[精选]安全生产标准化培训9-13要素.pptx

上传人:茅**** 文档编号:87832066 上传时间:2023-04-18 格式:PPTX 页数:39 大小:407.29KB
返回 下载 相关 举报
[精选]安全生产标准化培训9-13要素.pptx_第1页
第1页 / 共39页
[精选]安全生产标准化培训9-13要素.pptx_第2页
第2页 / 共39页
点击查看更多>>
资源描述

《[精选]安全生产标准化培训9-13要素.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《[精选]安全生产标准化培训9-13要素.pptx(39页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、安全标准化20152015年年3 3月月本期内容第九要素 重大点危险源监控第十要素 职业健康第十一要素 应急救援第十二要素 事故调查和处理第十三要素 绩效评定和持续改进安全标准化知识十三要素十三要素全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评方法全国冶金等工贸行业安全生产标准化考评方法1、目标8、隐患排查和治理2、组织机构和职责9、重大点危险源监控3、安全生产投入10、职业健康4、法律法规与安全管理制度11、应急救援5、教育培训12、事故调查和处理6、生产设备设施13、绩效评定和持续改进7、作业安全第九要素 重大点危险源要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行9.19.1辨辨 识识 与与评评估估企企业

2、业应应依依据据有有关关标标准准对对本本单单位位的的危危险险设设施施或或场场所所进进行行重重大大危危险险源源辨辨识识与安全与安全评评估。估。建建立立危危险险源源的的管管理理制制度度,明明确确辨辨识识与与评评估估的的职职责责、方方法法、范范围围、流流程程、控控制制原原则则、回回忆忆、持、持续续改改进进等。等。按按相相关关规规定定对对本本单单位位的的生生产产设设施施或或场场所所进进行行危危险险源源辨辨识识、分分类类和和风风险险评评价价、分分级级,确确定定危危险险源源及及重重大大危危险险源源包包括括企企业业确确定定的的重大危重大危险险源。源。9.29.2登登 记记 建建档与档与备备案案企企业业应应当当

3、对对确确认认的的重重大大危危险险源源及及时时登登记记建建档档,并按并按规规定定备备案。案。对对确确认认的危的危险险源及源及时时登登记记建档。建档。按按照照相相关关规规定定,将将重重大大危危险险源源向向安安全全监监管部管部门门和相关部和相关部门门备备案案。计计量量检检测测用用的的放放射射源源应应当当按按照照有有关关规规定定取得放射物品使用取得放射物品使用许许可可证证。重大危险源辨识重大危险源辨识一、危险化学品重大危险源辨识一、危险化学品重大危险源辨识GB18218-2009单元:一个套生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500的几个套生产装置、设施或场所。定义:对于某种或

4、某类危险化学品规定的数量,假设单元中的危险化学品数量等于或超过该数量,则该单元定为重大危险源。二、其他种类重大危险源二、其他种类重大危险源关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见安监管协调字200456号危险化学品重大危险源危险化学品重大危险源常见的危险化学品名称及其临界量常见的危险化学品名称及其临界量序号序号类别类别危险化学品名称和说明危险化学品名称和说明临界量临界量T1 1易燃气体易燃气体甲烷,天然气甲烷,天然气2 2乙炔乙炔3 3毒性气体毒性气体氨氨4 4二氧化硫二氧化硫5 5氯化氢氯化氢6 6易燃液体易燃液体苯苯7 7正己烷正己烷8 8甲苯甲苯9 9甲醇甲醇1010汽油汽油1111氧化

5、性物质氧化性物质发烟硫酸发烟硫酸重大危险源辨识标准单元内存在危险化学品的数量等于或超过规定的临界量,即被定为重大危险源。如:假设某单元内有正己烷200T临界量500T,液氨4T临界量10T,乙炔0.3T临界量1T,问是否构成重大危险源?计算公式:200/500+4/10+0.3/1=1.11,故构成重大危险源其他种类重大危险源其他种类重大危险源4压压力管道力管道符合以下条件之一的符合以下条件之一的压压力管道:力管道:1 长输长输管道管道 输送有毒、可燃、易爆气体,且设计压力大于输送有毒、可燃、易爆气体,且设计压力大于1.6MPa的管道;的管道;输送有毒、可燃、易爆液体介质,输送距离大于等于输送

6、有毒、可燃、易爆液体介质,输送距离大于等于200km且管道公称且管道公称DN300mm的管道。的管道。2 公用管道公用管道中中压压和高和高压压燃气管道,且公称直径燃气管道,且公称直径200mm。3 工工业业管道管道 输送输送GB5044中,中,毒性程度为极度、高度危害气体、液化气体介质,且公称直毒性程度为极度、高度危害气体、液化气体介质,且公称直径径100mm的管道;的管道;输送输送GB5044中极度、高度危害液体介中极度、高度危害液体介质质、GB50160及及GBJ1规规定的火灾危定的火灾危险险性性为为甲、乙甲、乙类类可燃气体,或甲可燃气体,或甲类类可燃液体介可燃液体介质质,且公称直径,且公

7、称直径100mm,设计压设计压力力4MPa的管道;的管道;输送其他可燃、有毒流体介质,且公称直径输送其他可燃、有毒流体介质,且公称直径100mm,设计压设计压力力4MPa,设设计计温度温度400的管道。的管道。5锅锅炉炉符合以下条件之一的符合以下条件之一的锅锅炉:炉:1 蒸汽蒸汽锅锅炉炉额定蒸汽压力大于额定蒸汽压力大于2.5MPa,且,且额额定蒸定蒸发发量大于等于量大于等于10t/h。2 热热水水锅锅炉炉额定出水温度大于等于额定出水温度大于等于120,且额定功率大于等于,且额定功率大于等于14MW。6压压力容器力容器属以下条件之一的属以下条件之一的压压力容器:力容器:1 介介质质毒性程度毒性程

8、度为为极度、高度或中度危害的三极度、高度或中度危害的三类压类压力容器;力容器;2 易燃介质,最高工作压力易燃介质,最高工作压力0.1MPa,且,且PV100MPa m3的的压力容器群。压力容器群。7煤煤矿矿 井工开采井工开采 符合以下条件之一的符合以下条件之一的矿矿井:井:1 高瓦斯高瓦斯矿矿井;井;2 煤与瓦斯突出煤与瓦斯突出矿矿井;井;3 有煤有煤尘尘爆炸危爆炸危险险的的矿矿井;井;4 水文地水文地质质条件复条件复杂杂的的矿矿井;井;5 煤煤层层自然自然发发火期火期6个月的个月的矿矿井;井;6 煤煤层层冲冲击倾击倾向向为为中等及以上中等及以上的的矿矿井。井。8金属非金属地下矿山金属非金属地

9、下矿山符合以下条件之一的矿井:符合以下条件之一的矿井:1瓦斯矿井;瓦斯矿井;2水文地质条件复杂的矿水文地质条件复杂的矿井;井;3有自燃发火危险的矿井;有自燃发火危险的矿井;4有冲击地压危险的矿井。有冲击地压危险的矿井。9尾矿库尾矿库全库容全库容100万万m3或者坝高或者坝高30m的尾矿库。的尾矿库。例:某热动公司有75T/h蒸汽锅炉3台,130T/h蒸汽锅炉3台,问是否构成重大危险源?答:根据重大危险源判定标准蒸汽锅炉:额定蒸汽压力大于2.5MPa,且额定蒸发量大于等于10t/h。判定热动公司构成重大危险源。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行9.3 9.3 监监 控控与管理与管理企企业业

10、应应建建立立健健全全重重大大危危险险源源安安全全管管理理制制度度,制制定定重重大大危危险险源源安安全全管管理理技技术术措施。措施。对对危危险险源源包包括括企企业业确确定定的的重重大大危危险险源源采采取取措措施施进进行行监监控控,包包括括技技术术措措施施设设计计、建建设设、运运行行、维维护护、检检查查、检检验验等等和和组组织织措措施施职职责责明确、人明确、人员员培培训训、防、防护护器具配置、作器具配置、作业业要求等。要求等。在在危危险险源源现现场场设设置置明明显显的的安安全全警警示示标标志志和和危危险险源源点点警警示示牌牌内内容容包包含含名名称称、地地点点、责责任任人人员员、事故模式、控制措施等

11、。事故模式、控制措施等。相相关关人人员员应应按按规规定定对对危危险险源源进进行行检检查查,并并在在检查记录检查记录本上本上签签字。字。第十要素 职业健康要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行10.110.1职职业业健健康康管理管理企企业业应应按按照照法法律律法法规规、标标准准标标准准的的要要求求,为为从从业业人人员员提提供供符符合合职职业业健健康康要要求求的的工工作作环环境境和和条条件件,配配备备与与职职业业健健康康保保护护相相适适应应的的设设施、工具。施、工具。建立建立职业职业健康的管理制度。健康的管理制度。按按有有关关要要求求,为为员员工工提提供供符符合合职职业业健健康康要要求求的的工工

12、作作环环境和条件:境和条件:1生生产产布局合理,有害作布局合理,有害作业业与无害作与无害作业业分开;分开;2作作业场业场所与生活所与生活场场所分开,作所分开,作业场业场所不得住人;所不得住人;3有与有与职业职业危害防治工作相适危害防治工作相适应应的有效防的有效防护设护设施;施;4职业职业危害危害强强度或度或浓浓度符合国家度符合国家标标准、行准、行业标业标准。准。所所有有产产尘尘设设备备和和尘尘源源点点,应应严严格格密密闭闭,并并设设除除尘尘系系统统。作作业业场场所所粉粉尘尘和和有有害害物物质质的的浓浓度度,应应符符合合工工业业企企业业设设计计卫卫生生标标准准GBZ1、工工业业场场所所有有害害因

13、因素素职职业业接接触触限限值值化化学学有有害害因因素素GBZ2.1、工工业业场场所所有有害害因素因素职业职业接触限接触限值值 物理因素物理因素GBZ2.2的的规规定。定。工业场所有害因素职业接触限值化学有害因素序号序号中文名中文名化学文摘号化学文摘号CAS No.CAS No.OELsOELsmg/m3mg/m3职业接触限值职业接触限值备注备注MACMACPC-TWAPC-TWAPC-STELPC-STEL1 1苯苯71-43-271-43-2-6 610102 2丙酮丙酮67-64-167-64-1-3003004504503 3二氧化硫二氧化硫7446-09-57446-09-5-5 51

14、0104 4二氧化碳二氧化碳124-38-9124-38-9-9000900018000180005 5甲苯甲苯108-88-3108-88-3-50501001006 6甲醛甲醛50-00-050-00-00.50.5-7 7磷酸磷酸7664-38-27664-38-2-1 13 38 8氢氧化钠氢氧化钠1310-73-21310-73-22 2-9 9正己烷正己烷110-54-3110-54-3-1001001801801010氯化氢及盐酸氯化氢及盐酸7647-01-07647-01-07.57.5-1111煤尘煤尘6 61212其他粉尘其他粉尘8 8工业场所有害因素职业接触限值物理有害因

15、素1、工频电场2、高温3、噪声频率频率Hz电场强度电场强度kVm505接触时间率接触时间率体力劳动强度体力劳动强度I IIIIIIIIIIIIVIV100%100%3030282826262525757531312929282826265050323230302929282825253333323231313030接触时间接触时间接触限值接触限值dBA备注备注85要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行10.110.1职职 业业健康管理健康管理企企业业应应按按照照法法律律法法规规、标标准准标标准准的的要要求求,为为从从业业人人员员提提供供符符合合职职业业健健康康要要求求的的工工作作环环境境和和

16、条条件件,配配备备与与职职业业健健康康保保护护相适相适应应的的设设施、工具。施、工具。建立建立职业职业健康的管理制度。健康的管理制度。建建立立健健全全职职业业卫卫生生档档案案和和员员工工健健康康监监护护档档案案。对对接接触触职职业业危危害害的的作作业业人人员员,每每12年年应应进进行行一一次次职职业业危危害害体体检检,体体检结检结果果记记入入“职业职业健康健康监护监护档案。档案。对对职职业业病病患患者者按按规规定定给给予予及及时时的的治治疗疗、疗疗养养。对对患患有有职职业业禁禁忌忌症症的的,应应及及时时调调整到适宜整到适宜岗岗位位。企企业业应应定定期期对对作作业业场场所所职职业业危危害害进进行

17、行检检测测,在在检检测测点点设设置置标标识识牌牌予予以以告告知知,并并将将检检测测结结果存入果存入职业职业健康档案。健康档案。定定期期识识别别作作业业场场所所职职业业危危害害因因素素,并并进进行行检检测测,将将检检测测结结果果公公布布、存存入入档档案。案。职业卫生档案管理安监总厅安健2013171号关于印发职业卫生档关于印发职业卫生档案管理标准的通知案管理标准的通知用人单位应建立健全职业卫生档案,包括以下主要内容:一建设工程职业卫生“三同时档案;二职业卫生管理档案;三职业卫生宣传培训档案;四职业病危害因素监测与检测评价档案;五用人单位职业健康监护管理档案;六劳动者个人职业健康监护档案;七法律、

18、行政法规、规章要求的其他资料文件。建设工程职业卫生建设工程职业卫生“三同三同时时档档案案1建设工程职业卫生“三同时审查登记表表1-12建设工程批准文件3职业病危害预评价委托书与预评价报告4建设工程职业病防护设施设计专篇5职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7安全监管部门审核、审查、验收批文8建设工程职业病危害防治法律责任承诺书9全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料职业卫生管理档案职业卫生管理档案1职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2

19、职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3职业病防治年度方案及实施方案4职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5职业病危害工程申报表及回执6职业病防治经费表2-37职业病防护设施一览表表2-48职业病防护设施维护和检修记录表2-59个人防护用品的购置、发放使用记录表2-610警示标识与职业病危害告知11职业病危害事故应急救援预案12用人单位职业卫生检查和处理记录表2-813职业卫生监管意见和落实情况资料表2-9职业卫生宣传培训档案职业卫生宣传培训档案1用人单位职业卫生培训方案2用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表表3-1附:

20、培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料4年度职业卫生培训工作总结职业病危害因素监测与检测评价职业病危害因素监测与检测评价档案档案1生产工艺流程2职业病危害因素检测点分布示意图3可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表表4-1附:化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等4接触职业病危害因素汇总表表4-25职业病危害因素日常监测季报汇总表表4-36职业卫生技术效劳机构资质证书7职业病危害因素检测评价合同书8职业病危害检测与评价报告书9职业病危害因素检测与评价结果报告用人单位职业健康监护管理档案用人单位职业健康监护管理档案1职业健康检查机构资质证书2职业健康检查

21、结果汇总表表5-13.职业健康检查异常结果登记表表5-2附:职业健康监护结果评价报告4职业病患者、疑似职业病患者一览表表5-3、表5-4附:职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书等5职业病和疑似职业病人的报告注:在接到体检结果、诊断结果5日内报告6职业病危害事故报告和处理记录表5-57职业健康监护档案汇总表表5-6劳动者个人职业健康监护档案劳动者个人职业健康监护档案1劳动者个人信息卡表6-12工作场所职业病危害因素检测结果表6-23历次职业健康检查结果及处理情况表6-34历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5其他职业健康监护资料要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行10.110.1职职 业业健

22、健 康康管理管理对对可可能能发发生生急急性性职职业业危危害害的的有有毒毒、有有害害工工作作场场所所,应应设设置置报报警警装装置置,制制定定应应急急预预案案,配配置置现现场场急急救救用用品品、设设备备,设设置置应应急急撤撤离离通通道道和和必必要要的的泄泄险险区。区。对对可可能能发发生生急急性性职职业业危危害害的的有有毒毒、有有害害工工作作场场所所,应应当当设设置置报报警警装装置置,制制定定应应急急预预案案,配配置置现现场场急急救救用用品品和和必必要要的的泄泄险险区。区。产产生生粉粉尘尘、毒毒物物的的生生产产过过程程和和设设备备,应应尽尽量量考考虑虑机机械械化化和和自自动动化化,加加强强密密闭闭,

23、防防止止直直接接操操作作。应应结结合合生生产产工工艺艺采采取取通通风风措措施施。产产生生粉粉尘尘、毒毒物物等等有有害害物物质质的的工工作作场场所所,应应有有冲冲洗地面、洗地面、墙墙壁的壁的设设施。施。多多尘尘、散散发发有有毒毒气气体体的的厂厂房房或或甲甲、乙乙类类生生产产厂厂房房内内的的空空气不气不应应循循环环使用。使用。对对封封闭闭性性的的放放射射源源,应应根根据据剂剂量量强强度度、照照射射时时间间以以及及照照射射源源距距离离,采采取取有有效效的的防防护护措措施施;具具有有辐辐射射作作业业场场所所的的生生产产过过程程应应根根据据危危害害性性质质配配置置必必要要的的监监测测仪仪表表。维维护护和

24、和检检修修放放射射线线、放放射射性性同同位位素素仪仪器器和和设设备备的的人人员员应应配配备备个个人人专专用用防防护护器器具。具。利利用用放放射射性性同同位位素素进进行行检检测测、计计量量时时,应应遵遵守守以以下下规规定定:1有有确确保保放放射射源源不不致致丧丧失失的的措措施施;2可可能能受受到到射射线线危危害害的的有有关关人人员员应应配配带带检检测测仪仪表表,及及时时检检测测和和统统计计、建档,以控制其接受建档,以控制其接受剂剂量不超量不超标标。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行10.110.1职职业业健健康管理康管理各各种种防防护护器器具具应应定定点点存存放放在在安安全全、便便于于取取

25、用用的的地地方方,并并有有专专人人负负责责保保管管,定定期期校校验验和和维维护护药药品品、空空呼呼器器、滤滤毒毒罐罐、防毒面具防毒面具。各各种种防防护护器器具具应应定定点点存存放放在在安安全全、便便于于取取用用的的地地方方,并并有有专专人人负责负责保管,定期校保管,定期校验验和和维护维护。企企业业应应对对现现场场急急救救用用品品、设设备备和和防防护护用用品品进进行行经经常常性性的的检检维维修修,定定期期检检测测其其性性能能,确确保保其其处处于正常状于正常状态态。对对现现场场急急救救物物品品、设设备备和和防防护护用用品品等等进进行行经经常常性性的的检检维维修修,定定期期校校验验其其性性能能,确确

26、保保发发生生事事故故时时可靠有效。可靠有效。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行10.2 10.2 职职业业危危害害告告知知和和警警示示企企业业与与从从业业人人员员订订立立劳劳动动合合同同时时,应应将将工工作作过过程程中中可可能能产产生生的的职职业业危危害害及及其其后后果果和和防防护护措措施施如如实实告告知知从从业业人人员员,并并在在劳劳动动合合同同中写明。中写明。与与从从业业人人员员订订立立劳劳动动合合同同含含聘聘用用合合同同时时,应应将将保保障障从从业业人人员员劳劳动动安安全全和和工工作作过过程程中中可可能能产产生生的的职职业业危危害害及及其其后后果果、职职业业危危害害防防护护措措施施

27、、待待遇遇等等如如实实以以书书面面形形式式告告知知从业人员,并在劳动合同中写明。从业人员,并在劳动合同中写明。企企业业应应采采用用有有效效的的方方式式对对从从业业人人员员及及相相关关方方进进行行宣宣传传,使使其其了了解解生生产产过过程程中中的的职职业业危危害害、预预防防和和应应急急处处理理措措施施,降降低低或或消消除除危危害后果。害后果。对对员员工工及及相相关关方方宣宣传传和和培培训训生生产产过过程程中中的的职职业业危危害害、预预防防和和应应急急处处理措施。理措施。对对存存在在严严重重职职业业危危害害的的作作业业岗岗位位,应应按按照照GBZ158要要求求设设置置警警示示标标识识和和警警示示说说

28、明明。警警示示说说明明应应载载明明职职业业危危害害的的种种类类、后后果果、预预防防和和应应急救治措施。急救治措施。对对存存在在严严重重职职业业危危害害的的作作业业岗岗位位,按按照照工工业业场场所所职职业业病病危危害害警警示示标标识识GBZ158要要求求,在在醒醒目位置目位置设设置置警示警示标标志和警示志和警示说说明明。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行10.310.3职职业业危危害害申申报报企企业业应应按按规规定定,及及时时、如如实实向向当当地地主主管管部部门门申申报报生生产产过过程程存存在在的的职职业业危危害害因因素素,并依法接受其并依法接受其监监督。督。按按规规定定,及及时时、如如实

29、实地地向向当当地地主主管管部部门门申申报报生生产过产过程存在的程存在的职业职业危害因素。危害因素。以以下下事事项项发发生生重重大大变变化化时时,应应向向原原申申报报主主管部管部门门申申请变请变更:更:1新、改、新、改、扩扩建工程;建工程;2因因技技术术、工工艺艺或或材材料料等等发发生生变变化化导导致致原原申申报报的的职职业业危危害害因因素素及及其其相相关关内内容容发发生生重重大大变变化;化;3企企业业名名称称、法法定定代代表表人人或或主主要要负负责责人人发发生生变变化。化。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行11.111.1应应 急急 机机构和构和队队伍伍企企业业应应按按规规定定建建立立安

30、安全全生生产产应应急急管管理理机机构构或或指指定定专专人人负负责责安安全全生生产应产应急管理工作。急管理工作。建立事故建立事故应应急救援制度。急救援制度。按按相相关关规规定定建建立立安安全全生生产产应应急急管管理理机机构构或或指指定定专专人人负负责责安安全全生生产应产应急管理工作。急管理工作。企企业业应应建建立立与与本本单单位位安安全全生生产产特特点点相相适适应应的的专专兼兼职职应应急急救救援援队队伍伍,或或指指定定专专兼兼职职应应急急救救援援人人员员,并并组组织织训训练练;无无需需建建立立应应急急救救援援队队伍伍的的,可可与与附附近近具具备备专专业业资资质质的的应应急救援急救援队队伍伍签订签

31、订效效劳协议劳协议。建建立立与与本本单单位位生生产产安安全全特特点点相相适适应应的的专专兼兼职职应应急急救救援援队队伍伍或或指定指定专专兼兼职应职应急救援人急救援人员员。定定期期组组织织专专兼兼职职应应急急救救援援队队伍和人伍和人员进员进行行训练训练。第十一要素 应急救援要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行11.211.2应应急急预预案案企企业业应应按按规规定定制制定定生生产产安安全全事事故故应应急急预预案案,并并针针对对重重点点作作业业岗岗位位制制定定应应急急处处置置方方案案或或措措施施,形形成成安安全生全生产应产应急急预预案体系。案体系。按按应应急急预预案案编编制制导导则则,结结合合企

32、企业业实实际际制制定定生生产产安安全全事事故故应应急急预预案案,包包括括综综合合预预案案、专专项项应应急急预预案和案和处处置方案置方案。建建立立火火灾灾、爆爆炸炸和和毒毒物物逸逸散散等等重重大大事事故故的的专项应专项应急急预预案。案。应应急急预预案案应应根根据据有有关关规规定定报报当当地地主主管管部部门门备备案案,并通并通报报有关有关应应急急协协作作单单位。位。根根据据有有关关规规定定将将应应急急预预案案报报当当地地主主管管部部门门备备案,并通案,并通报报有关有关应应急急协协作作单单位。位。应应急急预预案案应应定定期期评评审审,并并根根据据评评审审结结果果或或实实际际情情况的况的变变化化进进行

33、修行修订订和完善。和完善。生生产产安安全全事事故故应应急急预预案案的的评评审审、发发布布、培培训训、演演练练和和修修订订应应符符合合生生产产安安全全事事故故应应急急预预案管理方法案管理方法 监监管管总总局令第局令第17号。号。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行11.311.3应应 急急设设 施施 装装 备备物物资资企企业业应应按按规规定定建建立立应应急急设设施施,配配备备应应急急装装备备,储储藏藏应应急急物物资资,并并进进行行经经常常性性的的检检查查、维维护护、保保养养,确保其完好、可靠。确保其完好、可靠。按按应应急急预预案案的的要要求求,建建立立应应急急设设施施,配配备应备应急装急装备

34、备,储储藏藏应应急物急物资资。对对应应急急设设施施、装装备备和和物物资资进进行行经经常常性性的的检查检查、维护维护、保养,确保其完好可靠。、保养,确保其完好可靠。11.4 11.4 应应急急演演练练企企业业应应组组织织生生产产安安全全事事故故应应急急演演练练,并并对对演演练练效效果果进进行行评评估估。根根据据评评估估结结果果,修修订订、完完善善应应急急预预案案,改改进应进应急管理工作。急管理工作。制制定定应应急急预预案案演演练练方方案案,每每年年至至少少组组织织一一次次综综合合应应急急预预案案演演练练或或者者专专项项应应急急预预案案演演练练,每每半半年年至至少少组组织织一一次次现现场场处处置置

35、方方案演案演练练。对应对应急演急演练练的效果的效果进进行行评评估。估。11.5 11.5 事事故故救援救援企企业业发发生生事事故故后后,应应立立即即启启动动相相关关应应急急预预案案,积积极开展事故救援。极开展事故救援。发发生生事事故故后后,应应立立即即启启动动相相关关应应急急预预案,案,积积极开展事故救援。极开展事故救援。应应急急结结束后,束后,应编应编制制应应急救援急救援报报告。告。第十二要素 事故报告、调查和处理要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行12.112.1事事故故报报告告企企业业发发生生事事故故后后,应应按按规规定定及及时时向向上上级级单单位位、政政府府有有关关部部门门报报告告

36、,并并妥妥善善保保护护事事故故现现场场及及有有关关证证据据。必必要要时时向向相相关关单单位位和和人人员员通通报报。建建立立事事故故的的管管理理制制度度,明明确确报报告告、调调查查、统统计计与与分分析析、回回忆忆、书书面面报报告告样样式式和和表表格格等等内容。内容。发发生生事事故故后后,主主要要负负责责人人或或其其代代理理人人应应立立即即到到现现场场组组织织抢抢救救,采采取取有有效效措措施施,防防止止事故事故扩扩大。大。按按规规定定及及时时向向上上级级单单位位和和有有关关政政府府部部门门报报告,并保告,并保护护事故事故现场现场及有关及有关证证据。据。对对事故事故进进行登行登记记建档建档管理。管理

37、。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行12.212.2事事故故 调调 查查和和处处理理企企业发业发生事故后,生事故后,应应按按规规定定成立事故成立事故调查组调查组,明确其,明确其职责职责与与权权限,限,进进行事故行事故调查调查或配合或配合上上级级部部门门的事故的事故调查调查。事故事故调查应查调查应查明事故明事故发发生的生的时间时间、经过经过、原因、人、原因、人员伤员伤亡亡情况及直接情况及直接经济损经济损失等。失等。事故事故调查组应调查组应根据有关根据有关证证据、据、资资料,分析事故的直接、料,分析事故的直接、间间接接原因和事故原因和事故责责任,提出整改措任,提出整改措施和施和处处理建理建议

38、议,编编制事故制事故调查调查报报告。告。按按照照相相关关法法律律法法规规、管管理理制制度度的的要要求求,组组织织事事故故调调查查组组或或配配合合有有关关政政府行政部府行政部门对门对事故、事件事故、事件进进行行调查调查。按按照照企企业业职职工工伤伤亡亡事事故故分分类类标标准准GB6441和和企企业业职职工工伤伤亡亡事事故故调调查查分分析析规规则则GB6442定定期期对对事故、事件事故、事件进进行行统计统计、分析。、分析。对对本本单单位位的的事事故故及及其其他他单单位位的的有有关事故关事故进进行回行回忆忆、学、学习习。事故调查处理安全生产法第八十三条第八十三条 事故调查处理应当按照科学严谨、依法依

39、规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体方法由国务院制定。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行13.113.1绩绩效效评评定定企企业应业应每年至少一次每年至少一次对对本本单单位安全生位安全生产标产标准化的准化的实实施情况施情况进进行行评评定定,验证验证各各项项安全生安全生产产制度措施的适宜性、制度措施的适宜性、充分性和有效性,充分性和有效性,检查检查安全安全生生产产工作目工作目标标、指、指标标的完成的完成情况。情况。企企业业主要主要负责负责人人

40、应对绩应对绩效效评评定工作全面定工作全面负责负责。评评定工定工作作应应形成正式文件,并将形成正式文件,并将结结果向所有部果向所有部门门、所属、所属单单位和位和从从业业人人员员通通报报,作,作为为年度考年度考评评的重要依据。的重要依据。企企业发业发生死亡事故后生死亡事故后应应重重新新进进行行评评定。定。建建立立安安全全生生产产标标准准化化绩绩效效评评定定的的管管理理制制度度,明明确确对对安安全全生生产产目目标标完完成成情情况况、现现场场安安全全状状况况与与标标准准化化标标准准的的符符合合情情况况、安安全全管管理理实实施施方方案案的的落落实实情情况况的的测测量量评评估估的的方方法法、组组织织、周周

41、期期、过过程程、报报告告与与分分析析等等要求,要求,测测量量评评估估应应得出可量化的得出可量化的绩绩效指效指标标。通通过过评评估估与与分分析析,发发现现安安全全管管理理过过程程中中的的责责任任履履行行、系系统统运运行行、检检查查监监控控、隐隐患患整整改改、考考评评考考核核等等方方面面存存在在的的问问题题,由由安安全全生生产产 会会或或安安全全生生产产领领导导机机构构讨讨论论提提出出纠纠正正、预预防防的的管管理理方方案案,并并纳纳入入下下一一周周期的安全工作期的安全工作实实施方案中。施方案中。第十三要素 绩效评定和持续改进要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行13.113.1绩绩效效评评定定企

42、企业应业应每年至少一次每年至少一次对对本本单单位安全生位安全生产标产标准化的准化的实实施情况施情况进进行行评评定,定,验证验证各各项项安全生安全生产产制度措施的适宜性、充分性和制度措施的适宜性、充分性和有效性,有效性,检查检查安全生安全生产产工作目工作目标标、指、指标标的完成情况。的完成情况。企企业业主要主要负责负责人人应对绩应对绩效效评评定工作全面定工作全面负责负责。评评定工作定工作应应形成正式文件,并将形成正式文件,并将结结果向所果向所有部有部门门、所属、所属单单位和从位和从业业人人员员通通报报,作,作为为年度考年度考评评的重要的重要依依据据。企企业发业发生死亡事故后生死亡事故后应应重新重

43、新进进行行评评定。定。将将安安全全生生产产标标准准化化工工作作评评定定报报告告向向所所有有部部门门、所所属属单单位位和和从从业业人人员员通通报报。每每年年至至少少一一次次对对安安全全生生产产标标准准化化实实施施情情况况进进行行评评定定,并并形形成成正正式式的的评评定定报报告告。发发生生死死亡亡事事故故或或生生产产工工艺发艺发生重大生重大变变化化应应重新重新进进行行评评定。定。将将安安全全生生产产标标准准化化实实施施情情况况的的评评定定结结果果,纳纳入入部部门门、所所属属单单位位、员员工年度安全工年度安全绩绩效考效考评评。要素要素标标准要求准要求企企业执业执行行13.213.2持持续续改改进进企

44、企业业应应根根据据安安全全生生产产标标准准化化的的评评定定结结果果和和安安全全生生产产预预警警指指数数系系统统所所反反映映的的趋趋势势,对对安安全全生生产产目目标标、指指标标、规规章章制制度度、操操作作规规程程等等进进行行修修改改完完善善,持持续续改改进进,不不断提高安全断提高安全绩绩效。效。根根据据安安全全生生产产标标准准化化的的评评定定结结果果和和安安全全预预警警指指数数系系统统,对对安安全全生生产产目目标标与与指指标标、规规章章制制度度、操操作作规规程程等等进进行行修修改改完完善善,制制定定完完善善安安全全生生产产标标准准化化的的工工作作方方案案和和措措施施,实实施施方方案案、执执行行、

45、检检查查、改改进进PDCA循循环环,不断提高安全,不断提高安全绩绩效。效。安全生安全生产标产标准化的准化的评评定定结结果要明确以下事果要明确以下事项项:1系系统统运行效果;运行效果;2系系统统运运行行中中出出现现的的问问题题和和缺缺陷陷,所所采采取取的改的改进进措施;措施;3统统计计技技术术、信信息息技技术术等等在在系系统统中中的的使使用用情况和效果;情况和效果;4系系统统中各种中各种资资源的使用效果;源的使用效果;5绩绩效效监监测测系系统统的的适适宜宜性性以以及及结结果果的的准准确确性;性;6与相关方的关系。与相关方的关系。谢谢大家9、静夜四无邻,荒居旧业贫。4月-234月-23Tuesda

46、y,April18,202310、雨中黄叶树,灯下白头人。00:52:4200:52:4200:524/18/202312:52:42AM11、以我独沈久,愧君相见频。4月-2300:52:4200:52Apr-2318-Apr-2312、故人江海别,几度隔山川。00:52:4200:52:4200:52Tuesday,April18,202313、乍见翻疑梦,相悲各问年。4月-234月-2300:52:4200:52:42April18,202314、他乡生白发,旧国见青山。18 四月 202312:52:42 上午00:52:424月-2315、比不了得就不比,得不到的就不要。四月 231

47、2:52 上午4月-2300:52April18,202316、行动出成果,工作出财富。2023/4/18 0:52:4200:52:4218April202317、做前,能够环视四周;做时,你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。12:52:42 上午12:52 上午00:52:424月-239、没有失败,只有暂时停止成功!。4月-234月-23Tuesday,April18,202310、很多事情努力了未必有结果,但是不努力却什么改变也没有。00:52:4200:52:4200:524/18/202312:52:42AM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。4月-2300:52:4

48、200:52Apr-2318-Apr-2312、世间成事,不求其绝对圆满,留一份缺乏,可得无限完美。00:52:4200:52:4200:52Tuesday,April18,202313、不知香积寺,数里入云峰。4月-234月-2300:52:4200:52:42April18,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 四月 202312:52:42 上午00:52:424月-2315、楚塞三湘接,荆门九派通。四月 2312:52 上午4月-2300:52April18,202316、少年十五二十时,步行夺得胡马骑。2023/4/18 0:52:4200:52:421

49、8April202317、空山新雨后,天气晚来秋。12:52:42 上午12:52 上午00:52:424月-239、杨柳散和风,青山澹吾虑。4月-234月-23Tuesday,April18,202310、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:52:4200:52:4200:524/18/202312:52:42AM11、越是没有本领的就越加自命非凡。4月-2300:52:4200:52Apr-2318-Apr-2312、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。00:52:4200:52:4200:52Tuesday,April18,202313、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。

50、4月-234月-2300:52:4200:52:42April18,202314、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。18 四月 202312:52:42 上午00:52:424月-2315、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。四月 2312:52 上午4月-2300:52April18,202316、业余生活要有意义,不要越轨。2023/4/18 0:52:4200:52:4218April202317、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。12:52:42 上午12:52 上午00:52:424月-23MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit a

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 其他杂项

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁