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1、 2023年落实值班值守工作情况2023年落实值班值守工作情况报告(3篇)2023年落实值班值守工作状况 2023年落实值班值守工作状况报告篇一 值班工作是全区协调运转的重要枢纽，是确保工作高效有序运行、紧急状况准时处理的一项重要工作。xx高度重视值班值守工作，从值班制度、职责、人员、纪律等方面，对值班工作进展要求。节前，召开值班值守工作会议，领导安排部署各项值班工作任务，对值班人员进展了再培训，要求各位值班人员提高熟悉、尽职尽责，确保春节期间值班工作不出问题。 春节期间，xx严格根据值班制度，落实领导带班制度、24小时值班制度、应急信息报送制度等。对值班室软硬件设备进展修护和更新，对值班工作
2、进展全方位的保障。要求各单位安排职责心强、力量强，熟识工作的同志在岗值班，重要岗位要有专人坚守；值班人员能做到熟识值班工作流程，娴熟操作各种值班设备设施，确保指挥联络畅通。 针对春节期间易发生的事故特点，加强要害部位春节前安全隐患排查整治工作，落实好值班人员及值班制度，教育村民群众，做好安全防范，将职责落实到人。 春节期间，在领导高度重视下，在xxx鼎力支持和协作下，xx平稳、安全、顺当的度过春节假期，各项事务运转一切正常，未发生等级以上突发大事，各岗值班人员表现出了优秀的敬业精神，使xx人民度过了平安、祥和的春节。 2023年落实值班值守工作状况 2023年落实值班值守工作状况报告篇二 依据
3、省委省政府关于值班工作的文件要求和市委市政府对紧急信息报送工作的相关部署，去年以来，市司法局努力推动值班工作制度化、标准化、科学化，确保了政令畅通，推动了各项工作的开展。现将我们值班工作开展状况汇报如下： 为了进一步强化熟悉值班工作的重要意义，切实加强对值班工作的组织领导，完善值班工作机制，不断提升值班工作效能，渐渐形成一套符合我局实际的值班运行体制。主要落实了以下几点： (一)加强队伍建立、提高整体素养，为开创值班工作新局面供应保证要做好值班工作。司法局始终把加强值班队伍的自身建立作为提升值班工作整体水平的根本保证，实行有力措施，抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。同时，在人员相对较少的状况下
4、，我们根据“编内调整、相对固定”的原则，在办公室内部建立骨干力气全员值班机制。目前，全局共有值班人员54人。其中副处级以上干部7人。 (二)要求专职值班人员值班和领导干部带班制度。坚守岗位，履职尽责，确保准时有效处理紧急事务。落实岗位责任制，当班人员作为紧急信息报送工作第一责任人，对全市民政系统内的紧急信息报送工作负总责，要确保信息联络畅通、紧急事项准时处理、各项工作正常运转。 (三)落实24小时值班制度。制止擅离职守、脱岗离岗、将值班电话呼叫转移等现象。执行交接班制度，当班人员与上一次值班人员交接好值班工作。 我局在日常工作中，能够根据值班排序做好值班工作。但同时也存在个别时间交接班不够准时
5、的问题。 (一)加强对值班工作和紧急信息报送工作的熟悉。将值班信息以及紧急信息的相关文件，在局机关班子会议上组织了传达学习，并在机关各科室和各直属单位进展传阅，切实提高全体机关干部的责任意识，确保值班和紧急信息报送工作不出任何问题。 (二)严格落实并执行24小时值班和领导在岗带班制度。 (三)准时报告重要紧急信息。要进一步畅通信息报送渠道，确保信息报送准时、精确。强化舆情监测和分析，留意了解预警性、苗头性信息，接报突发大事信息和紧急敏感信息时，要快速精确把握状况，按规定时限准时上报。 2023年落实值班值守工作状况 2023年落实值班值守工作状况报告篇三 xx镇值班工作在县委、县政府的指导下，
6、在镇党委和政府的领导下，紧紧围绕全镇工作中心，努力推动值班工作制度化、标准化、科学化，充分发挥值班工作的协调运转重要枢纽作用，确保全镇工作高效有序运行。现将值班工作开展状况汇报如下： 为保证值班工作的有效开展，成立了xx镇值班工作小组，进一步落实和细化了“五天四夜”领导带班制度。正常工作日坚持落实全体班子成员带班，每班安排1名值班组长和6名值班成员，保证工作日值班期间至少有17名干部在岗在位；周末则安排班子成员轮番带班，5名工作人员值班，除正常值班人员外，窗口部门必需保证至少有1名工作人员在岗。 值班由带班领导负总责，值班组长负责值班电话的接听工作和各类详细大事的接报、处理及反应工作，保证值班
7、电话24小时有人接听。同时要求值班干部和各村干部必需保证24小时电话联络畅通，一旦消失紧急状况，必需在第一时间上报镇值班室。目前，已形成了以镇值班室为枢纽，以各村为接点，层层相连、上下畅通、快捷高效的值班网络。为应对各类紧急状况突发大事奠定了坚实根底。 一是坚持班子成员“五天四夜”工作制。镇领导班子原则上每周至少在镇工作五天，住宿四夜。在防汛防火等特别时期，镇领导班子成员必需坚守岗位，不得擅离职守。值班室由11名班子成员带班，全天24小时指导值班工作。一旦消失紧急状况、重大突发大事，由值班人员准时向带班分管领导请示汇报，紧急状况可直接向主管领导或主要领导请示汇报，保各类大事处理准时、有效。 二
8、是推行首办责任制。值班人员接到工作指令或接报紧急突发大事后即为第一责任人，从接报登记、状况核实、跟踪查询、状况反应几个环节全程落实，一包究竟，做到事事有回音、件件有着落。 三是明确值班岗位职责。全体值班人员严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。要求值班人员要树立“值班无小事”的思想，值班期间不得擅离职守，不得迟到、早退，不得无故离岗、脱岗。保证值班期间能正常处理日常工作，对发觉在值班期间遇事不报、不处理的追究值班人责任。 四是落实责任追究制。根据“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节消失的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。对于因工作疏忽致使大事处理不准时、工作消失被动局面，造成影响情节稍微的，对值班人员予以严厉批判教育，并停职反省；情节严峻造成恶劣影响的，坚决赐予组织或纪律处分，并调离工作岗位。 为切实保障值班工作高质、高效运行，镇党委、政府不断加大值班工作经费投入力度，努力优化值班工作环境。一是落实值班人员待遇。坚持每季度从办公经费中，拿出局部资金作为值班人员的专项值班伙食补助和周末值班交通补助。二是着力改善硬件。配齐配全值班电话、电脑、电视机、热水器等设备。 接下来，xx镇将连续严格根据县委、县政府政的安排部署，加大值班工作力度，并在以后的工作中，总结阅历，查漏补缺，连续努力，进一步提高值班工作水平，争取将值班工作做得更好。