《2023年落实中央八项规定及其实施细则精神情况范文(6篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年落实中央八项规定及其实施细则精神情况范文(6篇).docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2022年落实中央八项规定及其实施细则精神情况范文(6篇) 在确定成绩的同时，我们也要糊涂地熟悉到，政府系统廉政工作还存在一些突出问题。一是局部乡镇、街道和村社、社县效劳群众职能作用发挥不够到位，一些干部工作力量不强，效劳态度消极，缺乏敢于攻坚克难开拓创新的士气和担当。二是个别窗口效劳单位工作人员在办理证件、审批手续时还存在拖着不办、办了不发，等着要态度、要表示的现象，企业和群众办事难的问题依旧存在。三是工程建立治理还不标准，特殊是一些工程在招投标过程中还存在假招标、串标、围标、资质挂靠等问题，影响了工程建立公正、公正、高效推动。四是村社干部监视治理方面还存在漏洞，局部村干部优亲厚友、假公济
2、私、挥霍铺张集体钱物等问题时有发生，群众身边“微腐败”问题依旧存在。 今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，经济社会进展压力不断加大，党风廉政建立任务艰难。我们要充分做好打硬仗的预备，深入学习贯彻总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神，全面贯彻落实省纪委十三届四次全会、市纪委四届五次全会和县纪委四届五次全会精神，进一步增加信念、决心和恒心，加大干劲、拼劲和闯劲，坚持一手抓经济社会进展，一手抓党风廉政建立，坚决惩办腐败问题、整肃庸政懒政怠政行为，以党风廉政建立的成效促进全县经济社会高质量进展。 一是强化责任担当，深入推动政府系统廉政建立。廉洁从政是对领导干部最根本的要求，只要能
3、做到清正廉洁、一心奉公，干工作就能底气十足。政府各部门党组要有剧烈的政治担当意识，把政府系统、行业部门党风廉政建立的主体责任担起来，进一步加强对廉政建立工作的领导，强化对权力运行的制约和监视，坚决订正损害群众利益的行为，坚决查处违纪违法问题，做到责任落实到位，确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，形成一级抓一级、层层抓落实的良好气氛。各部门主要负责人要切实担负起党风廉政建立和管党治党第一责任人责任，在管好班子、带好队伍的同时，也要管好家属、亲友、身边工作人员。班子成员要切实履行好“一岗双责”，既抓好业务工作，也要仔细负责抓好职责范围和分管领域的廉政建立，坚持廉政工作与业务工作同部署、同
4、安排、同落实、同检查，实现两促进、双提升。 二是聚焦“关键少数”，持续推动党风政风转变。总书记屡次强调，全面从严治党，关键要抓住领导干部这个“关键少数”。今日在座的各位都是“关键少数”，要切实发挥表率作用，带头守纪律、讲法规，不碰纪律法规红线，严格依照法定权限和程序履行职责，运用法治思维和方式解决问题。要仔细遵守准则条例，严格执行领导干部个人事项报告制度和述廉述责制度，仔细落实中心及省市各项规定要求，洁身自好，领先垂范，要求别人做到的自己要先做到，要求别人不做的自己坚决不做，切实发挥好示范表率作用。特殊是各乡镇街道、部门单位“一把手”，一言一行不仅代表着个人的形象，而且影响着单位的作风和形象，
5、在工作中既要挂帅，更要出征，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事情亲自到场、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到带头作为、主动作为。 三是严守纪律法规，切实筑牢廉洁从政底线。要坚持以党章为根本遵循，严格落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，坚持“三会一课”等党的组织生活各项制度，用好批判和自我批判的武器，增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，以安康的党内政治生活促进作风转变和廉政建立，着力营造风清气正的政治生态。要仔细落实中国共产党党内监视条例，坚持民主生活会、述责述廉等党内监视制度，自觉主动承受监视，做到有权必有责、有责要担当，用权受监视、失责
6、必追究。 四是狠抓执纪问责，着力营造风清气正干事创业环境。发动千遍，不如问责一次。中心和省委、市委、县委反复强调要强化责任追究，纪委监委“一案双查”已成为常态。各级各部门肯定要警醒起来，坚决摒弃“管好自己就没事”“出了问题各算各的帐”的错误观念，既要履行好领导责任、主体责任，也要落实好监视责任、治理责任，对任何工作都要抓细抓实、抓小抓早。要抓好正反两方面的典型，一方面要发觉树立一批先进典型，大力弘扬宣传，充分发挥典范示范作用;另一方面要从群众举报、明察暗访、违纪违规线索中，严厉查处一批不守纪律、推诿扯皮、不作为乱作为的反面典型，真正起到警示和震慑作用。要根据中心及省委、市委、县委关于进一步鼓励
7、广阔干部新时代新担当新作为的有关部署要求，着力营造鼓舞干事、宽容失败的良好气氛，决不能让工作中的“领头羊”成为失误的“替罪羊”，切实爱护好干事者的积极性和制造性，让敢于担当、奋勉有为的好干部消退后顾之忧，挺直腰杆、甩开膀子、迈开步伐，全身心投入到经济社会高质量进展中去。 同志们，当前全县经济社会进展形势严峻，任务重、压力大。做好当前政府工作，加强政府系统党风廉政建立，我们重任在肩、责无旁贷。盼望大家集中精力，只争朝夕，切实把心思放在抓进展上，把精力用在抓落实上，把工程一个一个抓实，把事情一件一件办好，确保上半年“双过半”各工程标任务圆满完成。 2023落实中心八项规定及其实施细则精神状况范文二
8、 依据中共*县委办公室关于印发关于执行中心八项规定精神状况的督查方案的通知文件精神，对比中心和省、市八项规定精神的详细措施和要求，我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中心八项规定精神方面进展了深入细致的自查。现将自查状况报告如下： 以*县委办公室印发的关于执行中心八项规定精神状况的督查方案为重点，我行领导积极安排全行员工仔细学习中心八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其熟悉到中心八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下详细内容进展了仔细自查。 1、文件简报精简标准状况良好; 2、会议精简标准状况良好; 3、领导干部直接联系群众执行状况良好; 4、会议精简压缩状况良好; 5、
9、经费预算治理状况良好; 6、领导干部办公用房标准执行状况良好; 7、领导干部用车标准执行状况良好; 8、加强纪律作风建立方面执行状况良好。 在全行的监视中，我行全体干部职工仔细学习中心八项规定内容，无违反中心八项规定精神的案例发生。 无。 1、深入学习领悟习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中心精神上来。 2、仔细履行职责，把执行“八项规定”作为一项常常性工作。 3、以身作则、领先垂范，树立良好形象。 通过此次自查，我行仔细全面学习了贯彻落实中心八项规定精神的相关内容，使得中心八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建立工作打下了坚实的根底。 特此报告。
10、 2023落实中心八项规定及其实施细则精神状况范文三 xx区贯彻落实中心八项规定和省市xx条规定精神状况汇报 市督查组： 根据x办明电（201xx号）通知要求，我区高度重视,快速组织相关单位，对201x年贯彻落实中心八项规定和省市三十条规定精神状况开展自查，现将有关状况汇报如下： 今年以来，我区积极围绕全区中心工作和阶段性重点工作，统筹安排不同课题，广泛开展调研活动，凸显了调研的针对性和实效性。 一是适当增加调研频次。区四大班子负责同志共深入基层、一线调研x次、s天，人均调研y次、z天，同比分别增加5次、6天，有力推动一批全局性问题和重点、难点问题的解决。二是合理安排调研课题。常委会前，准时围
11、绕拟定议题，由区相关领导带队或牵头进展调研，为常委会决策供应真实牢靠的依据。为科学谋划“十三五”，区委常委会讨论确定x个调研专题，分别由区人大、政协负责同志牵头组织相关区直部门进展深入调研，取得良好效果。午季秸秆禁烧期间，区领导切实履行联系包保责任，高密度深入乡镇街道，边督查调度，边宣传调研，有力带动了全区禁烧工作的开展。三是严格执行调研纪律。区领导到基层调研，均严格根据规定要求，做到轻车简从、简化接待；同地调研时，均组成联合调研组，统一安排用车；在城区调研指导工作担心排就餐，到乡镇调研在食堂安排工作餐。 今年以来，我区仔细贯彻落实中心和省、市信访工作部署，紧紧围绕“阳光信访、责任信访、法治信
12、访”建立，着力抓好党政领导接访，积极畅通信访渠道，加强重点信访事项领导包案，有效化解了一批群众反映的热点、难点和焦点问题，全区信访形势平稳向好。 一是坚持完善开门接访、预约接访。提前排定区领导接访日程，并准时公示。区领导共接访x次，接待来访群众x批x人次。依据区领导分工和群众诉求，针对性预约群众来访，并准时将预约信息转送责任单位，经调查核实后提出初步处理意见向区领导汇报，制定详细接访方案，明确接访对象、陪访部门等，切实提高接访实效。安排律师伴随接访，准时为信访群众供应法律询问和法律效劳。二是严格落实领导包案。区几大班子领导分包案件x件，严格根据“三到位一处理”要求进展化解，对局部疑难事项亲自召
13、开协调会进展专题研判，有力推动了案件办理。全区进京访x批x人次，同比分别下降65%、68%，无集体访。省“两会”期间实现“零集体访”，全国“两会”期间首次实现“零非访”、“零清查”、“零登记”。目前，省、市交办重点信访事项化解率分别到达87.1%、56.5%。 一是建立完善基层联系帮扶制度。结合“两学一做”学习教育、扶贫攻坚活动等，进一步健全完善区党政班子成员联系乡镇（村、社区）、区直单位，联系帮扶企业、困难群众等一系列基层联系点制度，并逐级下延。副市长、区委原书记赫璞峰同志到古井镇门庄村蹲点5天，与干部群众零距离沟通，帮忙解决农业进展、桥路建立、看病就业等6个难题。二是扎实开展“结对帮扶共同
14、制造美妙生活”活动。组织全区x名各级领导干部结对帮扶x户困难群众，逐户制定特色帮扶方案，共送去慰问金、慰问品x万余元，办实事x余件。二是有序组织党员进社区，参与社会公益活动。组织全区x余名机关单位党员干部到社区报到，全面参加六类效劳；组织x名镇村党员参与公益活动。三是积极组织区党代表直接联系群众。全区设立党代表工作室x个，根本实现全掩盖；在x个乡镇试行党代表工作年会制度。四是扎实做好新形势下网上群众工作。出台网上办事大厅和受理室、代办点运行状况考核方法，加强考核治理。设立区网上办事大厅培训中心，对全区x多名代办员进展全面培训，提高业务水平。强化人民网留言办理工作，共办理涉x留言x条，回复率10
15、0%。建立完善市长热线二级、三级办理平台，市民论坛、市长热线、市长信箱反映问题网上办理回复率100%。 今年以来，我区紧紧围绕省市脱贫攻坚战略部署，根据“专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫”三位一体的大扶贫工作格局要求，以精准扶贫脱贫为抓手，有序推动脱贫攻坚工程。同时，在全区组织开展了困难群众生活状况集中排查和帮扶救助工作。 一是加强扶贫对象动态治理。采集2023年底贫困户脱贫和贫困村信息，对扶贫对象生产生活状况等数据进展年度更新；补充采集贫困户、贫困村及自然村新增指标数据；对贫困人口政治面貌、党员和大学生村官信息进展采集和录入；对2023年扶贫对象进展信息采集及更新，对贫困户家庭成员自然增减进展录
16、入。目前，全区“四项清单”内容已修订完善，全部录入脱贫攻坚信息平台。 二是切实做好精准识别核查月和驻村工作队履职检查工作。自x月x日，在全区开展扶贫对象建档立卡精准核查及驻村工作队履职状况检查，并于x月份进展了全面复查整改。新识别符合建档立卡贫困条件人口xxx户xxx人、不符合建档立卡条件人口xxx户xxx人。 三是不断加大特色种养业扶贫力度。出台区精准扶贫（产业类）实施方案，依据贫困户致贫缘由，“对症下药”，“一户一策”，本着“输血”“造血”并举、扶贫扶智相结合的原则，确定201x年种植工程x个、养殖工程x个，6月底下拨扶贫物资购置资金x万元。通过工程实施，年底可实现脱贫x户、x人。 四是大
17、力实施光伏扶贫。全区统一选址，集中建立户用3千瓦光伏电站和村级60千瓦光伏电站。年内规划建立户用光伏电站xxx座、村级电站xx座，建成后可实现受益贫困家庭年均增收x元左右，贫困村集体年均稳定增收x万元，全区x个贫困村全部脱贫出列。 五是全力推动金融扶贫。积极开展小额信贷工作，确保符合条件的贫困户获得5万元以下、3年期内免抵押、免担保的信用贷款，解决贫困户产业进展资金瓶颈问题。目前共发放弱劳动力量贫困户贷款x户x万元。 六是扎实实施“雨露规划”。已于5月底完成在校大学生摸底核查和资金兑现工作，共资助贫困高等教育及职业教育学生x人，打卡发放资金x万元。 七是切实做好定点帮扶工作。严格落实“单位包村
18、、干部包户”定点帮扶制度。确定全区x个村的帮扶单位，成立x个驻村工作队，选派xxx人（省直选派x人、市直选派x人）担当驻村工作队队长（扶贫专干），实现驻村帮扶全掩盖。x月x日下发通知，进一步强化干部包户责任，完善贫困村工作队长治理和考勤制度。 同时，x月x日至x日，在全区范围内集中开展了困难群众生活状况拉网排查。各乡镇街道已依据排查状况，制定切实可行的帮扶救助措施，准时为困难群众解决生产生活难题，切实做到解民忧、保底线、促和谐。 先后制定出台一系列制度措施，严格预算约束，标准开支标准，大力压缩支出，严格催促检查，全区“三公”经费大幅削减，使用效益显著提高。 一是严格预算治理。区直单位“三公”经
19、费中公务车辆运行费预算实行定额治理，公务车辆经区车改办审批后按政府选购程序购置，出国(境)费、公务接待费预算按在职人员总数分类定额核定。乡镇街道参照区直部门标准将“三公”经费纳入预算治理。 二是完善制度建立。进一步完善会议费、差旅费、培训费及接待费治理方法，建立科学合理、完整标准、符合实际的公务支出标准体系和调整机制。严格根据相关规定，对公务用车实行集中治理、统一调度；严禁公车私用、自驾出行。 三是落实经费公开。严格执行中心及省、市关于财政预算和“三公”经费公开的有关规定，定期对外公开财政预算和“三公”经费执行状况，承受社会各界监视。 四是加强监视预警。建立区直单位“三公”经费支出月报制度，定
20、期进展数据统计分析，催促各预算单位整改存在问题、标准账务治理。创新建立网上巡查系统，选取区xx、区xx局等15家单位，实施“三公”经费及会议费支出网上申报审批（备案）、数据统计自动分析、违规违纪自动预警，进一步完善了源头防腐机制。 全区“三公”经费累计支出x万元，占年初预算的x%，同比下降x%。其中：因公出国（境）费用支出0万元；公务接待费用支出x万元，占年初预算的17%，同比下降31.4%；公务用车运行维护费支出x万元，占年初预算的28.6%，同比下降13.6%；公务用车购置费支出0万元；会议费支出x万元，占年初预算的13%，同比增长4.8%；培训费支出x1万元，占年初预算的16.2%，同比
21、下降17.8%。 根据市纪委关于开展办公用房、公务用车使用治理状况专项监视检查的通知要求，在全区组织开展了办公用房监视检查专项行动。目前，全区xx平方米超标准使用的办公用房已全部整改，共腾退xx平方米，并对其中局部用房进展了统筹使用。 一是发动部署，压实责任。x月x日召开全区办公用房使用治理专项监视检查工作发动会，对全区相关工作作出全面部署。制定印发关于开展办公用房、公务用车使用治理状况专项监视检查的通知（x纪201x28号），进一步明确责任分工，要求严格根据要求做好各项工作。 二是对比标准，自查自纠。5月6日至11月，全区各乡镇（街道）、区直单位对比党政办公用房建立标准，对办公用房使用状况开
22、展了全面自查自纠，由主要负责人审核签字后上报相关状况。 三是复核抽查，准时处理。区纪委成立9个督查组，实行班子成员必查、其余人员抽查，实地测量的方式，对全区乡镇街道和区直单位进展现场复核，抽查x人，查看办公用房xxxx平方米。区委督查组再次随机选点核对验收，并对存在问题的7个单位下发整改通知书。 严格贯彻落实中心和省市精简文件、会议有关要求，严格掌握召开各类全区性会议，切实压缩文件简报数量。 一是严格会议审批，提高会议实效。能通过公文系统、电话通知等安排的，不开会部署，能合并召开的会议合并召开。提倡开短会、讲短话、求实效，简化会场布置，严格掌握会议规模，压缩参会人数和会议时间。上半年，以区委、
23、人大、政府、政协名义召开全区性会议25次，同比下降30.5%；召开其他各类专题会议42次，同比下降12.5%。 二是严格掌握发文数量，提高文件质量和时效。凡上级文件中有关政策已经明确、未提出详细贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。充分利用电子公文系统，做到电子发文、收文、处理一体化，提高发文实效。上半年，以区委、区政府名义联合发文35份，同比增加20.6%；以区“两办”名义发文40份，同比增加37.9%；以明传电报形式发文91份，同比下降3%。 在贯彻落实中心八项规定精神过程中，我区积极探究总结阅历，不断完善
24、机制制度，强化执行规定的刚性约束。 出台关于标准全区党员干部申报操办婚丧喜庆等事宜的规定，严格要求党员干部在相关事宜中做到“五个严禁”。印发关于进一步加强乡镇（街道）有关工作纪律的通知，开展乡村干部“走读”专项治理。印发关于在干部调整中严厉有关纪律的通知，要求新调整的领导干部做到“十个严禁”，并对1名违反有关纪律的乡镇党委书记进展全区通报批判。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7个乡镇51个村。全面建立区镇村三级干部工作日志制度，并在肯定范围内公开，着力解决懒政怠政问题。进一步完善机关事业单位编制、人事和工资治理制度，清查出各类“吃空饷”人员31人，追缴违规资金35.47万元。完善日常监视举报平
25、台建立，在xx纪检监察网、“xx清风”微信平台开拓“我要举报”栏目，实现党员干部廉洁自律、“四风”问题举报“一键通”。制定“一月一主题”专项治理活动方案，对“八项规定”执行状况和“四风”问题开展清单式专题督查，每月汇总通报。进一步标准涉企检查，要求全部涉企检查报经区委、区政府同意后由区纪委备案。实行效能约谈制度、效能监察建议书制度，每月一督查、一通报、一报告。201x年以来通报批判x人，行政警告x人，效能约谈x人，辞退x人。 根据x办201x29号文件精神，已制定出台了关于印发公务用车制度改革实施方案的通知（x车改201x4号）、关于转发xx省201x年政府预算、部门预算及“三公”经费预算公开
26、工作方案的通知（x财预201x31号）、x州市xx区扶贫开发领导小组工作规章的通知（x办201x32号）等13个文件。下一步，将连续根据市里要求，结合我区实际，不断健全完善各项相关制度。 在充分确定成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到我们在贯彻落实中心八项规定和省市三十条规定精神过程中存在的问题和缺乏：一是局部党员干部对违反八项规定精神根本还在“不敢”层面，“不想”的自觉性远未形成。二是“四风”问题进一步走向隐藏，打擦边球、搞变通问题依旧存在。三是调研深度尚需进一步加强，调研结果的真实性、精准性有待提升。四是疑难信访问题化解进度较慢，越级上访隐患依旧较多。五是发文和会议数量同比增加较多。六是扶贫攻坚
27、制度落实依旧不够到位。七是作风长效机制建立提升空间较大。八是问责不够坚决到位，震慑作用发挥不够。 下一步，我们将连续强化“两个责任”，建立健全落实“八项规定”长效机制，不断把作风建立引向深入。一是以学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增加廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善改良作风、联系群众的各项制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制，切实增加制度的执行力。重点健全党风廉政建立社会评价机制，发挥人民群众对钱、物、人、工程治理及对各级干部“八小时以外”的监视作用，并将监视结果与干部的考核评价相挂钩；进一步标准各项费
28、用支出审批程序，建立健全有效掌握“三公”经费支出的长效机制，确保“三公”经费支出稳中有降。三是切实加强监视检查和问责力度。严格落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监视责任，又严厉追究领导责任。健全案件快查快结机制，对不收敛、不收手、迎风违纪的行为，发觉一起查处一起，并坚决曝光局部典型案例，扩大社会效应，形成严查严惩的高压态势。 2023落实中心八项规定及其实施细则精神状况范文四 自中心八项规定和省、市委实施方法实施以来，xxx党委高度重视，坚决贯彻，狠抓落实，取得了明显成效。现将有关状况汇报如下： 一是加强组织领导，压紧压实责任。xx党委仔细履行作风建立主体责任，把作风建立纳入党建工作总体布
29、局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，xx党委讨论制定了党委书记抓基层党建工作清单关于深入开展党风廉政建立和反腐败工作的实施意见党风廉政建立主体责任重点任务分工意见，深入贯彻落实中心八项规定精神和省、市委实施方法，持续加强作风建立；与各处室签订了责任书，明确将作风建立目标任务分解到了各个部门、单位，对担当的责任进展了“签字背书”，进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向究竟的责任制网络。 二是领导领先垂范，切实发挥表率作用。xx党委坚持把贯彻中心八项规定精神和省、市委实施方
30、法与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，领导干部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导干部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查讨论，仔细倾听群众诉求，切实解决实际问题，亲密了干群的关系。严格落实领导干部工作生活保障制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中心和省市关于住房建立、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示
31、范带动广阔干部职工仔细贯彻落实中心八项规定精神，切实增加了党员干部的纪律意识、法规意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 三是强化配套措施，构建长效机制。xx党委严格落实党政机关厉行节省反对铺张条例和省市委实施方法，结合实际，先后制定了xx党委关于学习贯彻落实中共中心“八项规定”精神，切实改良工作作风的实施方法关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的实施意见厉行节省反对铺张实施方法公务用车使用治理方法公务接待治理方法差旅费治理方法财务治理制度招标选购与监视治理方法、办公家具配置及使用治理方法等规章制度，强化了制度约束，标准了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。
32、制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监视。严厉财经纪律，严格预算约束，全面实行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，担心排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预算治理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车治理，没有超编车、超标车和豪华装饰，实行政府集中选购，定点加油、定点保险、定点修理。严格因公出国、公务出差治理，严格审批程序和差旅费用报销标准，标准外出学习、参与会议、业务培训等行为，有效掌握经费支出。 四是坚持问题导向，持续正风肃纪。xx党委坚持问题导向，着力解决突出问题。根据市委的统一部署，深入开展了清理标准津贴补贴、领导
33、干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，根据活动要求节点，均已整改到位。对比问题自查，没有发觉违规收费、收红包的状况，没有发觉违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的状况，也没有消失整改职工构建住房审计工作中的问题。 五是加强监视检查，强化责任落实。xx党委紧盯“四风”新形式、新动向，对于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对贯彻执行中心八项规定精神和省市委实施方法的状况进展全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都准时下发了廉政警示提示函，提示广阔党员干部遵规守纪，推动作风建立常态化、长效化。严把对重
34、大决策、物资选购、工程工程、工程经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产治理等重点环节、重大事项进展监视检查，大力推动党务公开和政务公开，主动承受社会监视，避开了违规违纪现象的发生。截止目前没有发觉公款旅游、公款吃喝、违规购置公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。 下一步，xx党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施方法的贯彻落实，以“钉钉子”的精神深化作风建立，扎实开展抱负信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，针对贯彻落实中心八项规定精神中消失的新状况新问题，准时建立和完善规章制度。加强执行制度的监视检查，进一步增加制度的执行力和约束力，切实让中心八项规定精神落
35、地生根。 2023落实中心八项规定及其实施细则精神状况范文五 2023年元旦前后，全省各地通报了前期查处的违反中心八项规定精神典型问题，形成了剧烈的警示震慑作用。 作风建立是党的建立的永恒主题，中心八项规定是长期有效的铁法规、硬杠杠。一年来，省纪委省监委深入贯彻落实中心八项规定精神，驰而不息纠“四风”、正作风，进一步唤醒广阔党员干部的敬畏之心，切实提高群众对作风建立的满足度。 紧盯顽疾，纠治不松劲 近日，浦江县纪委县监委联合市场监管、税务等职能部门成立3个专项检查组，开展党员干部“不法规不自律”问题专项整治，全面排查公款吃喝、违规承受吃请、违规收受礼品礼金等“四风”问题线索。 一年来，我省坚持
36、纠治“四风”问题不停步，先后开展违反中心八项规定精神和我省“36条方法”专项整治工作，紧盯违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴或福利、违规公款吃喝等共性问题，驰而不息纠治“四风”。据统计，2023年全省共查处享乐奢侈之风问题2537起3432人，党纪政务处分2455人，同比分别增长17.4%、5.7%、16.8%。 此外，省纪委省监委还深入推动领导干部利用珍贵特产特别资源谋取私利问题整治，催促相关部门排查整治“靠烟吃烟、以烟谋私”等问题。 为坚决遏制“烟票”扩散及其背后的“四风”和腐败问题反弹回潮势头，2023年初，省纪委省监委特地下发关于开展“烟票”背后“四风”问题专项整治工作的通知，针对“烟
37、票”背后“四风”问题部署有针对性的专项治理。 据统计，2023年全省共查处“烟票”违纪问题230起301人，赐予党纪政务处分157人，移送司法机关5人。 精准发力，为基层减负 党的十八大以来，“四风”问题得到有力整治，但形式主义、官僚主义仍在肯定范围内存在。 门类繁多的考核督查、多种多样的台账材料，给基层干部带来了负担，背后暴露的就是形式主义、官僚主义问题。2023年，省委办公厅、省政府办公厅印发了关于持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施，形成清单式的“持续减负40条”。省纪委省监委持续深化集中整治形式主义、官僚主义行动，跟进监视“持续减负40条”，坚决纠治困扰基层的形式主义、官僚主义
38、突出问题，着力为基层干部松绑减负，推动纠治“四风”工作高质量进展。 德清县作为省纪委省监委基层减负观看点，力争县级、镇级报表“零下沉”，运用大数据平台整合信息，实施“无表格村社”建立。2023年，该县召开会议数量同比下降36.8%。基层督查检查考核方面，根据“总量掌握，优化合并”原则，核准20项年度督查检查考核事项列入正面清单，同比下降13.5%。 全省各级纪检监察机关立足职责，连续开展集中整治形式主义、官僚主义问题专项行动，严厉查处并通报了一批形式主义、官僚主义典型案例。2023年，全省共查处形式主义、官僚主义问题2442起3566人，党纪政务处分1667人，同比分别增长30.9%、13.1
39、%、68.9%。 扭住关键，防“四风”反弹 “四风”问题具有顽固性、反复性，简单隐形变异、反弹回潮。 经过前期大力整治，我省“会所”中的歪风得到有效遏制。但在去年组织的各项检查中发觉，少数会所消失反弹迹象。为此，省委、省纪委准时部署，全省各级纪检监察机关积极组织开展了公共资源中私人会所整治“回头看”工作。 2023年，杭州市纪委市监委除组织对2023年西湖周边原关停转型的56家高档经营场所（私人会所）进展复查外，又组织对西溪湿地、良渚遗址、京杭大水道等重点旅游风景名胜区、文化遗产爱护地及公园进展了扩面排查。 加强“会所”整治，一方面扎紧制度笼子，探究建立禁入事项清单，完善场所登记备案制度，加强
40、经营业态规划，从源头杜绝问题隐患；另一方面，强化动态管控，利用前置审批、“大数据+监视”等有效手段，加强常态监控、周密智控。 一年来，全省“回头看”行动中共排查各类场所86956处，催促整改问题403个。 除了个别地方“会所问题”反弹外，电子红包、私车公养、“一桌餐”等新型变种“四风”问题开头冒出来。这些问题更具有隐藏性，查处难度更大。为此，全省各级纪检监察机关以隐形变异“四风”问题为靶向，不断创新监视方式方法，与新型“四风”问题斗智斗勇。 纠治“四风”没有休止符。春节期间，省纪委省监委还将持续开展落实中心八项规定精神制度建立和制度执行状况“回头看”，不断夯实纠治“四风”长效机制。 2023落
41、实中心八项规定及其实施细则精神状况范文六 依据县委办公室关于开展中心八项规定和实施细则精神贯彻落实状况自查工作的通知(办发电202375号)要求，我局快速实行措施，仔细开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对比中心实施细则和省、市、县委实施方法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中心八项规定精神状况进展了分析查找。现将开展贯彻落实状况自查工作汇报如下: (一)狠抓作风建立，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中心八项规定以及省、市、县委有关改良作风、厉行勤俭节省反对铺张铺张等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增加系统全体党
42、员干部改良工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改良”工作，组织干部职工对比党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建马上知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中心八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。 (二)强化责任落实，实现党风廉政建立“两个责任”清单制度全掩盖。仔细落实县直部门单位仔细履行党风廉政建立主体责任和监视责任，根据县委、县纪委监委的部署要求，制定了局党组履行党风廉政建立主体责任清单局党组书记履行党风廉政建立领导责任清单局领导班子成员履行党风廉政建立领导
43、责任清单局履行党风廉政建立监视责任清单，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参加”的工作机制，形成了党风廉政建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵究竟的责任体系，实现“两个责任”的全掩盖;成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建立和反腐败工作的监视检查，仔细查办案件，强化源头预防，增加纪律意识，促进作风转变，推动司法行政各项工作落实。 (三)坚持领导带头，仔细开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在常常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中心八
44、项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中心八项规定精神，准时到所分管单位、所联系村开展调查讨论、亲密联系群众、仔细贯彻落实中心、省市县关于完善党员干部直接联系群众的意见和县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，准时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、浪费铺张”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费消遣、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，准时查找问题和缺乏，准时做好问题
45、整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”治理方法，把厉行节省，反对铺张铺张。抓在常常，严在日常，勤俭节省、立刻就办的清风正气正逐步养成。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、经费治理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物治理工作逐年标准，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年担当了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民效劳的宗旨意识，转变了作风，增加了为群众效劳的本事。 (四)压实责任，狠抓督导问责。仔细落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律状
46、况、出勤状况、廉洁自律状况、标准执法状况等作为落实八项规定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口效劳单位、司法所开展明察暗访，对发觉的违规违纪问题通报问责，对苗头性、倾向性问题准时谈话提示，教育批判，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满足率。 (五)开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律效劳领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律救济接待效劳大厅等窗口单位开展监视检查，通
47、过明查暗访，查阅档案，回访当事人，准时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，准时做好谈话提示。对发觉的窗口单位效劳不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律效劳所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律效劳工在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的效劳标准不透亮，代理风险不具体告知，收费标准不标准的问题，全面推行了效劳事项、效劳标准公开制度，代理风险告知制度、效劳收费出具机打发票制度，进一步标准了效劳行为，提高社会公信度。 (六)明确责任，严厉执纪，切实做好巡察状况反应意见的整改落实。依据县委巡察组对司法局党组提出的9个方面的问题，县司法局党组高度重视，特地成立了以局党组书记、局长xxx