2023年质量月征文.docx

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1、 2023质量月征文【2023质量月征文一】 质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证,需要我们共同努力。对于质量,我们不光要心动,更重要的是群众行动。在工作中我们各工种要提倡团结合作、忘我奉献的工作作风,强调增加内部分散力,为提高技术素养,练好我们的手,岗位上有师傅带徒弟,师傅手把手地教,徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬,出自我们手中的产品才会无可挑剔。 质量是一种态度,产品的质量取决于每个员工的认知。质量安全无小事,仔细地做好自我就应做好,也务必作好的每一件小事。同样的化学反响原理,为什么我们的化工工业和先进国家有几十年的差距,究其缘由,除了工艺之外,作业

2、人员的态度至关重要,99%的浓度在仔细负责的人的眼中就是99%,多0。01%少0。001%都不行,而在敷衍塞责的人的手中能够配比99%的浓度代替99%。尽管作业标准,技术要求上方的数字赫然在目,仍不能引起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗?明显是不能的。 质量是一种态度,产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证,需要我们把自我当作企业的一员,深刻地熟悉到自我是企业的一份子,企业的进展才能带动我们的进展。在工作中,每个微小环节都需要员工仔细敬业的工作。假如工作不细心,操作不标准,清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花,一个疵点,一次马虎,都是些不起眼的小问题,但正是这些细节打算了成败。海

3、尔总裁张瑞敏说过:什么是不简洁,把每件简洁的小事做好就是不简洁。质量与我们的每次操作,每个巡回都亲密相关,只要我们严把质量关,严格根据操作规程办事,就必需能防微杜渐,防患于未然。这就要求我们把质量意识常放心中。在工作中严格要求自我,苦练根本功,从每一次接头,每一轮清洁开头。 质量是一种态度,不仅仅仅是体此刻作业层,更重要的要体此刻治理层,执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱,靠着这样的态度把海尔做向了国际舞台,把海尔品牌做成了中国唯一入选全球最具价值的500强品牌之一,这种态度是海尔领导层旗帜鲜亮的对待质量的态度,在当时这一态度向全体海尔人及全部顾客传递的信息是非常清楚的,其价值无可估量。海尔从一个濒

4、临破产的群众企业进展成此刻这样具有相当影响力的企业,谁能否认这种态度的作用? 一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导,治理层专注不二的执行。长期下来在作业层构成的一种品质,是拿不走,跑不掉,深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示的规章;是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障;是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成局部。只有把这种仔细对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各个环节,无论是工作质量,还是产品质量才会有根本保证,否则,单纯谈质量是平面化的,单一的,偏颇的。 此刻人人都在讲质量,人人都在说质量,真可谓质量意识遍地开花。态度打算一切!让我们把对质量的心动,付之于行

5、动吧! 【2023质量月征文二】 质量是一切东西的根底,没有质量,谈什么品牌、进展、竞争都是空话。尤其是对于我们电建单位来说,质量更是我们企业赖以生存和进展的基石。我们谁也不能保证只要我们的安装质量一流了,我们的企业就是一流的,我们就能进入世界500强了,我们的企业就能做百年寿星了。但是,我认为,假如想打造自己的一流品牌,质量一流是其中不行缺少的条件之一。 企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不一样的零部件协作而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,协作是否精确到位。而我,就是其中的一个小小的零部件。我关怀整个企业的进展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作

6、用、并且协作好四周齿轮的运行。 质量在我心中-说明质量是人掌握的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么状况和条件下,人的因素是第一位,人是治理机器的主体,人打算质量,而非机器打算质量。质量也是一种责任心的培育。实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应当提高职工的业务素养,把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。举个例子:上班了,假设我接班后连续生产,产品质量消失问题,经过分析是上个班留在机器里的产品,不是我生产出来的。但责任应当是我的.

7、,我应当担当,为什么呢?由于我应当检查啊!假设我检查了,就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。 质量在我心中,强调的是人的责任。假如发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存,这是一个态度问题。拒绝担当个人责任是一个易犯的错误。有效的治理者和职工,为事情结果负责。我认为,熟悉错误有助于解决问题,与外国人相比中国人更不情愿认错。在中国以往的政治斗争中,假如认错就要背负沉重的“十字架”;现在,在企业中,往往认错就代表牺牲。作为一名一般职工或者治理者,应当先学习如何认错,为事情的结果负责。其次,不能由于认错而指责某人,也不应当由于认错而要其负起过失的责任,把矛头指向他。多数状况下认

8、错有助于事情的解决。 我们来看看一个孩子撞桌子的故事:小孩儿不当心撞到桌子上,大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的:中国妈妈往往第一个动作是打桌子,固然这是哄小孩儿的一种方法,可是在无形之中告知孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的错,责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说:“来,再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个缘由:第一个是小孩儿跑步的速度太快,躲闪不及;其次个是小孩儿的眼睛始终看着地没有留意前方;第三个是小孩儿心里面不知道在想什么,你是哪一种呢?” 从上面的小故事可以看出,日本的教育特别留意对孩子责任心的培育,桌子是没有生命的,不能把撞到桌子的责任归咎于桌子,推卸责任是不行取

9、的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的把握中,就是培育和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人,由于:质量在我心中。 一个企业无论他的产品广告有多么美丽,包装有多么华美,但是假如没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,由于他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和进展下去,首先必需以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。 总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 【2023质量月征文】

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