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1、 2023年警察职务晋升个人述职报告(5篇)警察职务晋升个人述职报告篇一 大家好! 我于2022年_月到_派出所工作，现任_小区社区民警，2022年在所领导和主管领导的关怀下同志们的支持下，我坚持履行“一岗双责”，以科学进展观重要思想和奥运精神学习为指导，努力学习公安工作业务学问，全心全意为人民效劳的宗旨，努力工作，仔细细致完成领导交办的各项公安工作，社区各项工作取得了显著成绩。 第一：结合辖区实际状况，确定重点如何创立平安社区 (一)根本状况： 我治理现在的辖区面积2平方公里，位于长阳镇西部，与拱辰街道接壤，有1个行政村，3个居民小区，一个长阳家属区，一个碧波园小区，天骄俊园校区，长阳一村和
2、长阳二村常住人口1655户，3568人，流淌人口1450人，重点要害部位4个，内部单位16个，特种行业7个，企事业单位25家，六小门店55家，出租房屋225家。三资企业二个，长阳大街、京保路、长于路贯穿其中，交通便利，经济进展快，是长阳镇最繁华、治安状况最简单的地区之一。 (二)辖区发案状况及其对策 截止到12月份，本辖区共发刑事案件35起，其中入户盗窃35起，本辖区通过研判发觉，发案主要以盗窃案件为主，案发地点多碧波园小区内及长阳大街。作案时间大体可划分为三个时间段：一是上午9点至11点;二是下午2点至4点;三是凌晨2点到4点。前两个时间段，犯罪分子是充分利用多数人上班或外出办事，人去屋空，
3、作案胜利率较高;后一个时间段，犯罪分子是充分利用人们的生理特征，户外人员少，大局部人都在睡觉，而且睡得最香、最沉，不易被发觉。其它时间发生入室盗窃的也有，但相对较少。由此可见，加大这三个时间段的防范，有利于遏制入室盗窃犯罪的发生。因此，我们今后将进一步加强在辖区内易发案部位、易发案时间的治安巡逻防控力度，同时做好宣传讲解工作，进一步提高群众防范意识，从而有效降低我们辖区的案件发案率。虽然发案是不行避开的，但2022年本辖区的发案同期比已经下降了22.3%，这和我们大家辛勤的努力是分不开的。 坚持四措并举，狠抓工作落实，有效遏制案件高发 一是强化养成抓心防。我管片有农村播送站，我就利用播送站传播
4、面广、传播速度快的优势，结合不同时期发案的规律特点和典型案例，自己编写安全防范播送稿，坚持每个村每天宣传不少于30分钟。另外，我还坚持每月在辖区繁华场所开展一次定点宣传，并邀请长阳农场家属区的秧歌队和戏曲队前来助兴，秧歌队一扭、小曲一唱，四周的群众都过来看喧闹，我就趁着人多的时机，向过往群众发放安全防范的宣传材料，并给群众讲解安全防范学问，正式通过这种方式，群众的防范意识得到普遍提高，切实做到了安全防范学问的“家喻户晓、尽人皆知”。二是科学组织抓人防。组建三个层面的防范力气。组建以专业化、半专业化、义务化等多种防范成分为主体的治安巡逻队。全部巡逻人员一律佩发“治安巡逻志愿者”袖标，每月依据发案
5、特点至少三次带着专职巡逻队进展重点时间段和重点社区巡逻防范。以派出所巡逻队为主，各村巡逻队及其事业单位保安员为辅，结合分局下发的防火、防盗、防诈骗、防煤气中毒等宣传展板放置组织在巡逻志愿者在各村和碧波园小区出入口，增加居民的安全防范意识，削减案件发生。结合社区防范工作加强四张网中社区网、和巡逻网的建立。三是分类施策抓物技防。1，新建小区建立与防范实现“同步化”。在新建小区积极协调开发商安装电子监控设备，落实封闭措施，运用“智能小区安全技术防范系统”实现社区防范工作的智能治理，并加强对防范设施建立和使用的监视治理，通过通过努力预备安装探头78个，现已做到新建小区建立与小区封闭。技防设施建立“同步
6、规划，同步施工，同步使用”实现全封闭和技防设施的全方位掩盖。2，老旧小区防范设施改造实现“标准化”。积极协调镇政府对物防，技防设施差的老旧小区加大物防，技防设施投入，积极推广封闭工程，配备小区专业职守人员，积极发动小区居民自己安装防盗门窗，弥补老旧小区防范设施上和人力缺乏，争取实现：“小区要封闭，门口有职守，”不断增加社区防控力量。3，平房地区防范设施建立实现(普及化)针对平房特点，我为居民在大街门店和防范漏洞较多居民家中免费发放安装防撬锁125把，修好街门院门，努力实现院院有大门，家家安技防，户户讲防范，有效预防社区可防性案件发生。截止到11月底，辖区发案比去年下降70%四是摸排线索以打促防
7、。加强特别人员治理和建立。他们被布控在治安状况简单的地段，违法犯罪人员简单落脚藏身的场所以及便于窝赃、销赃的行业和场所。对于它们反映的信息本人经过仔细分析，核实真伪，然后再合理使用，从而到达对犯罪准时发觉，准确打击的目的。2022年通过入户有人向民警反映：供应线索8件，治安拘留9人，刑事拘留3人。 (三)辖区主要问题： 随着长阳地区经济的迅猛进展，国家储藏用地拆迁、商业开发日益增多，长阳镇北部外来人员大量涌入本辖区，导致辖区社会秩序紊乱，案件高发，流淌人口的治理成为目前辖区面临的一个很麻烦的社会问题。流管员在本辖区的工作上时必不行少的一局部，他们无论在流淌人口、出租房屋治理还是在冬季预防煤气中
8、毒宣传检查等方面都发挥着积极的作用。流管员用他们任劳任怨、不畏艰难的精神诠释着他们的工作情怀。在今后的工作中也盼望各村委会领导和各负责人积极协作他们的工作，他们下村就代表我下村，他们仔细的工作也是为了咱们辖区平安与和谐，所以也盼望你们之间可以相互理解，共同把咱们自己的辖区治安环境搞好。 (四)下一步工作： (1)年底将至，全部工地都面临着给农夫工结账的问题，而且在咱们辖区有3个建筑工地，所以施工方必需清晰现阶段结付工人工资状况，了解工人的思想状态，是否有冲动的过激行为，肯定要避开造成群体性讨薪大事，而且要近期气候枯燥，易发生火灾你们各工地今日回去之后要马上对你们的消防设施进展自查。有如突出状况
9、要准时上报派出所。 其次：在廉政建立方面，我严格遵守各项规章制度，不存在向社区企事业单位，个体私营者和事主吃拿卡要的问题;不存在为社区群众办事吃请收礼的问题;不存在接待群众推诿、扯皮、对工作不负责任和不作为的问题;不存在违反公安工作纪律的问题;不存在被群众投诉的问题。仔细落实“听呼声、走百家、送暖和”活动要求，坚固树立执法为民意识，从一事一案做起，切实拿事当事，为群众排忧解难，受到群众赞扬。 总之，通过日常踏实的工作仔细细致调查，在社区根底工作中，发挥了作用，从而有效地打击了违法犯罪，改善和稳定了社区的治安秩序，得到了群众的赞扬，促进了地区的经济进展，实现了重拳出击打击违法犯罪活动的目标。今后
10、，我将不断查找自己在工作中的缺乏，取长补短进一步做好本职工作，让党和上级领导放心，让人民群众满足。 警察职务晋升个人述职报告3警察职务晋升个人述职报告篇二 敬重的领导、各位同志: 大家好 一、履职状况 (一)打造务实型班子，抓实责任落实。始终以落实“一岗双责”为目标，做到党建和业务工作同部署、同检查、同落实。根据“两学一做”学习教育要求，带头上党课2次，撰写调研文章2篇，查摆学习问题清单2条，目前全部整改。建立_县公安局党建目标治理考核制度，细化分解工作任务，作为领导实绩评定、干部选拔任用、嘉奖惩戒的重要依据。强化民主集中制的落实，凡涉及支部改选、党员进展、住村工作等事项，都召开党委会集体讨论
11、争论，确保科学决策、民主决策。今年，开展党委理论中心组学习10次，主持召开党建工作会议6次。 (二)强化忠诚铸魂，落实政治建警。强化看齐意识和效劳意识，准时对履职力量偏弱的2个党支部班子进展调整，实现9个党支部书记党政“一手抓”。狠抓党员素养教育，开展学问竞赛及重温入党、入警誓词等专项活动12次。开展警务技战、业务培训13期。选派优秀年轻骨干参与公安厅、地区公安局举办的党务干部培训班。深化“访惠聚”及三联共建活动，投入3万元为联建村打水井一口，捐赠一百余个塑钢窗户，为群众解难事、做好事32件，转移农村劳动力_人;与社区、农村党支部承诺共建事项6项，已全部落实到位。2022年我局巡逻防控党支部、
12、交警大队党支部被地区公安局表彰为先进基层党组织。 (三)狠抓纪律教育，落实从优待警。组织开展纪律作风整顿工作，先后开展暗访和专项督查_次，处理民警、协警维稳责任不落实、滥用职权、值班脱岗、公车私用等违纪违令问题22起45人次，赐予行政警告处分、停顿执行职务1人，通报批判、扣发岗位津贴41人，辞退协警3人。全面落实民警年休假、体检待遇。在“_县第十二次党代会”、“十一国庆”、节点期间，我们迎酷暑、战高温，圆满完成各项安保任务。 二、存在的主要问题及缘由 一是党员思想政治素养教育要求不严。依据当前严峻的维稳形势，民警连续值班、加班、备勤，工作辛苦，推辞老百姓的求助，这是教育不到位，思想工作不深入的
13、表达。作为党委书记对这种现象只是口头上强调，未将谈心教育工作进展量化、制度化、责任化，以致于谈心不细，产生了教育治理疏漏。二是支部组织生活要求不到位、落实不准时。自己虽然能以一般党员身份参与组织生活，但也仅限于民主评议党员和上级特地要求时参与。对支部日常开展的“三会一课”活动参与较少。对党建制度的执行要求不够严格，总是觉得维稳压力大而无视了党员学习。三是党务工作中从事党建工作思路不宽，局部工作开展不标准。开展党建工作大局部还是沿用传统的旧思路，认为有些工作只要根据考核细则、文件要求把档案做好，就好了，没有把党务工派出去观摩沟通，导致党务工思路不宽，方法不新，工作成果不突出。 产生以上问题的缘由
14、：一是对政治思想教育熟悉简洁化。片面地认为公安政治思想教育工作由政委主抓，其他班子成员各有分工，自己主抓全盘工作，在开会时讲一讲，提一提思想教育就行了。二是眼界不够宽，创新意识不强，无视了组织生活的敏捷新奇、丰富性和创新性。三是抓党建工作不细，监视治理机制不完善。对于党建工作，我多数只是召开会议做安排、签署文件写意见，安排分管领导和部门去抓，未建立日常催促治理机制，致使有些党支部工作浮于外表，流于形式。 三、下一步工作思路 (一)加强党建根底工作，完善制度关爱党员。结合实际制定具体党建考核细则，并将年底考核成绩与主管领导绩效考核、提拔任用相结合。成立党建日常督查小组，对各党支部实行月检查，季评
15、分，季排名，半年主管领导听一次汇报。每季度至少召开一次专题会议讨论解决党建工作中存在的问题，每年帮忙基层党支部解决实际问题不少于3个。 (二)加强党员学习，整体提高素养。依据中心及_疆重大部署精神进展深入学习，做到全部学问点串讲一边，重要观点测试一遍，让党员干部真学真懂真用。同时，利用民族团结教育活动和“七一”等节点，组织开展1次党建学问竞赛、1次谈民族团结一家亲感受、1次爱党敬业的演讲竞赛。 (三)加强典型宣传，发挥示范作用。以典型人物为典范，发挥榜样带动作用。要求每个支部组织观看一次焦裕禄、买买提江托乎尼亚孜等典型事迹，参与一次祭祀英雄赛尔江活动，听一次英模事迹报告会，推举一个身边先进典型等“四个一”活动，以正能量带动党员民警树立务实、清廉、为民的工作理念。 (四)关注退休老党员组织生活。充分发挥老党员作用，实行每名党员联系一名老党员，开展走访谈心活动。加强离退休党支部建立，保证离退休党支部有必要的活动经费，有固定的活动场所和资料，真正使离退休老党员“老有所学，老有所乐，老有所为”。 感谢大家 公安述职报告