《2023年财务部部长第一季度末个人总结范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年财务部部长第一季度末个人总结范文.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年财务部部长第一季度末个人总结范文_第一季度工作计划范文 2023年的第一个季度快接近尾声了，迎来的是下一季度的开头，大家来做好第一季度工作总结吧。下面是小编搜集整理的第一季度末工作总结范文，欢送阅读。更多资讯请连续关注2023工作总结栏目! 第一季度末工作总结范文 xx年xx季度我所在上级主管部门的正确领导下，坚持以收费工作为中心，严格根据安全畅通、依法收费、文明效劳、应收不漏的十六字方针来开展收费工作，以创立文明活动为载体，以效劳人民，奉献社会为宗旨，以畅、洁、绿、美、优质文明效劳为目标，在仔细总结xx年工作状况的根底上，针对过去一年的所取得的成绩和缺乏，结合实际，制定了xx年度
2、工作规划，并按规划有步骤实施，1至3月份的各项工作任务均能按规划顺当完成。 一、积极部署 备战春运 依据上级有关精神指示，我所在春运到降临之际，准时召开所务会议，针对春运期间车辆聚增等状况，仔细布置落实各项工作，要求各科室积极协作收费班组做好后勤保障，保证收费工作顺当开展;同时要求收费班组在做好收费、安全、唱收唱付等工作的同时，积极开展优质文明效劳，为司机排忧解难，树立良好的窗口形象。为了保证各项工作的顺当开展，我所落实春运值班制度，要求值班人员24小时坚守岗位，做好日常工作，并做好记录和汇报工作。另外我所还积极帮助交警、路政部门对超载车辆、超员车辆进展检查，劝阻严峻超载车上高速，确保了春运期
3、间高速大路的安全畅通。 二、加强学习 建立队伍 为了增加爱国、爱岗、敬业、奉献意识，提高全所员工综合素养，我所以三个代表重要思想及两会精神为指导,通过组织全所人员学习的方式，积极引导广阔员工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、效益意识、效劳意识，增加危机感、紧迫感和责任感;积极鼓舞员工参与自考、函授等教育学习，不断提高自身素养。 一至三月份，我所积极响应党中心的号召，组织进展党员保持先进性专项教育，全体党员积极参加，仔细学习，进一步深化思想，充分发挥党员干部的先进榜样作用，以实际行动，促进党风、党纪建立更上新台阶。 三、标准治理 完善制度 为进一步深化企业内部制度改革，完善用人制度和
4、安排制度，推动企业标准化治理，充分调发动工的积极性和主动性，不断提高综合治理水平及效劳水平，收费治理所依据高速大路丽水治理处有关文件精神，结合效能建立的有关规定，领先制定实施职工绩效考核方法，实行绩效挂钩，把治理人员和收费人员同时列入量化考核，年终根据不同的考核等级，对奖金实行合理安排,并将在全线范围内推广实施。这是继去年八月份机制改革(竟聘上岗)后的又一新的改革举措，绩效考核方法的实施，将有效转变过去奖金安排的平均主义，进一步完善了奖金安排制度，为企业向更高层次进展注进了新的动力。 四、文明创立 不断深入 继xx年取得县级文明单位、县级卫生先进单位、青年文明号及市级卫生先进单位等荣誉的根底上
5、，xx年连续开展更深层次的文明创立活动，并作为一项重要任务来抓;准时申报了市级文明单位、星级收费站、省级青年文明号和争创文明示范窗口等活动，专人负责，分阶段实施。通过以文明创立活动为载体，仔细抓好文明建立，并以此推动收费所全面进展步伐。 五、措施得力 保障费收 我所在xx年一季度共收取通行费12498975元，入口总车流量为99380辆，出口总车流量为109826辆。2月20日开头执行浙交202336号文件关于开通鲜活农产品运输绿色通道有关事宜的意见，严格根据文件精神和浙江省鲜活农产品运输绿色通道暂行治理方法中有关规定，免收在全省范围内运输本省生产的鲜活农产品的本省牌照货车。截止到3月31日，
6、在我所出口的车辆共有512辆货车享受鲜活农产品绿色通道政策，共计免费金额30235元，其中一类车为417辆，免收金额19680元，占总免费金额的65%;二类车为86辆，免收金额9370元，占总免费金额的31%;三类车为8辆，免收金额905元，占总免费金额的3%;四类车为1辆，免收金额80元，占总免费金额的1%。 1、加强文明创立，提高效劳水准 我所紧紧围绕高速大路窗口效劳这一原则，紧抓形象建立，不断提高效劳水平，树立效劳品牌，用效劳留住司乘人员，用效劳制造经济和社会效益;标准现场治理，呈现一流岗位形象;标准仪容仪表，呈现一流员工形象。开展技能比武、优化效劳等活动，积极推动了文明示范窗口创立活动
7、;坚持文明用语，微笑效劳，推行承诺效劳，向社会公开发放效劳卡一千多张，广泛承受社会监视;完善便民效劳措施，免费为来往司乘供应饮水、汽修工具、询问等效劳，主动提示司机慎重驾驶，树立起全心全意为人民效劳思想;加强换位思索，积极向司乘宣传收费政策，引导司乘主动按章缴纳通行费，削减各种误会与纷争，全面提高了收费效劳水准。 2、加强稽查力度，净化收费环境 一是加强同路政、交警部门联系，处理各种违章逃费车辆100多辆次，胜利拦截冲岗车辆8余次，维护了良好的收费治理秩序，为收费工作营造了良好的外部环境;二是加强文明效劳稽查，开展评优评先活动。通过对全体收费员、监控员进展全面的系统、业务培训，对每位收费人员的
8、文明效劳进展跟踪稽查，并对收费业务、收费纪律、唱收唱付等方面通过监控、监听、现场稽查、突击检查等;每月开展文明班组、文明班长、文明收费员评比，降低过失率，提高收费员文明效劳和业务水平;三是加强对误判车型的稽查。每月对收费员车型误判率进展通报，保证了收费政策和标准的全都性和连贯性;同时与兄弟所组织召开车型判别、查假行驶证等业务争论会，针对收费工作中常遇的问题进展了深入的争论讨论，有效解决了收费过程中的诸多疑难问题。尤其在车型小改大方面做了大量的工作，并利用考核嘉奖的方法，充分调动了收费员的主动性和积极性，大大削减了费源的流失，维护了高速大路的利益。 六、杜绝事故 安全生产 安全生产、责任重于泰山
9、。安全生产工作是一项长抓不懈的重点工作，我所在充分熟悉安全的重要性、长期性、和艰难性的根底上，进一步增加了安全生产工作的紧迫感和责任感。年初对安全生产工作做了充分全面的部署，特殊是对人员、票款的安全和系统、机电设备的安全做了进一步的细化。我所还在年初制定了安全生产责任书，并与各科室班组签定了安全生产责任书，同时要求科室班组与个人签定安全生产责任书。人人签定安全生产责任书，杜绝了幸运心理、麻痹思想的滋生，有效的消退了安全事故的发生。 目前正面临着转型过渡时期，收费治理所将更新思想、承前启后，团结全所人员以更大的热忱投入到高速收费事业中去。 第一季度末工作总结及下季度规划 xxxx年以来，我局连续
10、仔细贯彻落实中心和省、市关于加快水利改革进展重大决策部署，根据县委、县政府中心工作要求，加快水利改革进展步伐，全面推动我县水利事业进展。现将我局xxxx年一三季度工作状况和下一季度工作规划汇报如下: 一、xxxx年一x季度水利工作状况 1、扎实做好防汛抗旱工作 进一步落实防汛抗旱各项工作，做到x抓，落实四项责任，实现五个确保。 5月防汛抗旱指挥部组织县人武部干部职工、县水利局干部职工、乡镇人武部干部、乡镇民兵等30人进展防汛冲锋舟驾驶集训及水上应急抢险演练，主要培训冲锋舟驾驶理论及海事交通常识，冲锋舟开机、装机及水上驾驶，冲锋舟离岸、靠岸技术，冲锋舟定点救人技术，水上应急抢险等根本技能，有效增
11、加我县水上应急抢险力量。 针对今年第7号台风苏力、第15号热带风暴康妮、第19号热带风暴天兔和第23号台风菲特分别召开了防台风会商会，研判台风可能造成的影响，部署防台风工作方案，根据省市防指要求和省市县领导的指示落实防台风措施，准时将防台风会商会精神通报各乡镇和相关部门，以便做好防台工作。 7月以来，我县消失持续的高温晴热天气，使旱情初显端倪，依据气象部门分析，8月9日以后，我县气候为晴到多云天气，形成有效降水的概率很小。为了进一步做好当前高温干旱防备应对工作，县防指召集相关部门召开专题会商会，提出5项措施应对可能发生的旱情，并要求各乡镇和各相关部门仔细落实。 2、做好闽江上游(南平段)防洪工
12、程工程前期工作 我县五江一溪防洪工程(南平段)分解后编制为闽江防洪工程南平段(四期)，工程估算总投资1.426亿元，建立防洪堤长度14975.83米，前期经费已投入93万元，该工程的专题的完成状况为：水土保持方案已通过省上批复，移民安置规划(含大纲)和社会稳定风险评估论证已通过审查和批复，环境影响评价报告已完成编制(待审)，土地预审正在办理中。目前该工程已完成可行性讨论报告，通过省水利厅批复，现已上报省发改委待审查批复。 3、完成松溪县虎洋水库工程工程前期工作 松溪县虎洋水库，投资6900万元，列入xxxx年烟草水源实施工程，目前已完成工程可研、初设，并通过省烟草局组织专家审查，待国家烟草局审
13、查批复。 4、仔细抓好病险水库除险加固工程实施 xxxx年实施除险加固工程建立，总投资1320万元，工程内容包括：招沙甲、山镇、高竹洋、南溪、塘下溪、吴屯、林屯等七座水库。目前招沙甲水库已开工建立;山镇、高竹洋、南溪x座水库已完成招投标工作;吴屯、林屯、塘下溪x座水库正在招投标。 5、农村安全饮水工程 xxxx年农村饮水安全工程，总投资1645.8万元，实施四个乡镇包括茶平乡、旧县乡、渭田镇、花桥乡，解决人口3.3726万人。现已完成投资889万元，占工程规划投资的54%。 2023第一季度末工作总结范文 时间过得真快，20xx年第一季度马上完毕，大家开头写工作总结了吗?下面是小编搜集整理的2
14、0xx第一季度末工作总结范文，欢送阅读。 第一季度末工作总结 时间过的真快，这已是我预备期中向党组织汇报的第一个季度了。而自己毕业也有半年多了，在这个特别重要的时期，就是在校外的工作经受，使我学到了很多以前在课堂上根本学不到的东西，同时也使我懂得如何更好的去把理论与实践结合。在党组织的关心和党员的熏陶下，我在思想上不断去提高，并在工作中也不断努力实践，现像组织汇报一下我在这个季度奋的根本状况。 在思想上，我主要学习了党的十八大的主要内容和重要思想，让我更加进一步的了解党的思想，党的本质和保持党的先进性，纯净性的重要性。我认为，要成为一名合格的中国*党员，不仅先要从思想上入党，再从组织上入党。而
15、且还要正确处理先进群众与先进党员，职业标准与党员标准的关系。作为党员，一方面在党内是党的一个成员，同时是一名群众，一个社会主义劳动者。党员有党员的标准，群众和社会主义劳动者也有自己的标准，应当听从哪一个标准?这是全部党员都必需严厉面对的一个重大问题，处理的不好就会使自己混淆甚至落后于一般群众。对于党员来说，任何时候都要牢记党员标准，努力在学习，工作和社会生活的各个方面发挥先锋榜样作用。首先必需做一名“先进群众”，坚持从群众中来到群众中去的思想路线，坚持从身边小事做起，努力在实践中提高熬炼自己，使自己的政治觉悟和思想修养都得到提高。 自己参与工作的这半年多里，对于我来讲是我人生中的一次重要的选择
16、和转变。 我从一个学生，逐步走进社会，转变成一个真正意义上的社会人。在这段时间我经受了不少事情，对于我来讲也是我走向社会的一个过渡时期。这些经受都将对我的成长是有好处的，我也信任自己可以在社会上扮演一个很好的角色。工作中，我在自己的岗位上，严格以合格党员的标准来要求自己，坚持仔细严谨的工作态度，虚心向前辈请教，在工作的过程中向前辈学习，固然，工作之余，我还不忘仔细阅读党章，学习党的精神，不断提高自己的思想觉悟。 第一季度里，在党组织的帮忙下，经过对党章的反复学习和实践，自己各方面都有新的提高和改良，感受和体会也很深。 首先，党在我心中的地位更加确定。中国*是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中
17、华名族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，党的最终目标是实现*。从小，我就崇敬中国*。我们这一代人正是沐浴着党的阳光而安康成长的，是党的呵护，为我们成熟与进步制造了良好条件。中国*在我心中的地位是高大的，顽强的，是神圣不行侵害和不行动摇的。因此，参加中国*是我们每一个追求进步青年的渴求，是对自己心中所崇尚党的形象的靠近。 其次，参加中国*，更应是一种责任的升华。中国*党员必需全心全意为人民效劳，不惜牺牲个人的一切，为实现*而奋斗终身。中国*党员永久是劳动人民的一般一员。 除了法律和政策范围规定内的个人利益和工作职权以外，全部党员都不得谋取任何私利和特权。可见，入党，首先就意味着你肩负使
18、命的重要;入党，就预示着你必需为完成使命而奋斗。作为当代青年，同时也作为一名预备党员，更要时刻牢记自己的使命，时时以一名合格党员的标准要求自己，努力把自己熬炼成一名对社会，对国家，对企业，对人民勇于担当责任，勇于履行责任的人。 最终，虽然现在自己各方面都有了很大的提高，但是还有许多的缺乏和缺点，还需要在实践中不断检验自己，积极向党组织靠近，定期向党组织写思想汇报，不断提高自己的思想和政治觉悟，争取早日从组织上入党，成为一名荣耀的中国*员。 第一季度末工作总结 一、第一季度完成的主要工作 元月份承前启后，是总结过去一年和开启新的一年的关键期。这个月里大家快节奏高效率地完成了几项大型活动，如“魅力
19、运城”学问竞赛，“我与小学生拼音报同行”迎春联欢活动，2023年与xxxx年竞争上岗大会，建言献策与领导干部恳谈会等等，同时进展了薪酬调整讨论、财务决算、民主评议、先进表彰、支部换届、参谋座谈、干部聘任等工作，还启动了清产核资工程。新产品幼儿版的试刊号在元月初诞生了，帝企鹅的阅读教室也装修一新，有关课题拿出了方案并进入申报程序。这个月里大家特别劳碌和辛苦，许多同志工作到腊月底。 二月是新春，是农历新年的开头，感恩与回报是二月的主题之一。大家在休假的同时走亲访友，品尝生活的芳香与温馨。资产财务部的同志和办公室的同志为大家过好节付出了辛苦。第十三个月工资、元月份工资、年终福利等等都在初一前发给了大
20、家。门房、锅炉工、保洁员和司机岗位在节日里牺牲假期值班，保障了报社机关节日期间的安全卫生和正常运转。一年之计在于春。经过元月份的调整，许多同志的工作岗位和工作内容有了变化。除了日常工作，二月份应当是依据岗位目标书制订的时间，还应当是为三月份顺当进入市场做充分预备的时间。社委会主要领导到北京参与了教育部语用司进行的汉语拼音50年审片会议，参与了洪汛涛先生80诞辰纪念活动;财务部和各部门进展了xxxx年度的财务预算;社委会就新劳动合同法询问了法律参谋并讨论了新的劳动合同;办公室修订了车辆治理规定，整理了报社库房，提出了改善办公条件的方案和预算;编辑部实行新的工作流程，取消了印前运城审读签字的环节，
21、讨论了暑假合刊编辑方案;社委会讨论调整了发行政策，市场部修改签订了报纸代理合同;支部制定了xxxx年的全员学习规划并给各部门发放了学习图书骨干是折腾出来的，总编室启动了帝企鹅阅读乐园的活动，印制了宣传彩卡和xxxx年工作日记，收集整理了订户档案，启动了异地办公正台的设计工作;社委会主要领导参与了省教育工作会议，向省厅、市局、县区有关领导汇报了工作。二月份由于中间休假的原因，中的有些工程没有按时完成。 三月春和景明，是复苏与生长的季节。报社主要领导参与了市里的教育工作会议，与出版局、出版集团领导和集团的其他报刊社进展了沟通沟通;资产财务部和办公室协作审计事务所完成了报社的清产核资工作，资产财务部
22、协作税务局完成了上年度的所得税汇算工作;办公室抓紧进展办公室调整和办公环境改善工作;编辑部开头暑假合刊的组稿设计工作，进校园进展了调研，编辑人员与报社签定了新的劳动合同;市场部加大市场开发力度，确保主要市场发行量稳定，并印制了各区域统一使用的塑料包装袋;总编室开展了导读示范员的座谈会，设计制作了纸制手提袋与塑料手提袋;工会在三八节组织女工参与了女性讲座并发放了三八节福利，推举了今年市里记功表彰的人选;各部门拿出的需要上社委会讨论的有关规定有报社资产治理规定、网站改版与治理方案;语用司和中心媒体的两大宣传材料月底前定稿;三月份报社员工已经可以通过报社网络办公正台查询自己的工资收入，社委会领导的也
23、开头在平台上公布办公正台和报社门户网汉语拼音网将成为报社对内对外的主要信息通道。 二、关于第一季度工作进展状况的一些思索 xxxx年工作指标特别钢性，报社主要领导和主要部门负责人都要承受指标考核，而且不仅仅是承受报社内部考核，同时还承受上级主管部门考核。关键是，我们要承受市场考验。报纸市场和图书市场受免费教育推行的影响，形势特别严峻。报纸折扣提高、纸张价格飞涨导致报社经营面临困难。所以，我们肯定要准时调整工作思路，扑下身子真抓实干。 目前我们的领导和干部肯定要面对市场，翻开思路，形成符合市场实际的经营方式。思路打算出路，我观看到我们有些同志喜爱按部就班工作，喜爱按领导的指令工作，在主开工作和创
24、新工作方面力量不够要解决这个问题就肯定要深入市场，多做调查讨论，多听取读者和订户意见，多听取专家意见。遇到问题肯定要先请教读者、订户和专家，而不是先请示领导。经营问题在请示领导的时候肯定要供应翔实充分的市场调研状况。 翻开思路的同时，我们肯定要面对社会，翻开自我。现代社会是一个合作的社会，我们要走合作共赢的道路。我们本身人力资源缺乏，再不注意对外沟通与合作，那我们的路就会越走越窄。每个人都应当广泛结交与自己业务有关的朋友，常常和他们沟通沟通。向书本学习，向实践学习，还要向他人学习。有时候，向他人学习比向书本学习收获更大，见效更快。每天汲取一些别人的特长，这样自己就会进步很快。“登高而招，臂非加
25、长也，而见者远;顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰;假舆马者，非利足也，而致千里;假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子生非异也，善假于物也。”自古以来擅长借力是胜利的关键。 2023年第一季度财务部工作总结范文 光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工 作检查与仓库治理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落 实”，对比公司的精益治理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端详和重整自身工
26、作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人 查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展治理; 其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了治理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色; 其四、忽视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 其 五、工作思路上没有创新意识，比方目标治理思路上不清楚，绩效治理上力度不够，消失问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监视部门
27、，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我财务部门应尽的职 责。在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高!。 “查 找缺乏赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促进展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司 进展对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务治理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖 加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益治理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们
28、要把这六种精神贯穿于详细的工作 中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，效劳于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争 领先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库治理与财务分析这二块，下面就工作规划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部治理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的治理制度更趋于完善，财务部将结合集团治理的要求，与有关部门进展修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好
29、通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚清楚; 二、针对此次突击检查与仓库治理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库治理检查监视力度; 今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相比照较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库治理员的突击考试,我们将依据库房各位治理人员的特点,一 方面将对人员重新组合搭配, 进展高效有序的组织，另一方面连续加强培训,让每一位仓库治理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务治理水平都要有质的提高, 今年3月电脑真正联网,治理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位治理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每 个治理员的业务治理水平，会议之后我们将严格对仓库治理员实施目标治理与绩效治理，确定目标，达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分 明。 三、加强团队建立，充分发挥财务职能部门的作用： 作为财务部的责任领导，既是一名财务 工作人员，也是财务治理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮忙条线人员解决问题，充分 发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，