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1、 2023年民主生活会对照五个方面个人对照检查材料6篇 依据关于好2023年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知精神,根据关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例有关要求,仔细查摆问题,深刻对比剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进展对比检查: 一、深入查找突出问题 依据关于开好2023年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,从以下6个方面查摆: (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权
2、威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都方面。 一是理论学习虚化，学习上有畏难心情、有惰性，片面认为新岗位上需要把握学习的学问阅历技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面把握，学习的主动性、规划性、系统性缺乏。如：存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学冲突，有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化，在树立大局意识上还有差距，就XX看XX、在XX为XX的意识较强，不同程度存在“地方爱护主义”，如：没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度
3、来思索对待XX的进展建立。三是处理工作阅历化，有时习惯于“吃老本”，满意于老阅历、老方法，对于工作规律和阅历总结缺乏，没有沉下心来深入讨论新方式、新方法。 (二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题准时请示报告,临机处置突发状况事后准时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。 一是请示报告制度落实不到位，在一些常规工作方面有时存在报告不准时或不报告的问题，如：有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位，“三重一大“落实不到位，一些事项没有准时提交县委常委会，如：在产业进展、工程建立等方面
4、事项，因赶进度等缘由，没有准时提交县长办公会、常委会，消失“先斩后奏”现象；三是个人有关事项没能准时报备，向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求，自己不主动，如:201X年，新购置了一辆XX车，没准时向纪委报备。 (三)对党忠诚狡猾,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。 一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然也有所思索，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在工作上遇到难题时，不
5、擅长思索，未能把工作做实、做深、做细，满意于过得去，如：局部工作，不等领导指示，自己不敢做决策。三是工作方法简洁，缺乏制造性，有“拿来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如：对如何学习借鉴他人好阅历好做法讨论不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。 (四)担当负责,攻坚克难,不回避冲突,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜亮地批判和订正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面。 一是存有懈怠思想。平常工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓细、抓实、抓详细的精神还
6、缺乏。比方企业进展中遇到的困难，催促解决的多，亲临一线解决的少，安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划进展上魄力不够。在责任担当上，对重点工作、重大工程的推动，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如：对“十三五”期间需要重推的“XXX”、XXX等重大工程谋划的多、进展缓慢，效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平常的工作生活中，自己也时刻留意严以律己，该做的也都在做，但确实存在着标准不高的问题，确实有时候有自我满意。如：片面认为自己 (五)订正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要冲突,特殊要查找解决表态多
7、调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面。 一是对“作风建立永久在路上”熟悉不深刻，盲目地认为中心八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警觉，如：对自身办公室面积超标问题没有准时整改。二是宗旨意识淡化、效劳意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀的少，以点带面解决问题的少，如：到基层单位调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气。三是在工作中有急躁心情，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格，简单焦急上火，批判同志不讲情面，没有留意到时间和场合，没
8、有顾及到基层同志的感受，如：常要求财政等部门根据“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧抓优地方政府债务构造，却没有综合考虑存在困难，以为批判工作推动慢。 (六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵抗“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对比公务员职业道德,注意家庭、家教、家风,带头落实中心八项规定和实施细则精神方面。 一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍旧不够强。如，认为“三公经费”治理与自己无关，过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面掌握的不够严格。如，与去年同期相比，今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少
9、着力点。如，埋头批阅文件和详细事务，看似很劳碌，实际铺张了不少精力。 二、产生问题的缘由分析 从深层次分析自身存在上述问题的缘由,根源在于以下五个方面: (一)坚决抱负信念的自觉性不够强 在政治合格方面，能够始终坚固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但面对新形势新变化，缺少更加坚决的理论自信，导致抱负信念消失松懈，进而放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推动。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静
10、不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对抱负的再坚决、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律法规的坚决性不够强 在执行纪律合格方面，能够时刻坚决地维护党中心权威，仔细贯彻执行党中心的各项方针政策，在大是大非面前头脑糊涂，旗帜鲜亮，立场坚决。反思自己在纪律法规上存在的问题，主要缘由是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名合格党员领导干部的标准来标准自己的生活和工作。 (三)提升政治自觉的主动性不够强 在全面从严治党方面，常常以薄熙来、周永康、令规划等反面典型为鉴，不断反思近年
11、来党员领导干部违纪违法的严峻性、危害性，但仔细对比合格党员标准，没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待，对结合XX进展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防腐败深入讨论的不够，对党员干部教育治理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的积极性不够强 在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对冲突不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中心、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参与工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神缺乏，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记
12、使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍沉着”的境地，工作积极性、主动性、制造性不够。 (五)传承红色基因的制造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰难奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵抗享乐主义、奢侈之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我治理失之于宽、失之于软。 三、今后整改方向及主要措施 下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单，仔细抓好整改。 （一）不断加强学习 深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特殊是习近平总书记系列重
13、要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果表达在推动XX中心工作、促进全县各项事业加快进展上。制定学习规划，要充分利用晚上、周末时间进展学习，确保学习工作两不误，以一般党员身份，参与所在支部的组织生活，与党员一起学习争论、一起查摆问题、一起承受教育。通过学习，切实解决在抱负信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。 （二）做到肯定忠诚 坚决不移、全面贯彻执行党的根本路线、根本纲领、根本方针政策，切实增加道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚固树立政治意识、大局意
14、识、核心愿识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中心看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都；确保把“信念特殊坚决”贯穿工作始终，切实解决好“抱负信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特殊担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题，把“作风特殊务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题，把“为民特殊真心”贯穿工作始终，切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题，把“纪律特殊严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做到讲政治、讲法规，
15、在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境地情怀，锤炼对党肯定忠诚的政治品行，始终与党中心、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调，自觉地把思想统一起来、把工作落实下去，将个人融入集体、融入组织，不消失任何杂音、任何噪音。 （三）严明政治纪律 严格执行中心“八项规定”关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例，坚固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治法规，用党章标准自己的一言一行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，牢记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，树立良好形象。 （四）强化工作作
16、风 仔细履职尽贵，扎扎实实开展各项工作，坚决不移地增进人民福祉，深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、分散人心作为经济社会进展的动身点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢脱贫攻坚战，实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯净性，保持党同人民群众的血肉联系；坚持常常走出机关，扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师，擅长倾听群众意见，从群众中吸取才智、阅历和力气，把群众的批判当作鞭策自己的忠言，把群众同意不同意、满足不满足作为一切工作的动身点和落脚点，坚持把握第一手资料，查找工作中存在的问题和缺乏，一切从群众角度想问题、谋对策，查找
17、解决问题的方法和路径。 （五）抓好整改落实 结合本次民主生活会提出的详细问题和XX经济社会实际，在履职尽责上下功夫，在转型进展上求实效，坚固树立“群众事无小事、企业事无难事”的效劳观念，深入社区、深入群众，主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”；强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的工程就是自己的工程”的理念，在专项资金申请、工程融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面，主动帮忙企业落地，营造“亲清”政商关系；同时严格履行“一岗双责”，根据（你们县党建工作思路），扎实推动基层组织和党风廉政建立，抓好班子、带好队伍，为XX经济社会进展供应顽强保障。 以上对比检查，请各位领导批判指正
18、。 【篇2】2023年民主生活会对比五个方面个人对比检查材料 根据这次民主生活会的通知要求和规划安排，我仔细学习理解习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记系列重要讲话精神和相关必读书目，深入开展谈心交心、意见征询、问题整改“回头看”，进一步提升政治站位、夯实思想根基。紧紧围绕民主生活会主题，对比“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xxx精神、落实全面从严治党责任”五个方面，联系个人思想和工作实际进展了深刻查摆反思，检视问题差距，剖析根源症结，明确了改良方向。现将有关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记
19、新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个差距”：一是坚持知行合一还有差距。学习理解习总书记新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、对核心内涵理解少，走马观花多、深入思索少；对一些重要政策理论和会议精神的学习不准时、不深入，过多关注的是“要求是什么、主要学什么”，对如何运用思索不够、思谋不深，存在零打碎敲，浅尝辄止的现象；在履行纪检监察两项职责过程中，还存在用传统思维看问题、凭阅历办事的现象，没有真正做到学思用、知信行相统一。二是锤炼政治素养还有差距
20、。这些年，自己始终注意强化政治意识，不断提升政治鉴别力、保持政治定力，在大是大非前保持头脑糊涂。但还存在站位不高的问题，有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从政治和全局的高度思索谋划纪检监察工作，把握政策水平、监视执纪本事有待提升；还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，擅长从一般事务中发觉政治问题，擅长从倾向性、苗头性问题中发觉政治端倪的力量有待加强。三是践行两个维护还有差距。虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中心保持高度全都，但没有把主动维护的自觉性和严厉性，落实到详细行动上、贯穿于监察工作中，对一些影响党的集中统一的言行，虽然能够坚决抵抗，但发挥纪
21、律的刚性约束作用不强；面对社会中、网络中流传的一些政治谣言、小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺乏鲜亮的斗争精神，有时实行了视而不见的态度。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。我能仔细执行党中心决策部署和市委、市纪委决议打算，始终在党委的领导下履行监视执纪职责，但还存在一些不容无视的问题：一是请示汇报工作还不够准时。工作中，对于个人事项能够真实精确报告、对于执纪办案过程结果能够准时汇报请示，但对于日常请销假的小节问题、工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象，该报告的
22、没有准时报告，该请示的也没有准时请示，导致个别工作在落实中走了样。二是参加建言献策还不够主动。分析争论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意见不够，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上去仔细讨论问题和分析问题，向纪委、监委提出科学有效的意见建议不多。三是参加组织生活还不够自觉。集中学习、党课教育虽然能够积极参与，但汇报思想做得不够准时主动，有时总觉得工作忙、事情多、自己年龄又大，向年轻的党小组长汇报思想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。缴纳党费虽然能按规定、按标准足额上缴，但个别时候却要靠别人提示。党内生活战斗性不够，觉得批判别人重了怕伤
23、感情，自我批判重了怕丢面子，真刀真枪讲问题还不够，离“出汗、排毒”的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来，在市纪委、监委的领导下，我坚持把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强疫情防控、推动复工复产、落实“六稳”“六保”工作和脱贫攻坚等状况的专项督查和常态巡查，做到上级决策推动到哪里、监视检査就跟进到哪里，严厉纠治不担当、不作为等倾向性问题，以仔细履职确保政令畅通。但对比高标准要求，履职上还存在一些不容无视的问题。主要表现在：一是开展工作还不够大胆主动。执纪
24、工作中有时存在瞻前顾后、左思右想的现象，总是纠结于是否主动上报问题线索，是否给大家留下管得太严的印象。平常能够留意纪委的角色定位，总想着到位不越位、效劳不添乱，对程序环节关注比拟多，叫人到办案室谈话少，总是稳字当头，缺少雷厉风行的闯劲。二是日常监视还够精准到位。能够加大对脱贫工作绩效的监视检查，仔细纠治扶贫领域存在的作风问题，但省委巡察反应指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有相关职能部门监管不力因素，但肯定程度也反映出我们强化监视执纪问责的职能作用还没有有效发挥，特殊是日常监视检查还不够精准、建立的部门联动机制发挥的还不够充分。三是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够，社情民意了
25、解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对一些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监视还没有形成强有力的预防和震慑作用。 （四）在学习贯彻党的xxx精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量进展方面。自己能够坚固树立“全面从严治党永久在路上”的思想，充分认清xxx精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加兴奋的精神、务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深进展。但对比新时代新要求，自己还存在一些不够适应的地方。主要表现在：一是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思
26、维理念、创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法、老套路比拟多，面对新时期消失的新冲突、新问题，大胆监视、主动监视存有肯定的畏难心情，有时总感到老方法不顶用，硬方法不敢用，软方法不管用，新方法不会用，肯定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。二是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的思想。对于监视执纪遇到的一些难点问题，有时还感到焦急和力不从心有时会有等靠依靠思想，寄盼望于上级出办法拿方法，立足自身主动思索讨论还不够。三是统筹不够科学。纪检监视工作“点多面宽”，工作繁忙、任务繁重、事务繁杂，自己有时缺乏科学
27、统筹和治理，事情一多就手忙脚乱，在日常监视和执纪办案工作中往往会顾此失彼，影响工作效果。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。我时常自我提示，知敬畏、存戒惧、守底线，公私清楚，“亲”“清”分开，干洁净净做事、老狡猾实做人。能够始终严格落实中心八项规定及其实施细则，始终根据“忠诚、洁净、担当”的要求约束自己，对待本职工作不敢有丝毫怠慢，对待纪律法规不曾有闯灯越线，但与高标准作表率的要求来比拟，差距还是明显的。虽然主观上有守住底线、不出格的思想，满意于不违法乱纪、不出政治性问题，
28、但在日常工作生活中，对一些规定不是很详细、要求不是很明确的，落实上还存在弹性。艰难奋斗、过“苦日子”的意识还是有点弱化，面对一些朋友的邀请聚叙时，也有抹不开面的状况，不该参与的也参与了，缺乏勇于刀口向内纠治决心和力度。 二、问题的主要缘由 （一）政治力量提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻，不擅长把学习成果内化为坚决的抱负信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野，转化为指导工作的思路、方法和措施，还没有到达学懂弄通真用的要求，从政治角度对待问题、分析问题，解决问题力量不够。 （二）党性修养历练不够。随着年龄增大、工作时间增长，渐渐放松自身要求，事业状态、工作干劲有所下降，消失了精神懈怠、标准降
29、低的现象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思进取、安于现状的问题，党员意识、宗旨意识、忧患意识消失弱化。 （三）担当精神培塑不够。有时满意于当前现状，缺少剧烈的创新意识、精品意识，满意于工作按部就班，认为只要规法规矩地按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有过失、出问题；有时面对监视执纪遇到的麻烦问题，瞻前顾后、患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不够。 （四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律法规上没有做到时时警醒、时时对标找差，没有给自己树立起追逐看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树立不牢，效劳群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还
30、没有从根本上得到纠治。 三、下步的努力方向 （一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进展思索运用，着力增加理论素养，提升政治推断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”表达到平常、贯彻到日常。 （二）牢记使命、履好监视执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量进展担负的使命任务，仔细学习政策法规、业务学问，力争成为素养过硬的纪检监察干部；紧紧围绕中心和省、市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建立和反腐败斗争，以严实精神抓好监视检查，发挥好保驾护航作用。 （三）兴奋
31、精神、保持良好工作状态。仔细学习纪检监察战线榜样典型事迹、大力弘扬忠诚洁净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗志，干好自己的时间段；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代纪检监察工作难点问题想方法，出实招，提高工作质效；勇于担当尽责，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。 （四）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增加纪律观念，确保在工作生活中不触线，不越线；强化行为标准，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵抗歪风邪气，保持政治本色；自觉承受组织和群众监视，努力做一名合格的纪检监察干部。 【篇3】2023年民主生活会对比五个方面个人对比检查材料 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻
32、习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面。 主要存在“三个差距”： 一是“学”得还不够深。 对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极参与集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原著、学经典，满意于一般化的学习理解、快餐式的了解把握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到谋划进展、推开工作、指导建立中去。 二是“站”得还不够高。 这些年
33、，尽管自己始终在加强学习熬炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、糊涂明辨行为是非、有效抵挡风险挑战的力量，但有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推动高质量进展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性讨论思索。 三是“看”得还不够透。 虽然能够坚固树立“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治法规、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些简单掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还
34、不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺方法。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面。 主要有“三个不够”： 一是抓党建工作融合还不够。 对党建工作的重要性和紧迫性的熟悉和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作规划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分别脱节。 二是抓组织功能发挥还不够。 落实组织生活制度还有坚持不够常常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参与的活动
35、没有参与，造成党内政治生活的质量打折扣； 发挥组织作用加强党员干部的教育治理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素养、完成工作关注比拟多，对党性修养、道德品质等方面强调比拟少，党组织的战斗力、分散力、向心力还没有完表达出来。 三是抓决策坚决贯彻还不够。 有时对中心的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来简单消失偏差； 有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条件，存在肯定程度的有用主义倾向。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 主要存在“三个弱化”：
36、一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。 这些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，消失思想懒散、精神萎靡的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难心情，比方，疫情防控存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保”要求，在推动一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克难的士气，甘于当“二传手”“传话筒”，有冲突上交的现象。 二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。 思路陈旧，创新意识不高，缺乏探究精神，有时还习惯凭阅历考虑问题和办事，习惯用一些老方法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工
37、作少。比方，在推动脱贫攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上工程、抓产业、搞帮扶方面想得了不少方法，下了不少功夫，但如何激发贫困群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新方法不多，个别贫困群众消失等靠依靠心理。 三是以人民为中心的思想有所弱化。 开展工作时没有把维护和进展群众利益作为根本动身点和 落脚点，有时下去检查调研，跑面比拟多，没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里，近距离听取群众心声，没有把群众最盼、最难的问题牢记于心，想方设法进展解决，实际上是高高在上的官僚思想有所抬头。 （四）在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神，对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035年远景目
38、标，加强科学谋划，推动高质量进展方面。 主要存在“三个缺乏”： 一是大胆解放思想还有缺乏。 围绕学习贯彻十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会进展形势和战略还缺乏深入透彻的讨论思索，特殊是对与高质量进展亲密相关的产业政策、工程引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见，只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推动一些创新的举措，但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。 二是创新进展理念还有缺乏。 这些年，能够结合工作实践，大力培育“创新、协调、绿色、开放、共享”的新进展理念，并结合工作实践融会贯穿，但受学习深度、阅历阅历等因素的
39、影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满意于现状，眼界不宽，境地不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识； 一些创新理念的 吸纳上、兄弟单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化汲取、为我所用的主动性。 三是攻坚克难锐气还有缺乏。 对于推动我市经济社会高质量进展中面临的科技创新投入不够、营商环境急待改善、民营经济活泼度不高、乡村振兴战略实施不够平衡等难点问题，虽然也结合实际工作进展了讨论思索，但有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神，求稳有余，闯劲缺乏，在进展思路、进展目标、进展措施上还缺乏大的动作； 有时还存在小进则满的心情，满意于已有成果，满意于既成套路，不愿争先创优、不愿站排头、
40、当第一，不求过得硬，只求过得去。 （五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治法规，旗帜鲜亮批判和订正违规违纪言行，锲而不舍落实中心八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。 一是严于律己还需更加自觉。 能带头落实党员领导干部党风廉政建立的各项规定，注意加强人品官德修养，但有时在学习党纪条规、落实条令条例、标准行为养成上还不能做到高度自觉，有时受社会不良风气影响，认为适当的人情往来也是可以的，降低严以律己的标准。 二是领导作风还需持续加强。 对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对基层落实状况把握不全，有时也常常下基层检查，虽然该转的地方也 转到了，该提示的问题也提示了
41、，但对发觉的问题没有盯着抓、逼着改。 三是以身作则还需稳固深化。 有时带头讲党性做得还不够，对一些问题把握处理不够好，有时为了营造和谐团结的内部关系，尺度把握不好； 有时带头转作风还不够，特殊是在贯彻落中心关于纠治形式主义官僚主义问题为基层减压减负的相关规定要求上，虽然思想上高度重视，但抓工作形式主义、“五多四过”的问题还不同程度存在，解决的不够好，影响了工作落实的质量和效益。 二、问题的主要缘由 （一）思想改造的自觉性不够。 总认为自己经过组织多年的培育教育，世界观、人生观上没有多大问题，只要平常工作勤勤恳恳、踏踏实实就行了，对于政治意识、政治境地、政治素养等根本性、方面性的问题，虽然也重视
42、培育熬炼，但距离高标准、严要求还有肯定差距。特殊是随着任职时间的连续、年龄的增长，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入不够。 （二）理论武装的紧迫性不够。 作为党员干部，假如不注意学习好最新理论成果，理论功底不厚实，就无法对实际工作进展正确地指导。剖析自己所存在的问题的缘由，很大程度与自己学习不够刻苦，理论素养不 高有肯定的关系。由于理论学习不够刻苦，一些工作虽然抓了，但抓不到位，收不到全功全效； 由于理论学习不够刻苦，对经济社会高质量进展缺乏深层次的理性思索，对分管工作的的新特点、新规律得不到准时把握、合理利用； 由于理论学习不够刻苦，精神境地达不到更高的水平
43、，简单被一些消极思想左右。 （三）创新实践的主动性不够。 就是大胆实践、勇于探究、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有熟悉，但实践的士气缺乏，提高素养力量的紧迫感不强，行动还比拟缓慢。特殊是观看形势的眼界不够宽，战略思维力量不强，讨论解决分管工作的新状况、新问题力度不大； 贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依靠思想，存在明哲保身的念头，大胆闻、大胆试的胆气和魄力缺乏。 三、下步的努力方向 （一）加强学习，提升力量。 真正把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务，深刻学习领悟、扎实贯彻落实党中心重大决策部署精神，努力提升政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断
44、提高把握工作全局的力量、决策力量、综合协调力量和处理问题的水平，不断增加政治思维，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 （二）勤奋敬业，扎实工作。 喜爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑糊涂和剧烈的 忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作力量和业务水平上有新的突破。 （三）强化责任、勇于担当。 聚焦贯彻落实“十四五”规划、推动经济社会高质量进展这个主题，不断加强自身学习，把握现代经济学问，提高抓主业的素养力量； 紧跟党和国家改革进展的大局大势，坚固树立底线思维、问题导向，着力把麻烦难题破解好，把各类风险管控住；
45、 坚持以人民为中心思想，主动为基层群众办实事解难题。 （四）务实作风，做好表率。 不断加强思想道德修为，本本分分做人； 严格落实各项规章制度，按章依规行事。不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，时刻留意自身形象。 【篇4】2023年民主生活会对比五个方面个人对比检查材料 各位领导、同志们： 依据这次专题民主生活会要求，本人仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，仔细听取单位同志对我个人提出的意见建议，对比党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对比检查状
46、况汇报如下，恳请领导同志们提出批判意见。 一、存在的突出问题 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想状况方面： 本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。但是还存在一些缺乏： 一是学习缺乏主动性。详细表现在对理论学习的重视缺乏，熟悉不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，常常看书读报、扫瞄新闻，就不用特地去研读理论书籍了。单位集中进展理论学习也是被动参与，缺乏热忱。 二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的熟悉还停留在外表，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力不够，不擅长从政治和全局的角度来观看、分析问题，理论指导实践缺乏。 (二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算方面:平常工作中，虽然能够做仔细执行党中心决策部署和上级党委决议打算，做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有缺乏之处。 一是政治纪律政治法规意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领悟不深刻，没有从讲政治的高度去熟悉把握，总觉得自