2023年有关科室年度工作总结.docx

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1、 2023年有关科室年度工作总结2023 关于科室年度工作总结6篇 这一年已经是接近尾声,回忆这一年的工作历程,肯定经受了 很多,也收获了很多吧,将过去的一年的工作汇合成一份优秀的年终总结吧。但是年终总结你学会怎么写了吗?下面是关于科室年度6篇,仅供参考,欢送大家阅读。 守望幸福转瞬间到血液风湿科工作已一年有余,在科室领导和 各位教师的带着、关怀下,我已能独立担当这份工作。这一年我们一如既往的努力着?这一年在创三甲的紧急备战中,随着“优质护理效劳”工作的全面开展,我们科也积极调整了排班模式,建立临床护士分层级使用制度,落实责任制整体护理,夯实根底护理,提高专科护理水平,制作了科室常见病的“安康

2、教育”手册,便利病人及家属阅读,提高病人对疾病的熟悉。并于3月份开展了“血液风湿科优质护理效劳展评”活动,提高科室医护人员对优质护理的全面了解,促进优护更好落实。 这一年我们科连续做好“血脉相连,爱心守护”这一效劳品牌。包括:“爱心奉献”、“爱心守护站”、“爱心相随”、“爱心讲堂”、“爱的生命线”、“守护天使”六个小活动。“爱心奉献”,给患病的小朋友过生日,甜美的蛋糕,欢快的歌声,得意的生日礼物,是一种暖和;“爱心讲堂”,目前已到银行、学校、企业、社区等多地进 行安康宣教,渴望的眼神,阵阵的掌声,满足的微笑,是一种确定;“爱心守护站”,便利的方式,细心的帮忙, 温馨的守护,是一种关心。与爱同行

3、,专心守护,血脉相连,用行动铸就品牌。 同时科室每月开展一次业务学习、护理查房、院感学问培训、理论考核,每季度开展一次操作考核。我们不断提高自己,来更好的效劳于患者。科室建立奖惩制度、绩效考核制度等提高护士积极性。工作虽劳碌、紧急,但大家很团结,很暖和。 这就是我们,努力工作用爱暖和病人,欢乐生活专心感受美妙的血液风湿科。 20xx年马上完毕,在这紧急而繁忙的一年中,全科同志,以饱满的精神面貌,仔细、严谨、诚信的工作态度,不断充实和提高自己,不断增加业务素养和责任意识,努力进取,勤于学习,敏于求知,立足本职,埋头苦干,尽职尽责,兢兢业业。大家在工作中严格要求自己,积极要求进步,吃苦耐劳,爱岗敬

4、业,加班加点,树立病人至上的效劳理念,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需,解病人之所难,努力完成了院领导下达的各项治理目标和工作任务,取得了可喜成绩,现将一年来的主要工作汇报如下: 20xx年是卫生厅连续开展医院治理年的重要一年,为贯彻十六大和十六届六中全会精神,在院领导及全科医护人员齐心努力下,依据院党委的安排部署,仔细组织学习,使大家充分熟悉到开展医院治理年活动的必要性和重要性,积极推行以“以病人为中心,以提高医疗效劳质量”为主题的医院治理年活动,积极参加反商业贿赂、订正医疗行业不规行为,严禁收受药品促销费、宣传费、推广费及临床劳务费,全年杜绝承受患者的红包、和吃请50余次,受到广阔

5、患者及医院领导的好评和确定。根据三条禁令、六不准的要求,严格贯彻执行医疗卫生治理法规,依法执业,健全规章制度,实行岗位责任制,强化“三基三严”,加强核心制度的学习,加强盲点时间、重点岗位的监管力度,加强危重病人床旁交班、节假日交接班并有相应记录等,准时发觉订正存在的隐患,确保医疗安全,同时努力做到五要五不要,改良效劳流程,便利病人,全心全意为患者效劳,努力提高医院知名度,打造心血管品牌,树立品牌意识,培育人文观念,根据“患者至上,社会效益优先”的原则,和以“以病人为中心”的思想和行为开展医疗、护理工作,强化医护人员的质量意识、责任意识,效劳意识,以医疗治理年活动为指导思想,教育医护人员努力做好

6、本职工作,顾全大局,着眼全科思想教育工作,树全科工作新风,把“院兴我荣,院衰我耻”的思想牢记在每个医护人员的心中,把医院的进展为己任,把提高效劳意识为奋斗目标,把各项工作做好、做细、做扎实,以为患者优质效劳为宗旨,以标准医疗行为为准则,强化落实、监视检查, 并依据科室需要,努力探究新的思路。同时结合“五五”普法学习活动,结合实际,学习相关法律学问,加强法制教育,并结合目前医疗行业所涉及到的法律问题,深入争论,增加防范意识,全年无医疗事故纠纷的发生。行风建立是我院今年工作的重点,全科紧紧围绕这一工作重点,学习先进人物,树立高尚医德、建立崇高效劳理念,一切从医疗实际需要,从患者需求动身,想患者之所

7、想,急患者之所急,全心全意为患者效劳,把无限的关爱表达到日常工作中,使爱心零距离活动在我科得到了更好的落实,并得到患者的表扬和确定。 我科在医院治理年中,仔细贯彻执行医疗质量的诸多制度,如首诊负责制、三三制、术前争论制等,对疑难病人通过查房组织争论,死亡病例有争论有总结,从而提高医疗质量。将国内外新学问新技术准时传到达科室,并组织网上查询一些难治疾病的诊治方法,为提高全科医疗水平打下良好的学习气氛和根底。本年度收治病人688例,其中抢救病人146例,与此同时,依据我科特点,积极开展介入治疗,全年共同完成介入治疗122例,其中行冠状动脉造影、植入冠脉支架35人,肾动脉造影20,起搏器置入12台,

8、射频消融55例,,超额完成任务。与20xx年同比,业务量增加30%以上,较好的完成了我科的目标治理任务,我们所从事的专业必定要求广阔医护人员不断学习承受新学问,20xx年我科除协作医院的整体人才培训规划,选送人员赴外地进修学习,选拔2名学术带头人参与国际国内学术研讨会,同时对在职人员强化、督导业务学习,全科医护人员也树立起积极学习 上进之风,在医院组织的医生、护士的“三基”培训考试中我科均合格,在心肺复苏的演练中,全科医护人员业务娴熟,处理得当。全年准时登记上报传染病、慢性非传染病上报率达95%,出入院诊断符合率大于95%,院内感染率小于5%,根底护理合格率大于95%,病历书写甲级率达95%,

9、危重病人抢救胜利率达96%以上,病床使用率大于70%,全年出勤率100%。 今年屡次全科人员集体进展捐钱、捐物,充分表达当前医护人员的爱心,呈现我科良好的社会风貌。在医患之间注意人文关心的同时,在科室内部也提倡人际的和谐,共学、共进、共勉,紧紧围绕工作主线,保持工作的和谐统一,同事间团结、互助,敬重、活泼,在很大程度上提高了整体工作质量,促使全科安康、文明进展。全科有10余人积极参与医疗扶贫下乡活动,把精湛的技术和美妙的爱心送到我省最偏远的地方,参与医院组织的医疗保健工作,保障中心来青、部级来青、省外来青的领导、专家、旅游人员的医疗安全。 虽然我们取得了肯定的成绩,但还存在着一些缺乏,尚需进一

10、步改良,如:(1)医疗质量尚有多项制度执行力度不够,如三级医师查房质量不高,分析水平有待提高,疑难病例、死亡病例争论等虽有制度,但落实欠缺。(2)创新意识不够,全科工作中“三新”技术未有效挖掘,新业务未广泛开展。(3)学习气氛不浓。全年虽有明 确的业务学习等规划及制度,但执行中不够完全、 _,未能够保质保量的开展,发表论文不多。 在今后工作中,我科全体医护人员布满新的盼望,连续争取新的突破,业务量、业务水平,经济效益、社会效益将迈上新的台阶,介入治疗争取增加30%以上,力争有1-2项新技术应用于临床,并取得初步临床阅历,为以后的工作奠定根底。 回首过去,在院党委、院领导的支持、关心下我们取得了

11、肯定成绩,得到院领导的确定,是收获的一年,在此我谨代表全科表示诚心的感谢!继往开来的20xx年,在全科同志的殷切希望中马上向我们走来,而我科全体医护人员也将在新的一年中,坚决拥护院领导,信任在院领导的带着下,再接再厉,从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求自己,我们也深知今后所面临的困难和压力,机遇和挑战,但我们也有百倍的信念以自尊、自省、自警、自励的精神,扎扎实实工作,加快我科的改革和建立的步伐,使业务水平、工作业绩迈上新的台阶,同时发扬优良作风,塑造良好医德、医风,搞好医患、医护关系,以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者,回报领导,回报医院,奉献我们的力气。 方城县人民医院妇科在华旗院长和领

12、导班子的正确领导下,在科室全体医护人员的共同努力下,坚韧拼搏、锐意进取,心系患者、 务实重干,在20xx年的全年工作中做出了不平凡的业绩,至目前,我科共开设床位40张,全年实现经济创收150万元,全年妇科医患之间零投诉,帮忙和减免贫困患者就医16人次,收到患者家属送来的锦旗两面,医院科室工作总结。回忆一年来的工作,我们主要做到以下几点: 我们科室的12名医护人员(6名医生,6名护士)在科主任王平和护士长赵燕的.带着下,严格根据各自的岗位职责和医院的规章制度,认仔细真、兢兢业业地工作,全年没有一人无故旷工和迟到早退的,好多同志都是坚持以院为家,早来晚走,严格根据操作规程为病人效劳,全科室心往一处

13、想,劲往一处使,团结协作,开拓进取,全年实现了经济创收150万元,圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢记医生的神圣使命,想为患者之所想,急为患者之所急,帮忙或减免了贫困患者就医6人次,有一例患者是宫外孕急诊,随时都有生命危急,可是手中的钱拿的不够,我们科室的同志们就自己掏出自己的工资为她垫支医疗费,使其先行治病,最终使患者转危为安,受到了患者家属的感谢和好评;全年科室在业务繁忙的状况下,坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查,做安康检查和体检,不管多累多苦,从没有一人叫苦叫累,圆满完成了下乡任务,受到院领导和其他科室的好评,科室人员努力工作,奋勉向上,涌现出来的好人好事层出不穷;全年工作

14、由于我们妇科全体医护人员严厉仔细和精益求精的极端负责的精神,没有消失一例投诉,医患之间关系*稳定,患 者的满足率直线上升;全年住院病人到达900余例,接诊门诊病人到达1000余人;我们的详细做法是:坚持常常例会,讲评,好的表扬,差的批判,把一切问题都消逝在萌芽状态,工作总结医院科室工作总结。 妇科病房在住院顶峰、人流量大时,病房卫生有时不够干净;有时候个别同志的效劳态度不是很好;有时候交*不够细致;个别病例记录的不够具体。这在科室的例会上我们已经提出过,争取在新的一年里坚持责任到人,严格各项规章制度,坚决杜绝此类状况的发生,最终实现“三个满足”。 20xx年,我们科室将连续沿着医院领导的总体工

15、作思路,紧紧团结在院领导及院党总支四周,开拓进取,迎难而上,连续争先创优,在今年创收目标任务的根底上,再创新高:实现经济创收180万元,住院病人到达1200余例,接诊门诊病人1300余例;降低药价比,提高治愈率,提高广阔患者的满足度;高标准做好病房干净工作,让病人有一种宾至如归的感觉;进一步提高效劳质量,搞好医患沟通,连续打造文明科室;开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗,走好临床路径,让患者花最少的钱享受最优质的效劳;连续协作医院做好其他方面的工作,高标准严要求,严格根据医院的规章制度和操作标准办事,各项工作在今年的根底上再来一个大的跨越,成为医院的文明科室和标兵科室。 20xx年12月

16、22日 正文: 20xx年的年终考核,个人虽然得了优秀,但科室考核却排名靠后,给科室的弟兄们丢了脸,令我特别懊丧。而且考核成绩还与年终奖金挂钩,大家的收入都受到一些影响,虽然损失不是很大,但我仍过意不去,在科室会议上作了自我批判。兄弟们都表示理解,情愿在今后工作中积极协作,大力支持。 虽然在新的岗位时间不长,还不到3个月,但这次失误的责任还是该由我来担当。静下心来思索了一下,主要是有以下几个方面做得不够好: 以上问题还值得我好好反思,作为新的一年开展工作的反面教材。期盼来年的考核有一个好成绩。 我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的端详中完善自己。XX年自己也是在总结、端详中脚踏实地地完成

17、好本职工作,现将XX年工作总结如下: 重视理论学习,坚决政治信念,积极参与局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领悟其精神实质,用以指导自己的工作。年在全国范围开展了保持共产党员先进性的理论学习,作为一名党员,在学习过程中仔细根据支部的要求深入学习其内容,把握其精华,把理论学问践行到实际工作之中。 仔细做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,帮助领导圆满完成各项工作。 月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。由于是效劳部门,每天都会有局部群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,

18、一个满足答复,每次看着来访的群众满足而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句唱歌的好吗?你欢乐所以我欢乐,小我之后要成就大我,群众满足,我们的价值也就得到了表达。 同时负责各类总结的撰写,收集信息,准时了解单位发生的事情,准时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头工作的热忱,深深的感染着我,心里 暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯穿,现详细工

19、作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、把握全委党员、入党积极分子、转正党员根本状况,以及党务其他方面的工作。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类总结、通知份。 同时来到这个新集体,总的感觉团结,友爱,互助是这个科室最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会专心热忱的知无不言,言无不尽,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,或许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会熬炼自己的力量;在辛苦中,才会充实的表达着自己人生。 为了把年工作做的更精彩,制定工作学习目标,加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同志相互沟通好的工作阅历,争取年的工作更上一个新台阶。 【关于科室年度工作总结6篇】

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