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1、 2023年暑期客服前台实习总结报告_暑期实习报告 今年暑假我有幸在大清猎酒保定公司进展实习,这是一次对我们现实力量的考验和磨练,虽然从事的都是一些根底工作，但是却让我们受益匪浅,有效的将课堂的学问与现实挂钩,将死硬的学问转化为敏捷的阅历,不仅丰富了见识,而切在实习中我也发觉了公司在实际操作中的一些敏捷之处和问题. 广告板的学问 在实习中我们第一个任务就是检查广告板的安置状况.以前我们在街上看到很多广告板,但是我们从来没有留意到一块广告板上有多少玄机,背后倾注了什么涵义.大清猎酒对广告板的安置状况非常关注，甚至提出了相应的嘉奖机制,我们的检查也是为了做好嘉奖凭证,分出高低.在广告学里,广告板是
2、广告的一种表现形式,这种在外大量张贴的广告在某种程度上代表了一个公司的形象.因此广告板的安置需要慎重处理,如大清猎酒就要求广告板无翘脚,无掉落,无损坏.而公司张贴广告板的主要目的是向目标市场推销产品或熟悉产品,因此它的放置地点需要引人注目,但不引人反感,如大清猎酒的广告板选择的地点一般是酒店和饭店,这是为了适应目标市场,放置时要选择人流较多的通道旁边,粘贴点要采光充分易被发觉,以便引起目标群体的留意,勾起目标群体的购置欲望。广告板还有一个根本问题是广告板的设计问题.一个群众化的广告板是很难引起人们的留意和兴趣的,广告板的设计一般要创新或特别但决不行引起争议,像大清猎酒宣传木兰300产品的广告板
3、,虽然无特殊精彩的地方,但整板以蓝色为主,也能带给人们心旷神怡的感觉.广告板的设计最重要的作用是将你想要公之于众的消息传递出去,简洁的做法就是将自己的产品或名称在广告板上放大,让人们一眼就看到.我认为大清猎酒在广告板的各个方面都做到了较好的程度,对于一个外地公司做好宣传,逐步渗透,步步为营是翻开和扩大市场的一种有效方法. 产品名称的才智 产品名称对于公司以及产品是相当重要的，好的产品名称可以引人注目增加与顾客间的亲切度,提高公司的形象,刺激购置，明显一个一般的产品名称是无法起到以上影响的,而一个坏的名称更是会起到完全相反的作用,不过有时候一个颇具争议的名称也会提高产品的知名度和刺激购置,但是这
4、是一种冒险的做法,往往祸福难料,因此产品名称一般不会选择这么危急的方式.就由于产品名称的重要性,所以它往往代表了一个公司的营销才智.拿大清猎酒来说,我个人认为它的产品名称就不是非常好.大清猎酒这个名字是为了突出一个猎字,猎同烈同音,因此公司是想给人一种印象,就是我这个酒很烈.一般来说,人们都认为北方人豪迈爽朗,酒药大口喝,肉要大口吃,而且酒肯定要烈,不得不说大清猎酒取这个名字还是有肯定依据的,这种依据是人们千百年来留下来的一种印象,而且这种印象开头的时候是人们由当时环境留下来的,而后来这种印象也影响了一代代人,让他们去靠近这种思想.但是我认为时代是不断进展的,环境总在变,潮流的方向也会不同,一
5、种印象对人们的影响总是有限的.当今社会,安康是生活中最流行的主题之一,追求安康的身体和美妙的生活才是社会主流,由于安康意识的猛烈上升,对于烟与酒都会有一些排斥,而且人们大局部都认为酒烈则伤身,不利于安康,同时社会节奏在加快,喝烈酒易醉,也不符合人们的生活需要.我认为人们在选酒时会下意识或有意识的避开这类酒,因此它的产品名称局限了它的进展空间,而且照目前的市场趋势来看,这个空间会进一步萎缩.另外，对于大清猎酒另一产品名称,我认为也不尽如人意.这个产品名称是木兰300.从顾客角度看,木兰无疑会让人想起代父参军的花木兰.花木兰很有巾帼英雄的气概,另许多人鄙视,但是这种鄙视还上升不到一种刺激人们购置的
6、动力,木兰300的目标市场是中低档市场,这个目标市场根本以男士为主,他们能承受一种女性化的酒吗?或许反而会形成抵触心情吧.我认为木兰更适合一种女士专用酒的名称.当今社会中性风格越来越受到追捧,而女性饮酒也被当作一种时尚,因此我认为假如设计一种女士酒再冠以木兰之名或许会起到意想不到的营销结果. 销售折扣的哲学 销售折扣有多种形式,比方大清猎酒曾经在酒盒中附带打火机.其实这种销售折扣的方式早就已经不新奇了,而且有点过剩的感觉.但是大清猎酒却老树发新芽,在原有模式上,对附带的打火机的外型进展包装,将单调的打火机外型改造成各种手qiang,大炮或其它一些古灵精怪,小巧得意的形象,使原本属于可有可无的打
7、火机成为人们购置的焦点,引起人们的收集,保藏的热忱,取得了良好的销售效果.但这种方式是打火机成为人们购置缘由,虽然提高了销售业绩,扩大了品牌知名度,但却对产品本身形象产生了不良影响,不少人认为大清猎酒只是一种次等酒,是买打火机的附带品,这种销售方式产生了主末倒置的结果,降低了品牌美誉度.在大清猎酒的销售活动中这种短期提高销售业绩,却影响产品形象的折扣行为不在少数,但应当说大清猎酒还是很有创新力量,而且它们面对的是中低档市场,采纳这种方式还是能取得较好进展,但是假如公司想进一步进展的话,公司形象与品牌形象还是相当重要的. 以上既我从社会实践实习中得来的阅历和我对大清猎酒营销优缺的分析. 暑期实践
8、活动总结报告 社会实践是大学生课外教育的一个重要方面，也是大学生自我力量培育的一个重要方式，因此对于我们在校大学生来说，能在寒假有充分的时间进展实践活动，是给了我们一个熟悉社会、了解社会，提高自我力量的时机。这是在我大学生涯中第一次参加社会实践活动，社会实践不能停留在毫无目的的迷茫状态，而是应当结合我们的实际状况，真正从中获益，而不是为了实践而实践，为了完成任务而实践。我们应当注意实践的过程，从过程中熬炼自己、提高力量。 昨天的事仿佛仍历历在目，最终我们也最终在南通南大街圆满完成了这次暑期实践活动的全部任务。在短暂的实践中，我们播撒汗水，收获了友情，添加了一份难得的熟悉阅历。 随着暑期的接近，
9、我们7个来自南通的人怀揣着同样的幻想聚拢了一起。南通，一个奇妙的城市，在这座城市里，有着很多让人无法无视的光线：南通教育无与匹敌的神话、如皋人的长寿的秘诀种种优势，让我们有了丰富的题材，在与辅导员的沟通后，我们也确定了这次实践的主题寻找南通民间艺术蓝印花布。 第一天我们系11级来自信息工程专业和强化班的7位同学聚拢在了南通蓝印花布博物馆的门口，这宣告着我们暑期社会实践的正式开头。在博物馆与吴元新馆长的沟通中，我们了解到蓝印花布源于秦汉，兴盛于唐宋时期，旧时，浙江、江苏一带农村家家户户都会织布、染布。老辈人身上穿的衣服、日常用的包袱皮，甚至自家闺女的嫁妆，都是自家纺织印染的蓝印花布。窗帘、头巾、
10、围裙、包袱、帐子等都可用它来做。蓝印花布仿佛就是劳动人民的专用布料。它的图案布满浓郁的乡土气息，自然，清爽。江浙一带蓝印花布的主要产地就在江苏的南通地区。在参观博物馆的过程中，我们还看到了很多用蓝印花布制作的工艺品，虽然成品的颜色并不华美，但在朴实中透露着一点优雅。 其次天我们来到了南通市文化局，文化局的有关负责人告知我们：蓝印花布是中国非物质文化遗产，是南通的珍宝，我们应当为拥有这一财宝而感到傲慢。虽然实行了一系列措施，然而对它的爱护力度仍旧不够，盼望全部人都能参加到爱护这一民间艺术中来，蓝印花布不仅属于南通，更属于全世界的。 接下来的几天我们来到了海安华艺公司，在这里我们目睹了蓝印花布制作
11、的全过程。南通民间蓝印花布，全凭人工手纺、手织、手染而成。其图案全凭手工镂刻，每幅刻好的纸版都似剪纸艺术。我们还自己做了一些，虽然不太好看，但是体验了其中的乐趣。 紧接着我们来到了南通纺织职业技术学院。在这里，我们采访了染化系、艺术系、纺织系的教师和主任，染化系的主任向我们介绍了学生所学习的课程，由于学校没有特地学习蓝印花布的设备，所以教学中涉及的局部比拟少，只有在扎染的教学中会有，系主任还向我们展现了一些蓝印花布的成品，这些作品样式不一，各具独韵。倒数其次天来到了八仙城的蓝印花布的销售店，店面虽并不大，但里面蓝印花布的制作品应有尽有：服饰、帽子、包包、鞋子、围巾究竟都是纯手工制作，而且已经被
12、列为国家级非物质文化遗产，价格也因此会高一点的，可以理解。最终一天，我们在南大街分发调查问卷。天气很热，来来往往的人许多的，我们在人群中随机查找路人，填写调查问卷，尽管这是一项很枯燥的工作，但随着人们的协作，这项工作也显得简单许多。 在这次社会实践中，各种考验与磨砺间杂而来，短短的几天经受了很多，体验了很多，我们意识到实践的重要，在实践中，也体会到了文化的生命力，生命在于实践，实践焕发青春。 2023年社会实践总结报告 一、活动简介“科学之旅”是由哈尔滨工业大学讨论生工作部下属实践中心发起，旨在走进中小学讲授科普学问的志愿效劳工程，始于XX年9月，经过四年的探究与实践，与哈尔滨市第69中学、工
13、大附中、新发中学等学校建立了长期合作关系，在校内外反响良好，为哈工大讨论生供应了活泼、稳固的社会实践平台。目前已有420余名博士生、硕士生参加到志愿者队伍中，为近二万名中学学生讲授科普学问，“科学之旅”成为哈工大讨论生社会实践品牌工程。 “科学之旅”通过组织我校讨论生到局部哈尔滨市中小学讲授科普学问，以到达“双向育人”的目标。它为在校讨论生供应一个提升自我力量和实现价值的平台，加强讨论生与社会的联系，培育讨论生的社会责任感，将“奉献、友爱、互助、进步”志愿效劳理念深入人心：同时通过为孩子讲授科普学问，使中小学学生视野得到开阔，激发他们对科学的热忱，培育孩子从小养成科学精神，引导他们逐步树立“学
14、科学、爱科学”的理念。 我的实践工程类别为岗位实习类。我是讨论生院德育工作办公室社会实践中心的助管，主要负责社会实践学分考核和“科学之旅”活动。我的主要工作内容有负责招新、培训大会效劳、整理宣传资料、开展问卷调查、排课及带队听课、邮箱治理、帮助课程体系建立、ppt及教案审核、帮助图片展、社会实践手册及考核表治理、会议记录、中心全部资料汇总整理、开发新工程等。 “科学之旅”工作流程： 一、招募（包含面试） 通过张贴海报、网上宣传、发放宣传材料等宣传方式，采纳现场报名、邮件报名等报名方式招募课外辅导员，全部报名的课外辅导员需要进展面试筛选。 二、培训 重点就以下几方面进展培训及沟通： 1、了解“科
15、学之旅”实践活动的目的、背景、意义、要求； 2、“科学之旅”授课内容、技巧和阅历共享； 3、如何进展授课前的预备工作：选取授课内容、制作教案课件等； 三、课外辅导员备课 1、选材：前沿科学、贴近中小学需要的学问、贴近中小学生兴趣的话题、贴近中小学生理解力量； 2、备课：制作ppt及教案，参照以往的精品课程课件制作；要求深入浅出、通俗易懂、图文并茂，有flash及视频资料者更佳。 四、审核课件 主要就教案内容、课件形式、字体等方面进展审核，提出修改意见：由社会实践中心负责同学和课外辅导员进展沟通沟通，完善教案课件。 五、试讲 课外辅导员在正式讲课前需要进展试讲，在试讲环节消失的问题要限期整改，试
16、讲不合格者不得讲课。 六、听课 正式讲课前课外辅导员到中小学随堂听课，熟识环境，了解上课环节，学习和借鉴其他课外辅导员的阅历，做好突发大事的应对。 七、正式讲课 1、我们将提前一周将课外辅导员的上课课表发到公共邮箱，并通过电话与课外辅导员核对，若课外辅导员临时有事务必提前两天请假，以便进展人员调整，提前1天不得请假，未提前请假或无故不参与活动者将取消课外辅导员资格； 2、时间：周一到周五，地点：与科学之旅有合作的中小学，授课形式：小班级教学（人数50人左右）； 3、衣着得体，朴实大方，讲课前向带队人员领取胸卡，上课时佩戴胸前，表达我校讨论生的综合素养和精神风貌，课堂上注意互动； 4、讲课后准时
17、与学生进展沟通； 八、成果展现 在校内宣传栏和哈工大网上展现科学之旅成果，扩大“科学之旅”活动的影响力，为今后工作打下良好根底。 心得及体会 每学期我们在开学不久进展课外辅导员招新。经过面试选拔出来的优秀讨论生和本科生，经过一周的备课，再经过试讲，合格的课外辅导员将登上新发中学以及哈工大附中等学校的讲台为学生讲课。作为助管，我们负责收集整理课外辅导员的空闲时间，给他们排课。以新发中学为例，他们十个班，每周每班一节，每次由我们的助管和课外辅导员一起去。课外辅导员在去讲课之前备好课，做好教案和ppt,交给我们审核。课外辅导员讲课期间，助管听课和考核课外辅导员。课外辅导员参与“科学之旅”够20学时的
18、，我们会进展考核和表彰，合格者可获得社会实践学分。每年依据课外辅导员的表现及授课反应进展评奖评优，评比出“优秀课外辅导员”、“优秀课件”赐予嘉奖。我们通过一个公共邮箱与课外辅导员沟通，答复他们的疑问，收集他们的空闲时间、教案和ppt等。同时我们有一些公共信息，也在邮箱中公布。我们还会对中学的教师和同学们进展问卷调查，了解他们对“科学之旅”的满足程度，收集他们对“科学之旅”活动的意见，各中学的班主任和同学们对该活动的反响良好。这个活动进展了四年了，反响不错，我们把我们的阅历总结出来，做成社会实践的品牌，对整个课程体系进展建立。最近我们筹划了新的工程，比方文理分班和报志愿的讲座。文理分班是针对初三
19、的中学生，让他们了解高中文理分班是怎么样的，选择文科和理科时要考虑哪些方面，怎么选择。报志愿主要针对高三学生的家长，向他们讲解报志愿时要考虑哪些方面，哪些是最主要的，给他们介绍各专业的实际状况，包括学习内容，就业状况等等。这些都是些很好的工程，对中学生有很大帮忙，对我们的课外辅导员也是一次很好的熬炼时机。 每次的招募新课外辅导员在实践中心的全年规划中是很重要的，好的开端是胜利的一半。每次招新时间短，任务重。在招新前我们先做好预备活动，提前在各公寓、诚意楼、正心楼、各宣传橱窗贴海报，在公寓发传单，在校内新闻上公布消息，启动邮箱报名。在招新时，我们播放宣传语音，给同学们介绍“科学之旅”这个活动。经
20、过两三天的招新后，面试选拔课外辅导员。我们会让他们当场预备一个主题，进展试讲，我们面试官会提问考核大家。接着我们会对面试状况进展分析，选出优秀的准课外辅导员。然后，对全部新招募的志愿者进展培训。闫薇教师在培训大会上强调课外辅导员需要有端正的态度、剧烈的责任意识以及正确的教育理念，要以学生为本，讨论生还要通过讲授科普学问，传递学习科学的精神，展现哈工大讨论生的精神风貌。她指出，课外辅导员不仅要做学问的传授者，更是做人的引领者，学习的组织者、促进者。每次招新都很累，招新前具体筹划，想好每个细节；贴海报、发传单、招新当天搬桌椅凳子等，这些都是体力活。不过，在招新中得到的熬炼也是特别大的。对一个招募一
21、百人左右的招新活动的筹划、分工协作、执行，都做好不是一件简单的事情。比方，贴海报需要得到公寓治理中心、保卫处的批示，以前没有写过公文，现在要学着写。在招新过程中我也知道了组织举办活动的流程和留意事项，为以后举办活动积存了阅历。在实践中心得到熬炼的时机比拟多，比方，以前我没做过问卷调查，现在不但要去做问卷调查，还要设计问卷调查试卷，要进展采访，回来要分析调查结果，这是一种新的体验，一笔珍贵的阅历财宝。 我们中心每两周会有一次例会，这是个很好的习惯。每次例会前，要拟定需争论的主题，由每次的主持人发邮件给大家。整个中心分成3个小组，有“科学之旅”小组，宣传与筹划小组，外联与培训小组，我是“科学之旅”
22、小组的。每次大家对前一阶段工作进展总结，争论下一阶段的工作，对每一个活动工程进展争论。会上大家积极发言，各抒己见。每次的例会也给大家一个相互沟通的时机，加深了同事们对彼此的了解，对会后各项工作的开展也很有好处。做助管工作一年多以来，我和同事们相处融洽，增加了团队协作的意识，熬炼了自己的沟通协调力量。 存在的问题和缺乏 (1) 开会效率不高，有时没有围绕待解决的问题进展争论，直到解决； (2) 有时候查找资料困难，资料没有准时汇总和归纳。 (3) 有时分工不明确； 建议 (1) 本部门资源共享，尤其是大家共用的资料。建议大家在自己负责的工作中，如有对同事有用的信息或者资料准时发到相关助管邮箱。
23、(2) 对所做的工作、活动准时总结归纳。比方对培训大会、公开课进展总结，形成书面文档，并且上传到公共邮箱。暑期个人社会实践总结报告 又一个学期完毕，又一个暑假入手下手，入手下手完毕，回环来去。 跟着学年、年龄的增加，跟着就业压力的连续增大，愈来愈感受到本身的实践本事方面的不敷以及“胸中墨水”的贫乏，心中苦闷，无处排遣。 暑假良久，总想趁着暑假做点有意义的事变，大概使本身的专业技巧有所提拔，或是使本身的学问面更广、更深，或是为今后的就业面试所必要的经受表添砖加瓦，但是，“适得其反”、“筹划永久赶不上变化”等熟语恰是我的暑假糊口生涯的真正写照。 在参与*区大门生联盟之前的日子里，每天都觉得本身过得
24、凑数其间，盲目呆笨，郁郁不得欢，“真窝囊”三个字便是本身对本身的“暑假”糊口生涯的总结。总想着变化近况，总想着自我提拔，但结果都是雷声大雨点小，大概说根本就异国就异国雨点。贫乏变化的路子，贫乏变化的动力，对本身的窝囊感受郁愤难平，可是不管怎样苦闷，怎样自我分析，心中总有一个声音在报告本身要变化这类苦闷没趣的糊口生涯还是得靠本身的尽力、自动、自动。 因而，一个不甘于死板、平凡的人呈现了。在同学的签名上看到了参与“*大门生联盟暑期社会实践活动”的号召，又在跟同学谈天时聊到我的没趣暑假，就在如许的机遇巧合下我参与了“*大门 门生联盟”并且参与了秘书部成了傍边的一分子，一入手下手，我还没决议参与的时候
25、也有过忐忑和迟疑，总觉得半途参与，总会有生疏、莫衷一是的感受。可是，我不愿意抛却如许一个珍贵的可以摆脱没趣、愁闷糊口生涯的暑期实践机遇，我想着，不管参不参与，总要先去明白以后再决议，不能够再干让本身后悔的傻事，不能把实践机遇扼杀在摇篮里。因而我其次天就去了*区团委地点地海关大厦。那天的集会恰好是以关于秘书部与调研部互助搞好“新老生阅历交换会”为主题，也便是说我一去到在大概的熟悉以后就要投入工作，入手下手，我对一切都感受茫然，由于他人都有所筹办，有所筹划，而我就像一张白纸，一切都要从头来过，而我自问不是一个特殊有“急才”的人，因而，那种惭愧的忐忑又入手下手了，可是“既来之则安之”，我还是当真投入
26、了那次集会，尽最大尽力把我能想到的都发起来，至于可否被接受就看大家的定见。经过议定了一番评论辩论，我明白了本身的工作和任务，也得出了一个结论甚么事变总要去体验过以后才华知道是难是易，尽管是难也不该该立即抛却，总要尽力一番，实行一番。 今后，我也就正式入手下手了工作，在这件事上，我自问我当真的做好了本身的工作，尽最大 大概参与集会，尽管我有告假，那也是事出有因，并不是有意，实属无奈。 令我记忆最深的是那一次“新老生阅历交换会”的活动现场。我们为这一个活动也实在付出了许多的汗水与尽力，从筹划到聘请观众到进展，真的是不简洁。那一天，骄阳炎炎，我们顶着火辣的太阳，一点半就到达了*区藏书楼的学术报告厅，
27、入手下手了筹办工作，大家都当真对待，听从安排，彼此互助，各自做好本身的工作，把瓶装水装进购物袋，派发宣扬单，带观众入场，给观众派发礼品，尽最大的尽力找到最多的观众等等。我的工作先是把瓶装水装进购物袋，派发给在场观众，然后又救助站在门口派礼品，另有便是在观众发问关键递麦克风给观众，工作款式当然比拟多，也比拟累，但很富有，也很快乐。看到交换会能够进展告成，真的是很快乐，就像是看到本身播种的秧苗长出果实一样，很有成绩感。 总的来讲，当然我参与的*区大门生联盟的时候短，次数也不多，可是我感觉许多。最初我就在想，为甚么他人都能够有参与社会实践的渠道，而本身就这么的目光如豆完全不知道大门生联盟的存在呢？这
28、也使我入手下手反思本身的人际干系的题目大概是在同学圈里的交换题目等等。可是，*大门生联盟的存在真的很有意义，它使得那么多 的*区的大门生获得了参与社会实践的机遇，庆贺*区大门生联盟越办越好，吸纳更多的情投意合的大门生参与，进展跟更多的有意义的、立异的活动！ 生化公司实习的暑期社会实践总结报告 前言： 一片叶子属于一个季节，年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，书写一份满足的答卷。 在马上放暑假的时候，我们班开完班会，团支书给我们大家每一个人都发了一张大学生暑期实践活动登记表，要求我
29、们利用暑期的时间投身到社会中去，目的是要我们从现在开头积存社会阅历。暑期社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延长也是推动素养教育进程的重要手段，可以有助于大学生接触社会，了解社会。同时实践也是大学生学习学问熬炼才能的有效途径更是大学生回报社会的一种良好形式. 在炎热中迎来了作为大学生的其次个暑假，也满怀激情地报名参与了学院的暑期社会实践活动。作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培育学生的实践力量，在注意素养教育的今日，社会实践活动始终被视为高校培育德、智、体、美、劳全面进展的新世纪优秀人才的重要途径。 暑期社会实践对于我们大学生来说，是一件有着非同寻常意义的大事。而暑期社会实践应当实行何种
30、方式则要结合自身状况进展深思熟虑的，学校方面，固然盼望学生能深入社会、了解国情、体验社情，积存对社会熟悉的阅历和对增进社会工作的理解；而作为学生来说，则盼望能通过暑期实践接触到一些大学里所接触不到的事物、学到无法通过课原来学习的社会学问，也盼望通过暑假这个较犯难得的机遇，检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的力量能否被社会所成认，找出自己的缺乏，来熬炼自己，完善自己，实现自我价值。 所以为了同一个目标,同一种信念，我参加了学院暑期社会实践活动。再者结合自身专业性质，我选择走进四川宏泰生化有限公司进展为期一个月的大学生暑期社会实践活动，以此来进一步了解化工单位，熟识化工单位的生活。 公司简
31、介 四川宏泰生化有限公司是南充市一家重点民营企业，位于南充市高坪区南新路603号，紧邻嘉陵江，背靠南充机场、成南、南广、南渝高速大路南充总站。距南充火车站三公里。宽50米江东大道经厂门而过，与市中心隔江相望，交通便利，地理位置优越。占地面积256亩，注册资金5800万元，现拥有固定资产原值2.3亿元，职工466人，其中高级职称9人，中级职称28人，具有大中专以上学历的176人。是以自然气为原料年产合成氨15万吨、尿素20万吨、碳酸氢铵8万吨、生物肥3万吨、复合肥5万吨的中型化肥企业；是川东北地区唯一的尿素生产企业和最大的化肥生产企业。年可创产值3.5亿元、利税5000万元。是南充市重合同守信用
32、企业、诚信单位、银行aaa信誉企业、安全生产先进单位、四川省文明单位、iso9001质量体系认证企业、XX年四川省清洁生产审核合格企业。XX年获得省五?一劳动奖状、四川省重点技术创新工程奖。 公司xx期间实施12315工程，即10万吨甲醇蛋白的研发和生产、完成20万吨合成氨、30万吨尿素技改填平补齐、实现产值15亿元。 实践活动 第一次真正意义上的离开家门，踏入社会，不同于初中高中的玩玩闹闹的实践活动，这次实 习是人生一次重大的进步与自我价值的升值。 第一次真正意义上的走进化工单位，感受化工单位的生活。 第一次真正意义上的踏进尿素、合成氨生产第一线，熟识了解整个尿素、合成氨生产系统的工艺流程、
33、工艺指标、工艺设备。 1、7月14日：走进四川宏泰生化有限公司 第一天，怀着期望，我来到了四川宏泰生化有限公司，在公司门口接我的是四川宏泰生化有限公司直转车间肖勇副主任，随肖主任一道我参观了整个公司，走在公司的主干道上，听到机器轰鸣，看到高高屹立的尿素造粒塔（高度94米），闻到浓浓的氨味。心里蓦然的兴奋，由于接下来的一个月时间，我将在这里度过，这也是我第一次这么亲近的接触化工单位。 在同肖主任的交谈中，得知公司在5-7月进展了为期两个多月的检修，刚开车不久，各生产系统都处在调试之中。参观每到一个车间，肖主任都具体的向我介绍车间的根本状况，车间在公司中的地位以及关于一些关于公司的进展经受。大约参
34、观了2个多小时，肖主任领我来到公司生产部李中部长的办公室。见到李部长，李部长亲切的向我问好，接下来对我实践的一个月的工作和住宿进展了安排，我的工作安排主要是到公司尿素、合成氨生产系统的生产一线熟识各项工艺流程、工艺指标、工艺设备，在尿素、直转、脱碳、合成四个车间轮番熟识，最终到达对公司整个生产系统有肯定的了解。 2、7月15日：公司安全教育 其次天，依据公司的安排，新进员工、到公司进展生产实习的大学生都将进展化工单位生产安全教育，包括厂部、车间、班组教育三个阶段。 对我们进展入厂安全教育的是公司生产部李中部长、安全部曹新民部长，两位部长都从不同的方面对我们阐述了化工单位安全生产的重要性、公司重
35、点安全防护车间、各车间安全防护内容、国家前化工部针对化工单位易燃易爆生产性质的十四条禁令以及公司的根本状况作了简短的介绍。两位部长都重点强调了安全生产方针和目标，公司安全生产方针：安全第一、预防为主、加强治理、严格执法；公司安全生产目标：001，即，死亡事故为0，重特大事故为0，创同行业一流hse业绩。 所以公司对新进员工、到公司进展生产实习大学生的安全生产教育工作特别重视。投入大量的人力、财力、物力等资源，加强对员工的培训教育，提高员工安全意识，关注员工身心安康。坚持安全第一的生产理念，加大安全投入，加强技术设备的改良，制定有效的应急措施，防止各类安全及泄露事故发生。 3、7月16日至7月2
36、6日：尿素车间 公司尿素生产采纳的是水溶液全循环法，此套生产工艺是公司于XX年派员工到成都玖源化工（原成达化工）进展了为期一个月的学习，学习归来后公司尿素生产装置开车，这也是当时川南地区唯一的尿素生产装置，经过近几年的技改，该套装置现在是川南地区最大的尿素生产装置。现在已经采纳浙大中控dcs全电脑掌握、自动化操作系统。到达了地区先进水平，各项工艺指标运作正常，无一例安全事故，生产的尿素到达规定指标。 公司是使用和液氨发生在尿素合成塔发生反响生成甲胺，甲胺脱水生成尿液，尿液通过解析、蒸发、提纯到浓尿液，然后通过浓尿泵送入94米高的造粒塔进展造粒，最终通过传输带、流化床送入包装车间，包装出成品。
37、7月16日，依据公司安排，我来到了公司尿素车间总控室报到。引领我的是公司尿素车间王庆虎主任，王主任向我大致讲解了本车间的工艺流程、工艺指标以及工艺设备，然后叫当班班长指派当班操作员带着我到生产一线对流程进展具体的了解。 在7月23日这天凌晨6点，突发状况，由于巨雷影响是配电室跳闸，全公司停电30秒钟，导致车间全线紧急停车，车间进尿素合成塔的管道堵塞，当班操作员用蒸汽冲了两个小时，到八点接班的时候还是没有使管道正常。八点过，下一班操作员接班，负责系统全线开车，当时公司张明荣副总经理、生产部李中部长以及仪电、仪表总监亲临尿素总控室现场指导开车，在开车过程中，车间王主任让我跟着当班班长到生产一线了解
38、状况，查看各阀门开启状况，让我从理论到实践，对设备有了比拟感官的熟悉。 在接下来的几天里，我同样是根据师傅的要求以及切合自己的实际状况（我是学习高分子专业的，主要是关于塑料和橡胶），熟识各环节工艺流程、各项工艺指标，了解工艺设备。 在尿素车间的一周里，我去过车间每一个角落，到过生产一线理顺工艺流程，在车间熟记工艺指标，对生产一线的设备也有了肯定的了解，攀爬过公司94米高的尿素造粒塔，伴同师傅到过包装车间查看尿素成品（师傅还教我鉴别尿素等级、质量）。 4、7月27日至8月2日：直转车间 直转造气车间是公司在XX年花巨资投入的全新设备，是现目前公司造价最高的车间，同样也是采纳全电脑、自动化的浙大中
39、控dcs操作系统。目前的装置到达了国家先进水平，设施配备合理，各系统运作正常。 该车间的主要任务是将经过压缩车间的自然气（）通过加空气、蒸汽高温燃烧，释放出和，最终产生出变换气通过压缩车间送入脱碳车间进展脱碳处理，将送入尿素车间和碳化车间，将净化气与处理后的空气（）送入合成车间，合成液氨。 7月27日来到车间，就由车间肖主任带着我到生产现场进展了实地参观和讲解，车间也就是相当于是全部原料气进入其他生产车间的第一道关口，任务非常重大，最终产品尿素、碳铵质量的好坏很大肯定程度都取决于该车间在原料气处理的状况。下到车间，理清工艺流程、熟记工艺指标、了解工艺设备是特别必要的，在直转车间也是如此，或许这
40、就是化工单位无论是一线操作员还是主管工艺的单位领导都是必需具体了解。 在车间接下来的一周里，我也是这样做的，跟着带班的师傅，不懂就问，同工人师傅们沟通心得，他们也将自己所了解的告知我。 5、8月3日至8月14日：脱碳、合成车间 这两个车间是公司碳化、合成系统的重要环节，脱碳车间与直转造气车间一样，是公司在XX年投入巨资新建的车间，采纳全新的浙大中控dsc操作系统。合成车间是原来80年月公司建立的时候遗留下来的操作车间，自动化程度相对较低，阀门都是手工操作。合成车间属于公司安全重点监控单位，所生产液氨易爆， 在车间师傅的具体讲解和悉心指导下，我们具体的了解了每个工段的设备和操控系统，初步了解了车
41、间的工艺指标，对车间的治理制度也进展了简洁的了解。 6、实践感受 a、勤学好问：作为新进员工，进公司后要尽快步入角色，尽早熟识工艺原理、工艺流程、工艺设备、工艺指标。作为初生牛犊的大学生，要多向教师傅们请教，多钻业务，好思索。别再混日子了，当心日子把你给混了； b、学历、文凭很重要：往往在许多时候不像我们说的那些只是一个敲门砖的作用，状况往往不是这样的，大学里肯定要仔细学习，努力学习专业学问，不要到用时方恨少； c、踏踏实实做事，无论哪个单位都盼望自己的员工踏实、肯干，工作中来不得半点虚假； d、为人处事、言谈举止：要多加留意，不该问的不要问，不该说的不要说，有奇怪心是好事，但是过于奇怪往往会
42、适得其反。人是群居动物，要留意处理好与同事、领导之间的关系； e、学习很重要：学会怎样学习尤为重要； f、现实点：不要活在虚幻之中，步入社会你会感觉到压力，大学那一套不适用。看惯了士兵突击，看到了许三多、成才，其实在社会上，伯乐又有几个呢？对于许三多和成才我们都应当学习，学习许三多那种做事的风范，但我们再看看成才，其实这个人物的还是向我们诠释了一些做人的道理； g、地球离了谁都会转：不要太把自己当个角色了，刚到单位，或许你会发觉：哇，原来你真的是一个白痴。许多事情你应当放下，到了新的环境，新的生活，你应当好好的开头自己新的旅程； h、日子就是问题叠问题：说到这里我建议马上要走上工作岗位的朋友们
43、看看这一部军队电视连续剧士兵突击。确实是一部不错的电影，里面有很多东西值得我们学习，固然看完之后也请在网上查查这部电影里面的经典语录100句（其实远远不止100句）。 社会实践总结 这次能有时机去化工单位实习，我感到特别荣幸。虽然只有短短一个月的时间，但是在这段时间里，在公司领导和工人师傅的帮忙和指导下，对于一些寻常不知道的东西，有了感性的熟悉，感觉受益匪浅。我信任，在今后的学习、生活中将会成为我一生的记忆和航标！将会是我一生珍贵的财宝！工作的责任心、积极性、标准性；工作的细而求精。在这个夏天，由于有了汗水，让我不在虚度；由于有了疲乏，让我不在柔嫩；由于有了亲临化工单位的感受，让我不在茫然；这
44、一切让我有了宏大的责任！这对我以后的学习和工作有很大的帮忙，在此， 在此，我必需深情地向关怀此次社会实践的领导鞠上一躬；感谢四川宏泰生化有限公司的领导能给我这样一次学习的时机；感谢公司领导和各位工人师傅们的的悉心指导，是你们的鼎立帮忙让我们收获了学问、收获了盼望、收获了成熟！在此对您们表示诚心的感谢！ 人生就像一个实践的过程，只有渐渐的熟识，再到娴熟，在到精通，然后才能将你的所学发挥到极至！看过士兵突击的朋友们肯定记得这句话：想到和得到中间还有两个字，那就是做到，只有做到才能得到。 亲爱的同学们！让我们在广度的根底上再去追求深度吧！你会发觉原来海底的世界虽是波涛汹涌，但也是那么的奇异和绚丽！
45、四川化工职业技术学院 化学工程系高分子12（3）-3 学生：王权 2023年九月一日 暑期社会实践总结报告 影视公司实习编导 四年的大学生活转瞬就过去了四分之三，在学校里学习的时间也差不多完毕了，虽然自己有许多实习和实践的阅历，但认真回想，那究竟是很短很短的时间，至多算对本专业、本行业的一个也许的认知。伴随大三的完毕和大四的无课，我曾经很安静的坐下来思索过自己究竟想要什么，自己凭什么去获得。思索的最终结使我走进了一个叫做云南云视幻维数码影视有限公司的地方，并成为了公司的一名实习编导，于是，我开头了漫长但又短暂的实习生活。 截至到写实践报告的今日，我已经在云视幻维实习两个半月了，这两个半月的时间
46、里，我感受到劳碌给我带来的充实，也感受到工作给我带来的乐趣，期间有过委屈，有过苦恼，有过辛苦，甚至有过想要放弃的念头，但这一切都被公司和谐的工作气氛和深厚的团队精神消除了。我喜爱这样轻松敏捷的工作环境，喜爱和这样一群年轻的80后们一起工作，一起加班，一起玩笑，一起打闹。每一个幻维人都有着一颗不老的心，他们个个有活力，个个有创意，每一个团队都齐心协力，为了共同的目标努力着。 我所在的栏目叫做闹花灯，这是一个以中老年人为核心和受众群体的栏目，每天要接触不同的中老年人，刚开头，我完全不能承受这样的工作，尤其是第一天进演播厅录制节目的时候，一成天的时间里，我完全听不懂舞台上选手演唱的所谓的花灯。在进入
47、公司以前，我甚至不知道花灯为何物，也不知道这马上要失传的世界文化遗产为何如此盛行。由于，这个栏目的收视率日趋攀升，已经走到我们完全想象不到的高度，这不得不促使我们更加细心、更加努力，只为了不辜负广阔观众对我们的厚爱和殷切的期盼。 我的直属领导是一个84年的年轻女孩子，她目前的工作除了做导播还是工程的分制片。刚开头和她接触，我的初步印象就是严厉，我想象不到一个大不了自己几岁的女孩子为何板着一副脸，看得让人紧急，但是随着和她工作和沟通的时机的增多，我发觉自己的第一印象太刻板了，她完全不像自己心里想象的样子。工作中，她很努力，也很负责，对我很照看，也很爱护，教会我许多工作中不懂的东西，同时也教会我工
48、作中核生活中应当有两种不一样的状态，应当明细区分工作和生活。生活中，她也是一个活泼开朗、傻里傻气的女孩子，她会跟我们凑在一起共享哪家的衣服廉价，哪里的小吃好吃，全然一副长不大的样子。我想，这就是职场和生活的区分吧。 我的工作团队是一个群80后的年轻人，他们分别来自不同的学校，毕业没几年，对生活布满盼望，我工作布满热忱，为将来布满向往。他们深爱着自己的职业，对工作不埋怨，对上司不畏惧，对同事不冷漠，工作之余，大家聚在一起有说有笑，相互调侃，相处得极为融洽。这是一个敢闯敢做的团队，我们的工作没有统一的模式，任凭大家创新，只要你有想法，有思路，就照着自己想象的去做，只要不犯原则性的错误，都不会轻易否认一个人的想法。