企业三八节活动方案5篇.docx

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1、企业三八节活动方案（5篇） 企业三八节活动方案（5篇） 3月8日妇女节，是女人的节日。她们是世上最辛苦，也是世上最幸福的人。企业三八节活动方案怎么写呢？下面是我给大家带来的企业三八节活动方案（5篇），以供大家参考！ 企业三八节活动方案（精选篇1） 一、活动主题 公司庆祝“三.八”国际妇女节“快乐参加，我心飞翔”卡拉OK竞赛 二、竞赛时间 20_年3月8日 三、参赛对象 公司职工 四、竞赛地点 另行通知 五、竞赛方法 1、由各支部书记指定职员负责报参赛曲目和参赛人数(每个支部三个节目)唱歌情势不限，独唱、对唱歌伴舞都可。 2、评分 采纳百分制；内容2分，表演技能及穿着2分，声乐技能4分，整体效果

2、2分。 选手上场挨次由抽签产生。 由评委现场打分、取均匀值作为选手终究得分，现场亮分。 3、 竞赛评委由以下职员组成: 刘东 江同 毛林 朱弢 唐明 4、记分员:李帆 赵涛 六、参赛要求： 选手参赛歌曲内容须健康、乐观向上。 参赛曲目自选，并于竞赛当天上午将歌曲的伴奏带贴好标签后交付秋萍手中。 参赛选手于竞赛当日下午1点到达竞赛场地候场，按抽签挨次竞赛。 参赛选手竞赛当天的服装、化妆自行预备。 七、 评奖方法 竞赛按得分凹凸评定一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖1名，并颁发奖品。 企业三八节活动方案（精选篇2） “三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广阔女员工度过一个充实愉快、富有意义的

3、节日，经公司讨论，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋进展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下： 一、活动目的： 1、加强员工之间沟通，增强团队意识 2、加强团队合作，激发员工乐观性 3、丰富员工文化生活，展现员工风采。 二、指导思想： 大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工，乐观开展主题鲜亮、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推动企业持续健康进展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项： 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不准时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的进展，也是将来社会和谐进展

4、的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲专心写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动，要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来的先进要有群众基础、有实绩，能在

5、公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人嘉奖200元。 4、开展户外春游活动。 3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。 四、活动费用预算： 1、先进表彰 奖金：200元/人3人=600元 奖状：15元/本3本=45元 2、横幅、会标：8元/米10米=80元

6、3、户外春游活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元，其中： 总计：600元+80元+9600元= 10280元 企业三八节活动方案（精选篇3） 为了更好地展现并塑造出新时代女性的正面形象，值此三八国际妇女节来临之际，特举办此次趣味运动会。让大家在布满欢快的状态下，促进对彼此的了解，培育团队精神，展现健康的现代女性形象。 一、活动时间： _年_月_日(详细时间待定，临时通知) 二、活动地点 城区政府大院后院 三、参加人员 区属各单位的妇女，社区妇女以办事处为单位，各参赛单位所参加的项目最多可报两组人员参加。 四、活动项目： 1、拔河(每队10人) 竞赛开头后，

7、绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规章：竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜败者本局竞赛结束。 2、双腿夹球接力 将球放在两膝上方用劲夹住，走到对面终点处，将球交给对面队友，循环反复至全队结束，时间最短者为胜。 规章：(1)必须从起点线后起步。(2)如中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续竞赛。(3)双手必须放至身体两侧，不行用手扶球。(4)每队限报4人。 3、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式：运动员应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规章：(1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。(2)两人都跳过终点线后，再

8、跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。(3)竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开，则必须挽好后才能继续竞赛。计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。 4、穿针引线。 方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。 规章：(1)必须用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。 (2)必须在自己跑道完成，如影响他人成果无效。(3)距离为30米。 五、评分细则： 竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为最高分 竞赛设个人奖：每一项活动取前三名。 企业三八节活动方案（精选篇4） 一、 活动背景 “三八”国际劳动妇

9、女节创始于1910年， 联合国从1975年国际妇女开头庆祝国际妇女节，从今 三八 节就成为全世界劳动妇女为争取和平、争取妇女儿童的权利、争取妇女解放而斗争的伟大节日。 二、 活动目的 20_年是第_个“三八”妇女节，在节日即将到来之际，号召全镇妇女姐妹们一起共庆节日，通过活动的开展，促使广阔妇女充分发挥“自尊、自信、自立、自强” “四自”精神，全面提高自身素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，乐观参加社会公德、职业道德尤其是家庭美德建设，以诚信为基本的道德规范，树立高度的政治责任感，勇于维护自身的合法权益，做社会文化进步的推动者。 三、 活动主题 争创文明和谐家庭，共建平安和谐家园 四、活动

10、的时间和地点 时间：20_年3月初 地点：_广场 五、 活动主办单位： 镇妇联、镇团委 协办单位：_镇宣传文化站、_社区 六、 活动人员 工作、生活、居住在_街道的广阔妇女同胞，各村妇代会主任组织村干部家属等。 人员估计200人左右。 七、 活动流程 (一)表演环节(无纪念品) 1. 集体腰鼓表演。 2. 主持人报幕，红光乐队节目(小品)。 3. 秧歌表演 4. 歌曲(绣红旗) 5. 体育局培训的陕北腰鼓表演 6. 广场舞 7. 连响表演 (二)竞赛环节(全部参赛人员发纪念品一份) 1.单人跳绳(10人,单人竞赛，取前3三名优胜) 2.瞎子穿拖鞋(8人，分两组竞赛，优胜4名) 3.半分钟穿针竞

11、赛(6人，单人竞赛，取前3名优胜) 4.三分钟衔纸杯运水竞赛(20人，分两组竞赛，优胜10名) 5.五分钟运乒乓球(20人，分两轮竞赛，优胜10名) 企业三八节活动方案（精选篇5） 今年是“三八”国际劳动妇女节_周年，为体现公司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广阔女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司_年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐进展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜亮、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下： 一、 开展政策法规宣教活动 各基层分工会女工主任要组织女工学习法律法规知识，增强女工法制意识和自我保护意识，引导女工知法、

12、守法。 二、开展关爱女工活动 一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直系亲属办理女职工大病互助保险，各基层分工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理询问中心赵迎君女士进行一次以“快乐工作幸福生活”为主题的讲座，并为有心理询问需求的女工进行免费询问，帮助女工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例询问，进行病情诊断。 三、开展“我爱妈妈”亲子活动 公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进行情感教育，引导员工子女学会关心、关爱妈

13、妈，增进女工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报名参加此项活动的人员名单于2月29日前报公司女工委，活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。 四、开展“讲文明、树新风”活动 各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，乐观提倡文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规章、维护公共秩序、爱惜企业环境，进一步提高女工自身文明素养，不断巩固公司文明创建成果。 五、开展丰富多彩的女工风采展现活动 各基层分工会女工主任要结合本部门实际，专心策划、精心组织开展各类主题鲜亮、内容丰富、形式新奇的庆祝活动，努力营造深厚的节日气氛，使广阔女工在愉悦身心、陶

14、冶情操的同时，充分展现自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特殊重视平安工作，确保女员工过一个欢快、祥和的节日。此外，各基层分工会女工主任要准时将本部门庆“三八”活动开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核依据。 六、开展评比先进，选树典型活动 （一）先进候选人推举指标 1、推举“优秀女工”。根据_年工作实绩，由基层分工会女工主任推举“优秀女工”候选人。详细推举名额见附件1； 2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评比，由公司女工委根据各基层女工委_年女工工作开展情况、女工信息报送情况等

15、综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。 （二）候选人需打算材料 1、候选人个人申报表1式2份； 2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言； 3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。 （三）先进评比条件 1、“先进女工集体”评比条件 （1）专心贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，乐观组织开展女工工作； （2）努力为员工办实事，办好事，乐观调解员工家庭纠纷，工作成效显著； （3）坚持抓好对女工的教育、管理和监督，乐观宣传_等法律法规； （4）专心组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。 2、“优

16、秀女工干部”评比条件 （1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派； （2）热爱本职工作，听从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用； （3）做好基层女工工作，乐观协作公司女工委组织本部门女工开展各项活动。 3、“优秀女工”评比条件 （1）热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派； （2）热爱本职工作，听从管理，出色地完成生产、工作任务； （3）在本部门工作中起到了模范带头作用。 4、有关要求 各基层分工会女工主任要严格根据评比条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推举出来。要广泛征求各方面意见，力求所推举的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女工的示范引领作用。