施细则篇五 甲方：_ 乙方：_(计算机系_届毕业生) 为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕
20、业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议： 1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡察。 2、甲方在乙方离校前有责任进展安全教育，并对乙方进展定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。 3、甲方负责并建立_网站和专用信箱负责技术答疑。 4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5、乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。 6、乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系
21、电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人缘由而引发的安全事故，均由乙方担当相应的责任。 8、乙方在实习完毕时，要进展综合力量测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进展总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。 9、乙方必需每月定期向甲方(责任教师)汇报实习状况，如遇到特别状况应准时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能准时实行应对措施。 10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。 11、乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_乙方家长(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点_