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1、 2023年机电车间上半年安全工作总结_机电车间半年工作总结 20xx年分厂在安全生产中，严密围绕以人为本，预防为主，全员参加，持续改良的HSE方针和零事故，零损害，零污染，的三零目标。经过自身努力和踏实的工作确保安全事故发生率为0，实现全年的安全生产目标。现将上半年安全工作总结如下： 一、目标层层分解把安全职责落到实处 20xx年初分厂领导调整后准时对安全治理网络进展更新，明确了各级人员的安全职责。依据总厂的HSE治理要求逐级制定相应的责任状、承诺书。并与全厂350名员工自上而下签订了HSE责任状、承诺书，使各级治理人员和操作人员都明确了各自的安全职责。 二、定期开展安全活动，积极参与安全培
2、训教育 1、在危害因素识别活动中分厂准时成立风险识别与评价小组，指导基层车间在生产作业、人员聚拢的场所和环境，根底设施、资源、能源，设备、设施，上岗、转岗的操作人员等十个方面进展危害因素辨识。各车间以班组为争论小组，大家通过不同角度，结合自己多年的实际工作阅历对安康、安全和环境中的危害因素进展全面辨识。分厂风险评价小组对收集的危害因素进展评价、制定相对应的掌握与预防措施，并准时将整理完危害因素清单下发到基层车间，要求员工进展仔细学习，并对全厂范围内的员工进展了危害因素答题，使员工对危害因素识别和风险掌握有了更新的熟悉。 2、对新增人员进展了安全培训教育。让他们熟知分厂的安全生产规章制度、劳动纪
3、律，职业安康防护学问，作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。通过对新员工仔细进展安全教育，使他们对分厂的安全生产形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。 3、定期参与培训中心举办的特种作业人员培训，其中起重作业操作培训62人，电工操作培训1人，培训合格率100%。通过培训提升了员工的素养，保证特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率到达100%。 4、根据年初特种设备检测规划，分厂请来特种设备检验所的工作人员对分厂4台叉车进展了检测，检测合格率100%。 5、在安全月根据公司关于开展2023年安全生产月活动的通知的要求，分厂仔细开展安全月活动。各
4、车间多方收集安全资料让操积极参加制作安全月宣传板报，利用空闲时间，组织员工进展了全国安全生产领域打非治违学问竞赛答题。为了不耽搁生产，生产安全组组织分厂领导、组室长、车间领导、班组长和相关方代表等共计90多人共同观看了安全月教育片。通过观看教育片大家感受很深，进一步熟悉了安全工作的重要性，使员工的安全意识又一次提高。总之分厂通过各种形式在安全月对广阔干部职工进展宣传教育，使员工从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全，从而进一步提高了员工的安全素养。 三、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，防治结合 安全检查是安全生产的重要手段，其根本任务就是：帮忙车间发觉和查找各种可能或隐蔽的危
5、急和隐患，催促车间治理人员准时进展整改，并制止违章指挥、违章作业。 每周进展日常巡检，有规划的开展消防专项检查、防洪防汛专项检查、夏季专项检查、相关方检查等各种检查工作，对检查发觉的问题以图片的形式下发给分厂领导及各车间及工程部，对查出的担心全状态、担心全行为准时进展处理，并纳入分厂的考核内容。在生产现场着重查看的关键装置和重点部位及特别作业现场。在检查过程中发觉问题，立刻通知相关人员对现场进展整改，发觉人的问题，马上进展教育，必要时进展惩罚和处理。到目前为止共计进展了30余次，在这些检查中共查处担心全因素45项，我们对检查出的问题催促车间准时进展整改，对不能准时整改完成的，要求车间制定相应的
6、监控措施和整改规划，有效的保证了安全生产。通过亲临现场、亲自观看，得到的信息更准时、真实、全面而且详尽，使问题能够准时得到解决，从而有效杜绝了安全事故的发生。 四、切实抓好防洪防汛工作和夏季季八防工作 2023年分厂应急小组领导及成员的有新的变动，生产安全组依据变动状况准时对分厂的应急预案进展了修订。根据年初制定演练规划，三月份进展机械损害事故应急演练。进入汛期后，分厂仔细贯彻落实公司下发的关于印发夏季安全生产措施的通知，在做好各种风险评估和削减措施的根底上，制订了防洪防汛专项抢险应急预案。首先从安全根底工作入手，把防洪防汛工作作为干部值班的一项重要内容，要求防洪防汛24小时值班，每天查收天气
7、预报，准时把握第一手资料和信息，做好各项预防措施，防患于未然。其次按规定储藏了排洪泵、铁锹、铁丝、编制袋、手电等各类防洪抢险物资，同时成立了抗洪抢险突击队,确保分厂安全度汛和生产顺当进展。六月份分厂组织党员在车间进展了一次防洪防汛应急演练，通过应急演练提高了党员的防洪防汛力量，降低了突发大事对生产的影响。通过这两次演练让岗位员工又一次学习了突发大事的应急处置措施，从而使员工在遇到突发大事时能够正确对待、处置突发大事。 夏季是事故的易发期和多发季节，分厂召开安全生产会，根据公司夏季安全生产措施的要求，仔细部署落实好以防雷击、防触电、防中暑、防淹溺、防火防爆、防洪排涝、防食物中毒、防交通事故为主要
8、内容的夏季八防工作。并结合各车间工程部实际状况，制定详细的实施细则实际和防范措施，加强了当前安全生产治理，从而有效的避开各类事故发生。 五、仔细做好车辆治理工作保证了生产正常运行 为保持车辆的良好运行状况，对分厂12台车辆进展了行驶证上线检测，对11台货物运输车辆进展了营运证年审和22次季度上线检测。在上半年节假日期间，仔细做好了节假日的车辆三交一封工作，对节日期间使用的车辆严格执行了公司的节日车辆审批程序，保证了分厂节日期间的生产正常运转。 六、加强相关方治理 年初分别与6家相关方施工作业单位签订了安全环保协议书，并对施工过程中存在的风险，通过相关方告知书的形式对相关方负责人及施工人员进展告
9、知。5月公司对相关方检查时发觉的问题如：有效资质未加盖公章，未供应派遣人员名单等问题准时进展了整改。相关方在施工作业过程中，生产安全组和车间不定时的对作业现场进展检查，对发觉的问题，要求负责人立刻整改，使相关方施工人员到达了安全治理。 七、提高消防意识、加强消防治理、准时更新消防器材 依据消防安全委员会的要求，分厂全面落实消防安全主体责任，开展消防安全四个力量（检查消退火灾隐患力量、扑救初起火灾力量、组织人员疏散逃命力量和消防宣传教育力量）建立达标创立活动；结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工到达一懂三会（懂本单位火灾危急性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃命自救）的要求。在
10、5月份分厂的安全员、车间领导、特别工种操作人员共计21人参与了公安局消防支队组织的专业消防学问培训，通过培训使员工对消防法规、防火学问、灭火学问等相关的消防专业学问再次得到提高。在日常检查工作中分厂各级安全治理人员每月定期对各自管辖范围内的消防器材进展检查，使分厂的消防器材的有效性得到了保障。 八、安全治理工作缺乏之处 在今年的HSE安全治理工作中，发觉了不少HSE工作上的疏漏和问题，如深入现场检查频次缺乏，安全资料治理不细等方面的内容，这说明我的工作与HSE的要求还有着不小的差距，安全工作还存在肯定的困难和问题，在下半年我将连续加强全员HSE教育，使HSE安全治理学问在实际工作中仔细贯彻实施
11、，使分厂的HSE治理水平更上一个新的台阶。 九、安全治理建议 1、车间的安全治理根底较薄弱，应加强车间治理人员、班组长的安全培训，在工作现场带一个好头，从而提高员工对安全工作重视程度，加强自我安全爱护意识，到达我要安全的目的。 2、要加强车间、班组的HSE活动记录本上的安全记录工作，HSE活动记录本上更好的表达安全活动内容、安全事项、安全检查状况。 上半年车间安全工作总结 XX年分厂在安全生产中，严密围绕“以人为本，预防为主，全员参加，持续改良“的hse方针和“零事故，零损害，零污染，”的“三零“目标。经过自身努力和踏实的工作确保安全事故发生率为0，实现全年的安全生产目标。现将上半年安全工作总
12、结如下： 一、目标层层分解把安全职责落到实处 XX年初分厂领导调整后准时对安全治理网络进展更新，明确了各级人员的安全职责。依据总厂的hse治理要求逐级制定相应的责任状、承诺书。并与全厂350名员工自上而下签订了hse责任状、承诺书，使各级治理人员和操作人员都明确了各自的安全职责。 二、定期开展安全活动，积极参与安全培训教育 1、在危害因素识别活动中分厂准时成立风险识别与评价小组，指导基层车间在生产作业、人员聚拢的场所和环境，根底设施、资源、能源，设备、设施，上岗、转岗的操作人员等十个方面进展危害因素辨识。各车间以班组为争论小组，大家通过不同角度，结合自己多年的实际工作阅历对安康、安全和环境中的
13、危害因素进展全面辨识。分厂风险评价小组对收集的危害因素进展评价、制定相对应的掌握与预防措施，并准时将整理完危害因素清单下发到基层车间，要求员工进展仔细学习，并对全厂范围内的员工进展了危害因素答题，使员工对危害因素识别和风险掌握有了更新的熟悉。 2、对新增人员进展了安全培训教育。让他们熟知分厂的安全生产规章制度、劳动纪律，职业安康防护学问，作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。通过对新员工仔细进展安全教育，使他们对分厂的安全生产形势有了初步熟悉，并获得了上岗前必需的根本安全技能和自我防护学问。 3、定期参与培训中心举办的特种作业人员培训，其中起重作业操作培训62人，电工操作
14、培训1人，培训合格率100%。通过培训提升了员工的素养，保证特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率到达100%。 4、根据年初特种设备检测规划，分厂请来特种设备检验所的工作人员对分厂4台叉车进展了检测，检测合格率100%。 5、在安全月根据公司关于开展XX年“安全生产月”活动的通知的要求，分厂仔细开展安全月活动。各车间多方收集安全资料让操积极参加制作安全月宣传板报，利用空闲时间，组织员工进展了全国安全生产领域“打非治违”学问竞赛答题。为了不耽搁生产，生产安全组组织分厂领导、组室长、车间领导、班组长和相关方代表等共计90多人共同观看了安全月教育片。通过观看教育片大家感受很深，进一步熟悉了安全工
15、作的重要性，使员工的安全意识又一次提高。总之分厂通过各种形式在安全月对广阔干部职工进展宣传教育，使员工从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全，从而进一步提高了员工的安全素养。 三、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，防治结合 安全检查是安全生产的重要手段，其根本任务就是：帮忙车间发觉和查找各种可能或隐蔽的危急和隐患，催促车间治理人员准时进展整改，并制止违章指挥、违章作业。 每周进展日常巡检，有规划的开展消防专项检查、防洪防汛专项检查、夏季专项检查、相关方检查等各种检查工作，对检查发觉的问题以图片的形式下发给分厂领导及各车间及工程部，对查出的担心全状态、担心全行为准时进展处理，并纳
16、入分厂的考核内容。在生产现场着重查看的关键装置和重点部位及特别作业现场。在检查过程中发觉问题，立刻通知相关人员对现场进展整改，发觉人的问题，马上进展教育，必要时进展惩罚和处理。到目前为止共计进展了30余次，在这些检查中共查处担心全因素45项，我们对检查出的问题催促车间准时进展整改，对不能准时整改完成的，要求车间制定相应的监控措施和整改规划，有效的保证了安全生产。通过亲临现场、亲自观看，得到的信息更准时、真实、全面而且详尽，使问题能够准时得到解决，从而有效杜绝了安全事故的发生。 四、切实抓好防洪防汛工作和夏季季八防工作 XX年分厂应急小组领导及成员的有新的变动，生产安全组依据变动状况准时对分厂的
17、应急预案进展了修订。根据年初制定演练规划，三月份进展机械损害事故应急演练。进入汛期后，分厂仔细贯彻落实公司下发的关于印发夏季安全生产措施的通知，在做好各种风险评估和削减措施的根底上，制订了防洪防汛专项抢险应急预案。首先从安全根底工作入手，把防洪防汛工作作为干部值班的一项重要内容，要求防洪防汛24小时值班，每天查收天气预报，准时把握第一手资料和信息，做好各项预防措施，防患于未然。其次按规定储藏了排洪泵、铁锹、铁丝、编制袋、手电等各类防洪抢险物资，同时成立了抗洪抢险突击队,确保分厂安全度汛和生产顺当进展。六月份分厂组织党员在车间进展了一次防洪防汛应急演练，通过应急演练提高了党员的防洪防汛力量，降低
18、了突发大事对生产的影响。通过这两次演练让岗位员工又一次学习了突发大事的应急处置措施，从而使员工在遇到突发大事时能够正确对待、处置突发大事。 夏季是事故的易发期和多发季节，分厂召开安全生产会，根据公司夏季安全生产措施的要求，仔细部署落实好以“防雷击、防触电、防中暑、防淹溺、防火防爆、防洪排涝、防食物中毒、防交通事故”为主要内容的夏季“八防”工作。并结合各车间工程部实际状况，制定详细的实施细则实际和防范措施，加强了当前安全生产治理，从而有效的避开各类事故发生。 五、仔细做好车辆治理工作保证了生产正常运行 为保持车辆的良好运行状况，对分厂12台车辆进展了行驶证上线检测，对11台货物运输车辆进展了营运
19、证年审和22次季度上线检测。在上半年节假日期间，仔细做好了节假日的车辆“三交一封”工作，对节日期间使用的车辆严格执行了公司的节日车辆审批程序，保证了分厂节日期间的生产正常运转。 六、加强相关方治理 年初分别与6家相关方施工作业单位签订了安全环保协议书，并对施工过程中存在的风险，通过相关方告知书的形式对相关方负责人及施工人员进展告知。5月公司对相关方检查时发觉的问题如：有效资质未加盖公章，未供应派遣人员名单等问题准时进展了整改。相关方在施工作业过程中，生产安全组和车间不定时的对作业现场进展检查，对发觉的问题，要求负责人立刻整改，使相关方施工人员到达了安全治理。 七、提高消防意识、加强消防治理、准
20、时更新消防器材 依据消防安全委员会的要求，分厂全面落实消防安全主体责任，开展消防安全“四个力量”（检查消退火灾隐患力量、扑救初起火灾力量、组织人员疏散逃命力量和消防宣传教育力量）建立达标创立活动；结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工到达“一懂三会”（懂本单位火灾危急性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃命自救）的要求。在5月份分厂的安全员、车间领导、特别工种操作人员共计21人参与了公安局消防支队组织的专业消防学问培训，通过培训使员工对消防法规、防火学问、灭火学问等相关的消防专业学问再次得到提高。在日常检查工作中分厂各级安全治理人员每月定期对各自管辖范围内的消防器材进展检查，使分
21、厂的消防器材的有效性得到了保障。 八、安全治理工作缺乏之处 在今年的hse安全治理工作中，发觉了不少hse工作上的疏漏和问题，如深入现场检查频次缺乏，安全资料治理不细等方面的内容，这说明我的工作与hse的要求还有着不小的差距，安全工作还存在肯定的困难和问题，在下半年我将连续加强全员hse教育，使hse安全治理学问在实际工作中仔细贯彻实施，使分厂的hse治理水平更上一个新的台阶。 九、安全治理建议 1、车间的安全治理根底较薄弱，应加强车间治理人员、班组长的安全培训，在工作现场带一个好头，从而提高员工对安全工作重视程度，加强自我安全爱护意识，到达我要安全的目的。 2、要加强车间、班组的hse活动记
22、录本上的安全记录工作，hse活动记录本上更好的表达安全活动内容、安全事项、安全检查状况。 车间2023上半年工作总结 xx年上半年，车站对班组进展重组，调车组由原来的12个减为现在的8个，同时增加货运员与检车员岗位，共分为四个综合班治理。半年来，车间在车站的正确领导下，紧紧围绕安全生产为中心，克制人员紧急、治理困难等诸多不利因素，不断强化车间根底治理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合治理工作逐步走向正轨。现将半年来的工作总结如下： 一、完善制度建立，夯实根底治理 上半年，车站对班组进展重组后，车间增加了货运员和检车员工种，划分为四个综合班，分别负责各班日常的生产、治理等工作。车
23、间结合这一实际状况，准时梳理了车间的各项治理制度，明确了各岗位的安全生产责任制，健全了各级治理组织体系以及各项工作的治理规章制度。通过健全科学全面标准的治理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合治理水平明显提高。 二、加强教育培训，提高职工综合素养 上半年，车间的调车员岗位新工比拟多，同时增加了货运员、检车员工种，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。为此，车间依据站要求的各项培训工作内容，准时调整了培训规划与内容，规划中新增加了货运员与检车员的培训内容，并重点加强对调车员岗位新工的三级（车间级）教育培训。在安全教育、业务培训中，车间首先对调整后的职工队伍进展摸底，进展全员的安全生
24、产与形势任务教育，对调车员岗位的新工指定阅历丰富的师傅对其培训；其次车间结合工作实际，在不同时段对各工种分别进展不同内容的业务培训和安全教育。在春节、清明节、五一劳动节和端午节前分别开展了节前安全教育，有力地确保了节假日期间生产的安全运转。第三，车间依据实际状况，准时开展了换季安全教育和雨雾天作业安全教育，特殊是针对新工没有工作阅历，车间对其进展重点教育。结合公司“1.13”事故在职工之间开展有针对性的安全争论，提高职工在行车作业中的安全意识。 三、强化职工安全意识，确保人身和行车双安全 半年来，公司的拖运量不断提高，铁路生产任务比拟重。另外公司上第七台机车后，调车人员比拟紧急，工作起来比拟辛
25、苦。这样职工在工作的时候，执行作业标准的力量有所降低，安全意识有所淡化。车间依据这一现状，始终坚持以安全生产为工作重点，深化各项安全措施，积极开展各项安全活动，来提高职工的安全意识，让职工时刻坚固树立“安全第一”的思想。在深入学习实践科学进展观深刻内涵，集团公司、公司两级职代会、政工会和车站年度安全措施规划的根底上，积极协作车站开展“第一个安全百日”和“其次个安全百日”活动。六月份，在开展“其次个安全百日”活动的根底上，同步开展了“安全生产月”活动。活动期间，车间充分利用点名会、学习会等时机不断向职工宣贯各种安全活动的规划和要求，让职工充分熟悉到安全活动的重要性和重要意义，并强调要在实际工作中
26、严格落实。为营造安全活动气氛，提高职工的安全意识，车间利用宣传栏对“安全百日”和“安全生产月”的相关主题进展宣传。在 “第一个安全百日”活动中，由于“1.13”事故没有实现，车间准时从中吸取教训，加强安全治理，力争实现“其次个安全百日”。 车间以“安全活动”为主线，使职工的安全生产意识有所提高，有力地保证了人身和行车安全。 四、加强过程预控，努力提高作业效率 针对现在生产任务较重的形势，车间相关的工作人员加强现场过程预控。车间的相关人员依据各岗位的作业流程，全过程的进展跟踪检查记录。要求各调对调车工作前的预备工作要充分，避开在工作中消失设备故障或者工具不齐全造成的时间铺张。为了在确保安全的状况
27、下，努力提高工作效率，车间组织相关人员不断深入作业现场，重点对是否执行作业标准、作业时是否推诿扯皮进展检查，有效地提高了作业效率，为促进港内货物准时疏港、压缩车辆在港停时奠定了坚实的根底。通过全过程检查也发觉了一些问题，为盲目图快，违章违纪的现象也时有发生，半年来车间职工因违章违纪行为而得到黄牌惩罚的有10余人次，从违章违纪的缘由看，大局部属于习惯性违章，特殊是领车不到位，检查车辆不彻底，劳保穿戴不标准等问题。但是也发生了许多因严格执行作业标准而防止脱轨或路外伤亡的好事迹。另外，车间组织职工对作业现场进展环境整治，为现场工作供应一个良好的安全作业环境。 五、加强班组治理，提高治理水平 目前，车
28、间分为四个大班组，为加强班组治理工作，车间对每个班组进展每月一考核，对重点培育的班组进展重点考核，发觉问题准时提出，并进展指导。车间每月定期对班组的安全活动记录本和班组活动记录本进展检查，对存在的问题与班组长争论进展解决。在日常的工作中，车间常常亲自到班组中参与班前预想会和班后总结会，准时把握班组中存在的实际困难和问题，车间能解决的准时解决，不能准时解决的，上报车站进展解决。对一些班组中存在的好做法在其他班组中进展推广，从而提高班组的整体水平。 以上就是车间xx年上半年的工作总结，车间的各项治理工作科学标准、全面有序。取得成绩的同时也存在肯定的缺乏，车间将在以后的工作中，逐步改善，带着职工共同
29、把车间的各项工作做好，为公司、车站的又好又快进展奠定坚实的根底。 机电修理2023年上半年工作总结 时间飞逝，转瞬间从配电室调出来工作已近半年。在这半年里，我在厂部和科室的正确领导和关怀支持下，本着积极的工作态度和热忱的效劳精神，一边尽己所能的工作，一边虚心的学习新学问。为机电组和科室做了一些实实在在的事情，取得了肯定的成绩。但还存在一些缺乏，有待提高和改良。现将半年来有关工作状况总结如下： 一、工作内容 我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。 机电组工作： 1. 组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和修理工作； 2. 参加巡检和重点维护、修理工作； 3. 负责机电组和变配电室的现场
30、标准和治理； 科室工作： 1. 安全工作：填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表； 2. 质量工作：整理维护设备档案资料；收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录；统计设备完好率和监视测量装置有效率； 3. 完成领导安排的其他工作； 二、主要成绩 1. 在机电组标准了个人用品的摆放，如：茶杯、工作鞋等； 2. 公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理； 3. 组织机电组成员准时完成车间设备的巡检、维护和修理，保障了车间生产设备的正常运行； 4. 组织班组顶酷暑参加车间新设备安装、放线、接线及调试等工作，为新设备早日投产作好预备； 5. 参加能源组设备
31、的局部修理，保证了能源设备的运行； 6. 在q10机液位掌握系统故障时，实现了q10机的液位掌握系统的改造、并修复原液位掌握器，恢复原掌握器掌握液位后运行正常，至今无特别； 7. 参加前加工段均质冷却水系统改造的电气局部安装工作； 8. 参加cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作； 9. 完成车间设备巡检表的更改，加大了设备巡检力度； 10.做好安全工作的各种记录、报表； 11.做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集；做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计； 三、阅历体会 1. 塌实刻苦提高专业技能 作为一名技术人员，专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的，
32、还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论学问，还要联系实际，在实际中不断摸索、不断积存。同时，也要虚心求教，把握各种相关专业学问。 2. 努力钻研提高治理力量 对于刚从事机电组治理工作的我来说，面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己，我常常用业余时间，看些与治理相关的书籍，或者上网查一些治理方面的资料及前辈们的治理心得。而运用这些治理学问到工作中才是最重要的，否则就是“纸上谈兵”了，我在这方面还做得够，还需加大力度。 重视思索，有时遇到同一个问题，有的人处理得恰当，而有些人就处理得草率。作为一名治理者，就要养成勤思索的习惯，那就是平常遇到问题，要勤于思索，以至带着班组以最正确的方
33、案处理问题。 同时还要常常性的与班组成员工进展沟通，鼓舞成员提出一些自己的看法，及部门存在的问题。以便准时改善！ 3. 注意细节逐步成长 在工作中，任何微小环节的过失都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回忆供应材料和依据。 四、存在问题和缺乏 1. 工作中有时有点马虎、不够细致 ； 2. 在专业技术上钻研不够； 3. 组织治理力度不够； 针对上述问题，在今后的工作中要克制马虎、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步，同时还要加强将所学到的治理学问运用到工作中去，发挥班组团队的力气，把工作做得更上一个台阶。 总之，半年的工
34、作，有成绩也有缺乏，有欢快也有苦涩，但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事，却在一件件小事中表达出了工作的意义和人生的价值。为了熬炼自我、成长成材。在今后的工作中，我会更加勤奋工作，不断完善自己，提高自己 ！ 2023机电修理上半年工作总结 一件件小事都能表达出工作的意义和人生的价值，更何况是对自己工作的总结。以下文章：20xx机电修理上半年工作总结，有整理供应，仅供参考，欢送阅读！ 20xx机电修理上半年工作总结 时间飞逝，转瞬间从配电室调出来工作已近半年。在这半年里，我在厂部和科室的正确领导和关怀支持下，本着积极的工作态度和热忱的效劳精神，一边尽己所能的工作，一边虚心的学习新学问。为机电组和
35、科室做了一些实实在在的事情，取得了肯定的成绩。但还存在一些缺乏，有待提高和改良。现将半年来有关工作状况总结如下： 一、工作内容 我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。 机电组工作： 1. 组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和修理工作； 2. 参加巡检和重点维护、修理工作； 3. 负责机电组和变配电室的现场标准和治理； 科室工作： 1. 安全工作：填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表； 2. 质量工作：整理维护设备档案资料；收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录；统计设备完好率和监视测量装置有效率； 3. 完成领导安排的其他工作； 二、主
36、要成绩 1. 在机电组标准了个人用品的摆放，如：茶杯、工作鞋等； 2. 公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理； 3. 组织机电组成员准时完成车间设备的巡检、维护和修理，保障了车间生产设备的正常运行； 4. 组织班组顶酷暑参加车间新设备安装、放线、接线及调试等工作，为新设备早日投产作好预备； 5. 参加能源组设备的局部修理，保证了能源设备的运行； 6. 在Q10机液位掌握系统故障时，实现了Q10机的液位掌握系统的改造、并修复原液位掌握器，恢复原掌握器掌握液位后运行正常，至今无特别； 7. 参加前加工段均质冷却水系统改造的电气局部安装工作； 8. 参加cip中心站系统改造的电气和气动部件的安
37、装和调试工作； 9. 完成车间设备巡检表的更改，加大了设备巡检力度； 10.做好安全工作的各种记录、报表； 11.做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集；做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计； 三、阅历体会 1. 塌实刻苦提高专业技能 作为一名技术人员，专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的，还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论学问，还要联系实际，在实际中不断摸索、不断积存。同时，也要虚心求教，把握各种相关专业学问。 2. 努力钻研提高治理力量 对于刚从事机电组治理工作的我来说，面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己，我常常用业余时间，看些与治理相关的
38、书籍，或者上网查一些治理方面的资料及前辈们的治理心得。而运用这些治理学问到工作中才是最重要的，否则就是“纸上谈兵”了，我在这方面还做得够，还需加大力度。 重视思索，有时遇到同一个问题，有的人处理得恰当，而有些人就处理得草率。作为一名治理者，就要养成勤思索的习惯，那就是平常遇到问题，要勤于思索，以至带着班组以最正确的方案处理问题。 同时还要常常性的与班组成员工进展沟通，鼓舞成员提出一些自己的看法，及部门存在的问题。以便准时改善！ 3. 注意细节逐步成长 在工作中，任何微小环节的过失都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节，一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节，为今后学习和回忆供
39、应材料和依据。 四、存在问题和缺乏 1. 工作中有时有点马虎、不够细致 ； 2. 在专业技术上钻研不够； 3. 组织治理力度不够； 针对上述问题，在今后的工作中要克制马虎、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步，同时还要加强将所学到的治理学问运用到工作中去，发挥班组团队的力气，把工作做得更上一个台阶。 总之，半年的工作，有成绩也有缺乏，有欢快也有苦涩，但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事，却在一件件小事中表达出了工作的意义和人生的价值。为了熬炼自我、成长成材。在今后的工作中，我会更加勤奋工作，不断完善自己，提高自己 ！ 车间上半年工作总结 截止XX年6月30日为止，xx车间已安全运行1304天
40、,车间员工本着“抓安全、促生产、强治理”的根本原则，群策群力，圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩，弥补缺乏，现将半年以来的工作状况总结汇报如下： 一、职工队伍素养长抓不懈 培育一支德才兼备的职工队伍始终是动力车间工作的重点之一。为此，车间始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。早在年初，车间就制定全年的职工培训规划，力争将工作做到有条不紊。2万吨工程完工后，车间新进了28名青工，为了使其尽快把握车间的所涉及的电气学问和设备维护保养的有关学问，车间在较为繁忙的时间里特地抽调人员对新工进展培训，并完成了新工上岗考核工作，28名新工全部通过考核。车间还数次在班组内部开呈现场问答、事故分析,以
41、此检验员工们对学问的把握状况和对突发事故应急处理的力量。这使得员工们都能寓学习于生产，寓理论于实践。车间在做好内培工作的同时，也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参与空压机学问培训，通过学习，员工根本把握了相关仪器的根本工作原理、使用方法和步骤，对其维护保养和性能有了肯定的了解。为日后空压机的安全正常运行供应了技术保障。 二、强抓安全生产、确保平稳供电 xx车间的工作核心是“抓安全生产、保平稳供电”。为了保障人身、设备的安全,真正将责任落实到位,车间于2月初分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了XX年度安全承包责任书；3月底，车间协作xxxx公司为车间110KV供电设备安装了微
42、机防误系统，从而实现开票、预演及操作的有机统一；4月-5月间,车间按规划完成了110KV所属设备的春季防雷试验、空压机维护保养等常规工作；二万吨设备顺当接手后，车间依据实际状况，针对局部设备操作不便的弊端，检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路实施了改造，并为二万吨所属设备（4台变压器和循环水泵房）加装了临时风机，改造既便利了操作，提高了效率，也增加了安全系数，收到了事半功倍的效果；安全月期间，车间又积极组织各班开展形式多样的活动，如“事故预想、反事故演习”等，并以班组为单位学习安全规程和操作规程，以强化员工的安全意识，稳固安全学问，与此同时车间积极协作公司开展“四个一”活动，以不同的形式对员
43、工进展安全教育,反“三违”活动,事故分析活动等,截止目前车间已发觉隐患8处,提出整改意见8条,并逐一进展了落实。6月初，车间工作人员巡察中发觉4#整流变压器档位指示偏差，检修试验人员在处理完4#变压器档位传动轴故障后，本着将“隐患一查究竟”的慎重性原则和“三不放过”原则，在对其进展的性能试验中，发觉B相直流电阻偏大，三相绕组不平衡，属一类事故隐患。车间准时上报生产部并于6月7日-6月18日集中车间全部力气对其进展隐患排查，确定了故障点。6月26日连夜对4#变压器进展解体性大修，更换其绕组，将这一重大隐患消退在萌芽状态，避开了事态的进一步扩大。这是继车间成立以来，处理的最大、最严峻事故隐患。 三
44、、治理工作全面细致 车间于年初对“月明星”活动细则进展了完善性修改。并在车间内部连续推行。同时，车间紧紧围绕“治理工作思路创新”的原则，在“月明星”活动开展的根底上又推行了“党员示范岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”，并制定了相应的活动细则。将车间的全面治理融汇到“三岗一星”活动中来，以促进岗位成材为目标大力推动车间的治理工作。日前，全部活动已正式在车间开展起来，并报送了公司党委、工会和团委，各项活动细则也将以于下个月以幅员形式上墙。此外，车间响应公司开展标准化质量治理和目标本钱治理的号召，将车间各岗位责任制度，设备定置定职制度作了进一步健全、标准，并在车间以各种不同的舆论形式大力宣传目标本
45、钱治理相关内容，积极协作公司对车间各种消耗进展核算,商讨承包事宜并拿出了合理方案。 工作之余,车间党支部联合团支部也组织了丰富多彩的文体活动。如迎春趣味活动，黑板报评比、“三八”女工棋牌赛等,极大的丰富了职工的业余文化生活,积存了学问。 存在的问题： 1、检修工作、试验工作没有适宜的工作场地，造成工作困难； 2、由于专业性强，需要加大对技术检修人员的专业培训工作； 3、空压机、冷干机全部满负荷运行，给检修工作带来困难，影响生产； 4、二万吨循环水由于设计选型缘由，造成检修维护工作困难，建议改良； 5、运行工作人员无待班室，给正常工作带来困难。 下半年工作思路： 确保安全运行，进一步做好设备检修和预防性试验工作，加强对专业技人员的培训工作，进一步抓好安全清洁生产和车间各项治理工作，仔细贯彻落实目标本钱治理，降低物料消耗，按生产工艺要求，严格供电、供风、供水，确保安全生产。 机电车间年终总结 一设备治理方面：天7：30收集设备台帐以及每天9：00中的生产例会，从生产协调会和台帐上准时全面把握设备运行状态，同时制定或安排相应的技改，修理和保养规划； XX年机电人员是车间比拟稳定的一支队伍，作为中层领导，应当