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1、 2023年社区副主任述职述廉报告社区副主任述职述廉2023(12篇)2023年社区副主任述职述廉报告 社区副主任述职述廉2023篇一 一、坚持合理用药、合理检查，标准诊疗行为，提高医疗质量。 我们始终认为，医疗质量和医疗安全是医院工作的核心和永恒主题，坚持合理用药、合理检查，合理治疗，因病施治既能保障医疗安全，也是防止滥用药、乱检查，医疗费用不合理增加的根本所在。主要从三方面狠抓合理用药、合理检查、合理诊疗，标准诊疗行为，提高医疗质量，削减医疗风险，降低医药费用。 一是加强三基培训，尤其是加强合理用药指导，提高医疗技术水平。20xx年我们组织了7场三基学问专题讲座，还请来专家给青年医师进展针
2、对性临床用药指导，开展临床药物培训。对3年以下主治及全体住院医师进展三基培训和标准化培训，包括3年内主治医师均到综合icu轮转，提高医疗技术水平，争取在最短的时间确诊，并施行有效和科学合理的治疗，减轻患者身伤心苦和经济负担。20xx年组织医师参与全省临床医师技能竞赛及全省“民安杯”急救竞赛，均获团体二等奖。 二是健全制度，制订了一系列医院合理用药的制度，如关于标准合理用药的通知，处方点评制度、根本用药名目等，赐予临床医师详细指导和标准。医院药品选购和使用一律使用通用名。 三是强化监视，由专家组成院合理用药评价小组每季度定期对归档病历和架上病历进展合理用药检查，对专家认定不合理用药的责任医师实行
3、扣发奖金和影响晋升等惩罚。20xx年共检查运行病历3450份，抽查归档病历295份，对38份不合理用药病历进展惩罚并在院周会上通报。医院药事委员会每月对全院药品用量进展追踪监测统计，对药品使用总量排名第一、抗生素及抗肿瘤帮助药物用量排名第一的药品进展通报、限制使用。一旦发觉药品用量明显不合理增长，就限量使用或停顿选购，20xx年共限制选购51种次。 二、坚持合理收费，标准收费行为，严格掌握医疗费用。 进一步标准财务物价治理，实行多种方法掌握医疗费用不合理增长，减轻群众负担。一是充分敬重患者知情权，让患者明白消费。建立了价格公示、价格查询、医疗费用审查等价格治理制度，通过触摸屏、电子公示屏公布医
4、疗收费标准和药品、耗材价格;对病人使用珍贵药品和耗材，都要求先征得患者及家属同意。免费为病人供应一日清单和门诊费用明细清单，让患者明白、放心。 二是加强收费监管，标准收费行为。每周跟踪监控大金额病历，每季度组织院内医疗效劳价格检查，对比省级医疗效劳价格进展检查，准时答复患者关于收费问题的投诉并整改，对违规收费当事科室及个人进展经济惩罚，标准收费行为。 三是严格掌握医疗费用的增长。门诊电脑系统设置了药品费用红色预警线，医生处方超出限额即消失警示。从严掌握名目外药物和诊疗工程的费用比例，对各科住院病人平均医疗费用额度进展限制。还统一了医疗效劳工程和医用耗材名目和适用范围，将耗材收费与医疗效劳工程对
5、应捆绑，防止乱收费、分解工程收费等违规收费行为。 三、坚持标本兼治，深化医院治理，改良工作作风。 我们坚持以制度建立为重点，用制度管权、管事、管人，全面贯彻落实建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，积极开展院务公开工作，加快公共卫生资源市场化步伐，努力探究治理商业贿赂长效机制，从源头上预防腐败，推动医院反腐倡廉建立。 20xx年我们重点加强了对涉及人、财、物等重点部门、重点岗位、重点环节和人员的监视，制定了关于加强对重点部门、重点岗位、重点环节监视的暂行规定，实行重点岗位轮岗制，不仅设备、药品的分管领导定期实行轮岗，负责药品招标选购的主任和药械选购、仓管人员也都定期轮岗。严
6、格执行招投标制度，标准各种选购活动。 对政府规定集中招标选购的医用设备、药品、基建修缮、物资等进展政府公开招标选购，目前选购药品金额占全部药品选购金额的95.37%，备案选购金额占总选购金额的2.03%。对政府招标选购金额以下的分散选购参照政府选购方法，制定了院内招标选购试行方法加以标准、限定，实行院内公开招标，去年还组织纪检监察人员开展院内选购专项检查工作，标准药品、医用耗材、检验试剂和医疗设备的选购行为，通过强化科学治理，用制度约束和标准权力的运行，确保职务行为的廉洁性，完善和健全权力运行监视机制。 我们积极推行院务公开，从处理好内部和外部“两个关系”着手，促进工作作风转变，实现医院可持续
7、进展。在医院内部关系上，坚持人本治理，以医护员工为中心，准时将职工关怀的职称评聘、录聘新员工、干部选拔、物资选购等信息公布在公告栏、医院网站及院刊上，实行政策公开，标准公开，结果公开。 人员录用实行网上公开公布聘请信息，公开聘请;实行护士长公开聘请，竞争上岗。职称评聘、外出进修和人才培育也都公开评比条件，公示候选人选和结果，扩大信息公开范围和层次，实行阳光操作，提高工作透亮度。外部关系的处理方面则坚持以病人为中心，构建和谐医患关系。印制发放了医患沟通效劳卡，增加患者与责任护士和经管医师的沟通渠道;病区墙上印制了公布栏，将医护人员的姓名、职称等信息公布上墙，公开了急诊、病房治理制度、效劳标准、医
8、德标准等规章制度。还定期向社会公开效劳数量、价格和单病种费用等医疗信息，承受群众监视，促进展业作风好转。 四、坚持以人为本，提升效劳质量，构建和谐医患关系。 随着社会的进展和进步，群众对医疗效劳提出了多层次的需求和更高的要求，我们强调转变效劳理念，为患者供应人性化效劳，力求效劳流程更便捷，接诊环境更洁净温馨，检查治疗更相宜，解决群众看病难。看到门诊空间狭小，群众排队长、看病难，就组织工作人员特地到门诊、住院部跟随100多名就诊患者，实地调查了解就诊程序，查找患者在就医流程中不畅通、不便利的环节，收集群众意见，召开特地协调会进展整改。加强了门诊导诊效劳，选派年轻、热忱的护士担当导诊工作，提高效劳
9、意识，增加效劳的主动性。改良了电脑收费系统，实现门诊就诊一卡通，病人携卡直接看病、检查、取药，削减了就医环节。门诊全部安装了电子叫号系统，使病人摆脱“站立”排队之苦。为了便利病人，医技科室当天开单，当天检查，在全院形成住院快、检查快、确诊快、治疗快的良性循环。 科学的诊疗程序能提高诊疗效率，便利群众就医，人性化的效劳还需要关注患者的情感和心理需求。我们坚持免费为住院病人过生日、给住在走廊的病人送上致歉信、给曾经住院的病人寄去新年问候等温馨效劳，让病人真实感受到暖和和关爱。注意畅通医患沟通渠道，免费发放信息，医院网站准时更新医疗效劳信息，为病人解答医疗询问。 实行告知制度，大到手术方案和风险、有
10、创操作，小到入院指南、出院手续办理等，都准时告知患者及家属。每月院领导还带着职能科室进展行政查房，深入病房，准时发觉问题和解决问题。还实行召开住院病人座谈会，发放出院病人问卷调查表，设立意见箱，公布投诉电话等形式，听取群众的意见和建议，努力构建和谐的医患关系。20xx年共发放住院、出院病人问卷调查表3846份，患者满足度达92%。收到病人感谢信、锦旗、匾139件，468人次受到表扬。 五、坚持办院宗旨，积极效劳社会，保障人民群众安康。 作为一家公立医院，我们始终坚持办院的公益性，把人民群众的利益作为医院工作的动身点和落脚点。常年组织多专业临床医师参与义诊活动，下到社区和基层，为群众送医送药，2
11、0xx年有50多名医师参加义诊14次，效劳群众950余人。还选派25名医师分赴闽北山区建瓯、建阳等地帮扶山区乡镇卫生院，效劳山区群众。 在“512”汶川大地震发生后，我们先后派出4批18名医务人员赴四川抗震救灾，精彩地完成了救灾任务;承受30名四川伤员来院治疗，成立了特地医疗救治小组，六一儿童节组织慰问受伤儿童，安排他们观光当地风情，细心治疗和照看他们，并为他们送去精神慰籍。全院医务人员还积极踊跃捐款元，党员缴纳特别党费元，奉献爱心。医院被评为中国教科文体工会和省总工会评为“抗震救灾、重建家园工人先锋号”。 过去的一年，在上级领导和有关部门的关怀和支持下，我们在行风建立方面取得了肯定的成效，但
12、是与人民群众的期望和要求还有肯定差距，医德医风建立还需要进一步加强，今后，我们将用实践贯彻落实科学进展观，不断创新，提升医疗效劳水平，为保障人民群众安康而努力。 2023年社区副主任述职述廉报告 社区副主任述职述廉2023篇二 20xx年，在正确领导下，在同志们的大力支持下，我团结和带着办公室全体人员，紧紧围绕“”战略目标，立足本职岗位，求真务实，真抓实干，较好地发挥了参谋助手、效劳领导、协调纽带作用，现就个人工作状况总结如下： 一、强化学习，提高驾驭工作力量 办公室主任是一个特别岗位。既是领导的参谋助手，又是领导的效劳者;既是政府决策的参加者，更是政府决策的执行者，需要良好的政治素养和较高的
13、学问水平。因此，不管多忙我都要挤出时间进展学习，更新学问，充实头脑，不断提高政治素养和业务素养。一是加强理论学习。仔细学习xx届六中会会、会议精神，用科学进展观武装自己的头脑。积极参与组织的各类培训，重点加强宏观政策把握、区域经济进展、效劳水平提升等方面学问的学习，为推动*办各项工作上水平、提质量奠定根底。二是加强业务学习。仔细学习公文处理、社会治理及经济治理等方面的学问，努力提高业务水平。加强实践学习，充分利用各种会议、培训、考察沟通的有利时机，开阔视野、拓展思路。积极向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事力量、创新思维和对简单工作的解决思路和方法。通过学习，提高了自己驾驭工作的
14、力量。 二、以人为本，全面提升队伍战斗力 一年来，坚持以人为本的治理理念，努力做到关怀同志、敬重同志、帮忙同志，靠品德去鼓励人，靠才能去鞭策人，靠奉献去感染人，从而调动干部职工的积极性，促进了工作质量的提高。狠抓领导班子建立。自觉贯彻民主集中制原则，努力当好“班长”。但凡重大问题都要通过集体争论打算，不搞“一言堂”和家长制，同时常常与班子成员谈心交心，沟通状况，沟通思想，增进了领导班子内部团结，大家工作上相互支持，生活上相互关怀，情感上相互敬重，从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。狠抓干部队伍建立。统筹治理，对各股室工作目标进展条块分解，严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相
15、结合，强化干部队伍政治理论和业务学问的学习，提升队伍素养。通过学习，办公室人员中不少由“专才”变“通才”，成了懂得较多业务学问的“行家”。局部同志通过办公室熬炼已经成长为中层领导干部。 三、优化效劳，当好领导参谋助手 充分发挥参谋职能，围绕加快进展第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化调查讨论、督查信息、公文治理、机要保密、会务效劳、综合协调等各项工作。一是立足推动决策抓调研。催促文秘人员站在和全局的高度，努力发觉新状况、讨论新问题、总结新阅历、探究新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查讨论。等调研文章在等刊物上发表。全年共为区主要领导
16、起草各类文稿100余篇，为各部门修改完善各类文稿200余篇。二是立足政令畅通抓信息。健全了系统信息报送考核制度，进一步加强了信息员队伍建立,在7个乡镇和区直综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个掩盖全区、反响快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训。围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全区的中心工作，细心撰写信息。全年上报信息50余条，采集政务信息2100余条，政府公众信息网点击量达10万人次，社会关注度和影响力显著加强。三是立足综合协调抓办文办会。办文方面，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反应等一系列制度，标准了办文程序，提高
17、了办文效率。初步统计，全年共处理各级各部门来文1100余件，办理发文400余件。办会方面，根据精简会议的要求和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，尽可能地节省会议开支。仔细做好会前、会中和会后各项工作，提高办会质量，确保组织召开的会议都开得精简高效、胜利圆满。四是立足贯彻落实抓督查。把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。围绕中心工作，强化重点督查。 一年来，我们围绕重大决策、重点工程以及上级重点督办事项，组织开展了“双重”工程、为民办实事、优化经济等一系列的督查活动，对督查中发觉的问题，准时向汇报，根本得到了从严从重从快处理，有力保证了政令的畅通和重点工程的顺当进展。五是立足优质效劳抓后勤
18、。标准接待、财务、车辆治理等程序，全力抓好接待、财务和车辆治理工作，严格掌握接待、办公、车辆修理等支出，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。六是立足准时有效抓应急治理。进一步健全应急治理制度，积极组织开展应急宣传教育和应急演练，应急治理力量进一步增加。今年，综合协调相关部门胜利处置了暴雨洪灾等大事。 四、廉洁自律，树立良好形象 严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，较好地执行了收入申报和重大事项报告制度。仔细落实党风廉政建立责任制，严格遵守各项规章制度，照章办事，依法行事，坚持用一名共产党员标准严格要求自己，坚决做到不该吃
19、的不吃，不该喝的不喝，不该拿的不拿。对配偶、子女和身边工作人员均严格要求，坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。不利用公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。 一年来，虽然取得了一些成绩，但与组织和群众的要求相比，还存有肯定的差距。一是学习面不够宽，学习不够系统和深入;二是办公室人少事多，工作开展不够全面;三是工作主动性、前瞻性还不强，效劳水平有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步严格要求自己，努力改良缺乏，踏实工作，力争取得更大的成绩，为推动全区经济社会快速进展作出更大的奉献。 2023年社
20、区副主任述职述廉报告 社区副主任述职述廉2023篇三 各位领导、代表、大家好： 本人，于20xx年6月换届在社区担当副主任一职。主要分管社区综治、人武办、保障性住房、共青团等工作。这一年多来严格对比竞选承诺开展工作，扎实苦干，团结同事,廉洁自律，工作上取得了肯定的成绩。各方面得到了熬炼和提高。下面，我把一年多来的工作状况汇报如下： 一、综治工作 (一)、建立健全治保会，调委会等群防群治网络队伍及各项制度建立。进一步推动平安建立的深入开展，为社区制造一个优良的社会治安环境，调动广阔居民群众参加社区平安建立工作，营造深厚的社会治安综合治理网民以及媒体气氛，共发放平安建立各类相关宣传材料10000多
21、份、悬挂宣传横幅、制作宣传栏，向居民群众和外来人员广泛宣传法律学问及创立平安社会、平安社区的意义，并且在社区周边进行了综治现场宣传活动。建立优良的信息互通机制，社区与辖区警务中队召开了7场警民恳谈会。准时了解辖区冲突纠纷及不稳定因素，对辖区不稳定因素形成信息互通的优良工作机制。去年下半年在街道综治办和司法所的指导与帮忙下成立了翔鹭花城abc三区业主委员会，有效的维护小区和谐稳定。 (二)开展“崇尚科学，反对邪教”警示教育宣传，发放各种有关宣传教育资料，悬挂“反邪教”宣传横幅4条、制作宣传栏8版，与社区内3千9百多户家庭签订了拒绝家庭反邪教承诺卡。让社区居民和外来人员了解邪教的特征以及本质、危害
22、，帮忙广阔群众怎样防范和抵抗邪教。 (三)为了提高社区居民禁毒，防毒，反毒熟悉，社区主动开展禁毒宣传活动。悬挂禁毒宣传横幅4条、宣传栏8版、在万盟手机广场开展“6.26国际禁毒日”宣传活动两场，“珍爱生命远离毒品”，通过宣传，扩大了禁毒宣传教育掩盖面，进一步增加居民拒毒、防毒熟悉，真正形成了社区、家庭、社会主动参加禁毒的优良气氛。 (四)法制综治宣传教育工作是构建和谐社会的重要思想根底，是推动创立“平安长乐”的重要保障。为更好做好教育工作，构建和谐社会，悬挂法制综治宣传横幅10条、制作宣传栏12版、在万盟手机广场，开展两场“12.4全国法制宣传日”集中宣传活动”和综治宣传月集中宣传活动，通过各
23、种宣传形式和载体，不断加强教育，构建优良的社会关系，如邻里、家庭及生产各方面的关系，提高社区居民法律素养。 (五)为加强对燃放*的治理，避开燃放*造成的事故发生，维护节日期间辖区的社会治安秩序，保障公共安全和爱护人民群众的生命财产安全。在万盟手机广场开展厦门市制止燃放烟花炮竹宣传活动2场，禁炮横幅4条、禁炮宣传栏2版，发放宣传单，抓好“禁炮”工作，营造优良的气氛。 二、人武办工作 为做好一年一度的征兵工作，社区加大国防法、兵役法等国防教育宣传工作,在社区宣传栏张贴公告，将征集时间、对象、待遇和政策等内容进展公告;并悬挂4条征兵横幅、展出4版征兵宣传栏。去年和今年我社区把4名优秀青年送到部队中，
24、超额完成征兵任务。5月21日社区输油管线分队承受了省军区副司令员点验。 社区居民及翔鹭小学师生在翔鹭小学共同演练一场地震防灾应急疏散演练，确保在地震灾难发生后能够实行正确的方法快速安全撤离提高自我爱护熟悉。 三、保障性住房工作 严格做好保障性住房初步受审工作，仔细审核保障性住房申请资格以及申请提交的材料，保证申请流程公正、公正。保障性租赁房初审通过4人;保障性经济适用房初审通过4人;保障性商品房初审通过29人;保障性限价房43人。 四、共青团工作 主动发挥共青团青年先锋队的优良作风，组织辖区青少年，志愿者参与文明创立督导，帮扶辖区困难群众等社会公益活动;五四青年节社区与共建单位xx集团青年志愿
25、者到山清理道路两侧绿化带内的垃圾及拔河活动。象屿集团青年志愿者利用自己双休日时间开办暑期作业辅导班为社区内的学生进展暑期作业辅导。青年自愿者王剑蓉教师获得了区喜迎xx大追梦青春在这里闪光演讲竞赛其次名。仔细做好非公企业团建工作，共组建非公企业团支部29家。参与街道情系雅安爱心义卖活动，义卖所得善款566元。 一年多来在社区全体人员的团结下，诚信效劳，尽全力为居民办事做居民的贴心人。但还需加强学习、提高综合素养，才能更好的做好社区工作，更好的为居民效劳。 感谢大家！ 述职人： 20xx年xx月xx日 2023年社区副主任述职述廉报告 社区副主任述职述廉2023篇四 敬重的领导，各位同事： 大家好
26、! 在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关怀支持下，在各科室的协作协作下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨更加展发挥了应有的作用。依据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的打算，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。 一、思想意识上：立足效劳，强化意识 1、强化标准意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以标准，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地根据标准开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，冲突集中，经常会遇到一些急需解决但又非常麻烦的问题，所
27、以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的掌握之下。为此，我们出台并完善了接待用餐、车辆治理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的标准意识，使每位同志工作有序、行为标准。 2、强化责任意识。我要求每位同志都必需以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、制造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着非常特别的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节消失失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地根据职责履行职能。 3
28、、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导，赢得群众信任。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都相互学习、关怀，形成了一种安康向上、宽松和谐的工作环境。 二、业务工作上：抓住重点、以人为本 1、保障重大活动顺当进展。xx年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新()论坛等一系列活动，办公室积极协作有关科室，参加会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺当举办。 2、提高办文质
29、量。办公室仔细做好局党组、局办公室会议记录，准时整理睬议内容，准时办理公文传递，到xx月上旬，上传下达各类文件多件，并积极做好督办、催办工作。 3、加强人事治理。今年我局进临时聘用人员xx人，辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员聘请、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事效劳工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和局部人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。 三、后勤保障上：协调进展，统筹推动 1、加强综合协调工作。依据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，依据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积
30、极协作参加有关党建、纪检工作。 2、保障机关顺当运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全治理，消退安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参与了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关分散力。 四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公 1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵抗各种不正之风，做到生活上廉洁简朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参与机关廉政建立。 2、努力提高工作
31、效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网谈天、玩嬉戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热忱、讲究礼貌，不允许和来访人发生争吵或争吵。 3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。听从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。仔细为企业办实事，力求形式和内容统一，规划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。 以上述职报告，如有不当，请批判指正。 感谢大家! 2023年社区副主任述职述廉报告 社区副主任述职述廉2023篇五 在市卫计委领导下，我院全体职工团结全
32、都、积极进取，根据20xx年目标责任书制定的规划扎实工作，根本完成责任书各项任务指标，现将全年工作汇报如下： 一、一年来工作回忆 (一)业务指标状况(截至20xx年12月31日) 出院人数6827人次，比去年7657人次降低10.84%; 门急诊人次210210人次，比去年207451人次增长1.33%; 手术例数1129例，比去年降低43.47%;(因妇产科停诊装修) 出院人员平均住院天数11.78天，比去年同期11.53天增长2.2%; 病床使用率68.02%，比去年同期79.13%削减14.0%; 药占比44.86%，比去年同期46.40%降低3.32%; 入院三日确诊率99.6%，比去
33、年同期99.6%无变化; 危重病人抢救胜利率75.57%，比去年同期80.71%降低6.4%; 出院与入院诊断符合率99.9%，比去年同期99.9%无变化; 固定资产原值136996902.82万元，比去年同期129379295.44增加5.89%。 (二)以“百院兴医”为契机，夯实跨更加展根底 我院以“百院兴医”工程为契机，同心协力、扎实工作，全方位谋划二院将来进展蓝图。一年来经全院上下共同努力，新建“老年病综合楼”年底竣工，元月21日开诊。该工程总投资9883万元，总建筑面积1.61万平米，新增床位380张，医院总床位数达660张，就医环境大为改善，为省城卫生根底建立增加了亮点，更对全面提
34、升我院竞争力，实现跨越式进展奠定了坚实根底。 (三)强化医疗安全治理，全面提升医护质量 1、重视医疗安全治理 一是建立首席医师综合会诊制度，加强团队合作，解决临床诊治疑难，提升危重病例抢救力量和水平，实现mdt(多学科诊疗模式)。二是建立健全规章制度，完善医师治理体系，对病历书写标准、危险值报告制度等5项制度进展更新;组织修订208个临床应急预案;完善医疗安全大事审评制度等8项治理制度，强化制度监视落实。三是加强抗生素治理，制订了申请、限科、审批用药规定，实行药品动态监测与超常预警治理，住院抗菌药物同比降低1.36%，急诊抗菌药物同比降低4.57%。四是加强一、二类医疗技术工程治理，修订手术分
35、级、高风险诊疗技术操作授权及审批等制度，强化质量监视检查，实行动态治理。新开展“维生素d检测”技术，为临床供应诊治依据。五是推动临床路径治理，重新修订临床路径实施方案，开展13个专业52个病种，截至12月底进入临床路径1099例，变异81例，入径率90.3%，完成率93.6%。六是加强临床合理用药，制定重点监测药物治理方法及评价体系，改良i类抗菌药物审查流程，修订“根本药物名目药典标识”，开通抗菌药物临床信息化监管系统，抗菌药占比、平均药费、送检率等均达国家要求。七是开展远程会诊，与心医国际数字医疗系统有限公司、北京19家医疗单位27个专业开展远程会诊，便利患者同时更提升我院整体诊疗水平。 2
36、、提高护理效劳质量 一是建立护理督导制度，分区督导、强化质量、责任到人。二是临床护士长重心移到治理及质量掌握，脱离收费、病历审核等工作。三是建章立制，修订、增订、更新各种护理制度149项，工作流程85项，应急预案67项。四是组织开展品管圈，全年共开16个品管圈，营造气氛形成合力，强化安全防范缺陷，全面提升护理科研水平。五是开展烫伤和误吸风险评估，开展6种风险评估，完善高风险患者三级追溯治理流程。六是加强输血和危险值治理，增订输血质量标准、专项考核等;定期督导危险值落实状况，进展追溯检查。七是优质护理效劳顺当通过省卫计委评审，取得“优秀”成绩评价。 3、强化院感严格治理 制定科学有用院感治理制度
37、，进一步标准手术室、透析室、内镜室等重点科室工作流程;为消毒供给室新配备了清洗、消毒、监测设备，实现可重复使用诊疗器械、器具集中治理;强化临床消毒隔离工作，定期进展督查，特殊是对口腔科、眼科、胃镜室、产房等重点科室加大检查考核力度，大大降低院内感染发生，杜绝感染爆发;落实医务人员手卫生标准要求，将手卫生纳入绩效考核;通过对5889住院病人调查，院内感染率仅0.56%，且未发觉漏报。 (四)构建数字网络医院，促科教研全面进展 1、信息化建立 一是今年重新定制开发的门户网站、与心医国际医疗公司合作的“远程医疗系统”、抗菌药物分级治理系统、防保疾病查询系统、小店区新农合治理系统正式上线。二是应用b2
38、b、o2o两种模式叠加打造心电诊断网络平台，对新并入的乡镇卫生院、民营、小型企业医院，偏远村卫生所实现全掩盖，目前我院线上可与全国19家三甲医院27个学科进展远程互动和会诊。三是完成了全院互联网宽带升级改造、网数据库安装更新，开通了院内公共场所免费无线wifi，为构建互联网医院奠定了保障和根底。 2、科教研工作 一是完善科研、论文、连续教育嘉奖方法等制度;新立工程糖尿病足下肢动脉病变的超声造影评价讨论、女性乒乓球运动与骨密度、肌力、平衡关系的讨论2项，发表论文14篇，其中论文4篇。二是举办学术会议42场，其中省级连续医学教育工程2项、市级连续医学教育工程40场;本年度医院继教学分考核合格率达9
39、5%;20xx年全员“三基”考试合格率达100%;选派医疗、医技、护理35人到上级医院进修，3名医生参与学历提升教育获得讨论生学历。 (五)加强人才队伍建立，促进医院稳步进展 围绕人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效治理和员工关系六大模块要求，结合医院实际工作，积极开展人才梯队建立：一是全方位引进人才，全年办理40余名公开招考报名及审核系列工作;二是完成对200余名专业技术人员任职资格申报、评审及聘任相关工作;三是标准聘用人员治理，增加聘用人员对医院归属感和责任感;四是保障职工待遇，为全院工作一年以上全部职工供应五险一金。 (六)加强重点学科建立，提高医疗技术水平 1、远程心
40、电云平台 今年7月我院启动xx市远程心电云平台，运用最新医疗云技术，引进新型医疗设备，在社区卫生效劳机构终端实现12导联同步心电图、12导联同步动态心电图、动态血压三位一体检测功能。该平台充分发挥网络协同诊断功能，实现社区医院与上级医院心电图远程传输与会诊，切实解决社区心血管疾病无帮助检查的困难。历年来累计发送社区心电图报告73851份，其中20xx年1-12月发送报告xx447例，动态心电图373例，动态血压66例，其中急重症513例，急性心梗22例，陈旧性心梗86例，阳性率35.81%。北大街西社区和民航社区发觉2例室速病患，在南寨、xx市中医院等13个社区机构发觉急性心梗病患，均在第一时
41、间得以救治，挽回生命。 2、足踝外科 我院成立足踝矫治讨论所以来，今年又引进足底应力监测系统，早期发觉足部问题准时诊治;针对青少年甲沟炎多发特点，采纳专业工具不需开刀，创伤小、恢复快。今年累计诊治足踝患者近1000人，开展手术25例，是一个前景特别好的学科。 3、血管外科 由普外科牵头筹备组建，引进旋切刀，主要开展静脉曲张诊疗等。该术式只需2-3个点状切口，术中出血少，术后不需缝合，从而到达安全微创、小疤痕、治疗彻底的效果，目前正在前期开展中。 4、不孕不育 王一丁是我院返聘的特聘专家，作为不孕不育的老专家，王一丁主任以其丰富临床阅历和精湛医疗技术深受患者好评，针对医院实际，我院在不孕不育科根
42、底上，经市卫计委批准成立王一丁名医工作室，发挥品牌效应。 5、口腔种植 口腔种植学属口腔修复前沿领域，具有应用范围广，长期修复效果好等特点。自20xx年我院特聘美国牙科学、种植学专家艾瑞克沙培诺博士来院讲学以来，间续开展种植牙业务，派出人员学习。今年为更好开展工作，我院购进芬兰锥形束三维ct，加上原有的美国登士柏数字牙片机、瑞士iti和韩国dio种植系统，在种植牙、牙周手术方面具有了明显特色和优势，目前我院通过电话预约、回访、询问等针对性效劳，为患者供应优质口腔医疗保健。 (七)加强国际沟通合作，引进先进医疗技术 1、国际合作成效显著 通过外专局引智工程实现德国护理专家珍妮特来我院开展动觉护理
43、学术沟通，举办2期动觉护理培训班、1期居家养老讲座;美国口腔、老年专家沙培诺博士为我院引进“牙周结缔组织移植术”，该手术难度大，粘膜移植胜利率低，属国际水平。截止12月底，共接待来自美国、加拿大、日本、菲律宾等13个国家患者118人次，其中住院患者3人，普外科1人、妇产科2人。 2、积极救治外国友人 作为外宾定点医院，我院积极救治外国友人，12月25日尼日利亚籍女士因病入住我院妇产科，依据病情妇产科燕大夫仔细诊治并制订了治疗方案，针对患者提出的疑问逐一做了详尽答复。这日正值圣诞节，我院还特为患者送去圣诞礼物。印度专家拉海瑞倍克斯在并期间因腹部憋胀、痛苦、呕吐等病症就诊我院急诊科，并在当晚紧急住
44、入普外病房，经检查初步诊断为急性胰腺炎，在普外科主任曲方及全体医护人员的努力下，经过几天的细心治疗和护理，倍克斯病情趋于平稳并痊愈出院。对此倍克斯先生非常感谢，称市二院有救命之恩。 (八)加强政治思想工作，效劳群众落到实处 1、推动党风廉政建立 一是加强班子建立，通过院务、党务公开，使决策更科学务实，全年中心组集中学习12次，专题研讨6次。二是强化党政政治责任，实行一岗双责，党政领导与党支部书记签订党风廉政建立责任书，与各科室签订政风行风建立目标责任书。三是明确从严治党任务，制订了落实党风廉政建立党委主体和纪委监视责任清单等6项制度及实施方案，推动惩防体系建立制度化。四是开展形式多样教育活动，
45、开展以“廉政建立”为专题的道德讲堂;通过小品、讲故事等形式举办党风廉政教育故事会，传递反腐倡廉正能量;组织观看廉政教育片，发送廉政提示短信，开展“党风廉政建立应知应会”考试和“学习党章、贯彻党章”学问竞赛，不断增加党员干部守纪律讲法规的意识。 2、加强医德医风建立 一是围绕“九不准”专项整治活动，修订和完善医德医风考评实施方案，严厉查处医疗购销和医疗效劳中不正之风。二是建立鼓励约束机制，把医德医风纳入常规考核评价中，把考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优直接挂钩;通过制定、签订行风责任书，到达分级治理，层层抓落实的工作局面。全年共退还红包8人次，金额4400元，收到表扬信53封、锦旗
46、47面、12320感谢电话109个;患者对医院效劳综合满足度达97.68%。 3、引深精神文明建立 一是开展文明单位网上创立工作，传播文明微博840余条，8名志愿者征文被文明网选登;二是开展了“我们的节日”“缅怀革命先烈、传承革命传统”等主题活动;三是设立善行义举榜，形成“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”良好气氛;四是“迎七一献爱心”活动中55位同志无偿献血17xx0毫升;五是组织到凤凰山庄老年公寓开展关爱老人义诊，接诊xx1人次;六是举办7次“道德讲堂”，省城学雷锋道德榜样先进事迹报告会专场1次;七是“八一”前夕,院领导班子慰问了市委、市政府警卫连武警、三桥派出所公安干警和省公安边防总队战士，受到武警官兵和公安干警的欢送和好评。 4、做好工会工作 一是开展送暖和活动，两节期间为20名困难职工送去米面油;为8名住院职工进展大病互助报销;为骨科护士樊瑞瑞生病孩子捐款8502.8元;为职工体检1480人次等。二是组织丰富多彩活动，先后举办了“迎新春联欢会”、“运动同心，安康同行”趣味运动会等，深受职工宠爱。三是依据国家相关规定，为单位职工发放了福利。 二、20xx年工作思路和规划 20xx年我院将主动适应医改大环境，立足医院进展实际状况，连续向老年专科医院这一目标迈进，并以老年病综合大楼建立为契机加快医院进展，使我院整体规模、治理水平跃上新台阶。 (一)坚持新医改为导向