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1、 2023组织生活征求意见建议三篇 更新时间：2023-11-22 来源：模板范例 职工安全承诺书 职工安全承诺书 2023-02-01 疫情防控通知900字 2023-02-01 丧事追悼会悼词 2023-12-31 幼儿园疫情线上教学活动简报 2023-12-31 大学生毕业登记表自我鉴定 2023-12-31 【-模板范例】 组织生活会：是党支部或党小组以沟通思想，总结沟通阅历，开展批判与自我批判为中心内容的组织活动制度。本站今日为大家细心预备了2023组织生活征求意见建议三篇，盼望对大家有所帮忙!2023组织生活征求意见建议一篇 为确保切实找准问题，取得实实在在的效果，PVC厂党支部通
2、过与职工谈心、意见建议征集表等方式，共征集对班子的意见建议5条，对支部书记和支委委员的意见建议11条。 一.对党支部的意见 发出意见征集表50份，梳理为5条。 1.开展形式多样的党课学习，不要单一的用授课方式，建议多开展警示教育，加强理论学问学习，提升政治素养、保持爱岗敬业的精神。 2.加强安全环保方面培训及宣传工作，应急演练落到实处，提高员工应急力量。 3.加强疫情防控治理工作，建议专人负责。 4.关怀职工群众不够，与员工沟通少。 5.班组台账太多，建议精简台账。 二、对党支部书记魏万强的意见 发出意见征集表25份，梳理为2条。 1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，效果不好
3、。 2.对车间职工群众的思想工作关怀帮忙较少，关怀职工群众不够深入。 三、对党支部组织委员刘清泉的意见 发出意见征集表25份，梳理为2条。 1.参加党支部工作的主动性和积极性不高。 2.工作中有老好人思想。 四、对党支部宣传委员演尚前的意见 发出意见征集表25份，梳理为4条。 1.主动学习方面做的不够，盼望能够加强党的理论学问及专业学问的学习。 2.平常工作中注意自己分管的工作，对自己分管以外的工作关注度不够。 3.工作中要求不严，标准不高。 4.对支部的宣传工作治理不到位，建议平常多宣传一线的亮点及好人好事。 五、对党支部纪检委员徐国华的意见 发出意见征集表25份，梳理为2条。 1.对绩效安
4、排等的问题下车间检查次数少。 2.工作中脾气急躁。 六、对党支部生产安全委员初建成的意见 发出意见征集表25份，梳理为1条。 关怀生产工作多，对党建方面工作关怀不够。 2023组织生活征求意见建议二篇 为切实找准局领导班子存在的问题，我们实行多种形式广泛征求意见：一是给各科室及下属单位全体党员干部发放征求意见表，征求他们对我们机关党委领导班子的意见建议;二是局机关党委书记带着机关科(室)相关责任人深入基层开展征求意见座谈会。三是在检查基层新一轮基层正风反腐时，通过与各支部党员群众谈话沟通，广泛收集意见建议。先后共收集意见和建议主要归纳为以下4个方面14类问题： 一、坚持围绕中心、效劳大局，但在
5、政治站位上还不够高远。一是思维层次有待提升。有时观看分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去熟悉问题。二是大局意识有待加强。在讨论安排工作时，从本单位角度动身多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有“意见”，缺少仆人翁精神。四是落实指示不够到位。个别同志“等、靠、要”的思想严峻，在执行党委决议时，敷衍了事。有时行动不够快速，落实不够全面，效果不够抱负，特殊是在落实中
6、遇到困难时，积极主动协调、想方法克制的少。五是党性修养有待加强。有的对政治纪律熟悉不够深，认为在行动上与党的要求保持全都就行了，思想熟悉无所谓，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵抗，存在麻痹思想。 三、坚持学习为先、教育党员，但在理论武装上还不够扎实。一是学习刻苦性不够强。理论水平与当前XXXX工作还不相适应，虽然局党委制定了一系列学习制度，但由于事务性工作较多，平常各种检查、专项整治任务多，导致理论学习大打折扣。二是学习内容领域较窄。有的党员干部自学的主动性不强、自觉性不高，仅仅停留在抄抄笔记，写写体会，有的领导干部学习的系统性、规划性不强，看上级文件多，深入讨论学习先进理论的少，对XXX
7、X缺乏深层次探讨与思索。三是学习讨论气氛不浓。有时学归学、用归用，忙于事务性工作，理论脱离实际、有用主义的问题不同程度存在，学习方法比拟呆板、单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通，理论联系实际不深、不透。机关科室的党支部设置不够科学，有些科室党员干部人数过少，不利于开展党务工作与党建活动，也不便于基层党员治理。 三、坚持立行立改、纠风除弊，但在严实作风上还不够彻底。一是工作作风上有差距。深入基层不够，工作作风不够扎实。对下属单位的业务指导、效劳不够常常，深入基层开展调查讨论不够深入。谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少;去现场安排任务
8、、解决问题的多，全面深入的了解状况、察实情、明实数、摸实底的少;把握一般状况的多，仔细坐下来详细分析问题、解决问题的少。二是严格自律上有差距。对敏感问题有根本的警觉和刻意的自律，但对老领导、老同事等交办的事上有打感情分，打招呼的现象。三是监视纠错上有差距。对基层正风反腐指导力度不够大，对倾向性问题的违规违纪的苗头把握不够，开展咬耳扯袖、谈话提示针对性不强，敲警钟、拉袖子不够到位。 四、坚持一岗双责、主业主抓，但在抓党建组织上还不够深入。一是议事决策质量不高。党建力度不大，党组织地位和作用有待进一步夯实。一些党支部制度不完善，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，个别支部存在支部大会不标
9、准不严厉。二是力量素养还需提升。有的党务工从未经过系统的培训，党务学问懂得不多，对党员的教育治理手段比拟落后，治理缺乏力度。片面认为，党支部就是讨论表彰嘉奖、党员进展、经费开支等问题，未能将年度工作规划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同业务工作齐抓共管，直接造成了党建工作和业务工作的分别脱节。三是组织生活不够严厉。有的同志参与组织生活走形式，讲过场，拍拍照，留个像，没有放开心扉谈思想、讲问题，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，盼望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的士气还不够。 另外，在征求意见过程中，局部党员干部认为，开展组织活动不能老一
10、套，要有创新，有条件的状况下，组织去红色基地学习参观 以上收集整理的意见建议请XX书记批判指示。 2023组织生活征求意见建议三篇 为切实找准其次党支部存在的缺乏，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总状况如下： 一、确定意见方面 1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵抗各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带着职工开拓进取。 2、支部成员整体素养较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象
11、。 3、支部领导班子是一个政治坚决、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和制造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋榜样作用，在岗位上仔细履行职责，关怀并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。 二、意见建议方面 1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素养和工作力量，适应新形势进展和企业进展的需要。 2、连续加强党风廉政建立，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关怀职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建立及工作力量及各方面，狠抓制度建立。 6、加强党支部标准化建立。