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1、 2023年开工第一课专题讲座观后感5篇 安全生产，是指在生产过程中的人身安全和设备安全。为了增加员工的安全生产意识，许多企业组织员工收看开工第一课。下面就是给大家带来的2023年开工第一课专题讲座观后感5篇，盼望能帮忙到大家! 2023开工第一课专题讲座观后感一 朋友们，当你行走在路上，看到街头那春风拂面的笑容时，你是否由于他们其乐融融的美妙生活而心生快感?当你看到古稀老人含饴弄孙的情景时，你是否由于他们心情舒服的尽享天伦之乐而满意满意?当你看到甜美的爱侣相拥闲逛在江边时，你是否会由于他们的幸福与美满而送上美妙祝福?当我们观赏眼前这一幕幕美景时，我们可曾想过?没有嫣然开放的花蕾，哪有飘香可人
2、的温馨?没有安全稳定的环境，哪有这舒心安静的绿色家园? 生活如此，我们的事业同样如此。今日，我们在这里聚首，畅谈“安全”这一永恒的主题。那么，安全究竟是什么? 安全是企业的生命，是家庭的幸福，是平安，更是一种珍爱生命的人生态度。春天走了会再来，花儿谢了会再开。然而，生命对我们却只有一次啊!安全这沉重的话题，带给我们的思索的确太沉重了!安全上班，安全回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份欢快! “千里之堤，毁于蚁穴”!警觉与安全共存，麻痹与事故相连!当幸运心理出现时，麻痹思想抬头时，请想一想那一幕幕血的教训。安全不是生产指标，欠产了可以追回来。安全是人命关天的头等大事，任何单位只要
3、发生一起安全责任事故，不仅给企业造成经济损失，有时甚至会赔上生命，再想弥补，一切都晚了。历数以往发生的大大小小的事故，无一不与马虎，疏忽有关。记得在_年四月30日晚，在换热器车间，我亲眼目睹了一起安全事故。起重工潘福军因违章操作，被急冷器挤伤，经抢救无效，丢掉了自己尚年轻的生命。我永久忘不了那一幕，他在送往医院途中强忍着剧痛，对身边的人说“我不行了，快通知我妈，我要见我妈!”他的眼神布满了恐惊，布满了对世间的留恋，叫人看了伤心不已。_年4月13日，悲剧再一次重演，容器车间铆工马贺因“老毛病，坏习惯”的干法，致使自己被管板砸伤，大腿多处骨折。给自己，给家人带来了无法挽回的痛。发生这样的事故莫非说
4、是必定的吗?假如我们的安全意识强一点，我们的责任心再强一点，这样的事故是完全可以避开的。工作时一丝不苟，严格遵守一切规章制度，就能削减和杜绝一切安全事故的发生。从我做起，从现在做起，从日常生产工作中的每件小事做起，珍爱生命，杜绝违章作业，就是给企业、家庭制造的最大财宝。 “前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点。“不损害自己，不损害他人，不被他人损害”是我们建立和谐社会、和谐企业的根底。在每一天生活和工作中，我们每个人只要始终将“安全先于一切，重于一切”的工作方针根植于心底，立足岗位，始终做到防微杜渐，警钟长鸣，我们就能让“事故之痛”远离自己，远离企业。由于正是“安全”保持着我们企业
5、高速、迅猛的进展态势，也正是“安全”让我们企业不断的走向进展壮大。 安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证，家庭才能欢快。珍爱生命、牢记安全，其实就是善待我们自己。安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢快的阶梯。让我们肩负起安全预防这神圣的使命，高快乐兴上班来，平平安安回家去，不要再让安全成为我们心中永久的痛，让我们在苦过、累过的日子里，连续谱写如歌的岁月。让将来去见证我们的誓言：于无声处制造自我价值，为企业安全竭尽绵薄之力，用青春的职责去谱写更加辉煌绚丽的篇章。让我们为自己为家人为他人的幸福欢快，共同努力吧! 2023开工第一课专题讲座观后感二 现在科学进
6、展，经济向好，设备先进，人命值钱，按理说人们应当更加珍惜生命，更加注意安全生产，但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。如矿山安全事故一发再发，先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑，到后来国营大煤矿也接二连三地参加进来了，中心政府三令五申，可恶性事故就是刹不住车，看来，经济进展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。如何坚固确立“安全责任重于泰山”的思想，以科学进展观统领企业的安全工作，笔者认为，必需上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实安全生产法，真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面笔者结合安全生产治理的实践,谈一些个人的浅薄体会。 一、抓安全生产
7、的指导思想必需从严 安全生产严是爱，松是害，这个道理好像人人都明白，但要真正做到，又好像说起来简单做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告知我们一个道理，就是安全生产治理必需从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受惩罚不满，也不止一次听到安管干部埋怨对有些违章现象难以按章惩罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会消失埋怨心情，为什么在生产现场“三违”现象还是常常发生。一个很重要的缘由，就是我们对安全生产重视程度和熟悉程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必需从严，而不单单是出了事故惩罚从严。 我们
8、单位是一个以港口装卸、仓储为主的物流企业，员工从事的大都是苦、脏、累工作，在生产一线，完成进出货物的物流量目前主要依靠劳务工来完成，而劳务工由于他们承受安全生产教育的时机较少，很多人安全生产意识比拟淡薄，作业过程中“三违”现象常常消失，管严了工效不高或者干脆走人不愿干;假如睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任，或许今日不出事，很有可能在明天、后天就要出事。“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多，我们不能非得从自己身上得到教训不行，这样的代价太大。 因此，抓安全生产的指导思想必需从严，必需包括教育从严、治理从严、检查从严、整改隐患从严、最终才是惩罚从严。一个企业，假如对待安全生产能
9、够从法律的高度来要求自己、约束自己，在必要的物质根底上满意对安全生产的技术保障，加上平常能够一以贯之地保持严格的治理和严厉仔细的态度，这样坚持数年，在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想，那么，对违章行为惩罚时的“不满”心情自然就没有市场，安管员在严格执法时阻力也必定大大减小。因此只有在指导思想上从严，才会有组织构造上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨，而这一切也是我们安全生产的根本保证。 二、抓安全治理的方法不能简洁化 企业的规章制度一般都经过几上几下的争论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应当说这些规章制度有其实施的群众根底，但在实际生活中为什么还有这
10、么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和治理不到位。今年5月份，我们公司的安全巡查员在作业现场发觉有违章操作的行为，当即进展制止，但该操作人员对违章超吊行为不以为然，连续作业，在巡查员的剧烈制止下，便实行“停顿作业”的行为来对抗。公司领导准时赶到现场，将违章超吊的危害性和生产必需听从安全的道理对当事人员进展急躁的宣传和教育，但这4名劳务派遣工仍一意孤行，连续以“停工不做”来挟制，其理由是我们出门打工，讲的是挣钱。 当时作业现场生产正忙，客户在等着装货，在这种状况下，公司领导当即与拒不订正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系，由科室和后勤人员组成一支特殊装卸队伍，确保当天排队等待装货的
11、十几辆车能够正常作业，维护企业的信誉。该大事的发生和处理结果，让大家看到了公司领导惩罚违章的决心。但这件事也给我们带来的反思，为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的缘由就是我们有些同志把治理上严格与工作方法的简洁化等同起来了。在这种简洁化的观念支配下，以为搞治理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理打算，扣点奖金惩罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，治理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、仔细了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和治理者都受到它的约束，但作为治理者应当明白自己的职责不仅是“管”，还必需“理”。 “理”就是以规章制度为依据，把
12、企业内部上下、左右、纵横等各方面协调起来，理顺关系，使企业这个机器围绕一个目标运转。说“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简洁地给一个处分，给肯定经济惩罚要简单得多，这就需要我们注入极大的急躁，花费更多的功夫，应当说这也是我们治理者应当投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入标准和制度的轨道，从而到达事先预防和掌握的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全治理对象的人的思想情感纷繁多样，还由于安全治理的内容本身也简单多变，这一点在我们港口物流企业尤为明显，所以我们在强调安全治理从严的时候，决不
13、能因此而导致工作方法的简洁化。 三、要以科学的进展观统领安全工作 随着企业改革转制和市场经济的深化进展，公司的治理机制、用工渠道、安排方法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。就拿我们企业来说，原来是国有企业，现在改制为民营企业;原来全是固定用工，现在增加了劳合工和劳务派遣工;原来职工吃的是大锅饭，现在实行固定工资加计件;原来我们港口经营是以装卸运输为主，而现在港口已调整为仓储、物流为主，成了货物交易的市场，经销商在港口安营扎寨，现场交易、看货、提货的人员不断增加，不同单位的运输车辆、人员川流不息。体制变了，内外环境变了，经营方式变了，而传统的治理模式却转变不大。企业重视了对职工的安全教育
14、，无视了对驻场客户的宣传教育;重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，无视了对场内其它人员的安全教育;重视了作业现场的安全检查，无视了对潜在安全隐患的全面检查和防控一句话，在安全生产治理上不能与时俱进，安全治理观念、方式和手段明显滞后。在实践中，我们的体会是，管生产必需管安全毫无疑义，但管安全必需了解生产、了解现场环境变化。如在生产进度中，哪些环节是安全生产的危急源，哪些环节是安全生产的重点预控目标，以及作业现场的环境变化对作业人员、机械设备会产生怎样的影响，应当有怎样的防范措施、保障制度等等，治理者必需要了解清晰，明确职责。再详细点说，如我们在卸船作业中，尤其是高温季节的中午时段，就是作业的危
15、急时段，需要我们准时到现场实行防暑措施，只有做到了有针对性的防范，才能到达安全生产的可控性。 在这里我们提出要用科学进展观统领安全工作，不仅由于其重要性，还由于安全生产治理的简单性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素养、治理水平、设备力量、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产治理中，不仅要对一些有形的安全隐患进展有效掌握，还必需把握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响;季节气温对安全生产的负面影响;雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响;机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要肯定的物质根底，还需
16、要各方面的学问，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必需去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控确定要好，这也是用科学进展观统领安全工作必需到达的根本要求。 为了使我们在安全生产治理上所作的努力取得最正确效果，到达有效地防患于未然，最终实现安全生产治理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参加。有必要对安全生产法进展再学习、再宣传、再教育，实行切实有效的方法和措施，帮忙和引导大家形成共识，实现思想上再统一、熟悉上再提高、防控责任上再明确。安全治理是一项长期的、简单的系统工程,需要不断探究、稳固和创新,努力走出一条适应本单位安全治
17、理、操作性强的治理路子,时刻保持良好的、稳定的安全生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建立和谐企业、和谐社会做出新的奉献。 2023开工第一课专题讲座观后感三 公司在“学习、创新、团结、负责”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴盛”的安全理念，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全治理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克制重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全生产治理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、标准的治理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度进展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全生产治理工作中的根本
18、状况向与会领导作汇报。 一、加强防范措施，提高安全保障。 在加强安全生产治理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，实行相应措施，充分发挥安全治理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急状况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了珍贵时间，又保证了抢修力气。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了具体的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进展消防学问培训，进行消防演练，提高广阔职工的防范意识，增加抢救力量。 二、树立法制观念，提高安全治理意识。 大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、进展的一个前提保障。特殊是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题
19、更为突出，安全治理工作显得更为重要。党中心、国务院历来高度重视安全生产治理工作，改革开放以来，在总结我国安全生产阅历教训的根底上，党中心明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工制造一个安康、安全、稳定的环境。这就要求我们在安全生产治理工作中必需从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从治理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产治理工作的实践中去，不断改良和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全生产治理工作已步入法制轨道。中华人民共和国安全生产法，自2022年11月1日起施行。这是我国
20、安全生产法制建立的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全生产治理工作提出的目标和要求。 因此，我们首先把提高安全生产治理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产治理工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全治理部门详细抓，层层抓落实。把安全生产治理工作贯穿到每项生产活动中，我们主要实行了以下措施： 一是制定学习、培训规划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进展培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动严密的结合起来，使广阔职工坚固树立安全生产的法律意识。 二是加强安
21、全治理制度建立，建立一套系统、完善、科学的治理制度是搞好安全生产治理工作的重要保障。几年来，依据公司的特点，不断修订完善各项治理规定根据不同的生产岗位，制定出公司安全治理手册和安全生产考核方法等规定，并组织广阔职工仔细学习。由于我们建立了一套标准的治理制度，安全治理按章办事，提高了广阔职工遵章守纪的自觉性。 三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并准时传到达班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，讨论、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产状况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监视检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到催促整改落实。
22、 三、增加责任感和紧迫感，安全生产治理工作任重道远。 安全生产法的颁发使安全生产治理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的表达。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的进展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其缘由主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，治理松懈，麻痹大意所造成的。因此，仔细贯彻实施安全生产法，搞好安全生产治理工作任重道远。以全面实施安
23、全生产法为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清晰法律给予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律给予的权利来爱护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。 2023开工第一课专题讲座观后感四 在建筑行业中，安全生产尤其重要，要保证生产安全，就必需加强安全生产治理的学习，增加安全理念。 一、增加安全生产意识，提高做好安全工作的紧迫感和责任感。 安全生产人命关天，做好安全生产工作，不仅关系到人民群众的生命和财产安全，而且关系到国家经济进展和社会进
24、步。搞好安全生产工作，对我们建筑施工行业广阔干部、职工来说是责无旁贷。在建筑工程施工治理过程中施工企业不能存有片面追求经济利益、急功近利的错误思想，不能置人民群众的生命、国家财产安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干，致使安全生产事故不断发生，在施工治理过程中治理人员在遵章守法，准时制止一些安全意识淡薄的治理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上，写在纸上就可以的，是要全部相关人员共同落实在行动上的。作为建筑施工企业领导的，安全生产工作肯定要深入，不能只是“蜻蜓点水”的外表工作。身处高位，每天忙劳碌碌工作，但是工作要抓到点子上，要安排讨论安全生产的时间，要保证安全投入的资金，要健全安全机构
25、充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题，更不只是哪些分管领导或安全部门的事，要知道增加安全意识靠的是教育，抓好安全靠的是落实。对安全生产工作布满责任心，时刻保持紧迫感。有了这样的企业领导，企业的生产安全事故必定削减。 二、学习建筑企业的安全治理要与学习建筑法、安全生产法相结合 要明确学习建筑企业的安全生产治理，就是为了解决建立工程安全生产实践中突出存在的问题。安全生产治理是对建筑法、安全生产法的规定进一步细化和具工作的落实。通过学习“两法”，可以加深对建筑企业安全生产治理内涵的理解。建筑企业的安全生产治理涵盖范围要广、制度要明确详细，可操作性要强，惩罚力度要大。加强企业员工全面
26、深入地学习安全生产，研读领悟法规原文，把握其根本原则，把握其中规定的各项制度，是更好贯彻落实建筑企业安全生产的根本保证，也是从源头上消退事故隐患，遏止建筑施工安全生产事故的详细措施。抓安全生产，肯定要杜绝六种倾向，进一步摆正安全生产的主导地位。 1)杜绝顾此失彼，不能抓质量进忘了安全，抓进度进不顾安全。2)不把安全生产当做永恒的主题，认为是老生常谈，思想麻痹，往往事故就会钻了思想麻痹的空子。3)杜绝形式主义，热衷于上传下达，讲得多，做得少，只打雷，不下雨，责任不到位，检查不准时，措施不得力。4)杜绝弄虚作假，出了事故隐瞒不报，不分析缘由，不追究责任，不制订防范措施，或大事化小，小事化了。5)杜
27、绝金钱至上，有的企业只为赚钱，不顾员工的身体安康和生命安全，该添置、配备的安全设施不配备，该发放的劳保用品也不发，有些已经老化的电线了还更换，这就给事故留下隐患。6)杜绝有法不依，国家有关安全生产的法律、法规、条例、标准，都是安全生产中必需执行的，也是做好安全生产的保障，我们要仔细学习，娴熟把握，知法懂法，依法进展施工生产，决不能敷衍应付。 三、仔细贯彻执行安全生产制度与措施。对削减事故隐患，防止事故发生，有着重要作用。 建筑企业安全生产治理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度，即安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外损害保险制度
28、和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度，就能确保企业的安全生产，有了制度的约束，就能使企业的治理工作安康有序的进展。建立及健全安全生产制度，反映了一个企业的整体素养的凹凸和职工的技术水平。 四、监理单位是建立工程安全生产的重要保障。 (一)在建立工程现场，监理单位能够发挥安全监理的作用。我们知道，安全生产是一项系统工程，涉及的因素许多，工程建立参建各方的安全行为都应当符合法律、法规、规章和市场准则。要做到这一点，仅仅依靠自律机制是远远不够的，工程监理单位由于直接参入了安全生产的全过程，因而，可能在建立工程安全生产实施过程中对参建各方的安全生产行为进展约束。特殊是，工程监理企业可以依据托付
29、监理合同和有关建立工程合同对承建单位的安全生产行为进展监视治理，由于这种约束机制贯穿于工程建立的全过程，可以采纳事前、事中和事后掌握相结合的方式，因此，可以有效地标准各承建单位的安全生产行为。最大限度地避开安全事的发生，即使消失承建单位拒不整改的状况，工程监理单位必需依照法律、法规和工程建立强制性标准实施监理，并准时向有关主管部门报告，由政府部门实行强制措施，避开重大事故的发生。 (二)客观条件要求监理单位、必需发挥安全监理的作用。政府建立行政主管部门是安全生产的监视治理机构，他们在安全生产治理中的作用是任何单位都不能取代的。安全监视治理，这是最根本的约束，也是政府的主要职能之一。但是，由于客
30、观条件所限，政府的安全监视治理不行能深入到每一项建立工程的生产过程之中。这就要充分发挥监理单位从业监理人员的监理职责，严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建立强制性标准。对安全技术措施，必需逐条审查，一丝不苟。对危急性较大的分局部项工程，比方：模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;撤除工程等，应当审查其专项施工方案和安全验算结果。而充分发挥监理单位注册监理执业人员在安全生产中作用就显得尤为重要。 (三)现实中对安全治理法规执行不力的现状，要求监理单位必需发挥作用。由于有的建立单位对建立工程法律、法规以及强制性标准的熟悉模糊。这就要求工程监理单位在实施监理过程中必需擅长
31、发觉安全隐患，准时要求施工单位整改;状况严峻的，应当要求施工单位临时停顿施工，并准时报告建立单位，施工单位拒不整改或者不停顿施工的，工程监理单位应当准时向有关主管部门报告。另一方面，有的建立单位为追求利润最大化，而频频消失不顾安全的行为等等，这些都要求监理单位应当准时向建立单位提出建议，这对标准建立单位的安全行为也可起到肯定的作用。 建立工程的施工现场，存在有很多危急因素，高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重损害都是对建筑施工企业职工的严峻威逼，在制定安全生产的制度措施时，我们肯定要本着对人民群众高度负责的精神，树立敬重人、关怀人、爱惜人的观念，要从维护社会进展和稳定大局动身，仔细贯彻党
32、中心、国务院决策、对查出的重大隐患要盯住不放，一抓究竟，鼓舞员工对本企业的安全工作提出批判建议，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，各级治理人员为工人的安全生产制造良好的环境，建筑施工企业的安全生产事故多发的势头就会得到有效的遏制。 2023开工第一课专题讲座观后感五 假如说企业的存在是为了追求效益，那么安全生产就是企业最大的效益，所以安全生产是立业之本。对于广阔企业职工来说，对安全生产的重视是我们的责任和义务，保证自己在正常生产的同时不受到损害，是对企业负责，更是对自己和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育，企业对员工进展公司、车间、班组三级安全教育，层层把关，可见安
33、全生产对于企业的重要性。 安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了，就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑，遵守它的规章它就会爱护你，违反他的规章他就会让你付出血的代价。违章导致如此严峻的后果，不能说大家没有熟悉。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是：我们总是信任自己所谓的阅历，原谅自己的疏忽，甚至放纵自己不遵规守纪的行为，最终，一足失成千古恨! 每个人都明白安全意味着什么，安全也是最简单被人无视的。当我们凝视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这
34、一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全可以避开的大事，安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方，事实证明幸运和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素，所以工作的同时我们肯定要把安全二字牢记在心，完成工作任务之前肯定要确认安全与否，主观上引起重视，三思而后行，对任何存在危急的担心全因素都要当心对待，不要麻痹大意，自以为是，做到胆大心细，圆满安全的完成工作任务。 安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。很多时候，不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主，安全第一以人为本”，但我们需要的并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行。 每一次血的教训，都给了我们安全的警示，每一次事故的发生，总在于疏忽与大意，每一次事故的背后，总留有许很多多的后悔与哀伤，但我们要在哀思中反思，在反思中牢记，牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一，预防为主”的思想，对安全工作在思想上加以重视，在行为上提前防范，提高安全意识，增加安全责任心，绷紧“安全这根弦”，我们就会营造出安全和谐的氛-围，我们的平安之花才会盛开的更加长期艳丽。 2023年开工第一课专题讲座观后感