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1、 2023年小学教师年终述职报告范文 一锤炼业务 本学年我担当五年级五个班的英语教学工作。在教学方面，首先按常规做好课前备课，仔细钻研教材，努力创设适合高年级教学的活动形式，以激发学生学习兴趣，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参加到学习中。教学中尝试进展语音渗透，课下组建兴趣小组，拓展语音学问，培育学生的自学力量。辅导的学生，参与淄博赛区盼望之星英语风采大赛获得一二三等奖。课后，仔细批改学生作业，对作业严格要求，对学生做错的题，做到准时订正。在家庭作业方面，采纳教师，家长，学生三者评价相结合的方式，到达学生作业有人看，学生作业每天查的目的，催促学生完成课文预习、复习
2、这一环节，努力培育学生良好的学习习惯，并为高效学习新学问打下根底。 二、虚心学习 作为一名新教师，我在教育教学中遇到了众多问题。问题的解决需要细心的请教，勤奋地读书、不断地反思和不断否认自我，超越自我。一年来，我通读了生命教育一位小学英语教师的教育生活、第五项修炼班主任工作漫谈等教育专著。另外，通过向指导教师请教，听课，外出学习等，开拓自己的思维，吸取别人的优点，不断的完善自己的教学。并在本年度取得了些许成绩，在教师们的帮忙下，我担当了张店区小学英语五年级教材备课会主讲并执教研讨课一节，参与区英语优质课竞赛，区小学英语学科“课堂教学实录与评析”竞赛，全国第四届“新标准杯”英语教案课件大赛中均获
3、一等奖。 古人云：“飞瀑之下，必有深潭。”这“深潭”是“飞瀑”常年累月冲击地面而成的。同样，教学阅历和方法也是靠长时间积存起来的。在以后的教学中我还要留意对自己的学问进展分类、比拟、归纳和提炼，总结了教学中的胜利与失败、阅历与教训，更注意讨论如何启迪学生才智，调动学生学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。 三勤奋工作 作为一名青年党员教师，我时刻牢记党旗下的誓言，保持一颗寻常心，力求做到无欲而刚，遵守教师职业道德，积极参与学校组织的政治学习，业务学习，并记好学习笔记，心得体会，参与学校组织的各项活动。工作中，不计较个人得失，吃苦在前，做事在前，帮助大队辅导员的做好各项工作，参加校报校
4、刊的编审。在这一年中，我做到了不迟到，不旷课，不早退，严格遵守学校的一切规章制度，课时足，满工作量，圆满地完成了本学年的各项任务。 回忆一年来的工作 ，有成绩也有缺乏。我知道，任何事情都是在不断的反思改良再反思再改良的过程中不断的进展进步的，我信任在领导和同事的帮忙下，我能不断地加以克制缺点，我也将一如既往地尽自己最大的努力，为学校的进展做出奉献。 总之，在xxxx-xxxx学年度教育教学工作中，我与全体同事共同努力，为我校教育教学任务的完成，特殊是我校语文教学水平的提高，作出了自己应有的奉献，取得了一点成绩。同时，自身确定有诸多缺乏之处存在，“逝者不行追，来者犹可鉴”，在今后的工作中我将，连
5、续努力。 xxxx-xxxx学年度，本人担当高20xx届xx两个班高中语文教学，在学校各级领导的帮忙、支持下，恪尽职守，努力拼搏，积极进取，较好地完成了各项工作任务。 范文二 新世纪其次个年头又不知不觉的过去了，现依据年度工作目标任务作如下小结： 一、注意理论学习，力求学以致用。 xx在十x大报告中指出：形势逼人，不进则退。新形势下，国际国内的进展日新月异。作为一名党的干部，思想上要适应形势要求，工作上要跟上时代步伐，就必需加强学习。无论是wto有关学问的学习，还是十x大文件的学习，自己能仔细做好学习笔记，能结合实际思索一些问题，在小组争论时积极发言。能自觉的撰写心得体会，并在支部学习会上作了
6、“更新观念，开创人事工作新局面”的沟通发言。上半年，在教育厅召开的高校人事工作会议上，就“抓住机遇，拓宽思路，构建跨越式进展的人才高地”作大会发言。 此外，能结合自己的工作职责学习有关文件。人事制度、安排制度改革不断深化，只有认清形势，把握政策，才能做好工作，处理好有关问题。今年下半年担当了青年教师岗前培训的教师职业道德论课程，自己能利用双休日时间，对新编教材仔细钻研，并且把当前形势下对教师的新要求以及自己的工作体会融入课堂教学之中。 二、加强团结协作，实现年度目标。 作为处里的负责人，除了全面协调处理日常工作外，主要分管师资工作和人事档案工作。 下半年，一位处长外出学习后，自己同时分管人事调
7、配工作和人才引进工作。在分管校领导的指导下，在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持协作下，除了本年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外，根本上完成了年度工作目标的各项任务，包括职称评审工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进展之中，如：博士后流淌站的申报推举工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目标治理考评、年终考核等。为了加强教师职业道德建立，在制定了扬州大学教师职业道德标准后，今年又起草了扬州大学教师职业道德标准实施细则。为了贯彻落实校领导提出的“外引内扶”的人才政策，制定了关于稳定本校高层次人才的暂行方法。此外，承受扬州电视台关注节目记者的采访，介
8、绍我校人才引进的状况;应江苏教育电视台和江苏省大学生创业指导效劳中心的邀请，走进电视直播室，介绍了我校的根本状况，宣传了我校人才引进政策，答复了就业大学生关怀的有关问题;承受中国教育电视台教育新闻联播节目记者的采访，介绍了我校在江苏省首次mba硕士博士人才聘请会上的聘请状况。 三、满腔热忱做好其他各项工作。 今年我校盛大举办了百年校庆活动，自己能积极参加。人事处与讨论生处合作举办了扬州大学扬州市中青年学术论坛。校庆那天，负责接待了参与校庆活动的校友和来宾。为我校胜利举办校庆活动和所取得的成绩欢欣鼓舞，对我校的明天布满信念。今年人事处承受校纪委党风廉政建立责任制考核，我处全体同志积极协作，共同努力承受考核。 四、存在问题。 从个人来说，学习讨论不够，经过三年的摸索，对人事工作的职责、任务有了一个根本的了解，但是要做好这项工作，还需要付出很大的努力，而自己却往往陷在事务堆里，深入学习不够，深入思索不够、深入实际不够。今后自己要从事务堆里走出来，加强学习、加强讨论，在机制上多思索，在治理上下功夫。从整体来说，工作的严谨、细致不够，有些工作抓得不紧。今后要加强治理，严格要求。 新的一年里，要连续仔细学习十x大文件精神，以“三个代表”重要思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的进展做出新的努力。 【2023年小学教师年终述职报告范文】