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1、 2023年财政局个人年终述职报告 一、履行党建第一责任人职责状况 作为局党组书记，我不断强化履行好岗位职责的责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署，不断提升党建工作科学化水平。 一是细化工作抓责任，全面履行党建工作职责。我始终牢记“职务即是责任”，这一理念，带头坚决不移地执行县委关于党建工作的重大打算和部署，对比党建及党风廉政建立工作目标责任，逐项细化分解任务，层层传导压力，实行绩效考核。同时坚持每月听取1次党建汇报，适时加强催促指导，确保取得工作实效。 二是夯实根底抓保障，增加基层党建工作动力。坚持问题导向，针对查摆的基层党建工作经费投入缺乏的突出问题，充分发挥部门职能，积极筹措资金
2、，加大基层党建经费投入。落实党报党刊经费135万元，教育实践活开工作经费57万元，对外宣传牌制作135万元，乡镇纪检组织经费69万元，乡镇团委经费5万元，党风廉政建立经费5万元。各村年办公经费由原来的5000元提高到15000元，村干部工资由原来的6000元提高到8000元，社干部工资由原来的1800元提高到2400元。 三是创新载体抓治理，发挥党组织战斗堡垒作用。积极开展支农政策培训活动，先后培训人员1.4万人次。深入推动“双联”结对共建活动，为上花乡平湾村和高崖镇裴家岔村筹集帮扶资金53.7万元。完成双联惠农贷款2.07亿元。在党的群众路线教育实践活动中，坚持立查立改，班子整改31项，班子
3、成员整改31项，在市县分解我局办理的17项即知即改任务中，已解决16件。 四是发挥职能抓监视，优化经济社会进展软环境。针对财政日常监管中存在的突出问题，集中开展各类专项整治活动。利用2个月时间对各乡镇2023年全部财政资金治理使用及财务状况进展了检查。对县林业局等32个部门“三公”经费开支和财经纪律执行状况进展了专项整治。全县“三公”经费比上年同期减支149万元，同比下降20.81%，两年共清理收回公务用车36辆。 二、存在的主要问题及缘由分析 一年来，我在落实党建工作职责中虽然取得了肯定的成绩，但与县委的要求相比，还存在一些缺乏，主要表现在： 一是抓党建的意识不强。对党建工作的重要性熟悉不够
4、，存在着“重业务、轻党建”的思想，党建工作责任制执行不力，“一岗双责”的职责发挥不够好，往往把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作存在应付着思想，尤其在统筹安排、定期讨论、催促落实方面工作力度不够。 二是党建工作缺乏活力。党组织活动内容不丰富，工作形式比拟单一，往往是上级安排什么做什么，习惯于凭老阅历办事，坐等上级指示多，工作缺乏新思路、新举措，手段比拟陈旧，沿用多，创新少，影响了党建工作效果。 三是党内监视不够健全。在日常监管中发觉一些党员领导干部承受监视的自觉性不高，监视行为不主动，监视主体作用发挥不充分，存在着不愿监视和不敢监视的现象，致使胡花乱支、多占挪用等违反财经纪律的行为时有发生。
5、 分析这些问题存在的缘由，既有客观方面，也有主观方面，总地来看：主要是对党建工作效劳中心工作的重要作用熟悉缺乏，在工作方式上不愿改良、突破，工作思路不宽，影响了党员干部的参加热忱和制造活力。机关党建工作缺乏完善的绩效考核评价和鼓励机制，基层党内监视机制缺乏抓手，监视渠道不畅通，没能做到党建工作和业务工作的.相互渗透、相互促进。 三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将紧紧围绕“效劳中心、建立队伍”两大核心任务，细心谋划抓部署，主攻重点抓提高，立足创新抓特色，为完成财政各工程标任务供应强有力的政治和组织保证。 一是强化责任意识，着力建立“效劳型”机关。进一步坚固树立党建工作主业思想，把基层党建
6、工作摆在更加突出位置，切实履行好党建第一责任人职责。积极培植财源，加大收入征管，增加财政实力，使更多资金投入到基层党建工作中。加强对惠农、救灾、社保、扶贫等涉及民生资金的监管，维护财经纪律，为促进基层党建进展制造良好环境。 二是强化与时俱进，着力建立“创新型”机关。围绕县委、县政府的重大决策和工作部署，不断创新体制机制，破解进展难题，着力提高财政对经济社会的保障力量。结合单位和各股室业务特点，积极讨论提高财政治理水平，推动财政科学化、精细化、标准化进展的新举措、新方法。 三是强化风险防控，着力建立“廉洁型”机关。根据“为民务实清廉”的要求，以党性、党风、党纪教育为重点，切实加强党员干部抱负信念和廉洁从政教育，增加廉洁从政意识。大力推行党务、政务信息公开，自觉承受群众监视。 四是强化内部治理，着力建立“效能型”机关。 进一步完善各项规章制度及日常工作机制和流程，标准工作程序，形成用制度管人、按制度办事的工作机制。强化制度贯彻执行力，激发党员干部工作积极性和制造性，提升工作效率。