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1、 2023年民主生活会总结报告(通用14篇) 一、会前预备状况 为了开好这次会议，会前我们做了充分的预备工作。每名党员领导干部对比党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对比正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆“不严不实”问题，进展党性分析，仔细撰写党性分析材料，深挖问题根源，明确努力方向，提出务实管用的整改措施，做到见人见事见思想。 二、会议召开状况 11月14日上午，在治理处会议室全体班子成员参与了会议。会议由*主持。 *同志对比检查状况： 1、不严不实问题有：心理上对政治理论学习不够重视，没能处理好工学冲突，学习缺乏系统性、连贯性和深刻性；
2、对“八项规定”重要性熟悉不深刻，执行不彻底，没能真正内化于心、外化于行；宗旨意识、效劳意识淡薄，亲密联系群众不够。无视学习，学习不能持之以恒，形成常态，主动学习、超前学习、长久学习；工作注意部署强调形式，在抓实抓深上欠缺；调研工作不深不细，缺乏坐下来集思广益的讨论过程；效劳意识不强,坚固树立宗旨意识欠缺；以身作则不够、发挥示范作用欠缺；工作上满意于现状，创新、进取意识渐弱，习惯于老套路开展并指导工作，创新意识欠缺；艰难奋斗、勤俭节省意识有所淡化，放松了对艰难朴实优良传统的继承和发扬。 2、综合分析产生上述问题缘由主要有：放松了对政治理论的学习，放松了主观世界改造，使抱负信念的坚决性有所弱化；党
3、的群众路线思维弱化，宗旨意识不坚固；角色意识、责任意识、担当意识淡化；组织纪律约束有待加强。 3、努力方向和改良措施包括：针对查摆出的问题，从思想和行动上入手，以整改促作风，主动践行党的群众路线。进一步加强政治理论学习，增加政治素养和理论功底；不断提高党性修养，扎牢宗旨意识；健全机制体制，提高制度执行力；发挥好“一把手”表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。 *同志对比检查状况： 1、不严不实问题有：政治理论学习抓的不紧，学习重形式、轻效果，不清楚、不深刻，没有能够入脑入心；对“八项规定”熟悉不深刻，贯彻落实不积极、不彻底。学习制度贯彻执行不严，学用脱节，存在“吃老本”的错误倾向；工作中，坐等
4、上门多，主动上门少，主动效劳意识淡薄；习惯于按老方法、老思维推动工作，创新意识不强，干事动力缺乏。 2、综合分析产生上述问题缘由主要有：无视政治理论学习，抱负信念的坚决性有所弱化；缺乏改造世界观、人生观和价值观自觉性，缺乏公仆意识、宗旨意识。 3、努力方向和改良措施包括：强化政治理论和业务学问学习，提高驾驭工作的力量；改良工作作风，增加宗旨意识，以身体力行、求真务实、言行全都的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事；强化党性修养，坚决抱负信念，时刻保持一名共产党员的政治本色；严守各项纪律，自觉承受监视；进一步标准个人行为，坚持勤俭节省，反对铺张铺张。 *同志对比检查状况： 1、不严不实问
5、题有：对政治理论的熟悉还不够深刻，在政治理论学习上花的功夫不够；对中心“八项规定”熟悉缺乏，内心存在事不关己的错误倾向。学习的自觉性不高，把握的理论和业务学问不够全面系统；求真务实的精神不够；对待思想和工作要求不高，存在满意现状，只求过得去，不求过得硬的思想，缺乏精业、敬业精神；下基层调研主动性不强，为民效劳意识有待加强；存在不思进取的错误倾向，工作事业心不强、责任心缺乏，缺乏忧患意识和创新精神。 2、综合分析产生上述问题缘由主要有：理论学习不够深入，学用结合不到位；宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改良；对工作标准不高，要求不严；廉洁自律的警觉性有所放松，对腐朽生活方式危害熟悉还不够深刻。 3
6、、努力方向和改良措施包括：加强理论学习，不断提升工作力量；树立宗旨意识，把群众时刻放在心里；遵守党纪国法，坚决做到勤政廉洁。 *同志对比检查状况： 1、不严不实问题有：缺乏主动学习，对新政策把握力度不够；执行中心“八项规定”缺乏自觉性，贯彻不彻底。学习浮于面上，缺乏做学习型干部的自觉性；工作方法创新缺乏，安于现状，只求过得去，缺乏高水准，只求完成，不图超越；缺乏主动提高为民效劳本事的自觉性，存在吃老本现象，为基层办实事不多。 2、综合分析产生上述问题缘由主要有：缺乏自觉学习政治理论的精神，无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节；宗旨观念有所淡化，安逸享乐的思想有所抬头，干事
7、创业、锐意进取的精神有所减弱；对党性修养重视程度不够，缺乏党性熬炼和先进性培育，自我要求有所放松。 3、努力方向和改良措施包括：加强理论学习，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的力量；树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；爱岗敬业，务实创新，不断提高工作成效。 *同志对比检查状况： 1、不严不实问题有：政治学习抓得不紧，对政治理论的熟悉还不够深刻；作为一名政协委员，建言献策作用没有发挥好；对“八项规定”重要性熟悉不深刻，执行不彻底，贯彻落实打了折扣。缺少调查讨论；工作要求标准不高；缺乏务实的工作作风；习惯于按老思维、老套路去想问题
8、、处理问题，缺乏创新精神；与同志们沟通沟通少；在肯定程度上存在风格不够朴实，作风不够勤俭的问题。 2、综合分析产生上述问题缘由主要有：党性修养不够，没能以优秀共产党员的标准严格要求自己；思想上存在“船到码头车到站”倾向，无视了对新理论、新学问的学习；大局意识不强，存在“事不关己，少说为佳”的思想。 3、努力方向和改良措施包括：加强对党的路线、方针、政策等理论学问的学习，加强业务学问学习，提高理论修养，提高熟悉问题、分析问题的力量；进一步端正工作态度，转变工作作风，转变自由散漫的状态，全身心地投入到工作中去；自觉遵守党纪国法，自觉贯彻执行中心“八项规定”，坚固树立公仆意识、自省意识和民办法识，始
9、终保持不骄不躁、艰难奋斗的作风，追求积极向上的生活情趣，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁。 *同志对比检查状况： 1、不严不实问题有：理论学习标准性和系统性不强，理论联系实际不够严密，抓贯彻落实还不够好；对中心八项规定熟悉不深刻，贯彻落实不彻底。学习的广度和深度有所欠缺，理论学习不系统、不深入、不完整；工作缺乏创新意识；与科室人员沟通少，思想沟通不够；工作节奏慢，工作效率偏低；抓工作的深度不够，不愿去做艰难细致的工作；艰难朴实不够，艰难奋斗的思想有所淡泊。 2、综合分析产生上述问题缘由主要有：政治理论学习不够深入，缺乏系统性、常常性的深入学习；工作不够深入，满意于完成领导交办的任务，满意于面
10、上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创新性减弱；把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。 3、努力方向和改良措施包括：进一步加强理论学习，夯实理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观；克制畏难心情，以务实的作风，不断创新工作。 会议主要收获 这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会，班子集体收获很大，各成员受益匪浅，收到了特别好的效果。主要表现在四个方面：一是进一步提高了政治素养和党性修养。大家全都认为，要切实增加政治意识、大局意
11、识和纪律意识，坚决中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要坚决不移地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中心保持高度全都，切实维护中心权威，保证中心政令畅通。二是进一步强化了抱负信念和宗旨意识。通过批判与自我批判，提高了思想熟悉，更加坚决了抱负信念、强化了宗旨意识、增加了群众观点，更加自觉地弘扬党的优良传统和作风，更加精确地把握正确的世界观、人生观、价值观这个“总开关”。三是进一步坚决了干事创业的信念决心。加强了班子的团结和谐，有利于形成心齐气顺、风正劲足的良好气氛，进一步理清了工作思路，明确了努力的方向，增加了改革进展的信念决心。四是进一步找准了“四风”突出问题，分析
12、了深层次缘由，明确了努力方向和整改措施，为下步工作打好了根底。 三、下步安排 （一）连续加强学习教育，将学习习近平总书记系列重要讲话读本与教育实践活动严密结合，不断稳固宗旨意识和群众观念，进一步增加开展教育实践活动的自觉性，努力提高活动效果。 （二）最大限度地发挥好这次民主生活会的成果，常“回头看”自己在民主生活会上的对比检查承诺，不断提高自身觉悟、水平和力量，进一步提高运用批判与自我批判这一武器的力量，切实增加班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量，打造事业进展的顽强领导核心。 （三）狠抓各项整改事项的落实，让活动取得看得见、摸得着的实效。对查摆剖析出来的问题，进展再梳理、再归纳，
13、抓好几件关系职工、群众切身利益的事项，以点带面，确保件件有落实。 （四）加快建章立制和长效机制建立，抓紧梳理规章制度，使制度既有效管用，又简便易行，努力形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制，形成领导班子建立和作风建立的长效机制。 （五）坚持统筹兼顾，把教育实践活动与推动当前工作亲密结合起来，始终如一地贯彻落实好为民务实清廉的要求，同心协力把各项工作落实好、完成好、推动好，确保两手抓、两促进、两不误。 其次篇: 2023年民主生活会总结报告 依据区委组织部关于仔细开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神，xx镇党委仔细制定了xx镇2023年度镇党委班子专题民主生活会方案
14、，确立了本次民主生活会的主题：仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。依据党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例等党内有关规定和省委、市委和区委有关要求，于2023年3月30日组织召开了党委班子专题民主生活会。各党委班子成员紧扣民主生活会主题，重点从7个方面查摆问题。仔细进展了批判和自我批判，深刻剖析了个人自身存在的问题并提出了整改措施，同时也对班子和其他同志提出了批判意见。由于会前组织得力、预备充分，此次专题民主生活会开得很胜利。现将详细状况汇报如下： 一、细心组织学习研讨
15、党委实行会议、中心组学习、“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织班子成员深入学习领悟了党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必需长期坚持的指导思想上，聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要冲突已经转化为人民日益增长的美妙生活需要和不平衡不充分的进展之间的冲突等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中心领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信任的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的首领上。仔细学习领悟省
16、委十一届二次全会精神，精确把握“一个愿景、两个跨越、三大进展战略、四项重点工程”的战略谋划，精确把握推动治蜀兴川再上新台阶的重点任务。仔细学习贯彻市委四届五次全会精神，深刻领悟以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、丰富完善市委“12335”总体要求的深刻内涵。仔细学习区二届三次党代会精神，不忘初心，牢记使命，坚决不移地根据区二届三次党代会作出的决策部署，全面落实“12235”总体部署和“七项重点工作”，把才智和力气分散到区二届三次党代会确定的目标任务上来。党委中心组组织了专题学习研讨，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清晰、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个
17、坚持”根本方略的重大创新思想创新观点，深刻学习领悟习近平总书记对xx工作的重要指示，为开好民主生活会打牢思想根底。二、仔细搞好前期预备工作为提高专题民主生活会重要性的熟悉，班子成员仔细学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。党委开展了一对一的谈心活动，在谈心活动中，每位成员仔细谈思想、谈工作、谈学习、谈生活，相互沟通了思想，增进了友情。在会议之前，党委还实行了座谈、走访、调研和征求意见等多种形式，和“群众提、自己找、上级点、相互帮”的方法，广泛征求群众对班子、干部队伍党风党性、勤政廉政、工作作风、团结意识等方面的意见建议，并准时作出梳理。制发了xx镇关于仔细开好2023年度党和国家机关党员领导
18、干部民主生活会的通知;制定了xx镇2023年度镇党委班子专题民主生活会方案。广泛听取了各党支部和党员干部群众的意见和建议，发出意见征求函100余份，收回85份，共收到意见和建议12条，为开好本次民主生活会打下了坚实的根底。三、仔细开好民主生活会一是端正态度。无论是会前的谈心交心，还是会上的批判与自我批判，大都都是从大局动身，在不损害感情、影响团结的状况下，大胆地指出存在的问题，既让每个成员思想上受到触动，又没有产生心理上的不平衡。二是突出重点。每个成员都能站在讲政治的高度，从解决问题动身，开展批判与自我批判，发表意见建议。所提问题都是为了整体利益，想方设法把工作搞得好上加好。通过开展批判与自我
19、批判，使大家受到了一次深刻的政治思想教育，兴奋了精神，明确了努力方向，收到了相互帮忙、增加团结、共同提高、共同提高的良好效果。三、深入查找问题(一)遵守政治纪律差。对坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，熟悉不够，无视了思想作风、理论水平、党性修养、班子内部治理等制度建立。个别党员干部身份意识弱化，自我意识膨胀，把自己等同于一般百姓。(二)基层党建和党风廉政建立抓而不实。抓班子队伍建立不力，村(社区)党支部班子平均年龄53岁，社干部平均年龄62岁，5个党支部近2年没进展新党员。党风廉政建立抓而不实，镇党委班子成员对落实党风廉政建立党委主体责任、纪委监视责任和个人分工责任熟悉
20、不到位，思路不清楚，在党风廉政建立上常常抓、从严抓、长期抓、合力抓存在有缺位和失职的地方。导致上届党委班子4名成员，因收受红包礼金、工作失职失察等缘由受到区纪委纪律处分。原盘龙村、天生桥村、天祠村等村支部个别班子成员冒领危房改造资金，在社会上造成了不良影响，损害了党在人民群众中的形象。(三)为民办事效果差。效劳力量欠缺，有时想干事，却办不成事。工作缺乏主动性，坐等上级安排，不去主动思索，对涉及群众切身利益的问题久拖不绝。巴达铁路安置房建立及易地扶贫搬迁进度严峻滞后，直至12月份才分房到位，群众意见较大，影响了党员干部形象。落实政策有打折扣，在办理低保工作中，党委没有仔细逐一调查核实。便民效劳中
21、心治理不到位，有时存在群众办事找不到人的现象，群众意见很大。(四)缺乏敬业精神。工作责任心不强，缺乏进取精神，工作态度不够端正，责任心不强。不深入工作一线，工作得过且过，消失问题和冲突不积极化解。一些党员干部工作布置多，落实检查少;有的党员干部懒于思索，工作没有思路，没有特色，工作能拖就拖，能不做就不做，能少做就少做。(五)疏远脱离群众。重大决策群众参加度低，许多时候都是党委班子定了就作数，涉及全镇重大事项的决策，很少召开党员群众代表大会进展民主协商，直接导致群众不满足。比方：在进展产业上，没有深入群众征求意见，致使个别群众不理解、不支持。班子成员坐等群众上门，很少入社入户，个别同志下村多数是
22、车来车往，来去匆忙，严峻脱离群众。四、仔细制定整改措施针对查摆出来的问题，党委结合实际，仔细争论、集体讨论，找准差距，明确方向，制定切实整改措施。(一)进一步加强学习，增加思想熟悉。强化理论武装，坚决抱负信念。组织党员领导干部深入学习领悟党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上。仔细学习领悟省委十一届二次全会精神，精确把握“一个愿景、两个跨越、三大进展战略、四项重点工程”的战略谋划，精确把握推动治蜀兴川再上新台阶的重点任务。仔细学习贯彻市委四届五次全会精神，深刻领悟以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、丰富完善市委“12335”总体要求的深刻内涵。仔细学习区二届三次
23、党代会精神，不忘初心，牢记使命，坚决不移地根据区二届三次党代会作出的决策部署，全面落实“12235”总体部署和“七项重点工作”，把才智和力气分散到区二届三次党代会确定的目标任务上来。(二)进一步加强党政班子和党员队伍建立。一是坚持民主集中制，提高党委科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体争论和打算。同时，注意增进班子成员的团结，努力打造一个“学习创新型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好班子。二是仔细落实中心、省、市、区有关规定，进一步转变作风，发扬特殊能吃苦、特殊能奉献、特殊有思想、特殊能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力镇党委建立成为推动和谐
24、建立的窗口。(三)进一步强化宗旨意识。坚固树立为人民效劳的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。把推动问题解决作为开展工作的动身点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上敬重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。仔细落实“三个走遍”工作要求，每名班子成员每年深入村(社区)民户一线开展工作不少于3个月(每周2天以上)、帮扶困难群众不少于3户、联系党员和一般群众不少于30户、为每户困难群众办好事实事或解难事不少于3件。深入群
25、众接好地气。变“群众来访”办事为“主动下访”接招，真心诚意集民意、顺民心、化民怨、解民忧，真正做群众冷暖安危的贴心人。(四)切实加强党的建立和思想政治教育。充分发挥党委的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。仔细坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育治理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常常化，鼓舞党员干部相互找缺乏、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极安康的思想斗争，使基层党组织效劳群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到效劳进展、效劳民生、效劳基层、效劳群众上来。(五)加强作风建立和制度建立。班子成员带头喊响“向我看齐”。严格落实好党风廉政建
26、立党委九项主体责任、纪律五项监视责任、党委书记和班子成员各四项分工职责责任要求，自觉履行好“一岗双责”党风廉政工作要求，自觉坚决抱负信念。带头树立高度的工作责任感和剧烈的事业心，保持糊涂头脑，坚持防微杜渐，做到廉洁奉公。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的领导干部自己领先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头制造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格根据各项治理制度办事，仔细执行中心有关厉行节省、反对铺张铺张的规定，带头抵抗享乐主义和奢侈之风。第三篇: 2023年民主生活会总结报告 一、存在的问题
27、 1、求真务实，真抓实干精神缺乏。存在求稳怕乱的思想，闯劲缺乏，开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的准备，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作专心谋划不够，以身作则带动作用不够。三是深入基层调查讨论工作较少。成天忙于事务，疲于应付；闭门造车多，实地考察少；凭空想象多，调查讨论少，对当前全县各行政事业单位履职情景了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性讨论，为县委、政府和上级业务部门供应有创新的思路、对策、措施不多。 2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比拟注意学习，但整体学风还不够浓，学习方法
28、单一。把理论学习简洁地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着必需的有用主义，学习资料缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的学问没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情景、新问题，缺乏从理论层面上进展深入讨论思索。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会进展的大局动身，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制治理工作的前瞻性不够强。 3、班子自身建立还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和提议不够充
29、分，对干部职工的工作生活关怀不够。 4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作担当着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能等重大职责。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作悄悄奉献多、前方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其缘由，主要是编办直接效劳对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受一般群众关注较少。 5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽敞，开拓创新意识不够剧烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的方法不够多，思路不够宽。遇事凭阅历，缺少敢
30、闯敢试、敢为人先的士气。对机构编制工作中消失的新情景、新问题，创新性的开展工作的方法不多、不敏捷，尤其是对体制机制和机构编制治理方面存在的深层次的冲突和问题讨论不深，习惯用固有的思路和工作阅历来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。 二、整改措施落实情景 （一）抓学习、提素养，努力提高党员干部综合本领。 坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增加进展本领、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习资料。组织党员干部仔细学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全
31、会以及县委十三届五次会议等重要精神，深入贯彻中心和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增加全体党员干部的大局意识、效劳意识、职责意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的资料，不断提高运用科学理论解决实际问题的本领和水平，增加效劳全县经济社会又好又快进展的自觉性和主动性。二是改善学习方式。转变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，实行集中学与自学相结合，经过网络学习、外出参与培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。但凡重要理论和会议精神，都进展反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要学问点的理解和记忆。对专题调研报
32、告、工作突出问题等，引导党员干部进取发言、绽开争论、相互点评，增加了学习的实效性，提高了党员干部的政治理论素养。 （二）深入基层查实情、解民忧，效劳群众 进取深入基层，解民忧、办实事。办领导先后屡次深入到宝丰社区、高庄乡金星村，经过召开村民大会、进村入户等形式，深入开展送政策、促进展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情景下，克制困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后，领导带着干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支持金星村进展环境卫生整治；资助宝丰社区资金物
33、资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。 （三）加强对外宣传、提高编制部门知名度 201x年以来，我办在着力加强部门职责职能建立的同时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。进取向自治区机构编制网、xx政府信息网等信息平台投稿发送信息，大力
34、宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的资料，让全县各党政群机关、事业单位更好的熟悉、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新进展，再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供给人员进展实名制公示，将编制试行“阳光”化治理，提高编制治理工作的透亮度。 （四）抓班子、带队伍，不断增加班子向心力。 班子成员严格根据分工，仔细履行自我的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同讨论解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，进取营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。 总之，201x年以来，我办仔细整改存在
35、的问题和缺乏，围绕中心，效劳大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制治理工作，各项工作取得了必需的成效。 第四篇: 2023年民主生活会总结报告 20xx年，我社区召开了以“贯彻落实廉政准则，切实加强领导干部作风建立”为主题的党政领导班子民主生活会。期间，经过广泛征求各方面的意见和提议，班子内部仔细进展自我剖析、相互批判，梳理和归纳出班子成员存在的4个方面问题。针对这些问题，今年以来，社区班子屡次专题召开班子会，讨论部署民主生活整改落实方案，结合创先争优活动的要求，从实际动身，制定了相应的整改措施，并狠抓落实，取得了较好成效，现将去年班子民主生活会的整改情景汇报如下： 问题一：针对对理论学习的
36、重要性和必要性熟悉还不够深入的问题。 一是健全中心组学习制度，坚持思想上与时俱进。强化了党委班子理论学习及党委中心组学习规划，定期组织集中学习，经过学习，强化拼搏进取、不断创新的意识。不断提高政治理论素养和工作本领。进一步完善了领导班子学习制度，坚持把深入学习“三个代表”重要思想、树立科学进展观、提高执政本领作为首要任务。经过党委中心组屡次组织专题学习、开展理论研讨、撰写学习心得。进一步强化科学进展观，深刻熟悉新形势下提高党的执政本领的重要性和紧迫性。 二是今年党委中心组在领导班子中开展了学习党的章程。 三是特意安排班子成员到外地学习参观了新农村建立、城建的相关学问，进一步扩大视野，改善学问构
37、造，为增加、发挥好统揽辖区综合事务的本领起到了进取的促进作用。 问题二：针对思想观念与新形势的进展要求还不相适应的问题。 在我们的干部中，特别是班子内部，缺乏开拓创新、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”“自满自足”的思想状态，缺少“不进则退、少进也是退”的紧迫感和危机感，影响了进展思路的制定、影响着班子的决策和班子思想的统一。针对这个问题，我们把创新工作思路，树立“时不待我”的危机意识摆在重要位置，加强了思想理论方面的学习、讨论和争论。 一是鼓舞领导干部放手干事。在不一样场合屡次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，并准时发觉和指出领导干部在工作上消失的问题，增加领导干部干事创业的决心
38、和信念。 二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上，各项重要工作都明确职责领导和职责单位，建立了奖罚清楚的考核机制，使班子成员人人有压力，个个有发挥的舞台，促使大家在工作中学习，在学习中工作，提高了全体班子成员领导经济工作、驾驭简单局面的本领。 问题三：针对全心全意为人民效劳的公仆意识还不够强的问题。结合社区开展的“软环境建立年”活动，加强社区干部职工的教育，提高效劳意识，杜绝机关门难进、脸难看、话难听、办事生硬的“衙门”作风。完善村党务、政务公开制度，将村每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开，便利群众办事。强化村的制度建立，建立起严格、科学、合理的治理制度
39、，用制度管人、用制度管事。 问题四：针对思想上对班子建立重视不够，班子自身建立的重点做得不够好，抓班子工作与领导干部作风作风建立的融合不够好等班子存在的薄弱环节问题。 一是坚持团体领导和个人分工负责相结合，充分发挥班子成员作用，注意听取和吸纳班子成员的意见，常常性地与班子成员交心谈心，使班子成员间能够沟通思想，开展进取安康的批判和自我批判，做到相互敬重、相互信任、相互支持，始终坚持了开拓进取、求真务实、团结协作的良好精神状态，在班子中营造了风正、气顺、心齐、劲足的生动局面； 二是坚持依法行政，切实加强党风廉政职责制建立。在领导班子中强化法律意识，加强了对信访条例公务员法、以及其它有关法律、法规
40、的学习，严格要求领导班子及成员在各项工作中切实做到依法办事、依法行政； 三是仔细学习贯彻中心建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防贪体系的实施纲要和市区、街道相关工作会议精神，紧紧围绕街道工作中心，连续加大党风廉政职责制建立和反腐倡廉的力度，强化班子成员共抓党风廉政建立的意识。 为进一步做好清源山风景名胜区整改工作，迎接7月中旬住建部的复查，6月27日，省住建厅王建萍总规划师带队对x清源山风景名胜区整改情景进展督查，现场查看被查图斑整改情景，并听取清源山整改落实情景工作汇报。在2023年风景名胜区执法检查中，清源山风景名胜区被评定为不达标景区受到住建部通报，并要求整改。省政府高度重视，陈冬副
41、省长批示要求省住建厅加大督查和指导力度，责令限期整改。省住建厅屡次赴清源山检查指导整改工作，住建部督查组也于2023年3月现场督办整改情景。 依据住建部、省住建厅要求的整改意见，XX市快速行动，郑新聪市长连续三次批示要求务必仔细抓好整改。XX市特地成立清源山风景名胜区违建工程专项整治工作领导小组，针对住建部通报指出问题和整改意见要求，领导小组办公室仔细制订切实可行的整改方案，倒排时序，逐一明确整改任务、职责单位、完成时限，准时反应完成情景。今年5月下旬，市委办、市政府办和市效能办分别组成三个联合督查小组，开展专项催促检查，督查整改落实到位。目前各项整改工作取得必需成效。 一是理顺治理体制。将清
42、源山风景名胜区管委会调整为市政府派出机构，规格为正处级，给予景区治理机构相应的爱护、治理职责。4月10日，市编委已按程序上报省委编办。二是加快总体规划修编。省住建厅屡次指导清源山管委会与中规院加快总规修编工作，6月27日省住建厅邀请住建部及省内专家和省直有关部门召开了总体规划修编评审会，原则上经过了修编成果。三是加大违建工程查处。市行政执法、市政公用部门联合开展为期3个月的执法整治活动，XX区、XX区、XX市政府及清源山管委会分别就各自管辖范围开展“两违”专项整治活动，坚决打击和清理景区内的全部违章搭盖、违法建立活动，景区执法大队结合巡查每一天对撤除工作进展跟踪、催促违建户撤除并恢复原貌。四是
43、重点整转变化图斑。XX区清源街道后茂社区下洋工业区搭建钢架临时厂房，总面积约56亩，实际建筑面积约3万平方米，入住企业约47家，企业员工近千人，涉及后茂社区3个居民小组160户约700多人。 区委、区政府高度重视该撤除工程，成立撤除工作小组，制定撤除工作方案，安排街道党政领导带队包片包企业做好业主思想工作。目前已撤除仓储物流中心内单风光积的一栋4000多平方米违法建筑。XX市桃源群众混凝土有限公司及其填土场、大坑石材厂已着手撤除和土地平坦，填土场已恢复植被。大坑石材厂已发动停产并撤除，正在绿化。福厦高铁工程建立取弃渣场用地临时工房已撤除并恢复植被，北峰丰州建立指挥部已组织清理出站前西大道两侧路
44、基界限，并进展平坦、绿化。x燕京啤酒厂已做好异地迁建选址、评估、征地、搬迁等工作。桃源水库扩蓄工程临时建筑、工棚等已全部去除，已经根本完成边坡植被抚育和绿化，场地清理工作。清源山管委会对福厦铁路x“新北线”未履行风景名胜区建立工程选址审批手续进展了惩罚，目前该工程审批补办手续已上报住房和城乡建立部。泉三高速大路x支线、福厦高铁工程拆迁安置房、XX市博物馆、中国闽台缘博物馆、中骏西湖1号、宝德凯莱西湖名仕会、宝宏湖畔等处图斑，目前相关业主正抓紧补办相关手续。 第五篇: 2023年民主生活会总结报告 一、存在的问题 1、求真务实，真抓实干精神缺乏。存在求稳怕乱的思想，闯劲缺乏，开拓精神不强。一是对
45、全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的准备，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作专心谋划不够，以身作则带动作用不够。三是深入基层调查讨论工作较少。成天忙于事务，疲于应付；闭门造车多，实地考察少；凭空想象多，调查讨论少，对当前全县各行政事业单位履职情景了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性讨论，为县委、政府和上级业务部门供应有创新的思路、对策、措施不多。 2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比拟注意学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简洁地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着必
46、需的有用主义，学习资料缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的学问没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情景、新问题，缺乏从理论层面上进展深入讨论思索。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会进展的大局动身，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制治理工作的前瞻性不够强。 3、班子自身建立还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和提议不够充分，对干部职工的工作生活关怀不够。 4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充
47、分发挥。机构编制工作担当着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能等重大职责。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作悄悄奉献多、前方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其缘由，主要是编办直接效劳对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受一般群众关注较少。 5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽敞，开拓创新意识不够剧烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的方法不够多，思路不够宽。遇事凭阅历，缺少敢闯敢试、敢为人先的士气。对机构编制工作中消失的新情景、新问题，创新性的开展工作的方法不多、不敏捷，尤其是对体制机制和机构编制治理方面存在的深层次的冲突和问题讨论不深，习惯用固有的思路和工作阅历来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。 二、整改措施落实情景 （一）抓学习、提素养，努力提高党员干部综合本领。 坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增加进展本领、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习资料。组织党员干部仔细学习了党的十八大报告、十八届三