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1、 2022年重点工作完成情况报告和感想 市局科室牵头重点工作考核，主要是市局工作要点或省局对口处室部署的重要专项工作任务分解到各科室、单位的便于量化的任务;以及市局各科室制定的本科室、本单位年度工作要点中便于量化的任务。市局科室牵头重点工作考核工程由市局各科室、有关直属单位提出，报领导小组讨论批准并设定详细分值。 市局科室重点工作考核工程的设定： (一)对各县区局(包括三个分局筹备办)的市局科室牵头重点工作考核工程，由市局有关科室、直属单位分别提出考核工程、考核细则，报考核办，由考核办汇总后提交领导小组审批确认，批准下发。市局各科室、直属单位提出的考核工程以每项100分设置分值，由考核办按考核
2、方法确定的权重换算计入总分。 (二)市局各科室、各直属单位自行提出本科室、单位的科室重点工作考核内容，并提出详细量化考核指标、分值和评分标准，形本钱科室、单位市局科室重点工作量化分值表初稿，经分管领导审核后提交考核办。市局科室重点工作量化分值表按100分设置分值，按权重计入总分。考核办对各科室、直属单位提交的市局科室重点工作量化分值表汇总后，提交领导小组审批确认，并予以公布。 (三)上级部署的重大专项工作分解到各科室、直属单位的便于量化的任务，将在半年和年终考核前，由有关科室、单位提出，经考核办报领导小组审定后补充到对市局科室重点工作的考核细则中，并会商有关科室、单位重新设置分值权重。 各科室
3、、直属单位在草拟市局科室重点工作量化分值表时，应仔细讨论确定“考核内容”，突出主要职责和重点工作，防止轻重颠倒甚至避重就轻;要科学合理设定“考核指标”、“分值”和“评分标准”等工程，避开采纳过于宏观或模糊的表述，防止对类似工作内容的重复列举和多项拆分，使市局科室重点工作量化分值表充分表达主要工作绩效，确保考核操作切实可行。考核指标设置应可测量、可比拟。要通过明确工作完成时限、详细的完成标志或成果，规定工作完成的详细阶段、数量要求或百分比例等方法，尽可能地量化绩效考核指标。 市局科室牵头重点工作考核，由年初设定考核工程的市局科室或直属单位根据考核细则进展考核，分半年和年终两次进展，取两次考核的平
4、均分值计入总分。考核得分状况提交市局考核办，由考核办汇总后报领导小组批精确认。 市局科室重点工作任务因不行抗力或政策因素确需调整的，各科室、直属单位应在年终考核开头前准时向考核办提出书面申请并说明理由，考核办初审后报领导小组审批方可调整。 本细则由考核办负责解释。 2023重点工作完成状况报告和感想二 为标准市局绩效考核中的市局科室重点工作量化考核，依据滨州市质量技术监视系统20xx年度绩效考核方法的有关规定，制定本细则。 市局科室牵头重点工作考核，主要是市局工作要点或省局对口处室部署的重要专项工作任务分解到各科室、单位的便于量化的任务;以及市局各科室制定的本科室、本单位年度工作要点中便于量化
5、的任务。市局科室牵头重点工作考核工程由市局各科室、有关直属单位提出，报领导小组讨论批准并设定详细分值。 市局科室重点工作考核工程的设定： (一)对各县区局(包括三个分局筹备办)的市局科室牵头重点工作考核工程，由市局有关科室、直属单位分别提出考核工程、考核细则，报考核办，由考核办汇总后提交领导小组审批确认，批准下发。市局各科室、直属单位提出的考核工程以每项100分设置分值，由考核办按考核方法确定的权重换算计入总分。 (二)市局各科室、各直属单位自行提出本科室、单位的科室重点工作考核内容，并提出详细量化考核指标、分值和评分标准，形本钱科室、单位市局科室重点工作量化分值表初稿，经分管领导审核后提交考
6、核办。市局科室重点工作量化分值表按100分设置分值，按权重计入总分。考核办对各科室、直属单位提交的市局科室重点工作量化分值表汇总后，提交领导小组审批确认，并予以公布。 (三)上级部署的重大专项工作分解到各科室、直属单位的便于量化的任务，将在半年和年终考核前，由有关科室、单位提出，经考核办报领导小组审定后补充到对市局科室重点工作的考核细则中，并会商有关科室、单位重新设置分值权重。 各科室、直属单位在草拟市局科室重点工作量化分值表时，应仔细讨论确定“考核内容”，突出主要职责和重点工作，防止轻重颠倒甚至避重就轻;要科学合理设定“考核指标”、“分值”和“评分标准”等工程，避开采纳过于宏观或模糊的表述，
7、防止对类似工作内容的重复列举和多项拆分，使市局科室重点工作量化分值表充分表达主要工作绩效，确保考核操作切实可行。考核指标设置应可测量、可比拟。要通过明确工作完成时限、详细的完成标志或成果，规定工作完成的详细阶段、数量要求或百分比例等方法，尽可能地量化绩效考核指标。 市局科室牵头重点工作考核，由年初设定考核工程的市局科室或直属单位根据考核细则进展考核，分半年和年终两次进展，取两次考核的平均分值计入总分。考核得分状况提交市局考核办，由考核办汇总后报领导小组批精确认。 市局科室重点工作任务因不行抗力或政策因素确需调整的，各科室、直属单位应在年终考核开头前准时向考核办提出书面申请并说明理由，考核办初审
8、后报领导小组审批方可调整。 本细则由考核办负责解释。 2023重点工作完成状况报告和感想三 新学期在深厚的春节气氛下简洁而盛大的开头了!为了每一个孩子都有获得更好的进展，能更安康、全面地成长。为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定该规划，并在规划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素养。现将本学期工作规划如下: 一、提高思想政治素养 积极参与各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，严格遵守幼儿园各项规章制度、喜爱本职工作，树立较强的事业心、责任感和良好的师德。听从领导的安排，仔细完成各项教学、教研工作。工作中，以教师道德标准要求
9、自己，以身作则，细心、急躁、关怀、爱心地公正对待每一个幼儿，以促使幼儿在自身水平上得到进展。 二、加强幼儿保育工作： 我班有几个自理力量较差和两名新插班的幼儿，我将用爱心和急躁对待每一位孩子，让他们感到教师的爱，小朋友的友好，使他们能够喜爱上幼儿园。尽快的适应新的环境，在开心的学习环境中渐渐进步。 1、在体质上，我将以嬉戏的形式开展熬炼活动，留意依据天气的变化和室内外的温差，随时提示孩子准时添加衣服，对爱出汗的孩子，准时的更换毛巾;同时，留意孩子的饮水量，让孩子做到随渴随喝。加强体育熬炼和户外活动，削减幼儿生病机率，保持本班的出勤率。真正做到让家长放心。 2抓好幼儿的常规习惯，如：喝水习惯、饭
10、后漱口习惯、课堂习惯、坐姿等，力求到达让幼儿每天不用教师再提示，幼儿都能够主动完成好;我们将把幼儿说话轻轻、拿放椅子轻轻，饭前便后要洗手的习惯，及幼儿礼貌习惯，看书、玩玩具等习惯仔细抓好。 3、教育孩子自己的事情自己做，连续学习整理自己的着装和床铺。把幼儿的动手力量培育作为重点工作。 4培育幼儿的品德教育，爱祖国、爱国旗，升旗时，知道不讲话;知道祖国的传统节日。知道集体荣誉感，不做有损害班级的事情。5、生活卫生常识 (1)知道爱护视力，看书、绘画要保持正确姿态。不在光线太强、太弱和阳光下看书、绘画。 (2)知道爱护牙齿的一般卫生常识，用正确的方法刷牙。 (3)知道天气变化和运动前后准时增减衣服
11、，饭前饭后不做猛烈活动。 6、安全常识 不玩危急嬉戏，不去危急地方。懂得交通安全。会处理可能遇到的简洁危急。如：遇到生疏人的搭讪、火灾等的求助方法。记住家里的地址和求助电话：“110、119、120”等。有自我爱护的意识。 7、生活卫生习惯及生活力量 (1)正确、快速地洗手、洗脸，养成早晚刷牙的习惯。 (2)进餐细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜。进餐是不大声说话，不乱倒残渣。 (3)宁静就寝。独立、有次序、快速地装脱衣服和鞋袜，会系鞋带，会整理床铺。 (4)保持仪表干净，咳嗽、打喷嚏时会用手捂住口鼻或把脸转过身，不对着别人打喷嚏。 8、保健方面，仔细做好晨检工作，认真检查好幼儿的各个部位，发觉特别立
12、刻知会家长。 三、做好教育教学工作 依据幼儿园的纲要指导思想并结合本班幼儿年龄特征和共性差异，进一步学习领悟纲要精神，并较好的融入实践活动之中。依据本班幼儿的年龄特点制定出合理的、符合幼儿承受力量的主题活动课程。仔细上好、备好每一节课，使幼儿在轻松开心的活动中学习学问。在本学期里协作配班教师将连续进展孩子以下的力量： 1、搞好班级特色：“把孩子培育成自信、友爱、诚恳、好问、英勇、顽强、讲礼貌、爱惜环境的良好品德行为习惯是本班的教育宗旨。 2、加强幼儿的常规培育平常随机地向幼儿讲清常规的要求，并采纳多种形式进展训练。 3、连续加强幼儿在数学、安全教育、绘画、舞蹈方面的学习，让幼儿在德、智、美育方
13、面得到较好的进展。 四、家长工作方面： 1、定期、随机地以电话形式保持家园联系，让家长了解幼儿在园的状况以及对我们工作的支持。 2、每两周仔细照实地填写好家园联系册，与家长准时沟通。 六、个人努力方向 1、再多点爱心，多一些急躁，使孩子在各方面有更大进步。 2、抓好班级的常规工作，使得有更好的班风班貌。 3、加强自身在弹琴、绘画等方面根本功的训练，。 以上，是我本学期的规划及目标，我肯定努力去完成，也盼望各位同事及领导加以督导和指正。 2023重点工作完成状况报告和感想四 三中党支部现有党员34名，下设2个党小组。20xx上半年，学校党支部以党的精神、xx届四中、五中全会精神和“三个代表”重要
14、思想为指导，以科学进展观为统领，根据以“围绕中心，加强治理，内强素养，外树形象，讲究标准，务求实效”为工作目标，以“围绕中心抓党建，抓好党建促中心，党建工作为中心工作效劳”为工作原则，以三中党支部(总支)工作意见和县委教党组和县委县直工委工作意见为工作依据，党政亲密协作、通力合作，结合本校实际扎实稳妥地开展了支部工作，党建工作坚持了标准化、制度化、常常化。现作如下简要总结。 一、规划制定状况 1.开学初，制定了三中中党支部20xx年度党建工作要点，同时制定了三中20xx年度党建重点工作一览表，印发至全体干部和党员监视执行。 2.开学初，制定了三中20xx年度其次学期理论学习规划安排表，印发给全
15、校教职工监视，现正在实施中。 3.开学初，制定了三中干部理论学习中心组规划，印发给全体干部，并予实施。 4.3月下旬，制定并印发了三中党支部关于进展“五带头好党员”、“党员示范班”、“党员示范课”评比活动的意见，规划在6月份和学年末进展评比和表彰。 5.4月上旬，重新修订了关于实施党员教师帮教后进生工作制度的意见。 6.4月上旬，制定并印发了三中党支部关于开展20xx年度民主评议支部和党员活动的安排意见。 7.3月下旬，我校党政工联合制定了20xx年教师职业道德建立方案。 8.6月上旬，制定了三中党支部关于深入开展创先争优活动的实施方案。 9.我校党支部做到了每月有党务工作安排规划，印发给各位
16、支委和党小组，并张贴在学校公示栏，请大家监视执行。 二、思想建立状况 (一)我校以狠抓理论学习和党课教育为重点进展思想建立 (1)教职工学习：政治理论学习：本学期连续系统的学习科学进展观专题辅导2次，25个理论问题专题学习辅导2次，教职工每人均写出了学习心得随笔4篇。仔细组织了三中20xx学年度其次学期工作规划、三中20xx年师德建立方案和三中党支部20xx年度党建工作要点等的学习。本年度，我校党支部为每名教职工购置了做人做事好心态一书，作为20xx年必读书目，下半年，要求每人都要写出1500字以上的读书体会文章，适时组织读好书、谈体会活动。业务学问学习：每名教职工都仔细做了不少于3000字的
17、业务学习笔记。 (2)党员学习：党员除了要带头参与教职工的理论学习和读好书活动外，上半年上党课3次，由赵书记给党员上了题为明确科学进展观第一要义 坚持教育进展不动摇的党课，组织党员和要求入党积极分子观看了党课录像片经济形势与政策和共和国反腐风云2。每名党员都写出了1500字左右的深入学习实践科学进展观体会文章1篇。 (3)干部学习：干部除了要带头参与党员和教职工的学习外，本学期还要重点学习云南党支部生活从书(以自学为主，要求每名干部都要撰写读书体会重点发言稿)。连续坚持每月的2次中心组学习，集体学习了县教委党风廉政建立责任书和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和深入学习中国特色社会主义理论
18、体系，努力把握马克思主义立场观点方法等，并对廉政准则进展了测试，书记、校长、教务主任、政教主任均做了重点发言沟通，效果良好。 (二)为了搞好师德建立，3月8日，党政工联合召开了“展巾帼风采”报告会。还利用每周一的升旗仪式，请防疫站的教师做了“学生青春期安康教育”的报告，另外还分别请来了xx县消防队、地震局、交警队的同志到三中向全校师生做了“防火学问专题”报告、“防震学问”专题的报告、“道路安全学问”专题报告，全校教职工倾听了报告;三中的全体教职工倾听了精彩的报告，深受启发和教育。 三、组织建立状况 1.目前，我校党支部班子、行政班子和工会班子根本健全，并各司其职，运转正常。 2.我校现有要求入
19、党教师4人，其中入党积极分子3名，支部根据规划进展仔细地培育、培训和考察，本着慎重进展的原则、积极稳妥、并安排他(她)们到党校去学习培训，今年5月份进展新党员2名。 3.5月中旬，进展民主评议支部和党员活动。评议结果：100%的党员评定为“合格”，其中15 %的党员评定为“优秀”，党员和教职工对支部工作的“满足”率为89.1%。其余10.9%的参评人员表示“根本满足”。 四、作风建立状况 1、我校以落实党风廉正建立责任制为重点，仔细落实三中党风廉政制度和三中领导作风建立制度，坚持实事求是，反对弄虚作假，清正廉洁，无违纪现象的发生。 2、连续坚持每月2次的理论中心组学习制度，组织集体学习8次。
20、3、我校坚持全体干部听课评课制度，每周三上午干部集中听课，下午进展评课。书记听课21节。 4.仔细抓好以观看廉政教育片和警示教育展览为重点的党风廉政建立宣传活动，促进党员的廉洁自律。 5、仔细贯彻县教工委关于党务公开的意见，凡能公开的党务、政务均公开。公开方式有：会议、印发文件、公示栏等。 五、制度建立状况 1、“三会一课”等多项制度在我校均得到落实。开学以来，我校共召开支委会6次，支部大会4次，(由党支部书记赵西清向全体党员做了题为以科学进展观为指导，扎实开展党建工作，为学校科学进展供应坚实的思想和组织保障的党建工作报告1次，召开党员教师帮教后进生发动大会1次，召开新党员审核会1次，召开创先
21、争优活动发动会1次。)召开党小组长会4次，党小组会4次，党员组织生活会1次。组织党课3次。20xx年度支部作出承诺，支部工作要做到“五建立”，即：思想建立领先、组织建立健全、制度建立标准、作风建立正派、廉政建立清廉。班子成员要做到“六先”，即：思想领先、学习在先、作风领先、业务创先、工作优先、业绩争先。党员教师要做到“六于五讲”，即：觉悟高于群众、师德优于群众、业务精于群众、工作勤于群众、奉献多于群众、教学效果胜于群众。讲学习做标准、讲工作做榜样、讲教学做示范、讲团结做典范、讲荣辱做防范。青年教师和骨干教师要做到“五于”，即：爱岗敬业乐于教、师德高尚树于表、业务精良贵于勤、成长目标追于高、辐射
22、作用求于好。 2、年初，我校党支部又增定了向党员大会报告工作制度和党支部书记述职制度，连同原来我校支部的各项党建工作制度已达35项。 3、学校特地召开发动部署会，连续实施了党员教师帮教后进生工作制度，本学期32名前勤党员教师帮教后进生36名，一是协作班主任，确立帮教责任;二是要求以谈心、家访等形式仔细做好自己所帮教的后进生;三是要有帮教规划，每学期不少于集中帮教三次，并按统一的记录册做好相应的文字记录;四是学年末要仔细总结帮教效果。学校支部将此项工作作为党员评优的条件之一、民主评议党员的内容之一。 4、学校党支部积极开展“争优创先”活动 连续组织实施了三中党员教师教育教学目标治理制度，每名党员
23、申报的教学目标均要高于根底成绩。评比20xx20xx学年度校级优秀党员8名，推举县级优秀党员3名。 六、领导工会，团委状况除日常对工会、团委工作进展仔细地指导外，4月初，召开支委会特地听取了工会、团委工作汇报，并对今年上半年工作规划进展了仔细地争论讨论。 七、20xx年上半年，在xx县教委党组、县委县直工委的正确领导下，我校党支部根据规划，积极稳妥地开展了工作，实现了党务工作标准化、制度化、常常化。并对20xx年下半年三中党支部主要工作作了部署：以连续深入开展“创先争优”活动为重点，搞好以下重点活动 1.组织开展好“我为组织建一言”活动; 2.组织党员撰写一篇学习体会文章; 3.组织“入党为什
24、么?党员图什么?为党做什么?”等专题大争论活动; 4.组织全体教职工连续读好书并写出读书体会活动; 5.组织每月一次的理论专题辅导学习活动; 6.组织一次党员作风建立主题研讨活动; 7.召开一次领导班子作风建立专题民主生活会; 8.开展一项党员帮教后进生实践活动; 9.搞好表彰优秀党员、党员示范课和党员示范班活动; 10.连续坚持开展党员教学目标治理活动; 11.坚持每两个月上一次党课; 12.做好新学年度党员承诺活动; 13.召开一次特地争论讨论工会、共青团重点工作会议;14.搞好第六党建协作组活动，撰写一篇调研报告; 15.做好党建档案治理及党务日常工作。 综上所述，20xx年我校党建工作
25、由于思路开阔，工作务实，措施有力，取得了较好的成绩，保持了教育教学大局的稳定，办学质量的稳定提高，这都是可喜的，但我们应当糊涂的熟悉到，党建工作的薄弱环节还存，极少数党员的党性意识还不强，我们的工作还很艰难，压力也大，但我们有信念，在上级党组织的正确领导下，发扬校学“立足岗位作奉献，创先争优领先锋的精神，克制工作中的薄弱环节，争取在20xx年度取得更好的成绩，党建工作再上新的台阶。 2023重点工作完成状况报告和感想五 各位领导、同志们： 根据会议安排，下面我就得胜沟乡20xx年上半年党的建立状况向会议报告如下,缺乏之处,敬请批判指正。 一、基层党组织建立根本状况 得胜沟乡现辖8个行政村，59
26、个自然村，总人口7062人。乡党委下设党支部10个，其中村党支部8个、机关党支部1个，企业党支部1个，共有党员243人，其中：农夫党员197人，占党员总数的81%;流淌党员103人，占党员总数的42%。 二、基层党组织建立开展状况 (一)仔细落实党建工作责任制 乡党委始终把党建工作同中心工作放到同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。 一是乡党委高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对全年的工作仔细进展安排部署，依据全县组工会议精神，结合我乡实际制定了得胜沟乡20xx年基层组织建立工作要点，印发各党支部贯彻执行;围绕全乡经济进展重点 工程，把党建工作进展
27、了分解，并与8个村党支部签订了责任状，实现了党建工作与经济工作一体化建立的新格局。 二是乡党委准时调整了党建工作领导小组，明确了职责分工。党委书记对全乡党建工作负总责，分管领导为直接责任人，村党支部书记是详细责任人，班子其他成员依据包片包村和工作分工，在详细实施工作中，将党建工作列入重要工作来抓，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。 三是积极协调解决党建重点难点问题，特殊是党的群众路线教育实践活动查摆出来的党建工作突出问题和自治区党委第一巡察组反应问题，从标准党员干部行为着手，以践行整改承诺、保障群众利益为目标，积极回应群众诉求，列出整改清单、建立整改台账，采纳“挂账销号”的方式，规定整改责任
28、人、整改时限等内容，从群众感觉最直观、反映最剧烈的问题改起，扎实推动。 (二)不断加强基层组织建立 一是加大了指导和催促落实党建工作的力度。坚持党建工作汇报制度，定期或不定期的与基层组织沟通，听取党建工作状况汇报。 二是结合晋位升级和“五个一”千村帮联行动，积极协调上级有关部门，争取工程、切实完善村级阵地的组织学习、效劳和文化功能。今年拟新建毛林坝村级阵地、改建大路耗村级阵 地，将原任家圪塄敬老院整体划归给前窑子村委会作为村级阵地。全乡八个村活动级阵地都将达标。 三是通过开展 “党员承诺制”、发放“便民效劳卡”、推广“532”工作法、借鉴“四五六”工作法等，强力推动效劳型党组织和效劳型政府创立
29、工作。建立了便民效劳中心，切实为群众办事供应便利，亲密了党群干群关系，有效地推动了各项工作。 四是切实抓好村“两委”换届选举工作。为确保选优配强村“两委”班子，切实增加村级党组织的分散力和战斗力，从3月份启动实施村“两委”换届选举工作，成立了换届选举工作领导小组，讨论制定了换届选举工作方案，并向各村派出了换届选举工作指导组，广泛进展了宣传发动。组织人员对各村进展了调查摸底，针对存在的问题，进展专题讨论，指导各村制定了工作方案和应急预案。根据程序八个村分别于4月22日召开党员大会，进展了村党支部委员和书记的选举，顺当选举产生了村党支部委员24名，村党支部书记8名，圆满完成了村级党组织的换届选举工
30、作。目前，村委会的的换届工作，正在进展选民登记。 五是确保村级组织运转经费足额落实，今年上半年村级组织运转经费治理使用状况总体上比拟好，村级组织运转财政补助资金都准时足额到位，“村财乡理民用”制度全面实施，确保了村级组织的正常运转。村干部上半年工资，按时足额发放。 六是严格根据中国共产党进展党员工作细则，坚持注意品德、注意实绩的原则，成熟一个进展一个，严格进展党员程序。各基层党组织常常对进展对象进展思想帮教，真正提高他们的思想熟悉，保证了进展党员的质量。七一期间，拟新进展汲取2名党员。 七是仔细开展党员干部教育培训。结合党的群众路线教育实践活动成果，不断强化党员、干部学习教育，通过先进典型的示
31、范和反面事例的警示教育，不断提升广阔党员、干部廉洁自律的意识。同时，通过开展创先争优、党员“设岗定责”等活动，有效激发了基层党组织和广阔党员创先进、争优秀的热忱。通过工程引领，不断壮大村集体经济，有效增加了村党支部的分散力和战斗堡垒作用。 (三)扎实推动思想理论建立 根据上级部门要求，深入贯彻落实全县宣传思想文化工作会议精神。一是组织全乡党员干部仔细学习了党的和xx届三中、四中全会精神，学习了习系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神。二是利用重要时间节点和红色资源，对党员领导干部进展抱负信念教育。组织党员参观座谈，重温入党誓词，结合参观内容上党课，不断加强党员领导干部的抱负信念。三是通过集中学习
32、、座谈、宣传展板等形式，大力弘扬社会主义核心价值观，传递社会正能量，使广阔党员、干部【广州市党建七项重点工作汇报材料】 的思想得到了进一步升华，机关文化建立也取得了明显成效。四是仔细组织开展中心组学习，创立了得胜沟乡大讲堂和纳令沟村大讲堂，建立了严格的学习制度，规定学习时间、学习内容、学习方式和学习数量等，领导班子成员充分发挥表率作用，作学习的楷模，同时号召每个党员干部自觉养成喜爱学习的良好习惯，扎实推动学习型党组织的创立。 (四)不断加强作风建立 自开展其次批党的群众路线教育实践活动以来，不断加强作风建立，推动作风建立常态化。紧盯“四风”新形势新动向，保持常抓的韧劲、长抓的急躁，坚决防止“四
33、风”反弹回潮。扎实开展“勇于担当、攻坚克难”主题活动，将活动与全乡各项工作严密结合，推动全乡经济社会全面进展，收到了以活动促工作、以工作强活动的效果。通过完善制度，逐步标准党员干部行为，转变工作作风，提升效劳意识。结合专项整治和自治区党委第一巡察组反应意见的整改工作，制作了便民效劳卡，公布了干部联系方式和工作去向;制定和完善了包括干部日常工作制度、值班值守制度和岗位替代制度、一次性告知制度等14项干部治理制度和工作制度;进一步细化各部门工作流程，实现流程制度上墙，提高了办事效率。同时，逐步完善干部联系群众制度，变坐等上门办事为主动上门问需问计，让干部能把身子沉到基层，把心扑到为群众排忧解难上，
34、解决好联系服。 党建重点工作报告(三) 为了深入贯彻的精神，加强我社区党组织建立，提升我社区党建工作科学化水平，充分发挥党组织的核心作用和党的先锋榜样带头作用，开创我社区党建工作新局面，积极做好各项工作，全面加强社区党组织的建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为构建平安和谐社区供应有力的组织保证。特制订20xx年党建工作思路和创新亮点： 以老带新，推动队伍建立创新。 社区党委实行以老带新、以新促老，不断提升队伍的整体战斗力，形成共同进步、共同提高的良好局面。一是社区党委书记作为党建工作第一责任人，自觉扛起责任，带头管党治党。加强领导班子队伍建立，注意储藏培育，把培育选拔储藏人才纳入重要议事
35、日程，不断完善人才库建立。二是把一批群众认可度高、擅长做群众工作的老党员，推选为党委成员、党支部书记、党务工，党员志愿者充分发挥老党员阅历丰富的特点，充实领导班子力气。三是依据社区实际状况，调配公益性岗位的大学生帮助做好党务工作。发挥大学生懂电脑、思想新、擅写作等优势，使社区党建工作的活力大大增加。四是在进展党员方面，既突出党员进展工作重点，又注意改善党员队伍构造。重视在高学问群体、大学生等各领域优秀青年中进展党员，积极做好在非公联合党支部中进展党员工作，不断优化党员队伍的构造。 固本强基，推动党员治理创新。 社区党委为切实加强新形势下的党员治理工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先
36、锋榜样作用。一是定期召开会议讨论部署党员治理工作，根据在职、离退休、下岗、失业对党员进展分类，照实地记载了党员在学习教育、履行职责、参与组织活动、交纳党费等方面的状况。二是对流淌党员进展调查、摸底、统计工作，建立流淌党员档案信息库，实行动态治理，跟踪治理。并通过定期走访流淌党员家属，准时解决流淌党员家属生活中的一些困难，为长期外出的流淌党员解决后顾之忧。三是探究加强治理和发挥作用有机统一的新途径。针对社区党员老龄化现象，社区实行“双效劳”的工作模式，既真心实意关怀和爱惜社区老党员，为老党员供应效劳。又积极调动和发挥老党员的工作积极性、主动性，自觉自愿的投身到社区建立之中，使得老党员在社区内就能
37、实现“老有所乐、老有所为”，为社区的建立进展奉献余热。四是加大党员中先进典型选树力度，对工作、生活中涌现出来的先进典型、先进阅历，准时总结推广，以个体推动整体，形成人人争当典型，个个要求进步的良好局面。 因地制宜，推动阵地整合创新。 为制造良好的工作环境，社区积极探究，加强根底设施建立，推动阵地整合创新。一是在社区会议室、党员活动室内定期召开党员大会、党小组会议、居民代表大会、社区“两委”会等。二是利用社区党校和远程电教活动室，探究生动有效的党员教育方式。依据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有规划、有步骤地对广阔党员进展常常性教育。三是运用社区宣传栏、党务公开栏、万村网页、群、短信
38、平台等，实现由单一载体向多种载体的转变，加强党建宣传阵地建立。并标准党务公开的程序、内容、形式，力求公开的范围广泛，公开的内容全面。四是依托居家养老中心、城市生活e站、“农家书屋”等社区活动场所，常常性开展形式多样、安康有益的文体消遣活动。 丰富载体，推动活动形式创新。 新形势下加强基层党组织建立，不仅要在工作内容上创新，而且要在活动方式上创新。社区党委一是在日常工作中，与社区工会、妇联、关工委、共青团等部门协作，组织走访慰问困难党员、开展“送暖和、献爱心”等活动。二是在元旦、春节、七一、中秋、端午等重大节假日，通过座谈会、主题宣讲、文艺晚会等形式，有规划地组织开展形式多样的主题教育活动，寓教
39、育于节日纪念日中。三是利用社区多种文体协会，组织开展活动，丰富小区居民的业余生活。四是联合小区物业，开展各类安全生产检查、防火消防演练等活动，提高居民安全防范意识。 群策群力，推动效劳方式创新。 社区党委不断创新社区效劳方式，满意社区居民需求，群策群力，共同效劳居民。一是以“四叶草”党员志愿效劳队伍为依托，依据效劳对象的不同需要，实行“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶，有针对性地开展效劳活动。二是利用网络员、业委会、楼栋长等队伍发挥居民自治作用，协作社区工作。三是与“双联系”共建单位一起，坚持对结对帮扶联系户做到多走动、多熟识、多沟通、多效劳。创新方式，拓展内容，深入推动“双联系”工作。四是
40、结合创立文明城市活动，与社区民警、执法队员对车辆乱停放、占压盲道、流淌摊点、出店经营等现象进展整治，形成文明有序的新风貌。 转变思路，推开工作方法创新 一是与物业相互协作，充分发挥物业在小区治理方面的作用。我社区所负责的两个小区，长江长与国贸天琴湾，两小区战线较长，状况不同。针对长江长小区前期物业与开发商遗留下的电梯和水管问题，社区将进一步跟进，确保问题彻底解决。并将帮忙长江长小区新物业公司尽快熟识小区的环境，加强治理，解决问题，共同把小区治理好。并将协调处理好国贸天琴湾存在的房屋质量，力促将冲突扼杀在萌芽状态。二是将社管信息化向深处进展。优化网格员作用，把网格员进展成七大员：做好人口摸查的“
41、信息员”。积攒群众根底，在第一时间把握各种动态，准时更新信息数据，做到(网)格不漏户、户不漏人。成为社区计生治理工作的前沿哨兵。与居民交朋友的“联络员”。网格员在上门走访时，会向居民发放网格化效劳治理联系卡，联系卡上有网格员的姓名、照片、联系电话、负责片区与效劳内容，便利居民与网格员联系。当好传播政策的“宣传员”。网格员利用茶余饭后深入居民之中，实行拉家常、侃大山的形式，与居民进展谈天时有意识地引导话题、宣扬美德、传播政策，实现了在家常化的谈天中潜以默化宣传政策。化解冲突纠纷的“调解员”。网格员负责把握本网格内的状况，参加到调解工作中，准时化解邻里纠纷，防止冲突激化。防范消防隐患的“安全员”。
42、针对每周的消防检查任务，网格员进一步加强消防安全的宣传，提高了社区单位和居民的消防安全防范意识。维护环境卫生的“治理员”。网格员手持社管通手机在小区内进展认真巡查，发觉所属网格内的问题,通过社管通手机准时上报,做到准时发觉问题、准时处理问题。为居民效劳的“效劳员”。网格员依据片区状况，有针对性地开展效劳活动。对老年人，以生活、医疗方面效劳为重点;对老弱病残，以扶贫帮困、医疗保健为重点;对妇女，以学习安康、维权学问为重点;对青少年，以安康上网、思想道德教育为重点。依据弱势群体的实际需要，实行“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶，广泛开展共性化、专业化志愿效劳活动。 2023重点工作完成状况报告和
43、感想六 一、考核原则 1、日常考核与集中考核相结合，以日常考核为主。 2、定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。 3、实行百分加减分制考核。按要求完成工作计入基准分，没有完成或不按要求完成扣除相应分数，创新工作根据规定适当加分。 二、考核方式 1、日常考核依据平常把握状况记录进展。 2、集中考核主要实行查看总结报告、查阅档案和实地查看等方式进展。 三、考核内容 (一)常规工作(55分) 1、进展党员。程序标准、材料完整、构造合理。(1分) 2、党费收缴。按标准收缴，准时、足额。(5分) 3、党内统计。按规定参与培训，报送数据准时、精确、完整。(5分) 4、党组织设置与治理。党组织建立状况列
44、入年度工作目标，准时设置、准时调整。党组织领导班子成员根据“一岗双责”的要求抓好党建工作，贯彻落实民主集中制、三会一课、民主生活会等制度，执行上级部署，完成年度工作目标。(1分) 5、党员教育治理与效劳。党员活动场所完备，定期组织党员学习培训，开展党员公开承诺、民主评议，党员组织关系接转符合规定，党员典型培育、开展活动等效果好，党员发挥作用突出;落实党内帮扶资金完善帮扶机制到位。(1分) 6、落实党风廉政责任制。依据“一岗双责”的要求，开展反腐倡廉工作;积极组织开展并参与党风廉政宣教活动。各基层党组织每年上报党风廉政建立信息和网络评论总数量应不少于6篇。少于规定篇数的，每少1篇扣.5分。(1分
45、) 7、参与会议状况。根据要求参与会议，遵守会议纪律。(5分) (二)重点工作(45分) 1、党建品牌创立及创先争优活动。创先争优活动开展措施到位，效果明显;践行“岛城先锋”市级党建品牌、“凝心聚力兴区惠民”区级党建品牌、“机关先锋”区直机关党建品牌及创立各基层党组织党建品牌卓有成效;根据“基层组织建立年”活动要求积极开展各项活动;上报有关文字材料准时、质量高。(1分) 2、按要求准时做好党组织党员公开承诺相关工作。(1分) 3、综治和维稳工作。信访处置积极稳妥、准时有效、机制完善，本级信访数量少，网络舆情监控处置到位;全年无影响社会治安和稳定的大事发生。(5分) 4、信息工作。各基层党组织每
46、月至少报送1篇党建通讯信息、每季度至少报送2篇新闻线索。少于规定篇数的，每少1篇扣.5分。(1分) 区直机关工委对上报信息和新闻线索择优推举，接受的根据相应级别加分。被市党建频道作为典型报道采纳，加1分/条，消息、简讯加.5分/条。省级刊物单独登载或登载单条，加4分/条，简讯、综合加2分/条。中心及刊物单独登载或登载单条的，加6分/条，简讯、综合加3分/条。(中心级：人民日报及内参、求是、半月谈、新华社领导内参、党建讨论及内参，中组部组工信息、组工通讯、中心深入开展创先争优活动简报;省级：中国组织人事报、群众日报、党员干部之友、支部生活、组织工作，深入开展创先争优活动简报、组工信息)。 5、积极参与各级组织的党建活动。(5分) 6、积极组织党组织党员参与慈善义工等社会公益活动。(5分) 2023重点工作完成状况报告和感想七 新春伊始，位于江苏省苏州市相城区的高铁苏州北站