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1、 2023年财务部出纳年终工作总结(16篇)财务部出纳年终工作总结篇一 一、日常工作 依据公司的经营理念和现代治理方式的要求,财务工作必需是严格正规、合理合法,在公司这种良好的气氛和环境下,我们财务部进展严谨踏实的工作,对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准处理,仔细审核,做到条理清楚、账实相符。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据万余,处理睬计凭证6000余张,精确无误地出具各类会计报很多。 在资金治理方面,严格遵守公司的规章制度,先审批后支付,把握好坚持原则与做好效劳的关系,尽量已最快捷和经济
2、的方式处理付款业务,为公司信誉的树立做出努力。每周一次将现金使用状况上报总经理,使其准时把握资金的运营状况。并每月组织对货币资金和票据进展盘点,确保各项资金收付安全、精确、准时。特殊是工资的精确准时的发放,为稳定员工队伍起到了肯定作用。 在货款的应收应付及发票治理方面,准时与销售、供给互通信息,把握资金的回笼及使用状况,便于合理安排资金的运用。按季度编制应收账款对账表,通过与客户的对账,实现了公司与客户往来账的账账相符。在发票治理方面根本做到开具准时,应开尽开且货物内容尽量满意客户要求。 存货治理方面,每月协作仓储部生产部门进展了月度盘点,及协作仓储部将有关包装物盘点清晰,使公司获得精确的生产
3、消耗数据和库存数据。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与银行、税务、工商、人民银行、劳保部门部建立并保持了良好的联系,完成了多个银行的授信工作。圆满完成了对统计、劳保等各部门有关资料的申报及工商、代码证,贷款卡的年检工作和绿地园林的注册手续,并帮助担保单位完成了贷款卡年审工作。 积极完成公司交办的其它临时性工作。如购置办公及其它用品、车辆及电脑维护保养,使用班车接送职工和其它相关人员等。协作审计公司对胜邦的审计,为公司的投资决策起到了肯定的作用。 在员工素养的提高方面,财务主要人员参与了一年一度的会计连续教育,通过学习,娴熟把握国家的有关法律法规及
4、外销退税政策。参与公司组织的各项培训及财务内部的培训,特殊是通过在工作实践中的业务学习,使财务部员工的业务素养和敬业精神有了很大提高。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。自20xx年下半年来,公司外销不佳,加上公司二期扩建并投产及公司对外投资扩大,占用了相当大的资金,造成公司公司的资金压力巨大。在公司各部门大力支持下,财务部20xx年银行借款1597.5万元次,票据融资4038.26万元,特殊是争取到银行执行优待利率,为公司降低财务费用完心尽力。一路走来,一路感恩。在筹资过程中,尽管所需大量如合同发票文件资料,有时需到客户那里背书,有时预备时间短任务紧,有
5、时相关银行人员来公司考察,都得到了公司各部门大力协作和支持,使财务部顺当的完成了任务,在此代表财务部向你们表示敬意和感谢。我在此要特殊感谢董事长,在公司财务最困难的时侯,我给董事长打了个电话,董事长毫不迟疑的把家里积蓄取出来,为公司解了燃眉之急。 三、纳税申报工作 在纳税申报工作中,财务部根据税收政策,准时照实地向税务部门申报纳税,准时足额交纳各项税款,顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、国地税两次检查及所得税的预警处理,积极通过多种措施合理掌握税负,使公司税负保持在一个合理的水平上,并实现出口退税33.41万元,为公司经营目标的实现做出了奉献。 四、工作体会及明年工作思路: 第一,发扬团队精
6、神。各工作岗位虽然有明确的分工,也要有亲密的协作,大家拧成一股绳,做到事半功倍。今年,财务部依据工作职责要求,对各自工作职责进展分工落实,每个人严格根据自己的岗位职责工作。财务部的工作是一个整体工作,大家各自分工不同,但我们能做到分工不分家,相互协作,任劳任怨,共同把这一年的工作做好。 其次,加强相关学科学问学习。财务治理是一门学问性很强的专业。随着学问的更新,市场的变化,企业内部对财务治理的要求的提升,财务人员除了要稳固原有的财务专业学问,更重要的还要有相关的经营以及治理方面的学问。俗话说,只会记账的财务人员不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中,发觉问题,找出缘由,并能够找到解
7、决的方法。这就表达出财务人员的综合素养。一个好的财务人员肯定是一个懂经营、会治理、精财务的复合型人才。这就需要我们不断的加强各个相关学科的学习。 工作中虽然取得了一些成绩,也存在许多的缺乏之处。我们在对有关制度和规定的执行力度不够、消失了一些不应有工作失误、甚至是低级或重复的错误,财务的治理及监视职能没有得到充分发挥。针对存在问题,20xx年除做好日常工作外,重点抓好以下工作: 一、协作公司系统的导入工作,理顺财务工作程序,优化人员分工、完善内部考核制度,使每一项工作落到实处。 二、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断力量。
8、三、做好分析工作,为经营治理和投资决策供应有效的参考依据。 总之,再次感谢领导与各部门对我们工作的支持,在20xx年财务部肯定继往开来,切实做好财务及相关效劳工作,为我公司在新的一年中能取得更好的成绩尽财务部绵薄之力。 财务部出纳年终工作总结篇二 回忆过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,准时精确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。固然,在取得成绩的同时也还存在一些缺乏,下面我一一向各位领导和同仁汇报: 一、财务核算和财务治理工作
9、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进展了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟把握了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶。 财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最寻常最繁重的工作,一年来,我
10、们准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时,没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己的努力。财务部全年审核原始单据12824张,处理睬计凭证2179张,精确无误地出具各类会计报表很多。 制度属于企业的硬性治理,任何胜利的企业无一例外的有
11、其严格的规章制度财务部工作小结5篇作文。长天公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,标准各项经济行为已日益成为企业治理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产治理、合同签定、费用掌握等方面的规章制度 为完善公司各项内部治理制度,建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达本钱单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资
12、料的申报。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建立全面铺开,各经营治理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建立和公司进展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面担当了8月份开头的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建立的顺当进展,准时归还了银行到期贷款,全年累计完成投资2.6亿元,归还到期贷款4500万元。资金的胜利运作保证了长
13、天和东方公司的正常运转,更是连续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。 自工程启动以来,始终有多家银行向公司进展信贷营销。为了公司的长足进展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期到达积存企业信誉的目的。我部于3月5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,屡次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作 招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和
14、市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性供应财务参考财务部工作小结5篇财务部工作小结5篇。 由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成绩。依据财务统计数据截至12月31日,门店销售:297个、住房销售262个,成交率72.44%,成交额11560万元,实收房款9301万元,尚有未收房款20xx万元,资金回收率为82.62%;预定门店67套,收取定金139万元。出租自有门店82套,收取定金59万元,出租率53.25%。在这5个月中,财务部和招商部同心协力,加班加点,尤其是在审批
15、至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元,创该行月发放按揭贷款的记录。的确取得了骄人的业绩。 时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性治理的建章建卡上,在各项经营费用的掌握上,在标准财务核算程序、统一财务治理表格上,在准时精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随便;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场
16、和利益上等等。这些应当是200x年财务治理要重点思索和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。作为财务人员,我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的进展,与各位共同进步,与公司共同成长。 感谢各位对我本人及财务部的支持,感谢大家。 财务部出纳年终工作总结篇三 集团公司出纳业务量大,种类繁多,我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料。回忆这一年来的出纳工
17、作,取得了肯定的成就,但也一些缺乏之处,现将我任职集团公司出纳工作总结如下,欢送大家提出珍贵意见。 首先,我一贯喜爱社会主义祖国,拥护中国*的领导,坚持四项根本原则,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有凹凸之分,肯定要好好工作,不工作就不能表达自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,平常自学电脑学问,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了学问,电脑使我的生活过得充实起来。 其次作为公司出纳,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺当完成如下工作: 一、日常工作: 1、严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,
18、发觉金额不符,做到准时汇报,准时处理。 2、准时收回公司各项收入,开出收据,准时收回现金存入银行。 3、依据会计供应的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。 二、其他工作 1、迎接公司评估,预备所需财务相关材料,准时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能消失的问题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓舞。 回忆检查自身存在的问题,我认为: 1
19、、学习不够。当前,以信息技术为根底的新经济蓬勃进展,新状况新问题层出不穷,新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论根底、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题,今后的努力方向是: 1、加强理论学习,进一步提高自身素养。对业务的熟识,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必需通过对*理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的学习,增加分析问题、解决问题的力量。 2、增加大局观念,转变工作作风,努力克制自己的消极心情,提高工作
20、质量和效率,积极协作领导同事们把工作做得更好。 财务部出纳年终工作总结篇四 一、连锁超市商品治理软件全面升级 连锁超市经过二0xx年全年的快速进展,发觉有些详细问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供给商不同进价等等。 依据实际现状,公司打算对超市软件进展全面升级,春节集训后快速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进展了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进展了解。 在3月初对超市软件升级做了前期大量预备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在根本到达了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已根本解决。如:不同门
21、店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供给商不同进价等。 我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析力量和加大了治理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位供应了比拟有效的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发觉610元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。 通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满胜利。 二、连锁超市财务治理全面升级 为了使连锁超市财
22、务治理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务治理薄弱环节及局部店长微机操作力量较弱等现象,我们标准了各门店电脑操作流程,相应出台了各种治理制度,并汇编成关于标准东方连锁超市商品流转重点环节的治理规定的制度来进展标准;并严格按治理规定执行,特殊对以下几方面加强了控管。 单据流程更加标准、正规化;针对连锁超市业态特别性,为使企业利润不得流失,我们相应推出了商品新增条码审批表、连锁超市团购出库单、连锁超市价格执行审批表、连锁超市堆码、端头申报表,通过用单据流程对各个环节的监管,业务部门操作不再存在随便性,如: 1)商品条码新增必需见到手续完善单前方可录入,不存在一个电话马上条码新增; 2)规定
23、全部团购商品出库必需填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不行能再存在由于无法划清团购责任人而造给公司造成损失; 3)全部堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等状况,通过用堆码端头申报表近一年的治理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。 财务部出纳年终工作总结篇五 一年来规划财务部以联社规划财务工作为指导思想,紧紧围绕联社业务经营中心为前提,以提高经济效益为目标,狠抓会计业务根底工作,强化财务治理,化解会计风险,提高会计核算水平。积极做好202
24、2年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、账户治理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类,综合业务系统上线会计核算等方面的工作。现将本年度的详细工作状况,简要的工作总结如下: 一、做好辖内资金使用工作 为了防止发生支付风险,规划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。 二、仔细做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作 财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克制了时间紧任务重的困难,细心安排,仔细统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。 三
25、、强化对会计工作的治理和监视以及各项标准工作的落实 加强对会计工作的标准化治理,使之有章可循,有规可依,依据联社各项会计法规及治理制度、方法进展了检查。发觉问题准时予以订正,确保了各项根本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进展了一次格式化、作业式会计工作检查,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进展了全面检查。6月份又对全辖的大额支现状况进展了检查,使会计帐务有了进一步的标准和提高。 四、做好会计核算的指导、监视,严格掌握各项财务指标,确保各项经营指标的完成 年初,我们根据市办下达的经营规划,对各社制定了全年经营规划。并按月、按季进展仔细的测算和
26、分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。 五、准时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险 非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部根据银监局“以防为主”的监治理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过汲取存款,严控大额贷款,按月结息收息等掌握预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充分率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充分率指标、流淌性指标,安全性指标,效益性指标较上年有了很大的提高。 六、仔细做好中和系统上线前的预备和上线后的会计核算工作 为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社细心安排,加班加点,较好的完成了移植
27、工作。由于我们理解有限,详细的核算工作还需要我们积极探究。 七、按人民银行账户治理系统的要求,严格审核开户手续 严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户治理系统中,再由市人民银行进展审核核准开户。 八、仔细做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作 我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的详细测算工作。票据考核工作政策性强,我们每月每季末都要对资本充分率、不良贷款比例等项指标进展具体的规划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。 九、2022年度工作规划 1、连续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的
28、填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成状况,按季进展财务会计检查。 2、规划在1月末之前,完成账户联网核查工作;在3月份进展一次“银行卡”业务培训,6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。 3、积极协作网络中心完成“金信工程”各项工作。 4、依据“精确分类提足拨备做实利润资本充分率达标”的监管要求,针对信贷五级分类单轨运行的状况,做好来年呆账预备、应付利息、其他资产减值预备的提取规划,并按季度列账,以逐步到达预备金提取的标准。 5、做好呆账核销工作。一是要积极协作风险治理部门加大呆账贷款核销;二是根据规章制度进展操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
29、 财务部出纳年终工作总结篇六 一、以人为本,锻造财务团队,营造良好的工作气氛企业以财务治理为中心,财务治理以资金和本钱治理为重点。要使财务治理适应公司的需要,真正表达财务治理的核心作用,就要塑造一支思想过硬、根底扎实、作风严谨、高素养、高效率的财会队伍。中国联盟编辑。 1、为全面做好财务工作,依据财务人员的实际状况,因3月份出纳人员的离职,及5月份主管的休产假,人员未能准时到岗,从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升,一方面通过在职人员的加班加点,尽心尽职,另一方面通过各种渠道进展紧急聘请、调岗、借调等,使人员紧急到位,从而解决了人员紧缺的燃眉之急。编辑推举:预备党员思想汇报 2、实行财务人员工
30、作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进展,归纳工作中得失,针对工作存在的问题进展整改,使财务工作每周有有目的,并有所进步。 3、准时解决财务人员工作遇到的困难。定期进展小组争论、学习企业会计制度 ,大家相互沟通心得,熟识各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题,共同协商 漂亮故事官网,查找解决方法 漂亮故事官网,营造良好的工作气氛。 二、加强财务培训,严格执行财务治理制度,做好财务根底工作 1、仔细分析各月份公司实际开支状况,对每月每张会计凭证进展了仔细的审核,保证会计根底工作的标准化,针对公司人员流淌大,聘请人员多的特点,建立员工签字笔迹样本,杜绝财务漏洞; 2、加强
31、对公司员工的培训工作,编制了公司财务根底学问、流程、制度培训,依据20xx新版集团治理制度,对员工进展了系统的培训 漂亮故事官网,严厉了财务纪律,使公司员工初步把握了财务根底学问,了解财务工作流程,并仔细遵守集团公司财务制度; 3、做好财产清查工作,保证公司资产的安全性。公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来,所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进展了全面的清查盘点; 4、对个人所领公司财产物资,要求仓管员建立个人物资台账进展治理,每月准时更新核查,使公司物资保管工作物有所属,责任到人,职责清楚、清楚。 5、积极与工程公司协调沟通,6月份设立了租金保证金专户,做到租金收缴专款专户,每月月底
32、与工程公司对账 漂亮故事官网,月月清,准时收缴当月应收租金,严格掌握资金流向,确保资金的安全。 财务部出纳年终工作总结篇七 xx年的脚步马上完毕,这已是本人在财务部工作的第三年。在这一年的时间里,本人仔细学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了肯定的成绩,总结如下: 一、主要工作 1、反映,是财务工作的根本职能之一。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握,能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计
33、报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 2、核算,这也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上能够结合我公司特点,在生产本钱上,按实际发出原材料计算本钱,按先进先出法进展结转,比拟适合本公司的生产产品。在工资核算上,采纳计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,实行分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的治理,节约了开支。 3、监视,是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员制造犯错误
34、的气氛。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视,定期进展固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。 4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务帮助说明进展分析和评价。 5、治理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策供应精确牢靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参加公司治理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大局部已被接受。 二、其它工作 1、通过xx年度一般纳税人年检和工商
35、年检工作。 2、通过xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。 3、清理盘点公司资产,对原材料报废进展了合理的处理。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务水平一般; 3、财务部的治理职能没有充分发挥。 4、治理高层对财务学问比拟欠缺。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行究竟; 2、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我; 3、参加治理,参加公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的治理职能; 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功
36、半的差距; 2、凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能; 3、团队协作精神特别重要; 总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有缺乏之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改良。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌! 财务部出纳年终工作总结篇八 20xx年来,我自觉听从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的工作总结如下: 一、20xx年顺当完成的工作 1、以仔细的态度专心参与xx市财政局集中所得税培训,做好财务软件
37、记账及系统的维护。 2、准时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,准时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 3、对各类财务会计档案,进展了分类、装订、归档。 二、20xx年学习方面和个人修养和综合素养的提升 1、仔细学习财经方面的各项规定,自觉根据国家的财经政策和程序办事。 2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。 3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启发,稳固和丰富综合学问,使
38、自身综合潜力不断得到提高。 4、努力钻研业务学问,专心参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加效劳意识作为一切工作的根底;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。 三、20xx年中仍旧存在的缺乏 1、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步到达事半功倍的的效果。 2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务治理方法、工作制度少,工作有广度,没深度。 3、理论水平不高,当前社会财务会计学问和业务更新换代比拟快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了财务
39、会计根底学问和财务会计根底工作缺乏,影响来工作水平的提高。 20xx年严格履行出纳岗位职责,扎实做好本职工作: 1、擅长总结,提出自我的意见和推举,为领导决策带给精确依据,不断提高单位治理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。 2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。 财务部出纳年终工作总结篇九 回忆过去一年:公司经营走过了困难的历程,作为财务部主要负责人,没将财务工作进展到位,没有充分有效地去进展财务部治理及协调财务部整体工作,没有充分发挥财务部门在公司治理中的作用,本人深感内疚,愧对公司领导赐予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主
40、要职能监视部门,当好家、理好财,更好地效劳企业是财务部门应尽的职责,在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与责任。现就部门工作总结如下: 一、过去的一年中,财务部仔细的完成了总经办交办的各项事宜,比方融资手续的办理,公司证照的变更、年检、办理,与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜,但由于事务烦多,往往重视了这头却无视了那头,没能全方位地进展治理,虽然事务能完成,但总体上未能准时给总经办带来有用的可支配的各种信息,使得总经办的选择总是迟后于发生的现实问题。 二、在上年的税务工作中财务部克制了很多困难,通过积极参与银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训
41、以及查阅税务资料,探究税收稽核的重点等,顺当通过了-年增值税缴纳工作。通过学习培训,提高了每月纳税申报工作的质量,并且娴熟把握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。 三、分公司财务工作:分公司日常经营活动通过分公司上传的日报表进展分析掌握,日常费用开支趋于正常,各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进展,分公司财务人员也能积极协作财务工作,但在分公司的掌握上没有实地进展过内审,下一步的工作中将安排定期到分公司进展全面账务审查。 四、在实际工作过程中,我们部门时时与销售部进展沟通,销售部门都完全协作做好当中存在的问题,财务也完全协作了销售部做
42、好了财务部门应做和不应做的,使两部门之前的连接越来越严密。销售部门,特殊是销售员在开具销售单上消失了好几次严峻错误,将销售价款少写,后来查账时财务部出纳已将全款收回,未给企业带来损失。在-的仔细学习下,使装饰部财务核算及财务治理正常地开展,装饰部的众多小商品核算也能清楚、明确,各往来业务,本钱费用均能精确核算,但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通,使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状: 1、业务阅历缺乏、业务不够娴熟,都是初涉或非专业人员,另外就是本身的事务烦多,这无疑是对加强全面财务治理工作的弊端。 2、对日常办公应用软件各功能不把握。 3、专业胜任力不强。 4、但能积极
43、协作处理各方面财务工作及财务部其他事项。 5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。 6、未准时进展财务核算,不能准时供应公司经营成果及财务状况,未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进展的分析评价会议,未深入开展公司财务的分析评价、发觉经营活动过程中的弊端。 7、公司财务治理的首位是加强对公司资产的治理,特殊是流淌性最强的货币资金,但在过去一年里没有对公司的资产进展严格的治理,没有特地的制度进展约束,形成了一种随便性的做法,但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进展治理,监视公司商品车收发数量的完整性、完好性。 8、公司各种档案未能健全地进展治理。 六、“一份耕坛一份收获”,针对存在的问题,特殊是
44、公司出纳现金帐的账款不符,严峻影响了整个报表的真实性、精确性,让我切切实实看到了财务治理的很多薄弱之处。20-年工作重点将放在-上,使财务工作准时、精确、有效、有用地完成,工作规划如下: 1、针对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部治理制度,并在实际工作过程中有力地执行;部门职责明确分工,加强责任考核,做到奖罚清楚,另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进展高效有序的组织; 2、针对出纳帐账款不符的事宜,连续加强业务沟通力度与检查监视力度,并制定公司货币资金治理制度,全方位全过程进展监视治理; 3、加强团队建立,充分发挥财务职能部门的作用; 4、加强核算与各大项费用掌握的力度,充分发挥财
45、务的核算、监视公司经营活动与选择信息的功能; 5、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据,为企业决策和治理供应有力的财务信息支持; 6、加强债权债务的治理力度,加强应收账款及垫付款项的清理催收工作,缩短资金占用时间,削减公司资金占用本钱,合理应用预收客户资金及应付供给商资金参加公司资金营运活动; 7、充分开展财务沟通会议,随时清理工作过程中存在的问题及治理弊端并快速加以改良,努力影响财务部职员积极参加公司经营治理活动并对公司经营活动业绩参加分析评价; 8、连续并充分与各部门、分公司财务部沟通学习,使整个财务工作的开展更加严密有序进展。 七、思路打算出路,行动打算结果。 今后财务部开展工作的思路
46、是:以进展的.理念进展工作,依据公司的详细状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化,不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。回忆过去一年,财务部略表看法: 1、公司未明确详细销售政策,使得产品销售价格及利润空间起伏不定,从肯定程度上不行进展掌握,影响了公司的盈利水平; 2、公司信息化建立不够,也就不能更好的效劳于消费者及更好地到达消费者需求、期望,在肯定程度上影响了公司销售; 3、公司业务宣传不够,在肯定程度上影响了公司销售; 4、公司的全面治理工作不够,影响了公司的盈利力量; 5、对员工的影响力不够,不能让员工素养形成良好的、积极向上的气氛,影响了销售及盈利力量; 最终祝公司兴盛兴旺,蒸蒸日上! 财务部出纳年终工作总结篇十 一年来,在公司领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,圆满完成了