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1、 2023年组织生活会自我剖析三篇 依据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对比关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例规定和要求，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由进一步明确整改方向，形成个人对比检查材料。现将状况报告如下： 一、自身存在的突出问题 (一)抱负信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，在大是大非面前立场坚决、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地，缺乏“挤
2、”与“钻”的自觉性，仅满意于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政治理工作有关的业务学问学得多，对关联性不大的思想政治理论学问学得少，特殊是对十九大以来提出的进展新常态、构造性改革等新理念钻研不够、把握不深。 (二)纪律法规方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动全都代替思想全都。二是法规意识还有待提升。能够严格根据党的原则和法规办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。 (三)担当作为方面一是推动工作的韧劲缺乏。由于日常事务多、工作任务重，性情又比拟急，有时存在急躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神
3、和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头缺乏。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。 (四)组织生活方面一是参与党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，间或“缺席”所在支部的政治学习和组织生活;二是批判与自我批判不够直接。在开展批判时，对其他同志存在的问题，没有毫无保存地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止，很少帮忙进展深层次剖析。在开展自我批判时，有时还遮遮掩掩，不能常常做到放开心扉、开诚布公;三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源
4、、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。 二、产生问题的缘由剖析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治糊涂，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参与党内政治生活时，主观能动性缺乏，对自己所肩负的重要职责和神圣使命熟悉不充分，不自觉地放松了对党性的熬炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果无视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不准时订正
5、，很简单造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是抱负信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了肯定的理论学问和工作阅历，根本能满意工作所需，思想上存在着“无用感”“满意感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，常常学习听从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严厉，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建立和反不廉洁斗争的重要性、艰难性和长期性熟悉缺乏，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治法规是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就
6、可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题及其产生的缘由，我从以下几个方面仔细抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，坚固树立“四种意识”特殊是核心愿识、看齐意识，更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周，严守党的政治纪律、政治法规，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，注意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。 二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其
7、政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见冲突不回避，用责任心树立领导威信、分散干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。 三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中心八项规定，仔细落实党风廉洁建立“一岗双责”，加强和标准党内政治生活，积极参与所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注意合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极安康的工作和生活方式，纯净“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上对比检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮忙批判指正。 2023
8、年组织生活会自我剖析二篇 依据xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知精神和全中心统一安排，我积极参与组织生活会各项预备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关状况进展对比检查，请大家等下对我提出批判意见： 一、存在的问题和缺乏 1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比方只顾根据支部的安排被动的参加活动，虽然有时候对加强支部建立有想法但没有准时建言献策。 2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满意于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了
9、成熟的思路和阅历，习惯用“套路”去对待问题、解决问题，没有准时实行新形势，对新问题方法不多。效劳意识下降，虽然能够保持良好的效劳态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。 3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心沟通不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经受的增长及身体患腰椎病等缘由，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对治理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。 4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候由于遇到紧急状况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强，充分调动职工参与义务劳动做得不够好，有等靠
10、要思想。 二、产生问题的缘由分析 1.学习意识不够。片面地认为应当把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、规划性不强。在理论学习上下功夫不够，广泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不准时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查讨论这个法宝运用不够，没有严密结合实践更新方法和措施。 2.宗旨意识下降。没有坚固树立为人民效劳的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理睬不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，仔细理一理群众究竟缺什么、需要什么，仔细讨论加以解决。 3.争先意识缺乏。有时候存在做好日常工作就行了的错
11、误思想，缺少了争第一、领先进的斗志面对简单的问题，不够冷静，有急燥心情。奋斗的精神缺乏，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦心情。 三、今后努力的方向 始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记效劳宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，坚固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习规划，全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推开工作的力量。广泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决新问题的力量。 2023年组织生活会自我剖析三篇 依据片区党工委关于召开组织生活会的统一部署，根据机关一支部的安排，我深入学习新时代中国特色社会主义思想，对
12、比有关要求，严密联系个人思想和工作实际，深刻进展对比检查、自我剖析。现将有关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。 到片区工作以来，我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉讲政治守法规，坚决做到“两个维护”。但还存在缺乏之处：一是在政治理论学习上仍有差距。学习领悟新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统，工做与学习的冲突处理不够好，存在零敲碎打、重此轻彼的现象，虽然也原原本本、认仔细真地逐字逐句学习，但学习的系统性不强、深度不够，雨过地皮
13、湿，牢记、熟记、深记上还有差距。二是在运用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作上还有差距。对于习总书记的重要讲话精神学思践悟不够，有时没有完全吃透，没有把学习成果运用到工作实践上。 (二)履职尽责,担当作为方面。 一是开拓创新意识还不够强。有时满意于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探究和创新，制造性地开展工作还不够多。如：在开展征地退地工作中局限于按部就班，在解决实际困难的时候方法不多，效率不高。二是工作韧劲缺乏。对存在的历史遗留问题存在畏难心情，主动讨论不够，措施方法不多。 (三)落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和
14、政治法规,锲而不舍落实中心八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。对比中心八项规定及其实施细则和总书记关于作风建立的最新批示精神，个人仍存在转变作风不够的问题。在工作生活中，仅仅满意于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，在制度执行上满意于不出问题，没有到达“不想”的思想境地。 二、产生问题的缘由分析 一是理论学习水平不高。在实际工作中，对理论学习的重要性熟悉缺乏，思想武装不到位，对待问题、分析问题，解决问题力量明显不够。二是党性修养锤炼不够。长期以来由于工作事务繁忙，渐渐放松了党性熬炼和自我净化，存在消极思想，没有能够站在“讲政治、顾大局”的高度开展工作，降低了工作的推动成效
15、。三是工作进取意识不强。工作凭阅历，无视了自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟进展需要。 三、今后努力方向和整改措施 一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素养、磨炼意志、增长才能、推开工作的第一需要，摆在突出位置。仔细学习领悟新时代中国特色社会主义思想，从根本上提高自己的思想政治水平。努力打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性;不断加强对业务学问的学习，增加战略思维力量，开拓自己的视野，全面提升自身业务素养。二是扎实做好各项工作。要树立高度负责的责任意识，主动担当、主动作为，把各项措施落到实处，确保取得实实在在的成效。三是坚持心系群众，作为民效劳的表率。把群众答不同意、满不满足作为一切工作的动身点和落脚点，敢于、擅长倾听群众的意见，用真心和真情急躁细致地做好日常群众工作，尽全力帮忙解决涉及群众切身利益的实际问题。四是自觉增加纪律意识。加强党性修养，做创先争优的表率，始终坚持根据党章对党员的标准，严格要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增加纪律观念，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，切实根据为民务实清廉的目标要求，从自身做起，从小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。