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1、 2023年法务部工作总结2023年法务部工作总结会(十四篇)2023年法务部工作总结 2023年法务部工作总结会篇一 我们根据维护法制和公司利益，从实际动身，以加强防范和治理为原则，积极处理好劳动法律事务工作。我们常年聘请了法律参谋，着力标准劳动合同治理流程，依法处理劳动合同纠纷，为企业依法治理，防范风险供应了有力保障。 （一）加强劳动合同治理。公司法律参谋积极参加标准企业劳动合同治理流程，通过对劳动者高效、标准、人性化的合同治理，建立了新型的企业用人机制。通过法律参谋，劳资治理人员仔细询问劳动法律、政策的最新动态，不断提高运用劳动法律的学问水平，使各项劳动合同的操作更加标准。比方，使公司的
2、聘请治理进一步标准，杜绝了聘请广告中可能消失的卑视性条件等，使聘请和录用员工、订立合同，履行和变更合同，始终到合同解除和终止全过程的相关法律事务的操作更加标准。 （二）依法处理劳动合同纠纷。主要处理好以下几项工作： 1、x年x月，公司江阴站司机某某，因酒后驾驶致使其本人重伤，一女性乘客轻伤。事发后，该司机本人及家属坚称是工伤，要求公司担当全部责任。对此，公司派员到江阴医院慰问探望，考虑到其家庭困难，先暂借其局部款项；同时，公司派员偕同法律参谋到江阴调查了解状况，取得了第一手材料，查明白案情。在事实面前，该司机及家属不再无理取闹。江阴公安交警部门出具事故鉴定后，公司依法解除了与该司机的劳动合同，
3、维护了公司权益。 2、x年x月，经体检发觉，公司刚录用的5名大学毕业生身体不适合自然气场站的群体生活及安全生产工作，假如简洁辞退，既不合法，也将引起冲突。为此，公司经讨论打算，与该5名大学毕业生签订3个月短期劳动合同；并告知可先行回家工资照付，这样妥当地解决了问题。 3、x年x月，公司某驾驶员不服治理，态度恶劣。考虑到驾驶员工作的特别性和重要性，为严厉公司纪律，打算与其中断劳动合同关系。经查，该司机明显地虚报、多报汽油费和过路过桥费，在事实面前，该司机无奈辞职。维护了公司权益。 我公司位居自然气产业链中游，法务工作尤其重要。由于我公司的主要的经营手段是与自然气输送链的上、下游相关单位签订的以“
4、照付不议”为主要特点的长期购销气合同模式。照付不议合同，是自然气供给的国际惯例和规章，就是指在市场变化状况下，付费不得变更，用户用气未到达此量，仍须按此量付款；供气方供气未到达此量时，要对用户作相应补偿。照付不议合同，科学、严谨、标准，合同条款为国际通用，国内法律及权威部门经讨论而借鉴，条款相对简单，公司成立了经营部，特地跟踪和执行该合同。在实际操作中，我们既要依法办事，依法防范可能消失的风险，又要全面考虑，积极妥当地与合同方沟通协商。在与无锡一家公司的合同履行方面，累积至20_年_月，该公司已少提价值上亿元的自然气。为此，公司经综合考虑，打算由公司分管副总带队偕同法律参谋登门到该公司沟通协商
5、，讲理讲法，在和谐的气氛中，该公司根据合同作出了书面的经济上的保证，在这一前提下，我方恢复正常供气，使经营合同的履行取得了良好效果。 招投标工作，既是一项程序性又是一项实体性的法律活动。我们着力加强每个环节的治理，重点做好以下几个方面的工作：一是严格执行招标法律法规。我公司对各重大工程、物资实行招标制度。严格执行各项招标法律法规，公司通过托付省内资质高的招标公司进展招标，会同中国石化有关人员，严格掌握工程招标程序，掌握重大工程、重要物资的合同单价。二是积极标准合同文本治理。主要领导高度重视招投标工作，对重要合同文本，不怕繁琐，要求有关部门下功夫吃透讨论。我们积极会同招标代理方，做好合同文本的审
6、查；另一方面，公司对招投标技术附件积极进展审查，组织招标方、设计院、必要时还请国内有关讨论所进展争论。我们大力标准招标合同文本及其技术附件，力求做到标书的严谨、科学、细致，杜绝了在合同履行过程中，可能消失的突破招标价格和招标范围，转变材质、转变性能，转变施工标准等状况，保证了招投标和合同履行的顺当进展。 四、完善各项制度，加强内控治理。 良好的制度体系是公司生产经营活动标准有序的保证，也是提高公司经营治理水平的必由之路。公司自成立以来，始终在摸索一套符合公司特点的治理制度，我们在探究中总结、在总结中实践、在实践中提高，经过多年的积存，逐步建立起了招投标、合同治理、物资选购、工程治理、安全生产、
7、运营治理及应急预案、财务结算、内部签报、用人机制、考核奖惩制度、档案治理等工作制度，标准了公司治理构造，深化内部治理和运转流程，做到有法可依，有章可循，保证了公司安全高效运行。 2023年法务部工作总结 2023年法务部工作总结会篇二 上半年，法规事务部(以下简称“法务部”)以推动集团公司依法治企，严控公司运营法律风险为工作中心，以完成各项法律工作为任务，为各部门和出资企业供应法律询问和效劳，在完成日常法律文件起草和审查的同时，积极应对诉讼、非诉事项。现将20xx年上半年的法务工作开展状况及下半年的工作规划汇报如下： 20xx年上半年我部共起草、审查了集团及各出资企业的合同、章程、招标文件等法
8、律性文件162份。法务部依据各部门及各出资企业实际业务状况，依据法律、法规及相关规定，对法律性文件的审查，法务部独立发表法律意见及建议，并承受各部室和出资企业的法律询问，准时有效的给出法律意见，有效降低了集团公司及相关出资企业在缔约及履约合同过程中可能存在的风险，保障了集团及各出资企业的权益。 逐步走上了制度化和标准化的轨道合同治理工作是内掌握度执行过程中不行或缺的环节，对合同实行全过程掌握和治理，也是标准治理、严格执行内掌握度的必定选择。合同治理应成为防范及降低企业经营风险的“守门员”，而不是消失法律纠纷时才冲锋陷阵的“消防员”。为了适应集团公司的经营治理需要，进一步标准集团公司的合同治理，
9、保证集团公司依法经营，防范合同风险和合同欺诈，维护公司合法权益，我部20xx年4月8日草拟了宁德市交通投资集团有限公司合同治理方法(20xx版)来标准公司合同治理，明确合同洽谈、签订、履行过程中业务部门的职责以及在上述过程中存在的各项风险，保障公司业务合法、有序运营。合同治理方法从印发至今，标准了合同审签、盖章手续、合同编号、出资企业重大合同备案等，取得了良好效果。 20xx年上半年，我部经手的涉诉案件主要有王传茂诉我司物权爱护案、宁德市圣祥置业有限公司租赁合同纠纷案以及路桥公司的三起追索劳动酬劳案。王传茂诉我司物权爱护案及圣祥置业公司租赁合同纠纷案均是托付律师，我部积极协作律师做好庭前的预备
10、工作，积极主动联系交建公司，准时给与帮忙和支持。路桥公司的三起追索劳动酬劳案件托付我部人员参与诉讼，我部在张智瑜副总的指导下，仔细讨论案情，认真分析每一份证据，庭审过程较为顺当。庭前预备以及在庭审过程中我们受益良多，为今后应对诉讼供应了珍贵的阅历。 集团公司及出资企业每年签订的合同数量众多，但同一事项的合同文本格式却五花八门，其中有的合同极为简洁，漏洞百出，这给我部审查、修改合同带来极大不便，且也不能有效的降低法律风险。为防范合同风险，保障集团及出资企业的合法权益，集团公司托付福建博世律师事务所开发第一批标准合同文本。我部积极协作博世律所，供应各部门及出资企业的相关材料，并于20xx年6月16
11、日召开开发标准合同文本座谈会，听取各部室和各出资企业的意见和要求。目前，第一批标准合同文本已完成其次稿的修改。 这半年以来我部在做好日常工作的同时，依据集团公司及各出资企业的业务、工程状况及常常遇到的问题，从法律法规、司法解释、相关政策等方面开展学习与讨论，努力提升业务力量和专业水平，为各部门供应更专业的法律效劳。在集团公司领导的指导和要求下，我部对工作形式也予以了改良和创新，以每周一报的形式向集团领导和各部室供应近期与集团及出自企业投融资、工程建立、公司进展等有关的规定和政策，并就其中的重点内容做专题解读，同时，我部也将重大新闻和政策解读提交给办公室，由办公室公布在集团公司网站上供大家阅读。
12、 这半年中我部工作也存在许多缺乏，需连续改良和提升。一是工作被动。我部的日常工作形式始终都是被动状态，根本是依据各部室或出资企业的需要去解决问题、供应意见。今后我部对待工作要更主动，如主动去汇总各出资企业的涉诉案件，从中发觉问题，解决问题;积极宣传法律在企业经营、决策中的重要性，提高全体员工的法律意识。 二是工作效率不高，业务水平有待提升。工作效率不高一个缘由是由于实践阅历欠缺，有些业务不娴熟，因此在接下来的工作中，我部会更加努力学习，提升业务水平，提高工作效率。 三是法律事务根底工作完成不准时。原定上半年要完成三项制度的草拟工作，但目前仅完成了一项，接下来我部会抓紧时间，尽快落实规划。同时，
13、上半年我部也未做好法制宣传工作，接下来我部会以讲座的形式开展法制宣传，给集团员工进展普法教育。 2023年法务部工作总结 2023年法务部工作总结会篇三 我于今年4月份转入公司法务部门，担当法务经理，全面负责公司法律事务工作。在过去的半年中，法务部开展了如下工作： 1、依据公司要求，法务部今年的工作重点为牧业陈费催缴。法务部三个月的时间对三盘领海、英豪花园、瓯城花苑、荣德家园、荣欣家园等小区共发律师函55份，瑞安银都张贴催缴函92份，对三盘领海进展了数轮电话催缴，两次进展欠费全范围短信催缴。同时，法务部上门催费数次，已收回英豪花园、瓯城花苑、汇景嘉园各类物业欠费16000余元。 2、上半年物业
14、退出工程3个，2月份的棕榈湾、5月份的汇景嘉园、6月份的瑞安银都，由法务部主持物业相关费用的退费工作，现退费工作已接近尾声。 3、6月份向普宅(总公司范围内)收集档案，加强公司档案治理工作，虽然6月份的档案还不全面，法务部将在下半年内逐步标准之。 4、关于劳动纠纷，上半年处理一件帅有德工伤案件，已由鹿城人民法院驳回起诉，不予工伤认定。京都城张柏枫的工伤认定，现在正处理劳动部门处理阶段。 20xx年下半年工作规划 下半年法务部门连续以经济工作为中心，完成公司各项法律工作，在不断提高自身素养和业务力量的同时，加强相关法律法规的宣传和教育工作，为各部门供应法律询问和效劳，做好公司安排的各项工作任务，
15、下半年，法务部工作安排如下： 1、加强对三盘领海的催费工作，现阶段已预备好各项资料，起诉两家看其效果，如效果很好，将进展全面的起诉工作。同时在三盘领海的起诉工作中，向律师全面学习，通过几个案件的深入，提高法务部的法律自诉力量，争取下半年对小型费用(一两千欠费)起诉工作。 2、加强档案的工作治理工作，下半年档案收集将延长至各分公司、案场等。档案治理形成初级规模。 3、对各治理处安全事故发生率的监管，同时监管各处公司制度的执行状况，催促总公司范围内法律制度的顺当进展，加强公司内部法律的风险管控。 4、到各工程中去，了解各工程的收费状况，全面催促各工程的收费工作。 2023年法务部工作总结 2023
16、年法务部工作总结会篇四 振兴公司法务部自成立以来，在各部门及各位领导、同事的关怀支持帮忙下，法务部工作快速进入状态轨道，快速融入振兴团队，部门各项工作正在逐步有序进展，现将近阶段部门工作做一总结汇报： 法务部自成立以来，公司领导鼎力支持，尤其是在范总的关怀帮领下，对公司的企业文化、理念、经营业绩、进展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到熟识。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实，业务交接、连接顺当进展。感谢范总的协调、沟通、组织、支持、帮忙，法务部门工作的正常有序开展，与领导的尽力相助是密不行分的。法务部在以后工作中必将一如既往地在领导的指引下努力创新工作，把公司法务工作提高一个新的
17、台阶。 法务部在范总的引领下，在赵经理的实际操作、筹划下，有限人员各司其职各负其责，主要完成以下工作： (一)、非诉讼类业务完成状况： 1、二期招商部租赁合同、售房部购房合同的审查及修改。已经完成，并提交两部门。 2、业主王东瑞催款。通过上门了解状况、送达催款通知、友情告知书、诉讼清样等材料，使得其全部归还拖欠我公司及银行欠款达七万多元。 3、冷却塔噪音投诉问题。通过和张先生见面沟通，对我们削减开机频率解决问题的方法比拟积极响应，业主心情根本得以稳定。 4、业主郭松涛房屋纠纷。通过与其协商，达成协议使问题得以解决。 5、茶城商铺租赁协议的制定。 6、物业公司与集团公司消防责任书的制定。 7、家
18、居公司无塔供水安装合同、电梯买卖合同的审核、修改。 8、科技大厦有关土地使用证问题。已提出法律意见书。 9、处理业主王菊户型图错误纠纷。 10、企划部播送公布、灯箱广告、报纸广告、印刷广告等六个广告筹划类审核修改。 11、工程部电缆变压器配电柜、电器设备等五个材料选购类合同审核修改。 (二)诉讼类业务完成状况： 1、初步和河南伟基电梯工程有限公司负责人沟通谈判。 2、完成家居公司和钟静返还保证金纠纷上诉前的预备工作。 3、草拟吕文成和建筑公司人身损害赔偿纠纷一案上诉状。 4、李超众、韩玉英案。通过沟通对方当事人已撤诉。 1、a做好开发公司和河南伟基电梯工程有限公司纠纷立案前的证据预备工作、撰写
19、诉状b调查东芝电梯公司和我公司纠纷的相关证据2、跟进家居公司和钟静返还保证金纠纷一案 3、做好吕文成和建筑公司人身损害赔偿纠纷一案的上诉前的各项预备工作 4、连续跟进路易王子公司和家居公司返还质量保证金纠纷的处理 5、处理富田花园局部业主拖欠开发公司车库欠款 6、和物业公司经办部门协作做好物业费的清欠工作 7、完成各公司和各部门交办的合同起草和审核工作 8、初步建立法务部工作职责和工作流程 9、预备培训资料 合同治理： 1、设立特地合同治理制度。 2、合同的订立进展标准化。 3、合同履行全程监视。 综上所述，我们信任，通过公司领导及有关部门与我们的共同努力，/fanwen/1527/肯定会把目
20、前正在开展的工作及以后的工作深入开展下去并做的更好。 集团公司法务部 年月日 2023年法务部工作总结 2023年法务部工作总结会篇五 x年03月03日，我有幸入职城投集团，成为一名新员工，担当法务助理一职，在集团各领导的关怀和指导下，以及在同事们的热忱帮忙下，较快熟识并适应了集团的工作及生活环境，现将我近三个月期间的工作状况汇报如下： 1、严格学习并遵守集团各项规章制度。期间，仔细学习了集团企业（文化）工作体系精神及公司各项规章制度；学习并了解公司组织架构；积极参与公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座学问学习；第一时间关注并学习集团oa最新集团动态状况；并且期间做到无迟到、早退等违规现象
21、。 2、主动学习、尽快适应，快速熟识集团运营业务概况。积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作，熟识各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境，尽快学习并了解各集团业务运营概况；并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。 1、主动虚心向领导及同事请教学习。熟识集团的合同相关治理规定及学习法务岗位职责要求文件；梳理并完善0a合同审批流程表；积极供应集团法律疑难解答询问工作；积极开展合同档案监视、检查工作，了解合同档案治理现状，并努力贯彻执行集团合同治理制度规定。 2、积极开展集团业务合同审查工作。随时与业务公司及部门人员保持沟通联络，了解合同背景及
22、交易目的，大量查阅相关法律法规，力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效掌握，防范法律风险。与此同时，按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。 3、积极制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。熟识了解现有的集团法务工作制度，在此根底上，开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作；初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作；并按规划有序推动开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。 1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律参谋的联系，积极跟进业务合同审查工作；积极主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题，并努力学习总结。 2、积极跟进集团及二级单位法务工作
23、事宜，并保持严密联系；积极指导、检查、监视法务相关工作的开展，尤其是集团重大合同及诉讼类案件上报备案工作，同时，总结诉讼纠纷阅历教训，防范法律风险。 法务工作不仅担当业务合同的审查工作，而且担当合同治理制度检查、修订等法务工作。除了加强自身法律专业根本功的学习之外，并且努力学习了解集团各项业务运营学问，以及财务治理等领域学问。在此，积极主动向各位领导及同事虚心请教学习，积极调整好心态、完善自身的工作习惯及工作方式，进一步理清并规划性地推动法务工作的开展。在学习中实践，在实践中学习，不断学习，不断总结，以提高工作效率与质量。 最终，今年算是有着特殊意义的一年，在时值集团“二十周年”这个特殊的日子
24、里，感谢集团给了我一个提升并学习的时机。在近三个月的时间里，我快速融入了城投集团这个“大家庭”，并进入法务角色，以极大的热忱投入到集团法务的工作中去。虽然在某些业务合同等领域是新接触的，且工作任务杂多；但是信任只要克制缺乏，勇于学习，敢于担当，以及在领导的关心和同事的帮忙下，工作力量定能得到进一步的提升。在此，也争取能成为集团一名有价值的员工。 2023年法务部工作总结 2023年法务部工作总结会篇六 20xx年上半年度，公司法务部在分管副总的领导下，严格根据20xx年度工作规划安排有序推动部门日常工作。法务部结合部门工作要求的特别性，本着风险预防的思路，在梳理好日常工作的同时，对局部常规性工
25、作系统性地进展了完善。现作总结如下： 合同治理 严格要求各单位根据合同审核程序进展合同审核，不断完善合同文本，加强与业务部门就详细每一份合同的审核沟通，对各业务单位合同经办员强化合同重要性思想，初步完善了集团公司层面的合同治理体系。 1、加强合同审核的流程(程序)掌握。依据合同审核节点，法务部在信息部的帮忙下，建立并完善合同网上审核oa流程，将公司全部合同审核全部纳入oa系统，通过多节点审核，业务部门和法务部门分别从商业和法律两个方面掌握合同风险。公司合同审核oa流程共包括六个方面内容：股份公司oa流程(含股份、及公司合同的审核)、广告公司oa流程、公司oa流程、第事业oa流程、公司oa流程及
26、公司oa流程(含格式合同及非格式合同审核两个流程)。 合同审核oa流程的全面化使公司全部合同审核完全实行无纸化和痕迹化操作，有效地提高了该方面的工作效率。下半年度，法务部将结合实际状况，进一步完善各oa流程。 2、法务部依据各业务部门及子公司业务的实际状况，在与相关业务单位充分沟通的根底上，完善和升级了局部常规格式合同。主要包括：依据运作需要，帮助制定并完善了经销合同及其他文件;依据业务的调整，帮助制定并完善了新的合同及其他相关文件;调整和完善公司20xx年版经销合同;调整和完善公司选购平台合同(三方协议及四方协议);调整和完善公司经销合同。 法务部依据各业务单位业务实际状况，结合商业内容，对
27、上述格式合同的条款进展调整和完善，并统一标准合同用语，肯定程度上降低了商业风险系数，并提升了合同文本的整体质量。 下半年度，法务部将加强与广告公司及公司的沟通，对这两个业务板块的全部格式合同文本进展合理完善和升级。 诉讼工作 20xx年上半年度，包括学问产权方面的诉讼(两件)在内，法务部总共参与并处理了四件(另两件为合同纠纷)针对公司的诉讼案件。因诉讼程序周期较长，相关案件均在相关法院的处理程序中。从庭审状况及案情分析来看，我公司胜诉可能性较大。 我股份公司诉集团名誉权纠纷案经协商，已和解结案。 公司诉公司借款合同担保案，历经中院一审，省高院终审，我公司胜诉。 有效避开针对公司诉讼的发生，并积
28、极应对已经发生的诉讼是法务部20xx年下半年度诉讼工作方面的工作思路。法务部将进一步加强与相关法院的沟通，协调处理好相关关系，在诉讼中维护公司的合法权益及公司形象。 学问产权爱护 1、申请新商标注册件;查询件(其中出具查询报告份，自助查询件); 2、报送省闻名商标“”的复审材料;荣获省闻名商标; 3、对商标监测报告进展分析，对30件公告商标提出异议; 4、办理“”(类)商标等8件商标转让至股份公司; 5、对公司名下的等4件商标办理转让至公司(已提交转让申请); 6、依据国际商标注册的所在国的法律规定，对“”在美国注册满5年后提交使用证据和宣誓;对“”马德里注册进展续展; 下半年，增大新商标注册
29、及购置工作，预备“”著名商标申报工作。 工商、公证事务 1、完成公司及其下属、关联数十家企业20xx年度工商年检注册; 2、按时完成公司工商设立;经与工商部门反复沟通协调，工商同意办理公司股东将其股权质押给集团公，目前已经办理6家;完成股份有限公司股权托管给集团相关手续; 3、完成公司股权变更工作; 4、协作公司完成公司设立; 5、完成公司隐名股东托付投资公证事宜; 下半年，协作召开股东会，并按公司要求组建新公司。其他工作： 1、帮助办理托付出售万股股票及托付公司治理证券账户、购置股票相关事项，协调银行、证券部、公司等各方妥当完成，起草相关协议、法律文书。 2、参加“”工程谈判，最终达成处理意
30、见，并形成会议纪要。 3、对“五五”普法工作进展整理归类，补充资料，撰写汇报材料，待全市“五五”普法检查验收;在公司竞开网进展普法(侵权、合同纠纷、婚姻、财产纠纷等)提示16次。 4、参加公司与中国工商银行、信托公司理财产品发行工程的谈判及法律文书的起草工作，该理财产品已顺当发行。 5、帮助制定公司对经销商赊购的政策，并起草配套法律文书。 另下半年法务部拟进一步加强对部门员工业务力量及法律专业学问的培训，选派局部人员外出就近参与适合自己专业力量提升的培训，更新学问，助于提高部门员工工作力量。 2023年法务部工作总结 2023年法务部工作总结会篇七 20xx年在一如既往的.劳碌中又匆忙过去，总
31、结过去，展望将来，法务部的工作跟20xx年相比有新的变化和提高。回忆这马上过去的一年，法务部在公司领导的带着下依据今年公司的进展规划和工作要求绽开全年工作，以资金安全、疑难账款的强力收回为工作核心；以疑难账款的催收，公司重大事务的帮助协作，新签订合同、补充协议、法务函的起草审核把关，交通事故纠纷处理等几大方向为工作重点；对内以帮助支持公司营销部、财务部、安技科、车队等部门的工作，对外以催款，商业谈判，工地走访为法务部的工作拓展，全年通过以上几方面的法务工作全面发挥了法务部的重要作用。 现就详细工作状况总结如下： 1、 与20xx年相比，法务部工作的变化和提高 1、20xx年法务工作的新变化 与
32、20xx年相比，法务部工作量总体相当，但是经过20xx年法务部的细心耕耘（20xx年从对坏账死账的清算，对问题合同的处理，对新合同的把关，对公司规章制度的推动实施等措施），20xx年法务的工作已经理顺，进入良性循环状态。新的坏账死账没有，疑难账款数目也大大削减，通过法律途径打官司的案子根本是胜诉，在法律调解中也最大的维护和争取了公司的利益。在公司内与其他部门的协作协调中，已经默契娴熟，根据既定流程走，各司其职，各尽其责。简洁的说，有了20xx年的工作根底，20xx年法务的工作比拟顺当，工作量削减的同时提高了法务的工作效率，全年成果显著 2、法务工作的提高 首先，通过已经理顺的工作流程，法务部门
33、的工作阅历也在随着时间逐步积存和沉淀，业务力量得到了进一步的深化和提高，工作质量、工作成绩较以往有着显而易见的提高。其次，部门的人员得到了补充和加强，人才队伍正在培育和成长起来，在严峻的市场环境下，法务的力气将会发挥更大的作用为公司保驾护航。最终，法务部独立工作力量进一步提高，在匆忙的工作中从来没有拖过后腿，发挥了榜样带头作用，过硬的工作作风和敬业精神，得到公司领导和同事的确定和认可。 二、20xx年法务工作状况 法务部作为公司专业的法律相关事务的职责部门，连续做好日常本职工作是法务部的工作之本，今年的工作状况主要总结以下几个内容 抓资金安全，对超账龄疑难款项强制收回； 法律诉讼和调解； 合同
34、起草和审核，签订过程中的疑难谈判； 交通事故纠纷的处理； 参加公司调价等重大事务的法律支持。 1、抓资金安全，对超账龄疑难款项强制收回 20xx年以来法务部积极协作公司营销部对今年的资金安全进展全程追踪，抓落实，抓重点，适时实行法律途径强制措施，准时收回疑难款项：一方面切实保证企业的资金安全，另一方面预防为主，通过协作营销对销售过程中进展把关，严控资金风险，使企业平稳有序的安康进展。 超账龄款：针对超账龄款，根据公司的营销政策和既定工作流程，由营销部对疑难工地进展强制移交，法务部接手进展追踪。法务通过协商，发函，对账及还款规划；如工地在规定的时间不能准时还款，且仍无还款意向的，法务部认定进展走
35、司法程序及立案，通过法律强制手段，确保资金早日收回。 今年，主要有映像江南*阳光建立，孟河首府南天建立，天誉城市花园圣丰建立，*之春，百良踏步*天目湖建安，天鹅湖宏大建立，天鹅湖华基建立，莱茵花园二期*建立工程有限公司，银河湾第一城江苏振达，樱花小镇华虹建立等一批超账龄工地进展追踪，经过收集材料，整理证据，反复屡次的走访，谈判，立案起诉，胜诉后的强制执行等等繁琐过程，其中多数已经全部收回结案，余少数几个正在按还款规划执行中。 2、法律诉讼和调解 今年移交的几个典型疑难案件莱茵花园二期*建立，银河湾江苏振达，樱花小镇华虹建立均是必需通过法律途径才能收回尾款，法务在案件诉讼过程中细心预备，抓住我方
36、有利的主见，通过多方运作，为公司赢得了诉讼；在执行阶段，积极推动法院执行人员的工作，准时地为公司收回货款，减小损失。 2023年法务部工作总结 2023年法务部工作总结会篇八 （一）审查、起草新签合同数量 截止20xx年6月31日，法务部共审查、修改合同260份，其中销售合同86份，原材料选购合同55份；车辆配件、车辆修理、车辆帮助用油、机械设备、基建类合同53份；设备租赁合同（泵车、罐车、铲车租赁合同）35份；其他合同（办公用品选购、软件维护、清理外包、皮带外包等）31份。 （二）重大合同（标的额100万以上）履行状况分析 1、20xx年新签重大销售合同履行状况分下 2、原材料选购合同履行状
37、况分析 为缓解中心资金紧急，并降低选购本钱，20xx年上半年中心以商承方式选购水泥，商承到期如未进展付款届时将面临巨大资金压力与诉讼风险。为防范风险，法务部一方面将协作销售部门加大应收账款的催收，另一方面协作选购部与水泥厂家进展洽谈，必要时达成还款协议延长付款期限。 3、搅拌站机组改造合同履行状况分析 （1）合同履行阶段： 顺义搅拌站机组改造目前正在进展基建工程，因地质缘由导致基建施工中增加打桩降水工程量，加之一带一路、降水天气等不行抗因素的影响，机组改造工程工期延误较长时间。 （2）合同履行中存在的问题： 一是合同中商定违约金数额较低，逾期一天根据合同金额的1%支付违约金，最高不超过3%。对
38、方违约本钱较低，对其约束力不强，导致工期一再延误； 二是总承包方对基建分包方监视力度小，致使分包方施工进度慢，时工期延误的重要因素。 （3）应对工期延误实行的措施：一是发工作联系函、律师函要求总承包方严格履行合同义务，否则追究其违约责任；二是要求总承包方派驻工程监理人员，加强对分包队伍的监视治理；三是要求总承包方更换基建队伍，抢抓工期。 （三）合同审查签订、履行中存在的风险 1、合同审查中的缺乏 （1）合同审批部门将拟签订合同报法务部审核时，因合同相对方供应材料不齐全的缘由，相关部门大多数状况下无法根据合同治理方法的要求提交证明对方合同履行力量状况的文件和代理人的授权托付书。因此，在合同审查中
39、，法务部仅通过网上查询合同主体资质等状况对主体的合法性做初步推断，对相关状况的真实性、对方资信等无法确信，有可能由于相对方不具有主体资格、代理人为无权、越权代理、缺乏履行力量等情形，从而影响合同的效力和履行。 （2）审查合同时遇格式合同文本、或权利义务内容简洁、风险较小的合同，仅是口头告知合同经办人需修改的地方或在拟签订的合同中直接修改，而未出具书面的法律意见书，使合同审核阶段消失漏洞。 （3）审核新类型的合同或涉及专业领域合同如建筑工程施工合同等，存在一些专业条款理解不到位、合同双方权利义务、违约条款不明确，缺乏可操作性，导致合同履行中难以限定对方违约行为，无法追究对方违约责任。 2、合同签
40、订时的问题 合同订立因存在一方先签字盖章，另一方再签字盖章的状况，此种状况下往往对方通过邮寄的方式将盖章合同送达合同主管部门，合同上缺少对方的签字及日期。合同中往往商定双方签字盖章之日起生效，或因越缺少签字而使合同未生效，或因缺少签字盖章日期，而无法确定合同生效日期。因合同未生效，无合同履行及违约的限定，可能给守约方造成损失而无法弥补。 3、合同履行中的问题 （1）合同相对方未根据合同商定履行付款义务，经催告，对方同意准时付款或出具还款协议，但常借故拖延付款或签订还款协议，最终因无书面付款协议而胜利拖延付款。 （2）商品混凝土买卖合同中付款条款常与构造封顶、办理完毕结算有关，如工程构造封顶，办
41、理完毕最终结算后三个月内付清余款。合同中因未商定构造封顶时间、构造封顶后办理完结算时间，对方常因此而拖延办理结算，从而拖延付款。 （四）合同治理中的工作改良 1、合同审查时要求各部门严格根据合同治理方法的规定，提交相关审查资料；认真审查每一份合同，并出具法律意见书。 2、遇新领域合同有疑问时，一方面要自学，查找相关资料，另一方面对上级法务、参谋律师请教，切不行闭门造车。 3、合同盖章时，要求经办人签字、写明日期；如对方未签字的，告知经办人员通知对方补齐签字、合同签订日期。 4、还款承诺、协议严格落实到书面上；对合同条款认真斟酌、商定办理结算、付清尾款的期限，保障条款具有现实可操作性。 （一）2
42、0xx年诉讼案件状况（详见附件3） 截止到20xx年6月31日，法务部接收债权共计23167047.93元，已通过诉讼和非诉相结合方式回收债权18571184.5元，其中诉讼案件为建工“润世中心二期工程”、建工“动力增容工程”、通利达“百子湾公租房一标工程”，共回收债权18151022元；非诉案件中铁遂“地铁7号线3标”工程通过屡次与对方洽商，结清债权420232.5元。 未结涉诉案件金额为5421995.93元，分别为：中建六局“奥林匹克花园二期（a）地块工程”、大洋“a区地下车库”、城建四“第五广场”、总参四部“益泰恒生”。 （二）诉讼过程中存在的风险及应对措施 1、诉讼过程中的存在的问题
43、 （1）立案时因对诉的合并状况理解不到位，而被裁定不予立案，造成时间耽误。将合同相对方全都的两个独立的买卖合同作为一个诉讼案件申请立案，被告知两个案件应分别立案。上述状况属于诉的客体合并的情形，应当分别立案，法官视状况可以合并审理、分别判决。 （2）诉讼程序战，时间长，效率低。开庭前，被告为拖延开庭，于辩论期最终一天向法院提出管辖权异议，法院作出驳回裁定后，对方又提起上诉至二审法院作出裁定之日一般为3个月时间，此段时间不计入审限，此种状况下简易案件审结完毕至少半年以上。一审判决后，对方亦可能提起上诉，独立案至判决生效至少3个月至6个月。一个案件从一审到二审可能要经受一年时间，这就表达出以诉讼方
44、式收回债权效率之低。 （3）证据保全意识低。接收以及发出函件没有保存快递单号，无法查询邮寄、送达时间，难以证明诉讼中对方或是法院程序上是否违法。 （4）获得胜诉判决后，执行难。一般状况下，如对方有履行力量，仅为拖延付款的，立案后开庭前或开庭时双便利能达成和解或调解协议，对方亦能根据和解、调解协议履行付款义务。如对方的确无履行力量，即便获得生效的胜诉判决，向法院申请强制执行，因对方无可供执行的财产，也无法执行回欠款。 2、应对措施 （1）加强理论学问的学习和理解，将理论应用于实践。立案前，做好充分的论证，对案件事实和适用法律进展详尽分析，对从立案到案件审结可能消失的状况进展预演并制定出应对措施。
45、做到知己知彼，百战不殆。 （2）如对方预备程序战，一是尽可能通过己方诉讼行为在程序上缩短时间，比方收到对方管辖权异议申请书后马上向法院提交辩论状可以节约5天时间；收到对方上诉状马上向法院提交辩论状可以节约15天。虽然这些时间微缺乏道，但应尽最大的努力争取早日获得胜诉判决。二是加强与书记员、法官沟通，尽快安排开庭审理。三是加强与对方沟通，尽可能达成和解，在肯定期限内支付欠款，申请撤诉。 （3）提高证据保全意识，将合同履行过程中、诉讼过程中来往函件挂号、邮寄、电报、电话记录和邮寄凭证等单据都要整理入档。 （4）为保障债权的实现，准时实行诉讼保障措施，如诉前保全（实行诉前保全后30天内向法院起诉）、诉讼中保全及判决生效后进入执行前的诉讼后保全（应当在生效判决确定的履行期届满后5天内申请强制执行）。 1、业务风险评估与躲避、往来函件解读与回复。 截止6月31日，法务部共帮助客户治理部、综合治理部出具律师函5份，工作联系函10余份。发函后对方积极还款或签订还款协议，通知回函的期限内未回函的法务人员则实行诉讼手段维护中心合法权益。 2、加强制度建立，并严格落实。 （1）为加强法治国企建立，促进企业风险管控水平的提