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1、 2023年度妇女工作总结范本_乡级妇女工作总结 机关妇女工作总结 公布时间： 2023.08.16 2023年度妇女工作总结范本。 在平常的学习和工作中，我们有时候还是会使用到总结的。写总结有利于我们学习和工作力量的提高。每写一次总结，就仿佛在告知我们：人是拥有无限潜能的生物，不到最终一刻没有什么不行能。那么我们自己怎么写出一篇总结报告呢？下面是小编帮大家编辑的2023年度妇女工作总结范本，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 2023年度妇女工作总结 县乡大路治理段自1991年成立以来，段领导班子对妇女工作就非常重视。结合妇女同志的自身特点，合理安排工作。 段刚成立初期，由于女同志少，工
2、作简单开展；妇女工作以及规划生育工作始终由段班子治理。直到1993年，才设立了专职妇女工作和规划生育的治理干部。由此，我段的妇女和规划生育工作才走上了正规。 在治理工作中，我们不断组织她们学习有关妇女和规划生育工作的法律政策；积极参与上级组织的各项有益活动。如，学问竞赛、“三八”节方山和洪州植树、“八一”建军节拥军、体育竞赛、文艺演出等活动。 在巾帼建功活动中取得了好成绩，受到局里的嘉奖，1996年，苏玲、侯福花等被市妇联命名为“三八红旗手”的荣耀称号。1997年李春梅被市妇联评为“好媳妇”的荣耀称号。更有多位女职工，被评为局级先进个人和段榜样人物。 在规划生育工作中，始终走在交通行业的前列。
3、没有一例违法规划生育政策的行为发生。在段日常工作中，妇女同志始终着积极地不行替代的作用。在1996年修复“南沙”水毁大路工程中，她们也和男职工一样，吃住工地，参与体力劳动。受到了辉县市委政府和交通局的表彰。 目前，在大路养护一线仍有好几名女职工，她们的工作态度，受到了上级领导的好评，同时也受到了前来参观考察的其它地市同行的赞扬。 2023年度妇女工作总结 一年来，在县妇联的正确领导下，在局总支的关心下指导下，我们以“xxxx”重要思想为指针，仔细学习党的xx届六中全会精神，全面贯彻落实科学进展观，努力构建社会主义和谐社会，团结带着系统女工，根据县妇联年初制定的各工程标任务，奋勉图强，锐意进取，
4、努力推动新安文化快速进展。 2023年度妇女工作总结2023年度妇女工作总结 一、加强学习，提高女工的整体素养 文化系统共有职工130余人，女工人数占30%左右，而且中层领导占10%，大局部女工都工作在重要岗位，为了进一步提高女工的整体素养，使其在各自的岗位发挥重要作用，有力地推动文化事业快速稳步进展，我们首先抓了政治学习，制定学习规划，每星期抽出一个下午进展学习，而且有专人负责，提前备课，学习时事政治，有关文化方面的文件、法规等，学后要求每人写出心得体会，记录在档，其次狠抓业务学习，依据各单位业务不同，制定不同的学习方法。文物单位学习文物的有关学问，图书治理部门，学习图书方面的业务，文化馆学
5、习群众文化等方面的学问，根据各自的业务，制定出学习规划，做到每个星期一检查，每月一抽查，每季度一督察，据初步统计我系统现有女工已根本到达了大专水平，今年有一名被县评为拔尖人才，有两名同志已转为正式党员，有五名同志被确定为党员进展对象。通过学习，系统女工的政治素养和业务素养都有新提高，图书馆、文化馆、文管所三个单位的女工较多，可是工作有了很大进步，她们到处带头，不畏辛苦，为单位的工作做出了很大奉献，深得领导和同志们的好评。 二、积极开展各项文化活动，促进各项工作 各项文化活动的开展崞不开女职工，在文化活动，她们占主导作用，不管什么样的活动，女同志都勇跃参与，为人民群众供应安康的精神食粮，特殊重大
6、的节日里，她们主动出击，牺牲自己的休息时间，排练节目，她们不辞劳累，自编自演，受到了广阔群众的好评。在“三八”节期间，县里举办的健身操竞赛中，她们以肯定的优势，一举夺冠。文化上的女工，按说应当是多才多艺的，可是由于工作繁忙，她们没有时间去训练，她们为了在竞赛中取得好成绩，她们利用节假日，甚至晚上加班到深夜。可是她们在女馆长的带着下，工作踏实肯干不辞劳累，克制重重困难，有的工作男同志干起来也感觉累，可是她们从不叫苦，每月工资300元，可是她们不讲猎取，只讲奉献，为图书馆事业的进展，做出了她们应有的奉献。电影公司女工比拟少，在电影市场不景气的状况下她们想尽方法，制造收入，深入农村，给农夫演电影，收
7、入虽然少，但她们心里快乐，靠自己的双手，制造自己的明天。文管所今年任务比拟重，为使早日搬入新馆，她们在大热天，工作在闷热的库房，整理文物，汗水湿透了她们的衣服，可她们不叫苦，不叫累，勤勤恳恳，没有怨言。 三、关怀女工生活，为她们工作生活制造良好环境 文化系统女职工委员会在局总支的领导支持下同事到处为女职工制造良好的工作、学习、生活环境。剧院职工徐红霞，弹得一手了古筝，但剧院停业，生活比拟困难，我们帮忙她找到场地，联系业务，使她办起了古筝培训班，每年收入8万元以上，平常，我们对女职工的状况比拟了解，谁身体不好，谁家庭困难，我们都准时向领导反映，并赐予肯定照看，使她们安心工作。通过一系列工作，使全
8、系统女职工心往一处想，劲往一处使，安心工作，形成了团结奋进的好局面。 一年来，虽然我们做了不少工作，也取得了肯定的成绩，但与上级要求相差很远，我们有决心在今后努力工作，克制困难，使系统女工工作再上一个新台阶。 2023年度妇女工作总结 一年来，乡妇联在党委，政府的直接领导下和上级妇联的业务指导下，以“xxxx”重要思想为指导，仔细贯彻执行党的“xx大”精神和党的各项方针.政策，仔细开展学习解放思想大争论活动，听从于经济社会进展大局，坚持“一手抓进展，一手抓维全”的工作方针，进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”三大主体创平活动。广泛宣传鼓舞妇女成为“四自”、“四有”的新女性。团
9、结带着广阔妇女为建立社会主义新农村做出新的奉献，取得了肯定的成绩。 一、我乡妇联工作得到党委、政府的高度重视和各有关单位部门的大力支持，把爱护妇女、儿童的合法权益纳入重要议事日程，结合本乡实际及存在热点、难点问题，积极协调协作派出所、司法、民政、文化站、计生，卫生，共青团进展宣传有关的法律、法规，进一步预防和遏制拐卖妇女、儿童现象发生，严禁拒绝毒品与艾滋病进家门的宣传教育活动，通过宣传，提高广阔妇女防治意识，全乡妇女对防艾学问知晓率达70%以上，宣传面达80%以上。 二、为增加妇女体质，加强妇女之间的沟通，今年“三、八”节以老、中、青的年龄为界进展分组夺旗竞赛，参与这次竞赛活动共有8个组，86
10、名队员。同时，在“三、八”维权周期间，乡妇联代表执委到敬老院慰问了黄八妹等两位孤寡老人，了解她们的安康状况，和她们共度了一个开心的“三、八”节，让两位老人感受到妇联组织对她们的关怀，共同共享了节日的欢乐。 三、抓好农村妇女有用技术培训；为进一步提高农村妇女的科技素养和运用的力量。乡妇联组织发动广阔农村妇女积极参加农业工作站开办常规的适用科技培训。协作农业工作站适用科技培训共11期1025人次。其中，种桑养蚕培训7期746人次；在邦敢村扎倮寨培训大棚蔬菜种植2期38人次；冷凉山区优良品种有用技术培训2期241人（2023年 通用个人工作总结）次。 2023年度妇女工作总结工作总结 四、为提高广阔
11、人民群众依法维护儿童的合法权益，在全社会树立“爱惜儿童、教育儿童、为儿童办实事的公民意识”。为使广阔儿童懂得我国胜利举办奥运会的意义和一些奥运会学问，在“六一”儿童节降临之际，妇儿工委仔细组织开展“红领巾运奥运活动”，于5月30日在中心完小召开庆祝大会，进行了新队员入队仪式，为关怀下一代的成长，乡妇联进展了慰问4位贫困儿童，同时、在乡完小组织小朋友们进展了奥运学问抢答，使孩子们懂得了一些奥运学问。共有4名被评为县级优秀队员，74名队员被评为乡级优秀少先队员，并进展了表彰，孩子们感到了祖国大家庭的暖和。 五、为加强妇女干部的素养，提高理论水平，乡妇联举办一次妇代会主任培训学习，在会上仔细宣传学习
12、“解放思想”大争论活动的学问，进一步开展宣传艾滋病预防学问，提高了妇代会主任的业务水平和自身素养。 六、提倡妇女参政议政力量；党和国家对妇女的进展进步历来很重视，爱护妇女在社会、政治、经济、文化、家庭等方面享有与男子公平的权利。在这次妇联换届选举中，得到了党委、政府的高度重视，有关部门的大力支持，我乡妇联换届顺当完成，把今后的工作列入了重要的议事日程，妇联工作切实得到了重视。 七、在确定成绩的同时，存在着肯定的困难，结合本乡实际，一是由于自然条件较差，交通不便，信息不灵，人民群众居住分散，群众生活水平还非常低下，导致全乡妇女文化素养普遍偏低，承受新奇事物力量较差；二是地广人稀，造血功能弱，加之
13、经费欠缺，在开展各项活动时常常感到心有余而力缺乏；三是地理环境恶劣，导致妇女外流时有发生；四是局部地方存在卑视妇女的社会意识仍旧渗透在各个方面，社会的进展不平衡，陈旧的思想观念仍旧存在，开展工作起来难度特别大。 Gz85.Com更多总结小编推举 年度妇女工作总结 篇一：2023年上半年年度工作总结 2023年上半年工作总结 光阴似箭，时间飞逝，转瞬间2023已过半。在上半年的工作中，有胜利和失败，有喜悦和困难，有无助与急躁、也有挫折与惆怅，但是我们克制了困难，战胜了惆怅，树立了成功完工的信念与态度，现将主要工作状况向领导和同志们汇报如下 一、虚心学习、努力工作： （1）加强学习，虚心求教，释惑
14、，不断理清工作思路，总结工作方法，在安全质量进度一体化中，细心观看，摸索和实践熬炼，在质量安全为保证的前提下努力探究较快完成生产任务的方法。 （2）与工程部人员共同学习专业技术和工程治理等力量，在集团公司和各级领导的关怀和指导下渐渐摸清工作方法的根本状况，找到施工中的重点和难点。 二、2023年上班年我工程部共完成产值约800余万元。完成了流底路工程招标范围内的全部施工任务。其中主要工程工程有路基、路面、C20混凝土硬质路肩、安全设施、绿化等。 2023年的主要的施工任务是流底路工程剩余的全部工程量，在剩余的工程量里包含了工程招标范围内的全部子目工程，工程总量虽然不大，但工程工程比拟繁杂乱。加
15、之开年后集团公司对我工程部主要治理人员做出了较大调整，由于新上任的主要治理人员根本为第一次从事新的治理岗位，治理人员没有治理阅历、只能摸着石头过河，现在本工程已经进入尾声，治理人员在工程施工治理中总结了很多不 足之处。同时也在这次施工中收获了很多新学问和施工治理的阅历以及本钱掌握和施工治理的一些有效方法。 1、 外观质量 在修建道路时一味追求进度，忽视了局部工程的外观质量，使局部工程观感让不尽人意，到后期返工投入大量人力。在失败中查找缘由，在经过工程部全体人员争论后，觉悟到还需从源头掌握，即要外观质量，也要进度和安全，对当日完成的任务进展质检验收。对班组治理必需指定专人治理，实行谁的工序谁负责
16、制，在以后的工程中必需杜绝此类事情的发生。 2, 施工治理，在前期的施工治理中存在技术交底混乱，施工合同治理不严格，治理人员无专业分工等问题，致使治理人员在工作中消失治理工地无迹可寻，无责任心、无统一技术指标等问题，在集团公司开会强调及本工程部开会自咎后，我工程总结出在工程施工中需要充分利用有效工作时间完成当日安排的任务，态度打算成败，团队的分散力，战斗力是完成任务的必要条件。在实践工作中比学赶帮超，不养闲人懒人，让工程全体人员对工程每个工序了解到位，由总工编写技术交底及开工报告，仔细做好技术交底，要的确做到施工有迹可循，并且组织工程部全体人员在空余时间学识专业技能及技术标准，使大家做到在施工
17、中用标准治理。 3,本钱、安全意识需要加强，精细化治理没能深入每名治理人员的心里，因此在流底路治理中本工程部总结了一些掌握方法： (1) 三到位：班组到位，施工机械到位，材料到位，人和设备一 体化，耗材统计，定期对材料用量和工程实体比照，提高工程部人员本钱治理意识。 (2) 四准时：技术交底准时。资料签证准时。与甲方监理沟通准时。质量安全隐患查找准时。 (3)工程材料早报，兵马未到，粮草先行，料到现场专人保管，领料找保管，按图纸发料，实体进度与材料发放严密联系，就不会消失材料超额购置与进场，从而避开材料闲置与铺张、增加本钱。 (4)安全质量隐患就是每位员工的态度问题，能够把简洁的事千百遍都做对
18、就是不简洁，把大家公认的特别简单的事仔细的做好就更不简单，在施工与甲方接触过程中我们仔细贯彻执行了“严格治理、热忱效劳”的方针。 上班年已经过去，在经过了半年的摸索和领导的指导下，我工程全体人员在治理理念上有了一系列的全新变化，因此在下半年的工作中，无论集团公司将我们安置在怎样的治理岗位上，我们将一如既往的在实践中学习总结，扬长避短发挥强项，做自己擅长的事，挑战弱点，彻底转变自己的缺陷，突破逆境，从失败中撮取胜利资本，从施工组织的合理安排，消耗材料的合理利用，签证以及与各方面的积极沟通，争取效益最大化。将我们的工作力量提高到一个新的档次，不辜负集团公司对我们的培育和期望！ 流底路工程经理部 2
19、023.7.4 篇二：2023上半年个人工作总结大全 2023上半年个人工作总结大全 2023上半年个人工作总结大全 【2023上半年工作总结一】 2023年是公司加大企业内部改革力度、全力扭转安全生产不利局面、不断提高企业治理水平和整体实力、全面开创新局面的一年。上半年，公司党委在仔细总结过去工作阅历的根底上，统一思想，目标明确，自我加压，扎实工作，根据新一届领导班子的总体工作思路，以安全稳定为根底，以经营治理为中心，以优质效劳为宗旨，全力协作实施公司职代会制定的以夯实一个根底，实现两个确保，提高三个力量，实施四项工程，建立六个环境为主要内容的一二三四六工程。 全面落实公司党委提出的围绕一个
20、中心，突出两个重点，实施三个工程，培树四个形象的工作目标，公司的党建工作和谐进展，收获了丰硕成果。上半年公司先后荣获*市百家诚信企业和全国安康杯竞赛优胜企业荣誉称号，公司党委被评为*市宣传思想工作先进集体、*市红旗党委、*省先进基层党组织标兵和全国先进基层党组织，同时，船营供电分公司党支部被*市委授予先进基层党组织荣誉称号。 一、上半年主要工作状况 1、党的组织建立进一步加强 建立顽强有力的党组织，是激发活力、永葆先进、发挥作用的根底和前提。上半年公司党委从加强基层党组织建立、加强党员队伍建立、加强领导班子和干部队伍建立三个方面入手，党的组织建立得到进一步加强。 加强基层党组织建立。依据公司多
21、种产业改制重组的实际状况，组建了吉电集团党委、纪委，并重新明确了吉电集团党委的治理职能;建立和完善先进性建立的长效机制，重新修订了*供电公司党员进展及治理制度、*供电公司党组织三会一课制度。结合公司基层现场办公会精神和公司党员队伍，特殊是基层党组织中存在的问题，讨论制定了*供电公司关于加强基层党组织建立的指导意见，进展有针对性地指导，使党的组织建立工作常态化、标准化;连续坚持基层党组织工作量化考核制度，完善了基层党组织工作考核方法，对不合理和不完善的地方进展了调整和修改，使考核细则更加合理、标准，更加科学。 加强党员队伍建立。根据组织进展的十六字方针，严把入口关，确保党员队伍的先进性和纯净性。
22、在对拟进展的42名同志的考核中，取消2名进展资格，延长考核期1名;对拟转正的32名预备党员进展严格的考核和审查;加强积极分子队伍建立，举办党的积极分子培训班，对公司68名组织进展对象进展了集中培训，提高积极分子对党的熟悉;开展向困难党员送暖和献爱心活动，建立了困难党员、患重病党员和长病党员档案，春节前公司党委组织了慰问活动。使党员感受到了组织的暖和，增加了党组织的分散力，激发了广阔党员喜爱组织和勇于奉献的热忱。 加强领导班子和干部队伍建立。公司党委充分熟悉到，社会的进展和进步对公司领导班子的要求越来越高，公司党委始终把加强领导班子和干部队伍建立这项工作放在重要的位置，以创立两级四好班子为主线，
23、做到常抓不懈。一是进一步加强公司班子自身建立。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，做到科学决策和集体决策;班子成员勤于调查讨论，常常深入分管部门和单位，帮忙基层解决实际问题;重新修订了*供电公司党委民主生活会制度，坚持定期开展民主生活会，开展常常性批判与自我批判，放开思想，准时沟通。 不断增加班子团结力、分散力和战斗力。二是加强中层干部队伍建立。中层干部是公司的中坚和骨干，是实践公司战略决策和工作部署的第一群体，只有把这支队伍抓住 了，抓好了，才能将全体员工的积极性真正调动起来，形成加快进展的强大合力。公司党委依据省公司党组下发的吉电党组(20*)15号文件关于加强党的先进性建立工作意见要
24、求，重新修订了*供电公司中层干部治理方法，对中层干部档案重新进展了整理，建立了信息全面，内容详实的中层干部档案;加强中层干部治理制度、干部试用期制度的落实工作，做好试用期满干部转正考核工作，上半年对试用期满的33名中层干部进展了逐一考核。 对存在问题的中层干部进展了提示谈话，并将综合测评状况反应各有关单位，起到警示的作用;在全体中层干部中开展六查六改良和树立四个概念论文研讨活动，强化干部学习和提高，增加执行力，促进工作作风转变;开展创立四好领导班子活动，对20*年度四好领导班子和优秀四好领导班子进展了命名和表彰，对优秀四好领导班子成员赐予嘉奖，制定了20*年创立四好班子实施方案。上述一系列的措
25、施，推动中层干部队伍形象有新变化、力量有新提高、作风有新转变。 【2023上半年工作总结二】 XX年上半年xx司法所在镇党委、政府的顽强领导下和市司法局的细心指导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，积极开展工作，不断开拓进取，较好的完成了司法所的各项工作，现将我所的工作汇报如下： 一、紧紧围绕实战大练兵活动扎实开展三项重点工作 1、依据省司法厅及宣城市、宁国市司法局的文件精神和工作部署。今年的重点工作是开展深化三项重点工作实战大练兵活动，xx司法所在深入领悟这一活动的实质后，成立了活动领导组，印发了xx司法所实战大练兵活动实施方案，并将实战大练兵活动融入到司法所的各项根底工作当中。 2、扎实开展人
26、民调解及冲突纠纷排查工作。司法所制定了定期进展冲突纠纷排查，对排查出来的冲突纠纷，逐一建立台账，会同村调委会及相关部门准时进展依法调解，对排查出来的重大冲突纠纷，准时报党委政府协同处理。今年以来，我所共进展冲突纠纷排查6次，排查出冲突纠纷32起，全部进展了调处，目前调结27起，5起正在调处中。制定调解协议书的均得到了很好的履行。 3、建立健全社区服刑人员的教育矫正工作制度，扎实开展社区矫正工作。今年上半年我所接收了4名社区矫正对象，期满解除2名社区矫正对象，目前我所共有11名社区矫正对象，均已实现人档齐全。对每一个矫正对象，我们都依据其自身特征，仔细制定矫正方案，严格根据社区矫正的相关规定对其
27、进展教育改造。 4、立足本职，做好刑释解教人员的安置帮教工作。安置帮教工作对于xx镇的社会和谐稳定关系重大，目前xx司法所的在帮人员共有33人，全部建立了帮教档案，并在各村确定有专人负责跟踪帮教，层层落实责任制，在做好定期走访的同时，在重大节日及敏感时期准时对其进展走访，一方面加强对其思想上的改造，教育其要遵纪守法，做守法公民，另一方面帮忙解决其生活上的困难，确保其生活稳定。今年无一人重新犯罪，为社会治安综合治理的开展奠定了良好的根底。 二、结合各部门做好普法宣传及法律救济工作 1、依据上级主管部门的要求，制定了XX年普法依法治理工作要点。扎实开展江淮普法行活动，联合中溪镇、云梯乡积极开展互动
28、法制宣传。连续坚持了党政干部集中学法活动;仔细组织辖区内中小学校开展法制教育活动，将法制教育纳入教学内容;积极催促各村实行专栏、会议等形式定期开展法制宣传活动。除了这些根本工作以外，在3.8妇女节、3.15消费者权益日、6.26国际禁毒日等一些特别的日子，司法所还联合妇联、工商、派出所等部门积极的到辖区内人群集中的地方进展相应的法律法规的宣传，为我镇社会经济进展营造良好的法治环境。 2、结合XX年的法律救济效劳力量提升年，有针对性地对法律救济工作进展宣传。根据市司法局的要求积极的开展法律救济宣传工作，通过在辖区内人口集中的地方设置宣传站点、发放宣传资料等形式对法律救济进展广泛的宣传发动。通过我
29、们的广泛宣传，使辖区内的居民对救济对象和法律救济的条件都有了根本的了解。目前我镇已办理十件非诉讼法律救济案件，为推动我镇法律救济工作奠定了良好的根底。 三、做好信息报送及资料归档工作。 在做好各项工作的同时，积极做好信息报送及资料归档工作。将司法行政、人民调解、社区矫正、安置帮教、冲突排查、法律救济、普法宣传、综合治理、日常工作种类文件、资料、台帐、记录、卷宗分门别类，整理归档。做到了存放齐全，治理有序，格式统一，登记标准，档案治理工作根本上到达了标准化、常常化的要求。 四、积极参加综合治理，为党委政府分忧 基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成局部，两者密不行分，今年上半年，我所积
30、极协作相关职能部门参予制订规划、召集会议、部署工作、检查催促等各项活动。周密安排，多措并举，狠抓城区治安防范体系建立，积极参加平安建立、群防群治、安全生产等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我办社会治安综合治理工作的全面推动做出了应有的奉献。 五、下半年的工作安排 1、深入开展深化三项重点工作实战大练兵活动，连续做好人民调解、社区矫正、安置帮教工作和司法行政队伍建立。 2、提升法律救济和法律效劳力量。 2、做好下半年中小学的法制教育课和全镇的普法培训。 3、做好xx普法的启动和规划工作。 【2023上半年工作总结三】 一、上半年度主要财务工作开展状况 上半年度，财务部的工作重心主要集中在上年
31、度财务决算、所得税清算、本年度财务预算安排和在建工程资金运营治理等方面，重点做了以下几项工作 1、运用公司本部信用优势，发挥资金中心调控作用，保障公司整体经营秩序的稳定。 由于国家货币政策的变化和公司总体经营规模的快速膨胀，公司直营工程及所属企业的资金供求冲突更加突出。在公司领导的统一组织协调下，财务部利用多年来所积聚的信用优势和资金中心的调控平台，有效缓解紧急的资金供应链。 在资金治理方面，所实行的主要措施包括：一是，加大公司直营在建工程的资金拨付力度和速度，除外三工程略有节余外，其他工程均按技经原则和资金预算，准时安排和支付工程预收款和进度款;二是，实行委贷和担保等方式，解决上电二公司、上
32、电机械厂和上电建筑公司等单位贷款到期偿付和续借工作;三是，追加和新增综合授信额度，为华东送变电公司、上电一公司等子公司供应综合授信担保，削减子公司各类保函出具的资金占用量;四是，统筹考虑上电二公司、上电一公司等单位大型施工机具增置的资金需求;五是，为上电建筑公司等单位供应贷款担保，适度扩大短期借款规模，补充经营活动现金流入量;六是，缓收上级治理费，减轻所属子公司的资金压力。 通过以上这些财务手段的实施，根本保障了公司及所属单位经营秩序的稳定。但从目前所把握的状况看，货币紧缩政策对业主履行合同商定的正常工程预付款和进度款也产生影响，各单位应收账款有所增长，而下游的劳务供给商和材料供给商赊销工作难
33、度加大，接下来的资金治理工作还将面临更为严峻的考验。 2、围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算治理工 作。 依据公司年度工作会议中提出的精细化治理要求，以及国家电网公司下发预算编制模型说明的有关规定，结合公司年度总体经营目标，财务部组织所属子公司编制了财务预算，并行文下达了年度主要财务预算考核指标。 3、持续改良和提高资产质量，协同解决大型施工机具增置资金需求，做好产权登记治理工作。 上半年度，财务部依据公司施工机械落实会议的决议，根据年初新增固定资产的预算安排，组织实施和拨付了3000万元专款购置大型施工机械的款项，并协调解决已交付使用超重设备的尾款，进一步增加和改
34、善所属企业的施工力量和资产质量。此外，在产权治理中，根据国家电网公司的要求，做好产权登记工作。该项工作的组织实施有别于以往年度， 一是，国家电网公司递延资本级次，直接审定上海电建及所属企业的产权资料;二是，产权信息资料要求非常详荆目前，该项工作已经通过国网公司的审核，但仍有包括建筑公司下属的宏程公司、上电二公司的闵行分公司等单位的根底信息和产权关系需要进一步清理和明确。 4、组织的财务决算，做好新旧会计准则的连接工作，完善财务会计信息系统资料。上半年度，财务部依据国家电网公司和华东电网公司年度决算工作的要求，组织开展了财务决算，结合上年度经营目标，从整体上进展利益协同，并于六月份召开了决算总结
35、表彰会，对年度决算工作的先进集体和个人进展了表彰。此外，根据财政部实施新企业会计准则的要求，标准和统一了本系统的会计科目体系，做好新旧会计的连接工作。在日常核算治理中，重点探讨针对公司陈家港工程、海外印尼工程等新治理模式下的财务治理与会计核算的方法。在给予承建单位经营自主权的同时，本部财务履行合同主体的责任义务，做好有效连接工作，保障经营过程在控。同时，在完成决算工作后，完善了财务治理信息系统，并依据总经理办公会的要求，将年度财务报表信息资料参加oa系统中报表治理系统，预算类资料正在整理之中。 5、其他专项财务工作的进展状况 、税收治理方面：所得税清算工作已经完成，过程有点曲折，结果比拟满足;
36、12万元个人所得税申报工作，在规定申报时间内全部完成;公司直营工程营业税代扣代缴证明出具，因税务属地化后月度申报额度限定等因素的制约，已积聚了肯定的量，目前正与税收治理机关沟通和协商之中。 、专项审计工作：国家审计署南京特派办对上海电力行业工程投资审计，延长到上海电建本部及所属局部企业。财务部和审计部门一起，做好相关的迎审接待和协作工作。目前，该审计小组已完成对公司本部、上电一公司和上电二公司的审前调查工作。、队伍建立工作：今年是公司实施新企业会计准则的第一年，核算业务培训工作重心将由上年度的业务骨干重点培训，转到全部从业人员的普及教育上来。依据华东部财7号文的要求，抽调了27名同志参与华东电
37、网组织的企业会计核算方法和企业所得税法调考活动的培训，做好和组织会 会计证复检的连续教育预备工作，将于7月1日始实施。 二、三季度财务工作的安排 依据财务工作的特点和局部未尽事项的状况，三季度重点做好以下几项工作 1、开展年中经营工作盘点，做好经济活动分析工作。 三季度，财务部将依据公司经营治理工作的安排，对所属企业上半年度的财务预算执行状况，以及各单位财务状况进展盘点，收集相关经营数据， 开展上半年度的经济活动分析，客观评价各单位上半年的经营形势，找出经营过程中存在的问题，制定相应的应对策略，实施相关的财务手段。 2、编制三季度资金预算安排，并组织实施。 上半年度财务状况反映，公司下半年度及
38、将来一段时间内，资金供求冲突很难逆转，资金治理工作仍将面临严峻挑战。三季度财务部将根据安全性、流淌性、收益性的序时原则，合理安排资金预算，充分发挥好资金调控平台的作用，优先平衡公司直营工程的资金供应，综合保障所属企业的经营秩序。 3、加强与税务主管部门沟通，解决相关事宜。 当前，公司异地施工工程增多，治理模式也有所变化，企业应税治理方面遇到了一些新的状况。三季度，财务部将进一步增加与经营所在地税务机关信工程所在地的税务部门沟通，解决和协调有关应税事项，着手解决营业税代扣代缴证明出具问题。 4、加强政策讨论，推动制度配套建立。 随着企业经营形势的变化，公司实施了一些新的治理模式，但相关的配套制度
39、尚未形成。三季度，财务部将重点研讨和制定陈家港、浦田、印尼等工程的有关财务制度和核算方法，充分利用好有限的财务资源，保障经营过程的在控。 篇三：上半年工作总结2023年大全 上半年工作总结2023年大全 关于上半年工作总结2023年大全 上半年工作总结2023年一 半年的工作已经完毕。在集团的关怀支持下，在公司全体同仁的共同努力下，我们实现了时间过半，任务过半的目标。公司上半年营业收入2207万元，上交税金212.7万元，上交利润155.5万元， 现从以下几个方面对公司上半年的工作予以总结： 一、上半年工作业绩 (一)业务拓展状况 1、公众物业领域又添新工程 今年，我们在公众物业工程上又有一些
40、新的进展。于今年6月我们承接了上海国际网球中心的物业治理工程。建成后的国际网球中心将在今年11月份承办国际顶级赛事大师杯网球公开赛。目前工程治理处已经入驻现场，并开头进展前期物业治理。 (二)治理目标完成状况 1.建立健全治理流程 1.1完善公司组织架构，适时组建市场营销部 今年年初，公司确定了全新的组织架构。为了公司的长远进展，为了增加公司业务拓展的力量，新增了市场营销部。同时根据此组织架构，聘任了年轻化、学问化的全新治理干部队伍，编制了各治理岗位的岗位说明。 1.2逐步建立和完善二级治理的职能工作流 各部门、各条线建立起了调整费用申请、报销流程、新接工程工作流程、工程报告、审批工作流程、安
41、全事故报告流程和处理等流程，为实现今年标准治理、降本增效的治理目标打下了根底。 2.建立和完善公司各项治理制度、治理方法和治理标准 今年上半年公司各职能部门共间续下发各类治理制度、方法、条例等十余个，逐步形成了公司治理体系的框架。 2.1行政治理方面 调整了行政公文治理标准和相关制度;健全公司档案治理体系;完善和标准了ci治理体系;建立公司网络化治理系统，实现了与集团办公网络的并网; 2.2人事治理方面 在全公司范围内实施了奖惩条例，大大鼓励了员工，员工的主动性、积极性大大增加; 2.3财务治理方面 在公司范围内建立了费用审核方法预算内容标准; 2.4市场营销方面 建立了新接工程评估标准; 2
42、.5物业治理方面 建立起公司的应急和预警体系，建立了公司对工程定期业务检查制度、安全检查制度，完善了安全治理组织体系。 3.编制和修订治理手册 与上海青蓝物业治理询问公司合作成立了编委会，建立各分册编写小组，目前手册的大纲已完成。 4.加大人力资源开发、培育力度 公司上半年选拔了青年干部，为他们供应了高级治理培训、考察的时机，使他们开阔眼界，快速成长。 二、下半年的工作规划 下半年规划完成的工作有： 1.市场拓展： 争取实现新增工程2个;探究多种形式盘活不动产;完成公司对外投资企业中的投资回报规划，从而实现全年的经济目标，完成集团下达的各项指标。 2.治理工作： 2.1编制下年度预算和工作规划
43、; 2.2完成公司手册的初稿编写工作; 2.3在人力资源的开发和后备干部的培育上，下半年将重点培训工作，如新员工培训、工程经理培训和见习实践等; 2.4完善及健全公司质量治理体系，提高工程掩盖率; 2.5在企业品牌建立和文化建立方面，我们力争创立一个部优、一个市优物业治理工程、创立区级文明单位称号;保持全国用户满足企业;并开展一系列企业文化活动。 三、完成目标过程中消失的倾向性问题及其解决问题的思路 (一)欲速而不达 今年二级治理的力度大大加强了，人员的配置也相对加强了，所以上半年，公司各职能部门纷纷出台了针对二级治理的制度，可是在细节上还有许多值得商榷的地方，比方操作的简易性、执行的有效性等
44、方面还不是做的很完善。 解决的思路：成熟一个、出台一个，把治理做扎实了，对于细节考虑充分了，不能急于求成。我们的干部，具备治理技能，假如对于细节的把握再成熟一点，我信任我们的治理可以得到有效的提升。 (二)曲高而和寡 上半年公司总部出台的文件从立意到思路都是相当不错的，有些已经运用到一些特别超前的治理理论，可是无视了工程的实际状况和工程人员的承受程度，引发了一些说到做不到的为难。 解决思路：治理有时候不需要高深的理论和华美的概念，只要有可以解决实际问题的效果。所以，我要求各职能部门下工程进展调查，不调查就没有发言权，不调查就不行能有到位的方法，从工程实际需求动身、从治理实际需要的结果思索，再来
45、制定嬉戏规章。 四、新聘治理人员的绩能评估 1.被评估人：李涛职务：公司副总经理 思想道德：好。严于律己、正直、正气，到处能起表率作用。 工作技能：日趋完善，在实践中获得进步。 治理力量：能思索，有大局观，学习力强，宏观方面尚需努力，专业学问力量需向更高目标努力。 领导艺术：有沟通力量，语言力量有提高，处理条件方法敏捷。 2.被评估人：褚国华职务：公司总经理助理 思想道德：严格要求自己，踏实仔细做人，对下属关怀，受到同仁敬重。工作技能：业务力量较强，治理思路清楚，担当业务领导，工作业绩较好。治理力量：治理技能成熟，治理思想超前，对分管的工作抓紧抓好。 领导艺术：有着良好的沟通力量，有较好的群众根底，能有效的组织治理。 3.被评估人：陈瑜职务：公司总经理助理 思想道德：一个对自己有严格要球，并且有明确目标的人。一个勤俭而有耿直的人，品行好。 工作技能：有肯定工作力量，有较丰实的阅历，好学、勤俭、努力。 治理力量：有专业治理思想理论，宏观面较强，一线工作力量，特殊是指挥力不够，决策力决断不够。 领导艺术：语言艺术尚好，沟通方法需加强，组织力量需加强。 上半年工作总结2023年二 在县委、县政府、和卫生局的正确领导下，妇幼保健站仔细落实科学进展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托母婴保健法，坚持以保健为中心，以保障生殖安康为目的，面对基层，面对群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住院分娩率和群众