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1、 2023年焊工个人述职报告焊工个人述职1500字(五篇)焊工个人述职报告 焊工个人述职1500字篇一 一、在思想政治学习方面，贯彻执行党的根本路线、方针和政策，仔细学习“xxxx”重要思想，深入领悟科学进展观的真正内涵，专心参与公司的政治学习，不断提高思想政治觉悟，增加党性修养，始终持续对形势任务的深刻理解和糊涂熟悉。仔细执行公司各项治理制度。 二、加强学习理论学问，不断提高业务素养。 作为一名焊工培训技能指导教师，本人平常注意理论学习，收集焊接工艺方面的学问信息，同时透过各种方式，不断向具有丰富阅历的教师傅们学习，树立终身学习的理念。1、加强自身的技术素养修炼，努力钻研技术、精益求精；2、
2、全身心地投入到培训的工作中去，爱岗敬业、尽职尽责；3、不断学习和把握教学讲课艺术，具备娴熟的教学讲解技巧和丰富的语言表达潜力。 三、完善教学环节，仔细组织教学。 1、统一培训标准、落实教学规划。根据焊工技能培训规程要求，本人制订了培训大纲、培训规划，编制了培训教材和培训工程、焊接规程、焊接设备、培训工位、试件、焊材。 2、统一培训模式、标准教学方法。采纳课堂讲授法和操作演示法授课，组织学员透过超多、反复操作练习、争论和工厂参观形式学习，引导学员把握操作要领。取得了良好的教学效果，得到了学员的全都好评。 3、抓住技能教学四环节、保证教学质量。向学员系统地讲授焊接操作技能全过程；采纳示范操作表演或
3、示范性试验手段，使学员透过观看获得学问，把握培训工程的操作要领；学员反复地进展实际操作练习。重点加强巡回指导工作；在练习的过程中，定时检查学员的练习工程，指出优缺点，提出改善要求，并做好操作培训日记录，保证了教学质量。 四、科学治理，标准教学，圆满完成各项工作任务。 xxxx年xx月份，在公司领导的统一安排下，开展了xxxx公司焊工考试委员会复审换证工作。参加编写了焊接根本学问考题库、焊接工艺规程、焊工考试治理细则、治理制度及设备操作规程。参加卡塔尔海德鲁铝电解铝工程的焊接工艺评定及施焊工作。依据4708-xx钢制压力容器焊接工艺评定适合产品要求的试件，完成了以下工作：1、设计接头形式；2、试
4、件的预备；3、试件的焊接及填写施焊记录；4、外观检查；5、无损检测；6、试件加工；7、成型试件的试验、力学性能和金相宏观检查；8、整理焊接工艺评定及设计指导书。 xxxx年，完成建立公司焊工压力容器资格证换证工作，其中组织xx名焊工进展了取证培训，并且组织换证考试，参加考试人员经考试全部合格，并顺当取证。 以上是我近一年的工作，在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自身素养，在干好自己本职工作，连续发扬优点，立足岗位，无私奉献，对电焊培训工作尽职尽责、不断提高培训质量，保质保量完成公司的个项培训任务，使公司的焊接培训质量连续持续优秀水平，为公司的各项工程带给质量保证。同时，做好传、帮、带
5、工作，充分发挥自己的聪慧才智，为公司的进展壮大作出应有的奉献，使公司的焊接水平得到进一步的提升。 焊工个人述职报告 焊工个人述职1500字篇二 时间飞逝。转瞬间，我在武汉科尔机械工程有限公司工作了六年多。在公司的日子里，我真正意识到公司领导坚持以人为本、关爱员工的理念，也影响了公司领导千磨万击、顽强的精神。我信任在过去的六年里，我全部的艰辛和汗水都是值得的。我为成为这个团队的一员而骄傲。 刚进公司的时候，什么都不懂，许多技术上的东西都不是很娴熟。是公司的领导和同事给了我许多生活和工作的鼓舞和帮忙，让我取得了今日的成就。在工作的同时，我利用业余时间独立学习，将学到的学问应用到工作中，努力进取，努
6、力在专业技术上取得更好的成绩。科技的进步和创新不仅是对公司的奉献，也是对社会和国家的奉献。虽然目前还没有取得显著的成就，但我信任只要我坚持不懈，我就能在工作中取得进步，为公司做出更大的奉献。 在公司工作期间，我独立完成了领导安排的任务，仔细参与了公司组织的培训和活动，加强了与同事的合作。做一条线，爱一条线，我对焊接工作的喜爱和坚持将鼓舞我朝着更好、更高的目标进展。360行，第一行，为什么这个第一名不能是我。在一般的职业生涯中，你仍旧可以做出非凡的行为。 面对我今日的成就，除了我个人辛勤工作的汗水，也离不开公司领导的大力培育。公司给我们带来了与公司进展目标全都的培训和进展时机，增加了我们的竞争潜
7、力。领导不经受风雨，怎么看彩虹的气势，优秀劳模的个人事迹，国际工作技术，始终鼓励着我前进。公司良好的学习和竞争气氛也成为了我的进步力气源泉。在工作中，你是我学习的典范；在生活中，你是我亲切的朋友。公司坚持以人为本的企业文化 20xx年，又是朝气蓬勃的一年，我已经暗暗积蓄力气，期望在新的一年里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素养和职业素养，弥补自己的缺乏。我给自己定制了新一年的工作规划如下： 1、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种家装相关学问，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务学问，透过多看、多学、多练来不断的提高
8、自己的各项业务技能。 3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，专心、热忱、细致地的对待每一项工作。 最终，感谢领导的批阅，并赐予批判指正。 焊工个人述职报告 焊工个人述职1500字篇三 1970年6月份，16岁的高彦参与工作，安排到大庆炼油厂一营，从今，与电焊结下了一段深深的情缘。1973年，他所在的单位承接了动力站3台锅炉的安装任务，其中的水冷壁管焊接都是成排、间距微小的固定口，必需到达单面焊、双面成型质量标准，而且焊口还要进展拍片检测和100%的通球检验。当时工人的文化素养普遍不高，技术要求远不及现在严格，大局部焊口也不拍片检验，人们仅以焊
9、口是否渗漏、成型是否美观来衡量焊工水平的凹凸，因此，这样的焊接要求，无疑是向每一名焊工提出了挑战。为了能够尽快提高焊接水平通过考试，圆满地完成焊接任务，高彦和几名青工利用一台闲置的坡口机，上午加工管件坡口，下午将管件抬到工地，在生产任务紧急，又缺少电焊机状况下，他们就见缝插针，在师傅们休息时间进展练兵。练到肯定程度后，他就用气焊割开焊道，不断对钝边的厚薄、间隙的大小进展调整，最终摸索出了最正确焊接参数，顺当地通过了考试，使他有时机第一次接触到了射线口。实际操作中，他的焊口全部通过通球检验，射线抽查检测，一次合格率到达了100%。这次施工，使高彦真正熟悉到了焊接在工业化生产中的重大作用和它的独特
10、性，也令他对电焊产生了深厚的兴趣。 1975年，高彦参与了化肥厂尿素装置的建立。这套装置的设备为荷兰进口，全部焊工必需通过英国焊接专家的考试，才能上岗操作。由于是第一次与外国专家合作，工程指挥部特别重视，组织了大规模的练兵活动。经过了一段时间的练习，虽然全部焊口的内外成型都非常美观，但是经超声波检测，焊逢局部常常消失气孔。领导们看到这种状况常常摇头，眼神中渐渐留露出无奈和不信任。这种眼神深深地刺痛了高彦，他想：不管你是中国人，还是外国人，只要你是用手工焊的，你能焊好，我就不信我焊不好。 这时，担当化肥厂合成氨装置建立的四化建焊工已经来到现场，正在承受外国专家的考试。得知这一消息后，高彦立刻带上
11、一块护目镜，赶到了考试现场。经过过细心的观看，发觉人家的焊法与自己的有着较大的不同，回来后就仿照练习，收到了特别好的效果。从那以后，高彦常常来回卧龙两地，学习高手的焊接方法。刻苦扎实的练兵，使他把握了很多焊接要领，技术上有了长足的进步。作为首批迎考焊工，他顺当地通过了外国焊接专家的考试。初尝胜利，高彦深深地体会到：要想成为一名优秀的电焊工，就要打破常规，要不断地学习、消化和汲取先进的阅历，敢于在失败中总结教训，要有锲而不舍的精神，才能不断的提高技术水平。现场施工中，由于他在工作上严细仔细，经外国专家抽检的238道焊口，探伤一次合格率到达100%，并被破例允许，成为工地上未经试件考试，就可参与不
12、锈钢管线焊接的第一人。在这里，高彦熟悉了英国的焊接专家赖德。这位技艺超群，对工作高度负责的英国人，对他影响特别大。当时，很多人都知道赖德有一个随身携带小笔记本，上面记录了每个焊工的名字。他在高彦名字的后面，严肃地画上了五个“五角星”。他解释说，五星相当于五星上将，在小车只有最好的焊工才能获此殊荣。 荣誉只代表一个人过去的成绩，焊接专家的评价没有成为高彦炫耀的资本，而是转化成了不断努力、连续登攀动力。从那以后，他每焊一道焊口都要比别人多付出23倍的汗水，全部经过抽检的焊口，合格率全部到达了100%。同时，高彦还在工余时间，自学了焊工工艺学、钢制压力容器焊接工艺、日本焊工培训教材等理论书籍，先后四
13、次考取了大庆市压力容器、压力管道焊工指导教师证书。 满腔热忱，带出过硬群体 1990年末，高彦调入了铆焊车间，主要的工作任务是负责焊工培训，提高车间整体的焊接水平，并协作厂里争取国家三类压力容器制造许可证。当时的铆焊车间，27名焊工中仅有17人持有压力容器焊接操作证，操作工程75项，一些特别材质和先进的焊接技方法操作证上也是空白，尤其是氩弧焊封底和不锈钢焊接也只有几个人可以操作，但也不够娴熟；多数焊工对自己的焊口质量没有把握，返修率较高。面对现状，高彦想：作为一名焊工指导教师，是企业培育了我，我所把握的技术，不仅属于我个人，更属于企业，我要回报企业的就是释放全部的能量，带出一批更加精彩的焊工，
14、让更多的人成为技术上的尖子、行业上的状元。 他在生产相对空闲的时间举办了焊工技术学习班，毫不保存地把自己把握的技术和阅历传授给了每个人。两个多月的练兵过后，全部焊工的试件经过射线检测，95%到达了2级口以上；全年拍片1万余张，合格率由1990年以前缺乏90%，提高到了96.5%；半年当中，有三批焊工取得了96项操作工程，车间可操作工程增加到了171项；持证焊工增加到了24人。 1992年，原机修厂胜利地获得三类压力容器制造许可证，高彦受到了领导的嘉奖。1991年200x年的12年中，铆焊车间合计拍片133740张，合格率到达97%，节约拍片费用近百万元。数百名焊工经过熬炼，逐步成长为企业进展中
15、的骨干力气。有12人、14次获得总厂技术运动会电焊的前三名；他的徒弟中，1人获得大庆技术竞赛电焊第一名、省第四届技术运动会电焊第五名，并荣获省机械行业技术能手称号，晋升为焊工技师；1人被集团公司送到西安交大焊接系学习深造。 胜利来自于辛勤汗水的浇灌。铆焊车间的焊接水平实现了一个崭新的跨越，在高彦的组织下，他们不仅胜利地完成了乙烯裂解炉16台第一急冷锅炉制造、化肥厂121c换热器修复等多项重要的焊接任务，制造了小车效益，更为企业赢得了信誉，树立了良好的整体形象。 1994年，原机修厂获得了吉林热电厂两台热网加热器的修复信息。经过剧烈的竞争，铆焊车间承接到一台的修复任务，另一台被业主委给了抚顺的一
16、家企业。这次修复的难度主要是异种钢焊接，全部管口都需用全自动钨极氩弧焊完成。但他们只有一台自动焊接和两台手工焊机，难以如期完成任务。高彦仔细讨论全自动焊机的工作原理，把自动焊机上的参数全部设置到手工焊机上，利用手工氩弧焊机仿照自动焊一脉一送丝工作过程，反复试验，效果极佳，焊接质量不仅全部合格，而且焊道成型和与自动焊接同样美观。这样3台焊机同时施焊，大大提高了焊接速度。看到这样的质量，业主马上将已经委出的另一台换热器运了回来，交给他们来修复。当全部焊接告捷后，吉林热电厂为他们摆宴庆功，该厂的总工程师直率地说，以前都是施工单位请我们喝酒，今日是我们请施工单位，这在我们厂还是第一次，大庆人的质量我们
17、无可挑剔。 焊工个人述职报告 焊工个人述职1500字篇四 本学期我任教农机班电焊技术应用，通过一个学期的手工电弧焊的实训，同学们对手工电弧焊的根本学问有了肯定的了解，把握了肯定的操作技术，可以说从一个门外汉已经迈入了大门，取得的成绩和效果是明显的，同学们会有许多的体会，通过大家的努力，到达了大纲对学问把握、力量训练方面的要求，同时加强了同学们的劳动观点、组织纪律性，团结协作精神、文明生产和意识，擅长理论联系实际，指导实践操作的力量得到了提高，使同学们熟悉到要做好任何事情，必需要有严谨的、精益求精的、踏踏实实的、仔细的工作作风和态度，在这几方面同学们经过这次实习都得到了熬炼和提高。在实训中，同学
18、们拓宽了学问面，熬炼了电焊应用力量，综合素养得到了较大的提高。同时实训也为推动我校实训教学改革供应了丰富的阅历。 在忙劳碌碌不知不觉中又渡过了一个学期，回忆本学期教学工作，我感到： 课前备课，对于我以前未有进展专业理论课教学来讲，就是一次学习的过程，把对专业理论学问点的理解，用板书，语言或手势等方式精确的告知学生。是把学问与实践阅历结合的产物。 在实践教学上，这是我的强项，遵循教学环节，集体指导个别指导，课后小节环环紧扣，同样成果是特别明显的。 中职学生特点，打算了对焊接乏味，空洞的理论学问没有兴趣，上课无精打采担不起精神，怎么办？一般状况下，我不会强制学生怎做。整顿课堂秩序是需要耗掉课时的！
19、语言是授课的根本，板书再好，语言表达不清、不准也难以到达教学效果。十几年工作实践、经受，所见所闻，也为上课举例、旁证索引供应了丰富的资料来源，也吸引了学生的留意力。这是关注理论学习的重要手段。 由于我是理论实训一人挑，在规定的总课时内，可以依据需要调整课时，这就为教学供应了优越的条件。从讲焊接应力、焊接变形的缘由和防止方法，到实训中去体验。实训焊缝消失气孔，再在课堂上讲产生的缘由等等，如此反复，学生在不经意中学到了学问，也提高了操作技能。假如说理论学问教学是一个由浅入深，循序渐进的教学过程，那么，专业技能教学除此之外，还是一个养成教育的过程。在教学中，除按规律，按环节等等，在职业操守，职业道德
20、的教育上更是如此。从劳动爱护用品穿戴，到焊接操作的一招一式，一举一动，示范引领，严格要求，使学生对专业更加喜爱，劳动和实训积极性特别之高。少数同学操作姿态俨然就象工作多年的老焊工，令我感到欣慰。 本学期教学积存了许多的阅历，为今后再次开展工作供应了很好的财宝。经过师生的共同努力，教学圆满完毕，效果良好。今后，我会加强实训教学的组织工作，使之更加周密细致，日常治理应更加准时而有效，并沿着产、学、研方向良性进展。 焊工个人述职报告 焊工个人述职1500字篇五 随着麦尔兹3#窑的建立，本人已经伴随耐材厂走过了一个多年头了，在这一年多里，从焦炭窑到气烧窑在到如今的麦尔兹3#窑，这全部的窑我都去工作过，
21、都去了解过。作为一名新员工，了解厂里设备是必不行少的。不管从哪方面，设备的修理、保养、自身技能的缺乏、设备存在的安全隐患等等，都是值得深思熟虑的。 本人现今在柳钢耐火材料厂修理车间钳焊班担当钳工，是一名具有一专多能的优秀大学生。这绝不是个人认为，还得到的班组乃至厂里的认可。本人于20xx年12月8日进入柳钢（耐材厂）工作，进厂就从事钳工。本人在*市兴远劳务公司工作期间，为此我来谈谈自己的工作总结。 由于本人工作于柳钢耐材厂一年多，工作时间不是很长，此次就简约的阐述一下本人近年来的工作。作为一名电焊工，工作无非就是一些割焊工作。而我，作为一名一专多能的钳焊工来说。这不仅要会割焊，更要学会修理。时
22、代在进步，我厂也不例外。从国外引进的“洋窑”麦尔兹窑。作为我们老员工，“洋窑”的引进无非是一个难的挑战，要想更好的了解，那就得不断的学习新学问。其一，工艺流程，工艺的流程是关键；其二，设备的认知，只有熟悉知道了设备才能更好的去修理设备；其三，设备的修理与保养，要想到达更好的效益，削减修理故障时间，首先要在前2点的根底上才能建立，只有了解了工艺，了解了设备，才能更好的去用最简洁的方法去修理，才能更好的去保养设备。以下我就说说近一年来对麦尔兹窑改造本人所参加的一些相关改造工作内容： 由于参加的工作较多，以上只是一小局部，本人着重讲解第一项改造，来说明我对工作的仔细态度的如何。大家都知道皮带是作为我
23、厂输送原料与成品的重要传输工具。它的好坏是打算了我厂轻烧白云石产量的重要因素之一。而往往我厂皮带消失故障率占整个修理规划的头号比例！究其缘由所在，主要还是皮带跑边所造成。缘由一，皮带跑边简单使皮带与托辊周边部位相刮，造成皮带磨损，严峻的话还可能造成皮带撕裂；缘由二，皮带跑边简单在输送原料或者成品石料石灰时消失漏料状况，使得本钱产量有不必要的降低和铺张，更加大了生产工的清扫清理工作量。就其缘由，我厂也采纳了相应措施，使用单一的皮带调整器装置，开头效果还不不错。久而久之，特殊是麦尔兹水洗，由于需要水来清洗白云石，到达除尘和增加轻烧白云石质量，往往会有许多淤泥。虽然常常清理调整器，但时间一久照旧还是
24、简单消失卡死状态，使之失去作用。这样即花费了金钱，又没有到达长期使用效果，实在是得不偿失。 去年年底，我厂引进了一种新型的液压式皮带调整器。它是利用液压的推力来带动调整器，使之转变方一直调整皮带位置。相对于一般的调整器，它在皮带两边安装了两个挡辊，用一根油管与皮带下面的液压装置向连通。当皮带跑向一边时，皮带压住一边挡辊，皮带带动挡辊旋转，挡辊旋转又带动皮带下的液压装置，使其转变调整器的方向。更好的防止了因淤泥卡死而失去作用，不过还是得间或要去清理一下淤泥，再好的设备假如不懂得保养一样是白搭。在经过几个月的试用与考察得知，此次改造的液压式调整器相比于以前的调整器，效果得到了很大的改善。即削减少了
25、皮带所带来的修理时间量，又延长了皮带的使用寿命；降低了皮带因磨损、撕裂所造成更换皮带带来的本钱花费；降低了因皮带跑边漏料所给生产工增加的清扫工作压力；而最主要的削减修理故障时间，其引申出增加我厂出料、送料的效率，提高生产产量。而我厂属于二级单位，全心全意的为转炉效劳，只要我们生产产量得到提高，说明供应给转炉的石灰就充分，很可能使转炉的产量也得到提高，近一步提高了公司效益，真正到达了梁总“36字方针”中的“降本降耗增效”的意义。 作为一名一专多能的老员工，参加的工程当然许多。不仅仅是上面一个改造的具体讲解，这只能说明我对每次改造的仔细态度，不管事小事大，我照旧包着这种仔细的态度去解决，我想我肯定不会被时代的步伐所淘汰。虽然我是老员工，但是我要学的东西照旧还许多许多，所谓学无止静的道理就是这样。在以后的将来，我照旧会保持这种学习新学问，了解新事物的不老之心，用自己的行动与不卖老的精神来为柳钢的明天做奉献。我想，柳钢的明天会更美妙。 以上就是本人今年来的工作总结，如有缺乏之处还望指出。