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1、 2023年科室的自我鉴定总结(3篇)科室的自我鉴定总结篇一 社区监视x科现有监视员x名，负责xx地区食品卫生监视执法工作。在全科监视员共同努力下，仔细履行职责，发挥卫生监视执法职能，突出重点，抓住关键环节，完成了日常性监视及各项专项工作。现将本科20xx年上半年工作状况总结如下: 一、积极参与所、党支部组织的思想教育及相关专业学习xx次，全科监视员自觉地抵抗社会上不良的思想熟悉，听从所领导的安排，保证各项任务、目标得到贯彻、落实。20xx年本着“以人为本 科学治理”的理念，首先建立健全科室各项治理制度、制定全年工作规划、明确各自的分工和职责，并以“团结、责任心、廉正”为科室建立目标。在监视执
2、法过程中，我们本着为人民效劳的宗旨，充分表达依法执政与指导效劳、教育与惩罚相结合的工作理念，贯彻以人为本的原则,并取得了良好的效果。在监视中以质为主、量为辅，对不符合卫生要求的同一个单位进展反复监视检查，不能准时到达卫生标准的单位，我们将加大惩罚力度。同时加强科室科学治理，加大监视执法、科内文书档案制作等项工作的检查治理力度，业务水平全面提升，保质保量地完成辖区内各项卫生监视任务。 二.全科共计监视检查 食品生产经营单位户1652 次(食品店1022户次，餐饮业450户次，集体单位食堂92 户次，托幼园所19户次，工地3户次，食品摊贩 65户次，加工厂1户次);使用pos机执法，治理相对人的根
3、本状况和监视检查状况按要求确保在检查后24小时内录入计算机，并建立一户一档的治理台帐。截止六月八日监视掩盖率229%以上;催促检查从业人员体检培训5937人次;持证上岗率93%;复验合格率100%。 三. 顺当地完成了“全国”两会卫生安全保障工作和上级安排的专项工作。监视员加班加点全天候盯守工作，完成区政协会议在订餐的防控任务，确保“全国两会”、其次届中医药宣传周、春节“年夜饭”等节庆活动的食品卫生安全;全面开展“全国打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治”，拉网式检查餐饮单位288户次、面包房31户次，发放宣传册、使用登记本、学问手册共计510册;完成学校、托幼院所、工地专项检查和防
4、控甲型h1n1流感的监视检查工作;组织“全市餐饮业卫生学问答卷”活动，发放问卷100份;检查消毒产品11户次合计27个品种，索证资料均齐全。 四. 深化餐饮企业量化分级治理工作，保证工作目标的实现。依据北京市食品卫生监视量化分级治理工作方案，全面绽开餐饮业、集体单位食品卫生监视量化分级工作，现已完成全部餐饮单位的98%。上报两条量化百街均完成b级餐饮单位的卫生治理掩盖，并新提升b级单位4户。我科将连续完善实施食品卫生量化分级治理制度，对积极协作、硬件达标的单位，支持和鼓舞他们晋级，上半年新提升a级单位0户、b级单位 4户 五. 确保一条街的饮食卫生安全 xx地区大型餐饮业集中、文化消遣活动多，
5、是xx地区兼有文明示范街、餐饮消费安全示范街、量化百街以及民俗演示、特色食品展现等重要活动的地区。我科将关口前移，从招商、验资(产品索证)、从业人员卫生学问培训到监视检查，监视员仔细对12个量化a、b级单位做好每一个环节的监管，落实“五个统一”，严把食品安全关，为消费者供应更加安全放心的食品，保障群众购物安全，表达北京丰富多采的文化生活，为促进全区商业富强进展做出了奉献。 六、联合有关部门的重点整治工作 结合国庆六十周年大庆环境整治工作和拆迁工程，对x大街进展食品卫生整治，整治期间召开各餐饮负责人发动会并进展了食品卫生学问的培训、提出了卫生要求，现定整改期限，检查中指导他们消毒液的配比和使用的
6、时间，告知他们在工作中应当留意什么，如何防止食源性疾患的发生，促进了卫生设施的落实。在餐饮单位的积极协作下，根本到达了卫生要求，发觉食品卫生问题准时赐予订正，根据统一要求当场改正。积极推动整治工作的顺当开展 ,x街道办事处工委屡次提出表扬。 为了加大执法力度和声势，先后与工商所、城管、公安、动检所等部门对景山地区进展联合检查。共同等地区在店外摆桌烤串赐予取缔。对位于无证无照麻辣烫窝点进展了查抄。维护百姓食品卫生安全加大执法力度，围观群众无不拍手称快。 七、加强对街道、工商等各部门的信息沟通与交换，提高食品安全的水平。上半年处理投诉 23起，准时受理投诉案件，对群众来信、来访、电话投诉工作做到准
7、时调查处理，结果立刻予以答复，作到件件有答复，全部实现网络投诉系统直报;群众对卫生监视员快速反响、准时调查处理极其满足。准时上报信息8份;准时上报各种报表精确无误。 法制社会，群众法律意识日渐增加，为了防止消失行政复议等问题，惩罚案卷制作务必严谨、精确。上半年共计惩罚25户，罚款人民币25450元。对惩罚后的单位作到了追踪检查，进一步落实整改状况;并告知当事人惩罚不是目的，只是执法手段，目的是订正违法行为同时还宣传相关的卫生法律法规，执法宣传力度和效果显著。 八、提高治理相对人的综合素养，加强自身治理是保证各项卫生要求落实的关键 加大宣传和食品卫生学问培训的力度。首先在餐饮消费安全示范街和各级
8、餐饮经营单位，对单位负责人、厨师长、食品卫生治理员、冷荤和洗消班长开展食品卫生学问、预防食物中毒等学问的培训，逐步落实到全部的食品从业人员。截止6月2日预防食物中毒专项培训177人次、食品从业人员卫生学问培训463人次;将对辖区145名卫生治理员培训食品安全法。 科内对监视员提出更高要求，除了积极参与有关手持执法机、突发大事应对、手足口防控、甲型h1n1流感预防与掌握等培训、考试，还自行组织学习了食品安全法、食品添加剂与养分、突发公共大事应急处理预案、北京市东城区政务网治理方法和防火安全培训，提高监视员业务水平和应急处理力量。 九、加强廉政建立、精神文明建立和行风建立 连续做好建立健全科内各项
9、规章制度，遵纪守法、增加党风廉政建立，廉洁奉公，秉公执法、不在辖区内就餐购物。科内统计退还礼券、礼物等价值人民币约2200元。科长定期检查科内的业务工作和风纪纪律，发觉问题随时订正，起到防微杜渐的督导作用。 社区监视x科全体监视员坚信在党的指引下，前途布满盼望，我们的将来虽然布满艰辛，但为党和人民的嘱托付出辛勤的汗水，将是我们应尽的义务。总结过去的阅历和缺乏，社区监视x科全体监视员有信念也有力量抓住机遇，与时俱进，高标准严要求更好地应对新的挑战。我们骄傲我们是卫生监视员，我们是荣耀的群众安康卫士;我们骄傲我们能为祖国奉献一切。 科室的自我鉴定总结篇二 20xx年的这一年来，在x医院院班子和主管
10、院长正确领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将思想工作状况总结如下: 一、全科人员在政治上仔细学习理论学问、七一讲话和xx大报告精神，深刻理解其精神实质。教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立为病员效劳，为职工效劳，为领导效劳的思想，给领导当好参谋;能够用三个代表和党员标准标准自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判，相互沟通思想，不断提高政治理论水平。 二、全
11、科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。 三、在县、乡、村三级中医网络建立上，全科同志能够不怕苦、不怕累，常常深入乡村，与基层医务人员打成一片，亲密关系，广争病员，为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大奉献。 四、在医院协作各家保险公司业务上，能够开拓性工作，和各家保险公司理陪人员协作默切，对保险住院病人更是爱护入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的全都好评,保险病人就医者不
12、断增加，在今年保险理赔幅度大量削减的状况下，全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的根底上，又争取了财产保险和中原保险代理公司的业务协作，为明年争取保险病员就医群的业务进展奠定了良好的根底。 五、在宣传工作上，充分利用播送电视、报刊、杂志、宣传版面、宣传单等形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等，增加了医院整体知名度和局部专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的进展起到了较大的推动作用。 六、鞠身基层，忠实履行“三个代表“，依据县委有关指示精神，医院选派我科科主任带队
13、下乡到东南徐堡村开展帮扶工作，我科同志积极协作，完成了每家每户的入户调查工作，较好地完成了第一阶段的帮扶工作，所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的全都好评。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结全都，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 科室的自我鉴定总结篇三 内儿科是一支布满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱
14、心、诚意满意每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，依据半年前制定的工作目标，全科护理人员仔细实施不懈努力根本完成了各项任务，赢得了大局部住院病人的满足。 一、科室根本状况 1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救胜利率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血
15、 人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救胜利率83%。气管插管3人，胜利插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内穿插感染，无过失事故发生。 二、科室设备、物资运行及相关制度状况 1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人治理，每周定期检查运行状况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人治理，定期检查，如消失缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查
16、1次，消失问题应马上报告并即时解决。 2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已准时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未消失明显拖班造成人员的过度疲惫现象. 三、科室护理工作完成状况 半年来我科护理工作完成状况:根底护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满足度调查87，5分科室治理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得治理，用后全部做到分装、消毒、毁形、燃烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输
17、血反响。 四、科室业务学习及引进新技术开展状况 1、在吴院长、熊真主任的指导下，经过屡次学习，我们科每位医生都能使专心电图机，每位护士都能看懂临床常见特别的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进展争论，从中总结缺乏，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了准时的抢救并治愈出院)。大局部脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信任，留住了许多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气
18、管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进展了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。 六、内部治理 1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间消失的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进展疏理，针对存在的问题实行相应的措施: 1)、向患者家属发满足度调查问卷，收集意见、建议，使我们准时把握和了解局部病人对我们医生、护士、病房治理
19、的满足程度。 2)为了提高医护人员敬重和维护患者权益意识，通过学习，大家根本了解和把握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系，增进了感情，让病人信任我们，情愿留在我们科。 3)为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了“树行业新风，创一流效劳”的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到“四轻”、“七声”效劳，对一些无法解决最根本的生活及住院费的患者，我们全科人员大方解囊，伸出救济之手，切实让病人感受到温馨、急躁、细心爱心的四心效劳，感受到家的暖和。 4)经过今年“医疗质量治理”大检查后，使我们熟悉到了我们的治理不够完善，主要问题消失在对医疗安全入手缺乏:病历书写不准时、不标准，对各种疾
20、病的治疗原则不标准，滥用抗生素，收费不透亮，对各种记录不完整。 5)、为了实现人性化的治理，科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”，但是为了让值班人员心理轻松、不带心情上班，我们科并没完全根据制度扣分罚款，而是要求大家相互帮忙，各班相互检查，消失问题马上订正帮忙填补、循环进展，未得到即时订正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。 七、护理工作获得的社会效益 我科护理人员对于常规技术都能娴熟把握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作精确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮忙、解释治疗护理规划以及出院后的安康指导、回访，在搬迁的第一季度满足度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，其次季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满足度调查下跌到75%，说明白我们责任班的工作没有做到持之以恒，无视了心理治疗与回访。假如每一次的回访都能让病人觉得你在专心为他治疗、记得他、关怀他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。