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1、实实用用安安全全生生产产知知识识要要点点 城阳区流亭街道安全生产执法监察中队城阳区流亭街道安全生产执法监察中队 贾贾 波波 20112011年年1 1月月1414日日开篇语：开篇语：1.1.安全生产管理是一项非常具有挑战性，同时具有维护社会公共利益安全生产管理是一项非常具有挑战性，同时具有维护社会公共利益的实际工作的实际工作 1.1 1.1 企业安全生产主体责任及法律责任企业安全生产主体责任及法律责任 1.2 1.2 安全生产执法部门监督管理的必要性安全生产执法部门监督管理的必要性 1.3 1.3 安全生产管理与其它管理的共性安全生产管理与其它管理的共性 1.4 1.4 制定年度安全生产方案制
2、定年度安全生产方案 2.2.任何人都具有趋吉避害的本能，但不是每个人都能幸运逃脱事故魔任何人都具有趋吉避害的本能，但不是每个人都能幸运逃脱事故魔掌掌 2.1 2.1 人的不安全行为、物的不安全状态、管理过程中的缺陷人的不安全行为、物的不安全状态、管理过程中的缺陷 2.2 2.2 总结起来就形成这样几种原因，一是安全意识淡薄，二是侥幸心总结起来就形成这样几种原因，一是安全意识淡薄，二是侥幸心理作怪，三是缺乏必要的安全知识理作怪，三是缺乏必要的安全知识 2.3 2.3 人的本能决定，愿意看到明处的效益，容易忽略隐性效益，安全人的本能决定，愿意看到明处的效益，容易忽略隐性效益，安全生产管理的投入就是
3、隐性效益。普遍现象是当一个企业的营业收入越高的生产管理的投入就是隐性效益。普遍现象是当一个企业的营业收入越高的时候，对安全的投入越高，效益越差，对安全的投入越低。但是一旦发生时候，对安全的投入越高，效益越差，对安全的投入越低。但是一旦发生重大事故，安全生产投入的效益就会显现作用，很多企业都是因为发生重重大事故，安全生产投入的效益就会显现作用，很多企业都是因为发生重特大事故而因此戛然而止。特大事故而因此戛然而止。内容目录：内容目录：一一 怎样建立安全生产管理体系怎样建立安全生产管理体系二二 怎样设置安全生产管理机构及配置人员怎样设置安全生产管理机构及配置人员三三 怎样建立标准的安全生产管理档案怎
4、样建立标准的安全生产管理档案四四 怎样建立安全生产责任制怎样建立安全生产责任制五五 怎样建立安全生产规章制度怎样建立安全生产规章制度六六 怎样建立安全生产操作规程怎样建立安全生产操作规程七七 怎样开展安全生产教育培训怎样开展安全生产教育培训八八 怎样开展生产安全生产事故隐患排查治理工作怎样开展生产安全生产事故隐患排查治理工作九九 怎样开展企业应急管理工作怎样开展企业应急管理工作十十 怎样开展职工宿舍的安全管理怎样开展职工宿舍的安全管理一一 怎样建立安全生产管理体系怎样建立安全生产管理体系1.1.切实成立安全生产管理机构担负起安全生产切实成立安全生产管理机构担负起安全生产管理职责管理职责根据国家
5、法律法规有关规定根据国家法律法规有关规定2.2.明确安全生产各项规章制度及所有从业人员明确安全生产各项规章制度及所有从业人员的责任的责任3.3.建立自上而下的层级管理机制建立自上而下的层级管理机制4.4.建立自下而上的反响处理机制建立自下而上的反响处理机制5.5.最大限度降低安全管理人员的流动最大限度降低安全管理人员的流动6.6.充分发挥制度约束人的行为作用充分发挥制度约束人的行为作用二二 怎样设置安全生产管理机构及配置人员怎样设置安全生产管理机构及配置人员1、高危行业矿山开采、建筑施工、冶金、高危行业矿山开采、建筑施工、冶金、船舶修造、道路运输、水路运输单位以及危险船舶修造、道路运输、水路运
6、输单位以及危险物品的生产、经营、储存单位和存在重大危险物品的生产、经营、储存单位和存在重大危险源的单位应当按照以下规定设置安全生产管源的单位应当按照以下规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员：理机构、配备安全生产管理人员：1.1从业人员在三百人以上的，设置安全生产从业人员在三百人以上的，设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员千分之五但管理机构，并按照不低于从业人员千分之五但最低不少于三人的比例配备专职安全生产管理最低不少于三人的比例配备专职安全生产管理人员；人员；1.2从业人员缺乏三百人的，设置安全生产管从业人员缺乏三百人的，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。理机构
7、或者配备专职安全生产管理人员。2、一般行业高危行业除外应当按照以下规定设置、一般行业高危行业除外应当按照以下规定设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员：安全生产管理机构、配备安全生产管理人员：2.1从业人员在一千人以上的，设置安全生产管理机构，从业人员在一千人以上的，设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员千分之三的比例配备专职安全并按照不低于从业人员千分之三的比例配备专职安全生产管理人员；生产管理人员；2.2从业人员在三百人以上缺乏一千人的，设置安全生从业人员在三百人以上缺乏一千人的，设置安全生产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理产管理机构或者配备不低于两人的专职安全生产管理
8、人员；人员；2.3从业人员在三十人以上缺乏三百人的，配备专职安从业人员在三十人以上缺乏三百人的，配备专职安全生产管理人员；全生产管理人员；2.4从业人员缺乏三十人的，配备专职或者兼职安全生从业人员缺乏三十人的，配备专职或者兼职安全生产管理人员。产管理人员。法律责任法律责任1.1.青岛市安全生产条例第四十三条规定：生产经青岛市安全生产条例第四十三条规定：生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正；逾期未改正的，全生产管理人员的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业责令停产停业 ，可以并处五千元以上二万元以下
9、罚，可以并处五千元以上二万元以下罚款。款。2.2.山东省安全生产条例第四十三条规定：生产经山东省安全生产条例第四十三条规定：生产经营单位未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全营单位未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正生产管理人员的，责令限期改正;逾期不改正的，责令逾期不改正的，责令停产停业停产停业 ，并可处以，并可处以50005000元以上元以上2 2万元以下的罚款万元以下的罚款。三三 怎样建立标准的安全生产管理档案怎样建立标准的安全生产管理档案基本档案建立：每份档案附检索目录基本档案建立：每份档案附检索目录1.安监执法部门文件及资料档案安监执法部门文件及资料
10、档案1.1文件下载：公共邮箱：文件下载：公共邮箱：ltajzd666163.密码：密码：51.2安监部门执法文书安监部门执法文书2.安全生产管理机构档案安全生产管理机构档案2.1安全管理体系及成员登记表安全管理体系及成员登记表2.2管理人员任命文书管理人员任命文书2.3管理人员资格证件资料管理人员资格证件资料3.安全生产教育培训档案安全生产教育培训档案3.1教育培训制度教育培训制度3.2教育培训方案教育培训方案3.3从业人员安全生产教育培训登记表从业人员安全生产教育培训登记表3.4教育培训内容教育培训内容3.5教育培训考核记录教育培训考核记录3.6从业人员安全生产教育培训合格证从业人员安全生产
11、教育培训合格证4.安全生产会议档案安全生产会议档案4.1安全生产会议制度安全生产会议制度4.2安全生产工作会议登记表安全生产工作会议登记表4.3安全生产工作会议记录安全生产工作会议记录5.生产安全事故管理档案生产安全事故管理档案5.1生产安全事故统计上报制度生产安全事故统计上报制度5.2生产安全事故登记表生产安全事故登记表5.3生产安全事故上报表生产安全事故上报表5.4生产安全事故分析记录生产安全事故分析记录5.5生产安全事故管理表生产安全事故管理表7.安全生产检查档案安全生产检查档案7.1安全生产检查制度安全生产检查制度7.2安全生产检查登记表安全生产检查登记表7.3安全生产检查记录安全生产
12、检查记录7.4可以建立【安全生产值班制度】并做好值可以建立【安全生产值班制度】并做好值班交接班记录班交接班记录6.劳动防护用品管理档案劳动防护用品管理档案6.1劳动防护用品采购记录劳动防护用品采购记录6.2劳动防护用品发放记录劳动防护用品发放记录6.3劳动防护用品佩戴管理记录劳动防护用品佩戴管理记录8.安全生产奖惩档案安全生产奖惩档案安全生产工作考核及奖惩登记表安全生产工作考核及奖惩登记表9.设备设施安全管理档案设备设施安全管理档案9.1生产设备设施登记表生产设备设施登记表9.2设备设施检查、维修、保养记录表设备设施检查、维修、保养记录表9.3设备设施故障检修及状态记录表设备设施故障检修及状态
13、记录表9.4安全防护设备设施登记台账安全防护设备设施登记台账10.生产安全事故应急管理档案生产安全事故应急管理档案10.1 应急救援预案应急救援预案10.1.1应急救援组织机构及职责分工应急救援组织机构及职责分工10.1.2火灾应急救援预案火灾应急救援预案10.1.3其他事故应急救援预案其他事故应急救援预案10.2 年度应急救援演练方案年度应急救援演练方案10.3 应急救援演练脚本应急救援演练脚本10.4 应急救援演练图片应急救援演练图片10.5 应急救援演练效果评价应急救援演练效果评价11.职业健康管理档案职业健康管理档案11.1职业病危害因素告知书职业病危害因素告知书11.2从业人员健康档
14、案从业人员健康档案11.2.1查体报告查体报告12.安全生产责任制档案安全生产责任制档案12.1【横向】公司依法建立规定各个部门的安全生产【横向】公司依法建立规定各个部门的安全生产工作范围、应负责任及相应权利的制度工作范围、应负责任及相应权利的制度12.2【纵向】公司依法建立规定所有从业人员包括【纵向】公司依法建立规定所有从业人员包括总经理与中层管理人员安全生产工作范围、应负责总经理与中层管理人员安全生产工作范围、应负责任及权利的制度任及权利的制度12.3 责任制的表达资料。与所有从业人员签订的安责任制的表达资料。与所有从业人员签订的安全生产目标责任书全生产目标责任书13.资格证件管理档案资格
15、证件管理档案13.1从业人员花名册及身份证件复印件从业人员花名册及身份证件复印件13.2安全管理人员资格证件安全管理人员资格证件13.3特种作业人员资格证件特种作业人员资格证件13.4安全管理人员及特种作业人员培训、安全管理人员及特种作业人员培训、考核、持证登记表考核、持证登记表14.生产安全事故隐患排查治理工作档案生产安全事故隐患排查治理工作档案14.1生产安全事故隐患整改通知单企业自查时使用生产安全事故隐患整改通知单企业自查时使用14.2班组现场安全管理及隐患排查上报表逐级上报班组现场安全管理及隐患排查上报表逐级上报用用14.3危险源点监控管理登记表危险源点监控管理登记表14.4危险源点监
16、控管理表危险源点监控管理表14.5生产安全事故隐患排查统计台账生产安全事故隐患排查统计台账14.6生产安全事故隐患统计上报表生产安全事故隐患统计上报表14.7高危工艺装置相关情况登记表主要指危险化学高危工艺装置相关情况登记表主要指危险化学品工艺品工艺15.特种设备安全管理档案特种设备安全管理档案15.1特种设备原始出厂资料特种设备原始出厂资料15.2特种设备登记表质监局登记特种设备登记表质监局登记15.3特种设备专项应急救援预案特种设备专项应急救援预案15.4特种设备检验合格证书特种设备检验合格证书15.5特种设备安全生产管理制度特种设备安全生产管理制度15.6特种设备操作规程特种设备操作规程
17、16.安全生产资金投入管理台账安全生产资金投入管理台账16.1安全生产经费投入登记表安全生产经费投入登记表16.2安全生产经费投入及使用记录安全生产经费投入及使用记录四四 怎样建立安全生产责任制怎样建立安全生产责任制企业安全生产责任制度的建立企业安全生产责任制度的建立1、企业主要负责人法人的安全生产工作职责；、企业主要负责人法人的安全生产工作职责；2、企业分管安全负责人的安全生产工作职责；、企业分管安全负责人的安全生产工作职责；3、企业安全生产管理机构的安全生产工作职责、企业安全生产管理机构的安全生产工作职责1000人以上的人以上的企业；企业；4、企业专职安全管理员的安全生产工作职责、企业专职
18、安全管理员的安全生产工作职责30人以上人以上1000人以下的企业；人以下的企业；5、企业各部门以及各部门负责人的安全生产工作职责；、企业各部门以及各部门负责人的安全生产工作职责；6、企业各车间以及各车间主任的安全生产工作职责；、企业各车间以及各车间主任的安全生产工作职责；7、企业车间各班组以及各班组长的安全生产工作职责；、企业车间各班组以及各班组长的安全生产工作职责；8、企业特殊工种例如电工、焊工、锅炉工等等的安全生产、企业特殊工种例如电工、焊工、锅炉工等等的安全生产工作职责；工作职责；9、企业每名员工的安全生产工作职责。、企业每名员工的安全生产工作职责。二、企业安全生产责任体系的建立二、企业
19、安全生产责任体系的建立1、企业安全生产管理责任体系图、企业安全生产管理责任体系图2、企业主要负责人与分管安全负责人之间签订的安全生产目标、企业主要负责人与分管安全负责人之间签订的安全生产目标责任书责任书3、分管安全负责人与各部门负责人之间签订的安全生产目标责、分管安全负责人与各部门负责人之间签订的安全生产目标责任书任书4、部门负责人与部门工作人员之间签订的安全生产目标责任书、部门负责人与部门工作人员之间签订的安全生产目标责任书5、分管安全负责人与各车间主任之间签订的安全生产目标责任、分管安全负责人与各车间主任之间签订的安全生产目标责任书书6、车间主任与车间各班组长之间签订的安全生产目标责任书、
20、车间主任与车间各班组长之间签订的安全生产目标责任书7、班组长与班组工人之间签订的安全生产目标责任书、班组长与班组工人之间签订的安全生产目标责任书法律责任：法律责任：青岛市安全生产条例第四十二条规定：企业未按青岛市安全生产条例第四十二条规定：企业未按规定建立安全生产责任制的，责令限期改正，对其主规定建立安全生产责任制的，责令限期改正，对其主要负责人处以二千元以上一万元以下罚款；逾期未改要负责人处以二千元以上一万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业正的，责令停产停业 ，可以对生产经营单位并处五，可以对生产经营单位并处五千元以上二万元以下罚款。千元以上二万元以下罚款。五五 怎样建立安全生产规章制度
21、怎样建立安全生产规章制度企业必须建立的安全生产规章制度企业必须建立的安全生产规章制度一安全生产会议制度；一安全生产会议制度；二安全生产教育、培训制度；二安全生产教育、培训制度；三安全生产奖惩制度；三安全生产奖惩制度；四设施、设备安全管理制度；四设施、设备安全管理制度；五安全生产检查制度；五安全生产检查制度；六劳动防护用品配备和管理制度；六劳动防护用品配备和管理制度；七事故隐患排查治理制度；七事故隐患排查治理制度；八生产安全事故报告和调查处理制度；八生产安全事故报告和调查处理制度；九其他保障安全生产的规章制度。九其他保障安全生产的规章制度。特殊企业还应建立以下制度特殊企业还应建立以下制度 1、安
22、全生产费用提取和使用制度高危行业；、安全生产费用提取和使用制度高危行业；2、重大危险源检测、监控、管理制度重大危险源企业；、重大危险源检测、监控、管理制度重大危险源企业；3、劳动防护用品配备和管理制度为特殊工种以及职工发、劳动防护用品配备和管理制度为特殊工种以及职工发放劳动防护用品的企业，特别是易引起职业病发生的企业；放劳动防护用品的企业，特别是易引起职业病发生的企业；4、特种作业人员管理制度使用特种设备以及有电工、焊、特种作业人员管理制度使用特种设备以及有电工、焊工、制冷工等的企业；工、制冷工等的企业；5、岗位标准化操作制度开展安全生产标准化工作的企业、岗位标准化操作制度开展安全生产标准化工
23、作的企业；法律责任法律责任青岛市安全生产条例第四十二条规定：企青岛市安全生产条例第四十二条规定：企业未按规定建立安全生产规章制度的，责令限业未按规定建立安全生产规章制度的，责令限期改正，对其主要负责人处以二千元以上一万期改正，对其主要负责人处以二千元以上一万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业 ，可以对生产经营单位并处五千元以上二万元，可以对生产经营单位并处五千元以上二万元以下罚款。以下罚款。六六 怎样建立安全生产操作规程怎样建立安全生产操作规程简单说安全生产操作规程是指操作设备或办理业务时简单说安全生产操作规程是指操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步
24、骤。必须遵循的程序或步骤。设备在出厂投入使用时一般都有安全操作规程设备在出厂投入使用时一般都有安全操作规程其他工艺流程根据企业自身实际制定其他工艺流程根据企业自身实际制定制定安全生产操作规程时一定要严谨，全面分析可能制定安全生产操作规程时一定要严谨，全面分析可能发生的危害因素，防止制定的操作规程不实用与违法。发生的危害因素，防止制定的操作规程不实用与违法。操作规程制定出来后要严格落实学习培训及日常管理操作规程制定出来后要严格落实学习培训及日常管理工作，对于违反操作规程作业的一经发现一定要当场工作，对于违反操作规程作业的一经发现一定要当场制止，并按奖惩制度进行教育惩戒。制止，并按奖惩制度进行教育
25、惩戒。操作规程一定要张贴在醒目位置，便于实际操作人员操作规程一定要张贴在醒目位置，便于实际操作人员随时随地学习掌握。随时随地学习掌握。七七 怎样开展安全生产教育培训怎样开展安全生产教育培训 追根溯源，生产安全事故的发生根本在于追根溯源，生产安全事故的发生根本在于我们人的安全素质素养没有本质的提高。我们人的安全素质素养没有本质的提高。安全生产教育培训的缺失是我们企业生产安全生产教育培训的缺失是我们企业生产安全事故频发的悲哀。安全事故频发的悲哀。大局部企业安全生产教育培训者不具备教大局部企业安全生产教育培训者不具备教育培训的基本能力。育培训的基本能力。所以开展安全生产教育培训的核心问题是所以开展安
26、全生产教育培训的核心问题是最大限度提高所有从业人员的安全素质素养最大限度提高所有从业人员的安全素质素养 教育培训基本内容：教育培训基本内容：1.1.国家的法律法规、部门规章主要针对管理层国家的法律法规、部门规章主要针对管理层 2.2.企业制定的安全生产规章制度主要针对全体企业制定的安全生产规章制度主要针对全体从业人员从业人员 3.3.基本安全常识、操作规程、基本安全常识、操作规程、逃生路线、消防器逃生路线、消防器材的使用、事故报告的程序等材的使用、事故报告的程序等主要针对基层从业人主要针对基层从业人员员 教育培训对象主要包括：教育培训对象主要包括：1.1.法人或企业主要负责人法人或企业主要负责
27、人 2.2.企业高、中层管理人员企业高、中层管理人员 3.3.新入厂、转岗、复岗从业人员新入厂、转岗、复岗从业人员 4.4.所有基层从业人员所有基层从业人员教育培训方案的制定教育培训方案的制定1.一定要与年度安全生产工作方案、教育培训一定要与年度安全生产工作方案、教育培训制度相结合，以文件形式制定制度相结合，以文件形式制定2.一定要明确教育时间、地点、授课人、受教一定要明确教育时间、地点、授课人、受教育人、学时育人、学时3.一定要明确教育培训的内容一定要明确教育培训的内容4.一定要保证教育培训的课时规定。高危行业一定要保证教育培训的课时规定。高危行业新入厂职工岗前培训教育不少于新入厂职工岗前培
28、训教育不少于72学时，其他学时，其他行业新入厂职工岗前培训教育不少于行业新入厂职工岗前培训教育不少于24学时。学时。教育培训的实施教育培训的实施1.实施教育培训者一定要具有基本的知识水平实施教育培训者一定要具有基本的知识水平2.教育培训后一定要进行考核，考试试卷一定教育培训后一定要进行考核，考试试卷一定要注明考核日期要注明考核日期3.教育培训后一定要将活动开展情况登记备案，教育培训后一定要将活动开展情况登记备案，并将教育培训原始资料存档主要是影像资料、并将教育培训原始资料存档主要是影像资料、考核试卷等考核试卷等4.考核结果要如实记录被教育者的个人安全生考核结果要如实记录被教育者的个人安全生产教
29、育培训档案，并由本人在记录卡片上签字产教育培训档案，并由本人在记录卡片上签字法律责任：法律责任：一山东省安全条例、青岛市安全生产条例规定：一山东省安全条例、青岛市安全生产条例规定：“生产生产经营单位未按规定对从业人员进行安全生产教育培训的，责令限期改正；经营单位未按规定对从业人员进行安全生产教育培训的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业逾期未改正的，责令停产停业 ，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。，并可处以五千元以上二万元以下的罚款。二国家安监总局二国家安监总局3号令第二十九条规定：生产经营单位有以下号令第二十九条规定：生产经营单位有以下行为之一的，责令其限期改正，并处行为之一的，责
30、令其限期改正，并处2万元以下的罚款：万元以下的罚款：1、未将安全培训工作纳入本单位工作方案并保证安全培训工作所需、未将安全培训工作纳入本单位工作方案并保证安全培训工作所需资金的；资金的；2、未建立健全从业人员安全培训档案的；、未建立健全从业人员安全培训档案的；3、从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。、从业人员进行安全培训期间未支付工资并承担安全培训费用的。第三十一条规定：生产经营单位有以下行为之一的，给予警告，撤消安全第三十一条规定：生产经营单位有以下行为之一的，给予警告，撤消安全资格证书，并处资格证书，并处3万元以下的罚款：万元以下的罚款：一一 编造安全培训记录、档案的；
31、编造安全培训记录、档案的；二二 骗取安全资格证书的。骗取安全资格证书的。八八 怎样开展生产安全生产事故怎样开展生产安全生产事故隐患排查治理工作隐患排查治理工作明确什么是事故隐患明确什么是事故隐患排查重点放在哪几方面？排查重点放在哪几方面？1.管理上的缺陷管理上的缺陷2.人的不安全行为人的不安全行为3.物的不安全状态物的不安全状态建立排查建立排查-反响反响-治理治理-总结机制总结机制信息反响治理后做好统计台账的登记信息反响治理后做好统计台账的登记做好事故隐患统计分析上报工作做好事故隐患统计分析上报工作每季度第一个月的每季度第一个月的1-15日报上一季度统计分析日报上一季度统计分析表；每年的第一个
32、月表；每年的第一个月1-31日报上一年度的统计日报上一年度的统计分析表。分析表。九九 怎样开展企业应急管理工作怎样开展企业应急管理工作有符合本企业实际的生产安全事故应急救援预案，高有符合本企业实际的生产安全事故应急救援预案，高危行业预案应报有关部门审批备案危行业预案应报有关部门审批备案应急救援预案不是单纯的火灾应急救援，还应根据实应急救援预案不是单纯的火灾应急救援，还应根据实际制定如爆炸、中毒、机械伤害、触电、灼伤、特种际制定如爆炸、中毒、机械伤害、触电、灼伤、特种设备等单独的预案设备等单独的预案应急救援预案应具有可操作性，并适时组织演练应急救援预案应具有可操作性，并适时组织演练未经过演练的应
33、急救援预案很难发挥应有的作用未经过演练的应急救援预案很难发挥应有的作用应急救援演练的影像图片资料应妥善保管存档应急救援演练的影像图片资料应妥善保管存档应急救援预案应张贴在主要指挥人员与从业人员作业应急救援预案应张贴在主要指挥人员与从业人员作业易见场所易见场所应急救援组织应实行应急救援组织应实行A/B角管理模式，也就是在一个角管理模式，也就是在一个角缺失的时候另一个角马上可以进入应急状态角缺失的时候另一个角马上可以进入应急状态应急救援预案应适时根据实际进行修正发布应急救援预案应适时根据实际进行修正发布十十 关于职工宿舍的一些问题关于职工宿舍的一些问题严禁宿舍与生产车间、仓库在一个建筑物内严禁将彩
34、钢板材的建筑作为宿舍严禁使用大功率电器严禁宿舍内乱拉乱接用电线路宿舍内每个房间应安装烟感报警装置应制定完备的宿舍安全管理规定，并明确责任人和奖罚措施严禁锁闭安全出口，严禁外窗安装防盗网，生命的价值高于财产的损失。每个宿舍最少要保证2个畅通的安全出口，有明显的安全出口标志及应急疏散指示标志宿舍住宿人员应掌握逃生路线及逃生技巧宿舍应配备足够的救援设施设备，诸如灭火器、消防栓、救生绳、矿泉水、毛巾、烟感报警器等物品宿舍作为人员密集场所一定要加强应急救援演练宿舍管理应该作为防重止特大事故发生的重点工作9、静夜四无邻，荒居旧业贫。4月-234月-23Tuesday,April 18,202310、雨中黄
35、叶树，灯下白头人。01:18:3301:18:3301:184/18/2023 1:18:33 AM11、以我独沈久，愧君相见频。4月-2301:18:3301:18Apr-2318-Apr-2312、故人江海别，几度隔山川。01:18:3301:18:3301:18Tuesday,April 18,202313、乍见翻疑梦，相悲各问年。4月-234月-2301:18:3301:18:33April 18,202314、他乡生白发，旧国见青山。18 四月 20231:18:33 上午01:18:334月-2315、比不了得就不比，得不到的就不要。四月 231:18 上午4月-2301:18Ap
36、ril 18,202316、行动出成果，工作出财富。2023/4/18 1:18:3301:18:3318 April 202317、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。1:18:33 上午1:18 上午01:18:334月-239、没有失败，只有暂时停止成功！。4月-234月-23Tuesday,April 18,202310、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。01:18:3301:18:3301:184/18/2023 1:18:33 AM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。4月-2301:18:3301:18Apr-2318-A
37、pr-2312、世间成事，不求其绝对圆满，留一份缺乏，可得无限完美。01:18:3301:18:3301:18Tuesday,April 18,202313、不知香积寺，数里入云峰。4月-234月-2301:18:3301:18:33April 18,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 四月 20231:18:33 上午01:18:334月-2315、楚塞三湘接，荆门九派通。四月 231:18 上午4月-2301:18April 18,202316、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2023/4/18 1:18:3301:18:3318 April 202317、
38、空山新雨后，天气晚来秋。1:18:33 上午1:18 上午01:18:334月-239、杨柳散和风，青山澹吾虑。4月-234月-23Tuesday,April 18,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。01:18:3301:18:3301:184/18/2023 1:18:33 AM11、越是没有本领的就越加自命非凡。4月-2301:18:3301:18Apr-2318-Apr-2312、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:18:3301:18:3301:18Tuesday,April 18,202313、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。4月-234月-2301
39、:18:3301:18:33April 18,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 四月 20231:18:33 上午01:18:334月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。四月 231:18 上午4月-2301:18April 18,202316、业余生活要有意义，不要越轨。2023/4/18 1:18:3301:18:3318 April 202317、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:18:33 上午1:18 上午01:18:334月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet,consectetur adipiscing elit.Fusce id urna blandit,eleifend nulla ac,fringilla purus.Nulla iaculis tempor felis ut cursus.感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉