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1、 2023年某学院上半年工作总结_上半年安全工作总结 矿业、乌兰木伦物业、东胜物业、北区物业及大柳塔物业处上半年安全工作总结 今年上半年，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、北区物业处及大柳塔物业处在公司党政的正确领导下，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作方针，把安全工作作为“天”字号工程来抓，在日常的工作中时时留意，事事留意，收到了明显的效果。主要做了以下工作： 一、健全安全工作机构，建立安全工作制度，加强根底教育，实施标准化运作 年初公司调整安全委员会、成立安全监察处后，新成立的北区物业处准时建立安全组织机构和完善健全了相关安全治理制度；矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处及大柳塔物业
2、处依据各基层单位人员调整和工作变动状况，准时调整充实了安委会和安全办事机构，并依据新的安全形势需要重新修订完善了原有的安全治理制度，以使之更加有效、适用。并把安全责任切实落实到岗位和工作人员，利用各种形式常常对职工进展安全教育，严格按操作规程进展操作，加强自保、互保意识。北区物业处特地成立这一行政负责人为第一责任人，各部门负责人参加的安全工作领导小组；乌兰木伦物业处特地成立了主管安全生产运行的用户效劳部，详细负责全处安全生产的监视检查； 二、安全警钟长鸣，加大检查考核力度，变安全工作突击查为常常查 安全工作是党和国家的一项重要生产方针。各单位利用各种工作会议对员工进展教育，占靠专题会议讨论布置
3、安全工作，使每一位员工、各级治理人员都高度重视安全工作。矿业处对安全工作除每月进展月度考核外，还进展不定期检查和夜间抽查；各基层班组每天进展自查，效劳部每周进展检查和不定期巡查。在工作中严禁消失“三违”现象，对消失的事故坚持“四不放过”原则，及事故缘由不查清不放过；事故责任不明确不放过；事故责任者不处理不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过。北区物业处 三、未雨绸缪，突出重点，积极开展安全预防专项活动 各单位以公司检查考核为动力，仔细开展了自查自纠活动。-月份，各单位积极预防，扎实工作，通过有效的安全预防工作为生产经营工作的稳定运行保驾护航。 （一）春节期间，矿业处及各物业处提前公布通知，
4、提示居民留意消退火灾隐患。还在居民燃放烟花爆竹期间安排专人进展昼夜巡检，将燃放后爆竹的纸屑准时清扫洁净，避开可能发生的火灾事故，受到了神东公司主要领导的屡次表扬。 （二）年初，各单位准时上报本单位消防设施、设备配备状况，将消防工作切实落在实处：一些消防设施设备缺乏的场所在最短的时间内配备到位，消防设施不到位、不完好的通过修理、更换真正做到了随时能用； （三）积极协作两级公司进展春季“三防”试验，避开了电器设备可能因此发生的故障；在供暖完毕后将已过期或漏校的安全阀、压力准时送到地方技术监视局进展校验，为今后的供暖工作打下坚实的根底，真正起到了预防为主的作用。 （四）进入夏季以来，随着雨季的接近，
5、各单位又在公司的统一部署下成立或调整了领导小组，办事机构及抢险突击队人员配置，积极预备夏季“三防”物资，在短时间内将“三防”物资预备充分。 （五）积极开展“百日安全无事故”活动，各矿业、物业单位根据公司安排，积极开展“百日安全无事故” 活动，制定了“百日安全无事故活动”的实施方法，奖罚标准，通过各种手段促进安全生产，使员工的“我要安全”意识不断增加。从主管上杜绝、从行动上点滴做起留意安全。 四、安全工作有回报，真正做到人心安 今年-月份，矿业处、乌兰木伦物业处、东胜物业处、北区物业处及大柳塔物业处未发生二类以上机械事故，保证了生产经营任务的圆满完成。 矿业处五月份通过各种形式的检查考核共查出安
6、全问题条，整改条；罚款余元。内部工作根本杜绝了“三违”现象，-月份，个效劳部未发生一起安全事故；各效劳部还积极协作矿方进展安全学问宣传教育工作，通过黑板报、宣传栏，利用每一个窗口，每一个效劳点对矿上职工进展宣传教育，受到了矿方和职工家属的赞扬；北区物业处切实加强小区内部治安防范工作，通过加强对小区内业主车辆的治理，增加治安巡逻力气，确保小区居民安居乐业。-月份，保安部查获处理大小案件起。其中大案起，抓获作案人多人；有人送交派出所；追回被盗摩托车辆、自行车辆、汽车标牌块；保安部一个月内两次受到业主赠送锦旗。 五、路漫漫其修远,任重道远， 尽管前半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但安全形势
7、仍不容乐观。例如由于矿业处及各物业处所属设施经过多年的运行、使用，局部设施已到了效劳年限或已经消失了安全隐患，急需专项资金进展修理。哈拉沟效劳部前石畔小区设备设施严峻老化，急需资金进展修理；新成立北区物业处车辆防盗、居民防盗措施亟待完善，乌兰木伦物业处由于地企混杂居住，屡次发生抢劫、偷盗大事，需要进一步和地方上协调安全保卫工作。这一切都说明安全工作仍需要我们“常备不懈，常抓不懈，警钟长鸣，警心常在”。由于公司正处于股份制转变的关键时期，而矿业处、各物业处又是占地工主要用人单位，因此对于安定职工的人心也将是下一阶段重要工作，以免影响正常安全生产工作。下半年的冬季供暖工作也是一个安全工作重点，如锅
8、炉、供暖管线安全检修的检修工作等。 我们将抓住改制的机遇，积极应对改制的挑战，群策群力，同心同德，使下半年的安全工作再上一个新台阶。 中学2023年上半年工作总结 在市教育局的正确领导下，我校坚持以改革、创新、进展为指导思想，围绕“施一流治理，建一流师资，创一流环境，出一流质量”的办学目标，着眼学生长远，突破三大瓶颈（职业倦怠、经费困难、生源欠优），致力自主进展，促使学校各项工作再上新台阶，取得了可喜成绩。党建工作、群团工作、德育工作、教科研工作有新的突破，青少年科技创新工作受到省教育厅、科技厅的表彰，中考和培优工作受到社会各界好评，咸宁日报、南鄂晚报等媒体屡次介绍我校办学阅历。 一、主要成绩
9、和做法 学校治理突出一个“新”字 1、加强制度建立，让领导糊涂。 为了加强学校治理，二月份，我们针对学校实际，重新争论和修订了各类领导、工作人员岗位职责，公布了“赤壁市试验中学领导工作守则”，将各位领导的照片、简介、职责等在宣传栏公示，承受教师和家长监视；建立了党员示范岗，通过演讲、竞赛、事迹报告会、图片展等形式，树立党员形象，发挥党员干部的先锋带头作用；加强教师工作考评，树立正面典型；并用研讨会和民主会的形式，让全体行政领导进一步明确自己的职责和义务，增加效劳意识，提高治理力量。 2、加强队伍建立，让班主任善干。 为了加强班级治理，提高班主任的责任心和治理力量，三月份，我们聘请市教育局副局长
10、李练斌同志来校为全体班主任开设班主任工作专题讲座，并利用两个月的班会课时间，分年级开展了以“知礼仪、讲文明、树新风”和“迎奥运、我参加、我奉献”为主题的班会课竞赛活动，创立了“班主任论坛”，以此来调动班主任的工作积极性和促进学生良好道德品质的养成，从源头上治理班风和校风。特殊是四川汶川大地震后，我校班主任和学生反响快速，在全市范围内领先向中国红十字总会捐款。随后，各班主任利用班会课组织学生开展了以“奉献爱心，养成美德”为主题的系列德育活动。系列德育活动包括：爱心图片展、报刊文摘展、抗震救灾英雄事迹报告会、主题班会、征文竞赛等。 3、加强“两会”建立，让学生自理。 针对我校学生数、班级数较多的实
11、际，我们进一步实施学生全员参加治理新模式，最大限度地发挥学生会、团委会在学校治理中的作用，创新学生治理模式，突出三个转变变教师治理为学生自我治理，变学生干部治理为全部学生参加治理，变点面静态治理为全方位动态治理，每周安排一个班全体学生全员参加学校纪律、卫生等治理工作，使一大批学生在治理过程中到达了自我教育、自我警醒作用，班级之间形成了比学赶帮新风气。 师资队伍建立强调一个“实”字 教育，应当着眼学生长远，不应急功近利，应全面提升学生素养。由于我校办学历史较长，教师平均年龄偏大，虽然教师学问构造的平均水平在全市同类学校中居于领先地位，但教师的教学精力整体疲软，加之经费特殊困难，生源特殊欠优等缘由
12、，要全面提升学生素养，必需致力自主进展。我们的主要做法是： 1、以“校本培训”为抓手，提高教师水平。 本学期，我校的校本培训侧重三点：一是让全体教师进一步树立学习意识和“科研兴校”的意识，要求教师订阅学科教育教学杂志，加大建立“书香校园”力度，努力实现“以学习促科研，以科研促教研，以教研促教学，以教学促质量”的办学思想，二是完善科研治理制度，营造教师参加讨论的气氛，三是进一步抓好校本教研，努力形成校本教研特色。 2、以“一堂课”为载体，培育教师力量。 本学期，我校共有57人主讲了“一堂课”，全校教师共听课863节，14个备课组共开展了85次教学讨论活动。其中，全校性的教学讨论活动有5次。“一堂
13、课”活动中，我们特殊加强了对薄弱学科的教学讨论，加强了初三复习备考教学的讨论。其中，数学、政治课堂复习模式探究成果显著。 3、以“校际协作”为平台，展现教师风采。 本学期，我校与红旗路中学、嘉鱼县试验中学、赤壁中学、神山中学等9所兄弟学校开展了校际协作活动。我们借助走出去请进来的方式，就现代教育、教学，教师成长与老化，初三复习与备考等问题与这些学校沟通、探导，以期开阔教师视野，提高师资水平。 环境建立讲究一个“雅”字 1、改善学校硬件设施。 本学期，我们在经费极端困难的条件，想法设法通过多渠道筹集资金，改善学校硬件设施。一是将教学区内的变压器、电线等老化设施进展更换；二是硬化了校内局部路面，并
14、请市委、市政府免费对校内全部路面刷黑；三是对学生宿舍、阶梯教室进展了改造；四是改善了食堂的环境卫生，确保食堂、小卖部标准经营。 2、营造学校文化气氛。 为了营造学校文化气氛，本期，我们主要做了三件事： 文明习惯长抓不懈。每周一坚持开展主题鲜亮的国旗下讲话活动，每天放学前都准时总结，并准时在宣传栏进展公布，特殊重视对学生进展文明教育，每个班级屡次召开了文明主题教育活动，行政成员到班指导催促，努力落到实处，收到实效。 教室布置别具一格。每班有自己的班训、教室挂学生自己的名言，每两周更换一期黑板报，每月办一期展板，营造良好的教室育人气氛。 校园文化常换常新。添置了程控音乐播放系统，投资一万余元新建了
15、不锈钢宣传栏，学校以播送台、宣传窗、“风笛”文学为主阵地，用图片、文字、播送等多种途径表彰先进，树立正气，长期坚持正面引导，积极弘扬主体文化，全方位地展现党员风采，展现教师风采，展现学生风采。其中，出版“党员风采”两期，“优秀教师事迹简介”一期，“明星学生简介”“优秀团员事迹介绍”和“十佳学生事迹介绍”各一期，用他们的事迹鼓励全校师生，积极营造一种文化气氛教育学生。 教育质量重视一个“高”字 1、2月22日，市电视台、市卫生监视局一行10人来我校采访小卖部、食堂治理阅历。 2、2月26日、3月9日、3月23日，5月6日，中小学校长、初中生天地、咸宁日报、南鄂晚报、咸宁网、赤壁网等多家传媒分别介
16、绍我校学生治理阅历、班主任建立阅历、文学社团工作阅历及阳光体育活动阅历。其中，国家教育部主管刊物中小学校长10年第4期以3000多字的篇幅介绍了我校法制教育阅历。 3、但海林、黄新阶、王月明、宋仲春、刘蓉、刘建平、李伟华、汪艳、覃伟、杜爱英、田足宝、黄伟新等教师撰写的16篇论文分别在化学教学、中学化学教学参考、中小学教育与治理、中国教师报、湖北教育等报刊发表。葛燕教师在全市教师素养大赛中获第一名。 4、在全市教职工篮球赛中，我校获总分第3名，初中组第一名。5月23日，我校师生在“赤壁市抗震救灾大型募捐活动”中集体表演了自己创作的配乐诗朗读我要和你在一起，获市委宣传部等多家单位和与会人员的全都好
17、评。 5、4月13日，我校组建的田径代表队代表赤壁市参与“咸宁市第10届中学生田径运动会”，获团体总分其次名。其中，葛建同学取得个人两个第一名、一个其次名和一个第四名的佳绩。 6、在全国数学、物理、化学等各学科竞赛活动中，我校有刘云强等39人分别获国家级和省、市级奖。有王子沫等17人分别在写作、初中生天地等报刊发表作品。 7、在青少年科技创新大赛中，我校有邓捷等15位同学的小创造、小论文获青少年科技创新大赛省、市级奖。我校也被省教育厅、省科技厅评为“青少年科技创新先进单位”。 8、在全市中学生校园集体舞竞赛中，我校获其次名。 9、在市一中理科试验班招考中，我校有13位同学被提前录用，今年中考，
18、我校学生在三年前入校语、数人平成绩比城区同类学校低19分、且语数总分180分以上的学生数缺乏其1/5的状况下，有近90人考分过543分，成绩斐然。 二、存在的问题 1、师生评价机制有待进一步探究。 2、三大瓶颈问题需进一步突破。 3、个别教师工作责任心缺失。 4、教育科研工作的针对性、实效性和力度需进一步加强。 5、教师待遇有待提高。 三、下半年工作重点 1、切实将宏志班办成赤壁教育品牌，切实做好试验中学这个品牌，不辜负市局的重托。 2、仔细做好外操场及相关设施产权转让工作，改造学生食堂、寝室及中心花坛，让我校校园有新的变化。 3、进一步重视治理创新。一是改革教师评价制度，二是狠抓教学过程治理
19、，三是强化备课组建立，创新集体备课。 4、建立“留守少年”教育基地，探讨“留守少年”教育规律，让每位“留守少年”青春闪光。 5、加强有效教学讨论，大面积提高教育质量，办好人民满足学校。 6、加强师德师风建立。 四、我们的想法 1、建议市局创新学校评价机制。如：中考评价可将中考成绩与小学六年级统考成绩比照，避开学校恶性挖“优生”，赶“差生”。 2、建议市局标准教师津贴、福利。同类学校应当是同一标准发放，以免教师因相互攀比而消极怠工，甚至乱收费、有偿家教。 2、建议市局健全教师劳动纪律及教师评价机制。 3、建议市局快速化解我校债务问题。 安监局2023年上半年工作总结 2023年上半年，我县安全生
20、产工作仔细贯彻党的安全生产工作方针政策和法律法规，以开展安全生产“三项行动“、落实安全生产“一岗双责“和企业主体责任为主线，进一步强化领导，落实责任，积极深化整治，努力消退各类安全隐患，保障人民群众生命财产安全，各项工作取得了肯定进展，安全生产根底工作得到了进一步落实。现将半年来主要工作总结如下： 一、强化领导，推动责任落实。县政府主要领导、分管领导高度重视安全生产工作，主持召开由乡镇分管领导、县直部门分管领导参与的安全生产形势分析暨防范重特大安全事故专题会议2场次；县政府主要领导高度重视和支持安全生产工作，2023年预算增加工作经费5万元；调整细化完善了2023年度安全生产目标治理责任书，针
21、对今年工作实际，分别向全县14个乡镇、16个县直单位、7个重点企业下发，明确要求各乡镇、各单位、各企业要结合本地本部门实际，将责任层层分解，逐级落实。县政府安委会对责任落实状况拟于今年七月初和次年1月份进展半年督查和年终考评，并建立起了行政一把手“履职报告“制度，努力把安全生产责任制落实到位。 二、形式多样，抓好安全生产宣传教育培训工作。 一是组织开展安全生产月宣教活动。紧紧围绕“安全责任、重在落实“的主题，抓住提高全民安全防范意识这一中心，仔细抓好安全生产月宣传教育活动：一是县委宣传部、安监局等部门联合制订并下发“安全生产宣传月“实施方案（寿安监202319号），指导部署安排全县安全生产月宣
22、传工作；二是会同县教育局、质监局、交警大队、供电公司等部门6月16号在县城紫来桥头组织开展宣传询问日活动，共发放宣传材料6000多份，承受群众询问300多人次，展览图片60多幅；三是强化标语、信息、网络宣传。在县城和各乡镇主要街道、建筑工地、厂矿企业、车站等人流密集场所，悬挂“安全生产月“等内容的横幅，张贴标语和主题宣传画，设置公共宣传栏；安全生产月期间，安监局联合移动、联通、电信等部门，开展安全公益短信信息宣传，掩盖全县全部手机用户；在县有线电视台每晚黄金时间插播安全宣传标语；寿宁县安监局网站于今年5月份正式设立，网站里开拓了安全动态、公文公告、宣教培训、非煤矿山、危急化学品等板块，准时公布
23、安全生产形势和安全工作动态，成为了安全生产对外宣传的重要平台。通过多渠道多形式的宣传，营造了深厚的安全文化气氛，使安全理念深入千家万户；四是组织召开二级路沿线重点乡镇企业业主座谈会，探讨安全生产有关工作。武曲镇6月15日召开企业负责人座谈会，辖区内金汇、星耀、汇通、兴达、大裕、松燕电器、一格铸造、春伦茶厂等规模以上企业负责人30多人参与了会议。会议就如何落实安全生产责任制和企业主体责任，强化安全生产宣教培训工作做了强调，企业代表们踊跃发言，介绍了企业生产过程中可能存在安全隐患和预防措施，并表示要落实企业安全生产主体责任，加大安全生产投入，加强安全生产教育培训，努力做好企业安全生产工作，会议取得
24、了预期效果。五是协作县总工会开展“安康杯“竞赛和创立“青年安全生产示范岗“活动。积极协作县总工会在全县60多家企业中开展的以“抓班组、提高治理水平，重教育、推动安全文化“为主题的“安康杯“学问竞赛活动和“青年安全生产示范岗“活动，进一步提高了企业从业人员的安全生产意识和根本安全操作技能，有效强化了企业安全根底工作。 二是举办特种作业培训班。县安监局于3月下旬组织举办了3期电工特种作业复审培训班，培训（复审）电工423人，特种作业培训工作取得了良好效果； 三是加强安监人员业务和理论培训。5人参与省局举办的安全监管监察执法取证和行政执法培训班，5人取得安全监管执法证，4人同时取得*省行政执法资格证
25、，业务水平得到提高；1人参与县委党校科级干部培训班培训。 三、高度重视，推动企业主体责任的落实。连续实行全员挂钩、领导带队分片包干的方式，深入各乡镇、县直单位、企事业催促指导主体责任级评工作。在去年完成其他行业领域已完成级别评定354家、事业单位级别评定58家的根底上，今年1-6月份，完成了70家企业的级评工作，8家d级企业被关闭（倒闭）注销，企业主体责任级别评定工作稳步推动。 四、集中力气，扎实深入开展打非治违专项行动。今年以来，依据上级的统一布署和安排，我局把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓，制订并下发了寿宁县安全生产委员会关于印发寿宁县开展严峻打击非法违法生产经营建立行为专
26、项行动实施方案的通知（寿安委20234号），提出了打非治违工作的总体要求，明确了打击的重点、范围、内容要求和工作分工，成立了打非治违工作的领导和办事机构，县政府明确由县安委会负责统一组织实施严峻打击非法违法生产经营建立行为专项行动，组织安监、交通、建立、国土、交警、消防等部门，深入分析非法违法生产经营建立行为产生的主要缘由，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的乡镇和行业，抓住关键环节，实施准确打击、重点打击、有效打击，通过开展集中执法、专项执法，以强有力的措施查处和取缔了一局部非法生产经营建立单位，1-6月份，打击关闭无证（证件过期）非煤矿山3家，危急化学品企业1家。 五、夯实根底，强化安
27、全监管监察。在制定规划、明确分工、责任到人的根底上，做到按规划每季度一次深入矿山、危化企业检查，并结合落实企业主体责任和打非治违工作，指导、标准部门和企业开展自查自改，催促企业隐患整改到位，安全生产监管监察工作取得明显进展：今年我县矿山、危化各有1个企业（横埕昊天碎石场、星耀气体公司）通过了安全标准化验收，剩余企业规划年内全部完成；农药新发证1家、换证75家；共出动执法人员100多人次，发出整改指令书7份，查处隐患49条。 六、严厉仔细，依法开展事故调查。今年以来，我县发生了的三起工伤死亡事故：茗溪新区中兴桥“1.18“模板坍塌事故、坑底地头铁涧水库“4.25“坠落事故、东区龙庭国际工程“5.
28、12“坠落事故，我局马上与相关部门赶赴现场，组织事故救援。县政府高度重视，成立了由安监、公安、监察、总工会等相关部门人员为成员的事故调查组，指*监局长为事故调查组组长，绽开事故调查。目前三起事故经过现场堪察、制作笔录、综合分析等大量工作，完成了事故调查报告的撰写，事故的性质得到了认定，目前事故报告已经上报县政府等待批复，相关人员受到了处理，已经刑事立案8人，通报批判单位1个，通报批判2人。通过事故的惩罚，有效地震慑了安全生产违法行为，收到了良好的警示效果，进一步严格了事故报告和调查处理制度。 七、综合协调，履行综合监管职责。今年以来，县安办、安监局仔细履行安全生产综合监管和协调、效劳职责，对群
29、众来信来访、领导批示企业反映的公共安全隐患问题高度重视，通过召开专题会议、实地观察、现场办公、信访件转办等方式协调相关部门，解决了多起群众反映的热点难点公共安全隐患问题，得到群众的全都好评。如：龚贵强实名举报反映寿庆二级路存在的未设立道路标志标线等问题，局领导高度重视，亲自带着相关人员到实地进展勘察，会同业主和施工单位仔细讨论，将举报人反映的状况进展了落实，并准时反应给举报人；车站三角坪群众反映电力线路存在隐患问题，安监局接到举报后，马上将举报件转交给供电公司，催促其消退隐患，让群众满足和放心。真正做到了信访举报件件有落实，事事有回音。此外，我局还仔细履行安全生产综合监管职责，积极协作和催促相
30、关部门抓好安全生产工作：协作交通部门，派员抓好农村道路安保工程的竣工验收工作，确保农村道路保质保量准时安全投入使用；协作旅游部门，对我县重点旅游工程北浦旅游公司漂流工程进展了调研和检查，准时指出存在的隐患，限期进展整改，效劳经济社会进展。根据县委部署，贫困户“五个一“挂钩帮扶2户，“一助一“爱心助残挂钩帮扶2户。 2023年上半年，我县安全生产工作在县委、县政府以及上级业务主管部门的正确领导下，虽然做了大量的工作，取得了肯定成绩，但由于方方面面的因素影响，仍存在着一些问题，主要表现在：一是事故四项指标完成状况不够抱负，安全生产形势还较为严峻。二是个别乡镇对安全生产工作重要性熟悉缺乏，重视不够，
31、安全生产托付执法工作尚未全面开展。三是部份生产经营单位重生产，轻安全，安全生产主体责任意识不强，抓安全生产工作的自觉性尚有待加强。四是企业主体级别评定工作开展不平衡，落实起来任重道远。围围着上述问题，我县下半年安全生产工作主要思路对策是： 一是连续深入安全专项整治和打非治违专项行动，重点突出抓好道路交通、消防安全、建立施工、非煤矿山、危急化学品为主的专项整治和打非治违，推动安全专项整治和打非治违专项行开工作上一个新台阶； 二是加强指导和催促，推动企业责任级别评定工作顺当开展，确保级评工作与全市同步保质保量完成； 三是进一步加强领导，落实责任，增加各乡镇各部门领导抓好安全生产工作的自觉性； 四是
32、连续加强安全生产宣传教育培训工作，提高生产经营单位主体责任意识和全民安全法制意识； 五是加强部门协作协作，加快安监队伍建立，理顺内部各种关系，科学分工，明确职责，落实责任，调动全体员工的工作积极性、主动性和制造性，提升机关工作效能。 2023年上半年综治工作总结 2023年，我局在县委、政府、农业局党支部领导下，仔细贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，仔细加强对广阔干部职工的法律学问教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪大事的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将2023
33、年上半年开展综治工作总结如下： 一、加强领导，落实综治责任。局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作规划，全年依据上级部门的要求和时段特点仔细分析单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓，常常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到农经工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办状况作为年终目标考核的重要内容。2月份在全局综治工作会议上，总结回忆了2023年工作状况，仔细布置了2023年工作任务。与各乡镇农经单位共同制订了综治、维稳、禁毒、信访目标治理方法。 二、搭建平台，广泛宣传。今年3月
34、3日，我局与农业局其他各部门带着预备好的宣传资料和宣传手册到沙湾县步行街参与公民道德建立月活动启动仪式，沙湾县各级政府机关、单位悉数到场，现场群众积极询问相关事宜，公民道德建立月活动启动仪式圆满胜利。我局在现场发放宣传资料200余份、宣传手册100余本，现场群众反映热闹。 三、加强自身教育，完善值班制度。我局每月召开综治工作例会，特殊是针对农村社会稳定状况和开展冲突纠纷排查工作进展总结布置，并准时向上级单位上报农村冲突纠纷排查调处工作状况。建立领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比拟突出的冲突纠纷，落实领导包
35、案制，集中时间人力，着手解决处理。4月13日我局干部职工参与了农业局统一组织举办的2023年普法考试，通过考试进一步提高干部职工的政治思想水平，为更好的开展综治工作打下坚实根底。 乡镇2023年上半年工作总结 *镇位于全椒县西南部，占地180.9平方公里，全镇辖13个村民委员会、3个街道居民委员会、359个村民组，总人口近6万人，其中小城镇人口1.1万人，小城镇规划面积5.8平方公里，现建成总面积3.88平方公里。*镇是全椒的农业大镇、水禽生产重镇和工业重镇。现有专业经济组织15家，中小民营企业近70家，其中产值500万元以上规模企业12家，初步形成机械制造、服装、建材、木材、养殖、粮油和食品
36、等支柱产业。上半年实现财政收入450万元，同比增长12.5%。 一、 上半年工作总结 县委十二届十次全委扩大会议和县xx届四次人代会议后，*镇党委、政府在仔细组织学习汪建中书记和盛必龙县长所作的报告根底上，结合本镇实际状况，细心谋划了2023年经济和社会进展主要目标、措施，并对全年的重点工作进展了量化、细化，做到定工作任务、定责到人、定完成时间。紧紧围绕招商引资、规划生育、水利兴修、土地置换、社会稳定、镇村根底设施建立等中心工作，解放思想，重逼加压，实现全镇经济和各项社会事业的持续安康进展。 （一）狠抓组织落实，进一步推动基层党组织效能建立和干部活力工程 连续开展机关效能建立，全面推行首问负责
37、制、限时办结制、效劳承诺制。在全镇各级组织和党员干部中坚固树立“进展才有尊严、争先才有形象”的赶超意识，鼓励鞭策干部不回避冲突，不屈服困难，做到工作有激情、干事有冲劲、谋事有章法。切实转变干部工作作风，在务求实效上狠下功夫，把心思集中到干事业上，把精力投放到抓落实上，抓工作实行菜单式销帐和倒逼机制。一是发扬“白+黑、5+2”的工作作风，做到时间听从任务、任务听从质量的工作标准；二是实行上下班签到签退制度；三是严禁镇干部“走读”和车辆接送，在地税分局、派出所和街道居民户租房居住，住县城干部一律在食堂就餐；四是实行镇村干部中心工作责任追究奖惩制度，对在计生工作中失职的干部实行党纪处分和经济惩罚。
38、镇党委、政府与各村签订2023年党风廉政建立责任书，全镇上半年共查处党员干部违规案件6件，全部办结，党内严峻警告6人，年初，镇党委、政府依据我镇实际状况，制定*镇村居干部“三位一体”鼓励保障机制实施方法，成立*镇村居干部绩效考评领导小组，完善村居干部“劳有所获”的工资酬劳及其正常增长机制、病有所医的医疗保险机制、“老有所养”的养老保险机制。5月份，为建立和完善农村纪检监察网络，加强农村基层党风廉政建立，有效标准村（居）干部行为，经镇党委讨论打算在全镇村居“两委”班子中设立纪检监察员。为了切实保障农夫群众民主权利，努力解决农村在深化改革过程中产生的各种冲突和问题，促进农村各项事业安康顺当开展，镇
39、上统一为13个村订做了*镇村级事务流程图牌子，内容包括七大类22项。通过一系列的举措，基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用明显增加，基层干部的素养普遍提高，干部施政行为得到了标准，违法违规行为明显削减。 （二）贯彻落实党的惠民政策，推动农业产业化、机械化、集约化生产的进展 今春，由于天气干旱，造成我镇午季作物不同程度的减产，农作物成灾面积达7400多亩，镇政府争取国元农业保险的赔偿，共发放赔偿款30多万元。6月份初，由于暴风的攻击，人员受伤住院4人，造成我镇农户76间房屋倒塌，养殖大棚倒塌1987间，大棚蔬菜倒塌90间，家禽死亡66.8万只，全镇直接经济各损失1750万元，镇党委、政府全力投入抗
40、灾自救，针对大规模的家禽集中死亡，紧急调用2台大型挖掘机，挖坑深埋死亡家禽，有效地掌握疫情的发生。通过全镇广阔干部积极投入到生产自救中，今年午季，全镇油菜籽总产1000万公斤，小麦总产1500万公斤。全镇农田夏栽夏种受干旱的影响，从黄栗树水库放水450万方，全镇共栽种植水稻7.8万亩，进展“五早”生产面积3.2万亩，其中棉花2万亩，西瓜0.6万亩，早甜瓜0.2万亩，早山芋0.13万亩，早玉米0.1万亩，早黄豆900亩，早花生0.3万亩，早蔬菜1000亩，芝麻和杂豆800亩。 上半年，我镇积极推动农村土地承包经营权流转工作，在县委、县政府的领导下，我镇成立了*镇农村土地承包经营权流转分中心及其领
41、导小组，标准了农村土地承包经营权流转工作程序，切实保障土地承包经营权流转双方的合法权益，全镇到目前为止共流转土地4000亩。我镇依托优质粮油棉、畜牧、水产、蔬菜和瓜果五大优势产业，加大农业产业构造调整的力度，形成各类农夫专业合作经济组织15家，申请绿色无公害产品2例、注册商标2例。全镇生猪饲养量达4万头，大棚养殖户500余户，家禽饲养量达500多万只，已组织防疫员对全镇重大动物进展了一次全面防疫。全镇有精养水面1.5万亩，进展稻田兼养面积1.2万亩，初步形成水产规模养殖。 上半年，为了仔细落实滁州市“百亿粮仓”建立，加速推动全椒县“生态粮仓”建立，我镇依据实际状况，制定了*镇2023年“生态粮
42、仓”建立方案，成立了*镇生态粮仓建立领导小组，确定了生态粮仓核心示范区建立与推广机插秧相结合的原则，全镇共推广插秧机28台。生态粮仓建立核心示范区以曹埠村为主，包括赤镇村、广平村、下陶村共4个村52个村民组，总面积15123亩，其中高产攻关片201亩，主栽9优418。核心示范区农户100%实行订单生产。 （三）立足抗灾，抓好水利设施的除险加固工程 为切实把防汛预备工作落到实处，镇党委、政府早谋划、早决策、早行动，一是加强组织领导，成立镇防汛指挥部，制定防汛预案，辖区内全部防汛地段和圩内大小机电站全部实行镇村干部包保责任制。二是防汛物资落实到位，全镇共筹集麻袋3000条、化纤袋11万条、木材40
43、立方米、树棍XX根、圆竹1.7万根、铁丝500公斤。三是完成黄栗树水库放水渠道4公里清淤和滁河大堤二级平台、护坡地树木清障8万棵。四是加强水利设施的除险加固力度。年初，镇党委、政府先后投入近90万元，除险加固工程20处，完成土方量14.2万方，于5月底全面完毕。上陶水库大堤和溢洪道加固，土方量3.8万方；二郎水库大堤加固，土方量2.7万方；导流河大堤6处，土方量1万方；跃进河大堤5处，土方量4万方；新河大堤2处，土方量0.7万方；瓦刘水库大堤加高，土方量0.2万方；盘山渠0.5万方；小郭防洪堤溢洪道废除工程，土方量0.5万方。与此同时，镇党委、政府组织人员开展汛前检查，发觉问题准时整改，确保主
44、汛期安全渡汛，杜绝防汛预备工作缺乏而产生的水系新冲突。 （四）优化进展环境强势招商，保持民营企业进展强劲势头 我镇围绕镇域进展规划和产业取向，大力开展招商引资，并作为经济工作的重中之重和第一抓手，再发动再加压，掀起招商引资新高潮，到6月底，估计完成全年招商引资任务的60%。一是完善招商引资工作机制，坚持“一岗双责”不动摇。主要领导确保招商1/2以上，班子成员有1/3从事招商，力争招商大商、大招商，实现经济规模和质量的提升。二是进一步优化经济进展环境，以干部活力工程转变干部工作作风，增加为企业效劳意识，提高效劳质量，强化帮办效劳，为外来投资企业供应全程跟踪效劳，以实际行动支持企业进展。目前，全椒
45、县华洲商贸有限公司、全椒县龙祥机械有限公司、全椒县东方米业工贸有限公司、全椒县浩天服饰有限公司已入驻我镇。 全镇现有较为影响的中小民营企业65家，其中规模以上工业企业12家，工业增加值、销售收入、税收、产销率等主要指标较去年年同期有所提高。百年食品公司新厂房启用，新增3个品种生产线，使产品构造得到优化，新汲取员工35人，企业经济效率和社会效益同步增加。圣炬齿轮公司为了提高产品技术会含量和竞争优势，在对厂房、铸造设备进展更新的根底上，新购数控车床、磨车、铣床，使铸造件产品工艺一次性完成，到达节能降耗的目的。 （五）完善集镇社区功能，推动镇村根底设施建立 为了加快*镇集镇建立，推动城镇化战略，积极
46、对接“大滁城”建立，进一步改善人居环境和投资环境，切实解决镇容镇貌，加快我镇根底设施建立，成立*镇工程办公室和*镇建立治理办公室，加大工程申报力度，加强建立的标准化治理。上半年申报新农村建立工程2个，已实施1个，即二郎东街根底设施改造，总投资80万元，铺设宽8米、长500米的水泥路，中间铺设宽2米的绿化带，扩改1000米下水道，铺设宽2米的彩砖人行道，架设10盏双头杆线路灯，此项工程主体已于今年5月中旬竣工。太平新村自来水厂厂区工程已全面完毕，正在铺设进户管网，估计8月份投入使用。赤镇水厂主体工程已完工，估计年底投入使用。 通过公开招标，上陶、二郎、赤镇、广公平四个村的村村通道路工程配套工程已全面完成，总长10.9公里的道路铺设已全面开工，聘请农夫监视全程实行工程质量监视。对已建成的村村通大路建立健全治理养护机制。 开展土地置换合并村庄工作。二郎村夏庄组、曹埠村鲁灯组两个村民组拆迁工作已完成土地测量、房屋定性定级、协议签订和新村庄规划选址。 开展清洁工程，加大创立工作的力度。一是组织领导到位，创立工作由镇长牵头，两名副科级干部专司其职；二是经费保障到位，政府年预算支出为50万元；三是治理队伍落实到位，除了设立镇建立办公室、行政执法队外，还配备了30人的保洁队伍；四是长效机制健全到位，形成镇