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1、 2023年酒店公司年会方案策划(七篇)酒店公司年会方案筹划篇一 其中的事务繁杂，上下级的协作沟通，关键是落地执行，一个完善的方案我们肯定要考虑他的可行性，俗套的年会肯定会让老板脸上无光，年终奖泡汤。 筹划er：心塞 为了避开这种心塞，我们先看看大家的心里觉得年会是啥？ 老板：呈现公司实力，畅想明年大好前景！表彰先进！可以发大红包，但是反响要热闹！ 人力/行政：改不好的流程表，协调不完的各部门，联系不上的供给商，吃不上饭、喝不上酒、全程紧绷、会后送喝多了的领导们回家 司花：带5套衣服，走红毯、主持、表演节目、敬酒服多跟领导合影 高管：一年中唯一一天被恶搞还不能生气，每每抽到奖不仅要奉献出来还会
2、被拱再发红包 一般员工：吃吃吃、看看看、吃吃吃、怎么还不能回家 加班党：加班加班加班，哎办公室怎么空了，哦看同事朋友圈今日年会 锦鲤：今年又能抽到什么呢？要是有大件儿，得开车来啊。 基层员工：可以去总部表演？好紧急好紧急好紧急 赶鸭子上架的表演者：就由于公司女的不够我就得跳舞吗？我想表演大石碎胸口！ 年会年年办，各家大不同。众口难调，总是有期盼有辛苦有吐槽，但是大家都满足的年会还是可以通过周全的筹划和预备办出来的。无论是什么类型的企业，想办什么规格的年会，其实都离不开以下这些问题： 01 什么主题？what 02 什么目的？why 03 什么人？who 04 在哪儿办？where 05 什么时
3、间？when 06 流程和方式？how 07 现场布置的 12其他留意事项 01 什么主题？what 虽说大家忙活一年了，年会图个喧闹。但是从公司和治理层面来说，是一个传递信息的重要场合。年会主题就是一场年会的中心思想和灵魂，既要有精彩的营销意识，还要能传递丰富层次的信息，更要引发共鸣和传播欲望。最好使用既符合公司气质，又符合员工语言特点的词语。比方我听说现在的年轻人都这么谈天？ 所以你看腾讯云的“yuan力觉醒 全新动身”， 百度安全的“兼ai南北 无问西东”。都突出了业务的特点，又有向上的激发作用。而小米的这个“一团火”，怎么理解呢？ 02 什么目的？why 这个跟主题有很深的关联，虽说年
4、会是总结过去，立足现在，展望将来的一个联欢盛会，但是既然投入这么多人力物力财力总是盼望达成肯定效果，这个效果就是目的。假如是工作总结的性质，就会较为正式和商务一些，与工作相关的基调也强一些。假如是联欢的性质，就较为轻松和随便一些，共性化的气质多一些。 比方有的公司盼望上下一心，度过难关。 有的公司盼望新收购的公司/新校招的员工能尽快融入。有的公司盼望安慰辛苦一年的员工，以表彰先进、鼓励全员为目的。有的公司业绩不错，进展可期，那就以激发热忱、共启将来为目。有的公司始终挺好，于是消遣为主 03 什么人？who 定了年会的主题和目的，那么相应地，表彰谁，鼓励谁，谁参与，谁获益就很清楚了。假如是工作总
5、结类的，那么上级单位的领导，战略合作的伙伴公司，风雨共济的供给商就都要请到，并且有相应的环节；假如是联欢类的，就内部员工为主，多方位呈现员工的故事。 04 在哪儿办？where 老板们经常会要求五彩斑斓的黑，往往要爆点，要逼格，要盛大，没预算。而我们要解决年会场地问题，通常与年会的主题、目的、预算强相关。 依据年会的不同性质来预定酒店、团建拓展地点、活动场地。 假如是会议+晚宴的形式，酒店类场地会特别适合。市区内/公司所在地四周多半有不少选择，交通便利，设施齐全，效劳周到。有的电影院场地包下来也可以开会，会后转身去旁边的饭店即可。缺点是：共性化元素缺乏，场地限制较多，“玩不开”。 假如是庆功会
6、晚宴，可以选酒店、饭店、酒吧等消遣场所，近年来涌现的轰趴馆、网红酒吧、咖啡厅、夜店都可以。这时遵循的就是菜品好吃、酒好喝、大家能玩嗨。 假如是会议+游玩+晚宴，则远可出国游，尽可度假村。有大把预算的就欧美庄园大趴，预算一般的就东南亚包围一地，预算不咋充裕的可以周边游。这时对组织力量和安全防范要求尤为高，听说许多公司都要错开出行、起码2架飞机。 酒店公司年会方案筹划篇二 xx年x月x日13：30-17：00 ：xxx参与人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工 1、 展现xx集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感； 2、 对优秀员工进展盛大表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多
7、的员工看到努力工作做优秀员工的盼望，并兴奋实行行动争做优秀员工； 3、 邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力制造更好的业绩。 集团年度成果展现 a.企业文化展现：企业愿景、企业理念、企业口号（若干）；企业年会筹划方案 b.企业成果展现：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等； c.先进集体和优秀员工风采展现：照片、简介、个人感言、集体口号。 上述展现内容以展架形式，在xx走廊通道和xx会场入口处摆放。 1、大会入场时，在xx舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。 2、 集团各企业文娱节目展现 展现集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进展
8、评比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参加演出员工均有奖品。 3、 年度先进集体和优秀个人表彰 a. 表彰现场播放优秀员工形象展现录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品； b.表彰现场播放先进集体形象展现录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座； c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人治理）； d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展现宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号； e.集团领导
9、特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖； f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展现录相； g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进展。 4、现场观众幸运大抽奖 一等奖：1人，嘉奖价值xxxx元奖品； 二等奖：2人，嘉奖价值xxx元奖品； 三等奖：5人，嘉奖价值xxx元奖品； 幸运奖：20人，嘉奖价值xx元奖品。 5、冷餐会 大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 6、集团董事长xxx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪 7、集团各企业领
10、导与优秀员工、先进集体合影留念 1、 13：00 参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，xx宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。 2、 13：30 大会正式开头，以欢快喜庆的歌伴舞开场。 3、集团董事长xx先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。 4、 先进集体和优秀个人表彰仪式。 5、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进展。 6、 大会完毕，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 1、企业文化宣传品展现预备 请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展现、先进集体风采展现等。 2、文娱节目预备 请
11、集团各企业排练文娱节目。每个企业预备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。 3、现场颁奖预备 a.请各企业按年度嘉奖评比方法的要求，开展自下而上的评比活动，按要求做好先进集体、优秀个人评比申报工作； b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展现录相碟片。 4、 组织预备 行政人事部负责起草并印发大会实施方案，提前做好大会各项详细工作安排。 1、 企业文化宣传品制作费用：xx元 2、 表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：xx元 3、 幸运大抽奖费用：xx元 4、 节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：xx元 5、 冷餐费用：xx元 6、 会场布置
12、费用：xx元 酒店公司年会方案筹划篇三 昨天 今日 明天 元旦降临之际，又到了我们一年一度的年会，在这过去的一年里，我们意气 风发，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在这个新春马上与我们的时刻，我们聚在一起，共同庆祝，为公司的昨日画上完善的句号。为我们的明天扬帆起航。 1、 总结过去一年的工作，为下一年提出规划 2、 为本年度先进优秀的部门及员工赐予嘉奖，提升员工积极向上的精神 3、 增进员工间的沟通与团队协作精神 4、 庆祝元旦，加深员工与酒店之间的感情 假日酒店全部领导及员工 2023年12月24日 400人（会议150人，晚宴共400人） 假日酒店会议厅大堂 1、现场规划及装饰（包括布标
13、、指示牌宣传品的设计与制作）。预订、设计、布置会场及用餐场所。（会议场所的布置：欢送牌、横幅、指示牌、会议资料、纸、笔、饮料、设备测试等。） 2、公关礼仪效劳：供应礼仪效劳（迎宾、引领）。 3、置办会议用品、活动奖品、纪念品、印刷包装用品和分发文件。 4、发放邀请函，会议通知。 5、邀请领导人士，行业代表，演艺人员。 6、用餐安排，车辆代理。 7、签到预备工作（签到板、心愿墙，签字笔） （一）、总结大会（16:00-18:00） 16：00-16:20 与会人员进场签到（1、电子签到；2、签到板上签名并写下自己的新年祝语，或者对酒店的期望） 16：20-16:25 领导及其他参会人员就坐 16
14、:25-16：30 主持人 16:30-16:40 领导致辞 16:40-17:30 各部门代表总结及下一年规划 17:30-17：40 领导总结及展望将来 17:40-18:00 会议完毕及清场（将会议用具、设备整理好，关闭空调、 电灯、窗、锁好会议室门。） （二）、晚宴（18:10-22:00） 18：10-18:40 领导及员工签到祝愿，进场，入席 （进场音乐，大屏幕回放过去一年的工作身影） 18:40-18:45主持人开场白 18:45:18:55领导致辞 18:55-19:25晚宴开头，领导到各桌敬酒，拉近领导和员工之间的距离。 19:25-19:30主持人为晚宴活动开场致辞 19:
15、30-19:35开场舞蹈（5分钟节目） 19:35-19:45团队嬉戏（占据阵地） 19:45-19:50三等奖抽奖（10名） 19:50-20:15节目表演（25分钟节目，两个） 20:15-20:20二等奖抽奖（5名） 20:20-20:40嬉戏环节（击鼓传花） 20;40-20:50 一等奖抽奖（3名） 20:50-21:10颁奖活动，代表发言（最正确奖） 21:10-21:20互动嬉戏（夹气球） 21:20-21:25 节目表演（一个） 21:25-21:30 特等奖抽奖（1名） 21：30-21:35 员工节目表演 （一个） 21:35-21:40 集体合影留念 21:40-21:4
16、5 集体合唱（相亲相爱的一家人） 21:45- 22:00 活动完毕，清场 1、欢迎领导 2会议完毕，认真地检查一遍会场，看是否有遗忘的东西和文件等，设备设施是否有损坏，做好记录。 3、晚宴完毕局部员工清理睬场，保证酒店设备设施不被损坏。 假日酒店2023年会经费预算（预估） 依据11年年会费用预算预估。 一、参会人数暂按150人计；另晚宴人员共约40人。 二、会议日期：2023年12月24日 三、会议地点：假日酒店 用按实际发生计算 最正确奉献奖 1名（可适当增加，但不超过3名） 酒店公司年会方案筹划篇四 市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务得职能部，是酒店提高声誉，树立良好公众形象得
17、一个重要窗口，它对总经理室进展经营决策，制订营销方案起到参谋和助手得作用，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。 今年的重点工作之一就是建立完善得客户档案，对来宾按签单重点客户，会议接待客户，有进展潜力得客户等进展分类建档，具体记录客户得所在单位，联系人姓名，地址，全年消费金额及给该单位得折扣等，建立与保持同政府机关团体，各企事业单位，商人知名人士，企业家等重要客户得业务联系，为了稳固老客户和进展新客户，除了日常定期和不定期对客户进展销售访问外，在年终岁末或重大节假日及客户得生日，通过电话、发送信息等平台为客户送去我们得祝愿。今年规划在适当时期召开次大型客户答
18、谢联络会，以加强与客户得感情沟通，听取客户意见。 今年营销部将协作酒店整体新得营销体制，重新制订完善xx年市场营销部销售任务规划及业绩考核治理实施细则，提高营销代表得工资待遇，激发、调动营销人员得积极性。营销代表实行工作日记志，每工作日必需完成访问两户新客户，三户老客户，四个联络电话得二、三、四工作步骤，以月度营销任务完成状况及工作日记志综合考核营销代表。催促营销代表，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，进展新客户，并在访问中准时了解收集来宾意见及建议，反应给有关部门及总经理室。 强调团队的精神，将部门经理及营销代表得工薪发放与部门总任务相结合，强调相互合作，相互帮忙，营造一个和谐、积
19、极得工作团体。 接待团体、会议、客户，要做到全程跟踪效劳，“全天侯”效劳，留意效劳形象和仪表，热忱周到，针对各类来宾进展特别和有针对性效劳，最大限度满意来宾得精神和物质需求。制作会务活动调查表，向客户征求意见，了解客户的需求，敏捷准时调整营销方案。 常常组织部门人员收集，了解旅游业，宾馆，酒店及其相应行业得信息，把握其经营治理和接待效劳动向，为酒店总经理室供应全面，真实，准时得信息，以便制定营销决策和敏捷得推销方案。 与酒店其他部门接好业务结合工作，亲密协作，依据来宾得需求，主动与酒店其他部门亲密联系，相互协作，充分发挥酒店整体营销活力，制造最正确效益。 加强与有关宣传新闻媒介等单位得关系，充
20、分利广告形式来推举酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取这些公众单位对酒店工作得支持和合作。 营销部将在酒店领导得正确领导下，努力完成全年销售任务，开拓创新，团结拼搏，制造营销部得新形象、新境地。 酒店公司年会方案筹划篇五 (一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会； （二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持； （三）为了答谢各位员工的辛勤付出和悄悄付出 主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会 20xx年1月xx日9：00-12：00 黄石xx酒店 （一）经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想 （二）为了父母的微笑，我在努力的路上 （三）让员工明年在公司舍命做事
21、 （四）怎么让员工有感觉就怎么来 （一）盛大而节省； （二）激情而难忘； （三）活力而放松； （四）安康而向上。 （一）拉发动工： 1、为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 2、为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 （二）拉动客户 1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文
22、化，借此向客户传递一个印象！ 2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单： （三）拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和奉献度。 3、拟邀神奇嘉宾名单： （1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 （2）优秀供给商企业负责人 （3）相关省市劳动就业指导中心、人才效劳机构等单位的主要负责人 （一）邀请函送到嘉宾手中，准时告知
23、年会开头的时间和地点，以免嘉宾迟到 （二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责的岗位 （三）遇到紧急状况时要准时回报上级，妥当处理问题 （四）预备双份规划，以免遇到突发大事规划而变 （五）在会场时工作人员要效劳好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人 （六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 （七）妥当安排到场嘉宾及参加人员的食宿问题 xxxx 酒店公司年会方案筹划篇六 1、总结。.年公司开业至今进展心得，并对优秀团体进展表彰鼓励； 2、应20xx年整体形势作年度进展战略规划与发动； 3、统一思想，统一熟悉，上下一心，激发斗志，分散和提升核心战斗力与
24、竞争力； 4、全员团聚一堂，翻开心扉，加强沟通，化解冲突与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 呈现自我庆祝“金。虎”分散力气共克时艰 激情释怀信念向往 20xx年xx月xx日（农历腊月日；星期）20：30 xx酒店二楼大厅 （一）会前 各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与详细落实工作。 （二）会中 1、安排公司各层领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放 3、开场节目（以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场衬托出喜洋洋的庆新年气氛） 4、主持人开场白（激情澎湃引入主题） 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册 7、
25、节目穿插（已在征集中） 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 （获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影） 10、节目穿插 酒店公司年会方案筹划篇七 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均透过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来一向走的是仿照企业化治理模式。 “年会”这一形式也被视为就协不行或缺的一局部。固然找一个相宜的年会筹划公司来筹划是最相宜但是的，而且能避开走许多弯路。 为了总结回忆20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表
26、彰年度各项先进，增进协会内部人员的沟通和沟通，促进协会的文化建立，表达协会对全体成员的关心与问候，同时也热闹庆贺就协成立一周年，特打算举办此次主题年会活动。 用心成长超越自我 年会由三局部构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。 拟订于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。 （一）成员会议 时间：14：0015：00 地点：大活小剧场 （二）周年庆典联欢会 时间：15：0017：00 地点：大活小剧场 （三）晚宴 时间：18：00-20：30 地点：二食三楼 领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他
27、。 本次年会的流程安排分别包括以下三个局部： （一）成员大会议程安排 13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开头。（播放入场背景音乐）； 14：0014：10大会进展第一项。 音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布大会开头，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢送；（欢送礼毕）请x某致开幕辞； 14：11-14：30大会进展其次项。 请就协指导教师xx发言；就协理事长做本学期工作总结； 14：3014：50大会进展第三项。 请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出奉献奖人员名单并请某上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。
28、主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 （摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）； 14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。 宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开头（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场预备； 15：00-17：00庆典联欢会正式开头，就协各个部门表演自导自演的节目； 17：00主持人宣布周年庆联欢到此完毕，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。 （一）年会的通知： 行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作规划制定的通知； （二）年会宣传与就协vcr摄制： 广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。对本次年会活动进展公示
29、和宣传，到达全员知悉。负责安排与跟进（详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等）； （三）晚会节目的编排： 由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排； （四）横幅的制作： 紫底白字横幅一条：预祝xx协20xx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满胜利！落款：xx就业进展协会，12米；红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx进展协会，12米； （五）年终工作总结与规划的收交： 行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作规划，在年会前整理提交给理事会； （六）发言稿的撰写： 通知大会
30、发言相关人撰写发言稿，并准时通知年会最终确定的时间、地点； （七）物品的选购： 提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表； （八）时间的掌握： 年会主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间。 （九）现场录像机拍照： 提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。 （十）各项活动的工作安排： 年会的详细工作应细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应专心主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进展汇报。 最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、宴会提前预定等等，必需要有专人负责。具体状况见主题年会工作安排表； （十一）此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，透过这个活动熬炼、提升协会整体执行力。 （一）协会全体成员无特别状况务必参与年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意前方可离开。 （二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员专心参加到年会的组织及晚会节目参加中来。