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1、住家保姆照料老人合同协议书范文5篇 合同是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。 下面是我精心整理的住家保姆照料老人合同协议书范文(精选5篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。 第一篇: 住家保姆照料老人合同协议书 甲方：_ 乙方：_ 根据公平、公正、公平、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议： 一、甲方责任 1、试用期第一个月工资按人民币_元/月结算给乙方试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 2、试用期过后，第二个月工资按人民币_元/月结算给乙方第二个月开头乙方要离职须提前30天辞职
2、，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币_元) 4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利，不得卑视虐待乙方。 7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。 8、甲方每月安排乙方二天休息明白、身份清晰、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用
3、费及手续费共2000元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_元。 4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 6、丙方应保证乙方的服务不得中断。 三、甲方的权利和义务 1、准时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_
4、元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。 3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的平安。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应执行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家
5、庭服务员转让给他人服务。 第三篇: 住家保姆照料老人合同协议书 甲方(雇主)： 乙方(雇员)：身份证号： 根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1、接送、看护小孩子 2、家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜) 二、服务时间 1、每日小时。(时分至时分。) 2、乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他详细休息时间有变动，双方另行商定。 3、乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。 三、服务费用 1、服务费用为元/月，其中元为基本工资，元为绩效工资。基本工资甲方于每月日前支付给乙方，
6、绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。 2、乙方开头服务半年内，服务费用不做调整半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。 3、甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以激励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。 4、乙方不再享受其他节假日约定的福利。 四、甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容提供服务 2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同 3、甲方有义务按时支付服务费用 4、有权要求和安排
7、乙方进行体检，假如体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担 5、有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。 6、甲方如欲解除合同，则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。 五、乙方权利和义务 1、乙方有权要求甲方按时支付服务费用 2、乙方有权要求甲方为其工作提供必备设备或条件 3、乙方需自觉履行上述服务项目，细心照料孩子 4、乙方不得任意将他人带入甲方家中，不得任意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将依法移送公安机关处理 5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意 6、乙方工作期间，如因过失责任造成甲方极其家人的人身损害
8、或财产损毁，应付赔偿责任 7、乙方如欲解除合同，则需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权扣留上月绩效工资，并将追究其违约责任 8、未经甲方同意，乙方不得在看护小孩子的过程中擅自将孩子带回乙方或他人家里 9、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的交通事故或人身损伤，由其自己解决，甲方不承担任何责任。在甲方家里工作满一年后，甲方为乙方购买人身意外伤病保险。 10、不得参加甲方家庭及邻里纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 六、其他约定 七、合同的生效 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。 甲方：乙方： _年_月_日_年_月_日 第四篇: 住家保姆
9、照料老人合同协议书 甲方（雇主）： 乙方（雇员）：身份证号码： 今甲方聘请乙方从事家政服务工作，现经甲、乙方双方友好协商，达成如下协议： 一、乙方工作内容及职责： 1、遵守公共道德和国家法律、法规； 2、乙方对待工作要耐心、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生，工作要乐观主动，做到今日事、今日毕。 3、照料家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐：包括为孩子打算饭菜等食物，协助并引导孩子进食，帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁，为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、准时更换尿片、哄孩子小睡。 4、打算饭菜：尽量做到饭菜可口，晚餐菜式保证一干一汤，在甲方有特殊要求时协助其购买做菜用的食材。 5
10、、搞好家庭清洁卫生：保持地面干净无水渍、不蒙尘，做到无纸屑、小颗粒杂物，定期擦拭桌椅、柜、台等，擦拭时留意不要一条抹布一抹到底，抹灰使用前应对其进行清洁，弄污后的抹布应准时清洁干净方可继续使用。每月定期换洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。 家庭清洁范围包括：一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。 注：厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。 6、其它家庭杂务：晾、收衣服，接送孩子上学、放学，伴随甲方外出购物及带孩子就医等。 二、乙方工资及福利： 1、甲方承诺向乙方提供免费正常食宿。 2、工资： 乙方月工资标准为：贰仟贰佰元整（￥2200元），每月工资计算以乙方实际考勤
11、天数作为计算依据，详细公式为：2200元/月月自然天数实际考勤天数；如某月自然天数为31天，而乙方当月实际考勤为30天，乙方当月工资则为：2200元/月31天30天。考勤计算：以考勤表为准，考勤表由甲方记录，月终由乙方确认考勤天数。支付方式：甲方按月将乙方工资存入乙方提供的顺德区内开户的农业银行账号。 支付时间：当月工资支付时间为第三个月的10日，如：6月份工资将在8月10日支付。 3、奖金： 乙方从入职日起，如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日，则甲方承诺支付给乙方奖金，奖金计算方式：实际考勤天数10元/天 三、其他留意事项： 1、在乙方工作期间，如遇特殊情况（亲属患病、家有
12、急事等）需回家处理时，应先征得甲方的同意，不得擅自离岗。 2、为保证甲、乙双方生命财物平安，乙方进出门要留意顺手关门，并确保门已上锁；日常工作中留意防电、防火、防盗。 3、乙方须敬重甲方家人的生活习惯，不得打骂孩子。 4、合同期未满，乙方要求解除合同，应提前一个月跟甲方协商，未经甲方同意无故要求解除本合同的，乙方应交纳违约金，违约金为乙方一个月全额工资。 5、乙方入职日期为：20XX年6月9日下午16：14分 乙方提供的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。 如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题，甲、乙双方应本着乐观主动、友好合作的态度协商解决。本协议一式
13、两份，甲、乙方各执一份，双方签字同意后生效。 甲方（雇主）：乙方（雇员）： 日期：日期： 第五篇: 住家保姆照料老人合同协议书 甲方(雇佣方)：国籍：护照号码: 乙方(被雇佣方)：国籍：身份证号码: 应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，XX领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务， 住家保姆聘用协议。为了明确双方权利义务，本着公平自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。 2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。 3、公平待人，敬重乙方的人
14、格和劳动，在工作上给予热忱指导，不准虐-待。 4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。 2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、甲乙双方根据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳XXX元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。 4、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如出现重大病症不能胜
15、任工作时，甲方有权解除合同。 5、甲方的全部财物归甲方全部，乙方不得有违法侵占行为，不能任意将他人带入家中，或带入家中居祝 6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。 7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。 8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司-法-部门控告。 9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和伴侣等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。 三、合同签订与解除 本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。 甲方(签字)：乙方(签字)： 20xx年月日 住家保姆照料老人合同协议书