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1、 2023年暑假教师集训班总结_暑假班优惠方案 自8月20日以来，我校按*中心学校的统一部署和安排，集中领导、集中精力，有规划、有目的地在全校教师中深入开展，以“修师德、练内功、强素养、树形象”为主题的集训学习活动。通过开展工作总结，组织师德师风考评和师德档案的填写，学新课标、新课改、新教材沟通教学教研阅历，尤其是组织全校教师参与*办事处师德师风先进事迹报告会活动，听专题报告，写教学反思，召集教师争论沟通，对比先进找差距等，进一步稳固进展了近年来师德师风的建立成果，进一步提高了全校教师的思想业务素养，取得了肯定的成绩，在教师中收到良好的反响，现将学习状况总结如下。 一、根本作法 （一）统一干部
2、思想，仔细部署安排，加强组织领导。 我校开展以师德师风教育为主要内容的暑期教师集训活动，对提高教师队伍整体素养起到积极作用，收到了较好的成效，也还存在少数教师上课时使用通讯工具、酒后上课堂、教育观念陈旧等问题。这些问题不解决，势必影响教育事业的和谐、安康、持续进展。我校领导干部充分熟悉开展的重要性和必要性，再抓暑期教师集训时机，再借暑期教师集训东风，进一步提高教师思想业务素养，改革和创新学校内部治理，积极促进学校持续安康的进展，努力创办人民满足教育。集训学习是一项严厉的活动，假如思想不统一，缺乏周密规划和安排，非但起不到积极作用，相反会造成很多负面影响。在集训学习前，学校校委会召开专题会议，传
3、达了上级有关文件精神，统一全体领导干部思想，细心部署安排本镇学习活动。会上，*校长强调说：“火车跑得快，全靠头来带，我们干部首先要统一思想提高熟悉，不要认为这样的活动年年搞，就那么回事，走走形势，了了差事算了；而是要在思想上重视，行动上务实，扎实开展，求得实效。”学校成立了集训学习领导小组，制订了切实可行的实施方案，明确了学习内容，规定了学习时间，提出了学习要求，安排了学习日程。 （二）广泛宣传发动，加强检查指导，落实学习任务。 8月21日，全校教师在学校集中，召开大会，广泛宣传发动，拉开了学习的序幕。在学习过程中，特殊对教师作了明确的纪律要求，每天的活动安排了详细负责人，每天由专人负责点名，
4、要求每个教师必需准时签到，规定集训期间教师无故缺席的通报批判，并对个人处以经济惩罚；每天培训完毕后，处室、年级组和教研组负责人要对本组每位参训教师当天的学习笔记进展检查，并准时向学校主要负责人汇报教师学习、生活状况，反应本组位好坏典型及其它信息。学校主要负责人留意与处室、年级组、教研组负责人和教师座谈沟通，了解学习状况，摸清教师思想动态。有的教师说，好不简单放假休息休息，搞什么学习，领导真会整人；有的人说自己工作那么仔细负责，不需要学习。针对这些错误的熟悉，学校负责人做细致的思想工作，准时订正。各单位负责同志组织得力，集中学习点名签到，争论沟通人人发言，总结体会统一装订。整个学习有安排、有活动
5、、有检查、有签到、有记录；教师有资料、有笔记、有总结体会。由于学校重视学习的过程治理，从而保证了学习任务的落实，学习活动有章可循，有的放矢，有声有色；克制了纪律松散，思想松懈，应付差事，走形式的现象。 （三）干部严以律己，集训全程参加，学习带头示范。 8月24日，在全校教师集训学习总结会上，学校汪校长既沟通了自己的学习体会，又提出了学习的要求；特殊是他从四个方面（教师要有崇高的追求、要有爱心、要有超群的育人技能、要有顾全大局的胸怀）谈了自己对师德的独到领悟，在广阔教师中激起了千层波浪，赢得了好评。教师们说，汪校长对师德的独到领悟，把握了师德的内涵，抓住了师德的精华，内容凝练而又详细，简洁而不空
6、洞，讲解通俗易懂，让人折服；从前修师德无从下手，今日最终找到了突破口。在这次学习中，学校校委会成员既是学习的组织者，又是一个学习的参加者，扮演着双重角色；不由于是干部不学习，也不由于事多而疏于学习，而是要求教师做到的自己首先做到了；全校教育干部全程参加，无一请假现象，带头学习，起到了很好的表率作用。 （四）坚持四个结合，讲究学习方法，注意学习效果。 学校在严厉、务实的同时，力求避开学习的单调性，讲究学习方法的多样性。一是以“远”“近”学习相结合，“远”是远学全国师德标兵，通过报刊和放光碟组织学习；“近”是组织评比本校师德标兵并听其作师德报告，并组织教师学习并撰写师德反思材料。二是把集训学习与总
7、结工作查找解决问题相结合。学校仔细总结了上半年工作，全校教师对过去一学年的工作进展深刻反思，自我剖析，扬长避短。三是把学习与师德师风的考评，建好师德档案相结合。学校根据建师德档案的要求，仔细组织考评和填写。全员参加，个人自评，教师互评，考核小组复评，不打关系分，不打人情分，力求客观公正，档案填写没有流于形式。四是把学习与组织教师学习新教材、新课标、新课改，提升教师新理念相结合。组织全体教师听师德师风先进个人专题报告，写3000字以上的教学反思。 二、学习收获 （一）通过学习，再次考验了我们的教育干部，检验了我们的教师。 这次集训学习处在暑假期间，又处于学校基建当中，学校事多事杂；又恰逢高温天气
8、，炎热难熬面对这些实际困难，我们的学校暑假集训领导小组，总揽学校工作全局，突出工作重点，没有手忙脚乱，与中心学校目标同向，工作同步。我们的教师明形势，识大局，舍家庭小事，忙学习大事；老教师学而不厌，年轻教师虚心好学，全校教师积极向上，学习的积极性和主动性进一步增加，学习热忱高，学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会，更重要的是一次教育干部力量、作风，教师师风的展现会、检验会。 （二）通过这次学习，查找出了学校存在的问题，进一步明确了今后工作努力的方向，积极促进了工作。 在学习中，我们总结过去，查找问题，规划将来。一是宗旨意识不强，一些有的教师师德不高，价值观异化，思想观念僵化，责任心淡化；二是有的
9、教师缺乏进取精神、创新意识，教育观念陈旧，仍旧停留在应试教育阶段，上课满堂灌，复习搞题海战术；三是少数教师课堂随便性大，教育学生方法简洁；四是学校治理有待进一步标准。发觉问题胜于发觉真理。问题没有发觉永久是问题，查找问题不是坏事，准时整改更是有利于工作，我们要面对这些问题，净静思索，分析根源，剖析危害，仔细整改。 （三）通过学习，教师思想熟悉进一步得到提高，工作的劲头更足。 学习中，教师们重温了教师职业道德标准，各项规章制度和有关教育法律法规，进一步增加了法律法规意识；仔细总结工作，自我剖析，扬长避短；收听看全国师德标兵和今年抗震救灾英雄教师报告会，学习本位典型，取长补短；参与师德考评，更是增
10、加了修师德的紧迫性；听师德师风专题报告，学习新课改、新教材、新课标，提高了教师新的教学理念通过这次学习，全校教师思想熟悉进一步提高了，岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识进一步增加了，给教师们加了“油”，充了“电”，“洗”了脑，鼓了劲，导了向；给新学期工作深入了生气和活力。 （四）通过学习，更新了教师的教学理念。 在学习中，我们还组织了赴武汉、黄州学习培训的教师进展了心得沟通，他们带回的全新的教育理念和科学有用的教育教学方法，使我校全体教师能够更好的转变教育教学观念，更加有力的促进了新的课程标准的贯彻和落实。 （五）通过集训，我校顺当的完成了教师的聘任工作，实现了教师的优势组合，重新整合了师
11、资队伍，为下一个学年度的工作，做好了人力上的预备。 三、体会准备 我们这次集训学习，学完了规定内容，完成了学习任务，到达了预期目标，我们的体会是：建立机构，统一熟悉，细心安排是前提；广泛发动，狠抓落实是关键；领导重视，作风务实是保证。师德师风的建立不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自己的行动中。古有孔圣人“吾日三省吾身”，今有学习终身制的提倡；这次集训学习虽已完毕，但是加强师德师风建立却永久没有终点；在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，坚持不懈地抓好师德师风建立，内强素养，外树形象，为推动我校的教育事业稳定安康进展而奋斗。
12、2023年教师师德集训总结 自8月20日以来，我校按南湖中心学校的统一部署和安排，集中领导、集中精力，有规划、有目的地在全校教师中深入开展，以“修师德、练内功、强素养、树形象”为主题的集训学习活动。通过开展工作总结，组织师德师风考评和师德档案的填写，学新课标、新课改、新教材沟通教学教研阅历，尤其是组织全校教师参与南湖办事处师德师风先进事迹报告会活动，听专题报告，写教学反思，召集教师争论沟通，对比先进找差距等，进一步稳固进展了近年来师德师风的建立成果，进一步提高了全校教师的思想业务素养，取得了肯定的成绩，在教师中收到良好的反响，现将学习状况总结如下。 一、根本作法 （一）统一干部思想，仔细部署安
13、排，加强组织领导。 我校开展以师德师风教育为主要内容的暑期教师集训活动，对提高教师队伍整体素养起到积极作用，收到了较好的成效，也还存在少数教师上课时使用通讯工具、酒后上课堂、教育观念陈旧等问题。这些问题不解决，势必影响教育事业的和谐、安康、持续进展。我校领导干部充分熟悉开展的重要性和必要性，再抓暑期教师集训时机，再借暑期教师集训东风，进一步提高教师思想业务素养，改革和创新学校内部治理，积极促进学校持续安康的进展，努力创办人民满足教育。集训学习是一项严厉的活动，假如思想不统一，缺乏周密规划和安排，非但起不到积极作用，相反会造成很多负面影响。在集训学习前，学校校委会召开专题会议，传达了上级有关文件
14、精神，统一全体领导干部思想，细心部署安排本镇学习活动。会上，汪芳祝校长强调说：“火车跑得快，全靠头来带，我们干部首先要统一思想提高熟悉，不要认为这样的活动年年搞，就那么回事，走走形势，了了差事算了；而是要在思想上重视，行动上务实，扎实开展，求得实效。”学校成立了集训学习领导小组，制订了切实可行的实施方案，明确了学习内容，规定了学习时间，提出了学习要求，安排了学习日程。 （二）广泛宣传发动，加强检查指导，落实学习任务。 8月21日，全校教师在学校集中，召开大会，广泛宣传发动，拉开了学习的序幕。在学习过程中，特殊对教师作了明确的纪律要求，每天的活动安排了详细负责人，每天由专人负责点名，要求每个教师
15、必需准时签到，规定集训期间教师无故缺席的通报批判，并对个人处以经济惩罚；每天培训完毕后，处室、年级组和教研组负责人要对本组每位参训教师当天的学习笔记进展检查，并准时向学校主要负责人汇报教师学习、生活状况，反应本组位好坏典（本文来自文秘范文，转载请保存此标记。）型及其它信息。学校主要负责人留意与处室、年级组、教研组负责人和教师座谈沟通，了解学习状况，摸清教师思想动态。有的教师说，好不简单放假休息休息，搞什么学习，领导真会整人；有的人说自己工作那么仔细负责，不需要学习。针对这些错误的熟悉，学校负责人做细致的思想工作，准时订正。各单位负责同志组织得力，集中学习点名签到，争论沟通人人发言，总结体会统一
16、装订。整个学习有安排、有活动、有检查、有签到、有记录；教师有资料、有笔记、有总结体会。由于学校重视学习的过程治理，从而保证了学习任务的落实，学习活动有章可循，有的放矢，有声有色；克制了纪律松散，思想松懈，应付差事，走形式的现象。 （三）干部严以律己，集训全程参加，学习带头示范。 8月24日，在全校教师集训学习总结会上，学校汪校长既沟通了自己的学习体会，又提出了学习的要求；特殊是他从四个方面（教师要有崇高的追求、要有爱心、要有超群的育人技能、要有顾全大局的胸怀）谈了自己对师德的独到领悟，在广阔教师中激起了千层波浪，赢得了好评。教师们说，汪校长对师德的独到领悟，把握了师德的内涵，抓住了师德的精华，
17、内容凝练而又详细，简洁而不空洞，讲解通俗易懂，让人折服；从前修师德无从下手，今日最终找到了突破口。在这次学习中，学校校委会成员既是学习的组织者，又是一个学习的参加者，扮演着双重角色；不由于是干部不学习，也不由于事多而疏于学习，而是要求教师做到的自己首先做到了；全校教育干部全程参加，无一请假现象，带头学习，起到了很好的表率作用。 （四）坚持四个结合，讲究学习方法，注意学习效果。 学校在严厉、务实的同时，力求避开学习的单调性，讲究学习方法的多样性。一是以“远”“近”学习相结合，“远”是远学全国师德标兵，通过报刊和放光碟组织学习；“近”是组织评比本校师德标兵并听其作师德报告，并组织教师学习并撰写师德
18、反思材料。二是把集训学习与总结工作查找解决问题相结合。学校仔细总结了上半年工作，全校教师对过去一学年的工作进展深刻反思，自我剖析，扬长避短。三是把学习与师德师风的考评，建好师德档案相结合。学校根据建师德档案的要求，仔细组织考评和填写。全员参加，个人自评，教师互评，考核小组复评，不打关系分，不打人情分，力求客观公正，档案填写没有流于形式。四是把学习与组织教师学习新教材、新课标、新课改，提升教师新理念相结合。组织全体教师听师德师风先进个人专题报告，写3000字以上的教学反思。 二、学习收获 （一）通过学习，再次考验了我们的教育干部，检验了我们的教师。 这次集训学习处在暑假期间，又处于学校基建当中，
19、学校事多事杂；又恰逢高温天气，炎热难熬面对这些实际困难，我们的学校暑假集训领导小组，总揽学校工作全局，突出工作重点，没有手忙脚乱，与中心学校目标同向，工作同步。我们的教师明形势，识大局，舍家庭小事，忙学习大事；老教师学而不厌，年轻教师虚心好学，全校教师积极向上，学习的积极性和主动性进一步增加，学习热忱高，学风浓。这次学习不仅仅是一次学习会，更重要的是一次教育干部力量、作风，教师师风的展现会、检验会。 （二）通过这次学习，查找出了学校存在的问题，进一步明确了今后工作努力的方向，积极促进了工作。 在学习中，我们总结过去，查找问题，规划将来。一是宗旨意识不强，一些有的教师师德不高，价值观异化，思想观
20、念僵化，责任心淡化；二是有的教师缺乏进取精神、创新意识，教育观念陈旧，仍旧停留在应试教育阶段，上课满堂灌，复习搞题海战术；三是少数教师课堂随便性大，教育学生方法简洁；四是学校治理有待进一步标准。发觉问题胜于发觉真理。问题没有发觉永久是问题，查找问题不是坏事，准时整改更是有利于工作，我们要面对这些问题，净静思索，分析根源，剖析危害，仔细整改。 （三）通过学习，教师思想熟悉进一步得到提高，工作的劲头更足。 学习中，教师们重温了教师职业道德标准，各项规章制度和有关教育法律法规，进一步增加了法律法规意识；仔细总结工作，自我剖析，扬长避短；收听看全国师德标兵和今年抗震救灾英雄教师报告会，学习本位典型，取
21、长补短；参与师德考评，更是增加了修师德的紧迫性；听师德师风专题报告，学习新课改、新教材、新课标，提高了教师新的教学理念通过这次学习，全校教师思想熟悉进一步提高了，岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识进一步增加了，给教师们加了“油”，充了“电”，“洗”了脑，鼓了劲，导了向；给新学期工作深入了生气和活力。 （四）通过学习，更新了教师的教学理念。 在学习中，我们还组织了赴武汉、黄州学习培训的教师进展了心得沟通，他们带回的全新的教育理念和科学有用的教育教学方法，使我校全体教师能够更好的转变教育教学观念，更加有力的促进了新的课程标准的贯彻和落实。 （五）通过集训，我校顺当的完成了教师的聘任工作，实现了
22、教师的优势组合，重新整合了师资队伍，为下一个学年度的工作，做好了人力上的预备。 三、体会准备 我们这次集训学习，学完了规定内容，完成了学习任务，到达了预期目标，我们的体会是：建立机构，统一熟悉，细心安排是前提；广泛发动，狠抓落实是关键；领导重视，作风务实是保证。师德师风的建立不是一蹴而就，也不是说在嘴上，写在纸上，我们更重要是落实在各自己的行动中。古有孔圣人“吾日三省吾身”，今有学习终身制的提倡；这次集训学习虽已完毕，但是加强师德师风建立却永久没有终点；在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，坚持不懈地抓好师德师风建立，内强素养，外树形象，为推动我校的教
23、育事业稳定安康进展而奋斗。 教师2023暑假集训工作总结 为了进一步提高我校教师思想政治素养和业务水平，切实加强职业道德建立，建立一支适应新形势、新任务要求的教师队伍，结合县局暑假教师集训安排，依据我校教育工作的实际，我校于x月24日-29日开展了集训活动，现对集训工作进展总结。 一、仔细部署，制定切实可行的方案。 8月24日，学校召开了领导班子成员会议，校长王家福转达了卢局长的集训主题报告精神，学习了县镇20xx年暑假集训方案。对学校集训工作提出了详细的要求。经过争论，学校成立了集训组织领导小组，确定了集训时间，集训各阶段的任务和要求，制订了高桥小学20xx年暑假教师集训方案初稿，通过修订，
24、最终成文，并交由教育总支审核通过，由学校负责落实实施。 二、学习教育规划纲要，关注教育进展。 x月25日，在充分学习县局学习贯彻全国教育工作会议精神全面贯彻教育改革和进展规划纲要活动方案的根底上，结合我校实际制定了切实可行的学习方案，把学习活动抓落实、抓生动、抓出成效，确保了广阔师生全面了解、普遍知晓、充分熟悉全国教育工作会议和制定实施教育规划纲要的重大战略意义，深入领悟和精确把握中心精神实质，并把与我校的进展实际有机结合，进一步统一思想、分散共识。 三、热切沟通，提升效劳意识 以xxxx重要思想和党的xx大精神为指导，以科学进展观为统领，以进一步加强队伍建立为目的，以强化效劳意识为核心，打造
25、一支师德高尚、业务精湛的高素养专业化队伍，促进教育事业的进展x月26日，我校教师围绕如何为学生效劳？、如何为学校效劳？这两个主题绽开了热闹的争论。会中，教师们热切、具体地阐述了自己的观点：校长王家福鼓励教师们要树立信念，端正思想态度，用名言路漫漫其修远兮，吾将上下而求索鞭策教师们提高自身素养，在教育之路上不断钻研探究，推陈出新。教育处陈主任殷切期望教师们调整准状态，快速投入到教学教研中，狠抓教学质量，把质量作为学校的生命线。调入学校工作仅一年的樊教师谈道：以一切为了学生，为了学生的一切为宗旨，努力做一个尽职尽责的教师。面临马上退休的王昌才教师情不自禁地感慨：夕阳无限好，只是近黄昏，言语中流露出
26、对教学工作的难舍。整场会议在民主、融洽的气氛中进展，到达了预期的效果。 四、关爱弱势群体、落实效劳行动 x月27、28日，依据学校暑假教师集训安排，学校组织全体教师对贫困学生、留守学生、单亲家庭子女、学困生等特别群体开展走访活动。活动前，学校仔细制订了走访活动方案，成立了领导小组，严格实行领导包村、教师包组责任制，下发了高桥小学家访联系卡，做到专访对象不遗漏，专访内容不缺失，切实加大关爱力度。活动中，虽然天气酷热，乡村道路坎坷不平，没有交通工具，但教师们仍旧兴致勃勃地走乡串户，用他们的实际行动践行人民教师为人民的效劳宗旨。通过走访，教师们了解了学生的假期生活、家庭生活、心理安康等诸多方面的状况
27、，从中暴露出的种种不良问题，教师急躁细致地进展疏导。活动后，教师们对走访工作进展了沟通和总结。 2023年中学教师暑期集训工作总结 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 各位教职工： 为期四天的xx暑期集训工作已接近尾声，在这四天中，天公作美，气候凉快，为我们开好这次集训会供应了良好的环境，全校教职员工都本着对学校进展负责、对自己负责的态度，共商学校进展大计、深入解剖自己的灵魂，到达了预期的效果，圆满完成了大会的各项任务，受校委会托付，我代表学校对本次大会作总结报告。 一、本次集训的重大意义 本次集训是在举国上下再次掀起建立学习型环境、树立科学人才观的热潮，提倡终生学习、不断改造世界观的大背景下开展
28、的，也是三中极具忧患意识的背景下开展的，经过全校教职员工的努力，三中各方面都取得了长足的进展，在近几年中可以说是一天一个变化，一天一份成绩。但到了今日，时代又给了我们机遇和新的挑战，在这逆水行舟的环境中，如何保证三中永往直前，如何突破现状争取更大的成功，是摆在我们面前的首要难题。从某种意义上说，三中的进展已到了最困难、最艰难的时候，三中要上档次、提升品位，这就要求我们全体三中人洗脑换血、改陋俗树新风。后面的路确实还很曲折、很艰难，创州级师范学校、创州最正确文明单位、创全国教育学会理事单位、xx年高考成绩的再次攀升、第三个三年规划的如期实施这无一不是苦仗、硬仗！而这一次集训正是为我们今后的困难征
29、程奠定了坚实的思想根底，让我们全体三中人重新为三中新一轮大进展定位、重新查找各自的起点，可以说本次集训就是三中突破进展瓶颈的序曲！ 二、本次集训的根本概况 本次集训以三个代表重要思想和两个务必为指导，以州县关于教育系统20xx民主评议行风工作的意见为依据，以县教育局关于20xx年暑期教师集训意见为导向，结合我校实际，以改陋俗、树新风，增加五种意识为内容，以开头实施第三个三年规划为重点，以办人民满足的学校、做人民满足的教师为标准，以确保学校可持续进展，完善学校功能，建立健全制度，以人为本，依法治校；使在校学生到达2100人的规模；在步入全州一般高中先进展列的根底上，教学质量超过全州局部重点高中，
30、创立州级示范高中和省级文明单位为目标，坚持标本兼治、纠建并举、评建结合的方针，从而到达切实转变工作作风，整肃教师队伍，进一步优化教育教学环境，促进全校教育教学质量的进一步提高的目的，分高一年级、高二年级、高三年级和非教学人员四大块，组织学习了各级文件，本着树立五种意识，促进自身与学校的进展的原则，就学校治理和职能部门的治理的一些突出问题让全校教职工进展了广泛的争论，并征集了不少可行性意见。全校教职工本着对自己负责、为学校进展的态度，各自从工作态度、职业道德、工作纪律、工作力量、教学方法、教学效果、教研教改等方面，依照三讲三不讲的原则，对自己进展了触及灵魂的解剖，挖出了产生问题的缘由，并寻求到了
31、解决问题的根本途径。争论发言中全体教职员工积极踊跃、侃侃而谈、各抒己见，气氛热闹，为学校治理和教学质量的提升提出了不少建立性的意见。 三、本集训取得的成果 1、在本次集训活动中学校和各处室自行查找的关于学校治理、教育教学治理、总务后勤治理的问题共28条，提出整改措施36条。全校教职员工自查涉及忧患意识、责任意识、安全意识、效劳意识和质量意识的自我问题521条，自提整改意见650条，对陋俗找得准，改正方法说得细，言辞恳切、态度端正。 2、本次集训让全部教职工都站在彻底改掉陋俗、不断完善自我的高度重新端详自己，糊涂地看到了自己的缺乏，正视自己的缺点，敢于熟悉错误，勇于改正错误，真正让每一个教职工洗
32、了脑、换了神。从而使学校领导班子愈加顽强团结，使我们的教师队伍真正成为政治合格、学问过硬、态度严谨、作风扎实的教坛精英，为学校创品牌、上档次作出了强有力的思想保证。 3、本次集训所查找出来的问题，正暴露了学校治理的薄弱环节，让学校治理者糊涂地熟悉到三中进展的道路越向前越困难，若不在治理和各项工作中力求标准，要突破这进展的瓶颈是不行能的，给学校科学决策供应了新的思路。 4、本次全校教职工对自身问题的挖掘，着重在灵魂深处，在意识领域。从行为的源头找缺陷，在实际工作中找解决方法，忧患意识、责任意 识、安全意识、效劳意识和质量意识打算着一个人工作的目标、动力和结果，彻底的解决了意识上的问题，我们的进展
33、才有实效，三三规划才可能顺当实施。 四、今后工作的几点意见 1、标准治理、建章立制，将整改落到实处 在争论活动中，我倾听了局部教师的发言，看了大局部教师的自查整改材料，挖得深刻、说得恳切，建议行之有效，这是我们三中人和三中学校的一笔珍贵财宝，我们只有将它落实到我们工作的各个方面，它才能发热、生效，才能产生巨大的推动力，学校个部门肯定将自己的整改措施落到实处，将让全体教职员工争论的问题做好总结，积极接受其中建立性的意见和建议，同时修改、完善学校的各项规章制度，对制度的实施要有人负责，有人监管，有人实施。责任意识要首先在领导中表现出来，要明确责任，敢于负责，勇于担当责任。要强化对全校教职员工的考核
34、，完善工作档案，知错就改，勇于改正的人要表扬，要以肯定的形式鼓舞。固然，在本次活动中也有个别教师怕疼怕痒，查找问题不深入，含模糊糊，一带而过，整改措施敷衍塞责，对这些人要逐步淘汰。不正视错误就是不思进取，不思进取就会成为三中进展的绊脚石，占着鸡窝不下蛋，就会阻碍学校的进展，有这些人的存在，三中怎么适应新一轮进展的形式？怎么能在现有的成绩上有所突破？又怎么能实现学校的奋斗目标？ 2、加大力度、标准治理，强化三大队伍建立 一是加强领导自身建立，强化领导的效劳意识和责任意识，努力提高领导的政治素养、学问素养、力量素养和心理素养，不断增加领导班子的洞察力、预见力、决断力、应变力和辩才力，科学设置领导岗
35、位，明确领导责任，自觉承受监视，廉洁高效，既要埋头苦干又要会宏观掌握，建立一支富有战斗力、分散力的领导集体。二是建立后备干部库，学会发觉人才、培育人才、积存人才和熬炼人才，改善领导班子构造，把有治理力量和政策水平的中青年教师适时选拔到学校领导岗位上来，担当三中进展的重任。健全组织机构，充分发挥各自的职能作用，行政决策指挥，支部保证监视，工会民主参加。发挥党组织的核心作用，做好师生员工的思想政治工作，加大创立力度。三是加强教师队伍建立，坚持政治学习和业务理论学习，转变教育思想，增加，增加法律意识，讲究依法施教。增加连续教育学习，科研的投入，提高教师的业务力量，以全面实施素养教育为核心，深化高中课
36、程改革，实施科研强校战略。建立符合素养教育要求的教师、学生评价体系。加强学科带头人和骨干教师的评价与考核，实行动态治理。打破用人机制，拓宽教师来源渠道。逐步实施职务能上能下，待遇能高能低，人员能进能出的用人机制，调动全校教职工的积极性。积极推行教育教学改革，鼓舞教师参与国家课改科研。 3、增加效劳意识，树立教育形象 士官集训总结 2xxx年，在党委的集体领导下，我团结带着司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学进展观这条主线，根据自己的工作职责和工作任务细心理清工作思路，细致安排工作规划，积极协作班子整体，扎实实施详细工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，
37、为团队全面建立快速、安康、有序进展做出了奉献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应当干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活状况总结如下。 一、取得的成绩 1、坚决信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥护和信任，才能更好地团结和带着广阔党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。 一是始终保持着开拓创新的精神状态，始终保持着争创一流的工作热忱。 二是始终保持着务实
38、的精神状态。一年来，本人始终保持着剧烈的事业心和责任感，以建立务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和外表文章。 三是始终保持着艰难奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰难奋斗的优良作风。在生活上艰难朴实，勤俭节省，不横攀竖比，不浪费铺张；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股士气和锐气；在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警觉， 2、身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时到处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素养的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作
39、风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。 一是发挥榜样带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己榜样遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，分散了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。 二是提高谋事力量。坚持“谋事在先”，增加工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，准时、客观、有效地为领导决策供应可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。 三是
40、坚持办实事、求实效，提高协调力量和催促落实力量。主动协调好方方面面的关系，分散各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的催促检查，提高抓落实、求实效的工作力量，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。 二、存在问题 1、学习方面存在差距。 一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏常常性。 二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识缺乏。 三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的表达上还不够。 2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满意于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平
41、踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和力量没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比拟好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。 2023年教师暑假师德培训总结 在新形势下对广阔教师不断加强师德教育，是一项深入长久的重要工作任务，依据永教办政函xx63号文件精神，结合本校实际，从8月24日开头到8月28日止，对全体教师进展为期5天的师德培训，现做简要总结。 一、提高熟悉、加强领导 学校领导对这次培训非常重视，依据有关精神于8月23日下午特地召开了班子会议，成立了暑期师德专题培训领导小组，组长：潘守仗，副组长：洪嘉兴，组员：林劲强、黄胜爽、全显忠、刘贤炎、陈晓敏、徐忠祥、吴淑清。领导
42、小组全面负责这项培训工作。 二、详细做法 1.作到“四个落实”，即： （1）形式落实。这次培训形式多样，有集中学习，分组争论，自由学习等多种形式，效果良好。 （2）时间落实。这次培训时间从8月24日到8月28日为期5天，其中8月2425日集中学习，26日上午素养测试，下午集中学习，其余时间为分组或分散自由学习。 （3）内容落实。这次培训内容非常丰富，有理论学习、有互动争论、有社会实践、有撰写心得体会等。 （4）措施落实。这次培训措施落实非常有力，集中学习实行半日制签到，分散自由学习有记录，有催促检查。 2.把好“三个关” （1）是集中学习。集中学习时确定主讲，确定内容，讲究纪律，作好笔记。 （
43、2）把好社会实践关。通过理论学习来指导时间活动，时间内容有慰问、 (文章转贴自有用工作文档栏目) 调查“问题生”，家访宣教育政策法规等丰富多彩的内容，并作好记录。 （3）把好个人学习心得关。每位教师通过这次学习培训均写了不少于800字布满真情爱意的个人心得体会，材料中写出了培训收获、学习心得、思想差距、整改意见等。 三、培训收获 1.通过本次专题培训活动，全体教师回忆了中国共产党成立90周年光芒成就，增加了爱国主义情操。 2.通过深入学习第四次全国教育工作会议与国家中长期教育改革和进展规划纲要精神，精确把握了我国教育改革的前进方向。 3.通过学习“全国教书育人楷模”和“最美教师”张丽莉等典范事
44、迹学习心得体会身边优秀教师和师德典型的先进事迹，使全体教师进一步形成爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚师德。 四、存在问题 个别教师认为师德培训是形式主义而实行走过场的方法，从而减弱了培训的实效性。 五、整改措施 今后在教育教学治理中要进一步加强理论学习和社会实践，通过潜移默化，使全体教师具有良好的职业道德，必要的法律学问，精深的专业学问，超群的业务水平。 永嘉县桥下镇中学桥下一中 xx年8月29日 暑期集训总结 经过了7月份，8月份的暑期集训，学大教育哈分开发校区在全体教职员工的努力协作下教学部取得了优异的成绩，详细开展的工作如下： 一、开拓市场、全员销售 开发校区暑期集训期间，校区总监吴教
45、师提出了“开拓市场、全员销售”的理念，建议教师冲上招生第一线，参加到哈市中小学的地推工作中。此次活动共有30余名教师参加了10余所校区的地推工作，总计149人次，取得了极好的效果。此次活动收集到1100余条有效家长信息。 这项工作收集的信息资源占7月，8月的新签学员的极大份额，这说明我们的地推工作开展的很有成效，与此同时也加强了全体教师的销售意识，提高了全体教师的销售意识，从而提高开发校区的续费率与转介绍率。 二、不断提高、教师集训 教师在参加地推工作同时，也没有遗忘自己的本职工作，只有不断的提高教学水平才能使校区进展的更快，更好。7月份，8月份我校区开展了教师公开课8节、学科小组教研课8节、
46、参加分公司教研活动4次，并通过公开课教学评比选举出十名“校区优秀教师”。这些活动大大提高了开发校区教师的教学力量，开发校区将连续不断的提高教师的专业力量，时刻遵循教学质量为生命的理念开展工作。 三、众志成城，成果展现 通过7月份、8月份的开展的“学大早班车，成绩早提高”暑期集训活动，开发校区学员们集中上课，教师集中授课，取得良好的成效。7月份激活了7名停课学员，8月份激活了10人，同时加大了课时消耗，7月份完成课时1719小时，8月份完成课时2947小时。7月份续费98491元、8月份续费344342元这些喜人的数据都来自暑期集训工作。 四、取长补短、再接再厉 取得进步的同时我们开发校区也没有遗忘在集训过程中发觉的问题与缺乏，如自习室利用率低、学员转介绍率偏低、停课学员增多，停课激活较少等问题。开发校区已屡次开会争论相关问题，校区总监吴教师提出“新生不断、老生不走”的口号，并制定出解决方案，详细方案如下： 1、针对自习室利用率低的问题，我校区预备从新布置自习室环境，增加趣味学习的内容，并开展每周六、日免费公开课，皆有校区优秀教师任教，这样不但可以增加自习室利用率，也可以通过免费公开的吸引更多的新生员，留住老生员。 2、针对转介绍率低的问题，我们一方面加强全体教师的专业学问