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1、 2023年政风行风建设工作总结(九篇)政风行风建立工作总结篇一 (一)高度重视，细心组织，抓好农业政风行风评议工作的每个环节。 1、成立机构，加强组织领导 为了确保全局民主评议政风行风工作取得实实在在的成果，局领导高度重视民主评议政风行风工作，召开了局务会，传达了全县民主评议政风行风工作会议精神，讨论部署了我局民主评议政风行风工作。我局成立了民主评议政风行风工作领导小组及其办公室，由局长任组长，局属各中心、所负责人、监察室主任为成员，领导小组下设办公室，由各相关业务站负责人组成，负责组织、安排、落实县农业局行风评议的详细工作，做到机构到位、人员到位，建立了“一级抓一级，层层抓落实”的行评责任
2、机制。并聘请了4名监视员，为下一阶段农业局民评工作的监视、促进和提高做好了预备。 2、制定方案，召开发动大会 我局依据县纠风办关于20xx年全县民主评议政风行风工作实施意见要求，结合农业部门实际，制定了针对性较强、行之有效的县农业局20xx年政风行风民主评议工作实施方案，明确了指导思想评议对象、评议内容、方法步骤和工作要求。为了把全体干部职工的思想统一到省、市和本局的民主评议政风行风工作的部署和要求上来，我局于5月18日召开了全局民主评议政风行风工作发动大会，我局全体干部职工参与了发动大会，会议传达了全县评议工作会议精神，安排部署了我局民主评议政风行风工作。局长余鹏英同志深入分析了我局在政风行
3、风方面还存在的一些问题和缺乏，并就我局开展民主评议政风行风工作提出了明确要求： 一要加强领导，落实工作责任； 二要针对群众反映的热点、难点问题仔细整改； 三要结合党风廉政建立、机关效能建立和深化“两项机制”，连续做好20xx年民主评议政风行风工作；四要将行风评议结果与年度考核、创优评先等工作相结合，真正做到以评促建、以评促纠、以评促改，树立廉洁、务实、高效的农业部门新形象。 3、宣传发动，营造良好气氛 引导广阔农业干部职工积极参加，自觉承受社会评议和监视，不失时机地进展深入发动，帮忙干部职工提高熟悉。首先，我们通过召开局领导班子、干部学习座谈会等形式统一思想，深入分析农业干部队伍中存在的苗头性
4、、个别性问题，广泛宣传开展行评工作的重要意义，要求干部职工转变思想，端正态度，正确对待行评工作。其次，准时召开行评发动大会，并对行评工作进展责任分解，增加干部职工参与行评的紧迫感、责任感。再次，我们以全县开展的群众路线教育实践活动和深化“两项机制”开展为契机，利用多种宣传形式，营造全体干部职工参加的行评气氛。 （二）仔细查摆，多形式多渠道查找政风行风存在问题。 1、领导重视，当好表率。在查摆问题阶段，局领导注意发挥榜样带头作用，屡次深入基层所站检查、催促、落实和指导行评工作，贯彻执行上级的各项规定，着力解决好农夫反映的热点难点问题。 2、细心布置，仔细查摆。为了保证民主评议政风行风工作的有序进
5、展，在领导体制上，确定了“一把手”负总责，分管领导各负其责，各部门分工协作，纪检监察部门负责规划、协调、检查、监视的体制；在工作方法上，实行统一部署，政风、作风、行风评议相结合的方法进展；在工作体系上，由民主评议政风行风工作领导小组负责详细实施，形成全局一盘棋的工作格局。向有关部门发放了将乐县农业局政风行风评议征求意见表，收集了珍贵意见和建议。 3、狠抓整改，务求实效，确保政风行风取得明显成效。在整改工作中，局长负总责，抓重点，重在个案整改，常常深入现场解决群众切身利益问题自查问题，一一进展整改，整改率百分百。 以行评促工作，以工作促行评，做到“两不误，两促进”。“三农”效劳力度得到加强。 民
6、主评议政风行风启动后，我们根据纠风办的工作部署和要求，结合农业系统实际，紧紧围绕群众路线教育实践活动，对比内容进展自查，同时走访效劳对象，召开座谈会等形式，广泛征求意见，初步查找了一些问题，经梳理，主要表现为： 1、农业信息的普及和更新不准时； 2、惠农政策宣传有待于加强； 3、加大对农资市场的执法力度； 4、农业技术推广体系建立有待于进一步完善等问题。 县农业系统民主评议政风行风工作，将根据县委的工作部署和要求，严格根据既定工作方案，狠抓落实到位。坚持做到“四个不放过”：对发觉的问题不查清缘由不放过，整改措施不落实不放过，订正处理不到位不放过，群众对整改效果不满足不放过，以整改的实际成效取信
7、于民。 一是突出重点，抓好问题的查找和缘由剖析。进一步深化查找问题的方式和途径，广泛征求效劳对象、代表、委员和政风行风监视员的意见和建议，深入查找本单位在政风行风方面存在的突出问题，找准问题、剖析缘由，切实做到力戒形式主义，防止走过场。 二是严格要求，扎实完成规定动作。严格工作方案，催促各单位根据方案，抓好问题的梳理，对重点突出的问题和事项，依据部门职能，修订完善详细承诺和整改措施，并在信息网向社会公开承诺和举报电话，承受各界监视。 三是抓好宣传报道。要充分利用媒体和农业信息网，加强对农业系统行评工作的宣传报道工作，宣传农业部门的职能、工作动态和惠农政策，让社会各界了解本部门的工作和履行职能的
8、状况，同时要加强行风热线的组织协调，仔细做好群众询问投诉问题的办理，切实做到事事有回音，件件有着落。 四是加强督办检查。局行评办要加强对局属单位工作状况的督办检查，实行一周了解、半月一检查，发觉问题，马上督办整改，确保工作平衡、协调、稳步推动。 五是加强联络和沟通，确保活动顺当开展。加强与县纠风办以及与各级农业系统的上下联系，业务沟通，实行定期联系制度和汇报制度，确保行评工作顺当开展。 政风行风建立工作总结篇二 在县委、教育局的领导下，依据教育系统开展民主评议政风行风活动实施方案和永胜县幼儿园开展民主评议政风行风活动实施方案的要求，我园紧紧围绕教育改革进展的中心工作，以树立教育形象、提升效劳质
9、量、办好人民满足教育为目标，以标准收费行为、加强师德教育为重点，狠抓教育政风行风建立，促进幼教事业持续安康进展。 为切实加强对行风评议的组织领导，确保行风评议落到实处，我们从以下几方面入手： 1、建立机构。幼儿园依据上级精神，成立了以园长为组长，相关负责人为成员的行风建立领导小组，设立举报箱、举报电话，制订政风行风建立工作实施方案，形成主要领导亲自抓，分管领导为主抓，各年级协作详细抓的领导机制和工作机制，党、政、工、团齐抓共管，确保行风建立的各项工作落到实处，使政风行风建立与行政、业务工作有机结合，做到四个一起，即一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。正由于有强有力的领导和健全的机构，为我园
10、行风建立工作的有序开展奠定了良好的根底。 2、制定方案。幼儿园结合工作实际，制定了政风行风评议实施方案，将政风行风建立列入幼儿园工作日程，并联系实际制订工作方案，使政风行风建立与幼儿园工作有机结合。 3、宣传发动。幼儿园召开了全体教职工大会，组织全体教工学习上级文件精神，深刻领悟实质，做好组织发动宣传工作，引导教职工增加责任感和自觉性，以满腔的热忱，积极的姿势投入到政风行风建立活动中。 依据新时期的新特点和新形势，结合幼儿园的实际，结合党风廉政建立和工作作风建立，重点抓了三个方面的工作：一抓领导班子建立，教育全体行政人员树立甘为公仆，甘为人梯的形象；二抓党员队伍建立，教育全体党员树立“一名党员
11、就是一面旗帜”的形象，进一步强化党风廉政建立，不断提高党员素养，保持党员的先进性和纯净性，增加党的分散力和战斗力；三抓教师队伍建立，以开展主题评议活动为契机，树立教书育人、为人师表的形象。 幼儿园明确指出：政风行风建立化为详细的行动指南，就是对教职工进展教书育人，为人师表，敬业爱岗的教育，提高教职工的思想政治素养和业务素养，使幼儿园工作让幼儿满足，家长放心。我们通过开展“我们是荣耀的人民教师”等系列主题活动，狠抓师德、师风建立，提倡爱岗敬业、效劳幼儿、奉献教育的职业道德。建立了师德承诺制度和师德考评制度，严禁有偿家教，对教师体罚、挖苦、污辱、变相体罚幼儿等现象，加强平常的督查，发觉问题，准时订
12、正并进展处理，问题严峻的、影响恶劣的，实行一票拒绝制，并将教师体罚幼儿列入绩效考核，直接与教师工作年度考核挂钩。 1、广泛开展“微笑效劳”活动。热忱接待每位家长，连续通过开展“你心目中的好教师的形象”的活动，提高保教人员的效劳意识和效劳态度，使幼儿园力争成为家长放心、幼儿快乐、社会满足的儿童乐园。 2、设立了“意见箱”，举报电话和监视电话。聘请“9名行风监视评议员”，让我们的工作受到广阔家长及社会的监视。 3、聘任“政风行风监视员”，并仔细履行代表职责。 4、完善“格言”。做到人人一句格言，时刻把为幼儿效劳挂在心上，增加了教职工的责任心。全园教师都在努力完善自己，形成人人争当“好教师”的风气。
13、 5、开展“创优良教风、树师德风范”标准教职工行为活动。开展的内容有，按年段组织家长对本班教师、保育员工作进展民意测评、修改完善幼儿、教职工行为标准，开展职业道德讲座，进一步完善园务公开内容。同时也发觉了一些教师存在缺乏的方面，园领导高度重视，实行措施，坚决进展整改。 6、开展“忠诚履责，爱生乐教”主题实践活动。组织学习中小学教师职业道德标准、中小学班主任工作规定，开展师德两项承诺活动。即教师向幼儿园作出“师德承诺”；幼儿园向社会作出“师德承诺”，承受群众监视。开展家访活动。开展“三个一”主题活动。即：开展一次师德演讲竞赛；开展一次“师德座右铭”征集活动；收集一次“师德案例”。通过师德演讲竞赛
14、、座谈会、撰写心得等形式对广阔教职工进展教育，增加了教职工“育人为本、德育为先”、“以德立教、德识相长”的教育理念，培育了不计得失的奉献精神、不甘落后的拼博精神、爱幼如子的园丁精神。 幼儿园政风行风民主评议工作主要分三个阶段进展。第一阶段是发动预备，其目的就是健全机构，营造良好的行评气氛，查找幼儿园及个人在政风行风建立中存在的问题和缺乏。其次阶段是自查自纠组织实施，其任务是广泛向社会各届及家长、进展问卷测评，整改。第三阶段是评议考核总结，建章立制。我们应以人民群众满足为目的，动真碰硬，把解决详细问题和建立长效机制有机结合，纠建并举，务求实效。在这次幼儿园政风行风民主评议工作中，依据我园实际突出
15、抓好： 1、标准收费。进一步标准幼儿园的收费行为。坚决贯彻落实进一步做好治理中小学乱收费工作的通知精神，按“即时收取，按时结算、事毕结清，多退少补，不得盈利”的原则进展收费。为了增加收费的透亮度，承受社会和家长的监视，我们还在幼儿园公示收费工程和标准，做到“三公开”，即：公开“教育收费，相关法规，政策文件”；公开收费许可证，公开收费依据。各种收费均使用合法票据，票款相符，没有巧立名目收费，没有搭车收费，实行收支两条线治理。我园收费行为标准，受到审计部门和群众的全都好评。 2、园务公开。幼儿园的园务公开工作已全面扎实深入地推动，园务公开已真正成为推动幼儿园民主治理、民主参加、民主监视，使工作标准
16、化、科学化、制度化的一个重要途径，是从源头上预防和治理腐败的重要方法，对标准领导干部从政行为，强化廉洁自律工作起着积极而重要的作用。在“民主治理，园务公开”活动中，仔细落实各项园务公开制度，严密结合本单位实际，我们做到了“真公开、敢公开、全公开”，不流于形式，不走过场，切实加强了群众对制度执行状况的参加和监视。 3、积极推动公共资源市场配置工作。仔细贯彻关于进一步标准公共资源市场配置工作的实施意见，标准大宗物品政府选购行为。 4、综合治理。为进一步强化我园安全工作，提高师生安全意识，杜绝事故发生，我园始终把综治、安全、卫生等工作列入幼儿园工作的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质
17、量、提高素养教育的牢靠保证来抓，坚持全员参加，齐抓共管。与各班主任及每一位教师鉴定了“安全治理目标责任书”，做到责任到人，治理到位；健全了安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。坚固树立“安全第一，预防为主”的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境的气氛。 幼儿园教育与家庭教育各有内涵，其特点、原则、方法、内容都各有不同，但教育的目标是全都的。我园始终以家园合力，共促教育为宗旨，园领导一贯重视家访工作，严格制定家访制度，小班家访率达100%，保证家访工作的质量。我们有目的、有规划地开展家访工作增进家园联系。教师家访侧重做好“三了解一反映一宣传”。即：了解幼儿家庭教育环境、对幼儿园工作的意见
18、和建议、家庭教育状况， 改良教师的教育方法，共同商讨符合幼儿特点的教育策略；反映幼儿在园表现，要求家长做好协作工作，宣传党的教育方针和科学的教育教学方法。我们深切体会到，要做好教育工作，单靠幼儿园一方的教育是难以做好的，教育是一个系统工程，需社会和家庭的协作，需全社会都来关怀。 总之，在上级有关部门的正确领导下，我们通过细心组织、广泛宣传、科学实施，扎实推动，政风行风建立工作已取得了阶段性的成果。实现了“四个明显一个新”，即全体教工思想作风有了明显转变、工作责任感有了明显增加、工作效率有了明显提高、工作作风有了明显改良，各方面工作有了新变化。教师爱岗敬业、师德高尚，收费标准，深受广阔家长和社会
19、各界的好评与赞许。目前，政风行风建立仍在有条不紊的进展着，我们还将进一步以深化教师队伍治理体制改革为动力，逐步完善鼓励机制，提高自身职业道德修养，塑造良好的教师形象，力争办好人民满足的教育。 政风行风建立工作总结篇三 根据市、分局，当地党委政府的统一部署,商桥工商所积极深入开展了民主评议政风行风工作。现就商桥工商所政风行风建立工作开展状况总结如下： 为做好政风行风建立工作，商桥工商所根据上级精神要求，一是成立了政风行风建立工作领导组，由所长赵学银任组长，组织我所的政风行风建立;二是结合我所的详细实际，制定了政风行风评议工作实施方案，明确了指导思想、工作任务和详细要求;三是从加强政风行风建立的重
20、要意义，到详细的组织实施都作了具体的安排和部署，明确了今年政风行风建立工作的总体要求，使全所工作人员进一步统一了思想，提高了熟悉，为做好今年的政风行风评议工作奠定了坚实的思想根底。 为了切实把商桥工商所政风行风建立工作抓紧、抓实、抓出成效，依据上级的有关要求，结合深入开展学习实践科学进展观活动，我们主要制定了以下措施： 一是在改良作风，创优环境方面。我们仔细落实首问负责制、限时办结制、过错追究制等，完善了考核制度、学习制度，实行工作人员挂牌上岗，从而明确了工作职责、提高了工作效率。 二是在促进进展方面。我们对辖区内的市、区人大代表、政协委员以及企业商户进展了走访，进展沟通，征求他们对我单位的意
21、见和建议，把我们的工作状况向他们进展汇报，以求得他们的理解和支持; 三是加大宣传，呈现我们工商队伍的工作特点，通过良好的形象取得广阔群众的支持。 四是在队伍建立方面。以加强学习为突破口，以兑现政风行风建立承诺为目标，强化队伍素养，加强党风廉政建立。加强内部治理制度的执行力度，为各项工作开展和实现全年工作目标供应了有力的组织保证和纪律保证。 在今年的政风建立工作中，我所根据上级要求，创新主题，仔细开展了以改良作风、优化效劳为主题的活动，效劳体系建立已见成效。主要是： 一是开展“百亿送贷”活动，帮忙企业商户协调因资金欠缺造成的企业商户经营困难等现状。 二是联合企业打假，爱护企业的合法权益。 三是开
22、展上门年检效劳，主动上门帮忙企业商户讲解年检信息。 四是强化效劳平台建立。开展了多种形式的企业关于商标、合同等学问培训活动，提高了企业整体素养，并准时为企业供应政策信息，搭建起与企业之间沟通的平台; 总而言之，今年以来，我所的政风行风建立工作初步取得了肯定成效，但还需要我们特殊是在效劳经济等方面进展积极有效地探究，长效治理机制尚须进一步完善等。一如既往地狠抓落实，注意实效，积极整改。坚持不懈、持之以恒地做好今后的政风行风建立工作，为构建最具魅力、效益、和谐城区而努力奋斗。 政风行风建立工作总结篇四 根据市委、市政府和市卫生局的统一部署，依据市卫生局20xx年市卫生系统民主评议政风行风工作实施方
23、案的有关要求，我院自今年9月份起，在全院扎实开展了民主评议政风行风工作，通过宣传发动、自查自纠、整改落实等阶段的工作，切实解决人民群众反映突出的问题，使人民群众深切感受到了民主评议政风行风工作带来的实际效果，根本到达了预期目的，现总结如下： 依据部署要求，我院在全省卫生系统民主评议政风行风工作电视电话会议召开以后快速响应、积极行动，召开了院长办公会议，成立了以院长为组长，其他班子成员为副组长的民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在医院办公室，形成了医院党委统一领导，院长负总责，班子成员分工负责，院办公室组织协调，各职能部门各负其责，干部职工和群众广泛参加的齐抓共管的领导机
24、制和工作格局。 机构成立之后，我院快速开展了各项工作，仔细讨论制订和下发了20xx年市人民医院民主评议政风行风工作实施方案。就指导思想、根本原则、组织领导、评议范围、评议内容、评议方法、组织考核、时间安排做出了明确要求。在方案中，明确了各科室责任人是政风行风评议工作的直接责任人，切实做到“思想熟悉、组织领导、工作措施”三到位，一级抓一级，层层抓落实，保证政风行风评议工作的落实。 自查自纠是民主评议政风行风工作能否取得实效的关键环节，也是民主评议政风行风中最具有实质性的工作。全院上下紧紧围绕政风行风评议工作确定的12项内容，深入开展对比检查，做到不留死角，不走过场。 三是相互评议、摸清状况。我们
25、开展了临床医技科室评议职能科室、临床医技科室自评互评两种形式来促进自查自评工作的深入开展。对职能科室的评议内容涉及工作效能、工作作风、廉洁从政、信访接待、院务公开五个方面，每个方面分满足、一般、不满足三个方面。在工作效能方面，主要查看行政效劳是否便捷、高效、优质，有无不作为、慢作为现象。在工作作风方面，主要调查效劳态度如何，有无门难进、脸难看、话难听、事难办现象。在廉洁从政方面，主要把握有无吃拿卡要等不正之风，有无利用职权谋取不正值利益现象。在信访接待方面，主要了解处理群众反映问题是否准时合理、是否准时反应、是否主动征求群众意见。在院务公开方面，主要对行政权力运行是否公开透亮、有无暗箱操作现象
26、、处理问题是否公正公正进展摸底。对临床医技科室的自评互评涉及医德医风和文明效劳两个方面，以真实了解科室行评工作状况。 在开展民主评议政风行风工作中，我们紧紧围绕以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风行风评议的新途径；以病人为中心，以提高医疗效劳质量为根本要求，不断强化政风行风建立的新举措；以民主评议为载体，不断构建平安和谐医院的新平台；以源头治腐为着眼点，不断完善预防不正之风的新机制；以人民群众满足为根本标准，不断取得医院政风行风建立的新成效的指导思想，制造性地开展工作，我们针对自查自纠出来的问题，进展归类整理，分为质量治理类、医疗效劳类、物价政策类、医院治理类等14个问题，实现五定（定
27、问题、定措施、定责任、定领导、定时限），逐一抓整改落实，做到了四个结合。 一是注意与医院中心工作相结合。民主评议政风行风工作不是为中心工作泼冷水，相反，行风好转更能促进医院各项工作的提高。我们仔细贯彻落实国家和省、市卫生行政部门关于开展“医院治理年”活动的要求，端正办院宗旨和办院方向，切实开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量”为主题的医院治理年活动。通过把持续改良医疗质量和保障医疗安全作为开展“医院治理年”活动的核心内容来落实，努力创立平安医院；进一步改良效劳流程，改善就诊环境，便利病人就医；努力提高效劳意识，改善效劳态度，转变效劳作风，注意诚信效劳，优化医疗执业环境；加强财务治理，标准收支
28、活动，完善安排方法，掌握医药费用；严格医药价格治理制度，杜绝不合理收费。通过与这些活动结合起来，收到了很好的效果。 二是注意与为人民群众办实事相结合。在民主评议政风行风工作中，我院切实为人民群众办了五件实事：在住院病区安装空调，改善候诊 3 / 12环境；每月至少安排一次义诊活动，到老人院、学校、单位和街道社区进展免费主诊；强抓医疗质量，保障病人安全，制定医疗纠纷听证处理方法；在20xx年7月31日成立了面对全市农村的专家巡回医疗队，现已分期分批到达11个乡镇进展了巡回医疗；团委组建青年志愿效劳队深入到市区单位乡镇和防风部队开展认诊询问。通过办实事，到达了情为民所系、利为患所谋的目的。 三是注
29、意与构建和谐医患关系相结合。构建和谐医患关系，是构建社会主义和谐社会的一项重要内容。针对目前医患关系中存在一些不和谐的问题，一方面，积极引导广阔医务人员坚持为人民安康效劳的宗旨和国有医院的公益性质，切实维护人民群众的利益，努力为人民群众供应安全、有效、费用低廉的根本医疗效劳；加强职业道德建立，转变效劳理念，提高效劳质量，敬重患者的意愿，设身处地体恤患者的苦痛、体谅患者困难，视病人为亲人，为患者供应温馨、细心、爱心和急躁的效劳，在住院病区推广一般话效劳，在外六科试行无陪护病房等。另一方面，加强医患之间的沟通与沟通，落实病人知情同意制度，帮忙患者了解医学规律和医疗特点，理解医务人员的难处，通过医患
30、双方的努力，相互信任、相互敬重、相互理解、相互帮忙，努力构建和谐的医患关系。 我院的政风行风建立虽然取得了肯定的成绩，但离人民群众的期盼和要求还有肯定的距离，我们将实行得力措施，把征求到的群众意见，根据边评、边议、边整、边改的原则，仔细讨论，抓好整改落实。一是进一步增加了行风建立的紧迫感。通过深入开展民主评议政风行风工作，全院广阔员工深刻熟悉到，开展行评工作，是贯彻落实科学进展观和学习争先创优活动的客观要求，是积极构建和谐医患关系、建立平安和谐新汉川的重要途径，是促进医疗卫生事业安康进展的重要保证，也是树立医疗行业良好形象的重要举措。同时，政风行风评议工作的扎实深入开展，直接关系到人民群众身体
31、安康和生命安全，关系到广阔患者的切身利益，关系到群众对党和政府的满足程度，关系到社会的和谐与稳定，也关系到医院的长远进展。随着行评工作的逐步深入，全院干部职工对开展政风行风评议工作的重要性和必要性有了进一步加深，自觉参加意识有了进一步加强，责任感和紧迫感有了进一步提高。 三是进一步改善了医疗效劳质量。为确保核心制度的落实，坚持了每周业务院长查房制度、坚持了院内会诊、高风险手术申报。加大质量掌握力度，完善院科三级质量掌握体系建立。为了加强质量治理，我们根据iso9001质量体系的要求，修订了医疗质量治理方案，明确了每个工作岗位的内容和职责，建立了院质量治理委员会、科室三级质量考核体系，加大了质量
32、督察力度，实行院长周督察制和每月质量检查，将检查结果与个人的薪酬挂钩。以落实医疗核心制度为重点，不断提高医疗质量掌握工作力度，落实首诊医生负责制、三级医师查房制、交接班制度、术前争论制度、疑难病例争论制度、死亡病例争论制度等核心制度。科室实行以老带新的模式成立医疗小组，对那些暂无职业资格证的人员实行有资质人员贯签的方法，实行带教治理。以8个单病种质量掌握为重点，进一度加强单病种质量掌握，以落实抗菌药物合理应用为重点，切实降低例均费用。以湖北省护理示范医院创立治理方法（试行）为标准，全面加强护理治理，开展无陪护科室试点。以加强无菌操作和院感掌握为重点，有效掌握医院感染发生。在提高医疗质量、标准医
33、疗行为、改善医疗效劳、保障医疗安全方面取得初步成效。 四是进一步探究了行风建立长效机制。开展民主评议政风行风以来，我院严密结合实际，积极实行有效措施，在抓好整改的同时，注意探究行风建立的长效机制，先后制定了学科建立治理方法等系列制度规定，修订完善了医德医风考核标准等。通过建立健全政风行风治理相关规定，进一步加强了医院廉政文化建立，营造了廉洁行政、廉洁行医、依法行医的良好气氛。我们在工作中还坚持教育、制度、监视并重的原则，在积极探究政风行风建立机制上下功夫，加强教育，注意预防，切实提高全体人员的政治意识、法律意识、效劳意识、责任意识，进一步夯实加强政风行风建立的思想根底。 通过开展民主评议政风行
34、风工作，我院各项工作都取得了肯定的进步，但我们糊涂地看到，与人民群众的期盼相比、与上级的要求相比，我们的行评工作还存在一些缺乏：一是行评工作进展不够平衡，极少数科室主动性不强，整改落实不够；二是局部科主任重视不够，忙于医疗业务多一些、抓行风教育少一些，无视了思想建立，致使科室行风建立气氛不浓，个别职工甚至还存在不理解现象。这些问题已经引起了医院党委高度重视。在今后的工作中，我们要进一步加强行风建立工作，进一步加大行评整改力度，让人民群众真正感受到医院行风建立的实际成果，为人民群众安康服好务，为全面建立平安和谐新汉川服好务。 政风行风建立工作总结篇五 自开展民主评议政风行风工作以来，在区卫生局的
35、细心指导下，我院通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径，组织全院干部职工仔细排查本单位和个人政风行风建立方面存在的问题，仔细开展了自查自纠。现将自查自纠阶段工作开展状况总结如下： 一是成立我院政风行风评议工作领导小组和领导小组办公室。由院长刘孝洪同志任组长，相关科室成员为小组成员。领导小组负责政风行风评议日常工作，确保政风行风评议工作有组织、有领导、安康有序地进展。 二是结合我院工作实际，制定了棠张镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案。 三是将政风行风评议工作同开展百姓办事“零障碍”全程协办制、“双争”活动、“三好一满足”活动等相结合，准时有效地推动行 风评议活动顺当开展。
36、 1、政治学习和业务学习气氛深厚，但学与用未相互结合，如上月消失处方书写不正规，本月还是犯的同样的错误。 2、效劳欠周到，医患沟通技巧缺乏，致使病人有抵触心情，工作开展不是很顺当。 针对以上存在的问题，我们将制定整改方案，一是加大检查力度；二是加强医德医风建立的考核力度。 在自查自纠工作中，我们立足本单位的工作职能，紧贴效劳患者，围绕广阔群众关注的热点难点问题，在征求意见、自查自纠上下功夫，促进了我院政风行风工作的有效开展。 棠张镇卫生院 20xx年9月19日 政风行风建立工作总结篇六 今年以来，我县政风行风建立紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，根据“谁主管谁负
37、责”和“管行业必需管行风”的原则，把解决制约影响进展和损害群众利益的突出问题作为重点，以人民群众满足为标准，以社会各界的广泛参加为根底，以转变政府职能、优化进展环境、实现依法行政为目标，不断探究工作方式，完善工作措施，加大工作力度，提升工作质量，为我县经济社会进展供应了顽强的政治保障。 今年，我县的政风行风评议工作在市政府纠风办确定的公安局和民政局的根底上，结合我县实际，重点在全县食品药品监视局、农业局和移民局开展了民主评议政风行风工作。此次行评工作历经“宣传发动”、“集中整改”、“建章立制”、“社会测评”、“日常考核”、“综合考评”六个阶段，县行评领导组坚持“突出重点、突出特色、突出创新、突
38、出实效”的工作思路，统筹安排，分类把握，细心组织，保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。在评议过程中，各部门从人大、政协以及本部门的退休人员和群众中聘请了评议员29人，围绕行风找问题，围绕问题查缘由，围绕缘由追责任，围绕责任抓处理，不仅订正和解决了一批群众反映剧烈的热点、难点问题，而且有力地促进和推动了各被评单位依法行政的执政理念和行业作风建立，使干部职工优化经济进展环境的意识明显增加，效劳质量明显提高，工作作风明显转变，部门形象明显改观，社会满足度明显提升。 同时，由县纠风办牵头组织协调了县委宣传部、县监察局、县委督查室及广电部门对去年评议的教育局、卫生局、林业局政风行风评议提出的整改措施的
39、落实状况进展了跟踪检查。经实地调查，各单位的整改措施有力，落实到位，全县各参评部门都建立了政风行风评议领导机构，制定了实施方案，设立了评议意见箱，公布了举报电话，各单位都在报纸上向社会进展了公开承诺。如卫生系统对全县药品实行了统一竞价选购、统一配送，确保了药品质量，降低了药品价格;林业部门对行政许可、苗木选购、经费支出、林木统一购价等实行了全面的公开，社会反映良好。 (一)各级领导高度重视，积极主动开展工作。 由于群众的广泛参加，加之几年来的不断完善，民主评议政风行风已经成为行风建立的一项长效机制，越来越受到各级领导普遍重视。各部门、各单位 “管行业必需管行风”的意识进一步增加，把行评工作作为
40、一项“民心工程”列入工作日程，与业务工作同部署、同检查、同考评。政风行风评议已成为各部门、单位行风建立的主要手段之一，得到了各级领导的高度重视和广泛的参加推广。 (二)民主评议政风行风工作促进了各部门各单位工作的整体推动。 由于实行县、乡(镇)两级联动的评议机制，有力地促进了系统行业作风的改良。一是促进了党和国家政策方针的进一步落实;二是促进了各部门各单位抓自身建立的积极性;三是促进了各行业的作风建立，无论是执法单位的执法水平，还是公共效劳部门的效劳质量都有了明显提高，树立了良好的职业形象;四是促进了纠风专项治理工作。 (三)民主评议政风行风促进了部门和单位与人民群众的亲密联系。 政风行风评议
41、活动，不仅把行业风气置于有效的社会监视之下，而且各部门和单位在为群众效劳中是否正确履行了职责，也是群众监视的重要内容。因此，行风评议活动促使各部门和单位真抓实干，以治理整顿的实际成果取信于民，切实解决了一些群众关注的“热点”、“难点”问题，亲密了与群众的关系。 (四)民主评议政风行风工作促进了各部门各单位的制度建立。 建立政风行风建立长效机制，是政风行风评议的动身点和落脚点。在实际工作中，我们通过抓三个转变(由解决问题向建立预防机制转变、由突击性推动向靠制度保证转变、由外力推动向自觉行动转变)，积极探究建立教育、制度、监视并重的政风行风建立长效机制。各参评部门积极健全制度，完善机制，落实责任，
42、强化监视，逐步建立起了政风行风建立长效机制。各部门建立完善了“首问负责制”、“限时办结制”、“效劳承诺制”等各项制度;具有行政审批事项的大部份单位都仔细落实了“一窗式”治理、“一站式”效劳和“一口清”等制度，便利了前来办事的人，受到了广阔群众及企业的好评。 (五)民主评议政风行风活动，推动了社会效劳承诺的开展，使老百姓的知情权、监视权和评议权真正得以表达。 一是各参评单位通过报纸等新闻媒体等形式积极宣传本部门本单位的职能职责，并公开效劳承诺内容，主动承受群众监视。在行风评议过程中，各参评单位聘请的行风评议员、监视员范围广，评议员、监视员对各部门的关注程度也越来越高。一方面反映了群众参加评议的积
43、极性和对参评单位行风建立的殷切期望，另一方面，也表达出群众对我们开展政风行风评议工作的信念。 今年的政风行风评议活动得到了各参评单位的普遍重视。通过评议，政府部门和行业的工作作风已有较大改善，社会对政府部门和行业的信任度、满足度有了肯定的提高。但是，仍存在一些问题，主要表现在有的单位制度形同虚设，有制度不执行、不落实、不监视，有些效劳行业、窗口单位存在效劳态度不好、效劳质量不高、方法简洁等问题。 一是加强领导，健全机制。 参评的部门要进一步建立健全民主评议政风行风工作领导机制，制定切实可行的评议工作方案。评议工作肯定要紧扣主题，与业务工作同部署、同落实、同检查，切实做到主要领导带头抓、主管领导
44、直接抓、详细工作专人抓，形成层层抓落实的评议工作领导责任体系。 二是改良方法，不断创新。 今后要积极探究评议工作的科学评价体系，创新评议方法，充实评议内容，完善评议制度，标准评议行为，强化评议纪律，注意评议结果的运用，建立和完善长效评议机制和制度。广泛承受群众和新闻媒体的监视，仔细解决和订正损害群众切身利益的不正之风等问题。 政风行风建立工作总结篇七 为切实推动xx镇教育系统行风政风建立，提高工作效率，强化效劳意识，标准自身行为，确保全镇教育系统政风行风建立各工程标落实与各项工作圆满完成，依据监教监xx19号县教育局关于印发全县教育系统xx年民主评议政风行风工作实施方案的通知精神，结合全镇教育
45、系统实际，近四个月来，xx镇中小学切实加强教育政风行风建立，树立教育行业新风，提高全体教职工队伍的政治、业务素养和职业道德水平，促进依法治教，推动素养教育的进程，提高教育教学质量，培育德、智、体、美、劳全面进展的社会主义事业接班人，扎实开展了中小学民主评议政风行风活动，把抓好行风建立和廉政建立摆上了各中小学的议事日程。各校从提高教职工政治思想素养和业务水平动身，开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育，严格治理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素养的教职工队伍。现将xx镇民主评议政风行风工作总结如下： 一、领导重视，组织到位。教管组和各中小学都充分熟悉到民
46、主评议政风行风工作的重要性。10月份，镇教管组成立了民主评议政风行风领导小组，教育助理李鹏程同志亲自担当组长，教育干事胡先华同志任副组长，各中小学负责人担当成员；设立了民主评议政风行风办公室，特地负责工作，把政风行风建立与廉政建立，纳入学校议事日程；各中小学也相应成立了领导小组。 二、制定了切实可行的实施方案。教管组依据xx镇教育实际制定了xx镇教育系统xx年民主评议政风行风工作实施方案；各中小学也分别召开会议，制定了学校民主评议政风行风工作实施方案，并向社会发放了学校民主评议政风行风承诺书。建立并落实下政风行风建立工作责任制，做到各校的校长亲自抓，职能部门详细抓，把政风行风建立与党建行政、业
47、务工作有机结合，有措施，明目标，责任到人。各中小学设立了意见箱，公布举报电话，建立领导接待制度，群众反映的问题马上处理，使中小学政风行风建立工作真正落到了实处。 三、重视学习宣传，熟悉到位。全镇各中小学都仔细组织了本学校干部职工学习政风行风评议工作文件及工作实施方案，通过悬挂宣传横幅、出版宣传板报、网站开设专栏等途径，做到人人知晓，个个明白，形成人人关怀、个个关注的良好评议气氛。教管组和各学校通过教代会、校长会、教师会组织教师仔细学习关于政风行风建立、校务公开等文件和有关会议精神，充分熟悉政风行风建立的重要性与紧迫感。各学校加大宣传力度，从提高教师政治思想素养入手，紧抓行风建立，健全政治学习制度，保证学习时间，仔细学习国家教育中长期改革和进展规划纲要（xx20xx年）、中小学教师职业道德标准和监利县中小学治理标准等一系列有关政风行风建立的内容。全体教师都明确了当一名教师的荣耀感和历史责任感，树立为教育事业奉献终身的思想，做到政治坚决、爱岗敬业、为人师表、为学校政风行风建