2023年科技局领导班子述职述廉述法报告总结.docx

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1、 【济南市科技局领导班子】2023科技局领导班子述职述廉述法报告总结 更新时间:2023-12-18 来源:班子述职报告 点击: 卫生系统扫黑除恶专项斗争工作总结 班子成员个人自查报告推举借鉴精彩范文4篇2023 2023-02-04 2023年企业副总述职报告年度精彩合集五篇 2023-01-17 2023年领导班子述职报告精选集锦合集五篇 2023-12-23 2023年精选关于矿长述职报告热门推举范文五篇 2023-12-01 2023年关于教育局班子述职报告经典参考五篇 2023-12-01 【-班子述职报告】 2023年是我市打造创新高原、攀登创新顶峰的突破年,也是深化科技体制改革、

2、开启创新新征程的关键年。市科技局根据市委市政府“创新转型突破年”的总体要求,把握机遇,务实担当,奋力作为,着力以产业转型升级打造创新高原,以企业提质增效打造创新顶峰,创新型城市以及党的建立取得肯定成绩。现将一年来领导班子主要(工作总结)如下: 一、在从严治党上持续发力,营造风清气正政治生态 围绕迎接和学习党的十九大精神,把抓好党建作为最大的政绩,不断强化“四个意识”,积极开展“双争”活动,深入实施党风廉政建立“强责”工程,党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员切实落实“一岗双责”。一是强化思想政治教育,筑牢抱负信念根基。抓住党的政治建立这个统领,不断增加旗帜鲜亮讲政治的思想自觉和行为自觉。推

3、动“两学一做”常态化制度化建立,局党组仔细落实“三会一课”制度,严格学习纪律、创新学习方法,每月开展1次政治理论学习,先后召开6次党组会议和2次全体党员干部大会,学党章党规、新时代中国特色社会主义思想理论、党的方针政策以准时事政治等,领导干部带头进展党性分析,党员干部仔细撰写学习笔记,深入领悟新时代党的建立总要求的丰富内涵,切实提高领导干部队伍政治觉悟和理论水平。二是推动党风廉政建立,抓严抓实“一号工程”。定期召开专题会议,分析研判党风廉政建立形势,讨论制定规划,部署落实任务,搭建反腐倡廉“责任网、制度网、监视网”,推动党风廉政建立和反腐败斗争向纵深进展。今年以来组织党风廉政专题党课2次,开展

4、了“清风行动、观看警示教育片、红色教育在句容”等活动,并通过科技工作群、扬中科技微信群、“廉正能量”微信平台等不定期发送党风廉政、政策理论信息60余条,努力将学习廉政教育常态化,切实增加局领导班子和党员的纪律意识、法规意识和担当意识,真正做好敬法畏纪、遵规守矩。三是抓好巡察巡察整改,自觉承受执纪监视。领导班子带头执行中心“八项规定”和省市委“十项规定”,严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准,标准自身言行,做好表率。党组书记带头学习省委、市委有关巡察、巡察工作的指示,将市委巡察组反应的问题梳理为3个方面13项详细整改任务,全局上下逐条对比检查,深刻剖析问题产生的根源,坚持对比整改、

5、边查边改、即知即改,集中整改期内的整改任务完成率为100%,并按要求高质量召开专题民主生活会。积极支持纪检组织工作,市纪委派驻第七纪检组已参与工程评审6次,涉及权力节点和廉政建立的局办公会4次,有力监视指导了科技局各项工作。四是标准权力运行机制,健全完善配套措施。领导班子严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计、选人用人等制度,标准领导班子的从政行为。在权力运行过程中,凡属重大事项均由领导班子集体讨论打算。今年全市科技规划安排、工程下达、资金安排、各类工程向上推介、科室拆分、人员调整等均是通过集体讨论,不搞“一言堂”。在青年干部和中层干部选拔上,坚持信念坚决、为民效

6、劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,完善干部选拔、培育、考评、鼓励机制。今年,选派1名同志到国家火炬中心历练,集体讨论推举优秀青年干部人才2人,扬中市劳模1人,下阶段将加大重点业务科室沟通、轮岗力度,为干部干事创业制造良好条件。出台了科技局公务员平常考核实施方法、关于办理镇江市级以上科技规划工程授权事项治理的相关规定,出台了扬中市学问产权强市规划专项资金治理实施细则等相关制度,强化学问产权领域的配套制度建立。五是加大责任传导力度,持续加强日常监视。领导班子成员以身作则承受监视,着力抓好第一种形态教育,即开展常态性地提示和批判教育,准时消退党组织和党员的“亚安康”状态。全年,对新上岗人

7、员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提示10余次,重大节假日和权力节点廉政风险教育8次,局党组组织专项监视检查3次,日常检查12次,建立领导干部实绩档案,动态化监测实干成效。同时,把党内监视与自我监视、群众监视、舆论监视有机融合,积极推动党务政务和信息公开,印发扬中市科技局征求意见表,征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、财政、审计等部门的联系和沟通,全年承受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各1次,增加了局党组抓廉政建立、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。 二、在创新突破上担当作为,推动转型升级更上台阶 坚持问题导向,聚焦重点产业、关键环节,不断提升当好科技创新

8、筹划者、组织者的水平和力量,以创新思维、创新举措的新动能,取得了实干兴业、特色进展的新业绩。一是创新政策鼓励引导效应更加彰显。年初,积极参加对科技创新嘉奖政策的修订,3月市委市政府统一出台关于聚力创新、加快转型,促进实体经济进展的意见(扬发202311号),涉及科技创新的嘉奖标准大幅提高,有力激发了创新创业动能,增加了区域创新水平。全年全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达75%,全社会研发投入占GDP比重达2.9%,万人创造专利拥有量达27件,主要创新指标连续保持全省领先,创新型城市建立再上新台阶。二是企业科技创新主体地位更加突出。围绕产业链部署创新链,实施各级科技规划工程60余项,有

9、3个工程获得江苏省科技成果转化专项资金工程,1个工程获得镇江市重大科技专项立项。获批企业省级以上研发机构10家,3家省级工程技术讨论中心在2023年度绩效评估中获评优秀,大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率到达90%。加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作,先后胜利举办扬中-武汉地区高校、扬中-上海地区高校、扬中-西安地区高校大型政产学研活动6场,胜利签约合作工程60余项。新增贯彻创立、通过贯标企业各28家、11家,远超镇江其它辖市区。长江三星能源科技股份有限公司荣获第十九届中国专利优秀奖,大全集团有限公司获评2023年度国家学问产权优势企业。三是创新驱动支撑引领作用更加凸显。高新

10、区各项建立指标迈入全省高新区第一方阵,积极争创国家级高新区。获批国家学问产权强县工程试点县,经开区省级学问产权试点园区通过验收,省高新区获批省学问产权试点园区,油坊镇探究全国首家光伏新能源学问产权小镇建立。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是镇江9个国家级孵化器中唯一的“A类”,创成省级众创空间3家。华北电力大学扬中智能电气讨论中心实质性运作,成立了扬中-华东理工大学技术转移中心。 三、在强化作风上再接再厉,争当科技改革排头尖兵 围绕“争当实干楷模、争创一流业绩”主题活动,围绕争做全面深化改革的实践者、推动者和促进者,全面提

11、高创新供应力量,切实发挥科技创新在经济社会进展中的“挑大梁”作用。一是增加队伍战斗力,争当科技创新“明白人”。局党组召开高质量的民主生活会,深入开展批判与自我批判,广泛开展谈心谈话,以团结统一思想,以事业分散力气。领导班子及科室人员共计参与镇江市(清华大学)科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会、国家学问产权强县工程试点县培训等大型研讨会、培训会8场。联合相关部门赴常熟、海安、浙江新昌等科技体制机制改革综合试点县参观学习胜利阅历,形成调研报告6篇,拟定了关于“深化科技体制改革聚力创新进展”的实施意见。在局机关派人到国家火炬中心挂职的同时,连续为高新区争取派人在科技部高新司挂职,为我市科技

12、创新牵线搭桥,为国家高新区创立争取更多指导和支持。全年局党员干部参与各级各类培训40余人次,提升了全体科技工当好科技创新筹划者、领跑者和组织者的水平和力量。二是增加队伍行动力,争当作风建立“领跑者”。局党组以党务与业务相融互动的理念,用组织优势软实力夯实科技效劳硬根底。大力开展“五进六送”活动,做好进村、进农户、进企业、进重点工程、进高校院所,送政策、送资金、送平台、送技术、送人才、送暖和。截至目前,在“进村入户暖企”和“定人挂钩三十强工业企业”活动中,全体党员干部共计走访永和社区村民285户,仔细梳理、分类上报困难20条,帮扶永和村解决实际困难2项。走访企业100余家,征集企业创新难题与需求

13、236件,举办高新技术企业、学问产权培训10场,将各项科技创新政策送到了中小企业手中。三是增加队伍实干力,争当精准效劳“店小二”。通过实施“雏鹰规划”,帮忙57家中小微企业量身定制创新规划和实施路径,申报江苏省民营科技企业52家,认定国家科技型中小企业40家。先后为100余家中小微企业牵线搭桥,签订产学研合作协议60余项。连续做大做强“苏科贷”,丰富科技金融品种,2023年备案贷款企业33家,贷款金额1.5亿元,有效化解企业融资难问题。落实高企所得税减免和研发费用加计扣除政策,估计为企业减免税2亿元。联合各镇街区举办国际才智能源互联网论坛及与重点高校院所产学研对接,与人才办共同举办全国智能电气

14、创新创业大赛,帮忙企业寻求更多更好的优质工程,吸引更多优秀人才来扬中创新创业。 四、在法治建立上阳光公开,夯实依法行政工作根底 坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展,将法治建立贯穿到科技创新的各个方面,营造良好的创新进展环境。一是学法守法宣法。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度,组织班子成员和全体工作人员仔细学习宪法、公务员法等法律法规,中华人民共和国促进科技成果转化法 专利法等业务法律,将社会主义核心价值观融入法治建立实践,坚固树立法律权威至上、权力听从法律的观念,努力做到自觉崇尚、坚决保卫。调整局依法行政领导小组,成立“七五”普法领

15、导小组,拟定扬中市科技局“七五”普法规划。仔细开展法治惠民镇村行活动,实施法治惠民实事工程。二是强化标准执法。依照专利法,加强与省、市学问产权执法部门的协作协作、信息沟通沟通,定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利75件,处理侵权纠纷30起,结案率达100%,有效维护了企业合法权益。三是自觉承受评议。在市人大依法行政工作专项评议中,全局上下统一思想,提高熟悉,做到边评边改,以评促改,对标先进,务实作为,实现了依法行政力量、工作质量、效劳效能“三提升”,评议结果为满足。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案2件、协办1件,协办重要建议1件,办复率、见面率、满足率均为100%。 总结过

16、去的工作,在看到成绩的同时我们也糊涂地熟悉到,在全面从严治党、党风廉政建立和反腐败工作等方面还需进一步加强长效机制建立,稳固整改成果;在提升区域创新力量建立上,还需大力培育高新技术企业和战略性新兴产业集群,提升产业创新的整体水平;在提升创新供应效劳力量上,还需加大财政科技投入,优化投入方式,同时充分发挥创新载体的功能,集聚和承载更多科技工程,推动产业升级。 2023年,我们将以党的十九大精神为指引,更加加强党的建立,更加强化党风廉政建立和作风建立,积极响应市委市政府“创新突破提升年”的号召,贯彻新进展理念,找准创新进展定位、明确创新进展战略、确立创新进展目标、细化创新进展举措,努力锻造一支政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的科技工队伍,推动科技事业迈上新台阶,更好地效劳“强富美高”新扬中建立。

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