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1、 2023年科学培训心得体会总结(4篇)科学培训心得体会总结篇一 一、领导重视，责任落实，街道安全生产治理机制得到了进一步完善。 1、进一步完善了街道安全生产治理网络。年初依据区政府签发的责任书和目标治理的要求，结合街道的实际状况，对安全生产、防火工作领导小组人员作了调整和补充，对各社居委、工业园区的专(兼)职的安全生产治理人员进展了明确或充实，进一步健全了街道社居委(园区)生产经营企业三级安全生产治理网络，4月份，依据区政府关于开展北塘区安全生产隐患排查治理专项整治工作的通知的要求，为确保五个专项整治工作的顺当进展，分别成立了山北街道安全生产隐患排查治理工作领导小组和开展危急化学品安全隐患、
2、特种设备安全隐患、“三合一”场所消防安全隐患、道路交通安全隐患和建立行业安全隐患五个专项整治工作领导小组;7月份依据街道办事处各部门人员的调整和流淌，对街道安全生产、防火安全和道路交通安全三个委员会的组成人员和组成部门进展了准时的调整。为了保证安全生产宣传活动的效果，分别成立了“安全生产月”活动领导小组、“夏季百日安全竞赛”活动领导小组、“开展安全生产百日督查回头看专项行动”领导小组和“119”消防宣传周活动领导小组等，有效地保证了安全生产治理体系的完整性和连续性。 2、进一步强化了一岗双责责任制。2月29日在街道召开的年度安全生产工作大会上，街道安委会主任、街道办事处主任任加华同志代表街道安
3、全生产委员会同街道办事处、经济进展总公司的分管领导和各社居委(工业园区)主任签定了责任书25份，向辖区生产经营企业送达安全生产“告知承诺书”331份。会上任加华主任作了重要讲话，对年度安全生产、防火工作和道路交通安全进展了布置并提出了要求，进一步明确了各单位主要负责人是安全生产、防火和道路交通安全工作的第一责任人，明确了各级治理部门和工作人员以法监管，效劳企业的工作原则，明确规定把单位的安全生产工作纳入到单位和主要负责人的工作实绩考核中，有效地提高了各级各类人员抓好安全生产工作的自觉性和主动性。 3、进一步强化了领导参加意识。今年街道党工委、街道办事处的主要领导，把街道的安全生产工作摆到了重要
4、的工作议程，常常亲自过问街道的安全生产工作状况，屡次做出重要指示，街道党工委书记杨仁育同志在9月28日伴随区委、区政府领导完成了节前安全生产检查工作后，特地抽出时间与无锡市中德塑料有限公司总经理庄德新等企业负责人就企业安全生产治理工作进展了座谈，在充分确定企业在安全生产治理工作中做出的努力的同时，提出了要依据无锡市工业生产企业a类监管企业的标准进一步提高企业安全生产治理水平;办事处主任任加华同志，今年以来先后4次主持召开街道安全生产工作会议，对街道的安全生产工作进展了准时的针对性的指导，屡次带队对辖区的生产经营企业的安全生产工作进展了检查，对街道安全生产的治理起到了有力的督导和促进作用。 二、
5、创新载体，强化培训，街道的安全生产根底得到了进一步的稳固。 1、充分利用多种渠道，开展安全生产法律法规的宣传活动。今年以来，街道安全生产委员会结合本街道实际，通过会议、通知、通报、专项活动等形式对安全生产、防火和道路交通安全工作的有关法律法规进展了广泛的宣传和教育，4月3日，街道安委会向包括辖区局部企业在内的120家单位下发了关于学习和贯彻总局16号令和区政府53号文件精神的通知，告知了安全生产事故隐患排查治理暂行规定(总局16号令)的下载网址，向金山北科技产业园、辖区14各社区居委会和街道3个相关部门转发了关于开展北塘区安全生产隐患排查治理专项整治工作的通知(锡北政20xx53号)，要求在各
6、自辖区内通过会议传达、文件转发、工作通知、黑板报展出等形式，对安全生产隐患排查治理的意义和要求进展充分地宣传，在辖区内营造了深厚的安全生产隐患排查治理的工作气氛，辖区单位和企业对安全生产隐患排查的意义有了进一步的熟悉，今年街道安委会支部召开安全工作会议12次，其中任加华主任主持会议4次，分管主任主持会议8次，通过安全例会和临时性安全工作会议，准时传达了上级的重要指示和要求，对街道的安全生产形势进展了准时的分析和通报，对街道安全生产和防火和道路交通安全工作进展了针对性的部署和指导，有效地保证了街道安全生产工作的针对性和有效性，取得了预期的效果。今年8月份街道安全生产办公室依据无锡市工业生产企业a
7、bc分类监管的要求，结合辖区企业的特点制定并下发了“关于标准辖区生产经营企业安全生产治理工作的通知”，从依法经营、支部与制度、安全治理、安全教育与培训、维护职工权益、作业场所安全条件、事故应急处理等7个方面进展了标准，对辖区企业的安全生产治理起到了较强的指导作用。 2、加强横向合作，支部业务培训。5月份在无锡市质检局城中分局的大力支持下，对辖区33家特种设备使用单位的安全治理员进展了培训，有效地提高了辖区企业特种设备使用治理的力量和水平。今年以来在无锡市安全生产治理协会、北塘区安全生产监视治理局、江苏省特种设备安全监视检验讨论无锡分院等单位的大力支持下，分别支部了企业法人安全治理人员培训班一期
8、、起重设备操作人员培训班一期、电工培训班一期，共有400余人参与了培训，有效地提高了辖区企业安全治理人员和特种作业人员的治理力量和业务素养。 3、充分发挥大型活动的主导作用，大力营造安全生产文化气氛。在6月份的“安全生产月”活动中，街道安全生产委员会支部了学习市领导就开展“安全生产月”活动等有关问题答记者问，对“排查不留死角，整治不留后患”的要求和以企业为主体的隐患排查治理要到达“知晓率”、“排查率”、“整改率”三个100%有了进一步的理解和熟悉，在 “安全生产月”活动期间，全街道共排查工商贸企业102家，查处安全生产隐患121处;宣传询问日期间，共展出黑板报16块，制作撑牌等108块，拉横幅
9、22条，发放宣传资料500余份，同时支部了13家企业共21人参与了市政府安委会在二泉广场举办的大型“安全文化集市既安全生产询问”活动，有21家企业在厂区内支部开展了“安全生产月”宣传活动，6月17日街道安委会还邀请了街道人大、政协和工会的领导以及区安监局和消防大队的专家共同组成了联合检查组，对辖区企业进展了安全生产工作检查。在9月份的无车日宣传活动中，街道办事处和辖区社居委通过黑板报、图文、张贴画、横幅、画册等形式广泛宣传“无车日”活动的重要性，大力教育和发动广阔群众在9.12日“无车日”期间通过步行或者乘座公共交通工具出行。在“119”消防宣传周活动中，通过设立询问点、支部黑板报展评、张贴标
10、语、悬挂横幅发放宣传资料等形式对辖区单位和群众进展新修订的消防法宣传，消防常识教育，共发放宣传资料500余份，通过开展活动，提高了企业和辖区居民的安全生产隐患意识和防范事故损害的自我防护力量，取得了良好的社会效益。 4、强化了安全生产工作的宣传报道，安全生产工作总结力量有提高。今年以来，街道安全办共支部新闻稿件9篇，其中一篇“无锡市山北街道举办首批特种设备安全治理员培训班”的通讯被江苏安全生产杂志社录用，登载在该杂志的213期。 三、突出重点、强化监管，街道安全生产隐患得到了进一步的遏制。结合工业生产企业abc分类监管工作，开展了全方位的安全生产隐患排查治理活动，街道安全生产治理的标准化程度有
11、了大幅度的提高。经过仔细的审查核实，辖区的无锡市沪通焊管有限公司等9家工业生产企业被无锡市安全生产监视治理局评定为a类监管企业，确定了10家c类监管企业，通过abc分类监管核定活动，极大地促进了工业生产企业安全生产工作的标准化治理，有效地提高了企业自身安全生产治理的力量;在安全生产隐患排查治理活动中，依据北塘区人民政府关于开展北塘区安全生产隐患排查治理专项整治工作的通知精神，开展了以危急化学品安全隐患整治、特种设备安全隐患整治、“三合一”场所消防安全隐患整治、道路交通安全隐患整治和建立行业安全隐患整治为主要内容的安全生产隐患排查治理工作。 1、开展了危急化学品安全隐患专项整治工作。对排查出的4
12、家加油站、5家危急化学品经营单位和23家危急化学品使用单位以及14家烟花爆竹零售单位进展了从许可范围、安全条件、安全治理和应急预案等内容的严格检查，共发觉和整改了危急品治理不标准、作业现场不符合安全要求、没有制定应急救援预案等安全生产隐患 31处，进一步标准了辖区危化品企业的安全治理。 2、开展了特种设备安全隐患专项整治活动。对辖区93家特种设备使用单位的171台电梯、14台锅炉、261台起重机、110件压力容器、40部厂内机动车进展了严格的对比检查，下发了“特种设备使用安全告知书”93份，填写特种设备安全隐患自查自纠工作记录表93份，查出并整改安全隐患95处。其中帮助市质检局查处了佳龙钢板有
13、限公司龙门吊过期未检及惠龙浴室无证使用锅炉等重大安全事故隐患4处，为保证辖区特种设备安全运行打下了良好的根底。 3、开展了“三合一”场所消防安全隐患专项整治。在区消防大队的指导帮忙下，通过与辖区两个派出所的亲密协作，向辖区单位下发消防安全告知书201余份，共查出“三合一”场所26处，其中限制类场所5处，其他类场所21处，现均已得到了整改。 4、开展了道路交通安全隐患专项整治。围绕“保平安，降事故，确保不出大事故”的整治工作目标，在北塘交警大队的指导下，对辖区的重点路段、重点车辆、重点违法行为等重点进展了专项整治行动，使辖区非客运车辆违法运营得到了有效的遏制，摩托车、电动车专项治理成果得到了进一
14、步的稳固，车辆和驾驶人源头得到了有效的管控，为街道经济社会进展供应了安全、畅通的道路环境。 5、开展了建立行业安全隐患专项整治。依据街道拆迁工地点多面广，建筑工地性质不一的特点，今年以来，街道安委会对建立行业的安全进展了分类治理，详细做法一是对商品房工地实行把握状况，准时上报的方法，依托市级建立治理部门进展监管;二是对安居房工地实行承受上级职能部门指导，依托总公司开发局部管人员进展不定时安全检查，加强监管，发觉隐患，准时整改;三是对拆迁工地实行依托自身力气，对施工单位施工机械的持证使用、预防坍塌事故的措施和预案以及现场安全治理等进展严格监管，确保不失控。今年以来共 支部建立行业安全检查8次，发
15、觉现场治理不严格、安全防护不到位等安全隐患15处，均当场要求施工单位进展了整改，辖区的拆迁工地没有发生安全生产事故。 6、加大整改力度，确保不留隐患。今年以来，街道共出动安全生产隐患排查人员500余人次，检查单位444家(处)。主要突出了特种设备使用单位、建筑施工工地、交通运输单位、危急化学品经营使用单位、大型超市和商场等人员密集场所、“三合一”场所以及烟花爆竹零售单位等重点单位的隐患排查工作，共排查了道路运输单位12家(次)，水上运输单位1家，商场(超市)和服装等劳动密集型企业以及网吧等人员密集场所107家(次)，其他经营单位和场所79处，特种设备使用单位93家，冷拉型钢等冶金企业65家，危
16、急化学品使用和经营单位32家，烟花爆竹零售点14个(处)，辖区学校2家，敬老院2家。排查期间，共登记火灾隐患排查治理表226份，发出无锡市特种设备使用单位安全责任告知书93份，填写特种设备安全隐患自查自纠工作记录表93份，查出特种设备操作人员无证上岗、特种设备治理台账不标准、根底台账不完善、设备使用操作规程不标准、危急化学品使用单位到期未做安全评价、保管人员未经过安全培训并取得危急化学品保管资格证书、消防器材规格型号不符合、与承包(承租)单位没有签订特地的安全生产治理协议、企业安全生产事故应急救援预案缺乏针对性等各类安全生产事故隐患450处，针对排查中发觉的隐患的性质和特点，对能够当场整改的要
17、求当场更改，对不能马上整改的隐患，要求当事企业负责人当场制定整改方案、作好资金规划、明确整改负责人并提出明确的整改时限，其中区政府督办的贝嘉服饰有限公司的职工宿舍“三合一” 事故隐患在7月30日通过了区消防大队的验收，双森织造有限公司消防通道违章堵塞的事故隐患也确定在企业开工前整改到位，据不完全统计，今年辖区企业投入安全生产隐患治理资金17.6万元，对检查中发觉的444处安全生产事故隐患均已整改完毕，隐患整改率达100%。 四、存在的问题及缘由 通过全方位的安全生产事故隐患排查，暴露出一些安全生产治理的缺陷和缺乏： 1.局部生产经营单位对安全生产隐患排查治理的熟悉不高，主动性不强，主要表现在自
18、查过程中存在不深不细的问题，填写的自查登记表不全面，对一些习惯性的违章操作听之任之，未主动进展登记并加以整改。 2.制度落实有差距。相当数量的企业的治理制度和规定只停留在桌面上，满意于挂墙上，无视了贯彻和落实，一些生产经营单位的负责人和治理人员不留意学习，不能利用现有的制度进展有效的安全生产治理。 3.企业安全生产治理标准性不够，主要是安全生产治理台帐资料不全，企业应急救援预案针对性不强等。 4.政府安全生产治理人员的业务素养不高，主要表现在安全生产法律法规把握的不全面，安全生产专业学问面窄，发觉隐患和处理隐患的力量不强等。 五、20xx年的工作准备。 20xx年街道的安全生产工作要以xx大精
19、神为指导，坚持以人为本、落实科学进展观，根据“紧紧围绕创新方法，狠抓各项工作落实”的总体要求，全面落实安全生产责任制度，严格实行责任问责制，确保政府、部门和企业各方的安全生产责任落实到位。加强安全生产监管工作，严格安全准入审核，完善联合执法机制，切实提高监管水平。为实现全街道安全生产形势进一步稳定好转，创立平安山北做出奉献。 20xx年街道安全生产工作的目标任务是：坚决杜绝重特大事故，有效遏制一般事故，确保辖区安全生产形势进一步稳定好转。 围绕上述要求和目标，切实做好以下工作： 一、落实xx年企业主体责任年的工作。 1、宣贯“无锡市企业安全生产主体责任落实的暂行规定”的市长令。强化安全生产考核
20、奖惩，仔细贯彻落实省市政府关于推行“一岗双责”进一步完善安全生产责任制的意见精神，进一步健全和完善安全生产责任体系。根据 “分级负责，属地治理”的原则，逐级落实安全责任，层层分解，把安全生产的责任和目标任务 一、进一步落实各级安全生产责任制，稳固街道安全生产治理体系 二、强化安全教育培训，努力提高安全生产治理人员和特种作业人员的治理素养和业务水平; 三、强化执法检查，坚决消退事故隐患，确保辖区生产安全; 四、以成立行业治理小组，建立企业自我治理体系为突破口，积极开展安全生产创新工作 五、仔细支部开展以“安全生产月”活动、“夏季百日安全竞赛”活动、“119”消防宣传活动为主的大型安全文化活动，大
21、力营造辖区的安全文化气氛，努力提高辖区安全文化建立水平 六、在上级业务部门的统一安排下，开展好安全生产事故隐患专项整治工作20xx年各工程安全工作重点： 七、努力完成其他相关工作 科学培训心得体会总结篇二 今年由于各种缘由，我由语文改为了历史，刚开头的时候，我不以为然，觉得历史是个小学科，没什么大不了的，直到这次历史骨干教师培训，领导给了我这次学习的时机，使我对历史学科有了一个全新的熟悉。 这次培训先是听了两个教师对20xx年历史会考试题的分析和讲解，使我充清楚白了初三历史学业考试的命题思路是依据历史学科特点，突出历史根底学问，主干学问;要充分重视历史课程标准对历史教学的指导作用;要留意建立学
22、问体系，以专题的形式组织学生复习;转变观念，注意学生力量培育，坚持把根底学问作为重中之重;努力提高自己的学问储藏，多看书，多学习，关注史政与历史的交融点以及亚热点等等。 接着，我们又看了三节约级优质课，并有三位教师对这几节课做了精彩的点评。他们分别从我的感受、我的思考以及值得商榷的地方做了分析和讲解，让我觉得受益匪浅，从心里对一堂优质的历史课有了初步的熟悉，明确了自己的课堂还存在许多缺乏，还有很多地方需要提高! 最终，烟台教研员孙教师具体地向我们阐述了一节好课的几个要素，使原来已经明白了优质课要素的我，立刻茅塞顿开，零散的东西变得系统化了，对一堂好课有了更准确的熟悉，孙教师着重从以下三个方面阐
23、述了自己的观点： 1、全面衡量教师的教育教学活动:关键从8个方面论述了教学的全过程，详细、明白，让人一目了然! 2、“好课”好在哪里?这个问题孙教师从6个方面进展了阐述，从学生到教师，从目标到课堂训练，面面俱到，具体详细，很好的给我们以引导。 3、真心拙识，这个问题，孙教师以三个“最”完毕了她的讲话： 最核心的教学目标促进学生进展; 最现实的教学起点学生熟悉上的困惑和冲突; 最重要的教学才智顺应学生的学习状态。 这次学习，让我学到了许多，最主要的是我的教学态度得到了转变，充分熟悉到了教学无小科，尽职尽责才是真。学到了教无定法，学会了用反思来不断提高自己!也熟悉到了自己的学问含量还太低，需要不断
24、的学习，来提高自己的素养，真正做到给学生一滴水，自己要有一桶水的水平。 这次学习让我感受最深的是历史教研员的务实，从莱阳的到烟台的，都在实实在在的为中学的历史教学努力着，作为一般教师的我们又有什么理由不努力呢! 科学培训心得体会总结篇三 今年三月，我有幸成为爱辉区“”第一期科研骨干培训班的一员，这也给我供应了一次学习与提高的时机。这次培训内容丰富，形式多样，有吴守垣的专家讲座讨论行动，在讨论中行动，有幸福中学的高巍红教师的生本观摩课闻一多先生的说和做，有我校的“导学案”教学论坛、第五小学的关于“目标导学法”课改试验汇报，还有分组式学员间的互动沟通等等。本次集中培训仅有两天时间，内容安排的特别紧
25、凑，学习很辛苦，可是我也从中收获了许多。每一次活动中都能感受到不同新思想新观念。下面简洁谈谈我在本次培训中的几点心得体会： 首先从思想熟悉上得到了提高。 开班式上，科研所的孙所长提出了四点要求：要树立通过科研让学校进展的理念，要树立校本研修的理念，要树立讨论要符合标准，要树立向科研要质量。这使我熟悉到科研的重要。 孙所长还提出讨论即工作，工作即讨论的观点。我很赞同。 吴专家指出：今日的学校教育真正关注人的进展，表达在学习者的主体性-与文本对话、与他人对放、与自己对话。课程表达在优化教学内容，教师的转变表达在教学观、学生观、质量观上。课堂转型表达在构建“以教育学，先学后教的课堂教学程序。教师为主
26、导的教，学生为主体的学，作业为主线的练。等等内容让我受益非浅。 幸福中学校长的讲座教育走向生本，教育激扬生命中指出：生本教育的核心理念是一切为学生，高度敬重学生，全面依靠学生。 学习是儿童的本能是天性，教师是生命的牧者(“纤夫”变“牧者”，拉牛上树到驱牛向草)我认为这比方特别形象，学习者听来形象易懂，也不枯燥无味。在数学课堂的教学评价肖校长指出根本抓住未(由学问点转向思维点的策略)。 这对于我今后的课堂教学特别有帮忙。幸福中学的生本课堂已经走在了我区的前列，真正值得我去学习。高巍红教师的生本观摩课闻一多先生的说和做，教师的自然流露，亲切的语言，学生的勇跃发言，积极探究，深深地印入我的脑海。我在
27、今后的教学中也要做个“牧者”。 吴玉利的讲座加强魔灯应用，推动信息建立中指出：信息技术与课程整合是指在学科科学中广泛应用信息技术手段，把信息技术作为学生学习的认知工具各教师变革教学行为的工具，创设教学环境，为课程供应资源。这对于我来说是个新的熟悉、新的事物。我特别赞同。魔灯应用于数学教学活动中，而且今后我去努力学习利用魔灯平台进展教学的。 叶枫主讲的利用教学反思、案例、叙事开展讨论，邱海艳主讲的关于教师个人课题的讨论，这些纯理论的东西在我今后的科研活动中会大有帮忙的。而且教师的个人课题本人现在正在进展中。 魏主任的学习规划纲要推动素养教育讲座。我以前从来也没有接触过，这是个全新的事物。我仔细做
28、了笔记。20字工作方针：优先进展，育人为本，改革创新，促进公正，提高质量。战略主题的核心是：解决培育什么人、怎样培育人的问题。重点：提高学生的社会责任感，创新精神和实践力量。 本次培训中的许多内容都是我以前闻所未闻的。我认为收获特别大。我已经从教十三年了，以前的我认为搞科研那是领导的事，个人能讨论明白什么，个人搞科研就是铺张时间，科研与我个人没有一点关系，我作为一名教师把学生教的成绩搞好就行了。但是现在看来不是这么一回事呀。搞科研你就必需不断学习，不断写论文，写反思，写案例，这都是与我的教学息息相关的。真正是讨论即工作，工作即讨论。 新的时代要求教育以人为本，教师由主体转向主导，学生由承受型转
29、向探究型与承受型相结合。培育学生的创新意识，进展学生的创新精神，是时代给予我们的艰难任务。 所以在今后的教学过程中，肯定要创设学生的学习气氛，给他们更多的时间和空间，让他们自己去发觉问题，讨论问题并解决问题，从而培育他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的讨论上多下功夫，在新课程改革的带动下，转变教育思想，转变教学模式，实施主体性的教学，有意识地培育学生的创新精神和制造力量，努力成为一名新型的讨论型教师。 在课堂教学中，学生读懂的问题，教师不讲解;学生似懂非懂的问题，教师要引导学生读书领悟，让学生分析;学生有问题可随时发问，有不同见解要随时发表;学生实在不懂的问题，教师要赐予适当的点播，点评，
30、指导或精湛的讲解。 教师要充分信任学生，信任学生完全有学习的力量。把时机交给学生。俯下身子看学生的生活，公平参加学生的讨论。教师把探究的时机交给学生，学生就能充分展现自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。 两天的培训很快完毕了，再次感谢各位领导给我这次自我提升的时机。这次培训使我明白了科研就在我们身边，明白了科研对教育的重要，我决心在“”科研课题中扎扎实实地做好科研工作，取得真正的成果。 科学培训心得体会总结篇四 今年很有幸，参与了上海市教育科研骨干培训班的学习，倾听了许多专家教师富有见地的讲座，实地参观了解了童的梦幼儿园混龄的讨论，与幼儿园的同行们共同探讨了自己在开展教育科学讨论中
31、的困惑、获得的阅历，使我对教育科研有了更进一步的了解。下面来谈谈我的一些成长感悟： 一、认清了开展教育科研的必要性和重要性，转变了观念。 曾经，我和大多数一线教师一样，也特别可怕做课题。觉得教育科研与我无关，觉得这是专业的教育科研人员的事。虽然也尝试着在做一些课题，但更多时候是为了完成一些“任务”、为了评职称，有些“被逼无奈”。其实，教师开展教育科研是新的社会历史时期对教师素养提出的新的要求，是促进教师教师专业水平进展的有效途径，是促进教学质量提高的有效保障。因此，一线教师开展教育科研是特别必要，也是特别重的。这一熟悉，是我在倾听了上海市教育科学讨论院王洁教师关于教师在教育行动中成长校本教研与
32、教师专业进展报告、王建军关于教师讨论与教师专业进展的报告后获得的。 随着教育本身的进展，社会各界对教育的期望越来越高，日益频繁的教育改革对教师的专业素养要求越来越高。因此，教师要拥有完善的专业特性，要理解自己的课堂和改善自己的教育教学实践，要成为批判地、系统地考察自己教育教学实践的讨论者。这就需要我们教师仔细的去开展教育科研，以教育科学理论为武器的，有目的、有规划地用科学的态度熟悉教育现象提炼教育阅历，探究教育规律，让教育科研来指导我们的教育教学工作，使教育科研真正做到来源于实践，又应用于实践。 二、想通了教育科研的课题就在我们的身边，明确了定位。 其实许多时候，我们教师怕做课题，是由于感到教
33、育科研无从下手，不明白教育科研工作究竟该干些什么，找不到课题的切入点在哪里。上海市教科院顾泠沅教师关于来自学校的挑战的报告、上海市静安区教育学院附属学校张人利教师关于后“茶馆式”教学“轻负担、高质量”的讨论实践的报告，让我看到了，其实课题就在我们身边。就以静安区教育学院附属学校开展的“茶馆式”教学讨论为例，他们在日常的课堂教学中发觉了4个较为突出的问题，然后从目标维度、空间维度、时间维度动身来查找讨论的方向，通过分析、归纳确定了“后“茶馆式”教学”为讨论的方向。也就是说要从自身的存在的问题动身来选择讨论的方向。这一点童的梦幼儿园的园长也给我们做了很好的阐释。她们将在教学中发觉的“怎样利用混龄活
34、动提高教学活动质量、促进幼儿更好的进展”这一问题立为了幼儿园的课题，通过课题讨论找出了一些操作的模式，在实践中一一进展科学的验证，使得混龄成为了他们幼儿园的教学特色，也成为了这一讨论领域的权威。 是的，其实教育科研课题就在我们的身边。特殊作为幼儿园的一线教师，我们的教育科研活动与专家学者的专业理论讨论是不同的，我们进展教育科研必需结合自身的特点，从实际动身，实事求是。我们开展教育讨论的问题或者说方向应当来源于自己或幼儿园教育教学工作之中，比拟详细的应用性问题。我们可以梳理一下目前幼儿园开展的各项活动中、教师的进展过程中、幼儿园的治理中、家园合作中是否有值得关注的点。如角色嬉戏中怎样培育幼儿的交
35、往力量、如何家园共育优化幼小连接、怎样为小班幼儿创设生活化的环境等等。这些都可以成为我们讨论的课题。总而言之，我们幼儿园教师教育科研课题的“源头活水”就是自己的教育生活在日新月异的教育实践中发觉问题，在丰富多彩的问题中选择课题，我们的讨论就应当从点滴开头。 三、梳理了开展教育科研的过程、内容与方法，找到了门路。 完成了选题，明确了讨论的方向，那么接下来该怎样制订课题实施规划、撰写开题报告?怎样实施课题，进展过程治理哪?这些怀疑，浦东教育进展讨论院李忠教师、上海市特级教师徐汇区教育科学讨论室主任张才龙教师、上海市教育科学讨论院普教讨论所胡兴宏教师为我们进展了较为完整的解答。特殊是胡兴宏教师关于课
36、题讨论的启动阶段的报告，从重新端详和调整讨论方案、课题讨论内容的分解与细化、确定讨论工作的推动策略三大步骤，阐述了在制订课题实施规划、撰写开题报告后的课题讨论启动阶段我们该做些什么，使我对如何开展“教育科研”的熟悉逐步清楚。通过专家们系统的梳理，我感觉自己跳出了狭碍的教育科研观，进一步理解了“什么是学校教育科研”，明确了教育科研的定义是“有规划、有目的地探寻未知的教育规律，并且将它纳入教育科学体系，指导教育实践的过程”，了解了“教育科研如何选题”、“教育科研的三大原则”、“如何设计学校教育科研的课题”、“课题设计的内容包括什么”、“课题设计的要求”、等内容，让我清楚了开展课题我该做些什么、怎么
37、做，找到了做课题的门路，为我今后开展教育科研指明白方向。 四、明确了教育科研论文的写作要求，理清了思路。 始终以来，讨论论文的写作是我的薄弱环节，有许多想法，但是写起来总是感觉不到位、不清楚。而上海市教育科学讨论院普教所张肇丰教师的讨论与写作(教师讨论的特点、方法与语言)、华东师范大学教育科学学院徐斌艳教授聚焦学校课题讨论提高课题论文撰写力量的讲座，使我对讨论论文该如何撰写有一些清楚的了解。特殊是“问题提出”如何写，专家给出了较明确的答案：要从核心问题动身，教师为什么要从事(课堂教学)讨论?(课堂教学)讨论的核心问题有哪些?常用的教育教学讨论方法有哪些?专家们结合“浙江余姚初中数学分层次教学的
38、调查”这一案例进展了讨论方法的分析，使我明确了不同讨论方法的作用。结合“在问题情境中引导学生学会探究”案例，提出了“带着批判质疑的眼光感悟和分析”的要求，即要求用理论指导和解释实践;要求教师论文语言要用自己的语言，叙述自己的实践，不刻意追求理论性、学术性;要力求平实，流畅，生动，为了理清了讨论论文写作的思路。 通过这次的学习和培训使我清楚地熟悉到，要使自己与时俱进，提高自己的教科力量，就要采纳反思行动再反思的讨论模式从实践中吸取养分，以更新教育理念，活化教育内容，实现教育科研的不断深入与自己专业的持续成长。而我也会将这次学习当作一次提升自己教育教学讨论水平的契机，努力提高自己各方面的素养，在成为讨论型教师的道路上不断探究，努力成为一名新兴的讨论型骨干教师。