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1、 2023年护士培训小结收获2023年护士年终总结(12篇)2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇一 (一)、护理技术操作培训： 每月进展护理技术操作培训及考核一次，做到根本技能及技术操作人人娴熟把握，人人过关。 (二)根底理论学问、专科护理常规培训： 1、每月组织护理人员业务学习及护理业务查房各一次。通过业务学习，要求了解或把握本专业国内外临床新进展、新业务，并能积极开展。通过护理查房，对危重疑难病例，进展争论分析，讲解危重病人之护理问题及对策，制定及修改护理规划，以稳固和提高医学及护理理论学问。 2、科室每周进展1次护理业务学问提问。进展床旁教学及晨会提问，护士长结合病人进展
2、指导或示范操作，并利用晨会结合临床实际有规划地提问有关专科学问。 3、每月组织“三基”理论学问考试一次，考核合格率100%。 (三)、定期与不定期组织学习、考核核心制度、相关法律学问、护理应急预案专科理论学问及院内感染学问等。使每个护士都能娴熟把握相关法律法规、制度及院内感染相关学问、护理应急预案并仔细落实到日常工作中。 通过以上多种形式的培训，取得了较好的效果，科室护理人员根底理论学问水平得到了进一步的提高，在科室及护理部组织的三基理论闭卷考试及护理操作技能考试中，我科护理人员参考率100%，及格率亦到达了100%。通过开展护理查房及业务学习培训，使护士了解了本专业国内外临床护理新进展、新业
3、务，并能准时应用于临床。通过开展护理查房，对危重疑难病例进展争论分析，讲解危重病人之护理问题及对策，进一步提高了护理人员动态观看病情力量及应急抢救力量，使之能在工作中得心应手，综合素养得到了进一步提高。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇二 一、培训目标： 为了帮忙新护士尽快适应医院护理工作，全面把握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作标准、护理工作方法，紧急大事处理方法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训规划。 二、实施方法： 1、新护士培训规划 分为两阶段进展： 第一阶段：在护理部进展，依据新护士个人状况，帮忙熟识医院
4、环境，了解医院历史和现状及相关的法规、规章制度、职责、护士行为标准要求、熟识根本护理技能操作标准等。 其次阶段：在科室内进展，主要为专科学问培训。各相关护士长要具体列出转科期间期须了解、把握的相关制度、操作标准、护理工作方法程序、培训内容准时间、考核方式均应有记录。 2、制订完善的护理工作标准是新护士培训效果的关键 护理工作制度、职责、操作标准、特别及突发大事处理方法及护理工作技巧等工程均按护理部制定的统一护理质量标准逐项进展。 3、详细培训 病房护士长将培训规划及工作标准在新护士进科时向每位新护士讲解，使其了解培训目标、内容、工作标准及考核方式。由护士长具体介绍培训步骤，了解新护士的认知状态
5、。讲解学习方法，介绍病房带教教师特点。减轻新护士的思想压力，提高学习效 果。 4、标准化教学 病房护士长、教学教师及病房均备有一套完整的新护士培训规划及护理工作标准，教学教师对比工作标准进展教学，在教与学的过程中强调标准化的教与学。 5、培训方式 实行科内、病房集中培训，病房专人带教、单独讲解及对比标准自学的方法相结合进展培训。 6、考核方式 采纳护理部考核与科室考核相结合，笔试与实际操作考核相结合的考核方法，一方面考核新护士的业务力量，一方面了解各科的带教效果。最终由护理部组织进展全面的理论和技术操作考试。考核成绩将进入个人技术档案。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇三
6、我有幸参与了云南省护理学会组织的云南省护理技术操作标准化培训班。首先特别感谢医院领导和护理部给了我这次学习的时机，通过这次学习，受益非浅，感受颇深，现将学习中的所见所闻所得总结如下。 一、学习礼仪 礼仪，可以说是在人际交往沟通沟通过程中必需具备的必不行少一门学问。特殊是作为一名护士，无论在接触病人、家属、同事等等过程中，我们都要遵守护士的礼仪，在进展各项操作时，我们不应当只关注操作流程，在面对病人与家属时，还应当做到面带微笑、语言温馨、举止得体，使他们产生信任感、舒适感和满足感。 二、关注细节 老子曾说：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。它精辟地指出把每一件简洁的事做好就是不简洁;把每一
7、件平凡的事做好就是不平凡。特殊表达在我们的护理工作中尤为重要。比方：严格执行床边双人核对、三查八对和无菌操作技术，操作过程中留意爱护病人的隐私、为病人保暖(最主要表达在为患者导尿以及进展压疮护理)，留意病人的舒适度，一切操作以“病人为中心”。操作中随时询问病人的感受，如核对手腕带时轻轻托起病人的手腕，使患者真正感受到人性化的操作效劳。 三、一步到位 我们在进展各项护理技术操作时，许多时候都需要一步到位，这样就要求我们要很好的把握力学原理，才能省时省力且保持美观。比方整理床单位时我们要一次性将被子的每个脚拉平;预备物品时，应将物品摆放在便于自己操作的地方，避开常常转身操作;行cpr时，双脚间距要
8、与肩同宽。 四、熟能生巧 学习任何技能都必需经过四个过程：仿照，练习，娴熟，制造。要想把握技术、技巧，就要勤学、苦练。我们在观看培训教师进展操作演示的时候，看着他们一步接一步，动作娴熟，可是到我们自己上手的时候却发觉根本就没有看着那样简单，所以这就要求我们多加练习在平常自己相对做得少或者做得不好的操作，多思索自己操作过程中存在的问题，应当如何改良，多想想我还有哪些地方是可以做得更好的。 五、强化理论 印象最深刻的就是讲解心肺复苏与呼吸气囊联合使用的那堂课，教师很全面的讲解了每一个动作的原理，为什么要这样做，为什么不这样做，甚至还引进了许多国外的理念，这给我敲了一个很大的警钟。我们平常应多学习书
9、本理论，多看药物使用说明书，不要总是拿没有时间来当借口。多学习教师如何给病人和家属进展安康宣教。多问自己不懂或不清晰的地方，争取做到理解记忆。多用笔记东西、多专心记东西。坚持理论与实践相结合，用科学理论指导实践，在创新实践 中进展理论。这样当病人问我们为什么要做这个操作，吃这个药输这个补液有什么作用时，我们都能够自信而精确的答复。 我觉得此次技能培训已超越护理操作这个层面，作为一种整体护理，敏捷地把护理程序系统化地运用到临床护理中去。通过此次技能培训，培育了我整体护理的思想;提高了我的护理操作技能;强化了我的查对意识和无菌操作意识;树立了我的自信念同时也熬炼了我的士气和胆识。在这里，我由衷地感
10、谢医院各位领导和教师们，为我们供应了这样一个提高自我、挑战自我和完善自我的平台。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇四 转瞬间实习期立刻就要完毕了，在这段时间里我进展教育社会实践学习，回想起实习的日子，收获丰富，特殊感受到以下是本人此次学习的一些实习鉴定。 在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，踏实工作，喜爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。在教师的指导下，我根本把握了儿科一些常见病
11、的护理以及一些根本操作。特殊是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历，能勤于、擅长观看患儿病情，从而准时地把握病情变化，作出精确推断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了许多，虽然我还只是学生，或许我的力量有限，但是我用我的努力充实我的学问与技能，盼望能用我的微笑送走病人安康的离去，渴望在学习中成长，真做一名悄悄唱歌、努力飞行的白衣天使 1.实习前对心内科的一些根本操作要把握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简洁的测血压为例，许多人都没有标准的把握。 2.搞熟心内科常见疾病的书本学问，如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等;然后再在临床上
12、将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。 3.学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用焦急，这样做到心中有数，“一切尽在把握”，呵呵! 4.还有就是，医生不光要把握超群的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平常多学学上级教师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。 这段外科的实习经受，其中简单的味道或许只有亲身经受过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么味道，都挺值得回味的。固然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也熟悉了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧。 在教师的辛勤指导下
13、，经过不断的努力，在心内科的实习很快完毕，取得了很大成绩。首先，在根底理论方面，温故而知加强了稳固和提高;其次，在临床放面学到了新的学问和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见并多发病的诊断治疗有了重新的熟悉和提高，在突发病方面，学到了应对的学问和技巧。我肯定把学到得学问应用到今后的工作中去，并不遗忘教师的教导，不断地学习进步。 算算进心内科实习的日子有半个月了吧，新年刚过。感觉到现在，自己在心内科学到的东西没多少增加。踏进了科室，见识了不少的人，接触了不少的事情。也让我看清晰了有些人的面孔。换句话来说，是不是实习，就代表了自己已经开头接触半个社会了呢? 由于实习时间不是很长，与学生沟通少
14、，目前学生的内心世界及现有的学习状态，对我来说还是生疏的，做到真正了解学生，不是易事，有待以后去探究，总之，经过这段时间的实习，对于教师的工作已有所了解，但在一些细节问题上，还不熟识，尚待完善。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇五 为加快科室护理队伍素养建立和人才培育，标准在职护士连续教育，优化护理人员学问构造，提高护理专业水平，提升护理效劳质量，我科去年依据医院护理局部层级培训要求，制定了一系列培训目标及要求，特殊是通过这一年迎接我院“三甲复审”的预备工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨一科护理队伍以此为契机，狠抓护
15、理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造出一支具有分散力的护理队伍，现将我科护理培训工作总结如下： 护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而感到骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，做好护士工作规划，为人类的护理事业而作出自己应有的、最大的奉献，树立全心全意为病人效劳的宗旨。 一、首先在护士中树立终身学习的理念。 告知护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的凹凸是保障病人安全的首要条件之一，护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力制造深厚的学习气氛，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为治理重点来抓。 二、成立科室培训组织，抓好培训质
16、量治理 参与此次竞聘我是经过深思、熟虑的，我深深的体会到外科护理工作的重要性，同时也深切的感觉到我工作的难度和压力。我看中的并不是这个职位，我看中的是这个职位后面带给我工作的时机和乐趣。 成立骨一科护士培训治理小组，由护士长担当组长，护理骨干组成一支培训组织。依据我科进展要求和护理人员自身特点设定培训规划并组织实施，且定期对培训开展工作状况进展督导，不断探讨和完善各种培训方法，把有用性、有效性作为培训的目标。充分发挥小组的职能，负责督导科室新入职护士、夜班准入护士、轮科护士的培训，按规划组织科室的理论和技能培训及考核，并对培训效果进展反应和评价，确保培训工作顺当进展。 三、实行多种培训方法，向
17、多元化培训靠近。 采纳授课、演示、争论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共进行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，根本技能培训及专科技能培训12项，急救学问及技能培训3次。针对护理人员急救反响薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的协作，并进展了多人急诊的入院的抢救演示。 四、落实护士标准化培训和连续护理教育。 所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是肯定要记住不要说漏了一些病人不行以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，
18、教师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业教师们她们会在交班之前的这一段时间各自巡察自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的肯定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了 加强护理操作标准，实施流程化效劳，严格无菌操作及查对制度，提高护理质量，对不同年资，力量的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，并做好“传、帮、带”的工作，目前我科临床护理人员分四个层级：即n1(阅历护士)n2(初级责任护士)n3(高级责任护士)n4(专科护士)。除了按要求分层级培训外，我们工作5年内的护士也参与由护理部组织的统一的标准化培训
19、，现参与标准化培训护士有4人，每月参与读书月考，本年度无考试不合格人员，本年度护士“三基”理论学问达标率为100%，根本技能合格率100%。 今年以来，我院实行各种形式及多种渠道，广泛宣传消防安全学问，提高了广阔医疗医务人员及住院人员的消防意识，今年，我院对全院职工进展消防安全学问培训二次，培训主要从消防学问宣传、逃命自救、互救技巧、发生火灾时如何处置、灭火器材使用方法、发生火灾时如何疏散病人几方面绽开，提示大家在日常工作中，肯定要严格根据工作流程和工作纪律操作，严禁违规操作，绝不马虎大意，更不能幸运敷衍，埋下安全隐患。此次培训共有322人参与。 五、制度、预案、疾病护理常规培训 对我科护理人
20、员加强制度、预案、疾病护理常规的培训，通过对往年护理阅历的总结，结合本年度我科室实际状况，重新完善修订了护理工作制度及各层级护理岗位说明，明确各级各类护理人员职责。依据护理部制定的各种突发大事的应急预案，严格要求每一个护士仔细模拟演练，通过真实的演练，大大提高了我科护土应急反响力量、急救技能，同时进展多种形式急救程序、心肺复苏、急救约物学问、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药品、应急设备定人负责、每日检查、准时修理，保证随时处于备用状态。 六、教学力量的培育 从n1层级护士开头，我们即着手对培育护理人员教学力量的培育，尤其是护士长和护理骨干的培育。我科业务学习、查房、科内技能操作等大多数教学均由
21、科室护理骨干担当，在预备课件和细心备课中，他们的教学力量得到熬炼和升华。 七、法律法规学问培训 积极组织我科护士参与医院组织的各项法律法规学问培训，我科本年度也组织屡次法律法规培训，以护士条例、医疗事故条例及其他相关法律法规为蓝本，通过多媒体讲解、案例分析等方法对护理人员进展培训，尤其是新入职护士。让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现在护理理念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，使护理人员懂法、用法、依法，以削减医疗事故的发生存在缺乏
22、及改良措施： 1、层级培训细化工作做得还不够细致。 2、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。 3、缺乏新业务、新学问的开展。下一年度加强科室护理人员创新意识的培育。 在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们的培训工作还有很多缺乏，但我们不傲慢、不气馁，在新的一年里，以迎接“三级复审”契机，我们努力打造出一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇六 在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。没有法规，不成方圆，规章制度与规程，标准我们的行为，促进人员
23、的治理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作供应了执行依据，为临床工作带来便利。 医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项根本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训，我还熟悉到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最根本的，微笑可以给病人带来暖和、劝慰和盼望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比
24、心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关怀他人，这样才能做一个受欢送的人，才能更好的融入社会这个大家庭。另外，目前医患关系形势紧急，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学会爱护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，慎重标准，依法行医作了提示，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷供应处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。 这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的进展起到了不行估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和效劳技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是
25、一个不断的长期学习过程。我将以-院仆人翁的姿势积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己! 四年的大学生活，使我对人生观，价值观，世界观都有了更深的熟悉。我的为人之道以诚待人，待事、坚持信念行动制造价值、自我创新。 如今回首，是对过去的端详和总结，亦是对将来的向往和盼望，马上踏出校门的我，满心期盼大千世界的挑战和磨练。 生活方面，自从来到湖南第一师范学院，我的生活布满了爱，布满了情。同学之间的情如同亲情但更胜亲情，朋友之间的情如同手足之情，湖南第一师范学院事我都很是关怀，就这样我爱上了湖南第一师范学院的每个人，每件事物。同时独立自主的生活在我的美妙的大学三年中也就这样成熟了起来，我也
26、就体会到了大学独立自主的生活是我们进入社会的生活的根本。 在学习上，我圆满地完本钱专业课程。并具备了较强的英语听读写力量。对office办公和其它流行能娴熟操作，并在因特网上开拓了自己个人空间。平常我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外学问。信任在以后理论与实际结合当中，能有更大提高! 在思想上，有上进心，勇于批判与自我批判，树立了正确的人生观和价值观。具有良好道德修养，并有坚决的政治方向，我积极地向党组织靠拢，并以务实求真的精神参加学校的公益宣传和爱国活动。 社会实践力量有了很大提高。大学四年中，我参与了不少的校内活动和做过一些社会实践。参与校内的活动可以熟悉到更多的同学，也就增加了与其他同学
27、沟通和向其学习的时机，熬炼了自己的交际力量，学到别人的特长，认清自己的短处。此外，还始终做班委自己既是压力又是动力。 假如再给我一个上大学的时机，我会更珍惜，让她更精彩。由于我体会到了大学对人生的重要性，在我离开学校后，我又将开头自己的更精彩的征程!我要努力去拼搏，直到胜利! 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇七 -年，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理效劳“、“三好一满足“、“创先争优“活动，市卫生局“岗位大练兵“活动的相关要求，对全院各级各类护理人员进展了培训和考核，现总结如下： 一、工作总结 1、医院
28、领导高度重视培训工作：医院举办了治理培训班，院长吴道全对全院护理治理人员和骨干进展了题为用结果说话拿结果交换的专题讲座，分管院长蒋奎副院进步行了题为责任与责任心的专题讲座。 2、加强了护理人员“三基“三严“培训：催促、鼓舞未取得护士执业资格证书的护理人员自学相关学问，并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进展“三基“技能训练7次，包括：20-年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项根底护理技术操作训练，共约有1280余人次参与技能培训。进行业务讲座12次，结合临床实际涉及优质护理效劳相关学问、护士法律法规、职业防护、院感掌握等32个专题，约有2l50人次参与业务学
29、问讲座的学习。结合卫生部临床护理实践指南组织了全院各级各类护理人员护理根底理论考试1次，403人次参考，平均81.25分，合格率90%;护理技能考核7次，224人次参考，平均分93.2分，合格率98.8%。 3、标准化培训人员的治理：对今年新聘l5名护理人员进展了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能(徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用)、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进展了强化实习和标准化培训，让她们了解护士职责和医院的规章制度，帮忙她们树立爱岗敬业的职业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了根底。护理部及科护士长对20-
30、20-年聘用护理人员进展护理根底学问及理论讲座共16次。 4、外出进修及专科护士培训：依据护理人员分层次培育规划，通过派出去和请进来等相结合的方法进展培训。全院全年共选派了护理治理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤.医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3_6月;11名护理人员参与肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺当取得四川省专科护士证书。60名护理治理人员参与省卫生厅、省护理学会举办的护理治理人员岗位培训及护理新学问、新理论学习。 5、学历教育：鼓舞护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护理本科文凭;有30
31、名护理人员专升本在读;3名护理人员参与泸州医学院在职讨论生学习。 6、岗位大练兵活动：4月护理部胜利举办了“夯实三基优质效劳“静脉留置针技术技能大赛; 8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵号召，积极开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参与市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵“大赛，均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的气氛。 7、根据相关制度落实了全院护理睬诊、护理查房和护理疑难病例争论，在形式、内容上较20-年有所提高，对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理睬诊和护理查房23次，护理疑难病例争论4次。副主任护师参加修订了全院护理质量考评标准、护理常规
32、等l5项。主管护师帮助护士长对下级护士进展考试、考核，组织护理查房、护理睬诊和护理病例争论。 8、担当了235名护生临床带教工作。 9、全年护理人员在省级以上杂志登载论文57篇。省级学术沟通6篇，内江市护理学会学术会议沟通2篇。 1o、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援，她们的工作受到了对口支援单位的好评。 11、各级各类护理人员积极参与学习，均到达规定继教学分。 二、存在缺乏 1、少数护理人员主动学习意识不够，参与医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。 2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够，科内业务学问和技能培训未落实到位。 3、护理
33、人员撰写护理论文的意识不强，论文质量不高。 4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。 三、整改措施 1、护理部将连续加强各级各类护理人员的培训考核，制定相应的培训规划，注意低年资护理人员的培育，提升全院护理人员的整体素养。在-年的根底上，连续加强护理人员的法律法规、根底护理、护理安全、护理效劳等学问的培训。 2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座，对护理人员撰写护理论文供应肯定的帮忙，深厚学术气氛，鼓舞护理人员撰写论文，赐予论文发表者嘉奖。 3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效治理。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇八 本年度，依据护理学科进展方向及医院护理人员培训的目标，
34、制定并落实病区培训规划，各项培训规划能如期完成，我科护理人员整体素养也有了肯定的提高，到达培训目标要求，也逐步向标准化培训迈进了一步。 一、首先在护士中树立终身学习的理念。告知护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的凹凸是保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力制造深厚的学习气氛，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为治理重点来抓。 二、实行多种培训方法，向多元化培训靠近。采纳授课、演示、争论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共进行了业务小讲课12次，护理个案查房12次，根本技能培训及专科技能培训15项，急救学问及
35、技能培训4次。针对护理人员急救反响薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的协作。 三、设立培训组织。由护士长担当组长，护理骨干组成一支培训组织。依据学科进展要求和护理人员自身特点设定培训规划并组织实施。且定期对培训开展工作状况进展督导，不断探讨和完善各种培训方法，把有用性、有效性作为培训的目标。 四、落实护士标准化培训和连续护理教育。我科目前有标准化培训护士对象为2人，根本上到达了标准化培训的要求，能运用护理程序为患者实施整体护理(常见病)。但由于培训水平不高以及培训对象的进取心不强，限制了培训对象业务水平的提高。表现在根底学问不扎实，根本护理技能不娴熟，专科技能水平不高等，在人员培训上缺乏
36、一套科学、有效地方法，培训人员往往精力缺乏，难以逐一落实和开展。面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改良培训工作，也取得了肯定的成效。本年度护士“三基”理论学问达标率为99%，根本技能合格率100%。五、支持和鼓舞护士连续学习、努力提高专业学问水平，以更好地效劳于病人。同时努力为护士外出学习制造时机，使护士能了解护理学科的进展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理阅历，拓宽人员学问面。 五、结合优质护理效劳示范工程活动和三好一满足活动，积极推动优质护理效劳，实行责任制护理，护士分管病人，帮忙生活不能自理的病人完成生活护理，帮忙护士正确定位根
37、底护理，保证生活护理落实到位。 六、缺乏的地方： 1、缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。 2、护理人员精力有限、学习的自觉性不高。 3、缺乏新业务、新学问的开展。 4、年轻护士较多，操作水平较低，缺乏工作阅历，对安全护理存在肯定的风险。 5、优质效劳局部工作未落实到位，护理人员配备缺乏，局部生活护理未能落实到位。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇九 一、根底培训与目标要求 培训目标：通过对在职从事供给室工作的护士的根底培训，不断提高各级人员的专业根底理论学问、操作技能。通过肯定时间的临床实践和培训，到达供给室护士的水平。 培训的重点要求： 1.n级护士(工作一年以内
38、或未取得护士执业证的护士)培训重点：爱岗敬业、团队协作的职业道德培育，把握根底的专科理论和根本技能操作。 2.n1、n2级护士(n1级护士：工作2-3年;n2级护士：工作4-5年的护士)培训重点：专科理论的提高和新技术、新业务的把握,参加供给室治理和教学。 3.n3级护士(工作6-8年的护士)、n4级护士(工作9年或以上的 护士)培训重点：开展供给室的新技术、新业务，并能从事和参加供给室治理工作、科研工作、教学工作。 二、加强人员培训，重视根底教育 为提高供给室人员的专业学问水平，适应现代护理进展和消毒供给专业的进展，结合我科护理人员的文化学问水平、专业水平实行多样化的培训方式：集中培训、个别
39、培训、院外培训、连续教育等多种形式学习和阶段考核等方式进展培训。 1.人员素养的培训:由于消毒供给室工作的特别性，对专业人员的要求较高。既要具备高尚的职业道德，又要有剧烈的社会责任感;既要求具有较全面的护理理论学问，又要有娴熟的操作技能。因此，我们首先对科室护理人员加强了职业道德、医德医风和护士素养的培育。通过培训使全体护理人员能自觉遵守医务人员的职业道德标准，树立爱岗敬业、团结协作和慎独精神，从而转变效劳理念，变被动效劳为主动效劳，并为临床供应高质量的无菌物品。通过培训，不断提高了护理人员的整体素养。 2.沟通沟通技巧的培训：组织科室人员进展礼仪、举止、语言、沟通沟通技巧的培训，不断提高全科
40、人员的职业道德修养和职业素养。通过培训使护士转变了效劳理念，树立了效劳意识，主动与临床医技部门建立相互信任、相互协调的人际关系。在不断改善效劳态度、提高效劳质量和效劳水平的根底上始终把“以病人为中心，全心全意为临床效劳”放在第一位。 3.根底理论学问的培训:组织科内人员参与院内外举办的业务学习、学术讲座。组织本专科根底理论的学习,加深和拓宽学过的专业学问和技能。通过培训，使护理人员把握本岗位职责，了解消毒供给室当前在医疗效劳活动中所面临的形势、地位和工作的重要性;了解和提高护理人员的质量意识、风险意识、法律意识和自我爱护意识。 4.根本操作技能的培训：供给室工作质量的好坏，直接关系到医院医疗护
41、理工作能否顺当进展。因此，娴熟把握本岗位各种设备的操作技能、严格的无菌技术操作是保证供给室消毒灭菌质量和预防医院感染的关键。针对本专业的工作特别性，强化理论和操作考核内容的有用性和可操作性。操作工程如：无菌技术操作、脉动真空消毒灭菌技术操作、洗涤物品、消毒液配制、空气、物表、消毒液监测等。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇十 依据护理学科进展方向及医院护理人员培训的目标，制定并落实病区培训规划，各项培训规划能如期完成，我科护理人员整体素养也有了肯定的提高，到达培训目标要求，也逐步向标准化培训迈进了一步。以下为我科护理人员今年的工作总结。 一、首先在护士中树立终身学习的理念。
42、 告知护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的凹凸是保障病人安全的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力制造深厚的学习气氛，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为治理重点来抓。 二、实行多种培训方法，向多元化培训靠近。 采纳授课、演示、争论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。本年度共进行了业务小讲课能培训次，护理个案查房次，根本技能培训及专科技项，急救学问及技能培训次。针对护理人员急救反响薄弱还重点培训了简易呼吸囊及多人急救技能的协作。 三、设立培训组织。 由护士长担当组长，护理骨干组成一支培训组织。依据学科进展要求和护理人员自身特点
43、设定培训规划并组织实施。且定期对培训开展工作状况进展督导，不断探讨和完善各种培训方法，把有用性、有效性作为培训的目标。 四、落实护士标准化培训和连续护理教育。 我科目前有标准化培训护士对象为人，根本上到达了标准化培训的要求，能运用护理程序为患者实施整体护理。但由于培训水平不高以及培训对象的取心不强，限制了培训对象业务水平的提高。表现在根底学问不扎实，根本护理技能不娴熟，专科技能水平不高等，在人员培训上缺乏一套科学、有效地方法，培训人员往往精力缺乏，难以逐一落实和开展。 面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。在正视自身缺点的同时努力改良培训工作，也取得了肯定的成效。本
44、年度护士“三基”理论学问达标率为99%，根本技能合格率100%. 五、支持和鼓舞护士连续学习。 努力提高专业学问水平，以更好地效劳于病人。同时努力为护士外出学习制造时机，使护士能了解护理学科的进展动态。定期组织人员学习国内外的先进护理阅历，拓宽人员学问面。 六、连续开展优质护理效劳示范工程活动。 积极推动优质护理效劳，实行责任制护理，护士分管病人，帮忙生活不能自理的病人完成生活护理，帮忙护士正确定位根底护理，保证生活护理落实到位。 七、缺乏的地方。 缺乏对培训效果的评估，有落实不到位的现象。护理人员精力有限、学习的自觉性不高。缺乏新业务、新学问的开展。年轻护士较多，操作水平较低，缺乏工作阅历，
45、对安全护理存在肯定的风险。优质效劳局部工作未落实到位，护理人员配备缺乏，局部生活护理未能落实到位，个别护士对优质效劳活动执行力度不到位。 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇十一 中医护理工作是中医医院工作的重要内容，是表达中医特色优势的重要方面。为更好的推动医院中医护理工作的扎实开展，让简、便、廉、验的中医护理技术操作效劳于广阔群众，结合我院实际现将2022年护理人员中医培训总结如下： 一、 中医根底学问学习方面 1、仔细学习了二级中医医院治理年活动检查评估细则和中医医院中医护理工作指南。 2、组织学习了中医护理技术操作常规和标准重点学习专科专病护理常规。 3、每位护士都积极
46、参与医院及科室组织的各种形式的中医护理理论学问培训。 二、中医护理技术操作培训方面 护理人员娴熟把握了科室开展的中医相宜护理操作技能及相关学问，如“耳穴压豆、拔罐、艾灸”等的成效适应症、禁忌症，并运用于临床。 三、存在缺乏 1、护士长质控力度不够。 2、低年资护士对中医特色的整体护理落实不到位。 3、加强中医根底学问和专业学问的.学习和培训。 中医院护理部 2022年12月 2023年护士培训小结收获 2023年护士年终总结篇十二 为使新来院实习的护生更好地适应临床工作，护理部在护生临床实习前进展为期一周的岗前培训，旨在培育护生的职业安全防范意识和职业认同感，提高护生工作力量和综合素养，有效避开医疗护理过失，确保实习规划高质顺当完成。培训规划如下： 一、培训内容 1、首先进展实习发动，引导实习护士喜爱护理专业，培育护理专业所需的态度、价值观、道德观。 2、介绍医院内外环境、医院组织体系、护理队伍概况等。 3、解读实习生的治理规定。 4、学习相关