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1、 2023年物流运营部工作总结报告物流公司2023年上半年工作总结(十六篇)2023年物流运营部工作总结报告 物流公司2023年上半年工作总结篇一 一、主要业绩指标完成状况 一年来，物流营运中心秉承“集思广益，多劳多得”的工作作风，克制了众多困难，广开营销渠道，严控内外本钱，确保利润化，实现收入1214535、28元，同比增长50、99%，完成总进度的51、68%，实现利润2、1万元，完成利润目标的52、5%;圆满完成了xx公司下达的收入利润指标，实现“时间过半，收入过半，利润过半”的目标。 二、主要工作开展状况 1、稳步进展现营业务 xx工程完成收入432076、9元，占总收入的35、58%
2、。目前该项业务收入占比拟大，在确保该业务稳步进展的同时积极拓展相应市场，目前分公司已和昭通市xx公司物流中心就至配送工程达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测，零售点布局，配送线路设计等前期工作。 2、转变营销策略 收入777837、38元，占总收入的64、04%;营业部收入2896元;营业部收入1725元。度，物流营运中心仔细执行公司领导的指导方针，即：由公司领导带着部门班子开发大客户市场，让驾驶员在运输配送过程中查找客户;发动公司内部员工利用自己的信息源开发客户，“三管齐下”的营销策略。目前，由公司领导带着并胜利攻克的有、等大客户。由公司内部员工进展的有、等客户。仔细执行公司领导下达的嘉奖
3、政策，发动广阔员工的积极性，使公司的进展更上一个新的台阶。 3、积极进展新型物流业务 公司领导带着相关部门职员奔赴市场，亲力亲为，积极进展供给链金融业务，涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等，目前已和钢材市场积极联系，客户有明确贷款意向，盼望得到xx公司在业务上指导。 4、国际物流业务进展 公司领导经过多方努力在xx地区查找进展到国外的的客户。目前公司领导正研讨，通过地理优势(接壤x，x，x)，进展省外国外的双向运输中转专线，已进展的目标客户目前仅对外贸易。 三、下一步工作准备 仔细贯彻xx公司“转型增效”的总体路线，明确进展思路，从传统物流向现代物流进展，精细化治理人员和设备，节省本钱，积
4、极营销。 针对这一进展思路，物流营运中心对今后进展有以下几点思索： 1、结合物流信息综合治理平台，精细化治理，节省本钱扩大效益。 2、维护目前合作客户，提升部门各员工职业素养和职业道德，提倡“效劳优质化、严惩不良化”。 3、连续从传统物流向现代物流的转变进展，开发相应现代物流工程，进展目标客户。 4、连续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销策略，开拓市场、勇闯顶峰 2023年物流运营部工作总结报告 物流公司2023年上半年工作总结篇二 回忆近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下： 一、20xx年工作小结 我所在的部门是物流部
5、，首先在20xx年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺当的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到特别的快乐以及骄傲，我们部门的工作职责是需要比拟好的专业业务力量，同时更需要很强的与客户交际沟通力量。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进展了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到麻烦问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够准时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作
6、里更应当进展多多熬炼，多多改良。 二、20xx年的工作规划 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的协作好各部门的工作链接，在适应新的工作岗位之余，盼望学习些其他部门的业务学问，提高自己的业务力量，树立办公室的良好形象。 三、对公司的意见和建议以及各种诉求 1.盼望公司能为我缴纳上海社会保险。xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，盼望公司能予我这样的福利。 2.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是盼望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作
7、积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的进展。 3.盼望20xx年公司结合实际状况重新制定我们物流部的考核制度。 2023年物流运营部工作总结报告 物流公司2023年上半年工作总结篇三 时间飞逝，进入公司工作*年了。原来业务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。现从以下几局部讲： 第一局部：自我介绍 我是公司的仓库保管员： 我是*年进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开头，由于在经贸山九有信任，勤勉，进展。 其次局部：人力的合理安排和运用 1：人力的安排 我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊
8、,就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。 2：合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮番休息，不连续作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。 3：人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比拟简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的治理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 第三局部：货物的治理 做好仓库的治理，货物的入出库作
9、业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的治理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 a：易拿，易放，易看，易点的积累方式， b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”， c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数) d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异 e：保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅 主要有： 一：部品的治理 1：部品的入库作业 2：部品的出库作业 二：成品/出口品的治理 1：成品/出口品的入库作业 相对于部品，成品/出口品的入库比拟便利，但还要留意点数，特殊是产品，要翻板逐件堆高，以前入库时屡次发觉多箱为空箱(入
10、库时在工厂被盗)所以肯定要当心认真。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则” 2：成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库，肯定要坚持“先进先出”原则，特殊在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，是否全都。 为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进展“先进先出”销帐，并记录余数。 第四局部：设备的治理和卫生工作 一：设备治理 仓库现有设备： 仓储设备是省力省时的有利工具
11、，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当使用。发觉隐患要准时报修，还要安全用电。 二：卫生工作 仓库作业量大，简单积存灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。制造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 第五局部：自我学习和总结 每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务力量。 这也要求我们不断的学习，提升，学习教师傅的业务学问和把握专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试
12、。所以今年又报了报关员考试。 2023年物流运营部工作总结报告 物流公司2023年上半年工作总结篇四 20xx年，物流营运中心在公司领导的高度重视和全力支持下，仔细执行公司整合施行的方案，精细化治理全局，不断提升驾驶员、治理人员的职业素养和效劳水品，严密关注市场动态;积极扩大业务规模;细心寻求新产业突破;有效执行工程绩效嘉奖制度;切实改善员工工作环境。全体员工同心同德、群策群力，确保了公司主营业务稳步进展，产业多元化探究有所收获，超额完成了上班年度的目标任务。现将20xx年度工作总结以及工作准备报告如下： 一、主要业绩指标完成状况 一年来，物流营运中心秉承“集思广益，多劳多得”的工作作风，克制
13、了众多困难，广开营销渠道，严控内外本钱，确保利润最大化，实现收入1214535、28元，同比增长50、99%，完成总进度的51、68%，实现利润2、1万元，完成利润目标的52、5%;圆满完成了xx公司下达的收入利润指标，实现“时间过半，收入过半，利润过半”的目标。 二、主要工作开展状况 1、稳步进展现营业务 xx工程完成收入432076、9元，占总收入的35、58%。目前该项业务收入占比拟大，在确保该业务稳步进展的同时积极拓展相应市场，目前分公司已和昭通市xx公司物流中心就至配送工程达成初步意向性协议。目前已完成线路勘测，零售点布局，配送线路设计等前期工作。 2、转变营销策略 收入777837
14、、38元，占总收入的64、04%;营业部收入2896元;营业部收入1725元。度，物流营运中心仔细执行公司领导的指导方针，即：由公司领导带着部门班子开发大客户市场，让驾驶员在运输配送过程中查找客户;发动公司内部员工利用自己的信息源开发客户，“三管齐下”的营销策略。目前，由公司领导带着并胜利攻克的有、等大客户。由公司内部员工进展的有、等客户。仔细执行公司领导下达的嘉奖政策，发动广阔员工的积极性，使公司的进展更上一个新的台阶。 3、积极进展新型物流业务 公司领导带着相关部门职员奔赴市场，亲力亲为，积极进展供给链金融业务，涉及钢材市场、矿产品市场、烟酒类市场等，目前已和钢材市场积极联系，客户有明确贷
15、款意向，盼望得到xx公司在业务上指导。 4、国际物流业务进展 公司领导经过多方努力在xx地区查找进展到国外的的客户。目前公司领导正研讨，通过地理优势(接壤x，x，x)，进展省外国外的双向运输中转专线，已进展的目标客户目前仅对外贸易。 三、下一步工作准备 仔细贯彻xx公司“转型增效”的总体路线，明确进展思路，从传统物流向现代物流进展，精细化治理人员和设备，节省本钱，积极营销。 针对这一进展思路，物流营运中心对今后进展有以下几点思索： 1、结合物流信息综合治理平台，精细化治理，节省本钱扩大效益。 2、维护目前合作客户，提升部门各员工职业素养和职业道德，提倡“效劳优质化、严惩不良化”。 3、连续从传
16、统物流向现代物流的转变进展，开发相应现代物流工程，进展目标客户。 4、连续贯彻施行公司领导提出的“三管齐下”的营销策略，开拓市场、勇闯顶峰 2023年物流运营部工作总结报告 物流公司2023年上半年工作总结篇五 回忆近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结如下： 一、20xx年工作小结 我所在的部门是物流部，首先在20xx年这个及其不平凡的一年里，我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺当的圆满的完成我们公司制定的业务任务，我作为物流部的一员感到特别的快乐以及骄傲，我们部门的工作职责是需要比拟好的专业业务力量，同时更需要很强的与客户
17、交际沟通力量。在专业方面，由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作，也进展了系统性的学习，个人在这方面亦是很感兴趣，遇到麻烦问题，通过查阅资料、询问同事能够独立解决，所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的缺乏，在工作上还不够沉稳，不够老练，在对待新老客户的各种要求有的时候不够准时的做到位，自己感觉还是有点欠缺，这个方面我想在以后的工作里更应当进展多多熬炼，多多改良。 二、20xx年的工作规划 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，积极的协作好各部门的工作链接，在适应新的工作
18、岗位之余，盼望学习些其他部门的业务学问，提高自己的业务力量，树立办公室的良好形象。 三、对公司的意见和建议以及各种诉求 1. 盼望公司能为我缴纳上海社会保险。20xx年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，盼望公司能予我这样的福利。 2.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质，每一位职员都是盼望自己所付出的努力与回报的结果能够相等，这样也会提高每一位职员的工作积极性，更好的为公司工作，这样也有助于公司的进展。 3.盼望20xx年公司结合实际状况重新制定我们物流部的考核制度。 2023年物流运营部工作总结报告 物流公司2023年上半年工作总结篇六 时间飞逝，进入公司工作*年了。原来业
19、务不太熟识，但经过了这几个月的工作熬炼中，得到了许多。现从以下几局部讲： 第一局部：自我介绍 我是公司的仓库保管员：我是*年进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速进展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开头，由于在经贸山九有信任，勤勉，进展。 其次局部：人力的合理安排和运用 1：人力的安排 我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊,就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。 2：合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗
20、流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮番休息，不连续作业，这样在保证作业安全的状况下，作业效率就不受影响了。 3：人员的培训和提高 虽然装卸工人的工作比拟简洁，但为了作业的不断提高，我们也要不断提示他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的治理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。 第三局部：货物的治理 做好仓库的治理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的治理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。 a：易拿，易放，易看，易点的积累方式， b：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要留意“五距”， c：货物入出时做好桩脚卡记录(计好
21、箱数和枚数) d：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样削减库存差异 e：保持仓库的干净，地面的清洁，通道的顺畅 主要有： 一：部品的治理 1：部品的入库作业 2：部品的出库作业 二：成品/出口品的治理 1：成品/出口品的入库作业 相对于部品，成品/出口品的入库比拟便利，但还要留意点数，特殊是产品，要翻板逐件堆高，以前入库时屡次发觉多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以肯定要当心认真。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则” 2：成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时依据定单或出口装箱单出库，肯定要坚持“先进先出”原则，特殊在出口方
22、面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，是否全都。 为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进展“先进先出”销帐，并记录余数。 第四局部：设备的治理和卫生工作 一：设备治理 仓库现有设备： 仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺当使用。发觉隐患要准时报修，还要安全用电。 二：卫生工作 仓库作业量大，简单积存灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。制造一个干净的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。 第五局
23、部：自我学习和总结 每天的工作中都有许多问题发生，我们要擅长发觉问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务力量。 这也要求我们不断的学习，提升，学习教师傅的业务学问和把握专业技能;沟通，了解，吸取他们的阅历;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务学问，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关学问，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。 2023年物流运营部工作总结报告 物流公司2023年上半年工作总结篇七 资金营运部以实践“三个代表”重要思想为指导，在联社的正确领导下，坚固树立科学的进展观，积极贯彻“富民强社、加快进展”的经营理念，与
24、时俱进，强化信贷根底治理，树立信贷营销理念，建立和完善治理制度，大力清收和盘活不良贷款，增加有效投入为业务工作主线，加强信贷治理，标准贷款操作流程，努力提高信贷治理的总体水平，各项工作均取得了肯定的进展，有效地促进了农村信用社信贷工作及各项业务的安康稳步进展。 1、组织资金工作取得长足进展。20xx年度，我部在组织资金工作中根据联社的统一部署，树立起市场观念，增加竞争意识，拓展效劳深度，完善考核机制，较好地把握了工作的主动权。截止到20xx年末，全县信用社各项存款余额万元，较年初增长万元,增幅为%，较去年同期多增加万元;其中储蓄存款余额和对公存款余额为万元和万元;分别较年初增长万元和万元，增幅
25、为历年之最。各项存款增幅较大的信用社有：营业部较年初增加万元;魏庙信用社较年初增加万元;孟庄信用社较年初增加万元;向阳楼信用社较年初增加万元;湖西信用社较年初增加万元。 2、有效信贷投入不断增加。我部仔细贯彻落实联社有关做好信贷支农工作的要求，以进展地方经济为已任，坚固树立为“三农”效劳的宗旨，积极拓展信贷市场，充分发挥了农村信用社“农村金融主力军”的作用。截至20xx年末，全县信用社各项贷款余额万元，较年初增长万元。其中农业贷款余额万元，较年初增长万元，占当年新增贷款总额的%。农户小额信用贷款和农户联保贷款余额万元和万元，分别较年初增长万元和万元。20xx年累放发放各项贷款万元，累收万元。
26、3、经营效益不断提高。20xx年共实现利息收入万元,较去年同期多收入万元，经营状况好转，效益明显提高。 4、信用村(镇、户)创立工作成效显著，农村信用环境不断优化。20xx年末，全县创立信用镇2个，信用村101个，信用户户，建立农户经济档案户，建档面达%，发放贷款证本，发证面达%，成立农户联保小组个。 5、积极推动贷款风险五级分类治理工作，建立稳健的信贷经营治理机制，促进了信贷业务的安康进展。20xx年仔细组织开展贷款风险五级分类治理工作，通过初分贷款五级分类比贷款四级分类增加万元，不良占比比四级增加%，全面、真实、动态地反映了贷款质量的真实状况。 总结全年的工作，资金营运部主要抓了以下几个方
27、面： 一、实行切实措施，完善工作制度，推动组织资金工作上新台阶。 为使全县组织资金工作有一个良好的开端，年初资金营运准时制订工作方案，使组织资金工作早部署、存款早发动、措施早落实，增加了工作的规划性，使组织资金工作取得了良好开局。 1、积极探究新的存款增长方式，努力扩大资金来源。为此，在全面总结去年组织资金工作的根本阅历，具体考察存款市场的根底上，合理分解全年总体工作目标任务，转变经营理念，积极探究新的存款增长方式，进展政府攻关，争取地方政府的支持，经过努力，20xx年县政府共协调资金万元;同时要求各信用社、部将发放支农贷款与*相结合，积极发动致富的农户将资金存入信用社，形成放贷*的良性循环。
28、 王庄信用社加大对传统经济农作物的信贷资金投入，支持开发新的西瓜、香瓜等品种，如：京新1号、京新王、四季先锋等的大批量种植，新品种投放市场深受欢送，销量很好，信用社组织人员上门效劳，加班加点整点零币，仅5月份就*近500万元。作为全国育种基地，湖西信用社信贷全力支持地方特色农业的进展，使稻种等大丰收，销往全国各地，农夫收大大提高，信用社准时上门、上村*，仅十一月份就增加存款1000余万元。 2、敏捷的机制促进了组织资金工作的开展。准时把握组织资金工作的主动权。联社第1号文的形式下达了制订了首季“组织资金竞赛活动”考核方法，各单位接通知后快速行动起来抓住春节这个组织资金的黄金时机，取得了工作主动
29、权，年初联社重奖存款任务完成突出的单位，在嘉奖金额上拉开档次，不搞平均主义，充分调动了全体干部职工汲取存款的主动性和积极性，敏捷的经营机制促进了组织资金工作主动性的提高，使存款有了大幅增长，提高了我社的资金实力，降低了经营风险。 3、细分存款市场，深挖储源，各项存款实现超常规增长。面对我县金融系统日益剧烈的竞争，积极发动各信用社、部深入开展“存款立社”的教育活动，各信用社注意市场调研，大力推行共性化效劳，依据社会不同客户的需要结合当地实际状况和工作需要增加业务品种，一方面，积极开办中行代签银行承兑汇票业务及信用社自签银行承兑汇票业务，一项，就为信用社增加定期存款万元，其中向阳楼信用社开办此项业
30、务后，定期存款比年初增加了万元;另一方面，建立储源信息档案准时了解把握储源信息，把登门效劳与预约效劳结合起来，加强对存款信息的分析工作，进一步使组织资金工作有形化、信息化、标准化，加大对黄金客户的系统集中公关，促进了各项存款工作的迅猛增长。向阳楼分社准时把握黄金客户的生产、经营周期变化，利用自身优势吸引了大批客户到该社办理存款业务，由于工作到位，存款超额完成全年任务。 4、加强宣传与搞好效劳并重，着力打造农信社效劳品牌。坚固树立信用社良好的社会形象，重点宣传农村信用社的社会地位、资金实力、支农助农的效劳功能等，把宣传工作延长到千家万户;积极拓宽业务范围，积极开办信用卡业务，利用农村劳动力外出打
31、工的时机上门宣传信用卡的相关学问，全面宣传信用社的业务范围，使更多农夫情愿到信用社办理业务，截止年末共发卡多张，信用卡存款到达万元。 二、加大投放力度，积极支持“三农”进展。 今年以来，我们在增加信贷投入的同时，严格把握贷款投向和投量，遵循区分对待、优化构造的信贷政策，以支持“三农”为重点，坚持把广阔农户、个体私营经济、中小企业作为最根底客户，全面支持农村经济进展，推动了农村小康建立。截止到20xx年末，全县信用社各项贷款余额万元，较年初净增贷款万元。其中：农户小额信用贷款余额万元，比年初净增万元，农户联保贷款余额万元，比年初增加万元，农村工商业贷款余额万元，比年初增加万元，农户贷款余额万元，
32、比年初增加万元。 (一)强化优质效劳，转变思想观念。在提高效劳水平和效劳质量的同时，不断优化效劳手段，转变思想观念，大力推广农户小额信用贷款和农户联保贷款，加大信用村镇的创立工作力度，努力优化农村信用环境，提高资产质量 1、在思想上进一步增加支持“三农”经济进展的荣耀感，在经营上进一步增加支持“三农”经济的责任感，努力为辖区内广阔农村党员干部和农夫群众供应优质、高效的金融效劳，积极做好农户小额信用贷款和农户联保贷款的发放与治理，大力扶持党员农户、专业大户、个私工商户的进展，培植发家致富能手，进展经济能人，带着农夫走上脱贫致富奔小康的道路。截止到20xx年底，我社农户小额信用贷款和农户联保贷款余
33、额为万元，比年初增加万元，占新增贷款的%。在20xx年8月份资金营运部在原联保贷款操作治理方法的根底上，重新整理和标准了农户联保贷款操作规程，根据“自愿联合、多户联保、分期还款、风险共担”的方法成立的联保小组，与每位成员签订联保协议，核定金额和期限，发放给贷款证，有效地解决生产经营正常的专业大户、个体工商户的资金需求。 2、确保创立质量，努力改善信用环境。创立信用户、信用村(镇)工作，资金营运部坚持创立与降低信贷风险相结合，坚持成熟一个进展一个，确保信用村(镇)创立工作质量,从根本上解决了农夫贷款难问题，优化了农村信用环境，亲密了社群，银政关系，促进了信用社自身进展，是一项“利国、利民、利社”
34、的“民心工程”，广阔农夫从小额农贷中充分体会到了党的富民政策的暖和，推创工作的开展被广阔农户誉为看得见的“三个代表”。 3、积极做好国家助学贷款的发放与治理工作。农村信用社发放助学贷款是解决“三农”问题的组成局部，为确保不让辖区内一位大学生因家庭贫困而缀学，我部每年组织基层信用社信贷人员对所辖区内参与高考的和在校大学生进展全面摸底调查，建立健全学生家庭综合信息档案，对符合国家助学贷款条件的大学生，依据国家助学贷款实施治理方法积极办理，准时解决困难大学生的学费问题。截止到20xx年末，助学贷款余额为万元，比年初增加万元，累计发放国家助学贷款笔，金额万元。 4、集中信贷资金规模，积极支持个私经济进
35、展。今年以来，我们坚固树立“得私营个体经济市场得天下”的理念，对我县私营个体经济呈现出的产业化、区域化生产模式因地制宜，合理调整投向，突出投放重点，支持了已形成肯定规模、经营平稳的私营个体大户的进展。对农业龙头企业、科技含量高、附加值高、前景好的新科技工程，积极赐予支持。20xx年，有针对性地在全县范围内，对产权明晰、资金实力强，企业进展前景好、信用好、治理好、符合国家产业政策的私营企业赐予信贷支持，截止到年末，累计投放工商业贷款万元。 (二)创新工作思路，积极拓展新业务，不断培植信用社新的利润增长点 1、积极拓展票据贴现业务。为克制农村信用社中间业务经营范围狭窄的现状，我部积极与有关部室协作
36、，在完善手续的前提下开办票据贴现业务，全年全县共有家信用社办理贴现业务，累计办理贴现万元，累计实现贴现收入万元，沛城信用社、杨屯信用社、向阳楼信用社、城镇信用社主动向客户推举贴现业务，在最短的时间内使客户使用到资金，羸得了客户的好评，大大拓宽了信用社业务范围，增加了收入，也加快了工商企业短期融资的速度。 2、积极开办城区门面房抵押和质押贷款的业务。为进一步优化信贷构造，培植优良客户群体，抢占抵、质押贷款市场占有份额，降低信贷资金风险，对质押贷款凡属本系统存单在手续合规合法的前提下，贷款优先办理，贷款利率享受优待;积极与房产、土管、司法等部门协调，对城区门面房抵押贷款申请，主动上门调查，对符合规
37、定的积极予以办理，截止年末，我社门面房抵押贷款余额万元，比年初增加万元。 三、积极推动贷款风险五级分类治理工作，建立稳健的信贷经营治理机制，促进信贷业务的安康进展 (一)科学测算、分析，合理制定五级分类实施方案 依据上级文件精神，参照其它兄弟联社的阅历做法，结合我社工作实际，组织相关人员经屡次讨论争论，制定了农村信用合作联社贷款风险五级分类实施细则，并严格根据省联社规定大额企事业单位贷款余额不得少于企事业单位贷款总额的70%，小额自然人贷款余额不得超过自然人贷款总额的50%的规定，细分了我县大额企事业贷款和大额自然人贷款的余额。 (二)细心组织培训和学习，全面提高信贷人员的综合力量贷款五级分类
38、工作，是一项技术性要求较高的工作。20xx年度贷款五级分类工作有了新的要求，为了增加全县信贷员对贷款五级分类工作有更新的了解和熟悉，提高工作的积极性，资金营运部于220xx年月日和月日先后组织了期贷款五级分类培训，邀请了我县资质较深的会计师对财务分析、非财务分析、担保分析和现金流量分析进展了讲解，我社法律参谋重点对担保分析进展了讲解，联社分管信贷主任带着受训人员，仔细学习相关文件，要求各基层社组织自学，要学深、学透，吃透文件精神，把握分类依据，把贷款根据五级分类工作要求分实、分细。 (三)做好督导检查工作，加强检查辅导力度。为保证基层社贷款五级分类工作的顺当开展，资金营运部成立了贷款五级分类工
39、作督导组，负责对全县五级分类工作的检查和业务辅导，确保各信用社能按进度序时完成任务。 四、强化信贷根底治理，坚持贷款发放与治理并重，努力提高信贷治理的总体水平。 (一)加强对农户综合经营信息档案的治理。我部在组织开展贷款五级分类过程中，加大对了农户贷款需求调查力度，置换了新型的农户综合经营信息档案，要求基层社对大额农户贷款按户对贷款人、担保人资信、资产状况、经营前景进展了具体调查分析，对资产负债状况进展评定，通过对经济档案的标准性检查，各社都能按要求建立健全农户综合经营信息档案，并对经济档案编列号码;注意贷款调查，具体记录借款人和担保人的经济状况，准时登、销记借款人的借款、还款记录;通过对农户
40、综合经营信息档案的标准性检查，确保了农户综合经营信息档案有用、干净、标准。 (二)完善各项规章制度。20xx年，资金营运部对局部信贷规章制度进展了修改及完善，先后制定了国家公职人员担保贷款实施治理方法、汽车贷款操作治理方法、信贷资产风险分类实施细则、信贷业务治理尽职指引等。 (三)严格执行大额贷款审批制度。20xx年，资金营运部实行贷款大额审批制度，对上报的企业先通过财务分析、担保分析、非财务分析等方法进展分析、测算，然后到借款单位实地仔细调查，客观真实评价贷款风险，并对大额贷款实行逐笔由联社审贷委员会成员共同审议、审批;20xx年各信用社、部共上报需审批贷款笔，金额万元，进展会办审批同意发放
41、笔，金额万元，有效掌握每笔贷款的风险。 五、加大信贷检查和惩罚力度，仔细执行各项信贷治理内掌握度，努力提高人员整体素养，完善监视检查制度 (一)加大信贷检查力度、切实提高信贷根底治理水平。今年以来，我们每星期不少于3天时间深入全辖网点进展辅导检查，检查中我们通过翻阅贷款的借据、合同，信贷人员的经济档案、工作日志、贷后检查簿等根底资料，重点检查抵押贷款手续和公司担保贷款出具董事会决议的合法性，检查中发觉的问题准时订正，检查后并形成书面报告，要求被查网点限期整改，有效促进了信贷根底治理水平的提高。 (二)坚持以人为本，加强队伍建立，不断提高信贷效劳水平。首先，强化信贷队伍建立，优化人员组合。一支什
42、么样的信贷队伍，也就打算着什么样的信贷资产质量，我们坚持“以人为本”，优化人员组合，今年共有个信贷人员进展了岗位沟通，同时强化从业人员职业道德，用市场营销理念推动效劳水平的提高，要求信贷人员发扬传统的背包下乡、亲密联系群众的精神，主动帮忙客户解决一些难题，以情感人，营造一个较为宽松的业务空间;其次为做好信贷治理系统的上线工作，今年举办培训期，参与人员达人次，编写信贷学问资料，邀请电大高级教师作专题讲座，准时补充和学习新学问、新技能，着力提高从业人员素养。第三，积极推行贷款操作“阳光工程”，在全辖发放信贷效劳“便民卡”，真实了解信贷效劳质量、信贷效劳存在问题，并接受有关调查问卷中的合理化建议，避
43、开“暗箱操作”，便利群众了解信贷政策。 六、大力清收不良贷款，切实防范和化解金融风险 (一)结合实际，合理下达任务，实行嘉奖方法。年初，我们依据基层信用社不良贷款的现状，走访了大局部信用社，对已形成的不良贷款逐笔过堂和摸底，切实了解不良贷款形成的缘由，依据实际状况确定了不良贷款收回的金额和期限，科学合理下达了全年不良贷款清收任务，让基层信用社在清收不良贷款工作中，做到有目标、有规划、有压力。为调动辖内员工清收不良贷的积极性，强化清收不良贷款力度，联社实行嘉奖方法，凡收回超额完成任务的呆账贷款赐予%比例的嘉奖、已核销呆账贷款赐予比例的嘉奖。 (二)抓好新增贷款的源头治理，防范新的不良贷款的形成。
44、对新增贷款，我们全面推行科学、适度的授权授信制度，进一步强化贷款程序和制约机制。一是本着“区分对待、分别权限”的原则，科学合理确定基层社贷款授权额度，不搞一刀切。二是全面考虑贷款企业的规模、财务状况、进展前景和信誉状况，对企业进展综合授信。三是授权治理制度全面推开后，我们进一步强化了贷款的发放、治理和收回等各个环节工作。严格执行信贷治理规章制度，加强贷款的“三查”，实行“三岗”运作，突出贷后检查，对大额贷款严格审批程序，有效杜绝了贷款“一枝笔、一口清”现象的发生，提高了信贷资金的安全性。 (四)完善清收不良贷款的方法和制度，增加清收盘活工作的紧迫感和责任心。我们一是重点针对少数社对岗位清收贷款
45、存在着责任心不强、工作不力等现象，加强了对岗位清收不良贷款的治理，催促信用社主任亲自抓，落实岗位清收不良贷款责任人，并实行严格考核。对信用社内部职工自己贷款、亲属贷款、介绍担保贷款形成不良的以及违规违纪贷款，实行惩罚性，强制性措施，限期收回。我们除实行“挂钩考核”外，还实行签订了不良贷款压降责任书，对不良贷款的压降起了积极的作用。 (五)针对全县农村信用社正常贷款科目中存在逾期贷款较多的现象，为确保信贷资金安全，资金营运部建立了贷款治理台帐，专人负责;对逾期贷款增幅较大的信用社，建立了不良贷款压降按旬调度工作制度，对不良贷款增加较多的信用社或责任人，准时召开调度会，分析形成缘由，明确责任，分清
46、状况，实行起诉、依法清收、担保人归还等项措施;同时对跨区、垒大户、冒名、代签字发放的贷款，无论是否到期，坚决限期收回，并与责任人签订清收责任书;20xx年，对19家新增逾期贷款较多的信用社下发了预警通知书，切实做好不良贷款的压降工作。 总结20xx年的工作，资金营运部仍旧存在以下几个方面的缺乏： 一是存款在稳步增长的同时，地区间存在着明显的不平衡性，有家单位超额完成全年任务，但有家未完成序时任务，并且差距较大。 二是不良贷款不断上升，资产质量有待提高，我们围绕防范和化解信贷风险，尽管做了许多工作，下了很大力气，但由于历史积存包袱较重，“三项治理”工作的不断深入，不良贷款逐步暴露。 三是信贷治理工作有待进一步加强，治理制度和考核奖惩机制虽逐步完善，但局部员工不能准时、精确、完整的贯彻执行各项制度，使得治理的效能未能得到充分发挥，在常常性的信贷工作检查中，