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1、 2023年采购部年度个人总结2023采购部年度总结(十四篇)2023年选购部年度个人总结 2023选购部年度总结篇一 总结如下: 一、工作方面 1.工作中，敬重领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，持续沟通，充分发挥岗位职能，仔细完成了各项工作任务，帮助业务部的工作需要。 与各供给商建立并持续良好关系，93%的物料顺当如期跟催到位，根本保证生产顺畅，材料规划下单正确率达98%(没有方法，公司部门不是很完善，所以材料规划也由选购部制定.呵呵，但是就能够顺便训练对材料的了解) 3.根据质检部质量标准，准时与各供给商沟通协调，尽最大努力根据我司质量标准供给物料。 4.开发了新的供给商，
2、缓解了-、-材料的质量问题。 二、缺乏方面 1.材料规划下单错误2%，但未造成严峻后果延误出货。 2.部门与部门之间的沟通未能到达抱负效果。 3.供给商开发力度不够大，未能培育有潜力供给商。 三、明年工作规划 1.加强与各供给商的合作与协调，缩短供货周期，提高物料交期的百分比 2.专心与各供给商沟通，提高各供给商的质量掌握潜力与合约执行潜力，持续质量与交期的长期稳定性。 3.竭力协作质检部解决物料质量问题，与质检部争论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。 4.稳定现有供给商，开发培育有潜力的供给商。 5.建立稳定、快速的供给链。 2023年选购部年度个人总结 2023选购部年度总结篇二 时
3、间飞逝，在过去的一年中，我部在董事长的领导下和同事们的协作下，仔细履行职责，遵守公司员工手册，根本上按时、按质、按量完成了各项选购工作。取得了肯定的成绩，但也暴露了一些问题。现将一年来的主要工作状况述职如下： 一、努力工作，顺当完成各项任务 -年度，公司选购部人员变动与调整较大，上半年又连续全球化的经济危机，下半年又消失国内市场原材料紧缺和价格暴涨等缘由;造成了选购部工作没有连续性和选购工作的困难，但选购部还是克制困难，勤奋工作，保证了公司生产和出口的需要，全年度共计完成以下选购任务： 在以上材料、产品和设备的选购过程中，严格根据董事长要求及比价程序，把握市场价格，到处精打细算，千方百计节省资
4、金，有效的降低了选购本钱。 下半年随着市场形式的变化，多种原材料消失了供给难的局面，大局部原材料价格不断上涨，在不利的状况下，选购部人员主动转变工作方法不怕难，不怕烦，想方设法和供给商沟通，确保原材料不能断供，保证了再手订单的生产，最大限度的维护了公司的利益。 二、选购过程中消失的问题及处理结果和整改方法 -年度选购过程中不行避开的消失了一些问题，其中最为突出的是印染过程中消失严峻的色差、布面异色、油渍、污迹，运输过程中造成的破损，米数短码，标签内容印错、串标，纸箱唛头印错等质量问题。为了保证质量，尽可能避开消失选购质量问题，准时进展以下几个方面作工作的调整： 经批准重新严格筛选供给商，对供给
5、商的供货力量，质量保证，价格优势进展评估，让供给商供应牢靠的证据来证明其力量;其中主要措施：保存原有加工业务，用以比照质量、价格和效劳。标签厂、纸箱厂分别选择和现有的供给商比对质量、价格和效劳等(其它厂家不一一例举)。 取消原有的印染跟单员，和印染厂签订严格的质量保证协议，包括布面质量、伸长商定和索赔方法，用合同商定形式强制供给商提高产品质量。 建立了合理的警告与惩罚制度，定期向供给商传真或邮寄我司质检部检验报告以示预警，一旦发生质量问题，准时与供给商沟通并确定索赔方式，尽全力为公司挽回损失降低本钱;全年度向供给商索赔金额折合人民币约-元。 同公司质检部进库检验严密协作，严把质量关，最大限度的
6、避开有消失质量问题的材料流到生产线上。 三、标准工作流程，制定穿插工作台帐 -年初刚调至选购部工作，感觉部门同事对工作流程把握不清晰。经过一段时间的工作熟识，结合公司iso质量标准制定了选购部工作流程图，用以指导选购员的工作，提高选购效率。要求部门员工对所选购物料建帐登记，年终汇总，关注市场信息，把握市场价格;每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。 对于领导或业务部门临时询价，根本做到不隔天报价。 针对我司以前发生过遇有部门之间的穿插工作时丧失、延期或未准时转交相关票据和资料给公司造成损失等状况。制定了专用登记薄及文件资料发放登记薄，一切按标准进展部门穿插协作工作，我部全年度未
7、发生一起票据和资料遗失现象。为公司的安康运行做出了肯定的奉献。 四、廉洁奉公，保持良好的工作作风 选购工作是制造效益的第一道闸门，事关公司的利益得失，也是简单发生问题、备受别人关注的工作。选购不是简洁的买东西，还有许多其他要做的事，除了不怕苦不怕累之外，还有廉洁的品质、“吝啬”的心，由于廉洁的品质才能抵抗诱惑，为公司争取到最大的利益，“吝啬”的心才能时刻把公司当作自己的，时刻从公司动身，发觉问题，为公司节省本钱。 对此，个人不断提高思想熟悉，牢记自己的职责，每笔选购业务都要本着对公司负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节省资金，降低本钱。详细表达为但凡供给商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交
8、公司;常常以传真、电话或电子邮件方式提示供给商注意产品质量，价格要符合市场行情，提高效劳意识等。但由于个人阅历缺乏造成了少数材料质量问题和不准时到货现象，选购部和我本人准时熟悉了错误做了整改并积极准时的解决了问题。 对此，个人以后肯定坚持自己的岗位负责态度，摆正心态，坚持原则，严格筛选供给商，使供给商做到供应优质的原材料，供应优待的价格，供应周到的效劳。在工作过程中敢于负责，做到说实话、办实事、求实效，保持正派的工作作风。 2023年选购部年度个人总结 2023选购部年度总结篇三 一、2022年度营运绩效分析： _年度是超市比拟关键的一年，由于我们前期对大学城的销售分析估量缺乏，到_年8月份为
9、止，短短半年多时间，我们的亏损额就接近200万元。但是，在门店员工的共同努力下，从_年下半年开头，大学城开头扭亏为盈。在这一过程中，我们走得非常艰辛，但门店员工并没有因此而放弃努力，最终，超市仍实现净利润_万元。 通过对_年度的销售指标分析在超市三个门店的治理过程中，蟠凤店的本钱掌握和指标完成方面是做的比拟好的，蟠凤店在这一块值得嘉奖;大学城的物料费的掌握不是很到位，需要改善，但总体治理方面，尤其是在经过调整后，自_年9月份开头，得到明显改善;梧慈店在指标完成及本钱掌握方面是做得比拟差的，但目前梧慈店已经关店，这里不作过多分析。 二、企业进展方面 2022年度原规划开发超市10家，标超2-3家
10、。 在超市开发过程中，在经过桐社店的操作过程中，发觉超市还不具备多渠道扩张的力量。所以最终我们选择了加大力气经营标超这一块，临时退出超市的扩张规划。 在2022年，我们开发了德政店和三溪店两家标超。德政店已于2022年年底开业，从目前的经营状况来看，会略有赢利，但对超市的影响力还是有肯定的效果的。 三溪店估计会在_年3月或者4月开业。 虽然2022年度我们胜利拿下两家标超，但相对于梧慈店的规模来看，明显两家的标超目前的规模，还只能到达梧慈店的规模，所以就目前企业扩张方面来看，我们还要加大力度，从各个方面，进一步加速企业的进展。 在这一过程中，我们也熟悉到依据实力，务实地进展的重要性，对选址及开
11、发方面进展了慎重的考虑，将稳健、务实、创新、开拓作为超市将来进展的方针，将郊区、开发区的标超或大超纳入超市重点进展的规划，由于实践证明，在温州标超这一块，还是有巨大的潜力可以挖掘的。所以我们的目标很明确，竭力进展标超，包括吞并或与人合作经营一些地址较好但对方经营不善的超市，方法有多种，信任_年在企业开发方面，会得到一个很好的进展。 三、加强了对营运企划的治理 _年度，在超市各层治理人员群策群力的努力下，我们对门店的形象、营运流程以及动线设计进展了重新的标准，并加强了门店店长的责任治理范畴，加强了门巡制度的落实。 _年度对会员治理这一块进展了有效推广，并对超市的营运方针进展了重新定位，将低价、实
12、惠的概念宣导给我们的顾客，在这个过程中，除中百超市的产品，我们没有方法做好价格形象之外，其它商品均已依据市场进展了相应的调整，目前超市的价格形象有所好转，然后结合门店气氛的布置，使超市的销售较去年有了极大的提升(_年销售_万，较_年_万的销售提升了42%)。 在促销费用有了肯定的提高的状况下，加强了对门店本钱的掌握，各项本钱支出较_年有了明显的改善，无论是蟠凤店还是大学城店，这也是一样门店经营净绩效较以往有了较大提升的缘由之一。 四、选购部 选购部在营业外收入方面和毛利率掌握方面根本到达超市要求： _年选购毛利率能够提高同时还能保持肯定的价格形象，是由于有局部高毛利商品通过与厂家(如塑料制品、
13、日化用品)直接选购，毛利率提高了一到二倍以上。但是选购部在商品构造上仍不是很抱负，所以选购部肯定要转变思维，主动查找并优化商品构造，要把选购的力度进一步推动。 2023年选购部年度个人总结 2023选购部年度总结篇四 20-年的脚步马上迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落。-年年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节省每一分钱”的观念，积极落实采供工作要点和年初制定的工作规划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱”的工作原则。在魏总的直接领导和支
14、持及公司其他同仁的协作下，-年年共完成甲供材料设备选购规划88份，新签合同20份，完成乙供材料规划核批价格140份，共计完成材料设备选购规划228份，执行状况良好，较圆满地完成了所担当的任务。现将主要工作状况总结如下： 一、组织实施“阳光选购策略”-公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视。 -年年我们进一步强调选购工作透亮，在选购工作中做到公开、公正、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，选购前、选购中、选购后的各个环节
15、中主动承受审计监视。即确保工作的透亮，同时保证了工程进度。 1、完善制度，职责明确，按章办事。 -年年通过组织学习和公司iso9000质量治理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的、等选购治理制度。制度清晰，操作有据可查，为阳光选购奠定了理论根底。 2、公开公正透亮，实现公开招标。 选购部按工程部和施工单位上报的选购规划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加，增加阳光选购透亮度，真正做到降低本钱、爱护公司利益。 3、选购效益全线凸现。 实施公开透亮的阳光选购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都廉价了，东和春天-区比-区
16、价格降低了35。为公司节省了100多万的选购资金，直观有效地降低了材料设备选购本钱。 4、监视机制根本形成。 做好价格和技术规格分别和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成相互制衡的工作机制；防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购置材料,削减工程本钱,提高选购效率，提高企业利润。 二、围绕掌握本钱、选购性价比最优的产品等方面开展工作 -年年采供部连续围绕“掌握本钱、选购性价比最优的产品”的工作目标，要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价，注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供
17、给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的根底上下浮58个百分点。同时调整了部份工作程序，增加了选购复核环节，实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核，再由采供部经理进一步复核，实行了“选购部的两级价格复核机制”，然后再传送审计部复核。力求最大限度的掌握本钱，为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步加强对供给商的治理协调 -年年采供部进一步加强了对供给商治理，本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定了，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握，从而进一步扩大了市场信息
18、空间。建立了合格供方名录，在进展邀标报价之前，对商家进展评价和分析，合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 依据公司治理层的最新思维，公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来对待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度，供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的本钱核心竞争力的凹凸。房地产和建立行业是个相对特别、独立的行业，供给商圈子相对独立，比方钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着许多同样的供给商。因此采供部必需考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的赐予我们最优政策，
19、又能更好的为公司营造良好的外部合作环境，使供给商能真正全心全意的为东和效劳，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的安康进展。我们进展了诸如：达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节省本钱、降低价格的制高点，为公司的持续安康进展奠定根底。 四、步加强对材料、设备价格信息的治理 -年年采供部进一步加强了对材料、设备信息的治理，每一次材料设备的规划、询比价都进展了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、比照。 五、提高部门工作员工的业务素养和责任感 -年年采供部特殊注意，除组织部门人员进展培训外，还注意在
20、平常的每项详细工作和每个工作细节中不断的提高业务素养，同时反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟，保证了对材料、设备有效的追踪。 六、将详细从以下几方面予以改良： 1、公司推行流程治理的契机，细化选购治理流程 房地产企业治理水平的差异最明显的表达在流程治理上的差异，流程治理成熟度是衡量企业是否进入标准化的主要标志，公司从标准化进入精细化治理阶段最重要的前提是建立强大的流程治理体系。抓住公司推行流程治理的契机，细化选购治理流程,从而全面提高公司选购治理水平。 2、制定选购预算与估量本钱。 制定选购预算是在详细实施工程选购行为之前对工程选购本钱的一种估量和猜测，是对整个工
21、程资金的一种理性的规划。它不单对工程选购资金进展了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对选购实施行为中的资金使用进展随时的检测与掌握，确保工程资金的使用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束，能提高工程资金的使用效率，优化工程选购治理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外状况，有效的掌握工程资金的流向和流量，从而到达掌握选购本钱的目的。 3、改良供给商的选择。 在进展供给商数量的选择时既要避开单一货源，寻求多家供给，同时又要保证所选供给商担当的供给份额充分，以猎取供给商的优待政策，降低物资的价格和选购本钱。这样既能保证选购物资供给的质量，又能有力的掌握选购支出。 20
22、23年选购部年度个人总结 2023选购部年度总结篇五 时间飞逝，在过去的一年中，我部在董事长的领导下和同事们的协作下，仔细履行职责，遵守公司员工手册，根本上按时、按质、按量完成了各项选购工作。取得了肯定的成绩，但也暴露了一些问题。现将一年来的主要工作状况述职 一、努力工作，顺当完成各项任务 *年度，公司选购部人员变动与调整较大，上半年又连续全球化的经济危机，下半年又消失国内市场原材料紧缺和价格暴涨等缘由;造成了选购部工作没有连续性和选购工作的困难，但选购部还是克制困难，勤奋工作，保证了公司生产和出口的需要，全年度共计完成以下选购任务： 在以上材料、产品和设备的选购过程中，严格根据董事长要求及比
23、价程序，把握市场价格，到处精打细算，千方百计节省资金，有效的降低了选购本钱。 下半年随着市场形式的变化，多种原材料消失了供给难的局面，大局部原材料价格不断上涨，在不利的状况下，选购部人员主动转变工作方法不怕难，不怕烦，想方设法和供给商沟通，确保原材料不能断供，保证了再手订单的生产，最大限度的维护了公司的利益。 二、选购过程中消失的问题及处理结果和整改方法 *年度选购过程中不行避开的消失了一些问题，其中最为突出的是印染过程中消失严峻的色差、布面异色、油渍、污迹，运输过程中造成的破损，米数短码，标签内容印错、串标，纸箱唛头印错等质量问题。为了保证质量，尽可能避开消失选购质量问题，准时进展以下几个方
24、面作工作的调整：经批准重新严格筛选供给商，对供给商的供货力量，质量保证，价格优势进展评估，让供给商供应牢靠的证据来证明其力量;其中主要措施：保存原有的加工业务，另选，用以比照质量、价格和效劳。标签厂、纸箱厂分别选择合 以和现有的供给商比对质量、价格和效劳等(其它厂家不一一例举)。取消原有的印染跟单员，和印染厂签订严格的质量保证协议，包括布面质量、伸长商定和索赔方法，用合同商定形式强制供给商提高产品质量。建立了合理的警告与惩罚制度，定期向供给商传真或邮寄我司质检部检验报告以示预警，一旦发生质量问题，准时与供给商沟通并确定索赔方式，尽全力为公司挽回损失降低本钱;全年度向供给商索赔金额折合人民币约x
25、元。同公司质检部进库检验严密协作，严把质量关，最大限度的避开有消失质量问题的材料流到生产线上。 三、标准工作流程，制定穿插工作台帐 *年初刚调至选购部工作，感觉部门同事对工作流程把握不清晰。经过一段时间的工作熟识，结合公司iso质量标准制定了选购部工作流程图，用以指导选购员的工作，提高选购效率。要求部门员工对所选购物料建帐登记，年终汇总，关注市场信息，把握市场价格;每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。对于领导或业务部门临时询价，根本做到不隔天报价。针对我司以前发生过遇有部门之间的穿插工作时丧失、延期或未准时转交相关票据和资料给公司造成损失等状况。制定了专用登记薄及文件资料发放
26、登记薄，一切按标准进展部门穿插协作工作，我部全年度未发生一起票据和资料遗失现象。为公司的安康运行做出了肯定的奉献。 四、廉洁奉公，保持良好的工作作风 选购工作是制造效益的第一道闸门，事关公司的利益得失，也是简单发生问题、备受别人关注的工作。选购不是简洁的买东西，还有许多其他要做的事，除了不怕苦不怕累之外，还有廉洁的品质、“吝啬”的心，由于廉洁的品质才能抵抗诱惑，为公司争取到最大的利益，“吝啬”的心才能时刻把公司当作自己的，时刻从公司动身，发觉问题，为公司节省本钱。对此，个人不断提高思想熟悉，牢记自己的职责，每笔选购业务都要本着对公司负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节省资金，降低本钱。详细表达为
27、但凡供给商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交公司;常常以传真、电话或电子邮件方式提示供给商注意产品质量，价格要符合市场行情，提高效劳意识等。但由于个人阅历缺乏造成了少数材料质量问题和不准时到货现象，选购部和我本人准时熟悉了错误做了整改并积极准时的解决了问题。对此，个人以后肯定坚持自己的岗位负责态度，摆正心态，坚持原则，严格筛选供给商，使供给商做到供应优质的原材料，供应优待的价格，供应周到的效劳。在工作过程中敢于负责，做到说实话、办实事、求实效，保持正派的工作作风。 在过去的一年中有欢乐，有泪水，有小小的胜利，也有淡淡的失落。*年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳
28、任怨，在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节省每一分钱”的观念，积极落实选购工作要点和选购工作规划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量、比效劳，最大限度为公司节省本钱”的工作原则。 以上是我部一年来在工作中的一些做法，虽然取得了肯定的成绩，但就我个人来说业务理论学习和实际工作阅历还有欠缺，今后，我肯定按要求，进一步提高熟悉，加强学习，转变作风，尽心尽力工作，为公司作出新的奉献。 2023年选购部年度个人总结 2023选购部年度总结篇六 从20xx年7月11日进入公司至今已有6个月了，从4月30日在学校聘请网站上看到聘请信息至今已有将近9个月了。 将近9个月的时间对于公司由熟悉到了解到成为
29、其中一员，无论是思想上还是力量上都有很大的收获和进步。现总结如下： 一、 对企业文化的理解方面 假如说刚来公司时每日早晨的宣誓只是对公司的宣誓，对自己工作的宣誓，那么现在的宣誓则是对自己的宣誓，我是幻想人，感谢幻想给我舞台!感谢同事帮我成长!感谢客户养我全家!为我们美妙的幻想而奋斗!没有理由，马上行动!行动!行动!马上行动!在行政楼的广场上，看着幻想的标识，念起誓言，会有一种灵魂对话的震撼，已经步入工作岗位，公司的文化不仅教会我们要对公司负责，更多的是对工作负责也就是对自己负责，对自己历经重重考验走至今日的负责。夕会思变则是对一天工作的总结，是否虚度了光阴，是否完成了承诺，是否做到了今日事今日
30、毕。给自己加油，给自己盼望，每天美妙。只要有幻想，只要为幻想马上行动，幻想总有成真的一天。 二、 工作方面的收获 经过半年的学习，现在的我对自己的工作岗位和职责已有明确的定位，工作力量有了长足进步，增加了自我的协调沟通技巧，并提高了工作效率，主要表现在以下几个方面： a) 所负责选购的原材料没有一次延期交货而耽误生产- 1 - 我负责的是a类原材料(面粉、白糖、棕油)的选购与跟单，最初负责的时候每次都要经理的提示与教育，后来每一天我都在笔记本上记录下当天的库存，并与昨天的相互比拟，分析日用量。慢慢的我得出在生产规划多时面粉每天用13吨左右、白糖日用量在6吨左右、棕油日用量在5千斤左右，在生产规
31、划少的时候面粉每天用量在11吨左右、白糖日用量在5吨左右、棕油在4千斤左右的结论。我每天坚持查库存，再库存到达安全库存时准时向经理汇报，结合实际状况与供给商联系发货，发货后再将业务记录在备忘录上，全程跟踪，始终到验收单拿过来为止，避开了对生产的延误。对于主料日耗量的估量给我最大的感受是：任何事情只有靠自己努力关注总结出来的结论才是自己真正理解，能够运用自如的学问，别人说的再多，自己听的再多，假如不能与自身工作实际结合，那也只是别人的学问。 b)做好材料选购验收单的保管、分类以及与财务、供给商的对账付款工作 在材料库将选购验收单转到我们部门时，经过审核确保货款无误后，依据每类材料的种类归类整理，
32、在每月月初时与财务核对货款的数额是否无误，假如有过失时，积极与财务查账。日常时做好与供给商的对账工作，保证双方在货款上的全都性。在每日的资金结算上，依据经理报的资金规划，将票据按类整理，确保资金审批下来后能快速找到票据，结算款项，并细心记录每一笔资金的流向，在资金已付后，准时向经理、客户反应确认，并通知发货。通过治理资金票据方面的工作，我最大的收获是对于自己的工作肯定要能想到前面，但最 重要的是要预备在前面;与财务有关的事情处理时肯定要认真、严谨，在从事一项工作时要多想想如何才能把事情做的细致完善，该顾及的方面都要考虑到。 c) 选购本钱得以降低 在选购时，我先了解网络报价，并电话询问市场报价
33、，在了解这些后，我又结合国际a类原材料价格走势及港口期货价格，在充分了解市场信息后确定适宜的价格，然后与供给商谈判。在谈判过程中不断总结阅历教训，改正自己的缺点与缺乏，并与经理沟通，仔细听取领导的意见，一步步地熬炼的谈判力量，所选购的原材料也能最大限度的压低价格，降低了选购本钱。在与供给商沟通谈判时，我最大的收获是如何从大量信息中提取对自己工作有利的信息，如何将自己的劣势扭转为优势。但是在谈判中如何把握主动权的技巧，我仍需要加强熬炼，准时总结。 三、 学习方面的收获 在接触工作之后，我熟悉到自己在学校里学习的理论学问与实际工作相差甚远，与四周的领导同事相比，在实战上还太不娴熟。我积极向领导同事
34、学习，遇到不懂的地方多向领导请示，所向同事请教。在闲暇时多看些选购方面的专业书籍，多关注一些原材料市场上的动态，不断更新自己的学问。有时候会深入到生产第一线，了解实际的生产过程中各种原材料的使用。在总结平日工作的特点准时间安排上，依据自己的日常工作流程，订下自己每日大致的工作规划，每个时段做完做好每个时段应做的事，这样工作起来比拟有条理而且不简单出错。室友是质检部的，平日里会相互沟通一下原材料的检验状况，学习熟悉一些关于化验的指标、工程、标准等方面的专业学问，争取对自己的工作内容有更加全面的熟悉。 四、 20xx年的工作展望 在20xx年的工作中，我日渐由一个在校大学生向职业工的角色转变。身为
35、选购部的一员，首要任务是保证生产工作的顺当进展，我正在努力学习工作技能，提高沟通技巧，连续进步。在20xx年，我在提高自己的工作力量、加深自己的思想觉悟的同时，争取在新的一年里，在领导同事的指导帮忙下，让自己各方面的力量再上一个台阶。 幻想这艘大船需要我们每位幻想人的齐心协力才能在云波诡异的市场环境下乘风破浪，20xx年已经过去，20xx年已经开头，我期盼自己能为公司新的辉煌，献出自己的一份努力。为此，我在以后的工作中会努力提高文化素养和各种工作技能，以更好的效率做好每一项工作来回报领导对我的信任。 2023年选购部年度个人总结 2023选购部年度总结篇七 20-年来，和其他同事一道，本着“为
36、公司节省每一分钱”的观念，连续坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节省本钱”的工作原则。仔细履行职责，按时、按质、按量地完成了各项选购供给等工作，取得了肯定成绩。总结如下： 一、加强自身修养，保持良好的工作作风 供给工作是企业制造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是简单发生问题、倍受别人关注的工作。对此，通过培训、教育等方式，不断提高自身及员工思想熟悉，永久牢记自己的职责，每笔业务都本着对饭店负责，对领导和职工负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节约资金，降低本钱。 二、加强对供给商的治理，组织最符合饭店需求的长期供给商队伍对供给商，我们历来强调三点：一是要供应优质的产品;二是
37、要给最优待的价格;三是要保证周到的售后效劳。在供给商队伍中，我们不断优胜劣汰，通过比拟价格、比拟信誉、比拟售后效劳等方式，为饭店选取诚信、稳定的供给商。 三、连续围绕掌握本钱、选购性价格比最优的产品等方面开展工作 1、对供给的产品，始终坚持三家比价的原则。要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价格，注意沟通技巧和谈判策略。力求最大限度的掌握本钱，为公司节省每一分钱。选购人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到熬炼。 2、虚心听取使用部门的意见，对部门申购的局部物资，如因价格高、货源问题等缘由不能准时到货的，主动与使用部门沟通，供应替代产品，保证经营需求。 3、在现有使用物品和供给商
38、的根底上，不断开拓供给市场，寻求品质更好，价格更优的产品。如客房使用的一次性拖鞋，原供货价格为：2.40元/双，现在价格为：2.30元/双，既供应了质量更好的产品，又为饭店节省了本钱。洗涤部使用的洗涤原料，经我部门屡次谈判，在开业时价格的根底上，局部产品单价下调了5%-15%不等。这里就不一一列举。 四、组织实施“阳光选购策略” 公开透亮的按选购制度程序办事，在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动承受审计及其他部门监视。如生鲜类报价，实行三步骤来执行和调控价格。 1、使用部门、财务部和选购部人员协同到市场调价; 2、经理审核，调整价格有疑议的商品，责成选购人员再次到市场复核;3、经理随机到市
39、场考察，最终确定价格再上报，经财务部、使用部门和各领导审批后再执行。始终坚持对自己的岗位负责的态度、牢记使命、坚持原则、公正处事。 五、加强选购队伍自身建立 1、对选购人员加强思想教育、工作品德教育; 2、听取选购人员工作状况，帮忙她们分析在工作过程中实际存在的问题和解决问题的方法，以提高她们的工作力量和工作效率。部门编制虽然很少，年一开头，依据工作需要，又将选购部主管调离，但部门克制了重重困难，较圆满地完成了各项选购任务。 六、工作中存在的问题及下步工作规划 1、工作还不够细化。表现为局部程序化资料还没有健全，如生鲜报价虽有各询价人员的签字认可，但在上报过程中却没有反响出来，从09年开头，我
40、部将随报价上报相关资料，增加选购报价的透亮度。采买物品还较简单消失疏忽，导致少量所采买物品价格偏高或物品不符合使用部门需求。在以后的工作中，选购部将进一步加强对材料、设备信息的治理、设备信息的治理，每一次材料设备的规划、询比价格都进展复印留底，保持信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立选购部材料、设备信息库，以便随时查阅、比照。 2、员工培训力度还不够，因缺乏实际培训，选购人员在执行采买任务的过程中，局部过程还不够标准和娴熟，影响使用部门的工作进度。我部将加大实际操作培训，反复强调选购人员的责任感，强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟，最大限度地保证对材料、设备有效追踪，进一步提高选购人员的
41、素养，更好地协作使用部门的工作。 3、贯彻落实集团公司和杨总的要求，进一步增加“阳光选购策略”，从选购程序和选购步骤两方面进展标准，积极协作审计部门，做好自查和备查工作。 4、进一步建立健全供给商准入制度。本着对每一位来访的供给商负责的态度，制定选购部供方信息表，对每一位来访的供给商进展分类登记，确保每一个供给商资料不会流失。提高对供给商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。 20-年，是多灾多难的一年。旱灾严峻影响了我省的经济，而且物价飞涨，给饭店经营和选购工作都带来极大的困扰，但在杨总为首的各位领导的指挥下，通过我们大家的努力，共同维护了饭店的安康进展。在20-年的工作中，我部将更虚心地
42、向其他部门学习工作和治理阅历，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，使自己的全面素养再有一个新的提高。为饭店在新年度的工作中再上台阶、更上一层楼奉献自己的力气。 2023年选购部年度个人总结 2023选购部年度总结篇八 xx年的工作马上告一段落。回忆这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关怀、指导和帮忙下，严格要求自己，仔细落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在治理上，都取得较大的进步。现将一年以来的工作状况（我就4月份前任公司选购部经理期间及四月份后开头任新产区筹建基建部负责人以来的工作，治理状况）作以下总结： 一、xx年15月份任公司选购部经理，在此期间带着本部门人员在
43、公司领导下开展工作，主要完成以下工作： 1、较好完成选购部日常治理和选购规划。 2、催促本部门人员常常与供给商保持联络准时了解所选购原材料的市场行情。 3、常常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供给商联系，使供给商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供给商，与去年同期相比玻璃价格下降8%，每月为公司节省6万多元。 4、准时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求状况，合理掌握库存，使资金最有效的利用。 5、催促本部门人员时刻保持糊涂头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供给商眼里、心里树立良好的公司形象。 6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，
44、做到心中有数。 7、四月至五月公司进展质量治理体系认证，详细负责本部门的审核治理工作，通过努力学习，取得了内审员资格证书，并按治理体系要求进展治理，使得质量治理体系在本部门有效运行。 二、公司快速进展壮大的同时，现有生产场地极大的制约了公司的进展，在这个关键的转折期间，在市委、市政府的高度重视和支持下，公司领导坚决的打算，在徐州经济开发区购置90余亩土地，筹建新厂区。作为公司的一位老员工被抽调负责新厂区的建立，心理有一种责任感，也有一种无形的压力，由于深知基建的重要性。本人对基建工程是一窍不通，真是硬着头皮承受了任务，现将基建工作、治理状况汇报如下： 1、开工之前的预备，根本上每天和办公室高主
45、任奔跑于开发区管委会的各部门和市建立局各部门办理各种手续，规划定点、选址、图纸的设计和图纸的审查以及开工前的各项预备工作。 2、待各种手续根本预备的同时，又依据领导的指示，与高主任、谢工和开发区建管处袁处等人考察施工队伍，在选拔施工队伍的时候，因本人对基建工程还是不太了解，对这一行还是比拟生疏，是摸着石头过河，一步一步当心的过，多方面听取袁处和谢工的意见，但本人的原则是公开、公正、透亮的去处理招标，防止暗箱操作，准时向领导汇报状况，报名的施工队伍有十家，当时正是农忙之际，我们工期要求紧，听取袁处的建议，考虑南方的队伍，麦收工人不回家，选择三家南方队伍，汉中集团、南通六建、中淮集团。当时中淮集团
46、承建市重点工程，九里区龟山汉墓展览厅，实力当时比拟而言，还是比拟强。考察之后，经过讨论确定此队伍，然后向董事长汇报，确定了中淮集团，签订了土建承包合同。 3、在五月二十八日正式开工进场，破土开工，开头了厂房的施工，从施工开头本人坚守岗位，由于自己对施工方面专业学问欠缺，本人在完本钱职工作的同时，努力学习施工学问，在现场观看、查看，虚心向专业人员学习。 4、在开工以后，坚持原则，抓安全质量，常常与施工单位和监理部门沟通，预防各种不行遇见的事情发生。警钟时刻在脑海中敲响。 5、在建立期间，自己也在不断的充实自己，在工地里也学到了不少专业的学问，虽然不算太精，也充实了不少建筑学问，学到了不少在别的地方所学不到的东西。 6、工地没有接触，不知道他的简单。经过在这半年来的工地生活，自己才知道工地的事比拟简单，比拟繁琐。也是一个熬炼人的地方。看到工厂顺当搬迁过来，自己也很欣慰。看到美丽的新厂区，自己也很骄傲，有我一份辛勤的汗水。 总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在缺乏。比方有时自己的脾气比