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1、 2023年廉政警示教育专题民主组织生活会个人对照检查材料集合3篇 依据市委、市纪委关于召开深化“三个以案”警示教育专题会的通知要求，我坚持问题导向，严格标准，严查细对，扎实做好案件剖析、专题研讨、问题查摆等各项工作，由表及里深入思索，由外到内深挖根源，警醒了思想，升华了熟悉。下面，依据自己的思想、工作、生活实际，从熟悉和体会、问题和缺乏、根源和分析、整改措施和下步努力方向四个方面，做个剖析发言，不妥之处敬请同志们批判指正。 一、对违纪违法典型案件的熟悉和体会 深化“三个以案”警示教育工作，并结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动，开展对比检查，这既是用身边事教育身边人、整治形式主义
2、官僚主义、更好履行职责使命、决战决胜脱贫攻坚的重要举措，也是稳固拓展主题教育成果、纵深推动从严治党的有效抓手。近段时间以来，我集中学习了习近平总书记关于坚持标本兼治深入推动全面从严治党的深刻论述以及省、市深化“三个以案”工作会议精神，观看了*等警示教育片，原原本本学习党章准则条例等党内法规，以市县x起领导干部严峻违纪违法典型案例为反面“镜子”，立足自身实际，全面对比扫描，举一反三，发人深思，必需引以为戒，纵观这些违法违纪典型案件，可以看出，尽管他们的违纪违法手段、方式有所不同，但是深入剖析案件却有着共同特点，概括起来就是信仰迷失，底色蜕变 ;监视缺位，用权任性;缺乏敬畏，底线失守;政商不分，站
3、位不正。他们犯下的严峻错误，不仅身陷囹圄，身败名裂，更重要的是辜负了党的多年培育和群众的信任，严峻玷污了党员干部形象，对地方政治生态造成恶劣影响，给党和人民事业带来严峻损害。他们之所以违纪违法，走到党和人民的对立面，究其缘由，是他们抱负信念动摇，人生坐标错位。长期放松思想政治学习，丢掉了宗旨、遗忘了初心、背离了党性，导致抱负信念动摇、价值观扭曲和道德缺失，才导致走到了人民的对立面，身陷囹圄。通过对x违纪违法缘由的深挖，使我们对党风廉政建立和反腐败斗争的严峻性、简单性和长期性有了更加深刻糊涂的熟悉，进而反思自我、改良提升，避开重蹈覆辙、惨痛再现。 二、对比检查存在的问题 作为一名党员领导干部，我
4、始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚决共产主义抱负信念，自觉贯彻执行党的根本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对比此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些问题和缺乏。 一贯彻落实“四个意识”方面。x严峻违反政治纪律和政治法规、工作纪律，毫无“四个意识”，对党中心关于脱贫攻坚重大决策部署落实不力、消极应付，这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好，理论学习和详细实践肯定程度上存在脱节。 二遵守政治纪律方面。政治纪律是维护党的团结统
5、一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我保持坚决的政治意识，严守政治纪律和政治法规，党中心提倡和要求的坚决做到，党中心反对和制止的坚决不做，在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中心保持高度全都。在工作中，我能够仔细贯彻落实x党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守法规。但是在生活中，有时对互联网或四周人中消失的一些错误思潮和言论没有开展准时的批判和斗争，也没能很好地从党和国家工作全局的高度去熟悉和思索这些思想倾向的危害。 三遵守组织纪律方面。严明的组织纪律是保持党的制造力、分散力、战斗力的根本条件。x案就存在不按规定报告个人有关事项，在组织谈话函询时不照实说明问
6、题，违规选拔任用干部等违反组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结;听从组织安排，摆正个人与组织的关系，严格根据程序、法规办事;能够根据要求，照实向组织报告个人状况和有关事项。但在组织生活中，与班子成员和中层干部主动沟通沟通多，与一般干部职工沟通谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，在频度和深度上还需进一步加强。 四遵守廉洁纪律方面。人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错。x案就是一个典型，小贪收不住，就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中
7、心八项规定精神及实施细则的详细要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵抗各种诱惑和不廉洁侵袭，带头树立良好家风，不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特别照看的行为，不存在收受礼金的行为。但是作为党委副书记，主动帮助党委书记抓好全面从严治党、仔细落实党风廉政建立主体责任方面做得还不够，工作局面还没有很好地翻开。 五遵守群众纪律方面。我能够树立群众观念，践行群众路线，来到x后，与分管干部主动开展了一些座谈沟通，也利用时机到基层单位，特殊是相关扶贫责任单位进展了调研，了解了根本状况，严格遵守调研纪律，轻车简从，没有违反群众纪律的问题。但是联系基层、效劳群众还不够深入，到目前还没有走遍
8、x每一个基层单位，与所属企业班子成员、干部职工座谈沟通也不够深入，联系群众的方法还有待改良。 六遵守工作纪律方面。党的工作纪律，是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事，按政策制度办事，按制度程序办事。但是更多的注意自身严格要求，目前对x的治理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致，一些程序、规定也是边干边学，需要进一步加快学习和把握治理制度和纪律规定。 七遵守生活纪律方面。带头践行社会主义核心价值观，艰难奋斗、低调务实，是共产党员的本色。我能够把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建立落实到日常工作和生活之中，培育安康的生活情趣。平常的工作和生活中能够主动净化朋友圈、
9、社交圈，严格要求和治理家人及亲属，不给任何违规违纪行为可乘之机。但是勤俭节省意识还有待加强，随着生活水平的不断提高，思想上也间或有放松调整的想法。特殊是到x参加开展扶贫工作后，看到贫困村、贫困户的生活状况，给自己带来了很大的差异比照和思想冲击。 三、产生问题的缘由分析 一理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充分，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好工学冲突。对会议、文件的学习还存在有用主义心理，与对工作联系严密的内容学得相对多一些，对其他方面的学习不够准时。 二党
10、性熬炼还不够强。面对x党委安排的工作任务，没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性熬炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严厉党内政治生活强调安排的多，身体力行的少，在虚心听取和承受同志们和基层群众的批判建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批判抵抗不力，政治斗争性还不够强，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 三工作制造性不强。随着参与工作时间的增加，工作环境的变化，我在勇于担当作为、干事创业、奋勉有为方面的劲头和积极性时有减弱，还习惯于用老方法、老思路解决问题，工作的闯劲、干劲、拼劲还需要再增加，工作积极性、主动性、制造性还是不够强。 四、今后
11、整改方向及主要措施 一强化党性修养，做到心中有党。作为一名共产党员，我要以案为鉴，努力加强自身的党性修养，做到心中有党、心中有民、心中有戒。要持续仔细学习马克思主义根本理论特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想，学会运用马克思主义立场观点方法观看和解决问题，挺起共产党人的精神脊梁，补足“精神之钙”。 二强化使命担当，做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推动全面建成小康社会宏大目标的“硬骨头”，是检验共产党人使命担当的试金石。我将盯住各联系帮扶地区的脱贫实现和标准要求，列出任务清单、时间表、作战图，全力抓好年度脱贫攻坚任务落实。勤于一线督导、实地检查，与当地干部职工一起讨论工作、协调保障、推动落实
12、，切实把脱贫攻坚抓牢抓细抓实，确保x脱贫攻坚任务全面完成。 三强化廉洁自律，做到心中有戒。作风建立永久在路上，廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对比党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，从反面教材用中受到教育和警醒，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，做忠诚、洁净、担当的党员干部。 【篇二】2023年廉政警示教育专题民主组织生活会个人对比检查材料 为深入贯彻落实中、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神和局党组相关要求，进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教育，增加党员干部廉洁从政意识和效劳为民的
13、理念，我站党支部于9月5日至11月9日，分深入发动、安排部署，法规学习、专题教育，深入剖析、对比查摆，整改提高、建章立制四个阶段，重点对市纪委这次查找出来的问题，在全站党员干部中开展了为期2个月的廉政警示教育活动。通过廉政警示教育活动，使全站党员干部职工的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化，廉洁自律的自觉性进一步提高，工作作风进一步转变;监视治理的漏洞和制度缺陷问题得到有效解决，重点岗位、关键环节防治腐败的机制逐步形成;党风廉政建立责任制得到更好落实，有效遏制腐败问题的发生。下面，结合站党支部廉政警示教育要求，作如下自我剖析，缺乏之处，请同志们批判指正。 一、存在问题 一是学习不够深入。
14、自己能够坚持每天看报、看新闻、上网进展学习，了解时政学问，积极学习全国和省住房城乡建立工作会议精神，把握行业改革学问，根据上级组织安排系统学习党章党规和党的十九大精神，用党的理论学问武装头脑。但学习总是浅尝辄止，不够扎实。首先被动学习，在局、站有统一安排时才学习，学习主动性不高，没有学习规划，学习目标。其次学习过程不扎实，个人学习笔记抄写篇幅少，读看多，下笔少。最终缺乏总结思索和消化提炼，不能做到理论联系实际，创新工作思路，将学到的学问敏捷运用到自身工作当中。 二是勇于担责的精神不强。作为单位党政主要负责同志，自己能够履行“一岗双责”制度，准时对工作进展部署安排，但是在责任担当方面，间或会气势
15、缺乏。比方在监视执纪方面，对作风纪律以及党员干部相关规定常常在大会上进展强调，对上级部门的要求进展安排，消失问题能够准时指出。但存在认为不出大的违纪大事就过得去，执行还不够严格的问题，对干部职工签到治理不严，有干部职工存在迟到早退现象，不能坚决制止。还有干部职工上班时间玩手机、谈天等现象，觉得是小问题，不多加批判。 三是官僚主义表现没有铲除。在工作、生活中能端正态度，把自己摆到正确位置，牢记公仆的身份。但间或会消失官僚主义表现，与群众感情联系还不够深，主动深入责任主体单位调查讨论少，上情下达多与下情上达，对企业所思所想了解不透，满意于完成局里安排的工作任务。还有对局里一些工作安排文件，任务繁忙
16、时，签阅批办了事，以批代办，未能催促工作进展，不能亲自把工作抓小抓细抓实。 四是质量安全监视工作有待加强。围绕工程质量安全生产这条主线，我们以工程质量安全隐患排查治理为手段，以深入开展文明施工为抓手，仔细履职，依法监管，狠抓工程质量安全提升工作，有力的推动我市工程质量安全监视工作安康有序进展。但是，对比局党组要求还存在肯定差距，一方面是制度制定较为全面，但监视查处力度不大，工作落实力度不够，工作执行力不强。另一方面还存在队伍素养不高，专业人才缺乏，技术支撑力量不强等问题。 五是“一岗双责”履行还不到位。廉政教育抓得不好，习惯于用老方法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建立的新动向新
17、要求把握得不全面，组织反思典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监视不够，存在被动应付，机制不完善的状况，在严明政治纪律，强化制约监视，推动党风廉政建立等方面措施乏力。 二、产生问题缘由分析 以上问题的消失，虽然有肯定的客观缘由，但主要还是自己主观缘由造成的，问题出在外表上，根子生在思想上，经过深刻的自我反思、总结、剖析，归纳起来，主要有以下几个方面缘由： 一是抱负信念教育不够。对习总书记新时代中国特色社会主义思想，领悟不够，学习不深，在大是大非的问题上能够坚决站稳立场，也常常提示自己要注意个人理论学习，但由于平常工作需要，还存在“重业务学问学习，轻政治理论学习”，理论学习不够深入，对一些
18、问题看得不透、想得不深，进而导致抱负信念有所淡化，肯定程度上造成了“四个意识”树立不坚固和“四个自信”不够坚决方面的问题。 二是自我改造动力缺乏。改造主观世界不主动、不彻底，总觉得自己受党的教育和培育多年，人生观、价值观、世界观的改造已经根本完成，个人工作经受也算丰富，不会越界，更不会犯错，就放松了党的政治纪律和政治法规的学习，导致在执行中心八项规定精神、廉洁自律方面不够扎实。通过对十九大以来习总书记新的讲话精神的学习，熟悉到“四风”问题具有顽固性、反复性，也会以新的表现形式消失，发觉在自我改造方面还存在缺乏，与党中心新的要求存在差距。 三是对从严治党熟悉不深。全面从严治党是党员领导干部必需履
19、行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。通过对比关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监视条例要求，在加强党内监视方面还有欠缺，在抓党风廉政建立方面还存在畏难心情。比方在党内监视方面，对领导班子自身监视比拟严格，但是对一般党员干部监视的日常监视比拟少，缺乏行之有效的详细措施。 四是落实主体责任不到位。抓党建方面还存在消极懈怠，根本上能根据要求按部就班来做，但方式、手段落后，缺乏创新性，什么工作易抓出成效就做什么，甚至认为党建工作务虚、难抓、不易出成效，重显绩、轻潜绩。党风廉政建立主体责任落实的自觉性不高，执行各项纪律还不够严格，对党员干部监视教育失之于宽、失之于软。 五是创新进展魄力
20、缺乏。工作中思索问题和解决问题，只考虑上级领导对问题的重视程度，没有真正从群众角度动身，不敢于为局领导决策建言献策。一方面遇事缺乏担当，不愿多管事，怕出乱子，不求有功，但求无过。另一方面，干事缺乏朝气，工作缺乏激情，执行决策部署的自觉性、坚决性不够，抓工作落实缺乏“钉钉子”的精神和“壮士断腕”的士气，导致质量安全、扬尘治理工作消失了一些问题。 三、努力方向及整改措施 作为党员领导干部，单位主要负责人，在查摆问题的整改工作中，要坚持做到“三个带头”，一是带头学习党的政策理论学问;二是带头执行法律法规，做好党风廉政建立;三是带头加强作风建立，做到心中有民、心中有责，兢兢业业做好本职工作。 一是学深
21、悟透，提高政治素养。强化学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深弄懂悟透上下功夫。首先要制定学习规划，坚持手抄学习笔记，撰写好学习心得，准时总结学习收获，解决好学习不连续、不系统、不深入的问题。其次要以提升建筑工程质量安全为着力点，重点学习健全工程质量安全责任体系、促进建筑业提质增效方面的政策理论学问，不断提升工程质量水平，确保人民生命财产安全。最终要结合职责职能学，作为工程质量安全监视部门，要重点学习依法治国方面政策理论学问，提高依法行政力量，并广泛宣传法律法规，在全社会营造学法、尊法、守法、用法的良好气氛。 二是改良作风，提升行政效能。坚固树立“作风建立永久在路上”的思
22、想，解决好效劳群众最终一公里的问题，提质增效，积极建立文明窗口单位。首先精简文件、会议，讲求实效，可发可不发的文件一律不签发，可开可不开的会议一律不召开，不以文件落实文件，不以会议落实会议。其次简化办事程序，对来访群众、办事群众积极接待，不回避问题，当面能拍板的事情不推诿到群众其次次来找。最终厉行节省，从一张纸、一度电、一支笔做起，不搞铺张铺张，在工作和生活中做节省的表率。再就是严格遵守作息时间，不迟到不早退，上班时间不做与工作无关的事，并严格监管干部职工上下班状况， 三是落实责任，保持洁净担当。严格执行准则和条例有关规定，切实加强党风廉政建立，落实好“两个责任”，教育党员干部保持禁忌和定力，
23、树立底线思维，组织制止的坚决不做，组织要求的坚决执行。首先作为单位党政主要负责人，自己首先要强化担责意识，落实好主体责任，要冲在前，挡在先，对单位的大事小情要时刻关怀，对单位的干部职工要知道思想动态。其次要带好班子，进一步关怀团结班子成员，优化班子成员分工，既分工明确，又有战斗合力，形成一盘棋格局。最终要慎用权力，把权力关进制度的牢笼，消退制度执行中的“弹性空间”和“死角地带”，在工程质量安全监视执法中，要准时公开政务信息，让权力在阳光下运行。再就是坚持正确的选人用人标准，从德能勤绩廉五个方面评价干部，做到人岗相适，发挥干部职工的优势特长，忠实履行工作职责，增加工作的主动性，不断开创我市质安监
24、管工作新局面。 【篇三】2023年廉政警示教育专题民主组织生活会个人对比检查材料 深入开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，充分表达了党坚决不移推动全面从严治党的顽强意志。根据局党组统一要求和机关党委贯彻部署，我积极组织开展专题警示教育活动，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、重温党章党规党纪、学习宪法法律法规，提高政治站位,增加政治意识，自觉增加“四个意识”，坚决“四个自信”，坚持实事求是的工作作风，坚持以人民为中心的工作导向，更加严格的要求自己，效劳好全局工作，效劳好人民群众。同时，结合“讲严立”主题，围绕“六聚焦六整肃”，以鲁炜案件为反面教材，联系“陈、杨、周
25、”等案件，把自身摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对比、深刻反思，坚持问题导向、找准解决方法，现将个人对比检查状况汇报如下： 一、存在的问题 （一）聚焦肯定忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题始终把政治建立摆在首位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持高度全都。但仍有缺乏之处在于政治敏锐性不够强，对新形势下如何更好维护党的形象和权威、宣传党的政策主见、助力夯实党的执政根底等缺乏深入思索，对一些群众关怀的热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想沟通，理论联系实际不深、不透。 1 （二）聚焦初心使命，从严整肃抱负动摇信念滑坡问题始终做到坚决抱负信念，坚固树立“四个意识”，旗帜鲜亮
26、地反对特权主义、特权现象，时刻提示自己莫忘初心，牢记使命，但在践行为民理念上还有不到之处，主要是为民效劳宗旨意识不强。对新形势下如何进一步提升效劳群众水平、效劳意识、效劳力量，不折不扣推动中心及省市各项决策部署落地见效的主动性不够，方法不多。 （三）聚焦纪律法规，从严整肃践踏法纪行为失范问题始终自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治法规，自觉承受各方监视，缺乏之处主要是“一岗双责”落实不够。尽管对党风廉政建立责任进展了细化和分解，但党风廉政“一岗双责”责任落实不够，对单位党风廉政建立工作重视不够，业务和党建、行风和党风建立工作重视程度不一。 （四）聚焦作风建立，从严整肃形式主义官僚主义问题始终自
27、觉践行党的根本宗旨和群众路线，坚决抵抗四风问题，但在克制形式主义方面仍有需改良的地方。针对工作纪律、工作作风建立，先后制定了指纹签到签退、考勤通报、风险防控和内部掌握等一系列制度规定，但在抓制度落实上往往缺之于刚、失之于软。对少数党员干部迟到、工作效率不高等现象抓之不严，存在“老好人”思想，对发觉的问题没有严厉对待。 （五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题深刻熟悉到鲁炜等极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸 2 俗哲学，搞亲亲稀稀、人身依附，投桃报李、以权谋私的严峻危害性，能自觉抵抗“圈子”文化、“码头”文化等腐朽庸俗文化，但也有需提高的地方。在有些事项的决策过程中，发扬民主不够充分
28、，主要表现在，提出自己观点较多，听取一般党员干部意见不广泛。 （六）聚焦政德操守，从严整肃品德不端德不配位问题始终注意加强自我修养，明大德、守公德、严私德，遵守职业道德，维护党员形象。缺乏之处在于继承和弘扬优良传统不够。中心八项规定出台以来，公款吃喝、挥霍铺张的不良风气彻底铲除，但厉行勤俭节省、保持艰难奋斗的意识还不够强，办公用电、用纸、用水没有做到精打细算。 二、产生问题的缘由分析 （一）理论学习有待进一步加强。对思想建党的重要性熟悉不够，在思想深处认为业务工作“看得见摸得着”，因而业务学习占据了平常学习的大局部时间，理论学习不够，深刻领悟思想体系和精神实质上下功夫不够。 （二）宗旨意识有待
29、进一步提高。在面对工作消失的新状况新问题时，习惯主观性、阅历性推断，对人民群众的新需求了解不够，未能完全将为民效劳的责任感和使命感融入内心。 （三）工作方法有待进一步创新。随着在同一个岗位任职时间增加和年龄的增长，产生了安于现状的想法，自认为业务熟识，习惯于凭阅历做事，如何应对改革纵深进展背景下的新 3 挑战、新问题、新状况缺乏深入讨论，工作方法创新不够。 三、努力方向和改良措施 （一）进一步强化理论学习。通过理论学习、“三会一课”、上党课等多种形式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用思想武装头脑，坚决“四个自信”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增加政治
30、敏锐性，真正做共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负的坚决信仰者和忠实实践者。 （二）进一步强化宗旨意识。围绕人民群众的美妙生活需要，提升新时代工作水平，为群众供应更好、更优、更实在的便民效劳；同时，在帮扶脱贫工作上多想方法，注意推动帮扶工作与业务工作、党建工作有机结合，更好地提高帮扶效果。 （三）进一步强化担当作为。强化责任担当、以上率下、廉洁自律，真正做到学习研讨更深入、党性分析更深刻、整改问题更彻底、执行制度更严格。注意效劳大局，落实上级决策部署；注意发挥党员先锋榜样作用，树立大局观、整体观，注意带头干实事、解难事，确保上级决策和重点工作任务落实落地，以突出的工作成效检验各项检查的成果。