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1、 2023年春节慰问困难职工活动方案(十一篇)春节慰问困难职工活动方案篇一 关怀爱惜广阔教职工，特殊是关心帮扶生活困难的教职工，始终是我们党的优良传统。各单位要充分熟悉开展好“送暖和”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改良工作作风，亲密联系群众，增加党组织分散力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，细心组织，狠抓落实，把党的关心和暖和送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢快祥和的节日。 进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金仔细进展测算，积极向
2、本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要实行多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极发动社会各界为困难教职工供应帮忙。 在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的根本状况仔细进展调查摸底，做好登记建档工作，把握实情。要深入到困难职工家中，仔细倾听呼声，特殊要重点走访慰问政府救助政策尚未掩盖或按现行政策救助后仍存在特别困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象赐予关怀，切实帮忙他们解决实际困难和问题。 各单位在组织开展走访慰问活动中，要注意宣传党的十八大和十八届三
3、中、四中、五中全会精神，引导广阔教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广阔教职工和党员的责任感，扎实做好联系效劳群众工作，多办让群众满足的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好气氛。 请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。 春节慰问困难职工活动方案篇二 1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。 2、困难党员：1人。 3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进展慰问。 4、临聘人员：2人。 5、留守儿童：11人。（系家庭特殊困难，每班推举1人
4、） 1、特困职工每人慰问金300元，计4人300=1200元； 2、困难党员300元； 3、退休教师每人慰问金200元，5人200=1000元。 4、临聘人员每人100元，2人100=200元。 5、留守儿童每人50元，11人50=550元 困难教职工由校领导、工会、进展慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进展慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进展慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进展慰问（舒莹朗、梁经举）。 困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，恳求学校在公用经费中解决。 春节慰问困难职工活
5、动方案篇三 1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农夫工）。 2、劳动榜样：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进展慰问。 3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进展慰问。 1、特困职工（含农夫工）每人慰问金300元，计260人300=78000元； 2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7500=3500元； 3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计37080=29600元。 以上三项共需慰问资金111100元。 劳动榜样由四大班子领导进展慰问3人（魏文清、温连有、魏
6、正刚），特困职工由四大班子领导进展慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进展慰问。 特困职工、劳动榜样和企业退休工人，共需慰问资金111100元，恳求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。 春节慰问困难职工活动方案篇四 走访慰问对象：生活困难的老党员、重点优抚对象、享受最低生活保障对象以及因各种特别缘由导致根本生活消失临时困难的低收入家庭。 (一)低保户补助标准： 1.低保家庭实行一次性取暖救助，标准为每户600元。 2.低保对象每人实行一次性生活补助(生活补助标准为400元)，
7、发放面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。 3.低保对象中的“三无人员”、残疾人员每人发放一次性生活补贴600元 4.低保家庭中有2人以上享受低保的，只发放一次生活补助物资，其余的以现金形式发放。 (二)低保边缘户补助标准： 1.低收入家庭中的.贫困家庭每户发放慰问金100元，慰问面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品价值100元。 2.因病、因灾、因事故等致使家庭特殊贫困的低收入家庭每户发放慰问金600元，慰问面粉、清油、大米(价值300元)，生活用品价值100元。 (三)优抚对象慰问标准： 1.三属，每户慰问标准960元。 2.革命伤残军人、参战涉核人员，在乡老复
8、员军人，每户慰问标准600元。 3.现役军人家属，每户慰问标准300元。 以上慰问资金从师市下拨的资金中列支。 (一)五家渠市三个街道办事处低保户和低保边缘户的生活补助物资由爱心超市发放。 (二)各团场可实行发放慰问物品或现金两种方式进展慰问。 由各团场、街道办事处审批慰问对象，发放救助卡。各街道办并将审批后的慰问对象名单报师市民政局备案。 (一)各单位要对享受补助、慰问人员要按程序严格审核，张榜公示，选购的各类补助物资要按财务相关程序统采，确保各类补助物资物美价廉。 (二)各团场、街道办事处负责本单位的慰问工作，慰问中当一户符合多种条件时，以最高标准进展慰问(现役军人家属慰问除外)。 (三)
9、各街道办将审批的慰问对象名单(分社区报，一式两份需盖章、签字)于20xx年1月10日前报师市民政局。 春节慰问困难职工活动方案篇五 20xx年春节马上降临，为使全市工会广阔干部职工度过一个欢快祥和的新春佳节，市总工会打算在20xx年春节期间对局部生活困难的工会干部进展慰问： 慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会担当。 1、长期患病或重病住院的工会干部; 2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部; 3、20xx年度病故的工会干部遗属
10、。 1、由各单位要严格依据困难工会干部条件仔细调查统计，照实填写困难工会干部申报表(附件1)和困难工会干部登记表(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。 2、市总工会核实后在春节期间组织进展慰问。 春节慰问困难职工活动方案篇六 20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的暖和，确保他们能过上一个开心祥和的佳节，经局工委讨论打算，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案： 走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志伴随，分成8个慰问组分赴企事业单位进展走访慰问。(详细分组安排表
11、附后) 低保职工、困难职工、大病职工家庭、患病意外损害和灾难职工家庭。 走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，详细走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。 （一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的暖和，使机关工作人员思想上有触动，熟悉上有提高，作风上有转变，进一步亲密党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。 （二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关心送到每一个困难
12、群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所担当的慰问任务。 （三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要具体了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进展交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓舞困难群众树立信念，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。 春节慰问困难职工活动方案篇七 20xx年春节马上降临，为充分表达党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关心和敬重，让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日，依据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送暖和、办实事
13、、促进展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。 整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参加，重要慰问活动邀请学院主要领导参与，详细安排另附。 离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。 1、分别召开座谈会。 2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。 3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问。 4、全体离退休人员参与团拜聚餐。 1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。 2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费12
14、00元。 以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。 3、全体离退休人员春节团拜聚餐20xx元，在离退休人员活动经费中开支。 4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。 春节慰问困难职工活动方案篇八 xx区所属各基层工会： 依据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在20xx年元旦春节马上降临之际，为切实表达xx区两委和各级工会组织对广阔职工的关怀关心，帮忙职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到临时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去救济之手、暖和之手，让每一名职工，每一个家庭都暖和过冬、欢庆佳节。现就做好冬季送暖和及元旦春节慰问活动通知如下： xx区所属
15、企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农夫工家庭。 (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 (二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特别缘由造成生活困难的职工家庭。 (三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或患病重大意外灾难(损害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。 (四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或患病重大意外灾难(损害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾难造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。 家庭成员
16、一般按三口计算，已婚者根据本人、配偶和未婚子女计算；未婚者根据父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的根据实际人口计算。 (一)填写完整的困难职工档案表(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中仔细填写并核对银行卡号及开户行名称)； (二)家庭成员身份证复印件； (三)家庭成员户口本复印件； (四)意外灾难:出具由消防、公安部门或居委会供应的能够证明意外灾难发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明状况，并加盖企业公章； (五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退
17、休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法供应证明的，收入状况根据当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证； (六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 (七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。 职工本人向所在单位工会提出申请，填写困难职工档案表(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核讨论同意
18、，由企业工会在单位进展公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工效劳中心三楼)。 (一)摸清底数,精准帮扶 各级工会干部要满腔热忱地关怀职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,急躁细致的了解困难职工的致困缘由、利益诉求和思想动态，把握最新的困难职工底数，准时精确地做好工作，对困难职工做究竟数清、状况明、全掩盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。 (二)加强人文关心,丰富送暖和内容 各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的
19、人文关心和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,准时组织丰富多彩的文化消遣活动,实行送慰问到岗位、送关心到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的暖和、工会组织的关心送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。 (三)关注农夫工,加大慰问效劳工作力度 各级工会要针对农夫工群体的特点和需求，仔细安排好农夫工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农夫工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门连续开展外地员工平安返乡顺当回城工作。仔细维护农夫工权益，确保农夫工工资按时足额发放，调动职工建立xx区的工作积极性。 请各基层工会接到本通知后，马上开展本单
20、位职工生活调查摸底，仔细了解困难职工的底数和变化，准时确定和调整帮扶对象，精确把握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将依据各单位上报状况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。 春节慰问困难职工活动方案篇九 20xx年春节马上降临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分表达党和政府、学校对老教师、困难职工的关心和敬重，让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日，依据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送暖和、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。 ： 构建和谐校园，关爱困难教师。 慰问活动由校委会牵头，
21、党支部、工会，校行政主要领导参加。 退休教师、困难教职工。 1、退休教师发给慰问品。 2、困难教职工、困难退休教师、实行分组上门慰问。 1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。 2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。 3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。 4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。 5、参与慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。 五项总计：慰问经费总支3280元。 杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林 20xx年一月十五日。 1、这次慰
22、问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺当完成。 2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。 3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良教师）领取。 春节慰问困难职工活动方案篇十 为了切实为广阔职工办好事、实事，把党和政府的暖和送到职工群众的心坎上，依据区委办海委办20xx年2号关于印发海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案的通知精神，为了协作区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下： 依据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农夫工、下岗工人6户，详细慰问对
23、象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户工会春节慰问方案文章工会！海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。 （一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和其次组（原海陵镇） 每组安排区领导带队，参与单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表） （二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，详细慰问工作由区工会负责。 慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂动身）第一组慰问原闸坡镇、其次组慰问原海陵镇。 区领导春节慰问局部困难劳模、特困职工及农夫工、下岗工人6人，慰问金约3
24、000元，购慰问品金额约xx元。 春节慰问困难职工活动方案篇十一 20xx年春节马上到来，依据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农夫工的帮扶救助力度，市总工会规划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际： 我市范围内行政机关单位在职困难职工、已参加工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特殊困难退休职工。(困难职工包括：1、低保户;2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。
25、) 请各级工会快速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进展摸底审核，并根据以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。 1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份); 2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难状况，提出困难申请，一式两份); 3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份); 4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“状况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份); 5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的全部家庭成员，一式两份); 6、致困证明材料(大病致困户附上疾病
26、诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必需是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要供应残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份); 7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份); 8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份); 9、致困缘由假如是直系亲属大病的请供应相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。 非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含全部资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。