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1、 2023春季期学校工作计划3500字(合集八篇) 依据xx市教育局和xx镇中心学校本学期的工作要求，结合我校实际，制定本学期学校工作规划。 一、指导思想 以科学进展观为指导，以构建和谐校园、安全校园为重点，以教育局和中心学校工作要点为统领，坚持“以人为本”，推动依法治教和民主治校，加强校务公开，以落实常规教学为根底，强化学校治理，做到教学常规治理标准化，卫生治理精细化，学生治理标准化，后勤治理标准化，不断优化校园环境，深化学生养成教育，加强师德师风建立为指导，以创办人民满足的学校为宗旨，力争使我校教学质量再上新台阶。 二、主要任务和目标 1、抓好学生教育与治理，做好控辍保学工作，流失率掌握在
2、2%以内。 2、强化学校治理，走标准化办学之路。不断完善常规治理制度，强化制度的落实。做到民主治校，依法治教，依法执教。 3、加强安全教育力度，落实安全责任，确保学校的安全稳定工作，学校安全责任事故及在校学生犯罪率为零。 4、加强教师队伍建立，提高教师队伍素养。进一步促进学校工作持续协调安康进展，以校本教研为阵地，以信息技术培训为重点，提高教师远程教育设备的应用力量和课堂教学效率。以“课外访万家活动”为载体，形成教师与学生家长沟通与联系的常规机制。 5、全面加强教学常规治理，完善教学治理制度，构建高效课堂，以“课内比教学”为平台，使教学大比武形成常态，使大比武、大练兵、达标课掩盖教学全过程，切
3、实提高教学质量。 九年级质量：优秀率30%，及格率60%，人均分偏差值0.全面完成中考任务目标，完成好各项中考招生工作。 七八年级质量：优秀率40%，及格率70%，人均分偏差值0. 6、加强校园建立和后勤治理，合理利用有限资金，努力改善办学条件，抓好校园文化建立，提升办学品位。努力改善大灶生活，确保学生对大灶生活的满足率90%(在每次问卷调查中)，群众的满足率70%。校园环境进一步美化。 三、重点工作和措施 (一)队伍建立： 1、加强领导班子建立。围绕学校中心工作，努力形成懂治理、理念新、效劳意识强、和谐共赢、领先垂范的领导队伍。 (1)本学期，我们对学校领导班子的工作进展细化，进一步明确领导
4、班子分工，责任到人，各司其职，各负其责，集体合作。凡事做到对事不对人，涉及师 生切身利益的事情做到：公正、公正、公开;做到有事谁主管谁负责，实行领导问责制。 (2)坚持领导推门听、评课制度(主要领导不少于20节)，要带头参加教研活动，深入教学第一线，抽查了解教师的教学状况，准时发觉问题、讨论问题、解决问题，引领教师不断提高。在治理上要提高水平，仔细执行学校工作规划;要搞好协调，制造性地主动完成自己所分担的工作。 2、加强教师队伍建立。 (1)强调工作是安家立命之本，年轻教师更要严格要求自己，要在教学中把有活力的因素充分表达出来，在学校起到带头作用，而不能无视学校纪律、没有工作责任心。 全体教师
5、要进一步加强师德修养。严禁体罚或变相体罚学生，严禁用极其薄情的语言刺激、污辱学生;坚决不给学生搞有偿家教，坚决不为学生擅自订购辅导资料，坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。提倡爱教育，爱学生，爱自己，兢兢业业，无私奉献的高尚品德。基于这点，对于学生的评教这一活动，在本学期上要加大力度，真正让教师在上课时注意“学生的感受”，使素养教育工作在日常教学中得以表达。各位教师要学会合作，不断开阔自己的胸怀，提高自己的人际沟通力量，学会与领导、同事、学生、家长开心合作。教师之间要提倡“五要五不”，即：要相互信任不猜疑、要相互沟通不隔膜、要相互支持不拆台、要相互谅解不指责、要相互关怀不冷
6、漠。相互之间以坦诚和蔼待相处，营造既有直率的批判与自我批判、又有信任与支持的和谐气氛，从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。 (2)严格教师考勤制度。以实施的绩效工资为依托，扎实做好每个工作日。教师的考勤记录，每日记载，每周公布，每月汇总。严格作息时间，实行巡查、签到、点名相结合的制度;严格请假制度，工作时间一般不请假，请假必需履行手续，非紧急特别状况不得捎假。 (3)积极做好教师绩效工资考核安排工作，仔细落实教学治理制度和奖惩制度，充分调动教师的教学积极性，使教师嘉奖性绩效工资和教学奖金真正成为调动教师工作积极性、促进学校科学进展的“引擎”。使学校教师朝着一个和谐、朝气、上进、进展的方向迈进。
7、(二)学生治理： (1)狠抓学生纪律，共建和谐班集体。我校生源四周八方，远近不同，环境变化，性格和习惯存在着差异，这就给我们的班主任和任课教师的治理工作带来了挑战。因此，班主任要加强对本班学生的治理，各班级严格执行班级考核制度，实行一月一公布，并与绩效工资班主任费挂钩。 (2)加强合作学习，建立融洽和谐的关系。班主任要向学生多做思想工作，指导学生互助合作，互帮互学，建立真诚、融洽、和谐的同学关系，更要摸清本班纪律意识差的学生的状况，对他们进展制造性地重点教育，有方法，有措施，有特点，形成自己独特的教育方式，并形成文字材料，在班主任工作汇报会上，相互沟通探讨。 (3)要强化学生行为标准教育。本学
8、期要在学生中提倡“五有”、“五无”。“五有”即：课堂有纪律，课间有秩序，待人有礼貌，容貌举止有分寸，学习有进步;“五无”即：地上无纸屑，墙上无污渍，门窗无划痕，课桌无杂物，设备无破损。班主任要做好“心理障碍”、“行为习惯”等特别学生的帮扶工作，力争不放弃一个学生。 (4)加强家校联系。通过“访万家”工作、致家长信、通讯联系等方式，加强与家长的沟通和沟通，让家长共同参加教育学生，要把学生校状况准时进展反应，以便在对学生的教育上形成共识，达成全都意见。 (5)要坚持每周晨会、班会活动。做到有内容、有安排、有效果。针对班级问题，要有要求、有措施、有记录。连续开展升旗仪式和每月班主任工作例会阅历沟通活
9、动，相互学习，共同提高。 (三)教学治理： 1、明确要求，大步提升教学质量。 “质量是学校连续的生命线”。为此我们肯定要做到：“备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，检测要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把这“十字方针”作为我校强化教学中心愿识、标准教学治理、提高教学质量的重要举措。本学期我们要每月进展一次严格的教学大检查和大展评，同时学校对各年级组也提出不同层次的要求，即：抓好七年级教学，打好根底，不消失偏科;加强八年级教学，严防两极分化，实现均衡进展;抓实九年级教学，谋方法求突破，培育优等生，争取中考好成绩。 2、坚持常规治
10、理，加强质量监控。 教务处，在本学期要从问题入手，细化、标准教学治理。要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改、每月测试工作，制定出的确可行的检查标准。 (1)备课：教师要钻研课标、教材、教法、学生。备教材要融会贯穿、备学生要了如指掌、备方法要敏捷多样、备试验要精确娴熟、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详略得体、备语言要言简意赅。课后能写好教学反思。 (2)上课：要构建“班班通”教学新模式，要以教师为主导，学生为主体，训练为主线。讲课时间要少，讲课内容要精，教学方法要活，教学语言要有启发性。要突出思路教学，强调思维过程，使学生学会思索，学会学习。要杜
11、绝个体阅历教学，以老思路代替新方法。 (3)辅导：要做到把自习时间尽量还给学生，抓紧“三后”辅导，提倡一对一面对面辅导，切实抓准优秀生、潜能生的培优“治跛”工作和特困生、学困生的帮扶、教育转化工作，不放弃每一名学生，让每一名学生都进步。 (4)作业批改：要细，要准时。通过批改作业找出学生普遍存在的问题和教学中的缺乏，提倡对学生作业进展面批，作业要适量，要分出层次，对不同程度的学生要有不同的要求，要摈弃一刀切，反对惩处性作业。 (5)坚持检测分析：要加强单元复习与期中期末考试，仔细细致地组织好各年级的质量检测。学校要统一组织安排好考试。考试完毕，各学科教师要搞好试卷分析和讲评;教务处要组织各年级
12、组、教研组分层次开好质量分析会。 3、搞好校本教研。 学校教研室要以五个教研组，语文、数学、英语、文综组、理综组为主抓手： (1)本学期要重点讨论“班班通”新的课堂教学模式，把“开展自己的教研，发表自己的见解，解决自己的问题，改良自己的教学”作为教研目的，让每一位教师“把讨论的东西做出来，把做着的东西说出来，把说出的东西再讨论”，实现一个循环往复、螺旋上升的过程。语文组要连续抓实省级课题讨论，争取取得较大进展。 (2)学校将连续深入推动“课内比教学”工作，实行听评课月活动和教学大比武，加强听推门课的力度，了解把握教师、学生的教学、学习状态，进展有效的监视、检查与指导。 (3)学校要连续组织局部
13、教师到外校听课，吸取他人阅历，提高自己的水平。连续开展校内评优课、评比教学能手活动。通过校本培训，全力提高教师的施教力量。 (4)本学期教师每月听课不少于3节。肯定做到听课后准时评课，一课一沟通。学校要实行跟踪听课、回头听课、讨论性听课、指导性听课相结合的方法，促进教师课堂教学水平的提高。 四、安全工作 1、提高熟悉，落实责任。 政教处对学校安全工作负总责，全体教师人人参加，层层监控，层层签订安全目标责任书，面面俱到，事事落实。根据“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的要求，使全体教职员工都担当起校园安全治理的责任。本学期学校每月连续在校内开展一次安全“四排查”活动：即排查学生游荡闲逛、排查学生
14、冲突、排查与社会人员来往、排查学生结伙违法活动。 2、加强安全教育，创立平安校园。 要抓好师生的安全教育和学生法制教育工作，各班级要利用班会、黑板报、校园宣传栏等各种形式，对学生进展安全学问教育和技能培育，确保校舍、交通、饮食、消防无事故发生。后勤处要定期对学校用水、用电进展安全检查，准时消退安全隐患。 五、其他工作 1、本学期，我校要抓好“大课间活动”、兴趣小组活动和体艺卫生保健工作，促进学生安康成长，全面进展。 2、“班班通”投入运行，每个教室、每件办公室都配有实物投影和计算机各一台。因此，每个教师要有效合理地运用现代多媒体技术资源，使其为学科教学效劳，为教育活动效劳。教师要学会制作课件，
15、学校鼓舞教师进展教学课例、教学课件和教学思想的原创。 3、抓好语言文字标准化示范校创立工作以及学校其他建立评估工作，大力推广使用一般话，力求人人会讲一般话，到处使用一般话，教学、集会、开会等时时运用一般话，使各项建立评估达标通过检查验收。 4、加强试验教学。理、化、生学科要根据课程标准上足上好演示和学生试验课，并对每次学生试验做好资料留踪。 5、加强学校财产、财物治理，把治理责任落实到班，落实到人。制定校产损毁惩处制度，根据规定照价赔偿。搞好孝感市级“学生满足食堂”创立工作，不断提高饮食质量和治理效劳水平。经济上要在有利于教学上多投资，其它地方多节省，把学校经费运用到教学上。 新学年，学校将以
16、加强治理为动力，狠抓常规为手段，负重奋进为指导，力争上游为方向，在学校进展上求新跨越，增加进展意识、创新意思、责任意识、质量意识，谋求学校更新、更好、更快地进展。 六、详细工作安排 2月份： 1、组织开学及新学期工作总发动 2、制定各项工作规划装订成册，修订完善有关制度 3、制定各项创立工作实施方案，层层签订各项工作责任目标书 4、表彰优秀学生、优秀干部、榜样团员、校园之星 5、教师做好教学规划，填写好教师、班主任工作手册 6、养成教育和安全隐患排查 7、学生容貌风纪整顿 8、搞好班级财产登记造册、住宿生登记治理 9、成立兴趣小组，组织开展活动 3月份： 1、全国安全教育日宣传活动 2、开展“
17、学雷锋、树新风”活动，“学雷锋志愿者”活动 3、组织庆祝“三八”妇女节活动 4、植树护绿，进展绿色环保教育活动 5、开展听评课月活动，组织课内比教学 6、开展禁毒宣传教育、卫生安康教育 7、全体教师参加孝感市远程教育启动 8、月考及质量分析 9、教学常规大检查及小结通报 4月份： 1、结合清明节进展爱国主义教育和革命传统教育，进展拜祭先烈活动 2、期中考试发动、组织及总结分析表彰，召开家长会 3、提高大课间活动质量，迎接复查 4、举办球类运动会 5、课题组组织作文竞赛及作文教学阅历沟通 6、九年级试验操作考试 7、支部组织学习和“两会”精神 8、开展“美的寝室”建立及评比活动 9、教学常规大检
18、查及小结通报 5月份： 1、庆祝“五、一”及“五、四”活动，进展新团员 2、调整夏季作息时间 3、安全疏散演练 4、组织开展感恩教育活动 5、组织月考及分析 6、学生心理安康教育专题讲座和法制安全讲座 7、九年级教师中考复习备考会，九年级体育考试 8、教学常规大检查及小结通报 6月份： 1、抓好教学进度调查并指导调整 2、组织中考、九年级毕业典礼 3、组织学生书画展、小创造小制作成果展。 4、做好“课内比教学，课外访万家”活动总结及资料整理。 5、组织教师做好期末考试复习安排 6、期末教学总检 7、各年级学生综合素养评价 8、暑期教师培训规划安排 7月份： 1、清理财物、财务，损坏公物照价赔偿
19、 2、教师职工综合绩效考核 3、暑假值日护校工作 4、假期招生家访安排 5、其他工作 【篇2】2023春季期学校工作规划3500字 一、工作思路 以“为学生进展奠基，为教师成长铺路”作为办学理念，以“校本教研和远程教育”为特色，以“校园文化建立”为重点，以“标准教学常规治理”为中心，关注“学生行为习惯养成教育”，加强学校安全治理，树立“后勤为师生效劳的意识”，努力提高全体教师的工作积极性，全面提高教育教学质量。 二、工作目标 1、完善相关治理制度。 2、全面落实各项工作的常规治理。 3、加强校园文化建立，开展书香童年读书活动，加强学生行为习惯养成教育，提升学校底蕴和品位。 4、仔细组织以“远程
20、教育课题”为重点的课题讨论活动。 5、标准学生学籍治理，严格掌握超级大班。 6、仔细组织好“体育节”、“艺术节”庆祝活动。 7、进一步推动学校信息化进展，深化网上教研工作，达成教师专业化成长新的生长点。 8、加强后勤工作治理，努力提高后勤效劳质量。 三、主要工作 （一）党政工作。 1、加强教职工思想政治工作，创立团结和谐的教师团队，组织教师制造性地开展有益的活动。 2、重视学校基层组织建立，定期召开党员民主生活会。 3、做好校务公开公示工作，积极发挥组织监视职能。 4、重视学校规划生育工作，建好相应台帐。 5、努力创立市级、州级文明单位，大力宣传学校各项工作。 （二）德育工作。 1、加强班主任
21、治理和班集体治理工作，组织召开班主任阅历沟通会和班集体展现活动。 2、落实“班主任队伍建立月培训制度”。 【篇3】2023春季期学校工作规划3500字 依据区教育党工委、教委提出的“队伍建立年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要效劳学校进展、效劳教职工、效劳学生务本实干，特订以下规划。 1、提高素养，增加自身学习 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教育活动，进一步提升思想境地，进一步转变心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步标准工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工
22、作谋划好、完成好。 2、实施、标准治理好两项法规制度 结合我校实施教代会(教大会)及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、标准治理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高熟悉，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会(教大会)标准进行，校务公开内容涵盖广泛，准时了解和反应教职工意见，档案资料齐全标准。 3、以活动展素养，抓竞赛练队伍 开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员制造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和力量的培训活动，进展技能竟赛活动;进行“争做学习型教工”表彰活动;进行祖国颂教职
23、工诗词歌、画竞赛活动。 4、实施安康行动规划 为积极参加安康重庆、安康沙坪坝的建立，实施工会会员安康行动规划。即：一是学习安康学问(身体安康学问和心理安康学问);二是开展有益身心安康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。 5、发挥工会作用，抓好“三创”活动 在全体会员中开展“创新、制造、创业”活动。提高制造力量，形成“人人创业绩、个个都进展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建立积极建言献策。二是为把学校工会建立成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家
24、。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评比”的活动。即：师德建立学问和专业技能学问的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评比活动。 工会在抓好根底性工作，帮助党政做好教职工的安全稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。 2023年春季学校工会工作规划2 一、指导思想 紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻“全面质量年”会议精神，紧紧围绕教育教学改革，充分发挥工会组织的教育、建立、参加、维护作用，切实加强教师队伍建立、学校
25、民主建立和工会自身建立，进一步推动校务公开，效劳师生、效劳教学，为郭村第一中学的的和谐进展、科学进展做出奉献。 二、主要工作 1、仔细贯彻党的方针政策，进一步推动学校的民主建立，支持校长行使职权，同时加强教代会建立，努力探讨工会和教代会工作的新变化，连续推行校务公开。 2、努力加强师德建立，协作学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整，仔细抓好教职工队伍的素养教育，大力实施教师素养工程。 3、积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操。关怀老教师的身体安康，提倡尊老爱幼，相互帮忙。 4、加强工会委员和工会组长的学习，做到依法治会。 三、重点工作 (一)积极履行工会职责，参加学校民
26、主治理 1、仔细学习贯彻新工会法，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。 2、加强教代会建立。定期、标准地召开学校教代会，落实教职工当家作主的权利。推动教代会职权的全面落实，切实提高教代会质量。在学校的各项改革中，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法利益。努力做好教职工的思想工作，鼓舞全校教职工积极支持、协作学校落实各项改革措施，支持学校党支部监视下的校长负责制。自觉做到个人利益听从集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 3、发挥会员的仆人翁意识、制造性和积极性。协作学校党政提高会员的政治素养和业务素养，教育会员以仆人翁的姿
27、势参加学校的日常治理，促进学校的进一步进展。 4、仔细履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (二)连续做好校务公开工作，保障教职工知情权。 1、进一步健全制度，标准运作，加强监视，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性、准时性。 2、校务公开的内容包括：财务治理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、党务公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。 (三)加强师德建立，促进教师队伍的进展。 在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德。关怀青年教师的成长，尽可能供应让他们成才的时机和
28、进展的机遇，塑造学习型、学问性、制造性的教师群体。 1、铸师魂。工会协作党支部、校长室在教师中提倡建立公平的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。 2、练师功。协作学校教教育处抓好教师的连续教育，鼓舞教师参与学历进修，提高学历层次。同时连续在学校开展信息技术的培训，提高教师运用信息技术的力量。 3、强师能。协作教学工作开展岗位练兵，开展好“听推门课”“每月一课”活动，分层次有规划进展汇报课、评优课、教研课评比活动，全面提高教师教学根本功和教育理念。 (四)热忱为教职工做好事，为困难教职工排忧解难。 工会干部要本着真心为身
29、边的教职工效劳好的思想来积极开展工作，要不愧于大家对我们的信任，不愧于学校领导对我们的支持和帮忙。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。 1、做好“送暖和”工作。准时探望患病的在职和离退休职工，送去集体的暖和和大家的关爱。帮忙失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问，对新婚的教师准时送上集体的庆贺。 2、关怀好教职工的生活和学习。安排好教职工的各种活动，做到事前有安排，事后听取反应。 (五)开展多种文体活动，提高教职工生活质量 积极调查研讨开展常常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，到达熬炼身体的目
30、的。要通过宣传增加教职工坚持熬炼身体的意识并为他们制造熬炼身体的条件。把普及型的、常常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参与熬炼，丰富教职工课余生活，到达活泼身心、强身健体的目的。 1、组织丰富多彩、安康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。 2、开展好“职工小家”的活动。以办公室为单位建立职工小家，准时组织小家活动，渐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关怀，对生活上有困难的教职工给与特别帮忙，准时为他们排忧解难。 (六)连续落实“月会
31、”制度，提高工会干部的理论水平 1、定期学习、定期解决教职工的相关问题。 2、开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，留意协作。 3、留意讨论总结分管工作，开好期末研讨会。 月工作安排： 九月份 1、召开工会委员会例会，总结_上半年工会工作。 2、制定本学期工会工作规划。 3、教师节、中秋节慰问教师送暖和。 4、工会换届。 5、建立“蓝青工程”师徒结对。 6、办好学生保险。 十月份 1、学习新工会法。 2、建立新工会会员档案。 3、召开工会委员会，布置学期工作 十一月份 1、进行教工篮球赛。 2、开展“抓质量月”活动。 3、协作校长室、党支部做好迎接综合质量随机评估工作。 十二月份 1、进行
32、教工乒乓球球赛。 2、创立“示范岗”标兵。 3、教职工“三字一话”竞赛。 一月份 1、庆祝“元旦”。 2、召开校务公开座谈会。 3、慰问退休教师及有困难的教师。 4、校务公开监视检查工作及总结。 5、蓝青工程活动结果验收。 6、工会工作总结。 2023年春季学校工会工作规划3 指导思想：仔细学习工会法，深化教育改革，强化幼儿园文化建立。同时围绕上级教育工会的工作重点，建立健全我园工会的各项制度职责，为办好让全体教职工满足的工会组织而努力。 详细目标与措施： 一、积极参加与幼儿园的民主治理，促进和谐校园建立。 目标：加强源头参加，发挥教工民主治理作用，留意校务公开的时效性、保密性和反应性，更要积
33、极发挥联系教职工的优势和作用，引导发动教职工积极参加与幼儿园民主治理。 措施：标准园务公开内容，拓展公开渠道和形式，健全公开监视机制，强化教职工的知情权参加权和监视权。 二、提高教工素养，推动和谐校园建立。 连续开展教工读书活动，塑造学习型教师形象。连续提高教师的专业理论水平、业务学问水平。积极制造条件。通过培训、专家讲座、教师论坛等多种形式，促进全体教师的均衡进展，提高教师的专业化水平。加强师德建立，提升教师职业道德。 1)开展“岗位练兵、岗位成才”活动。鼓舞教师积极参加市工会开展“为人、为师、为学”师德活动。 2)积极开展“创立文明团队”活动，提升教工文明素养、文明行为、文明形象，让爱心更
34、漂亮，让生活更美妙。 3)积极营造有利于教师教育特色进展的气氛。在思想精神、方法、环境等方面支持特色教师的成长。 4)加强团队协作，充分发挥分散力作用，关怀维护好教职工的合法权益，开展生动活泼、丰富多彩的精神文明建立活动。 5)造就一支团结、有序、求实、创新的教工队伍，推动幼儿园教育教学改革与进展，为创立幼儿园品牌打好根底。 三、维护教工合法权益，保障和谐校园建立。 1、教工身体的安康是保障幼儿园各项工作顺当开展的前提，在争取行政支持的状况下，让各位教工参与安康体检活动。 2、征集群体教工的建议，细心预备教工暑期疗养活动，使我们的疗养活动更有意义、更加欢乐。 3、做好各个节日的慰问工作，坚持做
35、到“夏送凉爽、冬送暖和”，主悦耳取教职群众的呼声，关怀教职工的疾苦。 4、做好保险善后和续保工作，连续做好教职工的保障工作。3月份做好中国平安人寿团体人身险投保工作。 四、加强工会自身建立，妥实和谐校园根底。 仔细学习工会法，转变思想和工作作风，听取和反映教工的意见，维护好教工的合法权益，提高效劳质量和治理水平。 1、每月组织一次工会委员学习，共同解决一些大家在工作中遇到的难题。 2、开展读一本好书，写一篇心得，提一条好建议等活动。 3、做好工会经费的收管用和上解工作，定期向教工公开工会的开支状况。 详细工作： 二月份 1、迎新开学工作。 2、闹元宵大活动。 3、制定学期工会工作规划。 三月份
36、 1、制定文明单位规划。 2、制定班级文明规划。 3、迎“三八”系列活动，教工体检活动。 4、商讨学校进展规划。 四月份 1、做好教职工平安医疗补贴险读保活动。 2、组织退休教职工的活动。 五月份 1、学习工会法。 2、工会换届改选。 3、春季运动会。 六月份 1、总结学期工会工作。 2、开好教代会。 3、为退休教工送暖和。 4、听取行政安排，做好暑期工作。 2023年春季学校工会工作规划4 一、指导思想 我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持科学进展观，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，听从效劳大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，突出维护职能，
37、为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工以仆人翁的热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，为我校教育事业的进展作出新的奉献。 二、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作听从效劳于教育进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习气氛; 4、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 5、营造和谐的
38、布满关爱的生活气氛。 三、主要工作： (一)不断提高学校民主治理水平 1、我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主治理、民主监视;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要连续营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业进展。通过教代会修订、审议我校一系列教育治理改革
39、措施。 3、深化校务公开，促进学校建立。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 (二)进一步加强师德建立，提高教职工师德素养。 1、要进一步提高对师德建立重要性的熟悉，做好提高教师队伍素养的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。要连续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建立，根据“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼
40、仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 (三)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、力争制造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲消遣活动场所，制定制度，科学治理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心安康。促进沟通，分散人心，构建和谐校园。 2、进行一次教工乒乓赛。积极开展面对教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好气氛，缓解教职工身心压力。与友邻学校进展体育活动沟通等。 3、搞好校园文化建立。帮助德育处、团总支办好重
41、大节日的板报宣传。 4、全面推动女职工素养教育工程。女教职工是学校建立的一支重要力气，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐安康的教学教育环境。除了从教学上赐予更多支持和帮忙外，还要关怀女职工生理和心理安康，维护女教职工特别利益和合法权益。帮助女工委搞好三八妇女节，仔细组织好“妇检”工作。 5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。 6、连续做好送暖和工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进展体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。 (四)努力围绕区、署教育工
42、会活动规划并结合学校工作规划而开展工作。 1、仔细学习宣传、落实中国工会十五大精神和工会法。工会干部要仔细加强政治理论和各种新学问的学习，不断提高自身的工作力量和业务水平，增加工作的主动性和积极性。特殊要学习工会法和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。 2、连续加强教工之家的建立。要克制困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创立活动，真正把工会建立成教职工依靠的教工之家。 3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、x、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广阔教职工在紧急的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调
43、整和补充，促进身心安康和工作效率的提高。 4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。仔细开展结对帮扶活动。 一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。 二是坚持开展“送暖和”活动。要利用春节、“三八”妇女节和教师节等节日开展送暖和活动。 三是重视关怀退休教师生活。仔细倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。 5、组织开展各类有利于女教职工进展的活动。关怀广阔女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素养，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。 6、帮助行政平稳做好岗位设置工作。 7、加强对工会经费收、管、用的审查监视。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广阔教职工效劳。 2023年春季学校工会工作规划5 一、指导思想 我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持科学进展观，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，听从效劳大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结发动全体教职工以仆人翁的热忱和制造活力，不断发挥教职工的积极性和制造性，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校