《2023年幼儿园教师年终述职报告简短2023年幼儿教师年度述职报告(十二篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年幼儿园教师年终述职报告简短2023年幼儿教师年度述职报告(十二篇).docx(43页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年幼儿园教师年终述职报告简短2023年幼儿教师年度述职报告(十二篇)2023年幼儿园教师年终述职报告简短 2023年幼儿教师年度述职报告篇一 大家好,半年的工作接近尾声,半年很快过去,觉得日子似乎是年轮旋转,在不经意的时候就已经度过了一些困难,依旧记得当时自己来xx应聘时与刘园长的对话,是刘园长的平易近人和那股干劲吸引着我,然而幸运的是我被录用了,紧接着我被送去总部去培训,在培训期间不断给自己充电,蒙氏,奥尔夫音乐,韵语识字等都是我们xx给我的,在这里感谢刘园长给我这次时机,“将心比心,专心换真心”我自己始终坚持着。 回忆半年的作述职报告如下: 作为一名幼儿教师,我们说得最多的就是对
2、孩子要有爱心,急躁,责任心等。这是我们应当具备的根本心理素养。但是我觉得心理素养是从阅历中得来的,需要不断总结阅历,心理承受力量才会越强。在工作中的确有淘气捣乱令教师头疼的孩子,但我信任每一个孩子都有优点,而且孩子的性格特点很大受家庭的影响,要擅长了解孩子身上的闪光点,全面了解孩子的家庭背景及形成缘由。这样就不至于对那些不听话的所谓坏孩子产生无奈感。(例如我们班上的陈天赐小朋友,其实他很懂事,在这半年的时间里他的变化也很大,跟他妈妈做过几次沟通,以前天赐一上幼儿园就会大哭,每次只要一提幼儿园的教师,天赐也会哭着说我不上幼儿园,我始终自我认为假如孩子不喜爱上幼儿园有两个因素: 1、幼儿园怎么了?
3、 2、幼儿园的教师怎么了?现在我很欣慰,天赐每天不用哭着上幼儿园了,小朋友们也开头和他玩了,有时候天赐也会把我气的很生气,但平下心来想想,他也是自己的孩子,要公平对待每一个孩子,其实孩子一个小小的变化也是我们该关注的,蹲下来和孩子说话,与孩子去互换位置去想一些事,用孩子的思想和他们相处,我们会收获许多) 我从本班实际状况动身,由于我们班的孩子都是转园过来的,每一个孩子与每一个孩子学习的程度不太一样,为了让孩子们的学习水平全都,针对孩子水平留不一样的作业。在活动中让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的仆人,在获得全面进展的同时,也得到共性的进展,在学习中做到以幼儿为主,教师为辅。当孩子需要
4、我时我会以一个引导者的身份消失。始终坚持多操作,留意培训幼儿动手、动口、动脑的习惯。例如:韵语识字,设计嬉戏让幼儿在玩中把握、学习新学问,让抽象的难把握的学问变得通俗易懂。 正所谓“家园共育是幼儿素养教育的根本立足点”,教师和家长通过沟通可以了解幼儿在家和幼儿园的状况,所以家长和教师的沟通显得很重要,孩子在幼儿园一天的状况,我都会准时向家长反映。做好准时的鼓舞与表扬,如有缺席的幼儿我会准时打电话与家长问候幼儿身体安康状况,切实做好家园同步的工作。 虽然我能准时做到与家长沟通,描述幼儿的状况,但我发觉我在说话的方式上还欠缺,有时与家长沟通时不太转,话有些过硬,一焦急语言会组织不好,针对这一点我正
5、努力去改。 无论自己多么不快乐,在孩子面前永久是精神饱满的一面,有时话可以这样说,但事情发生后自己有时做不到,间或也会把一些小心情带到工作中,所以导致与同事之间有时会有一些隔膜,在这里我向大家说声对不起,自己曾经也迷失过方向,不知道自己该去怎样坚持自己的这份工作。将一些心情带到工作之中,在影响孩子与同事的同时也影响了自己。当一个人静下来想一想,自己没有不坚持的理由,是xx给了我展现的舞台,在此期间我们进行过感恩节、元旦、圣诞等活动,虽然这都是我第一次组织,有时达不到自己的想要,但是我努力了。首届宝宝年会已落幕,我很幸运得到大家的认可,也感谢崔教师给自己这次时机,通过年会我明白了,只要教师专心去
6、做,都会胜利。年会每个教师都专心了,努力了,年会我们圆满的完毕了。只要心有多大舞台就有多大,团结才是力气的源泉。 盼望通过xx这个大家庭中能够更好的实现自我的价值,克制自己的缺点。 我信任付出与收获是成正比的,只要付出就有收获。盼望自己与孩子与给我教师共同进步。 2023年幼儿园教师年终述职报告简短 2023年幼儿教师年度述职报告篇二 游云南,xx年参加局一幼至今,xx年上半年担当中三班教师,下半年担当中二班班长兼任中班年级组长。 身为一名幼儿教师,我喜爱中国共产党,拥护党的领导,喜爱幼教事业,喜爱幼儿。在园里我严格遵守幼儿园的各项规章制度,从不迟到早退,在这一年的工作中,我积极听从领导的工作
7、安排,以积极的心态投入到工作之中,时刻以幼儿教师的师德标准来要求自己,对待工作有满腔的热忱,对待每一个孩子都一视同仁,努力做到不偏爱,让每个家长都放心把孩子交给我。 我积极参与园内的各项业务力量的培训,利用业余时间查阅各种幼儿书籍,幼儿园的借阅室就是我最好的学习地点,从书上获得了不少教育幼儿的好方法,丰富了自己教育孩子的阅历。在幼儿园的电脑培训中,我积极参加,学会了做简洁课件等,并将所学运用到工作之中。xx年上半年担当中三班配班时,我帮助班长完成班级各项任务,仔细开展教学活动,积极与家长做好沟通沟通,得到了家长及园领导的全都确定,在学期考核中班级、个人都获得了一等的好成绩。 下半年担当中二班班
8、长一职,参加中二班时我顶着肯定压力,利用电话网站上门等方式与家长做好沟通工作,在短时间内取得了家长的信任,用自己的爱心、急躁关注每一名幼儿,也受到了孩子们的欢送。在班级工作中我团结班级成员,准时做好沟通工作,屡次组织召开班级会议,发觉问题积极解决,使得成员之间关系特别和谐。本学期蒙领导的厚爱,同事们的信任,我担当了中班年级组长一职,在年级组的亲子活动组织中,我顶着烈日屡次到活动地点踩点,到处以身作则,带头参与到活动中,活动也得到幼儿、家长、领导的全都好评。 美术活动好玩的长颈鹿获园一等奖 xx年年是成长的一年,更是丰收的一年,虽然我取得了肯定的成绩,但还有许多缺乏的需要学习的地方,在以后的工作
9、中,我更应当蹋实和努力,关怀和爱惜关注每一位幼儿,让每一个幼儿都能安康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与阅历丰富的教师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业学问,积极思索,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿快乐的优秀幼儿教师!做一名新形势下德才兼备的教师。 述职人: 20xx年xx月xx日 2023年幼儿园教师年终述职报告简短 2023年幼儿教师年度述职报告篇三 敬重的领导、亲爱的同事们: 大家好! “滴答滴答”随着那时钟的转动,转瞬间一个学期的工作又完毕了,回忆这学期的点点滴滴,真是有喜有忧。孩子
10、们的每一点进步都倾注了我们每位教师的心血,固然更离不开家长对我们工作的支持和协作。看着孩子们一张张活泼,得意的笑脸我觉得自己的付出并没有白费。现将这学期的工作汇报如下: 作为一名优秀的幼儿园教师,只有反复的,不断地学习进取,才能更加进步。在这一个学期里,为了让自己的思想更上了一个新的台阶,我们教师一齐学习了纲要。并在生活中实践:依据幼儿不同年龄阶段的兴趣、爱好、以及共性特征来采纳不同的教育方法,坚持正面教育,提倡以鼓舞表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的水平,并仔细履行岗位职责,关怀、爱惜每一位幼儿,严格遵守幼儿园的规章制度。 在工作中虚心向主班教师和从事幼儿教育阅历丰富的教师学习,观摩其他教
11、师上课。以新纲要为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选取幼儿感兴趣的事物和问题和他们一齐探讨。 透过一学期的活动,很多小朋友在上课时都能集中留意力了,孩子们也养成了良好的活动常规与动手潜力,想象力、制造力也大大提高了。但在合作、共享的方面还需加强。,许多小朋友刚开头对教师组织的活动表现比拟被动,而且人数比拟多,在合作中经常闹冲突,消失一些不和谐的声音。因此,在每一次的活中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作,增加幼儿的实践操作活动,并让幼儿明白相互协作的关系。 让他们凡事自己尝试动手,在行动中体验动手的欢乐,转变他们的依靠思想。并给幼儿安排一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成,使幼儿能够更有
12、信念,更专心地做好事情,完成任务。 在学习方面幼儿更是在原先的根底上有了不同程度的提高,共性是念儿歌,有了很好的成绩。在上课时能仔细听录音并跟随着朗读,仿照录音中的语气有感情的去朗读儿歌,做到手划指到行。幼儿在身心开心的气氛中,生长也共性好,出勤率较高。 家长工作也是我们教育的一个重要局部。经过一个学期的努力,我们和每个孩子的家长由生疏人成为了朋友,为了让家长更了解我们的工作,我们还透过多种形式:家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习状况,主动和家长们沟通,细心地答复他们的怀疑。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨贴合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成
13、长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。 固然在我们的工作中还存在着缺乏,幼儿在操作活动中,协调性和合作性还需要加强。所以我想在以后的工作中我会不断实践和总结,努力把每一节课都当成熬炼自己的课堂,学会捕获教学契机,提高自己驾驭课堂的潜力和遇事的应变潜力。我将在新的学期里连续多学,多思、多试,努力把工作做得更好。 感谢大家! 述职人:xx 20xx年x月x日 2023年幼儿园教师年终述职报告简短 2023年幼儿教师年度述职报告篇四 敬重的领导: 您好! 转瞬间我已从事幼教事业两年多了,在过去的两年工作中过得很有意义又有挑战性。 我喜爱幼教事业,平常各方面都能严格要求自己
14、,仔细履行岗位职责。在每个学期,我都能仔细钻研业务,努力学习专业学问,提高自身的水平,虚心求学、大胆尝新在工作中吸取阅历发挥特长,经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这一年的工作汇报: 本人思想端正,对工作有奉献精神、喜爱幼儿,作风正派品德良好,为人师表,尽忠职守,关怀每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。 (1)保育方面 一向马虎的我,经过多年的努力和改良,已不断进步,我知道保育是保教工作中重要的一环,我依据以往的阅历仔细地开展工作。早接时,我能主动向家长询问幼儿的身体状况,不时用手摸他们的头。一发觉幼儿有不适,就立刻记录在晨检本上,能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。
15、早操后,催促幼儿多饮开水,对有汗的幼儿立即催促他们换汗衫或放毛巾。午睡时,依据天气变化适当教育幼儿添减衣服,午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被,每天做好活动室的卫生清洁工作,从而削减幼儿的发病率,保证他们身体安康成长。 (2)教学方面 在过去的两年里我曾经担当过的科目有:语言、科学、数学、安康、美术、社会等等科目,在教学上,我刻苦钻研各科教材,教具预备充分,能仔细上好每一节课,课堂上用生动好玩的语言,敏捷地运用各种焦教具进直观教学,教学时能面对全体,不偏爱某一幼儿,坚持多操作,多争论的原则,常常对个别力量差的幼儿进展辅导,课后多用不同的嬉戏帮幼儿复习学问,例如:课后常常帮忙他们复习字词,除了勤读以
16、外,还和小朋友玩不同的嬉戏。“比一比”。“你找对了吗?”使原来枯燥的字词变得好玩起来。在数学教学方面,平常,我留意培育幼儿动手、动口、动闹的习惯,设计嬉戏让幼儿在玩中把握,学习新学问,让抽象的难把握的学问变得通俗易懂。语言教学方面,我鼓舞幼儿大胆讲出他们现有的学问发散幼儿思维,让每一位幼儿都有时机发言,我注意幼儿的思想教育。在社会课的教学中,我启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的?”、“他是个守信的孩子吗?”等谈话活动,让每一位幼儿学做一个诚恳守信的好孩子。 依据教学工作的需要,学期布置环境,因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境,积极地为幼儿选编补充教材制作教具。 工作之余,我常常阅读有关
17、幼儿教学的书籍、刊等,大胆尝试新教法,积极参与每学期园内的两次公开教研活动,由于平常努力坚持及改革创新,曾经有一接公开活动课比评为园内良好课,工作都取得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。 (3)家长沟通方面: 教师和家长通过沟通,可以了解幼儿在家和幼儿园的状况,所以,家长和教师的沟通显得尚为重要,每天放学后,我都准时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的状况,做好的赐予准时的鼓舞和表扬,做得不够的请家长协作,助幼儿订正。如发觉缺席的幼儿,我准时打电话与家长问候幼儿的身体安康状况,切实做好家园同步工作。 本人自参与幼教工作以来能严格执行幼儿园的制度,对工作仔细负责,与同事友好相处,拍班之间团结合
18、作,在教学中多与同事沟通心得,相互学习,取长补短,齐心合力共同搞好幼儿园的工作。 以上是我两年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成绩,但离上级的要求还很远呢,在今后的改造中,我肯定会不断努力竭尽所能,把工作做得更好,再创佳绩。 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年xx月xx日 2023年幼儿园教师年终述职报告简短 2023年幼儿教师年度述职报告篇五 敬重的领导: 您好! 岁末年初,又一个学期过去了。回忆这学期,不能用碌碌无为总结,但并非硕果累累。回忆一年来的工作,汇报如下: 本人始终加强政治学习、参与园内各项活动及教研活动,遵守纪律,喜爱集体,听从安排,对班级工作努力求真、求实、求新。以积
19、极热忱的态度去完成园里安排的各项工作。爱岗敬业,做到急躁、爱心、公正、敬重地对待每一个孩子。 1、在教育教学活动中,力求为幼儿创设良好的时机与条件,供应充分的操作材料。后学期,我带的是大七班,在各方面比拟特别点:孩子们层次不齐,开学初我就依据班上幼儿的年龄及进展状况,对孩子们进展了解,首先抓孩子们的常规教育,让他们在最短的时间内能养成良好的倾听习惯,充分调动各种感官感知事物,使之在参与活动的过程中,认知和把握事物的特征与属性。在一日活动中,留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历,培育幼儿独立解决问题的力量。 2、在教育教学活动中仔细备课,做好课前的物质预备和学问预备工作。留意将理论贯穿于教学实
20、践中,擅长总结阅历,每月撰写教育随笔,以提高自身力量与写作力量。 3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参加活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,仔细领悟了新纲要精神。 在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参与集体活动。教育幼儿关怀集体,关怀同伴,礼貌待人。对幼儿进展品德教育,使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子,并同家长亲密联系,听取家长意见,依据幼儿在家时的表现,对幼儿进展因材施教,因人施教,同家长一起订正幼儿不良的习惯。 1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培育和训练。 2、
21、强化幼儿安康意识,避开抓伤的安全事故发生。留意观看幼儿不同的坏性行为,赐予准时的制止,并进展随机教育。 安全工作幼儿园工作的重中之重。保障每一个幼儿的人身安全,是我们的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长,我做到了以下几点: 1、教给了幼儿一些安全学问,强化了幼儿的安全意识和自护力量。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危急时,会大声呼救。 2、加强一日活动各个环节的治理,加强幼儿日常生活的治理,做到了人到心到,防备意外事故的发生。 3、做好交接班工作,仔细填写班务日志内容。 1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了
22、晨接和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况,随时了解幼儿的进展状况,并制定了相宜的教育措施,更好地做到家园同步教育。 3、与家进步行了亲密沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿学问,提高了家长、社会对幼教工作的了解与熟悉,协作幼儿园做好保教工作。 总之本学期特别忙也特别累,收获固然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问,努力提高思想及业务素养,大胆地创新教学方法,进一步加强学习教学阅历。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注意幼儿自身力量的培育。并与家长亲密联系,实现家园同步。与配班教师团结协作,共同确定教育活动主
23、题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进展个别教育。并努力提高自己的思想及业务素养,积极地进展课题讨论,积极地参加各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好! 此致 敬礼! 述职人:xxx 20xx年x月x日 2023年幼儿园教师年终述职报告简短 2023年幼儿教师年度述职报告篇六 我叫xx,xxx年参与工作,教师。在xx年的幼教生涯中,我喜爱幼教工作,把教师这一辛勤的园丁工作作为一项神圣的事业来做,始终坚持“对孩子有爱心,让孩子在幼儿园快乐;对家长热心,让家长对教师放心“的理念,立足岗位,严格要求自己,时时到处以工作大局为重,仔细履行教师职责,
24、圆满完成各年龄班、各教学领域的教学工作任务及分管的保管和出纳任务。 现将自己近年来从事幼教工作的状况总结如下:近几年来,自己先后担当幼儿园小班、中班、大班的教学工作并兼任幼儿园的仓库保管和出纳。 在工作中我恪尽职守,不讲条件,任劳任怨。 在担当小班教学工作中,针对幼儿刚入园、年龄小、生活自理力量差的特点,从稳定幼儿心情,培育幼儿一日生活常规训练入手,组织幼儿一日嬉戏教学活动,充分运用各种嬉戏,随机组织引导幼儿学习,使他们在轻松、自然的环境里学习儿歌、音乐律动,倾听妙趣横生的故事,为幼儿入园升入中班打下了根底。 在担当中班的教学工作中,我仔细制定各教学领域规划,注意抓住教学重点,做好教学预备。为
25、协作教学制定和运用各类教学图片、木偶等丰富多彩的教具协作教学,收到了良好的效果。同时,对一些性格孤僻、胆小和特殊淘气好动的幼儿,不厌其烦地给他们开“小灶“,用慈母般的爱心关怀、爱护他们,受到了家长的好评。 在担当大班的教学工作中,我仔细备好每节课,在组织教学过程中,广泛调动幼儿思维力量和想象力量,始终坚持以幼儿为主体,教师为主导的思想,积极为幼儿创设轻松开心、活泼好玩的教学环境。针对幼儿力量参差不齐的特点,擅长抓住幼儿的心理特点和共性差异,因材施教,培育幼儿良好的教学活动秩序。实行标准式教育,即,“标准幼儿执笔姿态;标准幼儿写字的笔顺笔画;标准拼音发音拼读“,实行个别辅导与重点教学相结合。 在
26、教学中我还广泛开发幼儿的智力。在教学过程中,重视幼儿非智力因素的培育,培育幼儿有一个积极向上、安康活泼的良好心理状态;擅长捕获幼儿生活中的教学契机,细致观看每位幼儿力量特点及表现,随时调整自己的教育策略,使幼儿的各方面力量得到不同程度的提高。在潜心搞好幼儿教育的根底上,我注意把幼儿园与家园教育有机结合起来,通过开展“开放式教学“、家长信息反应窗、召开家长会、组织家长联谊活动等形式,向家长介绍幼儿信息,解决家长在育儿中的困惑,准时向家长汇报孩子在幼儿园的学习状况和进展状况,做到幼儿园教育与家庭教育的同步性,使孩子在各个方面均得到很大的进步。近年来,依据工作需要,领导安排我兼任幼儿园的仓库保管和出
27、纳。 在担当保管和出纳工作中,自己积极落实仓库保管制度,做到物品摆放整齐、物品与账目清晰;建立健全物品出库、入库及借用登记手续,随叫随到,准时发配物品,做到账目分类精确、清楚;在出纳工作中,建立健全财务账目登记本,使现金与账目出入精确,自担当这两项工作以来,从未消失过任何过失。 随着时代的进展和教学的要求,自己能与时俱进,不断进取,在搞好教学工作的同时,依据新时期幼儿教学需要,为不断提升自己的业务素养,我还参与了xx大学高教自学学前教育专业的学习,现已自修完全部课程,为进一步搞好教学工作供应了有力的学问储藏和智力支撑。近年来,由于自己在工作中的努力,在教学中不断探究,取得了一些成绩:先后荣获x
28、x的军区和xx市xx区“优秀教师“称号;在xx区举办的玩教具大赛及教学论文及教学笔记竞赛中分别荣获二、三等。 虽然自己在近几年来的教学中取得了一些成绩,但尚存在一些差距,特殊科研意识还不够强、创新力量还不够;教学创新力量还有待于进一步加强;同时,在工作中还存在不擅长准时总结阅历等问题。我决心在今后的工作中百尺竿头,更进一步,不断适应新形势条件下对教改的要求,积极学习幼教理论,丰富自己的业务理论学问,拓宽教学领域,做一名新形势下德才兼备的教师。 幼儿园园长述职报告有一位名园长曾说过这样一句话:“办一所好的幼儿园需要硬件作支撑,但更需要软件为底蕴。在这个领域里没有最好,但可以永无止境地追求最好。“
29、对于我这样一个面临经费和硬件双重逆境的治理者来说,这句话无疑是一种鼓励和盼望。 他对硬件和软件的辨证关系还作了精辟的描述:“硬件表达了金钱加才智,效果即时,也易被淘汰。软件者,人才也,他是时间加才智、再加勤奋。软件一旦成熟,形成特色,则会长盛不衰。“ 当今社会的竞争,归根结底是人才的竞争。而在人才的竞争中,具有较高综合力量的领导和教师人才的竞争,是取得事业进展的关键,对于名人所说的软件者,我或许缺少才智,但拥有勤奋。靠着这种信念,在这一年中,我和我的领导班子成员共同协作,团结奋进,依靠群体才智,为幼儿园的进展而不懈努力着。 一个处在新时代的领导干部,在具备业务精湛、勤于学习和反思等全面业务素养
30、的同时,还要兼备严于律己、廉洁奉公、敬业奉献、诚信待人等高尚的思想品质,这是我园全体教职工对好干部标准达成的共识。所以当教师感慨职业生涯的困难时,做园长的同样也在感慨自己的治理难。但我想:只要在日常工作中一贯坚持严于律己的原则,勤奋加实干,以“三心“标准严格要求自己,就能使领导放心,群众宽心,自己安心。 1、以寻常之心处事:作为治理者的我,心里非常明确,领导与教师的关系在幼儿园中,只是分工的不同,在人格和义务上是公平互助的。从治理的角度来说,园长或许起到的是宏观调空的作用,但当教师处在最劳碌的时候,或面临困惑的时候,我会做她们的朋友和同事,伸出手来扶一把,送上一句贴心的问候,赐予一个小小的建议
31、,与她们同甘苦,共谋策,只有这样才能真正激发教师自主工作的热忱。 2、以关爱之心待人 社会的进展,使治理者对教师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么,我要你做什么?现在关注的是教师需要什么,教师渴望什么?在园工会组织的“当今教师需求“调查表中,我们了解到:教师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关怀和工作上的关注。我想:真正关爱教师的生活和学习,是给她们创设良好的工作环境和心理气氛,设立便利教师休息和学习的“知音坊“,在严寒的冬季供应热腾腾的豆浆,下拨经费支持工会和团支部开展“教师生日庆贺“、“冬季健身俱乐部“、“电影超市“等学习和休闲活动,让教师在自觉投入紧急工作的过程
32、中,能够感受到四周的愉悦和对将来的憧憬,萌发“享受工作“的安康意识。而对教师工作的关注,除了赐予教师业务上的详细指导外,要敬重教师的工作,擅长挖掘教师工作中的亮点,尽力公正地评价每一位教师的工作。在建立以教师自我评价为主的考核方式-“教师成长积分卡“的根底上,本学期,我又调整了教师的月考核方式,“我要推举“:挖掘更多教师的工作亮点,“向您提示“:委婉提出教师的缺乏,“自我评价“:鼓舞教师展现自己的工作实绩。“红花“常亮相,“绿叶“也需展现,综合三方评价,一些工作勤奋有进步的组员也能有时机被推举到“每月之星“栏目中。 3、以敬业之心治园 (1)重视小事 幼儿园的许多工作都是烦琐而细小的,但当你靠
33、着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。看过细节打算成败这本书的人都知道,许多企业或个人的胜利来自于对每一件小事的重视,失败可能也是从一件不经意的小事开头。日本企业创立的xs工作法,是企业治理实践中“重视小事“的经典之作。所以当我在完成每一件事时,我的态度就是:要么不做,要做就要做好,窗子的明净程度,环境微小处的设计、与家长、教职工的对话艺术,凡事要做到位,凡事要做精巧,日复一日就会沉淀下来,就会在整个园内形成一种敬业负责的文化气氛。 (2)发挥引领 作为园长,虽然不需要你事必躬亲,但必需站在幼儿园进展的高度,为各个条线的工作,尤其是教
34、师的业务出谋划策,指明方向。所以领导同教师一样,要勤于学习和反思,全面提高自身的业务素养,在教师中起到很好的引领作用。在日常工作中,我时刻留意深入第一线,为各条线的治理工作以及教师的业务、科研出点子、提建议、创时机。如指导业务助理将团队精神引入到教研活动,开创独特的新幼教研文化,教导团支部以课题来引领团工作、提升讨论层次,我们的教师很敬业,很有上进心,当她们处在实践的十字路口时,最需要的是领导的引路和教导。 俗话说:才智来自于集体,一个人的力气是有限的,而集体的才智能制造一所幼儿园的将来,并能排解将来道路上的种种障碍。在共谋幼儿园进展道路的过程中,我和园内的领导班子成员经过不断的磨合、碰撞,逐
35、步形成了一个团结、实干、高效、才智的治理团体,从党、政、工、团到年级组长,我们常常在一起沟通沟通、探讨促进,全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步,共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策,当工作中遇到意见不全都时,我们始终遵循一切从大局动身,一切从提高幼儿园保教质量动身的原则,抛弃个人杂念,最终到达步调全都。 在聚合群体才智的同时,我还注意拓展他们个人的才智风格,努力提升内功,养成独立思索、制造性开展工作的力量,在目标同向的根底上,力求做到过程制造,殊途同归。所以,在治理中我实行放手和放权,支持他们进展自我治理,各成员各司其职,避开相互扯皮,提高工作效率。对于年级组长,今年我尝试了班组承包制的
36、形式,让他们自主治理自己的年级组,从课程治理、教研活动、文化建立、家长工作到青年教师培育,委任她们进展全面治理,有权利、有责任开展各类制造性的工作。我想,我园今日所取得的这些成绩,洪恩幼儿英语视频许多都来自于她们个人的才智,聚合了各方的力气。 (一)创新治理模式 学校治理的实践说明,没有建立健全规章制度、没有合理的组织构造,学校的治理是不完善的治理,但学校治理中完善的规章制度、合理的组织构造等也并非就能提高治理效率。由于社会的不断进展,人才间的竞争和紧急的工作节奏,导致人的价值观的衰退和目标取向的变革,限制、阻碍了人际的正常交往、沟通和理解,人际的友情、友好互助的公平合作精神被淡化了,人的共性
37、的充分进展受到了限制和突破,可以说,这种现象在学问分子成群的学校显得尤为突出。作为治理者,就必需对学校的治理重新定位,用以价值观为核心的文化进展治理,寻求促进教师和学校正常进展的突破口。在这样的理念冲突下,我从去年开头尝试开展了新幼“合作文化“治理课题的讨论,把合作引入到幼儿园的文化建立中,在领导与教师、教师与教师、教师与幼儿、教师与家长之间探究一种合作模式,注意培育和激发人的合作意识和团队精神,以此来增加学校的内聚力、向心力和长久力。 1、创立目标,激发动机 共同的目标、共同的期望是形成一个团队的首要条件,也是达成教师个人对集体忠诚的重要方式。我们通过中层干部会议,切实了解教师对人际环境的期
38、望和需求,大家都认为:一个关系融洽、擅长沟通、乐于合作的人际环境是增加教师积极性、提高工作效益的重要因素。针对我园人际环境现状,我们确立了新幼人际交往准则,出台了强调合作标准和抱负的新幼教职工文明礼仪须知。通过目标的统一,使教师们能自觉地认同必需担负的责任并情愿为此而共同努力。 2、创设环境、注意熏陶 环境对人的思想和行为往往起着重要的熏陶作用,我们将一年多来教师团队活动的照片及相应的幼儿园合作条例展现出来,在两楼连接教师办公室和行政办公室通道中创立了“合作文化“长廊,以直观的形式强调幼儿园团队建立的目标和价值观,强化教职工对团队治理的心理认同感。 3、提倡自主,共享远景 幼儿园的团队精神更多
39、地表达在班组内的合作和共享,任何有突出表现的班组团队,也都是以共享远景与价值做后盾的。我将班组团队建立的构思权和治理权交给各个条线的组长,与她们签定了承包班组治理的责任书,让她们自定班组团队建立目标,自主开展组风建立,团队合作等班组活动,让她们在自发自主的活动中真正感受团队建立的魅力。 (二)提高讨论力量 现在的园长不仅要具备治理力量,还要兼备讨论的力量。只有这样才能引领教师和幼儿园的进展,对于我本人来说,在课题的讨论上始终是个弱项,而幼儿园在科研方面本身也始终是一个空白,如何以课题讨论促自身综合素养的提高,形成幼儿园的进展特色,也始终是我思索的问题。 1、抓住机遇 xxxx年x月,我园作为市
40、“x-x岁幼儿早期关怀和进展讨论“课题嘉定试验区的七个试验园之一,在市课题专家李洪曾教师和教育局领导的指导和关怀下,初步确立了我园的家教课题:社区亲子指导角的实践讨论,抓住这一机遇,我带着园课题组的成员,利用暑期休息时间,在新成各个社区广场设立询问角,了解新成地区x-x岁婴幼儿的家庭带养状况、家长对指导的需求,从而把握了第一手的资料,确定了以祖辈家长作为指导对象,该课题成为xxxx年上海市家庭教育“十五“立项课题。 2、加强学习 为了提高自身的讨论力量,在局课题组领导的推举下,我报名参与了由教科院组织的“家庭教育指导与学前社区教育模式“的培训班,在培训的过程中,我逐步了解了各类指导模式的特点,
41、并将我园的课题确定为对象模式,为确定课题的指导内容和形式明确了方向。为了提高活动的实效性,我和课题组的成员一起上网收集有关资料,并以问卷、询问、祖辈家长委员会的形式,把握了指导对象的生理、心理特点、家教现状和对家庭教育的需求,从而为课题有针对性地实施积存了依据。 3、深入实践 课题确定后,能否取得预期的效果,关键在于组织者的引领。作为课题的主要负责人,我坚持每学期制订好阶段规划,使教师们明确阶段讨论思路,并带着大家参与每一次的教研培训和实践活动,从而起到很好的引领作用。在广场的实践活动中,我注意猎取来自各方的信息反应,发觉问题准时组织教师进展研讨,调整活动规划,使指导的内容和形式更适合祖辈和孩
42、子的需求。 由于我和课题组成员的全都努力,我园的xx课题通过一年多的实施取得了特别好的成效,获得了良好的社会声誉。由我和陶丽芳教师共同撰写的模式论文以“社区亲子指导角“为载体,加强祖辈家长指导的家教模式讨论,在大连召开的“xxxx年全国学前家庭教育指导和社区教育模式研讨会“上作了沟通,并荣获一等奖,论文还分别被登载在上海市xxxx年家庭教育研讨会、上海市家庭教育指导模式研讨会、全国学前家庭教育指导和社区教育模式研讨会论文集中。 要使每一项工作都取得实效,关键在于注意过程。xxxx年,我园无论是在教研、科研、业务还是青年教师培育等方面都能取得较好的成绩,关键是发挥了园领导班子的集体才智,依靠了全
43、园教职工的共同努力。最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神,它是我在治理过程中获得的一笔最大的财宝,也是最辉煌的成果。 1、经费的缺乏导致硬件的落后、教师待遇的低下,这始终是阻碍我园持续进展的最大问题,如何取得社会和上级部门的支持,是我在今后工作中重点要克制的难题。 2、对教师工作的评价如何因人而异,实施弹性治理,英语儿歌大全这也是我在新的一年中要探究的新的治理模式。 2023年幼儿园教师年终述职报告简短 2023年幼儿教师年度述职报告篇七 时间的脚步从不停留,我们以喜悦的心情送走了虎年,迎来兔年。在这收获的季节,我不禁细细品
44、尝着过去的一点一滴,酸、甜、苦、辣尽在其中。虽然是聘请人员但是各个方面还是严格要求自己,以下是我的工作总结: 本人喜爱祖国、喜爱中国共产党。爱岗敬业,遵守幼儿园的各种规章制度。能仔细的参与政治学习,做好笔记,平常能严格的要求自己,以师德的要求时刻提示自己,时刻以“爱生敬业、诚恳守信、效劳家长、奉献社会”的口号严格要求自己。树立高度的责任心对待幼儿园中的新的教育形式,关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节,以积极的情感态度和幼儿应对。积极参幼儿园组织的活动。 1、加强班级的治理工作,创设与幼儿互动的环境:我带的是中班,结合中班幼儿的特点我们构建一个安全、开心、宽松的外部环境,让幼儿在教师,集风光前想表
45、现、敢表现、喜爱表现并能得到教师与同伴的积极应对。 2、教育教学方面 依据开放教育理念,及幼儿全面平衡进展的理论根底,以挖掘幼儿潜能为教育模式的根本框架,以幼儿的阅历、力量、兴趣、需要为动身点,在课程统整化、教材生活化、教学活动化的理念指导下,用主题统整的形式,将各领域的学习关联起来,园内园外活动并重,使幼儿在生活中学习,在与环境中人、事、物产生交互作用中猎取各种阅历而成长。 在一日活动中我能依据主题目标、幼儿的进展需求选择适合的活动,在开学初制订周规划并每周准时调整教学内容,严格根据周规划开展活动,完成教育教学任务。在活动中让孩子自主地学习,并对孩子的自主学习进展了讨论和实践,努力探究孩子自
46、主学习的所需要的条件和因素,总结教师在实践中,促进孩子自主学习所应具备的教育理念和教育策略,从而切切实实地促进孩子的自主学习力量的进展。 总之在这一年里我的工作取得了肯定的成绩,但仍旧存在很多的缺乏,马上翻开新的一页,迎来新学期。在迈向新学期的征途中,我更有一种迎接挑战的勃勃雄心,一种对更大胜利的渴望。我将总结阅历教训,对缺乏之处找到补足的途径,把握新时代的机遇,迎接新时代的挑战。 2023年幼儿园教师年终述职报告简短 2023年幼儿教师年度述职报告篇八 敬重的领导: 您好! 我爱幼教这一行,由于这个职业是纯真的、美妙的。和孩子们在一起的每一天都是快乐的,欢乐的,看着一张张得意的笑脸,全部的苦恼好象都会马上消逝。孩子爱我,我爱他,作为孩子王,我的脸上总是挂着微笑,欢乐而劳碌的工作着。以下是我在一学年的汇报总结: 我喜爱自己的工作岗位,能够做到:不迟到、不早退; 敬重领导、团结同事,遵守园内各项规章制度; 积极参与园里组织的各项活动;