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1、 2023年眼科护士年度工作总结报告眼科护士年终工作总结(四篇)眼科护士年度工作总结报告 眼科护士年终工作总结篇一 一、打造科室文化，树立团队精神 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，积极参与一切活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。积极参与各项社会公益活动，为人民多办实事。 二、以病人为中心，争创一流优质效劳 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假设我是病人”。积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病
2、人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作。 三、标准整体护理，争创一流治理 有好的治理是优质效劳的根底和前提，为了使治理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有小结。建立健全效劳目标，自觉承受病入及社会的监视。深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。 四、提高护士素养，培育一流人才 社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。护理人员为了使自己的文化层次再
3、上一台阶，在百忙之中积极报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。 我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地效劳于社会，为社会做奉献。 眼科护士年度工作总结报告 眼科护士年终工作总结篇二 作为一名医护人员，护士本身的工作就特殊的繁复，让我了解到这更要求我们要具有认真、仔细的工作态度，时刻谨记：三查七对，尽最大努力把错误率降到最低，争取做到尽善尽美，尽一切努力避开错误的发生，新护士年终工作总结。 在各科室学习中，让我看到作为一个良好的科室：医护人员之间的协作是多么重要，只有医护之间协作的完善才能给病人一温
4、馨、舒适的感觉，让病人切身体会到他充分受到重视，我们作为医护人员真的很关切他，让病人信任他在这里能够得到最好的治疗，信任我们医护人员，协作我们的工作。 在实习过程中完成了在护理道路上的第一次。第一次为病人进展静脉输液的紧急；第一次给病人某些操作的为难，第一次被病人拒绝时的委屈；第一次总之，许多的第一次让我在实习过程中不断成长，渐渐改善，让我知道在以后的工作的道路有更多的责任等着我。 第一次踏进科室进展实践学习的时候，心里的紧急怎么也缓解不下来，像十五个吊桶打水七上八下，舍命的深呼吸，才把心情稳定下来，护士长说进到一个科室，首先要了解到这个科室的布局，一些重要药品，器械的存放处；其次要知道该科室
5、的特色，把握该科室一些常见病的表现，更重要的是要知道常见病的并发症，以及如何预防并发症。再次，也是最重要的一点，就是要仔细，认真，严格执行“三查七对”原则，做任何一项操作都要做到仔细、认真。 同时，在实习过程中，加强了我的根底学问力量，娴熟把握了护理技能操作，熟识了各科室的护理操作过程、护理内容，了解了各科室的特色，把握了各科室药物的作用，配伍禁忌，留意事项。让病人对我的工作给与确定，信任我可以，从而让我明白了想要取得病人的信任，不仅要有良好的沟通力量，仔细负责的工作，更要具有扎实的专业根底学问和良好的操作技能，尽最大努力减轻病人的苦痛，尽量体谅病人，取得病人的协作，护士年终工作总结新护士年终
6、工作总结。 很多人都说我们医护人员的心狠，其次又哪里是我们的心狠，作为医护人员，我们每天都目睹着生存和死亡的交战。由于我们医护人员比常人更明白生命的宝贵，并不是医护人员无动于衷，而是由于我们明白，生存的价值表达在它无法永恒，死亡和生存同样值得敬重，也正由于如此，人类才会生生不息。同时，在面对逝去的人，我们祝福他：一路走好；面对生存的人，我们告诫他：不要再来了。 所以，在各科室的学习中，我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性，我们通过与病人及家属交谈，观看病人的言行举止，猎取病人入院后的第一资料，从而了解病人的病情进展的过称。在病人入院后通过与病人交谈，观看病人的言行举止，从而了解病人
7、的病情，推断出该套治疗方案是否对病人有效，进而针对病人的病情对治疗方案进展修改，同时通过交谈也让病人及家属了解到所患疾病，解除病人焦虑担心的心理，让他们拥有该疾病的初步学问，为以后的安康教育作预备，再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离，消退病人对环境转变的担心全感所是产生的忧虑心理，让病人能够快速的适应环境，尽早协作我们的治疗。 同时，也让我们知道在医护人员面前人人公平，不再有男女之分，穷也好，富也好，只要是病人他就有要求治疗的权利，就是我们的责任，我们就要对他负责，在我们这里，病人与医护人员之间更不会存在输赢，输了怎样，赢了怎样，假如病人连生病都没有了，谁又能了解到病人对生命马上逝去的
8、恐惊与无奈，谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错，又怎么去评价输与赢。作为医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗寻常心，不要用有色眼镜去对待任何一个病人，即使病人是一个穷凶极恶之人，也不要去责备怨恨与他，来到我们面前，他只是一个病人，我们哪里有权利去责备怨恨与他，我们所能做的，也应当做的就是减轻他的苦痛。 总之在十个月的实习过程中了解了许多，熟识了许多，也把握了许多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的：急躁，包涵心，责任心。明白了学习是根底，实践是根本，思索是关键的理念。知道了；多听、多看、多想、多做的重要性，更要做到急
9、病人之所急，想病人之所想，把病人当成自己的亲人，拥有擅长观看与独立思索的力量。时刻牢记：我们医的是人。 感谢全部指导和教导过我的教师，感谢她们的培育，以后的工作中我将更加努力，使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的效劳于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的荣耀称号！时刻牢记作为一名护士的誓言，为患者供应优质效劳，早日成为一名优秀的白衣天使。 眼科护士年度工作总结报告 眼科护士年终工作总结篇三 20xx年年眼科护理工作总结20xx年是护理改革的攻坚年，眼科在护理部和大外科的领导下，在科主任的业务指导下，紧紧围绕医院和护理部的工作方针，结合眼科详细实际状况，仔细落实“以
10、人为本”的科学进展观，把以“病人为中心”的人文理念融入详细护理工作中，在创立优质护理效劳过程中，结合“三好一满足”活动要求，重视护理安全治理和护理环节质量治理，强化内涵建立，把提高眼科护理技术水平，提升社会效益、经济效益和患者满足度为工作目标，为患者营造了 一个安全、舒适的良好住院环境，现将一年来的护理工作总结如下： 一、护理工作及指令性任务完成状况： 1、按护理部、大外科工作规划完成指令性任务，支援其他科室xx天，参与全院性护理质控工x次，参与外出保健x人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理xxx例。 2、至xx月止，收治病人xxxx人，同期比增加xx%，出院xxxx人，同期比增加
11、xx%，病床使用率xx.x%，增加xx%，眼科住院病人手术台数xxx台，增加xx%，xx手术台数xxx台，削减xx%，眼底荧光造影xxx例，增长xx%，眼底照相xxx例，增长xx%，输液增加xx%。 3、经济收入方面：至x月份为止，同期比眼科业务总收入增长xx%，总结余增长xx%。 二、培训考核方面： 组织护理人员以多媒体形式进展业务学习，参与人次xxx人，组织护理查房12次，参与人次xxx人。进展三基理论考试xx次，参与人员xxx人次，合格率100%；操作考核xxx人次，合格率100%。 三、狠抓护理质量，各项护理质量达标（详见眼科护理质控手册）. （1）落实一级质控工作：组织进展了一级质控
12、xx次，召开了护理质量反应会xx次。 （2）正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题，重视质控人员指出的自身未发觉的问题，借鉴其他科的阅历教训，定期组织分析存在问题的缘由，争论制订整改措施，落实护理工作。 （3）去针对存在问题制订整改措施，改良护理工作8项。 四、护理安全方面 1、针对眼科患者特点，连续落实眼科患者滑倒、坠床的意外大事的预防措施，做好患者身份识别、药品治理、药物使用后不良反响的观看和处理程序等工作，全年对xx例跌倒、坠床高危患者进展了风险评估，落实相关措施，防止了安全大事发生。 2、连续利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作沟通平台，全员本着防患于未然的大局
13、精神，立足本职，扎实做好每一件事，踏实完成每一项工作，形成护理质量人人把关的工作气氛，全体人员主动参加科室的护理安全治理，工作中相互补台，准时消退了工作中的安全隐患xx件，消退xx件，改良护理工作x5项。 3、重视不良大事带来的教训。上半年发生一例因发药不标准的护理过失，发生过失后，组织全体护理人员进展争论，查找科室安全隐患，整改护理工作，进一步标准我科药疗效劳行为，做好用药告知效劳，保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良大事，在科内进展举一反三的争论，从中吸取阅历教训。 五、简化护理文书： 在医疗机构病历书写标准与治理规定的框架下，依据护理部的要求和眼科科病人特点，按分级护理制度落
14、实患者病情观看及护理，使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等，保证护理文书真实、客观、准时、正确、完善，缩短了护理人员的书写记录时间，增加了床边护理时间。 六、医院感染掌握工作方面 1、组织学习院感学问和眼科医院内感染掌握重点的常识，明确眼科医院感染掌握的目标和重点，落实消毒隔离制度。 2、医疗废物治理、处理、转交、记录工作落实。 3、一次性无菌物品规划领取，治理标准、无积压。 4、做好准分子激光治疗室的监控治理工作，完成xx手术xxx例，无感染大事发生。 5、仔细对待护理部及感控科对科室感控工作提出的珍贵意见，准时整改检查中存在问题。 6、护理人员职业防护意识增加，
15、手卫生工作落实，xx刺伤和其他利器损伤能准时上报。 七、探究、转变护理工作模式，实行责任包干制，扎实开展“优质护理效劳示范工程”活动，护理工作取得肯定成效 1、修订完善各班岗位职责及眼科患者安康教育内容。依据科室眼科病人、护理人力状况及护理质控存在问题，不断修改完善护理人员岗位职责，把患者的局部根底护理工作落实到班次及个人；依据优质护理效劳质量考核标准，把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的安康教育中。 2、实行责任包干制，每名护士分管肯定数量的病人，为患者供应连连贯、全程的护理效劳，责任护士主动向患者介绍自己，告知患者“我是你的责任护士，有困难请找我”，使患者住院生活更舒心，护理效劳更贴心，
16、通过责任包干制，责任护士的责任心增加，做到亲密观看患者病情，随时与患者和主管医生沟通，把握所管患者的根本状况，为医生诊疗供应第一手资料，为患者开展安康教育和康复指导。提问护士们，对所管患者的病情知晓率提高， 3、按分级护理要求，把根底护理工作落实到责任护士，职责明确，提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中，安康教育工作落实不到位，病人不熟识责任护士，责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题根本得到解决。 4、拓展效劳内涵，做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。在完成繁忙的护理工作的同时，xx同志精彩完成了眼科患者的电话回访工作，三位同志工作仔细负责，通过电话回访，准时了解患者出院后
17、康复及其对医疗护理效劳工作的评价信息，同时赐予相应的康复指导，催促安排时间回医院复诊，收到良好的社会效益。住院病人电话回访率xx.x%，近视眼手术病人回访率xx.x%。 5、眼科门诊在开展优质护理效劳活动中，在人员缺编的状况下，xxx、xxx同志立足本职，主动做好门诊患者的安康教育工作，为患者供应娴熟的专科护理技术效劳，得到病友们的确定。 6、总结改良护理工作，建立护理绩效考核制度，提升效劳质量。每月通过召开护士会议，总结“优质护理效劳”工作的进展状况，改良护理效劳，对患者评价高的护理人员按制度赐予了经济嘉奖。 八、教学、科研工作 （1）接收实习护生xx人，组织进展小讲课xx次，教学查房xx次
18、，共xx人次参与，实习鉴定准时完成。 （2）全体护理人员上交护理论文x篇目，省级刊物发表x篇。 九、护理治理工作注意“人文关心”，为护理人员制造良好的工作气氛 1结合科室工作量状况，在目前人员紧缺的状况下，做好弹性排班，首先满意工作需要，在为患者供应满足护理效劳的前提条件下，关注护理人员身心安康，对护理人员提出的排班要求尽可能赐予调整满意，使护理人员能舒心开展工作。 2、实行民主排班治理模式，凡涉及护理人员的大小事情改动，均在科内争论，通过争论，接受大多数人认为可行的意见，让护理人员感受到，科室是一个大家庭，每个人都是科室的仆人，科室工作质量的提高必需依靠全体成员的共同努力，大家都要共同呵护这
19、个小团体，让护理人员心中布满爱、工作布满激情，使病房布满温馨！ 十、其他工作 1、建立眼科仪器设备修理记录本和病区保洁制度，指定人员定期清洁工作场所，清点保养科室仪器设备，护士长定期做好仪器、设备的检查工作，发觉仪器、设施存在安全问题，准时修理，并做好记录，保持仪器、设备的完好。 2、全年召开工休座谈会xx次，协调、处理、解决病友问题x件。 3、推出护理特色新举措 （1）实行责任护士包干制，并把根底护理效劳工作落实到个人，提高护士责任感。 （2）协作试行床边结帐工作，便利患者。 （3）推行全员参加质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资格均轮番参加一级质控工作，通过这一举措，使全体人员了解
20、和熟识各项质控标准，发觉工作中存在问题，提升自身业务力量。 4、组织进展眼科病区火灾、地震等突发大事情景演练，通过演练，完善眼科病区突发大事时安全疏散方案，提高护士护理风险防范意识。 5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理治理工作，xx月止协作完成xxx例护理临床路径工作。 6、加强珍贵耗材治理，做好使用记录，准时检查耗材收费状况，避开漏收费现象。 眼科护士年度工作总结报告 眼科护士年终工作总结篇四 20xx年年眼科护理工作总结20xx年是护理改革的攻坚年，眼科在护理部和大外科的领导下，在科主任的业务指导下，紧紧围绕医院和护理部的工作方针，结合眼科详细实际状况，仔细落实“以人为
21、本”的科学进展观，把以“病人为中心”的人文理念融入详细护理工作中，在创立优质护理效劳过程中，结合“三好一满足”活动要求，重视护理安全治理和护理环节质量治理，强化内涵建立，把提高眼科护理技术水平，提升社会效益、经济效益和患者满足度为工作目标，为患者营造了 一个安全、舒适的良好住院环境，现将一年来的护理工作总结如下： 一、护理工作及指令性任务完成状况： 1、按护理部、大外科工作规划完成指令性任务，支援其他科室xx天，参与全院性护理质控工x次，参与外出保健x人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理xxx例。 2、至xx月止，收治病人xxxx人，同期比增加xx%，出院xxxx人，同期比增加xx
22、%，病床使用率xx.x%，增加17%，眼科住院病人手术台数xxx台，增加xx%，lasik手术台数xxx台，削减xx%，眼底荧光造影xxx例，增长xx%，眼底照相xxx例，增长xx%，输液增加xx%。 3、经济收入方面：至x月份为止，同期比眼科业务总收入增长xx%，总结余增长xx%。 二、培训考核方面： 组织护理人员以多媒体形式进展业务学习x次，参与人次xxx人，组织护理查房xx次，参与人次xxx人。进展三基理论考试x次，参与人员xxx人次，合格率100%；操作考核xxx人次，合格率100%。 三、狠抓护理质量，各项护理质量达标（详见眼科护理质控手册）. （1）落实一级质控工作：组织进展了一级
23、质控xx次，召开了护理质量反应会xx次。 （2）正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题，重视质控人员指出的自身未发觉的问题，借鉴其他科的阅历教训，定期组织分析存在问题的缘由，争论制订整改措施，落实护理工作。 （3）去针对存在问题制订整改措施，改良护理工作x项。 四、护理安全方面 1、针对眼科患者特点，连续落实眼科患者滑倒、坠床的意外大事的预防措施，做好患者身份识别、药品治理、药物使用后不良反响的观看和处理程序等工作，全年对13例跌倒、坠床高危患者进展了风险评估，落实相关措施，防止了安全大事发生。 2、连续利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作沟通平台，全员本着防患于未然的
24、大局精神，立足本职，扎实做好每一件事，踏实完成每一项工作，形成护理质量人人把关的工作气氛，全体人员主动参加科室的护理安全治理，工作中相互补台，准时消退了工作中的安全隐患xx件，消退xx件，改良护理工作x项。 3、重视不良大事带来的教训。上半年发生一例因发药不标准的护理过失，发生过失后，组织全体护理人员进展争论，查找科室安全隐患，整改护理工作，进一步标准我科药疗效劳行为，做好用药告知效劳，保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良大事，在科内进展举一反三的争论，从中吸取阅历教训。 五、简化护理文书： 在xx写标准与治理规定的框架下，依据护理部的要求和眼科科病人特点，按分级护理制度落实患者病
25、情观看及护理，使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等，保证护理文书真实、客观、准时、正确、完善，缩短了护理人员的书写记录时间，增加了床边护理时间。 六、医院感染掌握工作方面 1、组织学习院感学问和眼科医院内感染掌握重点的常识，明确眼科医院感染掌握的目标和重点，落实消毒隔离制度。 2、医疗废物治理、处理、转交、记录工作落实。 3、一次性无菌物品规划领取，治理标准、无积压。 4、做好准分子激光治疗室的监控治理工作，完成xx手术xxx例，无感染大事发生。 5、仔细对待护理部及感控科对科室感控工作提出的珍贵意见，准时整改检查中存在问题。 6、护理人员职业防护意识增加，手卫生工
26、作落实，xx和其他利器损伤能准时上报。 七、探究、转变护理工作模式，实行责任包干制，扎实开展“优质护理效劳示范工程”活动，护理工作取得肯定成效 1、修订完善各班岗位职责及眼科患者安康教育内容。依据科室眼科病人、护理人力状况及护理质控存在问题，不断修改完善护理人员岗位职责，把患者的局部根底护理工作落实到班次及个人；依据优质护理效劳质量考核标准，把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的安康教育中。 2、实行责任包干制，每名护士分管肯定数量的病人，为患者供应连连贯、全程的护理效劳，责任护士主动向患者介绍自己，告知患者“我是你的责任护士，有困难请找我”，使患者住院生活更舒心，护理效劳更贴心，通过责任包干
27、制，责任护士的责任心增加，做到亲密观看患者病情，随时与患者和主管医生沟通，把握所管患者的根本状况，为医生诊疗供应第一手资料，为患者开展安康教育和康复指导。提问护士们，对所管患者的病情知晓率提高， 3、按分级护理要求，把根底护理工作落实到责任护士，职责明确，提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中，安康教育工作落实不到位，病人不熟识责任护士，责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题根本得到解决。 4、拓展效劳内涵，做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。在完成繁忙的护理工作的同时，xx同志精彩完成了眼科患者的电话回访工作，三位同志工作仔细负责，通过电话回访，准时了解患者出院后康复及其对医
28、疗护理效劳工作的评价信息，同时赐予相应的康复指导，催促安排时间回医院复诊，收到良好的社会效益。住院病人电话回访率xx%，近视眼手术病人回访率xx%。 5、眼科门诊在开展优质护理效劳活动中，在人员缺编的状况下，xx同志立足本职，主动做好门诊患者的安康教育工作，为患者供应娴熟的专科护理技术效劳，得到病友们的确定。 6、总结改良护理工作，建立护理绩效考核制度，提升效劳质量。每月通过召开护士会议，总结“优质护理效劳”工作的进展状况，改良护理效劳，对患者评价高的护理人员按制度赐予了经济嘉奖。 八、教学、科研工作 （1）接收实习护生xx人，组织进展小讲课xx次，教学查房xx次，共xx人次参与，实习鉴定准时
29、完成。 （2）全体护理人员上交护理论文x篇目，省级刊物发表x篇。 九、护理治理工作注意“人文关心”，为护理人员制造良好的工作气氛 1结合科室工作量状况，在目前人员紧缺的状况下，做好弹性排班，首先满意工作需要，在为患者供应满足护理效劳的前提条件下，关注护理人员身心安康，对护理人员提出的排班要求尽可能赐予调整满意，使护理人员能舒心开展工作。 2、实行民主排班治理模式，凡涉及护理人员的大小事情改动，均在科内争论，通过争论，接受大多数人认为可行的意见，让护理人员感受到，科室是一个大家庭，每个人都是科室的仆人，科室工作质量的提高必需依靠全体成员的共同努力，大家都要共同呵护这个小团体，让护理人员心中布满爱
30、、工作布满激情，使病房布满温馨！ 十、其他工作 1、建立眼科仪器设备修理记录本和病区保洁制度，指定人员定期清洁工作场所，清点保养科室仪器设备，护士长定期做好仪器、设备的检查工作，发觉仪器、设施存在安全问题，准时修理，并做好记录，保持仪器、设备的完好。 2、全年召开工休座谈会xx次，协调、处理、解决病友问题x件。 3、推出护理特色新举措 （1）实行责任护士包干制，并把根底护理效劳工作落实到个人，提高护士责任感。 （2）协作试行床边结帐工作，便利患者。 （3）推行全员参加质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资格均轮番参加一级质控工作，通过这一举措，使全体人员了解和熟识各项质控标准，发觉工作中存在问题，提升自身业务力量。 4、组织进展眼科病区火灾、地震等突发大事情景演练，通过演练，完善眼科病区突发大事时安全疏散方案，提高护士护理风险防范意识。 5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理治理工作，xx月止协作完成xxx例护理临床路径工作。 6、加强珍贵耗材治理，做好使用记录，准时检查耗材收费状况，避开漏收费现象。