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1、2022最新年终工作总结范文5篇 一年时间是如此之快就过去了，回顾2022一年里的工作，心中颇多的感叹，那么年终工作总结该怎么写呢?下面给大家共享关于2022最新年终工作总结范文，欢迎阅读! 年终工作总结【篇1】 为了进一步强化村级财务的规范化管理，保持农村社会稳定，更好地把党和国家的惠农政策不折不扣地落到实处，依据县委文件精神及财政局“村财乡代管”的实施方法，结合我乡实际状况，于20_年6月25日成立了石城乡会计托付代理中心，对所属14个村的村级财务实行了乡级代管。运行4年来，取得了肯定成效，详细状况汇报如下： 1.机构设置 经乡党委探讨，报财政局批准，于20_年6月25日成立了石城乡会计托
2、付代理中心，中心人员全部由财政所人员兼任，设中心主任一名(财政所长兼任)，总会计一名，代理睬计3名，微机记帐员1名，中心的主要职责是：依据河北省村集体经济组织会计制度等有关规章制度的规定，刚好记录和反映村级财务收支及资金增减变动状况，仔细做好村级财务的会计核算工作。 2.建立健全各项制度 现行的财经法规对农村财务管理有明确的政策要求。在不变更村级资金全部权、运用权、审批权、和收益安排权的前提下，依据中华人民共和国会计法、河北省村集体经济组织会计制度、临城县村财乡代管实施方法建立健全了村级报账员报账制度、中心代管会计票证审核制度、中心总会计资金拨付制度，乡会计托付代理中心凭借专业技术优势，帮助村
3、委会管理村级财务，同时寓监督于服务之中。 3.村财乡代管机制运行良好 截至目前，我乡村财乡代管机制运行良好，这主要得益于财政局和党委、政府主要领导的高度重视;得益于村委会干部的正确相识和深刻理解;得益于农村党员、群众的大力支持和热忱拥护。 4.强化村级财务规范化管理显成效 我乡实行村财乡代管的做法，运行几年来，初步取得了一些效果，概括起来有以下几个方面： 1)、一改农村实行联产承包责任制20多年来，村级财务各行其道、会计账目不健全、会计人员业务素养参差不齐的不规范局面。 农村实行联产承包责任制后，村级财务没有明确的主管部门，个别村会计人员更换频繁，财务制度不健全，收支审批手续不严格。造成个别村
4、班子内部成员相互猜疑不团结，换一任支书就要换一任会计，前后任班子的财务交接不清，帐目不连接。群众对村财务不清晰，疑虑多、看法大，村民上访告状事务时有发生。 成立乡会计托付代理中心后，财会人员都由乡财政所人员兼任，均持有会计从业资格证书，人员素养较高，政策性强，坚持原则，全部经济业务都根据财经法规、财务制度进行帐务处理。对于不合理的支出、不合规的票据，向报帐员说明理由并予以退回。代理中心财会人员工作的仔细负责，换来了村干部的理解和支持，也得到了全乡村民的信任和拥护。既避开了村干部之间闹冲突，又解除了群众的疑虑，真正体现到了群众满足、干部放心。如石城村，今年春季须要更新田间路边的树木，拟定出售成才
5、林木的收入款项，除用于补栽树木和硬化村级街道外，不得挪作他用。此事虽经村民代表大会探讨通过，但会后村民代表还是向乡党委提出：此收入款项由乡政府代为保管。当村民得知我乡即将实行村财乡代管后，满足地说：“领导都替我们考虑周全了，这样，村集体成点事业，为村民办点实事就大有希望了!”在村民代表的参加下，石城村11万元的林木收入款，全额缴入了会计托付代理中心的代管资金专户。 2)、出台配套措施，节约村级支出实行村财乡代管之后，乡党委又刚好出台了有关配套措施及规定。首先是村级办公费中活的部分实行限额管理。实行村财乡代管后，代理中心发觉，各村每月的电话费支出多少不一，并且都是村支书的固定电话和手机话费，向乡
6、党委反映后，党委书记亲自向县纪检等部门进行了询问，依据上级有关部门的看法，乡党委规定了村级电话费实行限额报销的方法。此项规定的实施，全乡一年可节约村级电话费支出1万多元。 实行村财乡代管工作，我们石城乡仅是刚刚起步，在财政局和乡党委的正确领导和大力支持下，我们要虚心学习先进地区和乡镇的工作阅历，勇于探究，加倍努力，使村财乡代管工作在我乡日臻完善，以适应新形势下农村财务管理的须要。 年终工作总结【篇2】 回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作供应了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下： 1.爱岗敬业、坚
7、持原则，树立良好的职业道德 在工作中，自己快速适应支配的工作岗位，并仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，听从组织支配，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平常工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。 2.加强政治业务学习，努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必需不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。仔细学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作
8、中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。 3.做好出纳等工作的承接，保证工作的顺当进行 做好出纳及其他会计工作的承接，刚好登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并仔细学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题刚好向领导汇报。仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整齐符合要求。 4.重视日常财务收支管理工作 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行状况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺当地开
9、展，又使各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求，提高资金的运用效益，达到节支的目的。 5.加强配套费核算的管理工作 仔细的审核配套费的拨款进度，刚好发觉申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策供应相关数据和依据。 6.做好年度预算及年终决算工作 结合我局20_年的部门财政预算，依据我局的发展实际须要，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，完成了20_年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺当完成。 本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会
10、计报表等。是一项比较困难和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们须要总结出管理中的阅历，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算供应依据。 7.仔细做好会计档案的整理和归档工作 对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并刚好进行了会计档案系统的录入。 8.刚好进行固定资产的报废清理工作 依据关于固定资产清查的相关规定和运用年限，对局已经申请报废的各项固定资产刚好进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的平安完整和有次运用。 9.
11、修订完善各项财务管理制度 针对财务管理出现的新状况、新问题和财政的新要求，对下一步公务卡的运用和结报制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。 10.建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理 依据_市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将20_年工会发生的各项业务刚好的进行电子账务处理。 11.主动协作其他部门的相关工作 为协作我局跟建委成立的配套费清理工作小组关于对我局配套费进行清理的须要。主动的跟国库支付局领导联系，将我局管理的_多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并打算好，为清理小组的工作开展作好基础打算工作
12、。 总结这近一年来的工作，首先要感谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作看法，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。 年终工作总结【篇3】 一年时间是如此之快就过去了，回顾自己这一年里的工作，心中颇多的感叹。工作上有收获的同时，自己各方面也都得到了一个成长。现对工作进行回顾之后，我一年的工作做了以下的总结： 一、仔细工作，履行职责 这一年，我进入公司，我就仔细工作，履行好自己的职责，坚守在个人的岗位上，
13、做着属于自己的工作。我刚好的向领导传达信息，刚好的做好每份文件，细心的处理好问题好，在转交给领导，这样就让领导省了许多心，本身作为员工，就是为领导排忧解难的。每次的会议都按时参与，做好会议记录，让工作如期进行。我也努力按时王完成各项工作，在这岗位上履行自己的责任，做了有担当的员工，我也因此取得了领导的信任，本年度，我的许多工作都是领导干脆交给我的，也由此我工作实力上升一大截。 二、刻苦学习业务学问，提高个人业务水平 我主要是为大家服务的，做的办公室工作，而这部分的工作很是繁杂，许多工作都须要很好的业务学问，不然还无法进行。如此在本年度，我仔细且刻苦学习相关的业务学问，不断的提高个人的业务实力及
14、水平。我看书学习，上网学习，不断的丰富个人的学问内容，也向他人去借鉴阅历，让自己的工作实力可以不断的去提高，然后更好的进行工作。我这一年学习了计算机有关的学问，也学习了相关公文通知写作的学问。因为丰富了许多的学问，所以我工作上进步也很快，许多问题都能迎刃而解。 三、自我反省 回顾了自己一年的工作以后，也对自己进行了反省，我发觉自己主要是自制力不太好，工作有时候会限制不住做与工作不怎么相关的事情，这样就导致自己有时候没有刚好完成工作，把时间给耽搁了。因此，我在下一个年度里，我要加强自己的自制力，限制自己的行为，遵守好纪律。其次是与他人的沟通实力有限，因为沟通不刚好，结果导致工作上有些问题不能有效
15、得到解决。那么沟通实力也是我加强的一个地方，更是须要在工作上须要去留意的一部分。 新一年立刻就要到来，为了更好的迎接新年度的工作，我会让自己呈现更好的状态去面对新的工作的，在以后，对工作更加的努力，为公司新发展做好的贡献。 年终工作总结【篇4】 在上一段的工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助和主动协作下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了肯定的进步，学习到许多新的学问，积累了许多阅历，使自己对职责更加清楚、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。 但我也相识到，要想把工作搞得更好，时时处于主动地位，还必需摆正自己的位置，不断地加强学习，不断地提高自己的综合素养，为更好地
16、做好今后的工作而努力。现将工作状况作简要总结。 1.不断了解公司各部结构，进一步提高后勤支持 3个月来，我始终把熟识公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部门的需求状况，尽可能的为各部供应完善的后勤支持。 2.不遗余力地完成了自己的工作 1)车辆及司机的日常管理，保证各部门公务用车支持。 从接手车辆及司机管理日常工作以来，按各部门用车需求状况，在保证公务车辆正常运用的状况下合理安排车辆，为各部门公务用车供应后勤支持，并对司机进行日常管理。 2)公司手机业务的办理。 依据市场改变，在经理的帮助下，刚好办理新套餐。 3)对保安员的管理。 通过加强保安员的平安意识和服务意识，提高了保安员的整体素养
17、。 4)对保洁员的管理。 随时检查各部清洁状况，刚好发觉问题并解决，保持办公环境的清静、整齐。 5)解决领导交办的临时工作。 刚好完成领导临时安排的工作，对不能马上完成的工作重点跟踪。 3.在日常工作中与其他部门建立良好的合作关系 通过日常工作接触，发挥自身沟通特长，先建立良好的合作关系，并取得各部门的初步信任，了解各部需求状况，再为其供应有效的后勤支持。 虽然在近一年的工作中取得了肯定的成果，但还存在肯定的问题和不足： 1)工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。 2)有些状况了解得不够细，不够实，不够多，驾驭材料不够充分，使工作被动。 3)处理一些工作关系时还不能得心应手。
18、 (1)沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够。 (2)公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。 (3)我在对突发事务方面的应急实力不足。 在今后的工作中，要进一步增加责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素养，更好地适应工作须要。 年终工作总结【篇5】 过去的一年里，在公司领导和同事们的关切支持下，办公室紧紧围绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力，较好地完成了各项工作任务，现将本年度工作状况和明年工作安排汇报如下： 1.主要工作状况 1)一心一意做好行政服务工作，为集团及各部门顺当工作供应后勤保障和基础支持。
19、 办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、为员工服务。供应优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断提高员工的素养，逐步转变工作作风，坚固树立服务意识，全心做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整齐、舒适的办公环境，前台吃苦耐劳，专心细心，在上班之前将全部办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2”“、白+黑
20、”到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的劳碌身影。可以说，集团每个办理紧急业务的人员背后，都有一名或多名静默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障平安的同时，为公司全部车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品选购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走oa申请程序，限制办公用品申请数量，高效选购、发放办公用品，做到物尽其用，减支降耗，正是依靠于办公室全部成员的耐性坚持和不懈努力，才使得办公室在过去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺当进行供应了良好的后勤保障和基础支持。 2)细心做好印章、证照管理工作，提高公章运用的肃穆性和规范性。 办公室工作人员仔细做好公司合同
21、章、业务章的运用和登记，严格审核每一个须要盖章的合同、协议，确保公章运用的肃穆性和规范性。一是支配专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请运用，每次运用公章需根据规定流程进行申请登记，避开私用滥用公章的状况出现，确保公章运用的规范性和肃穆性。二是做好公司各类证照的日常运用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理，日常须要运用时，根据申请领用登记程序管理，驾驭证照运用动向，确保证照运用便利性和平安性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，限度避开公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、仔细、精益求精地工作看法，确保每份涉及公章运用合同、协议的合法性和规范性，把好行政办
22、公最终一道关。 3)细心组织协调，统筹支配各项集体活动。 过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注意与各部门的细心协作协作。一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作，预先了解活动规格、参加人数、活动通知、现场服务、用餐支配、车辆服务等状况，圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，让员工驾驭自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝合力，以更好地投入惊慌工作，为公司创建价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先打算签约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司工作效能和
23、社会美誉度。 2.工作中尚待改进的地方 办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩”很不简单，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取得了一些成果，但同样存在尚待改进之处： 1)工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、琐碎，但又不行或缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事方式和方法，还须要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。 2)工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细，在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细微环节方面简单出现各种纰漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。 3)管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的严格高效要求还有肯定差距。
24、办公室内部管理尚不够明确细致，一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机制，因此办公室的科学化管理水平有待进一步提升。 3.明年的工作安排 20_年是公司接着开拓创新、再续辉煌新的一年。办公室作为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要求，不断学习，全面提升办公室管理工作引领、服务和保障实力，助力公司发展。详细工作安排如下： 1)加强沟通，做好领导的助手。精确理解公司领导意图，做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展状况，并将信息刚好整理反馈给公司领导，有效帮助上级开展工作，真正做好领导的助手。 2)强化主动意识，做好各项服务。
25、在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化本部门人员素养及责随意识，提高办事的实效性，不断强化主动服务意识，持续提升办公室对其他部门的支持实力和服务水平。服务工作要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作要有备无患，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必需留意服务的全面性和主动性，供应全过程的主动服务。 3)响应节能减排，做好日常管理。主动响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力提高车辆运用效能，严控车辆油耗及修理费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派
26、车原则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的选购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理限制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节约开支、降低成本。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。 2022最新年终工作总结范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页